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<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. </p><p>Bei der Universitätsverwaltung im <strong>Dezernat Studium und Lehre</strong> ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (39,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2>Assistenz der Dezernatsleitung (W/M/D)</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Assistenz der Dezernentin </li><li>Office-Management: Sekretariatsaufgaben, professionelle Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Terminmanagement: Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Finanzwesen: E-Rechnungswesen, Beschaffungsangelegenheiten</li><li>Personalmanagement: Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren, Verwaltung der Krankmeldungen etc.</li><li>Planungsaufgaben: Unterstützung bei der Organisation von Tagungen und Sitzungen sowie Dienstreisen </li><li>Themenspezifische Unterstützung: Protokollführung in Besprechungen, Recherchetätigkeiten und Aufbereitung der Ergebnisse, Unterstützung bei Projekten </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit </li><li>Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, wünschenswert sind Kenntnisse der Hochschulstrukturen </li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch </li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme</li><li>Organisations- und Planungsstärke </li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Repräsentatives und freundliches Auftreten </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Umfeld</li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li><li>Ein vielfältiges universitäres Angebot wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Veranstaltungen, Hochschulsport und interne Weiterbildung </li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach <strong>Entgeltgruppe 8 TV-L</strong>. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis <strong>19.01.2026 </strong>in einer PDF-Datei (alle Unterlagen in einer Datei) per E-Mail senden an: <a href="mailto:dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de" target="_blank">dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de</a></p><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen keine Eingangsbestätigung zusenden und die Auswertung der eingegangenen Bewerbungen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Gerne können Sie sich für Rückfragen an die o. g. E-Mail-Adresse wenden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Assistenz der Dezernatsleitung (w/m/d)

<p>Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>In der Universitätsverwaltung ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen: </p><h2>Referent*in im Büro des Kanzlers (W/M/D)</h2><p>Das Büro des Kanzlers koordiniert zentrale strategische und administrative Prozesse und ist Ansprechpartner für die Hochschulleitung, die Fakultäten und zentralen Einrichtungen. Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Organisationsgeschick, strategisches Denken und Affinität für digitale Themen mitbringt.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li><strong>Begleitung und Steuerung zentraler Verwaltungsprojekte:</strong> Sie unterstützen den Kanzler unmittelbar bei der Organisation, Koordination und Umsetzung von Projekten mit übergreifender Bedeutung für die Universität</li><li><strong>Mitgestaltung im Projektmanagement und Controlling:</strong> Sie entwickeln projektbezogene Strukturen mit, behalten Fristen und Ziele im Blick und unterstützen bei der Qualitätssicherung. In diesem Kontext sind Sie für das neu gegründete Dezernat Digitale Transformation zentrale*r Ansprechpartner*in im Büro des Kanzlers.</li><li><strong>Unterstützung des Büros im Tagesgeschäft:</strong> Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung administrativer und organisatorischer Abläufe bei</li><li>Mitwirkung an strategischen Themenstellungen</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit der persönlichen Referentin des Kanzlers:</strong> Sie arbeiten in einem kleinen, hochmotivierten Team eng mit der Persönlichen Referentin zusammen – mit flachen Hierarchien, klaren Zuständigkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Hintergrund Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li><li>Erste Berufserfahrung im Projekt- oder Verwaltungsmanagement von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld im unmittelbaren Umfeld der Hochschulleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit im Rahmen der geltenden Regelungen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein vielfältiges universitäres Angebot (z. B. subventioniertes Deutschlandticket, Hochschulsport u. a.) </li><li>Zentrale Lage im Herzen von Heidelberg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>11. Januar 2026</strong> in einer PDF-Datei per E-Mail an Herrn Jens Andreas Meinen, <a href="mailto:bewerbungen.kanzler@uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen.kanzler@uni-heidelberg.de</a> senden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Lisa Langbein unter der Telefonnummer 06221 54-12003.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Referent*in im Büro des Kanzlers (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die NÖVOG. Mit unseren sechs Bahnen und zwei Seilbahnen, unseren regionalen Busangeboten und bedarfsgerechten Mobilitätskonzepten für Gemeinden stellen wir in ganz Niederösterreich ein dichtes öffentliches und touristisches Mobilitätsnetz für unsere Kundinnen und Kunden bereit. Mobilität neu denken ist nur gemeinsam möglich – als Team. Mit 450 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich mit viel Herzblut an neuen Lösungen und den Angeboten von morgen.</p><p>Als regionaler Arbeitgeber suchen wir Menschen, die uns langfristig auf unserem Weg begleiten und mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten wollen. Was uns ausmacht, ist unsere Unternehmenskultur. Wir leben Respekt, Wertschätzung, Zutrauen und Vertrauen. Was uns stark macht, ist unser Team. Du bist motiviert, packst gerne an und möchtest Verantwortung tragen? Dann werde auch Du Teil unseres Teams!</p><h2>Du begeisterst dich für diese Aufgaben?</h2><ul><li><p>Du unterstützt unsere Projektleiterin bzw. unseren Projektleiter bei der Organisation und Abwicklung von Energie- und Signaltechnikprojekten.</p></li><li><p>Du nimmst an Besprechungen und Verhandlungen mit Projektpartnerinnen bzw. Projektpartnern teil und vertrittst die Projektleiterin bzw. den Projektleiter bei internen Abstimmungen.</p></li><li><p>Du prüfst Planunterlagen, erstellst AutoCAD Pläne und wirkst bei technischen Abnahmen und Inbetriebnahmen mit.</p></li><li><p>Du holst Angebote ein, prüfst Rechnungen und überträgst die Projektdokumentation in unsere zentrale Datenbank.</p></li></ul><h2>Das hört sich nach dir an?</h2><ul><li><p>Du hast eine HTL abgeschlossen (Matura oder Fachschule) bzw. eine Lehre oder eine vergleichbare Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik absolviert.</p></li><li><p>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung als Technikerin bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Signaltechnik mit.</p></li><li><p>Du hast gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und bringst Grundkenntnisse in AutoCAD, E-Plan, MS-Project und Ausschreibungsprogrammen mit.</p></li><li><p>Du hast Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team und bist zeitlich flexibel.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li><p>Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeit zur Telearbeit.</p></li><li><p>Wir bieten dir eine langfristige Anstellung in einem starken und engagierten Team.</p></li><li><p>Du kannst dich selbst in Krisenzeiten auf uns verlassen.</p></li><li><p>Wir organisieren zahlreiche Team-Events, damit du deine Kolleginnen und Kollegen und die anderen Bereiche besser kennenlernen kannst.</p></li><li><p>Dich erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen St. Pöltens mit modernster Büroausstattung.</p></li><li><p>Du kannst dich über unsere NÖVOG Akademie zu verschiedensten Themen aus- und weiterbilden.</p></li><li><p>Wir sind öffentlich wunderbar erreichbar und verfügen über eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Parkplätze.</p></li></ul><p>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir eine Bezahlung ab € 3.057,65 brutto/Monat (Basis 38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</p><p>Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit, alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.</p><p>Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Irene Reicht</p><p>Recruiting</p><p>0664/782 306 63</p>

