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<h2>Über uns</h2><p>Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!</p><p>Bei der Stadtverwaltung Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><strong>Stadtrat / Stadträtin (m/w/d) </strong><b>für das Dezernat Soziales &amp; Gesundheit, Jugend, Bildung, Sport &amp; Kultur</b><p>zu besetzen.</p><p>Die Wahlzeit beträgt 6 Jahre. Die Amtsinhaberin steht nicht zur Wiederwahl.<br> Die Einstellung erfolgt als kommunale/r Wahlbeamter/Wahlbeamtin (m/w/d) in der Besoldungsgruppe B 4.</p><p>Für die Position der Stadträtin/des Stadtrates (m/w/d) wird eine qualifizierte Führungspersönlichkeit gesucht, die das wichtige Feld des Sozialen und der Bildung/Kultur an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung zukunftsgerecht aufstellen möchte. Dabei gilt es, große Herausforderungen im Spannungsfeld gesellschaftlicher Entwicklungen und Bedarfe, schwieriger finanzieller Rahmenbedingungen und politisch breit gefächerter Vorstellungen und Schwerpunktsetzungen zu meistern, in ausgeprägt ziel- und teamorientierter Zusammenarbeit mit dem übrigen Verwaltungsvorstand.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Leitung des Dezernats, das folgende Fachbereiche umfasst:</p><ul><li>Soziales und Gesundheit (sowie die Zentrale Einheit "Schutz, Integration, Teilhabe")</li><li>Jugend</li><li>Bildung, Sport, Kultur</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Wir suchen dafür eine strukturiert arbeitende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die über folgende formale Qualifikationen verfügt:</p><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in einem einschlägigen Studium, insbesondere aus den Bereichen Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung</li><li>alternativ die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Verwaltungsdienst)</li></ul><p>Von den Bewerbenden erwarten wir darüber hinaus:</p><ul><li>Führungserfahrung in einer gehobenen Position in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Unternehmen, möglichst im Themenfeld des zu leitenden Dezernats</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der zielbasierten Steuerung größerer Organisationseinheiten</li><li>Erfahrung mit interdisziplinären Strukturen und Anforderungen sowie fachlichen Netzwerken</li><li>Erfahrung im Bereich der politischen Arbeit/der Arbeit an der Nahtstelle zur Politik</li><li>reflektiertes und differenziertes Führungsverständnis</li><li>Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>strategisches Denken und Handeln</li><li>analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Dänischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sollten Sie zu dieser Ausschreibung noch inhaltliche Fragen haben, steht Ihnen <strong>Herr Oberbürgermeister Dr. Fabian  Geyer , Tel. 0461 85 2227</strong> gern für weitere Auskünfte zur Verfügung.</p><p>Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum <strong>23.11.2025</strong> unter Angabe des <strong>Kennworts J42</strong> in digitaler Form an die persönliche Referentin des Oberbürgermeisters, unter folgender E-Mail-Adresse: <a href="mailto:wrede.birte@flensburg.de" target="_blank">wrede.birte@flensburg.de</a>.</p><p>Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.</p><p>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.</p><p>Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.</p><p>Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister<br> FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg<br><a href="mailto:wrede.birte@flensburg.de" target="_blank">wrede.birte@flensburg.de</a> | <a href="http://www.flensburg.de/karriere" target="_blank">www.flensburg.de/karriere</a></p>

Stadtrat / Stadträtin (m/w/d)

<p>DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. </p><p>In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. </p><p>Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis. </p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><strong><p>Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)</p></strong><p>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg . ab sofort . Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister</li><li>Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben)</li><li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen</li><li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation</li><li>Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li><li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich)</li><li>Erstellung von regelmäßigen Reports</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien</li><li>Steuerung externer Dienstleister</li><li>Ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung</li><li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li><li>Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen</li><li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment</li><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub,</li><li>Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li><li>Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote</li><li>Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro</li><li>Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern</li><li>Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a></p><p>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH<br>Im Schuhmachergewann 6<br>69123 Heidelberg</p><p><strong>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH</strong><br> Im Schuhmachergewann 6<br> 69123 Heidelberg </p><p><a href="http://www.dgim.net" target="_blank">www.dgim.net</a></p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Koordinator (m/w/d) Fachqualifizierung und Beschwerdemanagement Schaden</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.02.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen (inkl. Bedarfsanalyse, Themenauswahl, Zielgruppenbestimmung)</li><li>Weiterentwicklung fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen für die Schadenabteilungen in den Sparten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Organisation und Pflege des Wissensmanagements, inkl. Aktualisierung der internen Wissensdatenbank und des Schadenhandbuchs</li><li>Fortlaufende Definition von Standards in den Arbeitsabläufen der Schadenregulierung</li><li>Koordination und Durchführung von Fachrevisionen im Schadenbereich mit den Schwerpunkten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Ableitung von Revisionsergebnissen in Qualifikationsmaßnahmen, Arbeitsrichtlinien und Informationsunterlagen</li><li>Beschwerdebearbeitung für die Schadenabteilungen (Vorstand, Ombudsfrau, BaFin)</li><li>Leitung und fachliche Mitarbeit in Projekten zur Qualifizierung, Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schadenbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Schadenregulierung und Kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Durchführen von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (Schulungen, Workshops)</li><li>Ausgeprägtes analytisches, methodisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten; idealerweise Qualifikation im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Moderations- und Visualisierungsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich vermitteln zu können</li><li>Souveränes Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Nina Dunker<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) Fachqualifizierung und Beschwerdemanagement Schaden

