field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Office Coordinator (w/m/d) Quality &amp; Regulatory <h2>Hammerjob:</h2><ul><li>Übernahme allgemeiner kaufmännischer und administrativer Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Aufgaben aus den Bereichen Qualität, Regulierung und Nachhaltigkeit</li><li>Erstellung und Formatierung von Berichten und Protokollen</li><li>Meldung von SCIP-Daten sowie in Verkehr gebrachter Elektrogeräte und Batterien</li><li>Upload und Pflege von Konformitätserklärungen</li><li>Support bei Materialdaten und Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit unserem ERP- und Office-System</li><li>Aktives Einbringen bei Fachthemen, Erstellung von Präsentationen und Unterstützung der Kommunikation sowie der Außendarstellung der Abteilung</li><li>Eigenverantwortliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li><li>Ansprechperson für Anfragen der Führungskräfte und Mitarbeitenden</li></ul><h2>Super Werkzeug:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Qualität und Nachhaltigkeit ist wünschenswert</li><li>Sie bringen Eigeninitiative mit und haben Spaß an vielfältigen Aufgaben</li><li>Erfahrungen im Bereich Koordination und Administration sind von Vorteil</li><li>Sie haben Interesse an und ein Grundverständnis für IT und Technik</li><li>Kommunikationsvermögen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Saubere Vorteile:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</li><li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li><li>EGYM Wellpass und JobRad</li><li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li><li>Lernplattformen Good Habitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Office Coordinator (w/m/d) Quality & Regulatory

<h2>Die Familienbank vor Ort</h2>Als erfolgreiche Genossenschaftsbank verfügen wir über eine Bilanzsumme von 405 Mio. EUR, betreiben 7 Geschäftsstellen, 2 Lagerhäuser und beschäftigen 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Das spricht Sie an</h2>In unserem Team der Kreditabteilung übernehmen Sie die umfassende Bearbeitung der Engagements für Privat- und Gewerbekunden. Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die Genehmigung von Kreditanträgen als auch die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Chance, sich zum stellvertretenden Abteilungsleiter weiterzuentwickeln.<h2>Das begeistert uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d)</li><li>Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Kreditwesen</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>AusgeprägteTeamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Miteinander und großartiges Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Krankenzusatzversicherung</li><li>Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsabsicherung sowie privaten Altersvorsorge</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche (Mitarbeiterwohnungen vorhanden)</li><li>Unterstützung bei der Suche eines stationären Pflegeplatzes (bevorzugtes Belegungsrecht in mehreren regionalen - Pflegeeinrichtungen für unsere Mitarbeiter und deren - Angehörige)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Raiffeisenbank Steingaden eG Herrn Dominic Lauter Füssener Str. 15, 86989 Steingaden oder: <a href="mailto:karriere@raiba-steingaden.de" target="_blank">karriere@raiba-steingaden.de</a>

Kreditsachbearbeiter m/w/d

<h2>Sachbearbeitung Kommunalaufsicht und Wahlen</h2>In der Stabsstelle Kommunalaufsicht und Wahlen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 SHBesO. Der Stundenumfang beträgt bis zu 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten. <h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Kommunalaufsicht (Rechts-, Finanz-, Personal- und Organisationsaufsicht) und Straßenaufsicht über die Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände und Eigenbetriebe nach gesonderter Zuweisung mit den Schwerpunkten wirtschaftliche Betätigung, Bürgerbeteiligung und Baurecht</li><li>Abwicklung von allgemeinen Wahlen und Volksabstimmungen am Wahltag einschließlich Betreuung der Wahlsoftware (zusammen mit der Stabsstellenleitung)</li><li>Gremienbetreuung für den Kreistag und seine Ausschüsse (zusammen mit den weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stabsstelle)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" </li></ul> oder <ul><li>die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte</li></ul> oder <ul><li>die erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung (vormals Staatsexamen)</li></ul> und <ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C 2) </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich: <ul><li>Teamfähigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sensibilität im Umgang mit Kund*innen</li><li>EDV-Kenntnisse der heute üblichen Standard-Software</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Kommunalaufsicht-und-Wahlen-de-f968.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Kommunalaufsicht-und-…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 28.05.2025 stattfinden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232Jens Kracht Stabsstellenleitung 0481 / 97-1509Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kommunalaufsicht und Wahlen

