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<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werde Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und Weiterstadt</p><h1> Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Vollzeit oder  <br>  freiberuflich </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main  <br>  Weiterstadt </li></ul><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen. </li> <li>  Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft. </li> <li>  Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine Meisterqualifikation im Elektrohandwerk. </li> <li>  Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten. </li> <li>  Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z.B. VDE. </li> <li>  Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast. </li> <li>  Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen. </li></ul><h2> Wir bieten: <br></h2><ul> <li>  Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik. </li> <li>  Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht. </li> <li>  Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten. </li> <li>  Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. </li></ul><p> Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket!</p><p> Bei uns in der Handwerkskammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unterschiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Regeln des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H).</p><p> Bewirb dich auf unserem ONLINEPORTAL und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellenangebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur DATENSCHUTZERKLÄRUNG. <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main</p>

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

<h3> Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung! <br> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer Branche zum Wohlfühlen!</h3><h1> Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Metalltechnik (w/m/d) - <br>   in Vollzeit oder Teilzeit </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Metalltechnik(konventionell/CNC-Technik), wie z. B.:  <ul>   <li>    Manuelle Bearbeitungstechniken   </li>   <li>    Mechanische Bearbeitungstechniken: Maschinelle Prozesse (Drehen, Fräsen etc.)   </li>   <li>    Werkzeugmechanik   </li>  </ul> </li> <li>  Begleiten und Bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer. </li> <li>  Pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (vorzugsweise Werkzeugmechaniker oder z. B. Zerspannungsmechaniker), einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür! </li> <li>  Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären. </li> <li>  Motivation: Ihre Begeisterung für die Informationstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren. </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag. </li> <li>  Mehr Urlaub: Mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben! </li> <li>  38-Stunden-Woche: Genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. </li> <li>  Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive. </li> <li>  Berufskleidung: Wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern! </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan. </li> <li>  Gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege. </li> <li>  E-Ladestation: Laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze: Parken Sie kostenlos direkt am Campus! </li> <li>  Einarbeitung: Mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet. </li> <li>  Teamevents: Ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge! </li> <li>  Spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:bewerbung@ebz-verbund.de" target="_blank">bewerbung@ebz-verbund.de</a></p><p> Warum zu uns?</p><p> Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!</p><p> Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.</p><h4> Kontakt</h4><p> Kathleen Steinert <br> Telefon: +49 361 51807 - 506 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ebz-verbund.de" target="_blank">bewerbung@ebz-verbund.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Erfurt</p><p> ERFURT Bildungszentrum gGmbH <br> Kathleen Steinert <br> Personalmanagement <br> Schwerborner Straße 35 <br> 99086 Erfurt</p>

Ausbilder / Lehrkraft im Bereich Metalltechnik (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung! <br> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer Branche zum Wohlfühlen!</h3><h1> Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Fachinformatik (w/m/d) - <br>   in Vollzeit oder Teilzeit </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Informationstechnik, insbesondere in den Bereichen:  <ul>   <li>    Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation, Datenbank)   </li>   <li>    Systemarchitekturen, Hardware und Betriebssysteme   </li>   <li>    Installation und Konfiguration von IT- und TK-Systemen sowie IT-Infrastrukturlösungen   </li>   <li>    Verwaltung von Microsoft Windows- und Linux-Server-Umgebungen   </li>   <li>    Wünschenswert: Grundlagen von Programmiertechniken (z. B. C#) sowie Internetgrundlagen (HTML, JavaScript, PHP).   </li>  </ul> </li> <li>  Begleiten und Bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer. </li> <li>  Pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf, einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür! </li> <li>  Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären. </li> <li>  Motivation: Ihre Begeisterung für die Informationstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren. </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag. </li> <li>  Mehr Urlaub: Mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben! </li> <li>  38-Stunden-Woche: Genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. </li> <li>  Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive. </li> <li>  Berufskleidung: Wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern! </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan. </li> <li>  Gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege. </li> <li>  E-Ladestation: Laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze: Parken Sie kostenlos direkt am Campus! </li> <li>  Einarbeitung: Mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet. </li> <li>  Teamevents: Ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge! </li> <li>  Spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:bewerbung@ebz-verbund.de" target="_blank">bewerbung@ebz-verbund.de</a></p><p> Warum zu uns?</p><p> Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!</p><p> Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.</p><h4> Kontakt</h4><p> Kathleen Steinert <br> Telefon: +49 361 51807 - 506 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ebz-verbund.de" target="_blank">bewerbung@ebz-verbund.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Erfurt</p><p> ERFURT Bildungszentrum gGmbH <br> Kathleen Steinert <br> Personalmanagement <br> Schwerborner Straße 35 <br> 99086 Erfurt</p>