Projekttechnikerin / Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)

<p><b>Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>Willkommen bei European Energy in Markkleeberg (Leipzig) oder Teuchern!</strong></p><p>Wir sind European Energy – ein wachsendes grünes Energieunternehmen. Wir entwickeln, bauen und betreiben weltweit Projekte in Solar- (PV) und Windparks sowie Power-to-X.</p><p>Inspiriert von der dänischen Mentalität geht's bei uns "dänisch-pragmatisch" zur Sache, das heißt: Energiewende, einfach mal machen, Projekte unkompliziert und zielorientiert umsetzen, um so für den Klimaschutz einzustehen.</p><p><strong>Dein neues Team – auf einen Blick</strong></p><p>Unser Projektmanagement-Team (Projektentwicklung und EPC) besteht aus rund 10 Kolleginnen und Kollegen in Markleeberg und Teuchern. Wir arbeiten eng mit der Projektabteilung im dänischen Headquarter zusammen und haben darüber hinaus viele Stakeholder im gesamten Unternehmen.</p><p>Ein hoch motiviertes Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, unkomplizierte Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege warten auf Dich. Und wir arbeiten alle für unser gemeinsames Ziel, das innovativste Unternehmen im Bereich der grünen Transformation zu sein und die Energie von morgen schon heute zu erzeugen.</p><h2>Deine Aufgaben als Senior Projektmanager:in</h2><ul><li>Du verantwortest und begleitest die Entwicklung von Projekten durch alle Projektphasen (frühe Phase über die Einholung aller behördlichen und rechtlichen Genehmigungen bis hin zur Übergabe an die Bau- und Betriebsteams) inklusive Budget und Zeitplan.</li><li>Du beteiligst Dich  aktiv an der Akquise von Projektpotenzial.</li><li>Du bringst das Genehmigungsverfahren für Wind- und PV-Projekte nach BImSchG oder BauGB voran.</li><li>Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten und vertrittst die Projekte gegenüber Behörden und Gemeinden.</li><li>Du koordinierst die Erstellung von notwendigen Plänen und Unterlagen, wobei unser kompetentes GIS-Team Dir jederzeit zur Seite steht.</li><li>Du unterstützt andere Teammitglieder mit Deiner Erfahrung und stehst beratend bei projektbezogenen Entscheidungsfindungen zur Seite.</li></ul><p><b>Arbeitsort:</b> Markkleeberg/Leipzig oder Teuchern. Dienstreisen in unser Headquarter in Dänemark sind gelegentlich notwendig.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung von Wind- und/oder PV-Projekten.</li><li>Du bist fit im Aufbau von Strukturen und Ablaufplänen, vorzugsweise mit MS-Project.</li><li>Du bist idealerweise sicher im Umgang mit Planungssoftware wie windPRO, AutoCAD und ArcGIS.</li><li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, Dich in ein agiles Team einzubringen und kreativ zu arbeiten.</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li></ul><p>Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus und Du stellst gerne sicher, dass Aufgaben erledigt sowie Termine eingehalten werden und das Ergebnis den vereinbarten Anforderungen, Rahmenbedingungen und Regeln entspricht. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und es fällt Dir leicht, ein Netzwerk aus verschiedenen internen und externen Beteiligten aufzubauen.</p><h2>Zusätzlich zum Standard-Obstkorb: Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.</li><li>Ein engagiertes Team in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li><li>E-Bike-Leasing (Jobrad), Tank- (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Faires und offenes Miteinander.</li><li>Englischkurse.</li><li>Ein ordentliches Gehaltspaket.</li><li>Einen persönlichen Buddy für das Onboarding.</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Kein Dress-Code: Du darfst so sein, wie Du bist.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2><p>Bitte schicke Deine Bewerbung direkt über unsere <b>Karriereseite</b>. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p><strong>Bewerbungsschluss: </strong>Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche. Daher warte nicht mit Deiner Bewerbung, sondern schicke uns Deine Unterlagen so bald wie möglich.</p><p><strong>Ansprechpartnerin: </strong><br>Talent Acquisition Partner Kerstin Wöller <a href="mailto:kewl@europeanenergy.com" target="_blank">kewl@europeanenergy.com</a></p><p>Weitere Informationen zur Position und unserem Unternehmen findest du hier.</p><p><strong><em>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</em></strong></p><p><strong><em>Jetzt bewerben</em></strong></p>

Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Die Klinik Dr. Baumstark GmbH in Bad Homburg v. d. Höhe ist seit Jahrzehnten eine renommierte und QM-zertifizierte AHB- und Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Innere Medizin im Rhein-Main-Gebiet mit mehr als 3000 ambulanten und stationären Patienten pro Jahr und einem Schwerpunkt in der Nachbehandlung/AHB nach endoprothetischem Gelenkersatz und Wirbelsäulen-Eingriffen.</p><p>Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte</p><p><strong>Sekretär*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Telefonannahme und Weiterleitung</li><li>Posteingang und Postausgang bearbeiten</li><li>Ablage, Scannen und Dokumentenverwaltung</li><li>Unterstützung des Teams bei einfachen organisatorischen Aufgaben</li><li>Terminverwaltung und Vorbereitung von Schriftstücken</li><li>Empfangstätigkeiten und Besucherbetreuung</li><li>Schreiben von Protokollen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich</li><li>Berufserfahrung als Sekretärin wünschenswert</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine interessante Stelle mitten im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag TVöD-K</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie JobTicket, Jobrad, ermäßigte Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio, vergünstigtes Tanken auf dem Betriebshof Bad Homburg, kostenloses Parken sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant</li><li>Förderung und finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildung</li></ul><p>Sie haben Interesse an dieser vielseitigen Position.</p><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt online – an die Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark GmbH, z.Hd. Personalabteilung, <a href="mailto:bewerbung@klinik-dr-baumstark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-dr-baumstark.de</a>.</p>

Sekretär*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hedalis GmbH – Karriere in der Immobilienwirtschaft</p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am <strong>Standort München oder Frankfurt</strong> wird nun ein engagierter <strong>Asset Manager - Residential (m/w/d)</strong> gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Bestandsportfolios beiträgt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die strategische Steuerung von Wohnimmobilien auf Basis wirtschaftlicher Zielsetzungen</p></li><li><p>Aufbereitung und Bewertung finanzieller Szenarien sowie Steuerung von Budgets und Investitionsentscheidungen</p></li><li><p>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und zentrale Koordinationsfunktion zwischen strategischer und operativer Ebene</p></li><li><p>Enge Abstimmung mit Vermietungs-, Property-Management-Einheiten und externen Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bestände</p></li><li><p>Erstellung strukturierter Entscheidungs- und Performance-Reportings für interne und externe Stakeholder</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung bei Transaktionsprozessen innerhalb interdisziplinärer Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fachliche Basis durch ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Praxiserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnimmobilien</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen im Immobilienumfeld</p></li><li><p>Routine in der Aufbereitung und Analyse von Daten sowie in der Nutzung gängiger Office-Tools</p></li><li><p>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsvermögen</p></li><li><p>Professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierun</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</p></li><li><p>Variables Bonussystem</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits, Firmenrad Leasing</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Anna Tregub</strong> gerne telefonisch unter <strong>+49 211 730 647 12 </strong>oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung. <strong>Wichtig: </strong>Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Asset Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</strong> - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und <strong>MITarbeit</strong>. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!</p><p><strong>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Angeboten anhand schriftlicher Anfragen unserer Kunden</p></li><li><p>Umsetzung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in passende Angebote</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Fachpartner; Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zu unserem ROMA Portal</p></li><li><p>Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellvorgangs, von der Auftragsannahme über die technische Prüfung bis zur Auftragserfassung</p></li><li><p>Ausarbeitung von Sonderanfragen</p></li><li><p>Enger Austausch mit den Kollegen im Außendienst</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Kunden (B2B)</p></li><li><p>Kaufmännische Denkweise in Verbindung mit technischem Verständnis</p></li><li><p>Engagierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Motivation und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</p></li><li><p>Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet</p></li><li><p>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</p></li><li><p>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</p></li></ul><p>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt!</p><h2>Kontakt</h2><p>Xenia Bender</p><p>Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau</p><p><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Sachbearbeiter - Bereich Kundenmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in <strong>Essen</strong> wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index</p></li><li><p>Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</p></li><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenmanagement in Essen

<h2>Get started at Talanx AG!</h2><p>Talanx AG is the central management and financial holding company of the Talanx Group, a globally operating corporation represented by its own companies or divisions in over 175 countries. Our principal task is to manage and oversee the entire group. As part of the HDI Group, we offer you the opportunity to pursue innovative paths and grow together with us.</p><p>The position is <strong>permanent</strong>, full-time or part-time, based in <strong>Hanover</strong>.</p><h2>Your tasks:</h2><ul><li><p>Collaborate with group entities on continuous improvement of operational resilience measures</p></li><li><p>Conduct ICT risk assessments and evaluation</p></li><li><p>Support further development of the group ICT Control framework and monitor entities adherence</p></li><li><p>Be a trusted advisor for resilient AI implementation</p></li><li><p>Threat and market intelligence</p></li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li><p>Professional experience with information security, business continuity management, risk management or operational resilience</p></li><li><p>Profound knowledge of AI and AI governance measures</p></li><li><p>Hands-on and pragmatic implementation</p></li><li><p>Strong communication skills and happy to interact with international stakeholders on all hierarchical and functional levels</p></li><li><p>Knowledge of main standards and regulation regarding information security and operational resilience</p></li></ul><p><strong>We know that nobody is perfect and not all career paths are straightforward. Apply now – even if you don't meet all requirements!</strong></p><h2>Your benefits:</h2><ul><li><p><strong>Flexible working hours</strong> Flextime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.</p></li><li><p><strong>Health management</strong> Stay healthy with us – thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.</p></li><li><p><strong>Mobile working</strong> Whether from home or on the road – our mobile working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.</p></li><li><p><strong>Further training</strong> We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programs.</p></li></ul><h2>Be you!</h2><p>For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation – we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.</p><p><strong>Segment</strong></p><p>Talanx</p><p><strong>Job location</strong></p><p>Hanover</p><p><strong>Requisition ID</strong></p><p>483</p><p><strong>Standard weekly hours</strong></p><p>38.00</p><p><strong>Employee type</strong></p><p>full- / part-time</p><p><strong>Duration of employment</strong></p><p>permanent</p><p><strong>Contact</strong></p><p>Sina-Marie Bösling</p><p><strong>Hire date</strong></p><p>flexible</p><p><strong>Learn more</strong></p><p>careers.hdi.group</p><p><strong>Are you ready for the opportunity to really make a difference?</strong></p><p><strong>Then </strong>apply now!</p>