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mache bei uns als Senior Projektmanager Logistik (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du erhältst professionelle Trainings und nimmst an internen Veranstaltungen teil, bei denen du sowohl dein Fachwissen als auch dein Netzwerk erweitern kannst</li><li>Wir bieten dir moderne Arbeitsplatzmodelle, welche dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Ein internationales Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Solution Design-Teams sowie mit dem Senior Management von Arvato</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a> Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Logistik suchen wir Sie in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln (mit der Option, deutschlandweit remote zu arbeiten) alsProject Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d)Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sicherstellen zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und IT-Infrastruktur (Einführung von SAP S/4HANA) zu modernisieren und auszubauen. Die Projekte reichen von Prozessoptimierungen und der Bewertung unterschiedlicher Intralogistik-Techniken über die Automatisierung, Aufbereitung bzw. Abbildung unserer Prozesse in Softwarelösungen zur Steuerung der Intralogistik bis hin zur Mitwirkung am Aufbau ganzer Logistikstandorte. In diesem Zusammenhang wird das Project Management Office (PMO) als zentrale Anlaufstelle neu geschaffen, um die Rahmenbedingungen und Standards für alle Projekte zu definieren und zu vereinheitlichen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie bauen die bestehende PMO-Strategie weiter aus sowie entwickeln und implementieren einheitliche Projektmanagement-Standards.</li><li>Außerdem erstellen und pflegen Sie Vorlagen wie beispielsweise Projektchartas, Nutzenanalysen, Meilensteinpläne, Budget-Trackings und Offene-Punkte-Listen (OPLs).</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Einhaltung von definierten Methoden und Tools und stellen einen konsistenten Informationsfluss zwischen Projektteams und Stakeholdern sicher.</li><li>Ein zentrales Projektportfolio wird von Ihnen aufgebaut und gepflegt, inklusive regelmäßiger Berichterstattung zum Status aller Projekte.</li><li>Auch unterstützen Sie bei der Durchführung von Projektreviews und Lessons Learned.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Logistik/SCM</li><li>Fundierte Berufspraxis in einer PMO-Funktion, Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung einheitlicher Projektmanagement-Standards sowie im Stakeholder-Management</li><li>Versiert in der Projektmanagementmethodik, sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Verbindung mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Project Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Project Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnern und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Zur Verstärkung und zum weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir kontinuierlich für unsere Standorte Marburg, Neuruppin und Rostock in Vollzeit: Projektleiter Projektentwicklung Wind- und Photovoltaikparks (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind ganzheitlich für die Projektentwicklung unserer Wind- und Photovoltaikparks zuständig: Von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme für neue als auch bereits etablierte Projekte.</li> <li>Sie wirken an den politischen und planerischen Prozessen zur Festlegung von zukünftigen Eignungs- und Vorranggebieten bzw. Konzentrationszonen mit.</li> <li>Sie verhandeln Verträge mit Grundstückseigentümern sowie öffentlichen Institutionen und planen mittels GIS und CAD.</li> <li>Technische, rechtliche als auch naturschutzfachliche Machbarkeit prüfen Sie und arbeiten eng mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach BImSchG zusammen.</li> <li>Zudem wählen Sie Dienstleister aus und beauftragen sowie koordinieren diese.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, kaufmännisches, planerisches oder naturschutzfachliches Studium sowie mind. erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung, in einem Ingenieur-/Gutachterbüro oder einer Genehmigungsbehörde im Bereich der erneuerbaren Energien.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit CAD und GIS.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fließende Deutsch- und sehr gute Englischsprachkenntnisse.</li> <li>Sie sind in der Lage komplexe Projekte mit vielen Beteiligten zu strukturieren und zu leiten.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage</a> oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
<a href="https://eurowindenergy.com/de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eurowindenergya-s" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/eurowind-energy1" target="_blank"></a>