Ausbilder / Lehrkraft im Bereich Fachinformatik (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> #WEGBEGLEITERIN</p><h1> AUSBILDER*IN BASS-STUDIENGANG (m/w/d)</h1><h2> KCA-Standort Gründau-Rothenbergen – unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA</h2><p> AUSBILDER*IN BASS-STUDIENGANG (m/w/d) <br> KCA-Standort Gründau-Rothenbergen – unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA</p><p> Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Als Ausbilder*in begleiten Sie unsere Nachwuchskräfte des dualen Studiengangs Bachelor of Arts – Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft durch das fachpraktische Studium im KCA. Sie leiten diese fachlich im Fallmanagement an, erkennen deren individuelles Potenzial und unterstützen sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Die Beratung und Begleitung der Klient*innen im Team gemeinsam mit den Nachwuchskräften gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Tätigkeit umfasst darüber hinaus die Unterstützung der Ausbildungskoordination in der Planung und Durchführung der Ausbildungsabläufe und –inhalte sowie der Beurteilung der Nachwuchskräfte.</p><p> Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten ...</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</p><p> Ein Jahresgehalt ab circa 48.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (nach EG 9c TVöD-VKA)</p><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</p><p> Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Ein Jahresgehalt ab circa 48.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (nach EG 9c TVöD-VKA) </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) </li></ul><h3> Weitere Benefits:</h3><ul> <li>  Job Ticket </li> <li>  Interne Personalentwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Parkplätze vorm Haus </li></ul><h3> Darauf legt das Team Wert:</h3><ul> <li>  Kollegiales und freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Nachwuchskräften </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft bzw. Soziale Arbeit oder </li> <li>  abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Nachwuchskräften </li> <li>  didaktische Grundkenntnisse bzw. Ausbildereignungsprüfung </li> <li>  sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen </li> <li>  Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger*innenfreundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!</h3><p> Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Rückfragen zum Bewerbungsprozess?</h3><p> Team Personalwirtschaft <br> Telefon: 06051-9741 41116 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@kca-mkk.de" target="_blank">Bewerbung@kca-mkk.de</a></p><h3> Rückfragen zur Stellenausschreibung?</h3><p> Ausbildungskoordination <br> Telefon: 06051-9741 40510 <br> E-Mail: <a href="mailto:carina.reitz@kca-mkk.de" target="_blank">carina.reitz@kca-mkk.de</a></p><p> Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. <br> Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA" target="_blank">www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA</a></p>

Ausbilder*in BASS-Studiengang (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams Aus- und Fortbildung suchen wir</p><p> zum baldmöglichsten Zeitpunkt engagierte</p><h1> AUSBILDER (m/w/d)</h1><p> vorzugsweise in Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung interner und externer Aus- und Fortbildungen für Luftsicherheitskontrollpersonal und weiteres Kontrollpersonal (Lehrtätigkeiten nach §§ 5, 8 und 9 LuftSiG, LuftSiSchulV v. 06.07.2023 und Kap. 11 der EU-Verordnung Nr. 2015/1998) </li></ul><h3> IHR Profil</h3><ul> <li>  Nachgewiesene mind. 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sicherheit (Bundeswehr, Sicherheitsbehörde, priv. Sicherheitsdienste, Airline, Flughafen o. Ä.) </li> <li>  Ausbilderzertifizierung gemäß Kapitel 11.5. des Anhangs der Durchführungsverordnung (EU) 2015/1998 vom 05.11.2015 zur Festlegung detaillierter Maßnahmen für die Durchführung der gemeinsamen Grundstandards für die Luftsicherheit in Verbindung mit den §§ 19 und 20 LuftSiSchulV </li> <li>  EU-Staatsangehörigkeit </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Einwandfreier Leumund </li> <li>  Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche Luftverkehr </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Zusatzleistungen und eine attraktive Altersversorgung </li> <li>  Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, die Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Alle Informationen zum Bewerbungsprozess, die einzureichenden Unterlagen und Downloads sowie die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sgm-muc.de/stellenangebote/" target="_blank">www.sgm-muc.de/stellenangebote/</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 07.03.2025, z. H. Frau Brenner / Frau Krieger (Bewerbermanagement).</p><p> IHR ATTRAKTIVER ARBEITSPLATZ AM FLUGHAFEN MÜNCHEN <br> SGM, Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH, eine Gesellschaft des Freistaats Bayern</p>