Manager ICT Control & Operational Resilience

<h2>Sonnländer im Profil</h2><p>Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.</p><p>Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als <strong>Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)</strong>.</p><p><strong>albi</strong>, als eine der führenden Marken von hochwertigen Fruchtsäften mit über 90-jähriger Tradition, die <strong>Rheinberg Kellerei</strong> als Produktionsbetrieb diverser Weine sowie <strong>Pasta Rey, </strong>als Marke für hochwertige italienische Pasta-Produkte, sind alle Unternehmen des erfolgreichen EDEKA Verbundes. Zur Verstärkung des Außendienstteams sowohl für die Vermarktung der albi Säfte als auch der umfangreichen Wein- und Pasta-Sortimente in einem regional abgegrenzten Verkaufsgebiet suchen wir Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermarktung hochwertiger Fruchtsäfte und Weine sowie weiterer passender Eigenmarkenartikel im EDEKA Einzel- und Großhandel</li><li>Selbstständige Beratung und Betreuung bestehender Kunden im zugeordneten Verkaufsgebiet innerhalb Deutschlands</li><li>Verantwortung für die optimale Platzierung und den Distributionsausbau der jeweils gelisteten Artikel</li><li>Umsetzung der jeweils vorgegebenen Verkaufs- und Vermarktungsstrategien am "Point of Sale"</li><li>Dokumentation für das laufende Berichtswesen</li><li>Repräsentationstätigkeit auf Messen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel, idealerweise im Bereich Getränke oder Konsumgüter</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Empathische Persönlichkeit</li><li>Routinierte Anwendung der gängiger MS Office-Produkte</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen des EDEKA Verbundes</li><li>Interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit viel Eigenverantwortlichkeit</li><li>Umfangreiches Produktportfolio</li><li>Motivierende Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche  Arbeitsorganisation</li><li>Firmenwagen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Saft für den Privatgenuss</li><li>exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Laura Hett</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter:<br><a href="http://www.sonnlaender.de" target="_blank">www.sonnlaender.de</a></p>

Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Verwaltungsaufgaben</strong> am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Sachbearbeitung</strong> in den Aufgabenbereichen Kriegsfolgenregelungen und öffentliche Schutzräume (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA1104, Stellen‑ID 1369397)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Öffentliche Schutzräume wurden seit Mitte der 1960er Jahre errichtet bzw. wiederhergerichtet, um Zivilpersonen im Katastrophenfall und bei kriegerischen Auseinandersetzungen Schutz zu bieten. Mit Ende des Kalten Krieges und Änderung der Sicherheitslage wurde das Schutzbaukonzept aufgegeben und die Schutzräume wurden bis zum Beginn des russischen Angriffskrieges auf die Ukraine sukzessive aus der Zivilschutzbindung entlassen. Die Rückabwicklung dieser Schutzräume oblag seit September 2020 der BImA. Seit März 2022 arbeitet die BImA gemeinsam mit dem BMI, BBK und den Ländern an einem Nationalen Schutzraumkonzept, das sowohl die aktuelle Bedrohungslage wie die baulichen Gegebenheiten im Bundesgebiet berücksichtigt.</p><p>Der Aufgabenbereich Kriegsfolgenregelungen umfasst die Bearbeitung von Kriegsfolgen. Hierzu gehören z. B. die Abrechnungen von Kostenerstattungen, die die Bundesländer beim Bund für die Beseitigung ehemals reichseigener Munition auf Grundstücken im Eigentum Dritter geltend machen. Ein weiterer Bereich ist die Beseitigung von unmittelbaren Gefahren für das Leben oder die Gesundheit von Menschen, die von während des Zweiten Weltkriegs durch das NS‑Regime errichteten Luftschutz- und Verteidigungsanlagen auf Grundstücken im Eigentum Dritter ausgehen.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bei der Bearbeitung von Gefahrenbeseitigungsansprüchen an ehemaligen Luftschutz- und Verteidigungsanlagen prüfen Sie die Anspruchsschuldnerschaft des Bundes nach § 1004 BGB i. V. m. § 19 Abs. 2 Nr. 1 AKG, insbesondere bei Anlagen im Innenbereich und Großanlagen sowie bei Beteiligung mehrerer Grundstückseigentümer*innen</li><li>Sie stellen die einheitliche Anwendung von Grundsatzentscheidungen sicher</li><li>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Aufstellung und Fortentwicklung grundlegender Regelungen im Umgang mit öffentlichen Schutzräumen sowie bei der Aufstellung eines Nationalen Schutzraumkonzeptes mit</li><li>Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Kommunen, Ländern und Gutachter*innen</li><li>Darüber hinaus führen Sie Ortsbegehungen durch und besichtigen Anlagen</li><li>Zudem bearbeiten Sie parlamentarische Anfragen und Presseanfragen und berichten an die zuständigen Ressorts</li><li>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Führen oder Begleiten von Rechtsstreitigkeiten</li><li>Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe besteht in der Erstellung von Beiträgen zum Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie bei der Überwachung der wirtschaftlichen Mittelverwendung</li><li>Sie pflegen die Datenbank zum Anlagenbestand und führen Statistiken</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen – gegebenenfalls mehrtägig – im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><p><strong>Tarifbeschäftigte</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Sicherheitswesen, Bevölkerungsschutz, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><p><strong>Verbeamtete Beschäftigte</strong></p><ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Anwendung der Regelwerke im Zivilrecht (insb. BGB, ZPO, Vertragsrecht, Umwelt- und Altlastenrecht) mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Zivilschutz, insb. ZSKG (Gesetz über den Zivilschutz und die Katastrophenhilfe des Bundes) und SchBauG (Gesetz über bauliche Maßnahmen zum Schutz der Zivilbevölkerung – Schutzbaugesetz) sowie im Bereich der Kriegsfolgenregelungen, insb. AKG (Allgemeines Kriegsfolgengesetz). Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein gutes Organisationsgeschick und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihr Verhalten ist kunden‑​/​adressatenorientiert mit zielorientiertem Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind vertraut mit teamorientiertem Handeln.</li><li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><p><strong>Sinnhaftigkeit</strong></p><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><p><strong>Weiterentwicklung</strong></p><ul><li>Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche.</li></ul><p><strong>Fairness</strong></p><ul><li>Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.</li><li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen.</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.</li></ul><p><strong>Gesundes Arbeiten</strong></p><ul><li>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!</li><li>Wir sorgen für ein gutes Onboarding.</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1369397</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>9. oder 10. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Papaspyrou unter der Telefonnummer +49 228 37787‑426.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Sachbearbeitung (w/m/d) in den Aufgabenbereichen Kriegsfolgenregelungen und öffentliche Schutzräume