<h2>Lust auf echten Freiraum im Immobilienmanagement ?</h2><p>Bei uns, der <strong>Peter Möhrle Holding</strong> in Hamburg, dreht sich alles um langfristige Werte – in unseren Beteiligungen, im Vermögensmanagement und natürlich in unseren eigenen Immobilien.</p><p>Für unser <strong>Immobilien-Team</strong> suchen wir ab dem <strong>01.01.2026 (oder früher)</strong> eine:n <strong>Property Manager (m/w/d)</strong> in <strong>Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche)</strong>, der:die Lust hat, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.</p><p>Wir legen großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich weiterentwickeln kannst. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Immobilienbranche bist, dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Gespannt auf abwechslungsreiche Aufgaben ?</h2><p><strong>Was dich erwartet:</strong></p><ul><li><p>Du betreust ausschließlich unsere eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien – kein WEG, kein externer Stress.</p></li><li><p>Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Dienstleister:innen und Partner:innen.</p></li><li><p>Du kümmerst dich um Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Reportings.</p></li><li><p>Und vor allem: Du arbeitest in einem tollen Team mitten im Hamburger Univiertel, das Zusammenarbeit wirklich lebt.</p></li></ul><h2>Bereit dich einzubringen ?</h2><p>Du hast deine Ausbildung als <strong>Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann oder Immobilienkaufperson (m/w/d)</strong> abgeschlossen und möchtest jetzt Verantwortung übernehmen – aber in einem Umfeld, das persönlich, herzlich und professionell ist?</p><ul><li><p>Du hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement gesammelt ?</p></li><li><p>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast ein Auge für Details ?</p></li><li><p>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Menschen, kommunizierst gern und sicher ?</p></li><li><p>Dann sollten wir uns kennenlernen !</p></li></ul><h2>Interessiert was dich erwartet ?</h2><p>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und Arbeitsumfeld in einem netten Team. Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Zudem erwarten Dich:</p><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.</p></li></ul><p>Klingt alles nach dir? Dann schick uns einfach deine <strong>Kurzbewerbung inkl. Lebenslauf</strong> – ganz unkompliziert!</p><p>Wir freuen uns dich kennenzulernen.</p><h2>Dein Kontakt zu uns</h2><p>Oliver Stückenschneider</p><p><em>Leiter Property Management</em></p><p><strong>PMI Wohnungsverwaltungs GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Rentzelstraße 10a</p><p>20146 Hamburg</p><p>Tel.:       +49 40 60 56 316 – 21</p><p>E-Mail: <a href="mailto:oliver.stueckenschneider@pmi-wohnen.de" target="_blank">oliver.stueckenschneider@pmi-wohnen.de</a></p><p>Web:    <a href="http://www.pmi-wohnen.de" target="_blank">www.pmi-wohnen.de</a></p>

Immobilien-Property-Manager (m/w/d)

<h2>ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für Sie.</h2><p>Seit 1999 pflegen wir <strong>Lebensfreude</strong>. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in <strong>Berlin-Mitte</strong> an unseren 39 Standorten sehr ernst.</p><p><strong>Lebensfreude</strong> zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst <strong>Lebensfreude</strong> verspüren. Dafür geben wir alles.</p><p>Sie auch? Na bestens!</p><p>Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude <strong>Entgeltabrechner (m/w/d) in </strong>Berlin-Mitte in unserer Hauptverwaltung.</p><h2>Typisch ProCurand: viel Pro</h2><p><strong>Sicher &amp; Fürsorglich</strong></p><p>Ihr Gehalt ist am Monatsende verlässlich auf Ihrem Konto – und das von Anfang an in spürbarer Höhe. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt. Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, die Sie auch während der Probezeit nutzen können.</p><p><strong>Planbar &amp; Aussichtsreich</strong></p><p>Sie arbeiten 30–40 Stunden pro Woche, davon 2–3 Tage im Homeoffice. Über unseren ProCurand Campus können Sie sich jederzeit weiterbilden. Außerdem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterbenefits – etwa das Deutschlandticket oder ein JobRad®-Leasing – Details dazu besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.</p><h2>Typisch Sie: viel Persönlichkeit</h2><p><strong>Qualifiziert &amp; Erfahren</strong></p><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung als <strong>Entgeltabrechner</strong>. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Sage HR Suite und Vivendi PEP sind von Vorteil – eine professionelle Einarbeitung erfolgt in <strong>Berlin-Mitte</strong>.</p><p><strong>Vielseitig &amp; Teamorientiert</strong></p><p>Sie übernehmen die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, die Abwesenheitserfassung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen inklusive Austausch mit Krankenkassen und Behörden. Im vierköpfigen Team verantworten Sie die Abrechnung der gesamten ProCurand-Unternehmensgruppe und begleiten unsere Mitarbeitenden durch den kompletten Employer-Life-Cycle. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Serviceorientierung prägen Ihre Arbeitsweise – ebenso wie Struktur, Offenheit und Weiterentwicklungsfreude.</p><h2>Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt</h2><p><strong>Ganz offen &amp; ehrlich</strong></p><p>Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir eine kontinuierliche Weiterbildungskultur schaffen, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><p>Sie haben Lust auf eine Stelle als<strong> Entgeltabrechner</strong> (m/w/d)?</p><p>Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit <strong>Lebensfreude Entgeltabrechner </strong>(m/w/d) in Berlin-Mitte in unserer Hauptverwaltung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als<strong> Entgeltabrechner</strong> (m/w/d) in <strong>Berlin-Mitte</strong>!</p><p>(*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)</p><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt:</p><p>Bewerbertelefon: 030/440152222</p><p>Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a></p><p>gemeinnützige ProCurand Care GmbH</p><p>Französische Str. 55</p><p>10117 Berlin</p>

