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<p>Zur Unterstützung unseres Restaurantteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene Persönlichkeit als</p><h2><strong>HR &amp; Training Manager (m/w/d)</strong></h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einstellungsstrategien zur Gewinnung von Spitzenkräften im Gastgewerbe.</li><li>Führen Sie die Beziehungen zu den Mitarbeitern und fördern Sie ein positives, integratives und professionelles Arbeitsumfeld.</li><li>Konzeption und Überwachung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um eine kontinuierliche Personalentwicklung und hervorragende Dienstleistungen zu gewährleisten.</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Arbeitsgesetze und -vorschriften.</li><li>Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Sozialleistungen und Unterbringung des Personals.</li><li>Implementierung und Verwaltung von Leistungsmanagementsystemen, um das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um die Personalpolitik mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.</li></ul><ul><li>Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement.</li><li>Mindestens C1 Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts (Lgav) und der Best Practices im Personalwesen.</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.</li><li>Fähigkeit, vertrauliche Informationen mit Diskretion und Integrität zu behandeln.</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise.</li><li>Erfahrung im Gastgewerbe ist ein Plus.</li><li>Eine professionelle HR-Zertifizierung ist von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine ganze Reihe von Vorteilen, darunter:</p><ul><li>ein tolles Team</li><li>Schulungs- und Entwicklungszuschüsse</li><li>kostenlose Mahlzeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren F&amp;B Outlets</li><li>Zugang zu Hoteleinrichtungen wie Fitness- und SPA</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsprogramme</li></ul><p>Wenn Sie bereit sind, Teil eines außergewöhnlichen Teams zu werden und gleichzeitig Ihre HR-Karriere im Herzen der Schweizer Alpen voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>The Capra Saas-Fee</strong><br>Lomattenstrasse 6<br>3906 Saas-Fee</p><p>Frau Cornelia Destouches<br>Director of Hospitality<br><a href="mailto:hr@capra.ch" target="_blank">hr@capra.ch</a></p>

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