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<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde <strong>Personalreferent (m/w/x)</strong> an unserem Standort <strong>Landsberg-Queis</strong>. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Personalbetreuung:</strong> Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein</li><li><strong>Beratung auf Augenhöhe:</strong> Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben </li><li><strong>Weiterentwicklung fördern:</strong> Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden </li><li><strong>HR-Prozesse gestalten:</strong> Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter</li><li><strong>Projekte:</strong> Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development</li><li><strong>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten:</strong> Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>HR-Background:</strong> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> 2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik</li><li><strong>Arbeitsrecht:</strong> Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit</li><li><strong>Pragmatismus &amp; Struktur:</strong> Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird</li><li><strong>Projekterfahrung:</strong> Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li><li><strong>Team &amp; Kommunikation:</strong> Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Vielfältige Benefits:</strong> Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li><strong>Flache Hierarchien:</strong> Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode</li><li><strong>Gezielte Entwicklung und Perspektive:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen</li><li><strong>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz:</strong> Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Personalreferent (m/w/x)

<h2>Wir über uns:</h2><p> Sie suchen einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> mit <strong>attraktiven Rahmenbedingungen</strong>? Sie möchten in einem modernen Setting mit <strong>vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</strong> arbeiten?</p><p>Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als </p><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit, unbefristet am Standort Günzburg<p>Im <strong>Service-Center Personal</strong> betreuen wir unsere Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Schwaben in <strong>allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</strong>. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Region Nord tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserer <strong>professionellen Personalarbeit</strong> bei. Ihr Einsatz erfolgt in <strong>Günzburg</strong>.</p><p>"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie sind <strong>Ansprechpartner</strong> (m/w/d) <strong>für einen definierten Mitarbeiterkreis </strong>in allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen diese vom <strong>Eintritt bis zum Austritt</strong> unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Grundlagen. </li><li>Sie sind in diesem Rahmen für das Vertragsmanagement zuständig und erstellen u. a. <strong>Arbeits- und Änderungsverträge</strong>. </li><li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die <strong>enge Zusammenarbeit</strong> mit den jeweiligen <strong>Fachbereichen, Service-Centern</strong> sowie mit Gremien, wie der <strong>Personal- und Schwerbehindertenvertretung</strong>. </li><li>Weiterhin sind Sie für die <strong>Reisekostenabrechnung</strong> eines definierten Bereichs verantwortlich. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Berufsausbildung</strong></li><li><strong>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann </strong>(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste <strong>Berufserfahrung im Personalwesen </strong></li><li><strong>Kenntnisse im öffentlichen Dienst bzw. Arbeits- und Tarifrecht</strong> (TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA) wünschenswert</li><li><strong>Selbstständige und sorgfältige</strong> Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong> (Word, Excel, Outlook) </li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</strong></li><li>Fundierte <strong>Einarbeitung</strong></li><li><strong>Faire Vergütung</strong> gemäß TVöD</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong> (Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.) </li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> pro Jahr </li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li>Vielfältige <strong>Rabattaktionen</strong></li><li>Zuschuss zum <strong>Deutschlandticket Job </strong></li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.</li><li><strong>EGYM Wellpass </strong></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h4>Bei Fragen zum Aufgabengebiet: </h4><p> Gerhard Roth<br> Personalreferent<br> 08221 96-2013 </p><h4>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:</h4><p>Anja Hörger<br> Service-Center Personal<br> 08221 96-20675<br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a></p><p><strong> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.08.2025!</strong></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt bewerben!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die LABLIONS software &amp; solutions GmbH mit Hauptsitz in Gessertshausen bei Augsburg ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische und industrielle Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der etablierten Firmen MELOS, MDN und AB+M mit insgesamt rund 70 Jahren Branchenerfahrung.</p><p>Zum Portfolio zählen Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestaltet LABLIONS die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und trägt zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laboren bei.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Je nach deinem Profil – ob Backend-Löwe oder Frontend-Talent – erwarten dich spannende Aufgaben:</p><p><strong>Im Backend</strong></p><ul><li><p>Weiterentwicklung unseres modularen Laborsystems (C++)</p></li><li><p>Pflege und Erweiterung zentraler Logik- und Datenbankkomponenten</p></li><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung interner Tools zur Stammdatenpflege</p></li></ul><p><strong>Im Frontend</strong></p><ul><li><p>Gestaltung und Entwicklung moderner Web-Oberflächen auf Basis von vueJS</p></li><li><p>Pflege bestehender Qt-Module sowie Migration zu webbasierte Anwendungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit UX/UI und Produktmanagement</p></li></ul><p><strong>Zusätzlich – unabhängig vom Schwerpunkt</strong></p><ul><li><p>Konfiguration und Rollout von Modulen auf Kundenservern</p></li><li><p>Übernahme von Verantwortung in internen und externen Projekten</p></li><li><p>Schulung von Anwendern und Kollegen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sehr gute Kenntnisse in C++, SQL und/oder modernen Frontend-Technologien (vueJS, JavaScript, HTML/CSS)</p></li><li><p>Git und UI-/UX-Konzepte sind dir vertraut</p></li><li><p>Erfahrung mit Qt ist ein Plus – besonders für Legacy-Komponenten</p></li><li><p>Analytisches Denken ist deine Superkraft: Du erkennst Zusammenhänge, filterst das Wesentliche und denkst systematisch</p></li><li><p>Du bringst neugierigen Entdeckergeist mit und willst neue Wege gehen</p></li><li><p>Teamwork geht nur mit Teamwissen – du behältst deine Erfahrungen nicht für dich, sondern teilst dein Wissen gern mit dem Rudel und schätzt den konstruktiven Austausch als Quelle kontinuierlicher Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT</p></li><li><p>Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst</p></li><li><p>Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien</p></li><li><p>Kolleg*innen, die dir den Kaffee zum Schreibtisch bringen, wenn du ihn mal wieder unter der Kaffeemaschine vergessen hast und ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet</p></li><li><p>Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst</p></li><li><p>eGymWellpass und Corporate Benefits</p></li><li><p>Homeoffice (hybrid oder voll remote)</p></li><li><p>Workation</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss</p></li><li><p>Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität</p></li><li><p>und, und , und…</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT!</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines</p><p>frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lablions.de" target="_blank">bewerbung@lablions.de</a>, Frau Solveig Etrich.</p>