Entgeltabrechner (m/w/d) Berlin-Mitte

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Nord-Ostsee Automobile</strong> gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.</p><p>Sie arbeiten gerne mit Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als <strong>Serviceberater (m/w/d)</strong> sind Sie u.a. für die qualitative und einwandfreie Kundenabwicklung verantwortlich und pflegen eine enge Kommunikation mit unseren Kunden. Durch einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse in diesem Bereich sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kompetente Kundenberatung:</strong> Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem fundierten Fachwissen beraten Sie unsere Kunden in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten. Ihre Expertise stellt sicher, dass unsere Kunden stets die bestmögliche Betreuung und Beratung erhalten, was zu einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung führt.</li><li><strong>Zuverlässige Serviceabwicklung:</strong> Dank Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem organisatorischen Talent sorgen Sie für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge. Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Serviceprozesse effizient und kundenorientiert ablaufen.</li><li><strong>Empathischer Kundenkontakt:</strong> Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gehen Sie auf unsere Kunden zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau. Ihre Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen, schafft Vertrauen und stärkt die Kundenbeziehungen.</li><li><strong>Teamorientierte Zusammenarbeit:</strong> Durch Ihre kooperative und teamorientierte Arbeitsweise unterstützen Sie Ihre Kollegen und tragen zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld bei. Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement fördern den gemeinsamen Erfolg und die positive Entwicklung unseres Autohauses.</li><li><strong>Proaktive Problemlösung:</strong> Mit Ihrem lösungsorientierten Ansatz und Ihrer schnellen Auffassungsgabe identifizieren und lösen Sie Kundenanliegen effizient und effektiv. Ihre proaktive Herangehensweise stellt sicher, dass unsere Kunden stets zufrieden sind und sich gut aufgehoben fühlen.</li><li><strong>Qualitätsbewusste Dienstleistung:</strong> Ihre hohe Dienstleistungsqualität und Ihr Streben nach Exzellenz spiegeln sich in Ihrer täglichen Arbeit wider. Sie setzen Maßstäbe in der Kundenbetreuung und tragen dazu bei, dass unser Autohaus als vertrauenswürdiger und kompetenter Partner wahrgenommen wird.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie sind im Idealfall bereits zertifizierter Serviceberater (m/w/d) oder Kfz-Meister (m/w/d) mit Vertriebspotential, alternativ verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Automobilhandel und sehen Ihre Zukunft in der serviceorientierten Kundenberatung.</li><li>Mit einer ausgeprägten Lernbereitschaft entwickeln Sie sich unterstützt durch unsere vielseitigen Qualifizierungsmaßnahmen kontinuierlich weiter.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie sowohl für den Dienst am Kunden als auch für die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sie beherrschen idealerweise die Mercedes-Benz und/oder Hyundai spezifischen IT-Systeme des Auftrags- und Serviceprozesses.</li><li>Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.</li><li>Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden</li><li>Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung</li><li>Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!</p>

Serviceberater Trucks & Vans (m/w/d)