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM1412, Stellen‑ID 1391185)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Vermietung von Liegenschaften an die Bundeswehr</li><li>Erstellung von Mietwertermittlungen und ‑festsetzungen</li><li>Mietvertragsverwaltung und ‑management</li><li>Einnahmen- und Kostenoptimierung</li><li>Finanz- und Wirtschaftsplanung</li><li>Budgetbewirtschaftung, vor allem von Bauunterhaltungsmitteln</li><li>Beratung des Mieters zum Optimierungspotential und Flächenmanagement</li><li>Abgleich von Liegenschaftsdaten</li><li>Wahrnehmung von Eigentümerfunktionen, auch vor Ort</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrungen in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li></ul><h2>Besonderer Hinweis:</h2><p>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1391185</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 251 98168‑145 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hans Pilger unter der Telefonnummer +49 251 98168‑465.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.</p><p><strong>Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich oder Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie lenken gemeinsam mit der bereits bestehenden Projektleitung (Doppelspitze) ein Projektteam, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitenden, sowie die Teams von drei weiteren Konsortialpartnern.</li><li>In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie das Förderprogramm Klimaschutzverträge (KSV – CO2-Differenzverträge) in enger Abstimmung mit dem zuständigen Referat des BMWE, den beteiligten Fachbereichen sowie den Konsortialpartnern.</li><li>Sie planen und überwachen die Umsetzung sämtlicher interner Prozesse und Strukturen innerhalb des Programms mit Unterstützung durch das Project Management Office.</li><li>Sie vertreten das Projektteam und das Förderprogramm nach innen und außen als zentrale Ansprechperson.</li><li>Sie koordinieren im Projektteam die Beantwortung aller inhaltlichen (juristischen, fachlich-technischen und administrativen) Fragen des Auftraggebers in Bezug auf die Förderrichtlinie KSV sowie damit zusammenhängende Themen im Projektteam.</li><li>Sie arbeiten punktuell an inhaltlichen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), bevorzugt im Bereich der Betriebs- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Kontext öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li><li>Solide Kenntnisse über Projektmanagementmethoden und -werkzeuge runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li><li>Gute Englischkenntnisse (B1-Level) sind wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl: </strong>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive: </strong>Die Tätigkeit ist auf die Dauer der Programmlaufzeit, zunächst bis Juli 2027, befristet. Nutzen Sie die Zeit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zueinanderpassen – mit der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung: </strong>Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><strong>Ansprechpartnerin</strong><p>Izabela Zimniak<br> Telefon: +49 2461 61-96014</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)

<p>Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.</p><p>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als</p>  Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung  <p>Sie gestalten die Liegenschaftspolitik der Stadt Lindau (B) aktiv und langfristig mit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Vertretung der Abteilungsleitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungsprozessen der Abteilung mit anderen Fachämtern und Dritten</li><li>Vermarktung und Bewirtschaftung städtischer Grundstücke und Gebäude</li><li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegenschaften, darunter zahlreiche touristische Einrichtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li><li>Allgemeine Grundstücksangelegenheiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungsverträgen, Bestellung von Dienstbarkeiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfandfreigaben, Wahrnehmung von Notarterminen, Abwicklung von Verträgen)</li><li>Wahrnehmung der städtischen Eigentümerfunktion, einschließlich Begehungen und Ortsterminen, sowie selbstständige Verhandlungen mit Dritten</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grundsatzentscheidungen sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung sowie bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Juristen (m/w/d) mit 2. Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Immobilienmanagement; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder Notarfachangestellter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Profundes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li><li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechtssicher einzuarbeiten </li><li>Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B)</li><li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellenwert gesellschaftlich relevante Themen eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness</li><li>Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre</li><li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer</li></ul><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Liegenschaftsabteilung, Frau Netz (Tel.: 08382 918-220), und die Personalabteilung (Tel.: 08382 918-109) gerne zur Verfügung.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Bewerben Sie sich gleich über unser <b>Online-Portal</b> bis zum <b>06.01.2026</b>.</p><p><b>Stadt Lindau</b><br> Bregenzer Straße 6<br> 88131 Lindau (B)<br><a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Stellenanbieter: </strong>Bundesverwaltungsamt</p><p><strong>Kennziffer: </strong>BVA-2025-163</p><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Beschäftigungsdauer: </strong>Unbefristet</p><p><strong>Laufbahn: </strong>Höherer Dienst</p><p><strong>Entgeltgruppe: </strong>E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO</p><p><strong>Einstiegsgehalt: </strong>4.767,62 bis 5.554,35 € brutto</p><p><strong>Ort: </strong>Berlin</p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Beihilfe (B) ist für die Bearbeitung der Beihilfeanträge in Krankheits- Pflege- und Geburtsfällen und zu Vorsorgemaßnahmen von aktiven und ehemaligen Bundesbediensteten zuständig. Das Referat B III 2 gewährt Beihilfen nach der Verordnung über Beihilfe in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen (Bundesbeihilfeverordnung - BBhV) und der dazu ergangenen Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (BBhVwV). Das Referat ist zuständig für die Bearbeitung der Anträge auf Gewährung von Beihilfeempfängerinnen/Beihilfeempfängern des Bundeskanzleramts und Versorgungsempfängerinnen/Versorgungsempfängern des Bundes. Im Referat B III 2 arbeiten mehr als 50 Beschäftigte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung des Referats</p></li><li><p>Steuerung der Referats- und Poolaufgaben, einschließlich der qualitativen und quantitativen Aufgabenerledigung</p></li><li><p>Beantwortung schriftlicher Beschwerden und Dienstaufsichtsbeschwerden</p></li><li><p>Ansprechperson für Kundenbehörden</p></li><li><p>Wirkungsorientierte Personaleinsatzplanung unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben in Abstimmung mit Pool-Referatsleitungen und Referatsgruppenleitung</p></li><li><p>Nachhaltige Strategiekommunikation</p></li><li><p>Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsrunden, Erstellung der Beurteilungsbeiträge im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen</p></li><li><p>Führung von Mitarbeitenden – und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarung von Leistungszielen</p></li><li><p>Mitwirkung an der Personal– und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)</p></li><li><p>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates gemäß der Führungsleitlinie des BVA</p></li><li><p>Mitwirkung an der strategischen und operativen Steuerung der Abteilung</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Voraussetzungen:</strong></h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</p></li><ul><li><p>einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder</p></li><li><p>Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO.</p></li></ul><li><p>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein.</p></li><li><p>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</p></li><li><p>Sie verfügen über Führungserfahrung</p></li></ul><h3><strong>von Vorteil:</strong></h3><ul><li><p>Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten</p></li><li><p>Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie verfügen über Projekterfahrung</p></li><li><p>Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut</p></li><li><p>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu motivieren</p></li><li><p>Sie verfügten über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich souverän und professional nach außen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</p></li><li><p>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</p></li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><h3><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</strong></h3><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-163/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-163/index…</a></p><h2>Kontakt</h2><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden.</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5/6 statt.</p></li><li><p>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></p></li><li><p>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus.</p></li><li><p>Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung übernommen werden.</p></li><li><p>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden.</p></li><li><p>Verbeamtete Volljuristinnen/Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurde.</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</p></li></ul><p>Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h3><strong>Ihr zukünftiger Arbeitsort</strong></h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin</p></li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><h3><strong>Organisatorische Fragen:</strong></h3><p>Team Personalgewinnung</p><p>☏ 022899-358-28988</p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen: </h3><p>Jens Dechow</p><p> ☏ 022899-358-97269</p><h3><a href="mailto:Jens.Dechow@bva.bund.de" target="_blank">Jens.Dechow@bva.bund.de</a></h3>

eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Beihilfe

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Projektmanagement Infrastrukturprojekte</strong> deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</p></li><li><p>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</p></li><li><p>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</p></li><li><p>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</p></li><li><p>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul>

Senior Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li> Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung und Betreuung der Klienten gemäß Pflege- bzw. Maßnahmenplanung und Vorgaben</li><li>Führen der fachgerechten Leistungsdokumentation</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kranken- und Altenpflege</li><li>Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark / Teilzeit (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16982 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Wealth Management - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei der niedersächsischen Unesco-Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung <strong>voraussichtlich zunächst befristet bis zum 30.04.2027</strong> die Stelle einer / eines</p><p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Organisation (m/w/d)</strong></p><p>miteiner regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG ausgewiesen; für Beschäftigte ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong><em>Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem</em></strong><em>:</em></p><ul><li><p>Organisationsberatung und Aufgabenkritik</p></li><li><p>Organisations- und Arbeitsuntersuchungen</p></li><li><p>Organisationsentwicklung im Kontext der städt. E-Government-Strategie; insbes. Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung 2024</p></li><li><p>Grundsatz- und Rahmenregelungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong><em>Unsere Anforderungen an Sie sind:</em></strong></p><ul><li><p>Bachelor-/Diplomabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, <strong>nachrangig</strong> im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht i. V. m. mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung <strong>oder</strong></p></li><li><p>Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, <strong>oder</strong></p></li><li><p>abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</p></li><li><p>Mehrjährige berufliche Tätigkeit,die mind. der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9 c TVöD entspricht, möglichst in den genannten Aufgabengebieten</p></li></ul><p><strong><em>Sie verfügen zwingend über:</em></strong></p><ul><li><p>überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit</p></li><li><p>hohe digitale Kompetenz und Interesse an und Verständnis für modernes Arbeiten und digitale Lösungen</p></li><li><p>ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Sozialverhalten</p></li><li><p>Konfliktfähigkeit</p></li><li><p>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)</p></li></ul><p><strong><em>Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind:</em></strong></p><ul><li><p>Erfahrungen in der Analyse von Arbeits- und Geschäftsabläufen</p></li><li><p>eine hohe Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Belastbarkeit</p></li><li><p>eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise, vorausschauendes Planungsverhalten und Eigeninitiative</p></li></ul><p> <strong><em>Wünschenswert sind:</em></strong></p><ul><li><p>Berufliche Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung</p></li><li><p>Kenntnisse und nachgewiesene Zertifikationen in der Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Gruppenarbeitstechniken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong><em>Wir bieten Ihnen:</em></strong></p><ul><li><p>Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs</p></li><li><p>Vergünstigte Fitnessstudionutzung </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Zuschuss zum Jobticket für Tarifbeschäftigte</p></li><li><p>Dienstlich nutzbare Pedelecs</p></li><li><p>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote</p></li><li><p>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</p><p>Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen gern Fachdienstleitung Claudia Marx (05321 704 454 / <a href="mailto:claudia.marx@goslar.de" target="_blank">claudia.marx@goslar.de</a>), zur Verfügung.</p><p>Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christine Maibaum (05321 704-233/ <a href="mailto:christine.maibaum@goslar.de" target="_blank">christine.maibaum@goslar.de</a>.).</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2026 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Für die Hauptzentrale in Varsseveld (NL), nahe der deutschen Grenze unweit von Bocholt (nur 15 km) entfernt, sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d).</p><p>Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion, darüber hinaus gehören eine Vielzahl von Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland dazu mit insgesamt mehr als 1300 Mitarbeitern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und städtebaulichen Verträgen</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für das Projektteam und optimierst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung</p></li><li><p>Du initiierst sämtliche erforderliche Termine wie z.B. Kontakte zu allen Projektbeteiligten (intern und extern)</p></li><li><p>Du koordinierst in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner</p></li><li><p>Du erstellst und verantwortest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an die Geschäftsführung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Immobilienökonom, Architekt oder Bauingenieur, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine andere immobilienwirtschaftliche Ausbildung</p></li><li><p>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, und / oder Wohnbau- und Gewerbebauerfahrung</p></li><li><p>Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise</p></li><li><p>Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen</p></li><li><p>Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung</p></li><li><p>Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit deutsch-niederländischem Teamspirit</p></li><li><p>Neuer, moderner Community-Bereich "De Brink" mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings &amp; Events</p></li><li><p>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten</p></li><li><p>Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy</p></li><li><p>Kostenloser Fitnessraum und auf Wunsch regelmäßige Gesundheits-Check-ups</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote durch die Partnerschaft mit Corporate Benefits</p></li><li><p>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Parkmöglichkeiten</p></li></ul>