Projektleiter Projektentwicklung Wind- und Photovoltaikparks (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnern und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Zur Verstärkung und zum weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir kontinuierlich für unsere Standorte Marburg, Neuruppin und Rostock in Vollzeit: Projektleiter Projektentwicklung Wind- und Photovoltaikparks(m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind ganzheitlich für die Projektentwicklung unserer Wind- und Photovoltaikparks zuständig: Von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme für neue als auch bereits etablierte Projekte.</li> <li>Sie wirken an den politischen und planerischen Prozessen zur Festlegung von zukünftigen Eignungs- und Vorranggebieten bzw. Konzentrationszonen mit.</li> <li>Sie verhandeln Verträge mit Grundstückseigentümern sowie öffentlichen Institutionen und planen mittels GIS und CAD.</li> <li>Technische, rechtliche als auch naturschutzfachliche Machbarkeit prüfen Sie und arbeiten eng mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach BImSchG zusammen.</li> <li>Zudem wählen Sie Dienstleister aus und beauftragen sowie koordinieren diese.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, kaufmännisches, planerisches oder naturschutzfachliches Studium sowie mind. erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung, in einem Ingenieur-/Gutachterbüro oder einer Genehmigungsbehörde im Bereich der erneuerbaren Energien.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit CAD und GIS.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fließende Deutsch- und sehr gute Englischsprachkenntnisse.</li> <li>Sie sind in der Lage komplexe Projekte mit vielen Beteiligten zu strukturieren und zu leiten.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage</a> oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
<a href="https://eurowindenergy.com/de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eurowindenergya-s" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/eurowind-energy1" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnern und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit am Standort Hamburg: Manager Partner Relations Windenergie Repowering (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind führend für die Identifizierung von und Kontaktaufnahme zu potenziellen Partnern zuständig, verhandeln Konditionen und schließen u. a. Betriebsführungsverträge ab.</li> <li>Gemeinsam mit unserem Screening-Team analysieren und priorisieren Sie potenzielle Repowering-Flächen, um führend starke Beziehungen mit Windparkbesitzern aufzubauen – sowohl mit privaten als auch großen institutionellen Investoren.</li> <li>Sie verhandeln Verträge mit Grundstücks- und Anlageneigentümern und bilden langfristige Partnerschaften wobei der Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Asset-Management-Dienstleistungen und Repowering-Lösungen liegt.</li> <li>Regionale Repowering-Strategien entwickeln Sie im Einklang mit den Unternehmenszielen und setzen diese um.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Branche der erneuerbaren Energien.</li> <li>Ihr Verhandlungs- sowie Verkaufstalent konnten Sie bisher erfolgreich unter Beweis stellen und sich ein solides Netzwerk in der Windenergie aufbauen.</li> <li>Ein Muss: Fließende Deutsch- und Englischsprachkenntnisse bringen Sie mit.</li> <li>Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke verfügen Sie.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage</a> oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
<a href="https://eurowindenergy.com/de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eurowindenergya-s" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/eurowind-energy1" target="_blank"></a>

Manager Partner Relations Windenergie Repowering (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz Mit Dir gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Egal ob Du gerade frisch von der Uni kommst, erfolgreich Deine Ausbildung absolviert hast oder schon viel Erfahrung mitbringst - lass uns gemeinsam mit viel Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der Firmenrückdeckung beraten und begeistern. Wir freuen uns darauf, mit Dir zusammen weiter zu wachsen.In unserem Competence Center der Firmen Rückdeckungsversicherung für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d) bietet Dir unser modernes und agiles Arbeitsumfeld verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Deine Flexibilität und bieten Dir gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich und für die Erledigung Deiner täglichen Arbeit wird eine sehr gute Technik zur Verfügung gestellt. Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung: Du betreust die Rückdeckungsversicherungen anspruchsvoller Firmenkunden</li><li>Kunden- und Vermittlerkontakt: Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden und Vermittler und erteilst telefonisch wie schriftlich individuelle Auskünfte</li><li>Geschäftsbeziehungen: Du begleitest aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen</li><li>Projektarbeit: Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit</li></ul>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d)<ul><li>Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft</li><li>Erfahrung und Fachkenntnisse: Du hast möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Du verfügst über Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägter Sozialkompetenz</li><li>Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch dein Auftreten, bringst Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern mit </li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest kundenorientiert und systematisch mit guten konzeptionellen Fähigkeiten</li><li>Technikkompetenz: Du gehst sicher mit unseren EDV-Systemen um, insbesondere Office-Anwendungen</li><li>Projekterfahrung: Stabs- und / oder Projekterfahrung sind wünschenswert</li></ul>Unsere Highlights für Dich:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Zusätzliche Informationen:Die Stelle ist sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstelle geeignet.Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Deine Abteilungsleiterin Angela Koch, Tel. +49 711 1292 25500 und für Personal- oder Technikfragen Deine Recruiterin Anne Keilholz, Tel.Nr. +49 15170294808 zur Verfügung.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d)

Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO₂ speichern können. Wir setzen auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden wir bei ZINQ zu Klimaheld:innen. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission – und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung und Sicherung von Bestandskunden</li><li>Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung</li><li>Auftragsannahme und Auftragsabwicklung</li><li>Rechnungslegung sowie Nachkalkulation</li><li>Bearbeitung von Schriftverkehr und allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Kundenbezogenes Management von werksübergreifenden Produktionskapazitäten</li><li>Organisation der technischen Beratung und Reklamationsbearbeitung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine strukturierte, analytische Denkweise</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>IHRE BENEFITS</h2><ul><li>Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen</li><li>Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen</li><li>Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ-Gruppe</li><li>Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT</h2>JETZT KLIMAHELD:IN WERDEN!Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal. ZINQ Duisburg GmbH &amp; Co. KG Marius Mann · Leitung Personal Paul-Rücker-Straße 6 · 47059 Duisburg<a href="mailto:bewerbung@zinq.com" target="_blank">bewerbung@zinq.com</a> <a href="http://www.zinq.com" target="_blank">www.zinq.com</a> mach-dein-zinq.com

