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<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeptionierung und Lieferung großer und komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li><li>Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden</li><li>Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler für erfolgreiche und nachhaltige Transformationen</li><li>Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li><li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten und Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamUnser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board..<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Senior-Projektmanager Corporate Development – Technische Transformation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kennziffer: BVA-2025-153Bewerbungsfrist: 15.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 3.729,09 bis 4.150,81 € bruttoLaufbahn: Gehobener DienstBewertung: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesOOrt: KölnOnline-Informationsveranstaltung: am 03.12.2025 um 11 Uhr,<a href="https://t1p.de/68yr0" target="_blank">https://t1p.de/68yr0</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und organisatorische Leitung der Zentralregistratur des BVA sowie der internen Scanstelle</li><li>Personalverantwortung für bis zu 30 Beschäftigte an zwei Standorten innerhalb Kölns</li><li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes für die anfallenden Arbeiten</li><li>Arbeitsplanung, Aufgabenverteilung sowie Führen von Auswahlverfahren zur Neu- und Nachbesetzung</li><li>Durchführen von Mitarbeitendengesprächen und Beratung der Referatsleitung</li><li>Betreuung/Einarbeitung von Auszubildenden</li><li>Planung von Übernahme, Verlagerung und Aussonderung der Aktenbestände</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Zentralregistratur und der Einführung der elektronischen Aktenführung</li><li>Annahme, Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li><li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO</li></ul><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Sie besitzen ein großes Organisationstalent</li><li>Sie kennen sich in der Arbeitsweise und den Anforderungen einer Registratur aus</li><li>Sie arbeiten planvoll und strukturiert</li><li>Sie haben die körperlichen Voraussetzungen für das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</li></ul>von Vorteil:<ul><li>Sie verfügen über durch mehrjährige Berufserfahrung nachweisbare Kenntnisse in der Personalführung</li><li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse vor allem mit den Programmen Office, DXC WebScan und der E-Akte Bund</li><li>Sie sind mit den Richtlinien der DSGVO bestens vertraut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 03 (2026) statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt, jedoch umfasst die Stelle auch die Annahme, das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Florian Zensen ☏ 022899-358-27272 <a href="mailto:Florian.Zensen@bva.bund.de" target="_blank">Florian.Zensen@bva.bund.de</a>

Eine Leitung (m/w/d) für die Zentralregistratur und interne Scanstelle

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:<ul><li>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</li><li>Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</li><li>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</li><li>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</li><li>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<h2>Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2>Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsSenior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.</li><li>Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li><li>Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung.</li><li>Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte.</li><li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.</li><li>Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li><li>Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Projektleiter US Business Development (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02253 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Primärer Ansprechpartner für die Betreuung und Steuerung unserer US-Gesellschaft in allen relevanten Angelegenheiten</li><li>Übernahme des konzernübergreifenden PMI-Projekt- / Schnittstellenmanagements internen / externen Stakeholder inklusive Überwachung / Reporting sämtlicher PMI Aktivitäten</li><li>Beobachten der strategischen Entwicklungen / Markttrends sowie deren Abgleich mit den lokalen Aktivitäten sowie der Businessplanung</li><li>Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die strategischen, operativen Aktivitäten und finanziellen Performance der lokalen Gesellschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement sowie internationale Tätigkeit mit Kenntnissen im US-amerikanischen Versicherungsmarkt</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft sowie ausgezeichneten analytischen und strategischen Kompetenzen und ausgeprägtem Zahlenverständnis</li><li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Projektleiter US Business Development (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die SAPIENTIS GmbH, bei der Suche nach einem Immobilienverwalter WEG (m/w/d) in Erkrath.Die SAPIENTIS GmbH ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung aus Erkrath. Die Kernkompetenz der SAPIENTIS GmbH umfasst die Verwaltung von größeren Wohnanlagen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) in Erkrath, Düsseldorf, Hilden, Mettmann und Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Portfolios an Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</li><li>Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</li><li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Souveräne Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern</li><li>Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen gehören NICHT zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierung nach §26a WEG</li><li>Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung</li><li>Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht</li><li>Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibile Arbeitszeiten</li><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

Das ist BonavaBonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet.In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland.Deine Aufgaben<ul>
<li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li>
<li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li>
<li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li>
<li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li>
<li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li>
<li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li>
<li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li>
</ul>Was wir Dir bieten<ul>
<li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li>
<li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li>
<li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung für Wohnimmobilien