<h2>Intro</h2><p>At <strong>neural frames</strong> (<a href="https://www.neuralframes.com" target="_blank">https://www.neuralframes.com</a>) we build AI tools that help musicians and creators make stunning music videos. Our profitable, bootstrapped company is rapidly scaling our Berlin office. We're hiring a hands-on Executive Assistant &amp; Office Manager to support our growing local team - owning onsite onboarding, office operations, and events/hackathons - working closely with the founder and our remote ops coordinator.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><strong>New-hire onboarding:</strong> prepare hardware, set up accounts, office tour, keep checklists current.</li><li><strong>Office management:</strong> supplies &amp; drinks, mail/packages, visitor handling, access/keys, small errands ("runner” tasks).</li><li><strong>Office move:</strong> Scout and evaluate new office spaces as we outgrow our current location, managing viewings and lease negotiations</li><li><strong>Events &amp; hackathons:</strong> plan and run logistics (space, equipment, catering, check-in), create runbooks, do post-event wrap-ups.</li><li><strong>Calendar &amp; travel:</strong> coordinate meetings, simple travel plans, basic meeting prep/follow-ups.</li><li><strong>Vendors:</strong> coordinate cleaners, ISP/IT visits, repairs, couriers; collect quotes and schedule.</li><li><strong>Documentation (Notion):</strong> maintain onboarding checklists, office wiki, and event SOPs.</li><li><strong>Hiring support:</strong> schedule screenings, reference checks, standard rejections, keep the pipeline tidy.</li><li><strong>Founder support:</strong> Support the founder directly with calendar management, meeting preparation, and ad-hoc strategic projects</li><li>Bridge communication between our remote team members and Berlin office</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li><strong>Berlin-based</strong>, available <strong>3–5 days/week onsite</strong>; start ASAP.</li><li>Proven experience as <strong>Executive Assistant, Office Manager, Team Assistant, or Event Coordinator</strong>.</li><li><strong>German C1+</strong> and <strong>English B2+</strong> (written &amp; spoken).</li><li>Highly reliable, discreet, organized; proactive "get-it-done” mindset and ownership.</li><li>Comfortable with <strong>Google Workspace, Slack, Notion</strong>; solid with calendars/spreadsheets.</li><li>Willing to handle practical/physical office tasks when needed.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Direct impact:</strong> shape how our team works and how new hires experience day one.</li><li><strong>Close to the founders:</strong> short decision paths, real responsibility.</li><li><strong>Creative environment:</strong> music × AI, energetic creator community.</li><li><strong>Flexibility &amp; growth:</strong> 20–30 hrs/week with <strong>option to full-time</strong>; clear ownership areas.</li><li><strong>Fair compensation</strong> and modern equipment; centrally located Berlin office (that you get to choose ).</li></ul><h2>Closing</h2><p>Join us at a pivotal moment as we scale from startup to the defining platform in AI music videos - where your work directly enables our rocket ship growth and shapes how the next generation of creators will make visual art. If you thrive on variety, love bringing order to creative chaos, and want to be the operational backbone of one of Europe's hottest AI companies, we need to talk.</p>

Executive Assistant in Startup

<h2>Über uns</h2><p>Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung in der <strong>Schadensabwicklung für unsere Autohauspartner</strong> – von der Meldung bis zur Abwicklung</p></li><li><p>Beratung und Auskünfte rund um Autohaus-Versicherungsthemen sowie Ansprechpartner für Autohausmitarbeitende</p></li><li><p>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Autohauskunden und Mitarbeitenden</p></li><li><p>Erfassung und Pflege der Daten im Bestandsverwaltungssystem</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen und Reports – insbesondere Excel-basiert</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Berufsausbildung</strong> – idealerweise als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, aber auch <strong>andere kaufmännische Ausbildungen</strong> möglich</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im <strong>Versicherungsbereich</strong> oder alternativ großes Interesse und Lernbereitschaft</p></li><li><p>Affinität zum <strong>Automobilumfeld</strong> und zu <strong>Autohausprozessen</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Freude an Datenpflege und Auswertungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Kein Vertrieb, kein Außendienst</strong> – Sie arbeiten im Büro-Team mit engen Abstimmungswegen</p></li><li><p>Diese Position erfordert Präsenz vor Ort – denn kurze Wege und direkter Austausch sind bei uns entscheidend</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen</p></li><li><p>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...</p></li><li><p>Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.</p></li><li><p>Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Julia Schaller</strong></p><p>HR Operations Managerin</p><p><strong>AVAG</strong> Holding SE</p><p>Robert-Bosch-Str. 7 | 86167 Augsburg</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hr.recruiting@avag.eu" target="_blank">hr.recruiting@avag.eu</a></p>

Sachbearbeitung Schaden & Versicherung (m/w/d) im Autohausumfeld

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Stadtlohn</strong> einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung aller anfallenden Sekretariats- und Assistenztätigkeiten</li><li>Erfassung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten</li><li>Rechnungserstellung nach Aufmaß und Vorgabe der Bauleitung</li><li>Terminkoordination und administrative Aufgaben</li><li>Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Bauaktenführung sowie Ablage und Wiedervorlage</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe in ähnlicher Position</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohe Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Backoffice (m/w/d)