Kaufmännischer Mitarbeiter im Servicecenter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen zur rechtlichen Herstellung der Ausreisepflicht </li> <li>Erstellung von Bescheiden zur Aufenthaltsbeendigung</li> <li>Erstellung und Aufbereitung statistischer Daten und Auswertungen</li> <li>Antragsstellung von Ausreisegewahrsam und Haft sowie Begleitung der Verfahren</li> <li>Unterstützung und fachliche Zuarbeit der im Dezernat tätigen Volljurist*innen (m/w/d)</li> <li>Verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb gründlicher Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung und der sich ständig verändernden asyl- und aufenthaltsrechtlichen Praxis</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse wünschenswert)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 22. April 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 343-346“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:christopher.budde@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen'

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.<h3>Deine Aufgaben</h3>In deiner Rolle als Sachbearbeiter im Technischen Facility Management bist du für die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zuständig und verantwortest nach erfolgter Einarbeitung einen eigenen Filialstamm.…konkret heißt das:<ul><li>Mitarbeit im Störungsmanagement</li><li>Beauftragung von Filialhandwerkern sowie externe Dienstleister bei technischen Störungen </li><li>Koordination verschiedener Aufgaben im Rahmen der Instandhaltung (z.B. Angebotssichtung, Terminkoordination, Projektunterstützung etc.)</li><li>Verwaltung und Pflege von unseren Immobilienstammdaten in den internen Systemen </li><li>Unterstützung der Umbaumanager bei Filialumbauten</li><li>Diese Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (80h/Monat) zu besetzen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug</li><li>Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wünschenswert</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole EhringDie Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Butzbach zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Sachbearbeiter Facility Management in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als Projektmanager CSR Stakeholder Engagement bist du für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern von Lidl in Deutschland zuständig. Somit trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei.… konkret heißt das:<ul><li>Koordination des Fachaustauschs mit CSR-Stakeholdern und Partnern</li><li>Abstimmung von NGO- und anderen Stakeholder-Abfragen</li><li>Organisation von Dialogveranstaltungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung unserer internen CSR-Community</li><li>Kommunikations- und Austauschformate mit Kollegen zum Thema Nachhaltigkeit sowie Unterstützung unserer Kollegen in den Regionalgesellschaften bei CSR-Thematiken</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z. B. NGOs)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin

Projektmanager CSR / Nachhaltigkeit - CSR Stakeholder Engagement (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als Projektmanager im Bereich CSR bist du für die Weiterentwicklung und Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten von Lidl Deutschland zuständig. Dabei entwickelst und betreust du verschiedene Projekt im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie und trägst somit aktiv zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele bei.… konkret heißt das:<ul><li>Betreuung verschiedener CSR-Projekte, wie die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts oder der Organisation von Dialogformaten</li><li>Koordination und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten/-kampagnen (z. B. interne Kommunikationskampagne zum Thema Nachhaltigkeit)</li><li>Erstellung von Inhalten für die Lidl-Website und Unterstützung bei unseren Lidl News</li><li>Mitarbeit im Reporting sowie Durchführung und Aufbereitung von Marktanalysen</li><li>Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen Kollegen </li></ul>Die Stelle wird in Teilzeit (20 Stunden/ Woche) besetzt.<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie im Projektmanagement</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin

Projektmanager CSR / Nachhaltigkeit Teilzeit (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. <h3>Deine Aufgaben</h3>Als Gruppenleiter im Immobilienbereich führst und motivierst du ein Team von sieben Mitarbeitern und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung. …konkret heißt das:<ul><li>Prüfung von Immobilienverträgen, wie zum Beispiel Kauf- oder Mietverträge </li><li>Überwachung der Kaufpreiszahlungen aus den Immobilienverträgen</li><li>Umsetzung von Grundschulden, Dienstbarkeiten sowie Baulasten </li><li>Abwicklung von Immobilienvollmachten</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwalts-, Notarfachangestellte etc.) mit einer Weiterbildung (z.B. Immobilien- oder Rechtsfachwirt)</li><li>Berufserfahrung im Immobilien- oder juristischen Bereich </li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole EhringDie Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Gruppenleiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für den IT-Haushalt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Steuerung der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in allen Liegenschaften des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Verantwortung für die Ausstattung des Amtes mit der notwendigen IT-Hard- und Software inkl. Anwender*innenbetreuung</li> <li>Aktive Beratung der Behördenleitung über die IT-Sicherheit inkl. Implementierung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der DSGVO</li> <li>Verantwortung für die Implementierung des digital-souveränen IT-Arbeitsplatzes im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge</li> <li>Steuerung der Betreuung und Weiterentwicklung der im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge verwendeten IT-Fachverfahren</li> <li>Strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung der IT in Kooperation mit dem ZIT S.-H. sowie der Dataport AöR</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit informationstechnischem Fokus oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger, beruflicher Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgaben und Projekte oder ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und IT-Technologien</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitsplatz- und Netzwerk-Technologie</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li> <li>Hohes Engagement und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>ITIL-Zertifizierung</li> <li>Erfahrungen im BSI IT-Grundschutz</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 22. April 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 13“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:christopher.budde@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Leitung (m/w/d) des Dezernates 13 „IT und Digitalisierung“

