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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung (m/w/d) Betreuung von Fachverfahren für das Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit?Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind begeistert von Themen rund um IT?Dann ist die Sachbearbeitung im Bereich IT-Koordination und zentrale Dienste genau das Richtige für Sie!Der Fachbereich ist unterteilt in zwei Sachgebiete, die Querschnittsaufgaben des Amtes wahrnehmen. Hierzu gehört unter anderen der Bereich IT Prozessmanagement, einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren. Im Zuge der Digitalisierung planen Sie die erforderlichen Arbeitsschritte zur Integration dieser Anwendungen und setzen diese erfolgreich um.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie planen projektähnliche Vorgänge zur Anbindung der Fachverfahren im Rahmen von Digitalisierungsprozessen (unter anderem eAkte, Dokumentenmanagementsystem) sowie beim Einsatz neuer Software-verfahren und führen diese durch</li><li>Sie betreuen, optimieren und erweitern das Fachverfahren KDN.sozial und bereiten Informationsmaterial für die Anwender auf</li><li>Sie erstellen neue Vordrucke für KDN.sozial unter Berücksichtigung der Verknüpfungen zum Datei Management System und pflegen diese im Anschluss</li><li>Sie entwickeln und implementieren ein Fallmanagement im KDN.sozial</li><li>Sie aktualisieren und optimieren vorhandene und neue Statistiken des Amtes inklusive Bundes- und Landesstatistiken</li><li>Sie betreuen, pflegen und entwickeln fachamtsspezifische Softwareprodukte weiter.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder technischen Dienstes beziehungsweise sind Verwaltungsfachwirt*in</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und haben ein ausgeprägtes Verständnis für kollegiale Beratungsprozesse und positiv gelebte bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie agieren engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie arbeiten bereits mit dem Fachverfahren KDN.sozial bzw. haben die Bereitschaft sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und anderer Standardsoftware der Stadtverwaltung bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen und haben die die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit</li><li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-betreuung-von-fachverfahren-de-f7463.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-betreuung-von-fachverfa…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/01/21/25/xxx.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Claudia Bretz, Telefon 0211 89-95193, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) Betreuung von Fachverfahren

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet</h2>Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.Sie lieben es, Menschen zu bewegen, Baustellen zu erkennen und Lösungen voranzutreiben? Dann kommen Sie in eine Schlüsselrolle, in der Sie strategisch und operativ Verantwortung für ein breites kundenfokussiertes Aufgabenspektrum übernehmen und über 180 Mitarbeitende führen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen gestalten Sie aktiv die verkehrliche und kundenorientierte Zukunft der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, Umsetzungsstärke und Teamführung mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderung um.<h2>Das Aufgabengebiet</h2><ul><li>Aufbau sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des neu zusammengeführten Bereichs Markt &amp; Angebot</li><li>Gesamtverantwortung für alle kundenorientierten Abläufe der Ruhrbahn, inklusive: </li><ul><li>externe Kommunikation gegenüber Aufgabenträgern, kommunalen Gremien, Verbund und Fahrgästen</li><li>Verkehrswege- und Anlagenplanung</li><li>Verkehrsplanung</li><li>Marketingkonzeption und –umsetzung</li><li>Service und Vertrieb</li><li>Erlösmanagement</li></ul><li>Vertretung der Ruhrbahn in externen Gremien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen im Hinblick auf die Kommunikation und sämtliche Kundenprozesse sowie bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams</li><li>Schaffung einer offenen und motivierenden Führungskultur sowie Stärkung der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Verantwortung der Verkehrswege- und Anlagenplanung bis zur Entwurfs- bzw. Genehmigungsplanung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Angebotsplanung</li><li>Verantwortung für die interne und externe Kommunikation inklusive Medienarbeit, Fahrgastinformation und Marketing</li><li>Übergeordnete Steuerung und Sicherstellung der Prozesse rund um die Einnahmeabrechnung, das Einnahmecontrolling und die Leistungsabrechnung der Verkehrsleistung</li><li>Verantwortung für Marktforschungsaktivitäten sowie die Analyse von Kunden- und Marktdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li><li>Etablierung der Nutzung von Smart Data und KI sowie Digitalisierung der Geschäftsprozesse </li><li>(Weiter-)Entwicklung intermodaler, neuer Mobilitätsangebote</li></ul><h2>Erforderliche Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Wirtschafts- oder Verkehrswissenschaft, Public Management oder vergleichbar</li><li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position im ÖPNV</li><li>Erfahrung mit Transformationsprozessen</li><li>Ausgeprägtes Gespür für öffentliche Kommunikation, Stakeholder-Management im kommunalen Umfeld und kundenorientierte Prozesse</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Handeln, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung </li><li>Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse</li><li>Ein engagiertes und professionelles Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp;Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Bitte beachten Sie, dass postalisch eingehende Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden können.Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.Wir freuen uns auf die BewerbungDas Ruhrbahn-TeamRuhrbahn GmbH Bewerbungsmanagement Zweigertstr. 34 45130 Essen