TENBUSCH hat sich als inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern auf die Planung und Umsetzung von Gebäudetechnik spezialisiert. Durch unsere gewerkübergreifende Planungs- und Umsetzungskompetenz können wir für unsere Kunden beträchtliche Mehrwert- und Kostenvorteile erzielen. Wir haben die TENBUSCH-SYNERGIE-METHODE entwickelt, um die Abläufe im klassischen Bauwesen neu zu denken. Unser Ziel ist es, technisch anspruchsvolle Projekte möglichst reibungslos zu realisieren. Wir setzen dabei auf eine offene, faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. <br><br>Wir suchen zur langfristigen Verstärkung unseres Teams einen <strong>Bürokaufmann*frau (m/w/d)</strong> <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Effiziente Prozesse: Du gestaltest und pflegst unsere internen Formulare, Dokumente und digitalen Vorlagen und trägst so maßgeblich zur Prozessoptimierung bei.</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du die Zusammenarbeit mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation im Bereich der Arbeitssicherheit.</li><li>Einkauf: Von der Durchführung von Preisanfragen bis zur präzisen Bearbeitung von Materialbestellungen – Du sicherst die optimale Versorgung unseres Betriebs. </li><li>Du unterstützt uns in der vorbereitenden Buchhaltung und sorgst für die präzise Erfassung und Bearbeitung unserer Ein- und Ausgangsrechnungen.</li><li>IT-Support für schnelle Hilfe: Idealerweise unterstützt Du unser Team im First-Level-Support bei internen IT-Anfragen zu Notebook, Tablet und Co.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Basis: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Schneller Durchblick: Neue Themenfelder erfasst du im Handumdrehen und findest dich schnell zurecht.</li><li>Branchenerfahrung von Vorteil: Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in einem (technischen) Handwerksbetrieb gesammelt und kennst dich im Bereich der Gebäudetechnik aus.</li><li>Digital affin: Der Umgang mit IT, Warenwirtschaftssystemen und Branchensoftware ist dir vertraut, und du begeisterst dich für die Umsetzung digitaler Lösungen.</li><li>Langfristige Perspektive: Du bist motiviert, dich beruflich langfristig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Verlässliche und integre Unternehmenskultur</li><li>Offene Türen, hilfsbereite, engagierte und motivierte Kollegen</li><li>Eine moderne, gut ausgestattete und organisierte Betriebsstruktur</li><li>Fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven</li><li>Aktive Einbindung in die Bearbeitung unserer abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt</li><li>Freiraum für Deine persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Sachgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Falls wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Markus Tenbusch (<a href="mailto:bewerbung@tenbusch.net" target="_blank">bewerbung@tenbusch.net</a>) oder kontaktiere uns telefonisch unter 02064/4279-0, um mehr über dieses Stellenangebot zu erfahren. <br>Gebäudetechnik TENBUSCH GmbH <br>Otto-Lilienthal-Str. 25 <br>46539 Dinslaken <br><a href="http://www.tenbusch.net" target="_blank">www.tenbusch.net</a>

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und IT

<h2>Über uns</h2><p>Als Genossenschaft sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder gut, sicher und bezahlbar wohnen können.</p><p>Wir nehmen unseren Auftrag ernst, einen qualitativen und komfortablen Wohnraum anbieten zu können, indem wir regelmäßig in unsere Bestände investieren und sanieren. Um Ihre Miete trotzdem bezahlbar zu halten, nehmen wir hierfür keine zusätzlichen Kredite auf, sondern arbeiten nur mit eigenen erwirtschafteten Mitteln.</p><p>Genossenschaft heißt aber auch, füreinander da zu sein. Deshalb ist es uns wichtig, mit unseren Mitgliedern sowie Mieterinnen und Mietern regelmäßig in Kontakt zu treten.</p><p>Uns ist wichtig noch persönlich für unsere Mitglieder da zu sein.</p><p>Unsere Genossenschaft bewirtschaftet rund 600 Wohnungen in Coswig (Anhalt).</p><h2>Aufgaben</h2><p>die enge Zusammenarbeit mit einem weiteren Vorstand</p><p>- die strategische Positionierung unserer Genossenschaft</p><p>- die engagierte und kooperative Führung unseres Teams</p><p>- die Entwicklung und Optimierung aller Unternehmensprozesse</p><p>- Tätigkeiten in allen betriebswirtschaftlichen und technischen Belangen</p><h2>Profil</h2><p>- eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise</p><p>aufbauend auf einer wohnungswirtschaftlichen Ausbildung und Sie haben Interesse an den</p><p>technischen Prozessen</p><p>- Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil</p><p>- Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und Teamorientierung</p><p>- einen PKW-Führerschein</p><p>- Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und digitalen Tools</p><p>- ein souveränes Auftreten in Verhandlungen</p><p>- ein eintragsfreies Führungszeugnis</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlicher Verantwortung</p></li><li><p>ein stabiles Arbeitsumfeld</p></li><li><p>ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Auftrag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Aufsichtsratsvorsitzende: Andrea Krause</p><p>Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung sowie Ihre Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an:</p><p><a href="mailto:birgit.ludwig@awg-coswig.de" target="_blank">birgit.ludwig@awg-coswig.de</a></p><p>bei Fragen gerne:</p><p>Birgit Ludwig</p><p>Jana Teichelmann</p><p>Tel. 034903 68512</p>

Vorstandsvorsitzende (m/w/d)

<p><b>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</b> – <br>für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!</p><p><b>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Rostock im Bereich Aufsatzsysteme.</b></p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Kundenmanagement</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Angeboten anhand schriftlicher Anfragen unserer Kunden</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Fachpartner; Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zu unserem ROMA-Portal</li><li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellvorgangs, von der Auftragsannahme über die technische Prüfung bis hin zur Auftragserfassung</li><li>Ausarbeitung von Sonderanfragen</li><li>Enger Austausch mit den Kollegen im Außendienst</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden (B2B)</li><li>Kaufmännische Denkweise in Verbindung mit technischem Verständnis</li><li>Engagierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivation und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine sowie vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Herrn Maik Schottmann.</p><p><b>ROMA KG</b>, Maik Schottmann, Am Liepengraben 1, 18146 Rostock<br><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Kundenmanagement