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten Bestmöglich auf Krisen und Katastrophen vorbereitet zu sein, ist unsere Aufgabe und unser Ziel. Egal, ob Blackout, Hochwasser oder eine Pandemie − unsere tägliche Arbeit behandelt alle Themen rund um Krisen und Katastrophen. Es geht immer darum, bestmöglich auf zukünftige Ereignisse reagieren zu können und Menschen in der Not zu helfen sowie bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Sie wollen auch aktiv mitwirken, ein tolles Team führen und den Brand- und Katastrophenschutz weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li></ul><li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li><li>Fachaufgaben, wie z. B.: </li><ul><li>ggf. Führungsfunktion im Führungsstab des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen, Stabsstrukturen sicherstellen</li><li>Funktion als Krisenmanager*in des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen</li><li>Aufgaben im Rahmen des Krisenmanagements, des Risiko- und Krisenkommunikationsmanagements und des Krisenportals des Kreises Schleswig Flensburg wahrnehmen</li></ul></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten, bei Bedarf auch am Wochenende (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen)</li><li>Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen</li><li>Bereitschaft, sich im beschriebenen Aufgabenfeld stetig weiterzubilden</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li><li>gute organisatorische Kompetenz</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 04. Mai 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Stiemcke telefonisch unter 04621/87-247 oder per E-Mail unter <a href="mailto:rainer.stiemcke@schleswig-flensburg.de" target="_blank">rainer.stiemcke@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. und 3. Juni 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine kleine, aber feine, unabhängige Versicherungsagentur und betreuen deutschlandweit seit Jahrzehnten Privat- und Gewerbekunden sowie Spezialgeschäft mit unseren eigenen Konzepten.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für die Betreuung unserer Kunden in den gängigen Sachsparten.Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 18 pro Woche.<h2>Profil</h2>Dafür haben Sie optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen. Alternativ eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann mit erster Berufserfahrung.Wir wünschen uns jemanden mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Eigenverantwortung. Einen Sicheren Umgang mit MS-Office und ein Kunden- und serviceorientiertes Denken mit der Bereitschaft auch organisatorische Aufgaben zu übernehmen.<h2>Wir bieten</h2>Mit Sitz in Schenefeld (Hamburg) bieten wir unter anderem einen sicheren Arbeitsplatz, Homeoffice, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung. Wir wissen, wie wichtig Familie ist und unterstützen unsere Mitarbeiter Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Essenszuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse? Dann lassen Sie schauen, ob wir zueinander passen!Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch an <a href="mailto:marco.edel@kdskg.net" target="_blank">marco.edel@kdskg.net</a> oder rufen Sie durch: 040/8392190.Ihr Ansprechpartner heißt Marco Edel.

Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst / Voll- oder Teilzeit

<h2>WIR STELLEN EIN!</h2>ITW Global Fasteners ist Teil der mit 45.000 Mitarbeitenden in 52 Ländern agierenden ITW-Unternehmensgruppe. Wir setzen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell kundenorientierte, hoch innovative und erfolgreiche Lösungen im Bereich Automobilbau um. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung und Produktion von Kunststoff-Befestigungselementen. Heutzutage steckt in fast jedem Fahrzeug ein Stück der Ingenieurleistung von ITW Global Fasteners.Für unser Team "Wiring Tiers" suchen wir (vorerst befristet auf 1 Jahr):Project Administration (m/w/d)<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Operative Koordination von Kundenanfragen von der Angebotsphase bis hin zur Industrialisierung</li><li>Führung der Kundenkorrespondenz einschließlich Koordination des Wiring-Tiers-Account-Teams im Hinblick auf Sales- und Engineering-Prozesse sowie als Schnittstelle zwischen Sales und Operations</li><li>Organisation der Lieferung von Prototypen an Kunden samt entsprechender Rechnungsstellung</li><li>Anpassung der Systemdaten, insbesondere Anlage neuer Kunden und Vertragsmuster</li><li>Erledigung von Aufgaben für Kunden, u. a. hinsichtlich Distributionspartnern, ESL-Anfragen, Trainings, Dienstreisen sowie Schnittstellenfunktionen zu Engineering, Quality und Customer Service</li><li>Unterstützung des KAMs bezüglich Herleitung, Dokumentation und Verhandlungen zur Durchsetzung von Preisanpassungen aufgrund von Materialengpässen sowie Energiepreiserhöhungen</li><li>Selbstständige, regelmäßige Überprüfung und aktive Verfolgung angebotener, offener Projekte im Hinblick auf ihre Nominierung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Bachelorstudium</li><li>Berufserfahrung im administrativen Sales-Bereich vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Vertrieb der Automobilindustrie wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden im Automotive-Bereich von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,4 Monatsgehälter)</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub (+ je 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester zusätzlich geschenkt)</li><li>Kultur von gegenseitigem Respekt und Vertrauen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Firmen-Rabattprogramme</li><li>Beitragsfreie Unfallversicherung</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:jessie.tuecking@itwfasteners.com" target="_blank">jessie.tuecking@itwfasteners.com</a>.Jessie Tücking | Human Resources ITW Fastener Products GmbH Am Pulverhäuschen 7 67677 Enkenbach-Alsenborn | Germany