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 990 Mitarbei­ter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen. Als ambitionierter Spitzenclub mit klarer Identität und großer Tradition haben wir den Anspruch, durch datengetriebene Innovation unsere sportliche Performance kontinuierlich zu steigern. 			Für den Bereich Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Datenscouting im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche). 			 Hierfür suchen wir für den Bereich Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2> Leitung (m/w/d) Daten­scouting </h2> im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche). <h3> Deine Kernaufgaben </h3> Als Leitung (m/w/d) Datenscouting übernimmst Du die Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des datenbasierten Scouting beim BVB. Deine Hauptaufgaben umfassen: 			 <ul> <li> Leitung und Ausbau des Bereichs Datenscouting in enger Zusammen­arbeit mit Live-/Video-Scouting, Sportdirektion und IT</li> <li> Weiterentwicklung der Datenstrategie für Scouting und Kaderplanung in enger Abstimmung mit der sportlichen Leitung</li> <li> Entwicklung datengetriebener Scouting-Modelle, Kriterien und Filter zur Identifikation geeigneter Spielerprofile</li> <li> Erstellung quantitativer Spieleranalysen, Potenzialeinschätzungen und Benchmarks</li> <li> Laufende Bewertung und datenbasiertes Monitoring potenzieller Transferkandidaten</li> <li> Erstellung regelmäßiger Reports für sportliche Entscheidungsträger</li> <li> Implementierung datengetriebener Tools, Arbeitsmethoden und Analyseprozesse sowie die Sicherstellung von Datenqualität und systematischer Dokumentation</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Profifußball oder Spitzensport im Bereich Datenscouting, Analytics oder datenbasierte Spielanalyse</li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse in Datenmodellierung, statistischer Analyse sowie in relevanten Programmiersprachen und Tools (z. B. Python, R, SQL)</li> <li> Erfahrung im Umgang mit relevanten Plattformen (Impect, SkillCorner, etc.)</li> <li> Tiefes Verständnis für Fußball, Spielmodelle, Positionsanforderungen und Bewertung von Talententwicklung</li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Statistik, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder verständlich aufzubereiten</li> <li> Strukturierte, strategische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li> Hohe Teamfähigkeit, Loyalität und Integrität</li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Proaktivität</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li> Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Über­zeugungs­stärke</li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch</li> </ul> <h3> Das erwartet Dich 	</h3> <ul> <li> Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li> <li> Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeits­umfeld</li> <li> Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungs­spielraum</li> <li> Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele</li> <li> Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li> Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag</li> <li> Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.</li> </ul> <h3> Jetzt bewerben 	</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivations­schreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben oder sonstige arbeitsrelevante Dokumente. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben-Button".

Leitung (m/w/d) Datenscouting

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbei­ter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für neun Tochterunternehmen.Für unser Rasenteam in der BVB Stadionmanagement GmbH suchen wir hauptsächlich an den Wochenenden Unterstützung im Rahmen einer Aushilfstätigkeit.
Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Stadion &amp; Trainingsgelände Borussia Dortmund

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vorbereitung und Pflege der Spielfelder und Nebenflächen für den Trainings- und Spielbetrieb auf allen Sportanlagen und in den Stadien wie Mähen, Bewässern, Beseitigung von Spielschäden etc.</li>
<li>Beseitigung von Unkräutern, Laub, Grün- und Grasschnitt, Unrat sowie sonstigen Abfällen</li>
<li>Bedienung und Führung von Arbeitsmaschinen, z.B. Handrasenmäher</li>
<li>Auf- und Abbau sowie Kontrolle von baulichen und technischen Anlagen, z. B. Tore, Ballfangnetze, Eckfahnen</li>
<li>Spielfeldbetreuung an Heimspieltagen der Profi- und Nachwuchs­mannschaften</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erste Erfahrung im beruflichen oder privaten Bereich innerhalb der Grünpflege</li>
<li>Handwerkliches Geschick sowie ein gutes Gespür für Maschinenführung</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Hohe Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes an den jeweiligen Standorten sowie Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und ggf. am Abend</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li>
<li>Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeits­umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschrei­ben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben Button".<a href="https://recrumedia.com/nWQbZ5/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA Rheinlanddamm 207-209, 44137 Dortmund

Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m/w/d) – Stadion & Trainingsgelände Borussia Dortmund