WIR SUCHEN EINETechnische Sachbearbeitung Boden- und Grundwasserschutz<p>für das Sachgebiet Boden- und Grundwasserschutz für die Altlastenbearbeitung eines großen ehem. Industriestandortes (Boden- und Grundwasserverunreinigungen) im Rahmen der Entwicklung des Deuner Viertels in Hannover-Misburg. Ziel des ersten Projektzeitraumes ist es u. a., ausreichend Informationen und Erkenntnisse über die Altlasten auf den Flächen zu gewinnen, so dass eine belastbare Einschätzung hinsichtlich der Kosten und Risiken einer Flächenherrichtung getroffen werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bewertung und Stellungnahmen zur Verdachtsflächen- und Altlastensituation – auch komplexer Sachverhalte und Entwicklung von Untersuchungskonzepten</li><li>Prüfung von Untersuchungsberichten und Gutachten, Aufbereitung der Ergebnisse für die jeweilige Fragestellung, auch als Grundlage für politische Entscheidungen, Vorstellung in Gremien sowie im Rahmen des gleichzeitig laufenden Masterplanprozesses</li><li>Koordinierung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen im Rahmen wissenschaftlicher Vorgaben und unter Beachtung öffentlich-rechtlicher Regelungen</li><li>Abstimmungen mit den zuständigen Fachbehörden und anderen Beteiligten, allgemeinverständliche Vermittlung der Erkenntnisse nach innen und außen (z.B. Bürgerversammlungen), Vernetzung mit anderen Kommunen bzw. Investoren</li><li>Erarbeitung bzw. Beauftragung der Ausarbeitung von Sanierungsvarianten und /-konzepten, Variantenprüfungen (Machbarkeitsstudie) sowie der fachlichen und inhaltlichen Anforderungen an den Sanierungsplan, Beauftragung von Fachbüros, Auftragsabwicklung</li><li>Risikomanagement in Hinblick auf die verbleibenden altlastenbezogenen Risiken nach den jeweiligen Untersuchungs-/Planungsschritten bzw. als Grundlage für weitere Sanierungsentscheidungen. Hierzu gehören neben den zu erwartenden Sanierungskosten auch eine Risikoeinschätzung hinsichtlich späterer Haftungserfordernisse oder Haftungs-/ Regressansprüche</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geografie, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder anderen Studienbereichen mit dem Schwerpunkt Altlastenbearbeitung</li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung und in der Anwendung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Regelwerke in komplexen Projekten, umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen in komplexen Sanierungsprojekten</li><li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office und gute Kenntnisse in der Anwendung von ArcGIS/QGis</li><li>gute Kenntnisse der Strukturen einer Kommunalverwaltung, möglichst Verwaltungserfahrung und praktische Erfahrungen in der EDV</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, Urteilsvermögen und die Fähigkeit komplexe Informationen und Sachverhalte zu analysieren und zu bewerten, vernetztes Denken</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach<strong> Entgeltgruppe  12 TVÖD</strong> (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.</p><p>Die Vollzeitstelle ist<strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028</strong> mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <strong><a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen <strong>Frau Badura</strong> (Tel. 0511 168-49982, <a href="mailto:Tanja.Badura@hannover-stadt.de" target="_blank">Tanja.Badura@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Gemander</strong> (Tel. 0511 168-45070, <a href="mailto:Geraldine.Gemander@hannover-stadt.de" target="_blank">Geraldine.Gemander@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung <strong>bis zum  16.11.2025</strong> <strong>online über unser Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Technische Sachbearbeitung Boden- und Grundwasserschutz/Altlasten

<p>Sie möchten nah am Vertrieb und an der Geschäftsführung arbeiten und mit Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann unterstützen Sie uns als engagierte <strong>Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit.</p><p>Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen</li><li><strong>Was einer nicht schafft, das schaffen viele!</strong><br>
Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen
Werte sind Ihnen vertraut</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands</li><li>Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <strong><a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG </strong>|       
  Frau Sigrid Mittermair  | 
Bezirksstr. 46 |  
85716 Unterschleißheim  | 
Tel. 089 31000 31000  | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Portfoliomanager*in</strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement</strong></p><p>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD</p><p>Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.</p><p>Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</p></li><li><p>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</p></li><li><p>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</p></li><li><p>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</p></li><li><p>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</p></li><li><p>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</p></li><li><p>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</p></li><li><p>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><p>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</p></li><li><p>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</p></li><li><p>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet </strong></p><p><strong>steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, </strong></p><p><strong>gerne zur Verfügung</strong></p><p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren </strong></p><p><strong>wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900   Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Portfoliomanager*in

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2><p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)</p><p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><p>Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li><li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li><li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li><li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li><li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li></ul><br><li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li><li><strong>Führerschein. </strong>Führerschein Klasse B. </li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet</h2><p>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.</p><p>Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </strong>Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>23. November 2025</b> die <b>Referenznummer 04034</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