Leitung des Bereichs Markt & Angebot (w/m/d)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung der Client Manager im Marktbereich Zentral- und Osteuropa bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften</li><li>Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsdokumentation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li><li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen)</li><li>Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise bei einer (Rück-)Versicherung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Auch als engagierter Quereinsteiger (Mensch*) sind Sie bei uns willkommen! Sie interessieren sich für Rückversicherung, haben Freude am Umgang mit Zahlen und Lust, Neues zu lernen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Talent in einem internationalen Umfeld einzubringen – und sich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten.<h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Projektleitung (w/m/d) Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten die Nutzenden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li><li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssysteme) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Simon Hendrix (Rufnummer +49 203 98711‑368) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit.</li><li>Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung.</li><li>Sie unterstützen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration.</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken.</li><li>Sie prüfen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Reportings.</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Rückversicherer sammeln.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen.</li><li>Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation.</li><li>Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich.</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Underwriting Assistenz (Mensch*) <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zeichnung vom fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäft sowie der Pflege und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den Kerngeschäftsfeldern der Deutschen Rück</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (u. a. Erstellung von Besuchsunterlagen, Tagesordnung, Kundenpräsentationen, Statistikabruf und -analyse)</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Spezialakzepten und Kapazitätsanfragen</li><li>Administration und Dokumentation des fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäfts (u.a. Akzeptanlage und -pflege in den Kernsystemen, Vertragserstellung und -prüfung, Dokumentenablage, Dokumentation von Spezialakzept- und Kapazitätsanfragen)</li><li>Beschaffung, strukturiertes Erfassen und systematische Aufbereitung aller für die Marktbearbeitung wesentlichen Informationen, Dokumente und Daten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen und -übergreifenden Prozessen</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil sowie Spaß am vernetzten Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Underwriting Assistenz (Mensch*)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. <h2>Aufgaben</h2>Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. Deine Aufgaben<ul><li>Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li>Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li>Analyse:Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li>Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li>IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li>Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Werde aktiver Part bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen Nachhaltigkeitsprojekte und starte durch als Teil unseres ESG-Teams am Standort in Gütersloh. Als (Senior) Projektmanager ESG / Safety (m/w/x) entwickelst du den Bereich Arbeitssicherheit gemeinsam mit den operativen Expert:innen global und strategisch weiter. Du hast Lust über Ländergrenzen hinweg neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst als Projektmanager die internationale Vernetzung unserer operativen Arbeitssicherheitsteams voran und schlägst die Brücke zur konzerneigenen divisionalen Arbeitsgruppe</li><li>Du entwickelst in Abstimmung mit unseren operativen Teams und dem Konzern standardisierte Reportingformate, die im Einklang mit den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) stehen </li><li>Du entwickelst Ziele, bereitest Kennzahlen auf und stellst diese unseren Stakeholdern bereit</li><li>Du etablierst Prozesse für eine kontinuierliche Verbesserung unserer globalen Arbeitssicherheit</li><li>Du berätst und schulst unternehmensinterne sowie -externe Stakeholder und erstellst dafür Präsentations- und Arbeitsunterlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Umfangreiche Kenntnisse im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Kontext von Nachhaltigkeit</li><li>Hintergrundwissen im Bereich Arbeitssicherheitsmanagement oder starkes Interesse an der Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit inkl. einschlägiger Qualifikationen (Sicherheitsfachkraft, Arbeitsschutzmanagementsysteme, z. B. ISO 45001 usw.)</li><li>Kenntnisse gängiger Reportingstandards</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li><li>Teamplayer mit selbstbewusster und motivierter Persönlichkeit, mit Freude daran hat, aktiv zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Projektmanager ESG/Safety (m/w/x)