C++-/Frontend-Entwicklung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir</strong> sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection &amp; Cyber Security. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und verstehst dich in deiner Rolle als interne*r Dienstleister*in für deine Kolleg*innen.</p><p>Du bist für die gesamte Pflege und die Weiterentwicklung unseres Microsoft 365 verantwortlich.</p><p>Du unterstützt bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Änderungen in Microsoft 365.</p><p>Du bist für die interne IT-Infrastruktur sowie für die Betriebsmittel verantwortlich.</p><p>Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.</p><p>Du hilfst bei der Implementierung von Unternehmenssoftware (i.R. des ISMS).</p><p>Du bist in enger Abstimmung mit deinem Mentor und deinen ARCA- Teamkolleg*innen.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Du bist Spezialist*in</strong></p><p>und hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren.</p><p><strong>Für dich zählen</strong></p><p>Teamgeist, dein professioneller Umgang mit Anfragen aus IT-fremden Bereichen sowie dein Interesse, sich laufend weiterzubilden.</p><p><strong>Du überzeugst</strong></p><p>durch deine selbständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und technischem Verständnis aus.</p><p><strong>Zudem</strong></p><p>interessierst Du dich für die Digitalisierung und möchtest für uns Microsoft 365 mit den nötigen IT-Sicherheitsaspekten innovativ &amp; professionell ausbauen.</p><p><strong>Idealerweise</strong></p><p>bringst Du erste Erfahrungen in der Tätigkeit als IT-Administrator*in mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, MS Windows sowie Netzwerktechnik.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>leistungsgerechte Bezahlung gemäß individueller Qualifikation und Berufserfahrung</p></li><li><p>attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.)</p></li><li><p>Einarbeitung durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen</p></li><li><p>ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; von Inhouse-Trainings bis zum begleiteten Masterstudium</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich</p></li><li><p>optimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzen</p></li><li><p>hybrides Arbeiten in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen und im Home Office</p></li><li><p>eine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofen</p></li><li><p>arbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie Büro-Parkplätze</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Susan Sommer, HR Manager</p><p>Tel. 08441/495530</p>