Ausbilder (m/w/d)

<p> Agrarfrost GmbH &amp; Co. KG</p><h1> Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik</h1><p> Wildeshausen</p><p> Die Agrarfrost GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Kartoffelprodukten. Unsere Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, innovative und schmackhafte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!</p><p> Zur Verstärkung unseres Technik-Teams am Standort Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik</p><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Als technischer Ausbilder betreuen Sie unsere Auszubildenden und Praktikanten im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik und Mechanik. </li> <li>  Sie vermitteln praktische und theoretische Ausbildungsinhalte (z.B. mechanische und elektrotechnische Grundlagen) sowie firmenspezifische Technologien und Prozesse und bereiten die Auszubildenen aktiv auf die IHK-Abschlussprüfungen vor. </li> <li>  Die Förderung und Beurteilung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden gehört mit zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Zudem wirken Sie aktiv am Recruiting von neuen Auszubildenden mit und nehmen an verschiedenen Recruiting Events (z.B. Messebesuche) teil. </li> <li>  Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse rundet Ihr Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Das ist Ihr Erfolgsrezept:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d). </li> <li>  Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und verfügen über ein pädagogisches Grundverständnis. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie einen Ausbilderschein gem. Ausbilder-Eignungsverordnung. </li> <li>  Zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien </li> <li>  Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee </li> <li>  Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihr Kontakt zu uns:</h2><p> Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@agrarfrost.de" target="_blank">personal@agrarfrost.de</a> oder über unser Karriereportal auf <a href="http://www.agrarfrost.de" target="_blank">www.agrarfrost.de</a></p><p> Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Agrarfrost GmbH <br> Aldrup 3 in 27793 Wildeshausen</p>

Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik

<p> Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie moderner Technik.</p><p> Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.</p><p> Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht für die Außenstelle in Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ausbilder/Trainer Basiskompetenzen (m/w/d)</h1><p> zur Festanstellung in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/wöchentlich).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vermittlung kaufmännischer Grundlagen und MS Office sowie praxisorientiertes Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Förderung und Entwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen unserer Teilnehmenden </li> <li>  Mitarbeit im beruflichen Rehabilitationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung </li> <li>  Empathie im Umgang mit psychisch Beeinträchtigten wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Verschiedene Angebote des Gesundheitsmanagements </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 28.02.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.</p><p> Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, <a href="http://www.bfw-leipzig.de/stellenangebote" target="_blank">www.bfw-leipzig.de/stellenangebote</a></p>

Ausbilder / Trainer Basiskompetenz (m/w/d)

<h1> Ausbilder Bass- Studiengang (m/w/d)</h1><p> Dein Job im Jobcenter</p><p> Kommunales Center für Arbeit</p><p> Jobcenter</p><p> Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises</p><p> AUSBILDER*IN BASS-STUDIENGANG (m/w/d)</p><p> KCA-Standort Gründau-Rothenbergen - unbefristet in Voll-/Teilzeit mit</p><p> Vergütung nach EG 9c TVÖD-VKA</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kca-mkk.de/jobs" target="_blank">www.kca-mkk.de/jobs</a></p><p> Original Anzeige</p>

Ausbilder Bass- Studiengang (m/w/d)