<h2>Wer wir sind</h2>Sie lieben es, Dinge voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen? Sie möchten Ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen, das Wert auf Innovation, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung legt?Dann sind Sie bei zeptrum Dr. Adamsen genau richtig!Zeptrum Dr. Adamsen ist mit rund 70 Mitarbeitenden eine der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien im mittleren Ruhrgebiet mit Standorten in Bochum und Witten. Seit über 30 Jahren begleiten wir unsere Mandanten in allen unternehmerischen und privaten Lebenslagen. Unser Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Teamgeist und der Bereitschaft, immer einen Schritt weiterzudenken.Unsere Kanzlei entwickelt sich stetig weiter – und genau hier kommen Sie ins Spiel!<h2>Ihre Rolle:</h2>Mehr als nur ein Job – eine Aufgabe mit Wirkung!Als Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Sie identifizieren Potenziale, treiben Veränderungsprozesse voran und sorgen für eine reibungslose Umsetzung strategischer Initiativen.Konkret bedeutet das:<ul><li>Begleitung und Koordination strategischer Initiativen – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Identifikation und Analyse von Handlungsfeldern und Entwicklungspotenzialen – wo können wir besser werden?</li><li>Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen – für effizientere Prozesse, moderne Strukturen und attraktive Angebote.</li><li>Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor den Partnern und den Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung von Kommunikation und Change-Management bei strategischen Veränderungen.</li><li>Markt- und Trendanalyse – damit wir fachlich und technologisch immer einen Schritt voraus sind.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement? Perfekt! Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach mitbringen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung gesammelt haben.</li><li>Sich in den Bereichen Rechnungslegung, Steuern, Compliance, Risikomanagement und Kanzleimanagement auskennen.</li><li>Analytisch denken, strukturiert arbeiten und kreative Lösungsansätze entwickeln können.</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mitbringen – denn Sie arbeiten mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative haben und Dinge eigenständig vorantreiben.</li><li>Sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools umgehen können.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einarbeitung, die Ihnen hilft: Bei uns bekommen Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie in den ersten Wochen unterstützt, damit Sie schnell durchstarten können.</li><li>Sichere Perspektive: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – für mehr Planbarkeit und Sicherheit in Ihrer beruflichen Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Bei uns müssen Sie nicht zwischen Arbeit und Privatleben entscheiden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind auch offen für weitere Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientieren.</li><li>Weiterbildung mit Perspektive: Wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln – sei es durch Fachseminare, Zertifizierungen oder andere Weiterbildungen im Bereich Kanzlei- und Projektmanagement. Wir übernehmen die Kosten.</li><li>Gesundheit: Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie sich rundum gut betreut fühlen.</li><li>Weitere Mitarbeiterbenefits: Bei uns profitieren Sie von Jobrädern für Sie und Ihre Familie, einem attraktiven Rabatt für Fitnessangebote, der Möglichkeit zur nettolohnoptimierten Vergütung sowie der Option, für Ihre Mittagspause Mahlzeiten zu bestellen. Natürlich sorgen wir dafür, dass Sie zu jeder Zeit mit Getränken und frischem Obst versorgt sind. Und falls Sie einen Hund haben – Ihr Vierbeiner ist bei uns willkommen!</li><li>Kein "One-Size-Fits-All": Wir wissen, dass nicht jeder gleich ist – deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt und bei dem Sie sich wohlfühlen.</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Louisa Ophey:<a href="mailto:bewerbung@zeptrum-adamsen.de" target="_blank">bewerbung@zeptrum-adamsen.de</a>+49234777880

Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH übernimmt das gesamte Immobilienmanagement für alle Objekte und entwickelt neue Einzelhandelsstandorte - dieses von der Planung über die Bauausführung bis zur Vermietung, Verwaltung und Betrieb dieser Standorte.<h2>Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte für Photovoltaikanlagen auf Bestandsgebäuden und Neubauten, ebenso wie von Sonderprojekten wie Solarcarports, Großanlagen auf Lagerstandorten und Freiflächen.</li><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Projektleitung unter Einbeziehung der Anlagenbetreiber, interner Fachabteilungen und unseres Anlagenerrichters.</li><li>Unter vertraglichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten entwickeln Sie bestehende Photovoltaikkonzepte weiter.</li><li>Verantwortungsbewusst klären Sie technische sowie rechtlichen Fragen und halten Beratungsgespräche mit unseren selbstständigen Einzelhändlerinnen sowie Einzelhändlern.</li><li>Potentialanalysen für unsere Standorte werden von Ihnen erstellt.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik oder Energie bzw. Photovoltaik.</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen sind wünschenswert und Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.</li><li>Eine Starke Kundenorientierung kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 570420571 / 802 2141

Projektleitung Photovoltaikprojekte

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in in Stadtlohn einen Projektleiter (m/w/d) im Gerüstbau. </h5><h2>Deine Aufgaben</h2>Du übernimmst die :<ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du verfügst über: <ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Projektleiter (m/w/d) im Gerüstbau

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unsere Zusammenarbeit mit Nachunternehmern unterstützen Sie durch die Koordination und Prüfung der Verträge und Rechnungen</li><li>Sie gestalten und optimieren die Einkaufsprozesse im Projekt und unterstützen das Projektteam bei den Vergabeverhandlungen</li><li>Mit Hilfe Ihrer Analysen, sorgfältigen Dokumentation und vorausschauendem Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Erfolg bei</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gemäß der VOB/B</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch fokussierte Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse wären denkbar. </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in der Bau- / Immobilienbranche oder auch dem Baustoffhandel gesammelt.</li><li>Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts wären wünschenswert.</li><li>Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel.</li><li>Ihr Einsatz erfolgt projektspezifisch in der Region Düsseldorf / Köln und dem Ruhrgebiet.</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schydlo.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 Job-ID: 8019 Ort: Köln (Hürth) oder Monheim am RheinJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung alsMitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher </li><li>Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher </li><li>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich </li><li>Team‑ &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab </li><li>Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten </li><li>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement </li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen </li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus </li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet </li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf </li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig </li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 33 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeiter: innen viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks im Sortiment Klima/Lüftung</li><li>Bearbeitung von Anfragen inklusive Angebotserstellung und anschließender Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Lüftungssortimentes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Damit du weißt wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, kostenloses Wasser und Kaffee, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick.</li><li>Stärke! Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:philina.wiesner@mosecker.de" target="_blank">philina.wiesner@mosecker.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Vertrieb Klima / Lüftung (w/m/d)