IT-Administrator (m/w/d) Voll- und Teilzeit (30-40 Std./Woche)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit knapp zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection &amp; Cyber Security.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du berätst ganzheitlich unsere Kunden zu Themen der Information Security unter Berücksichtigung neuer technologischer Entwicklungen sowie fachlicher Anforderungen.</p></li><li><p>Du erstellst Gap-Analysen. Hierbei gleichst du die aktuelle Kundensituation mit Normen und Vorgaben ab (wie z. B. ISO/IEC 27001, TISAX®).Du entwickelst Strategien und Lösungen und stellst Handlungsempfehlungen vor.</p></li><li><p>Du erstellst Entscheidungsvorlagen für das Management.</p></li><li><p>Du wirkst bei der Implementierung geeigneter Lösungen sowie Prozessen mit.</p></li><li><p>Du unterstützt unsere Kunden bei der Transformation/Migration zu neuen IT Security-Prozessen und Tools.</p></li><li><p>Du leitest fachlich interne Audits.</p></li><li><p>Während des gesamten Projekts bist du in enger Abstimmung mit dem Kunden und arbeitest mit deinen ARCA-Teamkollegen zusammen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bist Spezialist*in und hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung im IT-(Beratungs-) Umfeld mit.</p></li><li><p>Für Dich zählen Teamgeist, Offenheit, die Bereitschaft zur Mobilität sowie das Interesse, in Eigeninitiative neueste Entwicklungen im Bereich Information Security zu erarbeiten.</p></li><li><p>Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, dein professionelles Auftreten und deine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</p></li><li><p>Zudem bist du ein*e Problemlöser*in und suchst nach neuen Herausforderungen.</p></li><li><p>Du nimmst die Kundenperspektive ein und bildest als Consultant die Schnittstelle im Unternehmen.</p></li><li><p>Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse in Informations- Sicherheits-Management-Systemen. Wünschenswert aber kein Muss sind Zertifizierungen wie z. B.: ISO/IEC 27001, BSI-Praktiker, CISM, CISA,CDPSE, etc.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir bieten eine werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung gemäß indiv. Qualifikation und Berufserfahrung Jahresgehalt inkl. variabler Vergütung (Vollzeit): 65 T€ - 80 T€ (brutto).</p></li><li><p>Attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.).</p></li><li><p>Mentoring-Programm durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; vom begleiteten Masterstudium bis hin zu diversen, international anerkannten Zertifizierungen, wie z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, PRINCE, ITIL und individuellen Coachings.</p></li><li><p>Aufstieg innerhalb unserer Karrierestufen Vielfältige Einblicke durch Branchenvielfalt.</p></li><li><p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.</p></li><li><p>Optimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzen in Freizeit.</p></li><li><p>Hybrides Arbeiten für unsere Kunden auch im Home Office oder in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen.</p></li><li><p>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport- Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofen.</p></li><li><p>Arbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt.</p></li><li><p>Verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe, Büro-Parkplätze.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du willst Teil unseres Teams werden?</p><p>Kontaktiere gerne Susan aus unserem HR-Team unter<strong> <a href="mailto:karriere@arca-consult.de" target="_blank">karriere@arca-consult.de</a> </strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>