<p> Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus.</p><h2> Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team!</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich / Zahntechnik</h1><p> in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.</p><p> Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. <br> Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Dafür braucht Sie unser Team:</h3><ul> <li>  Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben nebst sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Auszubildenden (m/w/d), Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, Abwicklung von Herstellungs-,Wartungs- u. Reinigungsaufgaben sowie Instandhaltung der Arbeitsmittel, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten u. externen Partnern (m/w/d) </li></ul><h3> Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem für das Berufsfeld einschlägigen Ausbildungsberuf (Zahntechnikermeister (m/w/d), Zahntechniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse im Bereich CAD/CAM </li> <li>  Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht </li></ul><h3> Das gehört zu Ihren Stärken:</h3><ul> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap </li> <li>  Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientelorientierte Haltung </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Das sind unsere Leistungen für Sie:</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung </li> <li>  Vergütung nach dem TV-L EG 8 </li> <li>  Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung </li> <li>  Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massage </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><p> Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen <br> unter dem Zeichen 25007 bis zum 26.02.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@nordic-campus.de" target="_blank">bewerbung@nordic-campus.de</a>.</p><p> Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · <a href="http://www.nordic-campus.de" target="_blank">www.nordic-campus.de</a></p>

Ausbilder (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Zahntechnik

<p> Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Campus Bau in Kenn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der Kurse in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung (ÜLU) im Straßenbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und führen die Kurse entsprechend durch. Sie fertigen die vorgeschriebene unterrichtsbegleitende Kursdokumentation an und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder (m/w/d) im Bildungszentrum sind Sie Partner (m/w/d) der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung.</p><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk oder geprüfter Polier (m/w/d) Tiefbau </li> <li>  Alternativ eine Ausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (m/w/d) </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Pädagogisches Geschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen </li> <li>  Team- und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L </li> <li>  39 Wochenstunden mit Möglichkeiten zu Teilzeit bzw. Stundenreduzierung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten </li> <li>  Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Berufliche und persönliche Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Kommen Sie zu uns ins Team und begeistern Sie junge Menschen fürs Handwerk.</p><p> Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 17. März 2025 an die</p><p> Handwerkskammer Trier <br> Personalabteilung <br> Loebstraße 18 <br> 54292 Trier</p><p> Oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:personal@hwk-trier.de" target="_blank">personal@hwk-trier.de</a></p>

Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d)

<p> Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbehinderung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch der Bereich der kaufmännischen Berufe gehört.</p><p> Zur Vervollständigung des dreiköpfigen Ausbilderteams suchen wir zum 01.04.2025 einen Ausbilder (m/w/d) für die kaufmännischen Berufe, schwerpunktmäßig „Kaufmann/-frau für Büromanagement“.</p><p> Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (abgeschlossenes Studium oder Fachwirt) bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ADA-Schein) zu besetzen:</p><h1> Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d)</h1><h2> Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul> <li>  Anleitung, Unterweisung und Unterstützung der Auszubildenden im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Praxisnahe Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse und Fertigkeiten nach Ausbildungsrahmenplan </li> <li>  Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> <li>  Stärkung der sozialen Kompetenzen der Auszubildenden </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der Förder- und Integrationsplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Akquise von Praktikumsplätzen </li> <li>  Berufsbezogene Betreuung von Praktikanten, Teilnehmenden an berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Berufsbildungswerks mit Berufsschule, Fachdiensten, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsmanagement u.a. </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Softwarelösungen mit MS-Office, Lexware </li></ul><h2> Wir gestalten. Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Diplom, Bachelor, VWA)     oder   </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) mit Fortbildung zum Fachwirt für Büro- und Projektorganisation oder vergleichbare Qualifikation     oder   </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vor allem in der Buchhaltung und/oder Personalabrechnung </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen </li> <li>  praktische Erfahrung mit Übungsfirmen ist wünschenswert </li> <li>  Ausbildungseignung durch Qualifikation oder durch ADA-Schein nach AEVO bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  sichere Beherrschung von MS-Office und einem Buchhaltungsprogramm </li> <li>  Freude an der Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen an junge Menschen </li> <li>  Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache bzw. Motivation zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache (DGS) </li> <li>  Bereitschaft, eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ReZA zu erlangen </li> <li>  hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:</p><ul> <li>  Chancengleichheit und Diversität sind für uns wichtig </li> <li>  Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt </li> <li>  ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote </li> <li>  eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li>  Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine eigene Kantine </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasste Dateien max. 6 MB), die Sie uns bitte bis zum 16.02.2025 bevorzugt über <a href="mailto:bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de</a> zukommen lassen.</p><p> Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung.</p><p> BEZIRK OBERBAYERN <br> BBW München <br> Frau Ines Söll <br> Musenbergstraße 32 <br> 81929 München <br> <a href="mailto:bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de</a> <br> Tel.: 089/95728-1020</p><p> BEZIRK OBERBAYERN <br> BBW München <br> Herr Lothar Spengler <br> Ausbildungsleitung <br> <a href="mailto:lothar.spengler@bbw-muenchen.de" target="_blank">lothar.spengler@bbw-muenchen.de</a> <br> Tel.: 089/95728-4100</p><p> <a href="https://www.bbw-muenchen.de" target="_blank">https://www.bbw-muenchen.de</a></p><p> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale <br> Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir <br> sind einer der größten deutschen <br> Hilfezahler für Menschen mit <br> Behinderungen und für Pflegebedürftige. <br> Wir erfüllen aber nicht nur soziale und <br> gesundheitliche Aufgaben, sondern <br> engagieren uns als Träger von Museen, <br> Schulen und Fachberatungen auch für <br> Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. <br> Finanziert wird der Bezirk Oberbayern <br> über die oberbayerischen Landkreise und <br> kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die <br> gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der <br> als politisches Gremium die Aufgaben des <br> Bezirks gestaltet.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <br> <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>.</p><p> Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnische sowie soziale Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d)