<h2>Company description</h2>RBB Economics is an independent economics consultancy, focusing solely on competition law matters. We are one of the world’s leading competition economics practices, with 14 offices globally. Our work concerns all aspects of competition economics including mergers and acquisitions, market investigations, abuses of dominance, vertical agreements, joint ventures and collusive practices. We provide high quality, professional, independent advice, through the application of the latest advances in economic theory and econometric techniques.<h2>Position</h2>The Office Administrator is responsible for carrying out administrative duties for RBB’s offices in Dusseldorf and Berlin. The role covers a range of activities and requires an ability to multi-task and communicate effectively with a range of contacts both internally (across the firm) and externally.Reception/General Administration:<ul><li>Answer incoming phone calls and take messages for staff</li><li>Receive office deliveries and arrange couriers</li><li>Refill office stationery and kitchen supplies</li><li>Meeting arrangements, room set up and catering orders</li><li>Organising logistics and welcome for new starters</li><li>Monitor email-boxes and respond promptly to requests</li><li>General administrative support to Partners and staff as required</li><li>Support to other offices in the absence of Office Managers as required</li></ul>Office Facilities Management:<ul><li>Help keep the shared areas of the office in a tidy and professional order</li><li>Find new suppliers, and manage contracts (e.g.: kitchen supplies, fruit delivery, plants, stationery)</li></ul>Finance:<ul><li>Management of German invoices verification and records in coordination with the Finance team</li><li>Coordinate the credit cards for the Partners in Germany</li></ul>IT:<ul><li>Provide/order/install standard IT equipment (e.g. docking stations, screens) as required</li><li>Co-ordinate on the above with IT team</li><li>Oversee the general efficiency of office services</li></ul>Marketing/Events Organisation:<ul><li>Support for marketing events organisation</li><li>Support with updating German Clients Database in coordination with relevant staff</li><li>Organisation/support for local social events for clients and staff Distribution of marketing materials</li><li>Ordering business cards and branded products</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ideally previous experience in an office administration role</li><li>Effective written and verbal communication skills in both German and English</li><li>Ability to be resourceful and proactive in dealing with issues which may arise</li><li>Flexible and adaptable to a changing workload</li><li>Ability to build relationships and liaise effectively across the firm and externally at all levels</li><li>Strong team player but with the ability to work independently</li><li>Strong organisational and time management skills; able to prioritise and multi-task effectively</li><li>High degree of accuracy and attention to detail</li><li>Skills in MS Office</li></ul><h2>What We Offer</h2><ul><li>Permanent, full-time position</li><li>25 days holiday per year in addition to bank holidays</li><li>Private medical insurance</li><li>Travel insurance</li><li>International exposure</li><li>Supportive and encouraging environment</li><li>A sociable, fun and enjoyable place to work</li></ul><h2>Contact</h2>If you are interested in applying for this position, please provide your CV and Cover Letter, both written in English.

Office Administrator

<h2>UNSER UNTERNEHMEN</h2>Beginne Deine Ausbildung in einem Familienbetrieb!Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.Wir bieten Dir beste Bedingungen, Deinen Traumjob bei der DIRAK zu erlernen und später auszuüben. <h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2>In Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei der DIRAK GmbH lernst Du alle kaufmännischen Bereiche, Prozesse und Tätigkeiten unseres Unternehmens von Grund auf kennen. Du durchläufst dabei die verschiedenen kaufmännischen Abteilungen wie Vertrieb, Customer Care, Marketing, Einkauf, Disposition, Finanzbuchhaltung und Versandabwicklung.Als Bindeglied zwischen Produktion und Verwaltung lernst Du aber auch den gesamten Produktionsprozess unserer Produktpalette kennen. So kennst Du Dich nicht nur in der Produktion mit der Qualitätssicherung der Produkte aus, sondern weißt auch über die Logistikkette samt Transportträgern und -mittel Bescheid.Egal in welchem kaufmännischen Bereich Du Deine persönliche Zukunft siehst, eine Ausbildung bei DIRAK ebnet Dir Deinen weiteren Weg dazu. <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen und willst Prozesse verstehen und verbessern. Du bist offen für neue Herausforderungen, dabei arbeitest Du auch selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Du bist ein Teamplayer und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Du hast einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur, Deine Noten in Mathe, Deutsch und Englisch sind gut.<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ausreichend Parkplätze</li><li>Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern/- events</li></ul><h2>WORAUF WARTEN SIE NOCH?</h2>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) August 2026