Consultant Information Security (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit knapp zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection &amp; Cyber Security.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du gestaltest die IT Security-Landschaft zusammen mit und für unsere Kunden und arbeitest Ergänzungen sowie Optimierungen zur Steigerung der IT Security aus.</p></li><li><p>Du implementierst und konfigurierst selbstständig Security Software-Produkte, beispielsweise für den Bereich Identity &amp; Access Management und Privileged Access Management.</p></li><li><p>Du stimmst technische Schnittstellen der IT-Security-Komponenten mit den Fachbereichen des Kunden ab und entwickelst das Lösungsdesign.</p></li><li><p>Du designst und implementierst Security-Software-Prozesse (Workflows), beispielsweise Genehmigungs- und Rezertifizierungs-Prozesse für Rollen und Berechtigungen.</p></li><li><p>Während des gesamten Projekts bist du in enger Abstimmung mit dem Kunden und arbeitest mit deinen ARCA-Teamkollegen zusammen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bist Spezialist*in und hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.</p></li><li><p>Für Dich zählen Teamgeist, Reise- und Lernbereitschaft sowie das Interesse, in Eigeninitiative neueste Entwicklungen im Bereich IT Security zu erarbeiten.</p></li><li><p>Du überzeugst durch deine Offenheit, deine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, dein professionelles Auftreten sowie deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</p></li><li><p>Zudem bist du ein*e Problemlöser*in und suchst nach neuen Herausforderungen.</p></li><li><p>Du nimmst die Kundenperspektive ein und bildest als Consultant die Schnittstelle im Unternehmen.</p></li><li><p>Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse von Programmiersprachen wie Java, PHP, C (++/#), Shell/Bash, Perl oder PowerShell und kennst dich mit der Entwicklung, Erweiterung und Pflege von Security-Komponenten aus. Wünschenswert aber kein Muss sind Zertifizierungen im Bereich IT- und Information Security. Vielleicht hast Du auch schon erste Erfahrungen mit IAM-, PAM- und/oder SIEM-Tools sammeln können.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir bieten eine werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung gemäß indiv. Qualifikation und Berufserfahrung Jahresgehalt inkl. variabler Vergütung (Vollzeit): 65 T€ - 80 T€ (brutto).</p></li><li><p>Attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.).</p></li><li><p>Mentoring-Programm durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; vom begleiteten Masterstudium bis hin zu diversen, international anerkannten Zertifizierungen, wie z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, PRINCE, ITIL und individuellen Coachings.</p></li><li><p>Aufstieg innerhalb unserer Karrierestufen und vielfältige Einblicke durch Branchenvielfalt.</p></li><li><p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.</p></li><li><p>Optimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzen in Freizeit.</p></li><li><p>Hybrides Arbeiten für unsere Kunden auch im Home Office oder in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen.</p></li><li><p>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport- Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofen.</p></li><li><p>Arbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt.</p></li><li><p>Verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe, Büro-Parkplätze.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du willst Teil unseres Teams werden?</p><p>Kontaktiere gerne Susan aus unserem HR-Team unter<strong> <a href="mailto:karriere@arca-consult.de" target="_blank">karriere@arca-consult.de</a> </strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>

Consultant IT Security (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>Mediq Diabetes GmbH </strong>bei der Suche nach einem <strong>Filialleiter (m/w/d)</strong><strong>für das Diabetes-Fachgeschäft </strong>am Standort <strong>Augsburg</strong>.</p>  <p>Die Mediq Diabetes GmbH zählt zu den führenden Anbietern individueller Versorgungslösungen für Menschen mit Diabetes in Deutschland. Mit einem breiten Sortiment an Produkten, sowie einer persönlichen und kompetenten Beratung vor Ort, unterstützt das Unternehmen seine Kundinnen und Kunden im Alltag. Der Standort in Augsburg ist Teil eines deutschlandweiten Netzes von über 60 Fachgeschäften, die eine wohnortnahe und umfassende Betreuung sicherstellen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Unterstützung und Beratung rund um Messgeräte, Insulinpumpen und weitere Produkte</p></li> <li><p>Kontaktaufbau und -pflege mit den umliegenden Schwerpunktpraxen, Kliniken, Ärzten und Selbsthilfegruppen</p></li> <li><p>Zuverlässige Führung der Filialkasse und Bearbeitung von Rezepten und Versandaufträgen</p></li> <li><p>Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in den Schaufenstern und Regalen</p></li> <li><p>Organisation und Durchführung von Patienten- und Infoveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -zahl</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung)</p></li> <li><p>Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenberatung im Außendienst, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke</p></li> <li><p>Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil</p></li> <li><p>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden</p></li> <li><p>Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit</p></li> <li><p>Mitarbeiterrabatte: z. B. Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: z. B. Weihnachtsgratifikation</p></li> <li><p>Option zu Workation</p></li> <li><p>Firmenwagen zur privaten Nutzung</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck</p> <p>Telefon: +49 40 419131905</p> <p>E-Mail: <a href="jonas.masanneck@xing.com"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a></p>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Autowerkstatt Seidl GmbH</strong> ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Kfz-Dienstleistungen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche. Unsere Werkstatt befindet sich in einem dynamischen Umfeld und bietet unseren Kunden eine umfassende Palette an Serviceleistungen, um deren Mobilität und Sicherheit zu gewährleisten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Serviceberater / Serviceassistent sind Ihre Hauptaufgaben:</p><ul><li><p>Persönliche Betreuung unserer Kunden und Beratung zu unseren Dienstleistungen</p></li><li><p>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten (nur Serviceberater)</p></li><li><p>Koordination von Werkstattaufträgen und Überwachung des Reparaturfortschritts (nur Serviceberater)</p></li><li><p>Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen</p></li><li><p>Administrative Tätigkeiten im Bereich Kundensupport und -verwaltung</p></li><li><p>Rechnungsstellung und -erklärung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen eine/n Kandidaten/Kandidatin mit folgendem Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in einer Kfz-Werkstatt</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Grundkenntnisse in MS Office und branchenspezifischen Softwareanwendungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Moderne Arbeitsausstattung und Weiterbildung im Kfz-Bereich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessierte Bewerber:innen senden bitte ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail oder nutzen unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Serviceberater / Serviceassistent

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland</h2><p>Homeoffice im Großraum Augsburg/Ulm/München<br><br>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm im Vertriebsgebiet Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert</li><li>Ihr Wohnsitz liegt möglichst im Vertriebsgebiet, idealerweise im Großraum Augsburg/Ulm/München</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage/Woche) rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland

<p>Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern.    </p><p>Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.</p><p>Die Business Unit Adsorbents and Additives ist ein bedeutender Anbieter von Flammschutzmitteln, Hochleistungsadditiven und Wachsen mit funktionalen Effekten für Kunststoffe, Beschichtungen, Druckfarben sowie andere Verbraucheranwendungen.</p><p>Wir suchen für unsere Instandhaltungsabteilung in Gersthofen ab sofort eine/n <strong>Fachbetreuer*in Automatisierung. </strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Programmierungen, Änderungen, Erweiterungen, Optimierungen, Datenarchivierungen und Wartungsarbeiten an komplexen Automatisierungsanlagen</li><li>Termin-, fach- und kostengerechte Vorbereitung und Ausführung von Projekten unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung und ständigen Verbesserung der Produktionsanlagen und Gewährleistung des erreichten Standes</li><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -behebung an den Automatisierungssystemen</li><li>Mitarbeit bei der Gewährleistung der IT-Sicherheit der Automatisierungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in (Energietechnik und Prozessautomatisierung) oder Meister*in oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Prozessleitsystem ProLeit Plant iT sowie mit Steuerungen der Siemens S7 Familie</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Explosionsschutz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>Als Fachbetreuer*in Automatisierung bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet:</p><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell<br>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern</li></ul><p>Vielfältige moderne Zusatzleistungen:</p><ul><li>Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt</li><li>Gesundheit: Nutzen Sie unser Fitnessangebot</li><li>Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Familienunterstützung: Kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung</li></ul><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich bitte online unter MySuccess / MyCareers (Referenz-Nummer 39854).</strong></p><p><strong>Clariant SE<br>Magdalena Viegas<br>Talent Acquisition Specialist<br>Tel. +49 (0)69 305 36903<br> <a href="http://www.clariant.com" target="_blank">www.clariant.com</a></strong></p>