<p> Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Ausbilderin / Ausbilder (m/w/d) <br> für das Berufsfeld Elektrotechnik / Elektronik</h1><p> in Vollzeit (39 Wochenstunden).</p><p> Das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen ist eine überregionale Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 51 SGB IX.</p><p> In der Ausbildungsabteilung Elektrotechnik / IT des Standortes Nürnberg werden bis zu 24 Teilnehmende von 3 Ausbilderinnen bzw. Ausbildern ausgebildet sowie in der Berufsvorbereitung (BvB) gefördert. Die Einrichtung ist nach AZAV zertifiziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausbildung von Elektronikerinnen bzw. Elektronikern (m/w/d) für Geräte und Systeme sowie Elektrikerinnen und Elektrikern (m/w/d), Fachrichtung Gerätetechnik </li> <li>  Förderung und Anleitung der Maßnahmeteilnehmenden in Berufsvorbereitung und Arbeitserprobungen </li> <li>  Vertretung von Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Ausbildung </li> <li>  Übernahme von Ausbildungstätigkeit (1. bis 4. Lehrjahr) mit Unterweisungen und Dienstleistungen im Rahmen der Elektrotechnik der Dienststelle </li> <li>  Koordination und Absprache bei Arbeitserprobungen, Kooperationen mit Betrieben bezüglich Praktika mit Unterstützung durch den Sozialdienst </li> <li>  Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss  <ul>   <li>    als Industriemeisterin / Industriemeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder   </li>   <li>    als Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder   </li>   <li>    als Technikerin / Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder   </li>   <li>    als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik   </li>  </ul> </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse in Analog- sowie Digitaltechnik, Regelungstechnik, Installationstechnik und Schaltanlagenbau mit </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikbereich </li> <li>  Sie verfügen über den Nachweis der Ausbilderberechtigung (AdA-Prüfung) </li> <li>  Berufserfahrung in der Ausbildung junger Menschen ist von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf ist von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Förderbedarfen und Behinderung </li> <li>  Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen </li> <li>  Erfahrung um Umgang mit hör- bzw. sprachgeschädigten Menschen ist von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache </li> <li>  Nachweis bzw. Erwerb der rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) ist erforderlich </li> <li>  Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8b TVöD </li> <li>  Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Die SuE-Zulage kann in bis zu 2 weitere freie Tage umgewandelt werden </li> <li>  Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage jährlich </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und erfahrenen Team </li> <li>  Fachliche Einarbeitung sowie hausinterne Fortbildungen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit </li> <li>  Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter </li> <li>  Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.</p><p> Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Auskünfte steht Ihnen die Werkstattleitung, Herr Pino Fais (Tel. 0911 6414-304), bzw. der Ausbildungsleiter des Berufsbildungswerkes, Herr Oliver Klaus (Tel. 0911 6414-102), gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen über das Berufsbildungswerk finden Sie unter <a href="http://www.bbw-mittelfranken.de" target="_blank">www.bbw-mittelfranken.de</a>. Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter <a href="http://www.bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>.</p><p> Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Bitte senden Sie daher keine Originale. Vorzugsweise senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 26.02.2025 unter dem Stichwort „Ausbildung Elektrotechnik“ an:</p><p> Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken <br> Hören · Sprache · Lernen <br> Personalstelle <br> Pommernstraße 25 <br> 90451 Nürnberg</p><p> <a href="mailto:personalstelle.bbw-hsl@bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">personalstelle.bbw-hsl@bezirk-mittelfranken.de</a></p>

Ausbilderin / Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Elektrotechnik / Elektronik

<h1> Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Mechatronik</h1><p> Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Innovation ist Garant und Antriebskraft für unseren Erfolg und unser Wachstum. Herausragende Entwicklungen sind nur möglich in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer angemessenen Bezahlung bieten wir zudem Zusatzleitungen, die sich sehen lassen können.</p><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Erfolgsbonus </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Bezuschusstes Fahrradleasing (DienstRad) </li> <li>  Kostenloses Salatbuffet </li> <li>  Zuwendungen bei Jubiläum, Geburt, Ruhestand </li> <li>  Stellenbezogene Möglichkeit auf Firmenwagen </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Inhaltliche Aufbereitung und Vermittlung der elektrotechnischen Grundausbildung sowie aller Ausbildungseinheiten im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> <li>  Betreuung von technischen Ausbildungsprojekten und betrieblichen Aufträgen </li> <li>  Förderung und Beurteilung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden </li> <li>  Enge Kommunikation mit Fachabteilungen für die Organisation und inhaltliche Durchführung des betrieblichen Abteilungsdurchlaufes </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung von Schülerpraktikanten </li> <li>  Vertretung des Unternehmens auf Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung beim Auswahlverfahren neuer Auszubildenden </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der anderen Ausbilder </li> <li>  Mitwirkung an der Gestaltung bzw. Durchführung von Aus-/Weiterbildungsangeboten im Rahmen interner Programme </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) </li> <li>  Eine der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  Bewerbenden ohne einschlägige Erfahrung oder Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns entsprechend zu qualifizieren </li> <li>  Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss wünschenswert </li> <li>  Begeisterung im Umgang mit Auszubildenden sowie eine sehr gute Vermittlungskompetenz und pädagogische Grundkenntnisse </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><p> Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Formular und nennen uns in Ihrem Anschreiben Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellung.</p><p> MS-Schramberg GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 15 <br> 78713 Schramberg-Sulgen <br> ms-schramberg.de/karriere</p><p> Für Ihre Fragen vorab: <br> Katja Wolber <br> Personalreferentin <br> Bewerbermanagement <br> 07422 519-1303</p>

Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Mechatronik

<h1> Ausbilder*in (m/w/d) für Fachinformatik Systemintegration gesucht!</h1><p> Menschen dabei zu unterstützen, ihre individuellen Potenziale und Interessen (wieder) zu finden und auszubauen, ist für Sie ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.</p><p> In unseren Praxis- bzw. Fachbereichen werden Rehabilitanden, junge Erwachsene und Jugendliche qualifiziert, ausgebildet bzw. auf den (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben vorbereitet. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den betreuenden Teams der verschiedenen Maßnahmen in unserer Einrichtung. Wir suchen für unseren Bereich IT &amp; Multimedia Unterstützung.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie organisieren und steuern alle Prozesse im Praxisbereich. Dazu gehören vielfältige Tätigkeiten von der Anleitung der Teilnehmer*innen unserer Maßnahmen, der Terminplanung über die Dokumentation bis zur Materialbestellung. </li> <li>  Sie vermitteln den Teilnehmer*innen berufsfeldbezogene Fertigkeiten und Kompetenzen und bieten gegebenfalls fachtheoretische Schulungen an. </li> <li>  Im Besonderen vermitteln Sie Kenntnisse über Office-Software (Microsoft, Lexware), Grafikprogramme und Grundlagen der Programmiersprachen. </li> <li>  Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung der Sozialkompetenzen. </li> <li>  Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen der verschiedenen Maßnahmen zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Wir stellen Sie ab sofort in Teilzeit (35 Std.) ein. </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche und bei 30 Tagen Urlaub im Jahr - den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu. </li> <li>  Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. </li> <li>  Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatik für Systemintegration u./o. Anwendungsentwicklung, Informatik o. ä.). Bei entsprechender ausreichender Berufspraxis ist auch ein Quereinstieg möglich. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Grafikprogrammen (z. B. Adobe, Gimp u.a.), Kenntnisse über Grundlagen der Programmiersprachen </li> <li>  Sie haben Sie einen Ausbilderschein (AdA) – oder holen ihn berufsbegleitend nach. </li> <li>  Sie sind interessiert, sich pädagogisch weiterzubilden. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Unterrichten und/oder Ausbilden sammeln können. </li> <li>  Sie bringen Empathie mit und haben Freude am Umgang mit Menschen! </li></ul><p> ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an: <br> ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Frau Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.</p>

Ausbilder*in (m/w/d) für Fachinformatik Systemintegration Teilzeit

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik</p><br><h1> Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik</h1> <h3>  Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: </h3> Zentrale*r Ansprechpartner*in für technischen Auszubildenden und Praktikanten*innen in den Berufen der Mechatronik. Dazu zählen: <ul>  <li>   Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung auf Grundlage der Rahmenlehrpläne insbesondere für Elektrotechnik, Steuerungstechnik, maschinelle Bearbeitung und SPS  </li>  <li>   Planung, Erarbeitung und Durchführung von Lernkonzepten sowie darauf aufbauende Lernerfolgskontrollen  </li>  <li>   Konzeption und Durchführung von Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung  </li>  <li>   Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen  </li>  <li>   Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der elektrotechnischen Ausbildung  </li>  <li>   Planung, Organisation und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltung  </li>  <li>   Teilnahme an Ausbildungsfahrten  </li>  <li>   Erstellung von Einsatz- und Versetzungsplänen  </li>  <li>   Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im Bereich der Ausbildungsstätte  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden, z. B. die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Ausbildungsmarketingaktivitäten  </li> </ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Dreh- und Fräskenntnisse </li> <li>  Zusatzqualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in oder die Bereitschaft eine dieser Qualifikationen zu erwerben </li> <li>  Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Kim Tamalun

Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Ausbilder Papiertechnologie (m/w/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16687<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen fachlichen Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan unserer angenehenden Papiertechnologen sowie Maschinen- und Anlagenführer </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung des Ausbildungsprozesses und der Ausbildungsorganisation am Standort Maxau </li> <li>  Erstellung sowie Durchführung von Unterweisungen und Werkunterrichten im Rahmen von Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li>  Nachhaltung der regelmäßigen Erstellung der Ausbildungsnachweise und Durchführung von Lernstandskontrollen </li> <li>  Umsetzung der Prüfungsvorbereitung für Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> <li>  Gewährleistung der Aufsichtspflicht und Vertretungssituation in unserer Ausbildungswerkstatt </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene berufliche Ausbildung zum Papiertechnologen sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, zwingend erforderlich </li> <li>  idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung </li> <li>  bestenfalls Ausbildungserfahrung im Bereich Papier sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit MS Office, wünschenswert auch mit SAP </li> <li>  eine methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Ausbilder Papiertechnologie (m/w/d)

<h2> Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH</h2><h1> Ausbilder (m/w/d) für die gewerblich-technischen Berufe in der Metalltechnik Werkstoffprüfer, Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)</h1><p> Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH ist seit 1930 Ansprechpartner für Industrie und Handwerk. Unsere Stärken liegen in der Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Fachpersonal sowie in der gemeinnützigen und industriellen Forschung. Mit unseren Dienstleistungen in der Qualitätssicherung und Werkstofftechnik unterstützen wir Unternehmen allumfassend in der Fügetechnik.</p><p> Für den Bereich Aus- und Weiterbildung an den Standorten Halle (Saale) und Bernburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ausbilder für die gewerblich-technischen Berufe in der Metalltechnik Werkstoffprüfer, Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Organisation, Planung und Koordinierung ausbildender Tätigkeiten </li> <li>  Eigenständige Durchführung von lehrenden Tätigkeiten in o. g. Berufsbildern </li> <li>  Betreuung von Auszubildenden und Umschülern </li> <li>  Gestaltung von Lehr- und Lernunterlagen sowie didaktischen Plänen </li> <li>  Bedienung, Wartungs- und Instandhaltungsplanung von technischen Ausrüstungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Freundliche, selbstbewusste Ausstrahlung im Umgang mit Menschen </li> <li>  Freude und Erfahrungen in ausbildenden Tätigkeiten </li> <li>  Soziale, kommunikative und didaktische Fähigkeiten </li> <li>  Abschluss einer technisch-gewerblichen Berufsausbildung (IHK, HWK, vergleichbar) </li> <li>  Kenntnisse in Verfahren der zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfung </li> <li>  Qualifizierung und Kompetenz in der Metallbearbeitung und Schweißtechnik </li></ul><p> Idealerweise bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ausbildereignungsprüfung </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Anwendbare Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, PowerPoint und MS Teams </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber fühlen wir uns einer leistungsgerechten Bezahlung mit soliden Sozialleistungen, einer Altersversorgung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung verbunden. Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten runden diese verantwortungsvolle Tätigkeit ab.</p><h2> Kontakt</h2><p> Wenn Sie Lust auf vielseitige Aufgabenstellungen in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums bis zum 30.04.2025 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@slv-halle.de" target="_blank">bewerbung@slv-halle.de</a></p><p> Stellenausschreibung - Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH <br> Köthener Straße 33a <br> 06118 Halle (Saale)</p><p> <a href="http://www.slv-halle.de" target="_blank">www.slv-halle.de</a></p>

Ausbilder (m/w/d) für die gewerblich-technischen Berufe in der Metalltechnik Werkstoffprüfer, Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) Metall</h1><p> Karlsruhe, Sinzheim</p><p> Vollzeit (Teilzeit möglich)</p><p> bfw</p><p> 036-0325-1340 (Agentur 10001-1001047411-S)</p><p> Verstärken Sie unsere Teams in den Bildungsstätten in Sinzheim und Karlsruhe!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Ausbilder (m/w/d) im Metallbereich in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick. </li> <li>  Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. </li> <li>  Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ein Abschluss als Meister (oder vergleichbar) im Metallbereich ist von Vorteil. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 036-0325-1340 (Agentur 10001-1001047411-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Ausbilder (m/w/d) Metall Vollzeit / Teilzeit

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Fachzentrum Gerüstbau in Weiterstadt einen</p><h1> Gerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Arbeit mit jungen Menschen in der Berufsausbildung, der Fort- und Weiterbildung sowie der Berufsorientierung </li> <li>  Die Weitergabe Ihrer Erfahrung und Ihres Fachwissens an die nächste Generation unter Einsatz aktueller Technologien </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Lehrgängen für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen neben dem Meistertitel idealerweise auch Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit </li> <li>  Sie haben schon einige Jahre Erfahrung im Gerüstbau gesammelt und verfügen über sehr gute Praxiskenntnisse </li> <li>  Sie arbeiten sehr gerne mit anderen Menschen </li> <li>  Neben fachlichen Kenntnissen sind entsprechende pädagogische Fähigkeiten unerlässlich </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13.Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. <br> <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG</p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Gerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d)

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen – wir bieten Ihnen die Chance dazu. <br> Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht!</p><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Ausbilder (w/m/d) für Anlagenmechaniker, Installateur- und Heizungsbauermeister</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum </li> <li>  Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz </li> <li>  Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) </li> <li>  Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungslehrgängen (z. B. in der Meisterschule) und in der Berufsorientierung </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung </li> <li>  Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6, vorbei, oder wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt.</p>

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