Project Administration (m/w/d) – vorerst befristet auf 1 Jahr

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, GrundstücksverwaltungUnsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr wichtiger Beitrag</h2><ul><li>Als Vermieter/in schließen Sie Mietverträge für städtische Wohnungen, gewerbliche Räume, Gastronomie und unbebaute Grundstücke ab.</li><li>Sie mieten Objekte für unterschiedliche Nutzungen der Stadt an und sind hier auch für die gesamte Abwicklung und Überwachung zuständig. </li><li>Im Zuge einer ganzheitlichen Bearbeitung sind Sie für die komplette Abwicklung des Mietverhältnisses, die Verhandlungen sowie die Vertragsvorbereitung und -abwicklung verantwortlich; dies umfasst die Mietersuche und Mieterauswahl, die Erstellung der Nebenkostenabrechnungen, Mieterhöhungsprüfungen und -durchführungen, Überwachung der Vertragsvereinbarungen, Kündigungen und Rücknahmen. </li><li>Sie bereiten Gremienentscheidungen vor.</li><li>Sie übernehmen die sonstigen Aufgaben der Grundstücksverwaltung (Verkehrssicherungspflicht, Pflegemaßnahmen, Instandhaltung). </li><li>Sie mieten Objekte für unterschiedliche Nutzungen der Stadt an und sind auch hier für die gesamte Abwicklung und Überwachung zuständig. </li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder B. A. Public Management) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst sowie strukturiert und haben ein sicheres sowie freundliches Auftreten.</li><li>Sie sind verhandlungsstark und durchsetzungsfähig. Sachverhalte und aktuelle Entwicklungen können Sie schnell einschätzen und darauf kurzfristig reagieren. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung und Kenntnisse im Liegenschaftswesen oder in der Immobilienwirtschaft und Finanzbuchhaltung mit SAP RE-FX.</li><li>Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie sind bereit, Ihren privaten Pkw für Außendiensttätigkeiten zu nutzen. </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine befristete Beschäftigung für zwei Jahre.</li><li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li><li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li><li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li><li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li><li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Informationen zur Bewerbung</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0005 bis spätestens 24. April 2025 einreichen.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverwaltung

Strategischer Projektleiter (m/w/d) UnternehmenssteuerungWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als "Strategischer Projektleiter (m/w/d) in der Unternehmenssteuerung".Sie möchten in Ihrer neuen Rolle Ihre Leidenschaft für Projekte in einem sich ständig wandelnden Umfeld einbringen?Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit vielseitige, große und unternehmensrelevante Projekte zu leiten, deren Themenspektrum – von Reorganisation über Leistungskostensteuerung bis Digitalisierung – breit gefächert ist, sondern können zusätzlich Ihre Stärken in den Bereichen Steuerung, Kommunikation und Organisation voll ausspielen und so die Zukunft der KKH aktiv mitgestalten.Wenn Sie Projekte nicht nur managen, sondern auch mit Leidenschaft vorantreiben, wechselnde Herausforderungen als Chancen betrachten und diese systematisch angehen, dann sind Sie unser Schlüssel zum Erfolg und wir sollten uns kennenlernen!Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!<h2>Ihre Mission: Projekte, die Bewegen</h2><ul><li>Ihr Antrieb zählt: Gemeinsam mit der Fachabteilung klären Sie Aufträge und übersetzen diese in maßgeschneiderte Projektpläne. Ihre strukturierte Herangehensweise gibt dem Projekt von Anfang an Richtung und Schwung.</li><li>Ihr Blick für das Ganze: Sie koordinieren die Ressourcen, planen Termine und Meilensteine und stellen sicher, dass alle Zahnräder des Projekts perfekt ineinandergreifen.</li><li>Sie übernehmen die Steuerung: Mit Ihrem souveränen Führungsstil leiten Sie bereichsübergreifende Projektteams, bestehend aus internen Expert*innen und externen Berater*innen. Damit sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li><li>Entscheidungen ermöglichen: Sie bereiten Projektergebnisse so auf, dass sie klare Handlungsempfehlungen bieten, und präsentieren diese überzeugend vor den relevanten Entscheidungsgremien.</li><li>Flexibel und lösungsorientiert: Sie wählen die passenden Methoden und Frameworks, die zu den individuellen Anforderungen jedes Projekts passen, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und begleiten Ihre Teams sicher durch jede Herausforderung.</li></ul><h2>Ihr Profil: Expertise trifft Leidenschaft</h2><ul><li>Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftsstudiums oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit.</li><li>Sie bringen umfassende praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten – idealerweise im Gesundheitswesen sowie in der Steuerung crossfunktionaler Teams mit.</li><li>Sie haben tiefgehendes Know-how im Change- und Transformationsmanagement sowie umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung verschiedener Projektmanagement-Methoden.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Routine in der Moderation von Workshops.</li><li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie Ihr natürliches Talent für Stakeholdermanagement runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot: Ihre Zukunft bei uns</h2><ul><li>Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit: Werden Sie Teil unseres engagierten Projektmanagement-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die KKH zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse weiterzuentwickeln.</li><li>Starten Sie professionell durch: Wir sorgen für Ihren optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Unterstützung. Ihr Wachstum fördern wir durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, damit Sie Ihre Karriere voranbringen können.</li><li>Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, geben Ihnen maximale Freiheit, Beruf und Privatleben zu verbinden.</li><li>Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf bis zu 32 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Attraktive Vergütung und Sicherheit: Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine faire Bezahlung und zusätzliche Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig abgesichert sind.</li><li>Gesundheit liegt uns am Herzen: Bleiben Sie fit mit unseren vielseitigen Firmenfitness-Angeboten und profitieren Sie von unserem Engagement für Ihre Gesundheit.</li><li>Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutzen Sie auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.</li><li>Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.</li></ul><h2>Sie denken, wir passen zueinander?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.Ihr KontaktFür Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:KKH Kaufmännische Krankenkasse Anika Brauer | Abteilungsleiterin Inhouse Beratung Telefon: 0511 2802 - 1237Jetzt online bewerben!

Strategischer Projektleiter (m/w/d) Unternehmenssteuerung

<h2>Über uns</h2>Hanseproject e. K. ist ein inhabergeführter Generalunternehmer – im Alten Land zuhause, deutschlandweit vernetzt und aktiv in der ganzen Republik. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Bauleiter/Projektleiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte im Raum Hamburg und im Frankfurter Raum realisiert.<h2>Aufgaben</h2>Zu den Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bestand in allen Phasen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets</li><li>Prüfung von Planungsunterlagen, Rechnungen und Lieferscheinen</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Qualitätssicherung während der Bauausführung</li><li>Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Projektfortschritts</li><li>Bearbeitung neuer Anfragen und Erstellung von Angeboten</li><li>Planung und Visualisierung von neuen Projekten</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen einen engagierten Bauleiterin/Projektleiterin, der/die folgende Qualifikationen mitbringt:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architekt, Innenarchitekt, Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB und des Baurechts</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitsschaft und Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)</li><li>Idealerweise versierter Umgang mit MS Office und pCon.planner oder vergleichbarer CAD Software</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket und gute Sonderkonditionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ein neues Büro und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Firmenwagen und Firmenhandy</li><li>Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:jtheim@hanseproject.de" target="_blank">jtheim@hanseproject.de</a>.

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Tanklager Krailling ist ein dynamisches Unternehmen im Kreuzlinger Forst, das stetig wächst. Wir lagern Kraftstoffe für Mineralölhändler, die über den Zug transportiert werden. Die Abholung dieser Waren erfolgt mit Tankkraftwagen. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Arbeitsweise im Einklang mit der Natur steht.Zur Verstärkung unseres Teams in der Leitstelle suchen wir einen motivierten Kollegen (m/w/d), der uns während der Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen tatkräftig unterstützt.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben als Technische/r Sachbearbeiter/in:<ul><li>Auftragsannahme und -bearbeitung</li><li>Vorbereitung und Planung von Aufträgen</li><li>Überwachung aller laufenden Abwicklungen</li><li>Weiterleitung spezifischer Aufgaben an die zuständigen Personen</li><li>Telefonservice und Kundenkommunikation</li><li>Aktenverwaltung und Dokumentenablage</li><li>Terminorganisation und -koordination</li><li>Unterweisung von Besuchern und Gästen</li><li>Allgemeine Büroaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit.Die Arbeit im Schichtbetrieb, insbesondere in der Nachtschicht, am Wochenende und an Feiertagen, stellt für Sie kein Problem dar!Auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem beherrschen Sie die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau und haben gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook).Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich. Sie sind engagiert, lernbereit und leistungsorientiert.Zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und haben Zugang zu einem eigenen Auto.<h2>Wir bieten</h2>eine spannende und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem sicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer ruhigen und grünen Umgebung.Profitieren Sie von der Möglichkeit, eigenständig in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.Genießen Sie ein Vollzeitarbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher, leistungsorientierter Vergütung.Wir bieten Ihnen ausreichend Zeit für eine umfassende Einarbeitung.<ul><li>Schichtzulagen: Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Betriebliche Weiterbildung: Nutzen Sie unsere Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Betriebsarzt/Betriebsärztin: Profitieren Sie von unserer Gesundheitsversorgung durch qualifizierte Ärzte.</li><li>Essenszuschuss: Erhalten Sie finanzielle Unterstützung für Ihre Mahlzeiten.</li><li>Kostenlose Getränke: Genießen Sie eine Auswahl an kostenlosen Getränken während Ihrer Arbeitszeit.</li><li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos auf unserem Gelände.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!<h2>Kontakt</h2>Erona DragushaTechnische Sachbearbeiterin/Personalreferentin+49 89 70950800+49 151 74500410<a href="mailto:dragusha@kraillingoils.de" target="_blank">dragusha@kraillingoils.de</a>

Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Krailling bei München

<h2>Referent (d/m/w) Revision</h2>Als Teammitglied im Bereich Finanzen leistest du bei uns einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg unseres Medienunternehmens. Mit einem präzisen Blick für Zahlen und einem analytischen Verständnis sicherst du die finanzielle Basis, die unser Wachstum und unsere journalistische Arbeit ermöglicht. Ob in der Buchhaltung, im Controlling oder im Finanzmanagement – du sorgst dafür, dass wir unsere Ressourcen effektiv einsetzen und unsere finanzielle Zukunft strategisch gestalten. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. <h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du führst betriebswirtschaftliche und prozessorientierte Analysen bei unseren Konzerngesellschaften durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Das Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für die Konzerngeschäftsführung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du gestaltest und optimierst die Revisionsprozesse und -verfahren und trägst zur Weiterentwicklung der internen Revision bei</li><li>Du wirkst aktiv an der digitalen Transformation der angewendeten Prüfungsmethoden mit und bist für die Implementierung neuer IT-gestützter Prüfungsansätze verantwortlich</li><li>Des weiteren identifizierst du Optimierungspotentiale und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um</li><li>Zudem bist du dafür verantwortlich, die Qualität und Effizienz der Prüfungen sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, im Optimalfall mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Risikomanagement</li><li>Wünschenswerterweise bringst du erste Praxiserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Controlling oder aus dem Finanzbereich mit</li><li>Anwenderkenntnisse SAP R/3 und S/4 HANA (FI, CO) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Power Point sind von Vorteil</li><li>Eine selbstständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Dein Verhalten zeichnet sich durch Kommunikationsstärke sowie durch ein sicheres und freundliches Auftreten aus</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Nick melden.

Referent (d/m/w) Revision

<h2>Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Operations-Bereich – das Herzstück unseres Unternehmens – sorgst du maßgeblich dafür, dass alles rund läuft. Du kennst unsere Prozesse genau und kümmerst dich zusammen mit deinem Team darum, dass Daten korrekt in unser System gelangen, Kundenanfragen kompetent beantwortet werden und unsere 18 Servicecenter bestens koordiniert sind.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Sachberbeiter Auftragsabwicklung Neuanlagen (m/w/d)</h2><ul><li>Nach einer intensiven Einarbeitung baust du eigenständig Neuanlagen in unserem SAP-System auf, mit dem Ziel eine gesetzeskonforme Abrechnung zu erstellen</li><li>Das Aufsetzen von Messkonzepten und Abrechnungsschemata mit der kaufmännischen Bewertung und Umsetzung ist für dich kein Neuland – falls doch, bekommst du von uns das Wissen welches du benötigst</li><li>Du stimmst dich mit Kunden, Gutachtern, Technikern und dem Vertrieb ab, damit du den korrekten kaufmännischen Aufbau im SAP-System umsetzen kannst</li><li>In dieser Rolle hast du die Möglichkeit einen wertvollen Beitrag zu leisten, um sinnvoll und bewusst mit umweltkritischen Ressourcen (wie z.B. fossilen Brennstoffen) umzugehen</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder eine technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit</li></ul>Expertise<ul><li>Du konntest schon erste Berufserfahrung sammeln, wobei es hier nicht darauf ankommt, dass du Erfahrung in unserem Bereich mitbringst – motivierte Quereinsteiger:innen sind gerne gesehen</li><li>Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du bringst sichere MS-Office Kenntnisse mit und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen mit SAP</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Du bist lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:inManuel Knauer Personalreferent <a href="mailto:manuel.knauer@brunata-muenchen.de" target="_blank">manuel.knauer@brunata-muenchen.de</a> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

331 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs