field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann bist Du bei Andros Deutschland richtig. Wir sind eine 100% Tochter der französischen Andros &amp; Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche.Liegen Dir auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werde Teil der Andros Group und verstärke unser Team als:Pflichtpraktikant (m/w/d) Marketing „Bonne Maman“Fakten:Arbeitsort: Breuberg (Hessen) Vertragsdauer: befristet Arbeitsbeginn: ab 01.09.2025 <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Verbraucheranfragen</li><li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Erstellung der Innovationsreporte</li><li>Durchführung von Marktanalysen bzgl. der relevanten Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Abverkaufs-Maßnahmen und Social Media</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul> <ul> <li>Studierender im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing, auch Interessenten anderer Fachrichtungen sind herzlich willkommen</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Motivation, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li></ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Raum für eigene Ideen</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung erwartet Dich, die sich mit dem Studium vereinbaren lässt</li><li>Individuelle &amp; schrittweise Einarbeitung in die relevanten Bereichen, das in einer angenehmen und vom Teamgedanken geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> JBRP1_DE

Pflichtpraktikant (m/w/d) Marketing „Bonne Maman“

Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&amp;A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil der Transaction Diligence in Köln, München oder Frankfurt/Main begleiten wir sowohl FinTechs, InsurTechs, Start-ups, Makler:innen als auch Kund:innen im Private Equity- und Bankenbereich im Rahmen von Strategie- und M&amp;A-Projekten sowie bei der Umsetzung unterschiedlicher käufer- und verkäuferseitigen Beratungsleistungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung an internationalen Transaktionen, einschließlich Marktanalysen, Due-Diligence und Post-Merger-Integration</li><li>Analyse von Finanzdienstleistungsunternehmen und Start-ups zur Unterstützung von Strategie- und Transaktionsprojekten</li><li>Durchführung von Buy- und Sell-Side Due Diligence, einschließlich der Analyse von Geschäftsmodellen und Werttreibern</li><li>Organisation virtueller Datenräume, Begleitung von Expertengesprächen und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Pitch-Dokumenten</li><li>Entwicklung von Handlungsoptionen und Entscheidungsgrundlagen für das Management unserer Kund:innen sowie Erstellung entsprechender Berichte</li></ul>Diese Position ist frühestens ab Januar 2026 zu besetzen. Mindestens im 4. Fachsemester der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkten wie Finance, M&amp;A, Accounting, Controlling, Versicherungswesen oder Bankbetriebslehre Erste Erfahrungen im Financial Services Umfeld oder im Bereich Strategy and Transactions/Corporate Finance (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten); Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und internationalen Standards (z. B. IFRS) sind wünschenswert und versicherungsspezifische Vorschriften sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C2) Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li><li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li><li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li></ul> Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. JBRP1_DE

EY-Parthenon Praktikant Financial Dililgence (Financial Services) (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&amp;A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Als Teil unseres Real Estate-Teams in Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Berlin, München oder Hamburg begleitest du große Konzerne, Banken und Investor:innen beim An- oder Verkauf von Grundstücken, Immobilien und Infrastrukturprojekten. Dein Transaktions-Know-how kombinierst du mit deinem Immobilienwissen und bringst beides gezielt in interdisziplinären Teams ein, um smarte, passgenaue Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. Mit einem Gespür für Märkte, modernen Tools und einer ganzheitlichen Herangehensweise übernimmst du früh Verantwortung. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:<ul> <li>Mitwirkung an anspruchsvollen internationalen Immobilien- und Infrastrukturprojekten</li><li>Unterstützung bei Projektmanagement und -steuerung</li><li>Mitarbeit bei der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</li><li>Übernahme von Aufgabenpaketen mit wirtschaftlichem und technischem Bezug</li></ul>Diese Position ist frühestens ab Januar 2026 zu besetzen. Studium der Architektur, des Immobilienmanagements, Bauingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mindestens im 5. Semester mit geeigneten Vertiefungsfächern Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung von Bauvorhaben sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C2) Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li><li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li><li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li></ul> Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. JBRP1_DE