Projektentwickler (m/w/d) | Varsseveld (bei Bocholt) | Vollzeit

<h2>Über das Unternehmen</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir formen einzigartige Momente und bewahren Werte für Generationen. Unsere Mission ist es, durch meisterhafte Handwerkskunst und ein feines Gespür für Stil, Qualität und Persönlichkeit, Menschen zum Strahlen zu bringen. Du suchst eine Aufgabe, in der du täglich mit hochwertigen Uhren und edlem Schmuck arbeitest und Kunden mit deiner Expertise begeisterst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der feinen Zeitmesser und glänzenden Kostbarkeiten und erlebe die tiefe Zufriedenheit, wenn du Teil unvergesslicher Geschichten wirst.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen selbstständig Vollrevisionen und Teilreparaturen von mechanischen Groß- und Kleinuhren aus</li><li>Sie bieten täglichen Service rund um die Uhren</li><li>Sie authentifizieren und bewerten eingehende Uhren und erstellen anschließend Kostenvoranschläge</li><li>Sie führen Qualitäts- und Endkontrollen vor der Auslieferung durch</li><li>Sie überwachen und gewährleisten die termingerechte Bearbeitung der Revisionen und Reparaturen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Uhrmacher (m/w/d) mit </li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Uhrmacher:in</li><li>Sie haben Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig und sind teamfähig</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten, Präzision und Geschicklichkeit</li><li>Sie besitzen grundlegende PC-Kenntnisse</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zeitgemäße Arbeitszeit, bei einer Vollzeitstelle beispielsweise als 4-Tage-Woche (alle 14 Tage samstags bis 14 Uhr)</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Überstundenvergütung wahlweise in Freizeit oder Vergütung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Jobrad, Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Uhrmacher - Revisionen / Service / Qualitätskontrolle (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Uhrmacher - Revisionen / Service / Qualitätskontrolle (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Zubereitung von Speisen</li><li>Tische eindecken gemeinsam mit den Klient:innen</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Küchenbereich nach HACCP</li><li>Einhaltung &amp; Umsetzung der Lebensmittelhygienevorschrift</li><li>Verantwortung und Beteiligung an Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Küchen- &amp; Tagespflegebereich</li><li>Einführung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen des Bereiches</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Gesundheitliche &amp; Psychische Stabilität</li><li>Sehr gute Hauswirtschaftskenntnisse (insbesondere deutsche &amp; altdeutsche Küche)</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationsfreude mit allen Altersgruppen</li><li>Verschwiegenheit &amp; Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sorgfalt &amp; Gründlichkeit</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Präsenzkraft - Speisenzubereitung / Hauswirtschaft / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Präsenzkraft - Speisenzubereitung / Hauswirtschaft / Wohnpark (m/w/d)

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum 1. Mai 2026 unbefristet in Vollzeit eine*n</p> Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten <p>Sie möchten in einem Team arbeiten, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und Lösungen gemeinsam entwickelt? Eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten gehört bei uns ebenso dazu wie klar definierte Zuständigkeiten, die Orientierung geben. Da viele Abläufe ineinandergreifen, legen wir großen Wert auf abgestimmte Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit. In Krisensituationen stehen wir eng zusammen und stellen uns, unabhängig von den jeweiligen Alltagsaufgaben, gemeinsam den Herausforderungen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Allgemeine Leitungsaufgaben für den Fachdienst wahrnehmen,</strong> insbesondere </li><ul><li>Steuerung des Fachdienstes wahrnehmen</li><li>bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>fachdienstbezogenes Fachaufsichts- und Qualitätsmanagementkonzept entwickeln und anwenden</li><li>Fachaufsicht über direkt unterstellte Aufgabenbereiche wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten.</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>Grundsatzangelegenheiten für die Rettungsleitstelle Nord bearbeiten                       </li><li>Verwaltungsstab sowie Führungsstab im Katastrophenschutz leiten                        </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Leitungsdienstes                                           </li><li>Trägeraufgaben des Rettungsdienstes in Abstimmung mit dem Landrat wahrnehmen (fachliche Beratung, Vertretung des Kreises)                                                                 </li><li>operatives Krisenmanagement der Kreisverwaltung sicherstellen                                  </li><li>Gesundheits- und Brandschutzausschuss bereichsübergreifend organisieren</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende, ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaft)</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen (Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit von Personen mit sicherheitsempfindlichen Aufgaben)</li><li>langjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>sicherer Umgang mit Zeitdruck</li><li>Bereitschaft, bei Arbeitsspitzen Mehrarbeit zu leisten</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><b>Arbeitszeit:</b> Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 mit Amtszulage SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Hinweis für Beamt*innen: Eine eventuelle Beförderung bzw. die Vergabe der Amtszulage nach Fußnote 13 zur Besoldungsgruppe A 13 der Anlage 1 zum SHBesG (SHBesO) im Wege der Beförderung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen frühestens am 01.10.2026 möglich.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> 1. Mai 2026</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><p><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum <b>11. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen der derzeitige Fachdienstleiter Herr Stiemcke telefonisch unter (04621)87-247 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 28. und 29. Januar 2026 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten

<h2>Über uns</h2><p>Die Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gehört zu den führenden Handwerksunternehmen im Großraum Berlin. Unser Kerngeschäft ist die Gebäudetechnik. Wir bieten technische Dienstleistungen aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte, Klima, Elektro und Tischlerei an - von kleinen Instandhaltungen, über wiederkehrende Wartungsarbeiten, bis hin zu komplexen Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten. Bei uns verschmelzen digitale Arbeitsabläufe mit der klassischen Handwerkstradition. Krone gt steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Kunden stellen wir mit Authentizität, Innovation und Nachhaltigkeit zufrieden.</p><h2>Worum es geht – das sind Deine Tätigkeiten</h2><p>Als Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) bist Du für eine effiziente und wirtschaftliche Terminierung der (Service-) Aufträge der Monteurinnen und Monteure verantwortlich. Sowie für eine erfolgreiche kaufmännische Steuerung und Abrechnung der Aufträge und Projekte zuständig. Du versuchst stets die richtige Balance zwischen hoher Auslastung unserer Monteurinnen und Monteure sowie angemessener Zeit für die Ausführung zu gewährleisten. Zudem sicherst Du eine gute telefonische Erreichbarkeit sowie die Einhaltung unserer Servicelevel. Dabei stehst Du im engen Kontakt zu Technikern, aber auch zu Lieferanten und Kunden. Diese Tätigkeit erfolgt im Innendienst. Vor-Ort-Termine, z. B. für Aufmaß und technische Beratung, werden von unseren Technikern übernommen.</p><p>Zu den Aufgaben eines Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) gehören unter anderem:</p><ul><li><p>Du übernimmst die Steuerung und Disposition von Kundenanfragen, Aufträgen und Terminen</p></li><li><p>Du sorgst für ein effizientes Zeitmanagement für unsere Monteurinnen und Monteure</p></li><li><p>Steuerung und Controlling von Aufträgen oder Projekten</p></li><li><p>Prüfung der Auftragsrückläufe der Monteure</p></li><li><p>Erfassung der Rechnungspositionen und Abrechnung</p></li><li><p>Angebotserstellung</p></li><li><p>Materialbestellung</p></li><li><p>Externe Kommunikation (im Innendienst) mit Auftraggebern, Kundinnen/Kunden und Lieferanten</p></li><li><p>Interne Abstimmung mit Technikern und Monteuren</p></li><li><p>Datenverwaltung und Datenpflege</p></li><li><p>Allgemeine administrative Aufgaben</p></li></ul><h2>Was Du kannst – diese Fähigkeiten brauchst Du</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</p></li><li><p>Technisches Wissen im Bereich Gebäudetechnik ist vorteilhaft</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzung, sowie selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, professionell und freundlich</p></li><li><p>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</p></li></ul><h2>Job-Vorteile bei Krone</h2><p><strong>FAIRES GEHALT &amp; SICHERER ARBEITSPLATZ</strong></p><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Faires Gehalt zzgl. Erfolgsprämien</p></li><li><p>Zukunftssichere Branche</p></li></ul><p><strong>TOP WORK-LIFE-BALANCE</strong></p><ul><li><p>Bis zu 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Nach Absprache flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Nach Absprache 4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><p><strong>PERFEKTE AUSSTATTUNG</strong></p><ul><li><p>Hochwertige Büroausstattung mit Doppelbildschirm</p></li><li><p>Bei Bedarf Smartphone und Laptop</p></li><li><p>Firmenoberbekleidung (T-Shirt / Polo-Shirt) von Engelbert Strauss</p></li></ul><p><strong>MODERNES ARBEITEN</strong></p><ul><li><p>Nach Absprache mobiles Arbeiten von Zuhause</p></li><li><p>Mitarbeiter-Apps</p></li><li><p>Firmen-Intranet (App)</p></li></ul><p><strong>WEITREICHENDE KARRIERECHANCEN</strong></p><ul><li><p>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</p></li><li><p>Bezahlte Weiterbildungen</p></li><li><p>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</p></li></ul><p><strong>WEITERE BENEFITS</strong></p><ul><li><p>Kita-Unterstützung/BAV</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents</p></li></ul><p>Kaffee und Wasser kostenlos</p><h2>Kontakt</h2><p>FIRMENZENTRALE / POSTANSCHRIFT:</p><p>Krone gebäudemanagement und technologie gmbh</p><p>Cottbusser Platz 34</p><p>12627 Berlin</p><p>Tel: 030 992935-213</p><p>Bereich Personal / Frau Klünder und Frau Richmann</p><p>Mail: <a href="mailto:bewerbung@kronegt.de" target="_blank">bewerbung@kronegt.de</a></p>

Innendienst Mitarbeiter (m/w/d)

<p><b>Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung  (w/m/d)</b></p><p>10.000 Wohnungen – Das ist unser tägliches Geschäft! Wir sind als Dienstleistungsunternehmen im Auftrag von Wohnungseigentümergemeinschaften, Immobilienfonds und privaten Eigentümern tätig und decken dabei die gesamte Bandbreite der Immobilienbewirtschaftung ab. Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li><b>Instandhaltung: </b>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Darüber hinaus bereiten Sie Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen vor, nehmen daran teil und präsentieren die baulichen Maßnahmen.</li><li><b>Technische Objektbetreuung</b>: Sie nehmen Mängelmeldungen auf, analysieren die Ursachen und koordinieren die fachgerechte Beseitigung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Versicherungsschäden einschließlich der Beauftragung und sorgen dafür, dass Wartung und Prüfung technischer Anlagen zuverlässig durchgeführt werden.</li><li><b>Kommunikation:</b> Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Eigentümern und Mietenden beratend zur Seite und vermitteln technische Maßnahmen verständlich und lösungsorientiert.</li><li><b>Qualitätssicherung:</b> Sie stellen die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li><b>Qualifikation</b>: Sie haben ein technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li><b>Praxiserfahrung:</b> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li><b>Weitere Kompetenzen: </b>Im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sind Sie versiert. Außerdem Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li><b>Mobilität:</b> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li><li><b>Persönlichkeit</b>: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung. Zudem bringen Sie ein ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit.</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><ul><li><b>Vergütung &amp; Extras: </b>Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li><b>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizei</b>t: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li><b>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden:</b> Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li><b>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: </b>Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li><b>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: </b>Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li><b>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: </b>Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul><p><b>Mach aus Berlin ein Zuhause!</b></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!<br><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.</p><p>gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft<br>Aleksandrina Videva<br>Potsdamer Str. 60<br>10785  Berlin<br>D: 030 26485 4112<br><a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a></p>

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