Fachbetreuer*in Automatisierung

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Produktentwicklung &amp; Technik suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Technischer Redakteur (m/w/d)</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Erstellen von rechtskonformer technischer Dokumentation (Produktdatenblätter, Betriebsanleitungen, Kundendienstanleitungen, etc.) für Systemanlagen und Serienprodukte</li><li>Erstellen von technischen Illustrationen (SolidWorks Composer und Adobe Illustrator)</li><li>Koordinieren und Abstimmen der Dokumentationserstellung mit internen Fachbereichen</li><li>Prüfen und Ergänzen von Lieferantendokumentationen</li><li>Konzipieren und Weiterentwickeln von Prozessen in der Technischen Dokumentation</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Studium im Bereich der Technischen Redaktion, Ausbildung als Technischer Redakteur, Maschinenbautechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu strukturieren</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter</li><li>Teamfähigkeit und der Fähigkeit, abteilungsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools von Vorteil selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitzeit mit Arbeitszeitkonto</li><li>JobRad zur privaten Nutzung</li><li>Angebote zur WEiterbildung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Administration suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Gruppenleiter operativer Einkauf (m/w/d)</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Führen von Mitarbeitern im operativen Einkauf in disziplinarer und fachlicher Hinsicht</li><li>Verantworten von Einkaufstätigkeiten innerhalb zugeordneter Materialgruppen und Lieferanten sowie Verwalten von Lagerbeständen inklusive Reporting, Steuerung und Rückmeldung an den strategischen Einkauf</li><li>Zusammenarbeiten mit dem strategischen Einkauf zur Absicherung der Lieferantenperformance sowie Umsetzen von Materialgruppen- und Einkaufsstrategien</li><li>Planen und Durchführen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Konditionen und Liefermodalitäten sowie Einholen von Angeboten,</li><li>Auslösen und Abwickeln von Bestellungen</li><li>Überwachen von Lieferterminen sowie Koordinieren und Sicherstellen von termin- und mengengerechter Materialverfügbarkeit</li><li>Analysieren und Optimieren von Einkaufsprozessen sowie Unterstützen von Projekten zur Weiterentwicklung des Einkaufs</li><li>Pflegen und Verwalten von Artikel- und Lieferantenstammdaten</li><li>Mitwirken an der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse durch enge Abstimmung mit dem strategischen Einkauf und angrenzenden Fachbereichen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung</li><li>fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li><li>zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>38 h/Woche</li><li>Angebote zur Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>JobRad zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Gruppenleiter operativer Einkauf (m/w/d)

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Technischer Referent &amp; Trainer (m/w/d) Bereich Vertrieb - international</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning, Schulungsvideos und Seminare</li><li>Durchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie – sowohl im In- als auch im Ausland</li><li>Vermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau ("Train-the-Trainer") und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler Partner</li><li>Entwickeln und Begleiten individueller Mentoring- und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen Schulungsprogrammen</li><li>Konzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS)</li><li>Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und Übungsracks</li><li>Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektronik) – idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Master</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzen</li><li>ausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung – idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitung</li><li>gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Durchführung internationaler Trainings</li><li>hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten</li><li>didaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz</li><li>Reisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und Lernformate</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>38 Stunden/Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad zur privaten Nutzung</li><li>Angebote zur Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Technischer Referent & Trainer (m/w/d) Bereich Vertrieb - international

<p><b>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</b> – <br>für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!</p><p><b>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau bei Ulm.</b></p><strong>Controller (m/w/d) Schwerpunkt Produktion</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Überwachung und Analyse von Fertigungsprozessen mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftsziele</li><li>Erstellung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Reports und Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit Werks- und Produktionsleitern zur Ursachenklärung bei Abweichungen</li><li>Eigenverantwortliche und proaktive Betreuung von Projekten</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits erste bis mehrjährige Erfahrung im Controlling mit und möchten Ihre Kenntnisse gezielt im Produktionsumfeld einsetzen</li><li>Erste Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Controlling- und ERP-Systemen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Modern ausgestatteter und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Xenia Mai.</p><p><b>ROMA KG</b>, Xenia Mai, Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau<br><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Produktion

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p>  <p><strong>Job ID: </strong>3335</p> <p><strong>Ort: </strong>München, Karlsfeld</p> <p><strong>Funktion: </strong>Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex</p> <p><strong>Erfahrungsniveau: </strong>Berufserfahren</p> <p><strong>Recruiting Team Kontakt: </strong>Jutta Schwan 01743359246</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen</p></li> <li><p><strong>Analytisch vorgehen:</strong> Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen</p></li> <li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems</p></li> <li><p><strong>Kooperation leben: </strong>Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste</p></li> <li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Ausbildung:</strong> Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung</p></li> <li><p><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</p></li> <li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li> <li><p><strong>Sprachen:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> <li><p><strong>Kenntnisse: </strong>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li> <li><p><strong>Perspektiven: </strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li> <li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li> <li><p><strong>Urlaub</strong>: 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li> <li><p><strong>Benefits: </strong>„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</p></li> <li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a></p></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

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