EY-Parthenon Praktikant Real Estate & Infrastructure, Transformation & Projectmanagement (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Sie suchen einen abwechslungsreichen Praktikumsplatz? Dann sind Sie in der ALH Gruppe genau richtig! Wir bieten Ihnen im Zentralbereich Personalentwicklung, im Bereich Kompetenzmanagement am Standort Oberursel (bei Frankfurt am Main) ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Administration von Lernangeboten</li><li>Recherche zu aktuellen Trends, Methoden und Technologien im Bereich Digitales Lernen</li><li>Mitwirken bei Projekten zum digitalen Lernen</li><li>Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei operativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft</li></ul> <ul> <li>Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Affinität und Neugierde für den Einsatz digitaler Tools</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen</li></ul> <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><li>Gruppenweites Networking durch das begleitende Rahmenprogramm, speziell für studentische Praktikanten</li><li>Individuelle Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein dynamisches und sehr kollegiales Umfeld, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt</li><li>Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d)* Digitales Lernen

Die DIS AG zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services und IT. Wenn Sie neugierig auf die Arbeit in der Personalvermittlung sind und praktische Erfahrungen sammeln möchten, dann unterstützen Sie unser Team aktiv bei der Suche nach passenden Kandidaten, begleiten vertriebliche Prozesse im Tagesgeschäft und bringen eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten und freundlichen Team. Während Ihres Praktikums erhalten Sie regelmäßig persönliches Feedback und profitieren von einem strukturierten und individuellen Einarbeitungsplan – ideal, um Berufspraxis bei einem Branchenführer zu sammeln. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Start: 01.09.2025 oder 01.10.2025 Dauer: 5 bis 6 Monate <ul><li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie erster Kontakt für Bewerber</li><li>Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit der Möglichkeit, Gesprächsführungskompetenzen auszubauen</li><li>Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für Kunden, vorwiegend mit MS Word</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Einbringen eigener Vorschläge zur Verbesserung interner Prozesse</li><li>Eigenständige Übernahme kleiner Projekte, unter anderem im Bereich Social Media</li></ul> <ul><li>Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Sie arbeiten eigenständig, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Sie kommunizieren klar, denken schnell mit und sind ein echter Teamplayer</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Eine faire Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt</li><li>Zwei feste Homeoffice-Tage pro Woche für mehr Flexibilität</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik</li><li>Eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der Ihre Meinung zählt</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant // Praktikum im HR (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Die Sparte Vehicle Lifetime Solutions von Schaeffler liefert ganzheitliche Reparaturlösungen und Services für das globale Mobilitäts-Ökosystem. Mit Innovationskraft, technischem Know-how und höchster Produktqualität unterstützt die Sparte Werkstätten auch bei komplexen Reparaturen und ist richtungsweisender Anbieter von Reparaturlösungen für Verbrenner, Hybride sowie E-Fahrzeuge und bereitet den unabhängigen Ersatzteilmarkt auf die Technologien von morgen vor.Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab September 2025 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. <ul> <li>Erstellung regelmäßiger Auswertungen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR Business Partners</li><li>Unterstützung bei der Verteilung von HR-Abfragen an die europäischen Länder und Konsolidierung der Ergebnisse</li><li>Einholung von Daten und anschließende Aufbereitung von Präsentationen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von HR-internen Teamaktivitäten und Events in Europa</li><li>Upload von Mitarbeiterdokumenten im Rahmen des Projekts „Digital Personnel Files"</li><li>Selbstständiges Onboarding der neuen Praktikanten</li></ul> <ul> <li>Studium der Fachrichtung Betriebswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum Querdenken</li></ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li><li>Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in im Bereich Vehicle Lifetime Solution Europa (m/w/d)

Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&amp;A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Als Teil unseres ESG Real Estate Teams in München, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main oder Hamburg gestaltest du den Wandel hin zu einer nachhaltigen Immobilienwirtschaft - strategisch, operativ und ganzheitlich. Ob Projektentwickler:innen, Fondsmanager:innen oder Asset Owner: Du berätst unsere Kund:innen entlang des gesamten Investment-Lebenszyklus zu ESG-Themen, die echten Veränderungsdruck erzeugen. Dein ESG-Know-how und dein Immobilienwissen bringst du gezielt in interdisziplinäre Teams ein, um pragmatische, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Dabei übernimmst du früh Verantwortung in Projekten, die Nachhaltigkeit messbar voranbringen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter: <ul> <li>Unterstützung in der Organisation und Durchführung von ESG-Beratungsprojekten</li><li>Datenmanagement und Validierung im ESG-Umfeld</li><li>Mitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Studien, Erarbeitung von Angeboten und Kundenpräsentationen sowie fachliche Unterstützung der Projektleiter:innen</li></ul>Diese Position ist frühestens ab September 2025 zu besetzen. Studium der Immobilienwirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesens Erste Erfahrungen im Immobilienbereich; sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. C2) Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li><li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li><li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li></ul> Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. JBRP1_DE