Als Hersteller von hochwertigen Badarmaturen mit Sitz in Essen NRW suchen wir zur Verstärkung ab sofort und in unbefristeter Anstellung einen
 Sachbearbeiter für den Bereich Technischer Support im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem freundlichen und motivierten Team. Sie erhalten von uns eine sorgfältige und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kundenbetreuung in unserer Abteilung Technischer Support</li>
<li>Klärung technischer Anfragen zu unseren Produkten und Hilfestellung bei der Montage unserer Produkte (telefonisch und per E-Mail)</li>
<li>Eigenständige Abwicklung von Kundenreklamationen und Kundendiensteinsätzen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK – Sanitär, Heizung, Klimatechnik oder zum Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung und Klimatechnik</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlicher Position (Im Bereich Sanitär wünschenswert)</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker wünschenswert</li>
<li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständiger und verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement</li>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li>
<li>Firmeneigene Ladesäulen E-Auto</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>13 Gehälter</li>
<li>kostenlose Getränke</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email (Format: PDF, Word) an:Steinberg GmbH 
Herrn Beckmann 
Landsberger Straße 98B 
45219 Essen-Kettwig 
E-Mail: <a href="mailto:jan.beckmann@steinberg-armaturen.de" target="_blank">jan.beckmann@steinberg-armaturen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bewerbungsmappen können wir aus organisatorischen Gründen leider nicht zurücksenden.<a href="https://www.steinberg-armaturen.de/" target="_blank">www.steinberg-armaturen.de</a>

Industriekaufmann / Anlagenmechaniker / SHK Techniker als Sachbearbeiter Technischer Support Innendienst m/w/d

Unser familiengeführtes Unternehmen ist seit Jahrzehnten ein europaweiter Partner für den Elektrogroßhandel, die Industrie und die Beleuchtungsbranche mit seinem Schalter- und Kindersicherheitsprogramm. Wir bieten marktbekannte Qualität und modernes Know-how, gestützt auf über 80 Jahre Erfahrung im Bereich Schalter. Wir arbeiten neben unserer eigenen Produktion mit sorgfältig ausgewählten Partnern zusammen und haben exklusive Vertriebsrechte für bestimmte Spezialartikel aus dem Bereich Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einem ambitionierte/n:<h1> Vertriebs-Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Datenverwaltungs-Systemen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten im Vertrieb </li> <li> Eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Auftragsbearbeitung (Auftragseingabe über Rechnungs- bis Lieferscheinerstellung), Angebotserstellung und Vertragsdatenpflege </li> <li> Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in unserem ERP-System und von präferenzrelevanten Dokumenten. </li> <li> Erstellen von allgemeinen Versand-, Export- und Zollunterlagen </li> <li> Prüfen, Erstellen und Verwalten von Langzeitlieferantenerklärungen </li> <li> Projektverfolgung </li> <li> Bearbeitung der Wiedervorlage, Angebote, Mailings etc. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2> Unbefristetes Arbeitsverhältnis<ul> <li> Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld, nette Kollegen sowie eine persönliche Atmosphäre </li> <li> Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li> Mitgliedschaft im Fitnessstudio „Injoy" </li></ul> Sollten Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sein, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie gerne per E-Mail an die unten angegebene Adresse senden können. Bitte reichen Sie die Anhänge ausschließlich im PDF-Format ein. Andere Formate wie z.B. Word- oder Zip-Dateien werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt und umgehend gelöscht.<h3> Inter BÄR GmbH + Co.KG</h3> Herrn Carsten Bär Hälverstr. 43 58579 Schalksmühle <a href="mailto:bewerbung@interbaer.de" target="_blank">bewerbung@interbaer.de</a> <a href="http://www.interbaer.de" target="_blank">www.interbaer.de</a>

Vertriebs-Sachbearbeiter (m/w/d)

Unterstützung des Teams Personalauswahl in Bezug auf Personalauswahlverfahren bei den täglichen Aufgaben. Insbesondere:<ul>
<li>Pflege, Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Terminkoordination</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von in- und externen Stellenanzeigen</li><li>Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern</li><li>Abwicklung der Einstellungen mit dem Betriebsrat</li><li>Übernahme von Sonderthemen wie zum Beispiel Planung und Organisation von Onboarding Veranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Eingabe und Pflege von Daten</li><li>Mitwirkung bei Maßnahmen Weiterbildung</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>

37 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs in Schwelm, Deutschland