<h2>Einleitung</h2><p>Die DGT gGmbH ist ein anerkanntes Sozialunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir engagieren uns in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung.</p><p>Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine <strong>Assistenz (m/w/d)</strong> mit Organisationstalent und Freude an kaufmännischen Aufgaben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisation &amp; Koordination für die Geschäftsführung</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten &amp; Verträgen</li><li>Prüfung und Aufbereitung von Rechnungen &amp; Angeboten</li><li>Sachbearbeitende Unterstützung bei Vergaben bis zur Zeichnung durch die GF</li><li>Kommunikation mit internen Bereichen &amp; externen Dienstleistern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Assistenz-/Sachbearbeitungsbereich</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende Assistenz- und Sachbearbeitungsaufgabe</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Option (1 Tag/Woche)</li><li>Moderne Arbeitsplätze, Tiefgaragenstellplatz</li><li>Kollegiales, sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung &amp; langfristige Sicherheit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie Freude an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben haben und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.</p><p><strong>Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel!</strong> </p><p><strong>Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos!</strong> </p><p><strong>Teamleitung Postsortierung (w/m/d)</strong></p><p>In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).</p><h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li><li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li><li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li><li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li><li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li><li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li><li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li><li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li></ul><h2>So sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li><li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li></ul><h2>Neugierig?</h2><p>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.</p><p><strong>Lust auf Teamwechsel?</strong><br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a></p><p>TKgesundheit GmbH <br>Überseering 32<br>22297 Hamburg<br><a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a></p>

Teamleitung Postsortierung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Autohaus Link+Korn GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 20, überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Seit 1963 bieten wir erfolgreich die Qualität, Sicherheit sowie Innovation in Technik und Design der französischen und führenden Importmarke RENAULT am Albstädter Automobilmarkt an. Als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit steht für uns Qualitätsarbeit an erster Stelle, die wir jeden Tag aufs Neue durch Erfahrung, Engagement und regelmäßige herstellerbezogene Zusatzqualifikationen unter Beweis stellen wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Debitoren Buchhaltung mit Mahnwesen</li><li>Sachbearbeitung interner Auftragsbestände</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- , Quartals - und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten im Bereich Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen in der Buchhaltung, gerne auch als Finanzbuchhalter</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Hohe Zahlenafinität sowie Strukturiertes Denken</li><li>Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Programmerfahrung mit DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams</li><li>Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing</li><li>Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz sind bei uns selbstverständlich</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Ihre Karriereziele.</li><li>Steuerfreie Zusatzleistungen nach der Probezeit wie Wellpass oder Tankgutschein</li><li>Nutzen Sie attraktive Rabatte auf Produkte von Renault und Dacia</li><li>Profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und bereitgestelltem Mineralwasser</li><li><strong>Geschäftsführung integriert</strong> – Unser Geschäftsführer ist aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, wodurch flache Hierarchien und offene Kommunikation bei uns tatsächlich gelebt werden</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobilhandels in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition!</p>

Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d)

<h2>Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</h2><p><strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</strong></p><p><strong>Job-ID: </strong>J000037813<br><strong>Startdatum: </strong> schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung: </strong>Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung:</strong> EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong> 30.11.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p><p>Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p><p>Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet "HSU/IPA" und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! </p><p>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li><li>führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts,</li><li>beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Leitung des Fachgebiets IPA HSU<br>Mahalia Gardner<br>+49 40 428 42-334</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Bewerbungsmanagement<br>Thorsten Breuel<br>+49 40 428 42-239</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung (BBA)</p><p>Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung</p><p>Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG</p><p>Entgelttabelle</p><p>karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRad</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p><p>Impressum</p>

Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<p>Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p>Für die <strong>EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH</strong> am <strong>Standort Melsungen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: </strong>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li><strong>Teamführung mit Weitblick:</strong> Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Strategische Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li><strong>Betreuung und Akquise von Immobilien:</strong> Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li><strong>Kommunikationsschnittstelle:</strong> Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li><strong>IT-Kompetenz:</strong> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li><strong>Zahlenverständnis:</strong> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>JobRad-Leasing:</strong> Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li><strong>EDEKA Pensionskasse:</strong> Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li><strong>Kinderfreundliche Zusatzleistungen:</strong> Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</strong> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li><strong>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte:</strong> Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul><p><strong>Finanzdienstleistungen:</strong></p><ul><li><strong>Exklusive Bankkonditionen:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li><strong>Versicherungsvorteile:</strong> Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Rainer Rehbein</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p>Prize by Radisson ist eine Design-Hotelkette ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.</p>Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&amp;B<h2>Über Uns</h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.<p>Vom Hallo bis zum Tschüss sagen steckst Du Freude in jedes Detail. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bleibst in jeder Situation locker und professionell. Ob es nun der von Dir gemachte Kaffee war oder einfach nur Dein Lächeln – Deine Gäste fühlen sich wohl und freuen sich auf ein Wiedersehen. Frühaufsteher aufgepasst! Unsere Gäste möchten zum Frühstück nicht nur leckeren Kaffee haben, sondern auch ein gut gelauntes prize Teammitglied sehen. Wenn Du also KEIN Morgenmuffel bist und Freude daran hast, Deinen Gästen mit einem einfachen, leckeren, von Dir zusammengestellten Frühstücksbuffet einen gelungenen Start in den Tag zu bescheren, dann bewirb Dich bei uns. ☕️</p><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><p>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.</p>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?Du denkst Dir Check, Check, Check?<p>Wir sagen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h2>Verantwortlich: Tanja</h2><p>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!</p><p>Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.</p>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!<p>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a></p><p>Standort: Osnabrück</p><p>Art der Stelle: Full-time employee</p>

Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&B

<h2>Über uns</h2><p><strong>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</strong> - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und <strong>MITarbeit</strong>. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Sie sind organisiert, kommunikativ und haben Freude am direkten Kundenkontakt? Dann unterstützen Sie unser Vertriebsteam mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und werden Teil eines engagierten Umfelds!</p><p><strong>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Terminkoordination, Planung und Organisation von Klein- und Hausmessen unserer Kunden in direkter Abstimmung intern und mit den Kunden</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung und Verwaltung von Werbematerial</p></li><li><p>Telefonische Betreuung von Endkunden</p></li><li><p>Allgemeine Assistenztätigkeiten, wie z. B. Reisemanagement</p></li><li><p>Unterstützung der Außendienstkollegen bei organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationstalent und kommunikative Stärke</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen</p></li><li><p>Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</p></li><li><p>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>ROMA KG</strong></p><p>Xenia Bender</p><p>Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau</p><p><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p>Für die Landkreisverwaltung des Vogtlandkreises zu arbeiten bedeutet, für die Menschen im Vogtlandkreis zu arbeiten. Als Teil der regionalen Sicherheitsarchitektur steht die Stabstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz für die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von außergewöhnlicher Gefahren- und Schadenslagen. Die Kombination aus vorbeugendem Brandschutz, technischer und operativer Gefahrenabwehr sowie Bevölkerungsschutz erfordert ein interdisziplinäres Team. Um das Versorgungsniveau für die Menschen im Landkreis angesichts dieser bereichsübergreifenden Aufgaben weiter zu verbessern, wächst unser Team auf dem Gebiet des Brandschutzes.</p><p>Im Landratsamt Vogtlandkreis, Geschäftsbereich Landrat, Stabsstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen einen</p><p><strong>Hauptsachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.</p><h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li><p>Unterstützung des Kreisbrandmeisters bei der Überprüfung der Aufstellung, Ausrüstung, des Leistungsstandes und der Einsatzbereitschaft der Feuerwehren gemäß § 24 Abs. 3 SächsBRKG</p></li><li><p>Sicherstellung der Arbeitsabläufe im vorbeugenden Brandschutz</p></li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc.) oder bereits begonnenes Studium im Studiengang Sicherheit und Gefahrenabwehr oder eines vergleichbaren bzw. höherwertigen Studiengangs</p></li><ul><li><p><em>wünschenswert: Ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich BOS, z. B. in einer freiwilligen Feuerwehr / HiO oder in einer anderen Katastrophenschutzorganisation</em></p></li></ul><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office</p></li><li><p>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit</p></li><li><p>Gültiger Führerschein der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis         </p></li><li><p>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit oder am Wochenende</p></li><li><p>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können?</h2><ul><li><p>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</p></li><li><p>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</p></li><li><p>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen</p></li><li><p>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</p></li></ul><h2>Informationen</h2><p>Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 10 zum TVöD-VKA.</p><p>Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Schwerbehindertenausweis (sofern vorhanden), ggf. Aufenthaltstitel in Verbindung mit dem Nachweis der Erwerbserlaubnis, senden Sie uns bitte bis <strong>27.11.2025. </strong>Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.</p><p>Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="http://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.</p>

Hauptsachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.</p><p><strong>Position</strong></p><p>Als Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die Abrechnung des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 11 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten/Schöneberg.</p><p><strong>Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)</strong></p><p>Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betriebs- und Heizkosten für ca. 74 Wirtschaftseinheiten in Zusammenarbeit mit einer Kollegin.<br>Dies beinhaltet unter anderem:</p><ul><li>Fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für den gesamten Strohauer-Bestand (überwiegend Wohn- mit vereinzelten Gewerbeeinheiten)</li><li>Pflege der abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Stammdaten</li><li>Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen</li><li>Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abzurechnenden Kosten und deren Abgrenzung</li><li>Erstellung der erforderlichen Kostenmeldung und Datentausch für die verbrauchsabhängigen Kosten</li><li>Prüfung und Festlegung von Vorauszahlungen der Nebenkosten</li><li>Abwicklung der Abrechnungsergebnisse (Auszahlung Guthaben, Einzug Nachzahlungen)</li><li>Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden zur Betriebskostenabrechnung</li><li>Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern</li><li>Prüfung des Rechnungslaufes für den gesamten Bestand</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Ihre Leidenschaft für Zahlen und Daten zeichnet Sie aus</li><li>Sie arbeiten verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (45.000–65.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.</p><p>Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR</strong><br>HR- &amp; Office-Management<br>Frau Jacklin Herold<br>Telefon: +49 30 263 989 822<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a></p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.</p><p>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

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