EY-Parthenon Praktikant Corporate Real Estate, ESG (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Office &amp; Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 4-6 Monate einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der unser dynamisches Team bei der Suche nach qualifizierten und talentierten Kandidaten unterstützt und dabei wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen sammeln möchte. Du hast Interesse an den Themen Recruiting und Personalmanagement und möchtest die Vielfalt der Personaldienstleistung erkunden? Dann nutze deine Chance und bewirb dich noch heute! <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Platzierung auf verschiedenen Plattformen</li><li>Teilnahme an der Durchführung von Vorstellungsgesprächen </li><li>Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten</li><li>Allgemeine Personalsachbearbeitung</li><li>Erstellung von Reportings und Analysen</li><li>Erstellung von kreativen social media Beiträgen</li></ul> <ul><li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Personal oder Recruiting</li><li>Interesse an Recruiting- und Personalmanagement </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Flexibilität, Motivation und Leistungsbereitschaft</li></ul> <ul><li>Bei uns kannst du eigenverantwortlich Arbeiten und wirst ein fester Bestandteil unseres dynamischen Teams</li><li>Du kannst deine Kreativität und deine Ideen mit einbringen </li><li>Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten </li><li>Eine attraktive Vergütung für deinen Einsatz ist für uns selbstverständlich</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung

Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella®, tictac®, Ferrero Rocher® und kinder Überraschung®. An unseren unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebtheit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reichweite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? Rund 38.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen und gemeinsam Marken gestalten, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero. Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeiter, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Wir suchen Sie als Praktikant Einkauf (w/m/d) Standort: Frankfurt am Main Starttermin: ab August oder September 2025, für eine Dauer von 6 Monaten <ul> <li>ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Procurement mit herausfordernden Aufgaben rund um Promotions und den Point of Sale bei Ferrero</li><li>Mitgestaltung der Promotionsinstrumente vieler Ferrero-Marken durch Ihr Markengespür</li><li>Analyse neuer Trends (z. B. durch Messebesuche), Ideenfindung und Umsetzung von Promotions</li><li>Lieferantenmanagement mit Schwerpunkt Angebotseinholung für Promotionaktionen und -innovationen auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Mitarbeit beim Management des gesamten Einkaufsprozesses in Abstimmung mit den Bereichen Marketing, Sales und den Lieferanten</li><li>Kennenlernen des Projektmanagements durch Übernahme eigener kleiner Projekte</li><li>ein internationales Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Chance, von den Besten ihres Fachs zu lernen</li><li>attraktive Benefits wie Jobticket, Essenszuschüsse für unsere Kantine, regelmäßige Produktzuteilungen und der Austausch in unserem großen Praktikantennetzwerk</li></ul> <ul> <li>fortgeschrittenes Bachelorstudium sowie erste relevante Erfahrungen, z. B. durch Praktika</li><li>fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Programme</li><li>gute analytische Fähigkeiten, mit denen es Ihnen gelingt, komplexe Sachverhalte rasch zu durchdringen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>hohes Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Dinge anzupacken</li><li>Motivation, Ihre konzeptionelle Stärke und gutes Gespür für Marken zu entdecken und einzubringen</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant Einkauf (w/m/d)

Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella®, tictac®, Ferrero Rocher® und kinder Überraschung®. An unseren unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebtheit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reichweite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? Rund 47.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen und gemeinsam Marken gestalten, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero. Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeiter, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Wir suchen Sie als Praktikant Marktforschung Industrial (w/m/d) Standort: Frankfurt am Main Starttermin: ab sofort, für eine Dauer von 6 Monaten <ul> <li>ein idealerweise 6-monatiges Praktikum mit umfassenden Einblicken in die Betreuung quantitativer und qualitativer Marktforschungsprojekte zur Analyse des Süßwarenmarktes sowie unserer Marken und Konsumenten</li><li>selbstständiges Arbeiten mit speziellen Tools, Dashboards und Datenbanken</li><li>Mitarbeit an einem umfassenden Projekt zum Thema Preisforschung und Preiselastizitäten</li><li>die Chance, im Rahmen von Marktforschungsprojekten interessante Einblicke in die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Kunden zu erhalten</li><li>attraktive Benefits wie Jobticket, Essenszuschüsse für unsere Kantine, regelmäßige Produktzuteilungen und der Austausch in unserem großen Praktikantennetzwerk</li></ul> <ul> <li>ein fortgeschrittenes Bachelorstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Markt- und Medienforschung oder (Konsumenten-)Psychologie sowie erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika</li><li>fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Programme</li><li>schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation, Dinge anzupacken und zu bewegen</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant Marktforschung Industrial (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Als Teil unseres Executive Management-Teams vorzugsweise an unserem Münchner Standort oder an einem anderen unserer deutschlandweiten Standorte begleitest du Managemententscheidungen intern und unterstützt als kompetenter interner Berater:in unsere Professionals und Führungsebene. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer sozialen Verantwortung</li><li>Planung und Vorbereitung der Corporate-Citizenship-Aktivitäten</li><li>Erstellung von Präsentationen und Reports</li><li>Unterstützung und Durchführung von täglicher Kommunikation bis hin zu Aktivierungsprogrammen</li></ul>Diese Position ist ab sofort für 6 Monate zu besetzen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt ESG und Kommunikation Erste Praxiserfahrung im Bereich Projektmanagement sowie ausgeprägte Microsoft Office Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C2-Niveau) Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li><li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li><li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li></ul> Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. JBRP1_DE

Praktikant Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Soziales und Kommunikation (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Sie suchen einen abwechslungsreichen Praktikumsplatz? Dann sind Sie in der ALH Gruppe genau richtig! Wir bieten Ihnen im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel (bei Frankfurt am Main) die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und Ihr theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. <ul> <li>Mitarbeit im Change Management im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse</li><li>Unterstützung bei der Planung und Nachbereitung konkreter Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Co-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell)</li><li>Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen</li><li>Mitarbeit bei internen Schulungen und Veranstaltungen</li><li>Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte</li></ul> <ul> <li>Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs</li><li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und digitale Kompetenz</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken</li><li>Neugier und Offenheit für Neues</li></ul> <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><li>Gruppenweites Networking durch das begleitende Rahmenprogramm, speziell für studentische Praktikanten</li><li>Individuelle Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein dynamisches und sehr kollegiales Umfeld</li><li>Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change Management und Leadership-Entwicklung

<h1>Wir suchen DICH für 2026!</h1><h1>Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) </h1>Ausbildungsbeginn: August 2026Deine AufgabenWährend Deiner Ausbildung arbeitest Du in den Mensaküchen, Kaffeebars und Bistros, die mit modernster Großküchentechnologie ausgestattet sind. Du lernst alles was Du brauchst, um gemeinsam mit uns dafür zur sorgen, dass täglich eine reichhaltige Auswahl an leckeren und gesunden Essen für unsere studierenden Gäste angeboten werden kann. Zudem wirst Du während Deiner Ausbildung auch in den Abteilungen Einkauf, Rechnungswesen und Personal eingesetzt.Was wir Dir bieten!Wir fördern Dich und bieten spannende Perspektiven in einem freundlichen, teamorientierten Umfeld.Attraktive Vergütung – bereits im 1. Lehrjahr erhältst du 1.276,85 €, kostenloses Frühstück und Mittagessen, sowie einmal jährlich eine Jahressonderzahlung. Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Berufsausbildung erhältst Du eine Prämie.&nbsp;Ansprechpartner*innen: Du bist in allen Bereichen von mindestens einer erfahrenen Fachkraft umgeben und wirst betreut. Bei Problemen jeglicher Art steht Dir neben unseren Ausbildern*innen auch unsere engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) zur Seite.Du erhältst regelmäßig&nbsp;Seminare, Workshops und Prüfungsvorbereitungskurse, um eine optimale Förderung während deiner Ausbildung zu erhalten.Nach der Ausbildung erhältst du eine&nbsp;Übernahmegarantie&nbsp;für mindestens sechs Monate. Wir besetzen offene Stellen nach Möglichkeit mit eigenen Auszubildenden.Du… … bist zuverlässig, belastbar und flexibel?… bist kundenorientiert und hast Freude am Bewirten?… arbeitest gerne im Team?… hast einen Realschulschulabschluss, Fachabitur oder Abitur?Dann bewirb Dich bis zum 30.09.2025 über unser Online-Formular&nbsp;und starte bei uns in Deine Zukunft! Weitere Infos: Bewirb Dich bitte ausschließlich&nbsp;online und füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse, Abschlusszeugnisse sowie ggf. Praktikumsnachweise.Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Studienabbrechern.

Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

<h1>Wir suchen DICH für 2026!</h1><h1>Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) </h1>Ausbildungsbeginn: August 2026Deine AufgabenWährend Deiner Ausbildung als Fachkraft für Gastronomie arbeitest Du in den Mensaküchen, Kaffeebars und Bistros, die mit modernster Großküchentechnologie ausgestattet sind. Dabei lernst Du unter anderen wie Du leckere Speisen zubereitest und diese entsprechend den Gästen präsentierst.Was wir Dir bieten!Wir fördern Dich und bieten spannende Perspektiven in einem freundlichen, teamorientierten Umfeld.Attraktive Vergütung – bereits im 1. Lehrjahr erhältst du 1.276,85 €, kostenloses Frühstück und Mittagessen, sowie einmal jährlich eine Jahressonderzahlung. Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Berufsausbildung erhältst Du eine Prämie.&nbsp;Ansprechpartner*innen: Du bist in allen Bereichen von mindestens einer erfahrenen Fachkraft umgeben und wirst betreut. Bei Problemen jeglicher Art steht Dir neben unseren Ausbildern*innen auch unsere engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) zur Seite.Du erhältst regelmäßig&nbsp;Seminare, Workshops und Prüfungsvorbereitungskurse, um eine optimale Förderung während deiner Ausbildung zu erhalten.Nach der Ausbildung erhältst du eine&nbsp;Übernahmegarantie&nbsp;für mindestens sechs Monate. Wir besetzen offene Stellen nach Möglichkeit mit eigenen Auszubildenden.Du… ... bist zuverlässig, belastbar und flexibel? ... bist kundenorientiert und hast Freude am Bewirten? ... arbeitest gerne im Team? ... hast einen Hauptschulabschluss? ... beherrscht Deutsch gut bis sehr gut in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)?Dann bewirb Dich bis 30.09.2025 über unser Online-Formular und starte bei uns in Deine Zukunft! Weitere Infos: Bewirb Dich bitte ausschließlich&nbsp;online&nbsp;und füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse, Abschlusszeugnisse sowie ggf. Praktikumsnachweise. Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Studienabbrechern.

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Auszubildende/r Köchin/Koch (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens „Marriott International" kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben - somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen!</li><li>Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungender Hotelküche und des Servicebereichs um das „Große &amp; Ganze" besser zu verstehen</li><li>Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen</li><li>Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen</li><li>Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen „Azubi Konferenz" unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager &amp; Personalverantwortliche kennenzulernen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten.</li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.</li><li>Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li></ul> Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 11 31.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.#LI-AR2

Auszubildende/r Köchin/Koch (m/w/d) ab Februar 2026

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Auszubildende/r Fachfrau/-mann für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens „Marriott International" kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben - somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen!</li><li>Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen, um das „Große &amp; Ganze" besser zu verstehen</li><li>Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen</li><li>Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen</li><li>Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen „Azubi Konferenz" unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager &amp; Personalverantwortliche kennenzulernen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten.</li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.</li><li>Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li></ul> Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.#LI-AR2

Auszubildende/r Fachfrau/-mann für Resto. & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab 01. Februar 2026

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens „Marriott International" kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben - somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen!</li><li>Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen, um das „Große &amp; Ganze" besser zu verstehen</li><li>Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen</li><li>Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen</li><li>Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen „Azubi Konferenz" unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager &amp; Personalverantwortliche kennenzulernen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten.</li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.</li><li>Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li></ul> Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 11 31.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.#LI-AR2

Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01. Februar 2026

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li></ul><ul><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li></ul><ul><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li></ul><ul><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale Flughafen (m/w/d) Region Südwest

Anforderungen an den Bewerber: - Volljährigkeit - Zweitberufler oder Abitur

20 Ausbildung Jobs in Breuberg, Deutschland