<h2>Commercial Property Manager (m/w/d)</h2>Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios</li><li>Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets</li><li>Betreuung spannender Sonderprojekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus</li><li>Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien</li><li>Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Spaß am selbstorganisierten Arbeiten</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Starke Teamkultur</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Klimaaktiv mit JobRad</li><li>Fahrtkostenübernahme</li><li>Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Supply Chain Management in der Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen kreativen und erfahrenenProjektmanager (w/m/d) Versorgungssicherheit Bekleidung und AusrüstungUnser sechsköpfiges Team der Nutzungssteuerung, im Bereich Supply Chain Management, stellt die kontinuierliche und störungsfreie Versorgung der Bundeswehr mit Bekleidung und persönlicher Ausrüstung sicher. Dies geschieht u.a. durch Identifikation und Behebung von Störungen und Risiken bei der Nutzung von Artikeln, durch aktives Engpassmanagement und die Steuerung von Maßnahmen zum Erhalt oder der Wiederherstellung der Versorgung. Zudem werden hier die Nachbeschaffungsbedarfe und Aufbereitungsmengen geplant und gesteuert.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie leiten und setzen interne Projekte mit unterschiedlichsten Inhalten und Volumina um und verantworten die Steuerung der Projektziele, die Abstimmung aller Maßnahmen sowie die Erstellung und Überwachung der Projektplanung</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen sie die Koordination interdisziplinärer Teams, moderieren Termine, bearbeiten komplexe Kundenanfragen und kommunizieren mit relevanten Schnittstellen sowie dem Auftraggeber Bundeswehr</li><li>Außerdem analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse zur Sicherstellung der Verfügbarkeit, entwickeln und implementieren notwendige Maßnahmen und schulen die involvierten Mitarbeitenden</li><li>Sie identifizieren eigenverantwortlich Versorgungs- und Verfügbarkeitsprobleme und erarbeiten Lösungen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss</li><li>Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, in der Bestands- und Absatzplanung, Steuerung von Beschaffungsprozessen, Auftragsmanagement und Controlling</li><li>Initiative, lösungsorientierte und kreative Denk- und Arbeitsweise</li><li>Analytisches und eigeninitiatives Handeln</li><li>Kenntnisse der Organisation und Struktur von öffentlichen Ämtern und Verwaltungen wünschenswert</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und klarer Wirkungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Hybride Arbeitsmodelle möglich</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Projektmanager (w/m/d) Versorgungssicherheit Bekleidung und Ausrüstung", Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager (w/m/d) Versorgungssicherheit Bekleidung und Ausrüstung

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team Auftragssteuerung im Bereich Supply Chain Management in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine/n erfahrene/n und selbstständige/nProjektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der BundeswehrDie in den letzten Jahren begonnene umfassende Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr stellt die zuständigen Fachbereiche der Bundeswehr wie auch die BwBM vor neue Herausforderungen. Großprojekte der aufgabenorientierten Ausstattung der Soldatinnen und Soldaten umfassen eine Vielzahl neuer komplexer Artikel. Die Auftragssteuerung ist hierbei zentraler Ansprechpartner für Beschaffungsprojekte der Bundeswehr und nimmt notwendige Koordinations- und Abstimmungsaufgaben wahr, begleitet den gesamten Prozess vom Auftragseingang bis zur Lieferung des fertigen Produktes und ist gegenüber dem Kunden dabei stets auskunftsfähig über den aktuellen Projektstand. Das Team besteht aktuell aus neun Personen. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement großvolumiger, teils zeitkritischer Beschaffungs- und Sonderprojekte – einschließlich Eskalationsmanagement bei Bedarf.</li><li>Die Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion, - Kommunikation und -Koordinierung sowohl zu externen Stakeholdern (Bundeswehr, BMVg und BAAINBw) als auch zu Schlüsselpersonen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens (v. a. technisches Produktmanagement, Einkauf, Vergabemanagement, Logistik und Qualitätssicherung), wird durch Sie sichergestellt.</li><li>Von Ihnen wird der Aufbau und die Weiterentwicklung leistungsfähiger projektbezogener Team- und Kommunikationsstrukturen Außerdem gewährleisten Sie die Planung, Moderation und Nachbereitung von Status- und Abstimmungsformaten auf allen Ebenen.</li><li>Sie übernehmen die Steuerung und Nachverfolgung von Beschaffungsaufträgen des Bundes, inklusive Terminüberwachung, Lieferkoordination, Auftragsmanagement und bearbeiten komplexe Kundenanfragen.</li><li>Die Beteiligung an strategischen Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen runden ihr Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Six Sigma, Lean Management) im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Management / in der Leitung von komplexen, fachbereichsübergreifenden (Groß-)Projekten</li><li>Idealerweise detaillierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und/oder (technischer) Ausrüstung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenverantwortlichen, gründlichen und zielorientierten Arbeitsweise und einem verbindlichen Auftreten</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und klaren Wirkungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Hybride Arbeitsmodelle möglich</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Projektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) – Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) – Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr

Sie mögen Menschen, haben Ideen und gestalten gerne mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. Dabei gibt es viel zu tun und Prozesse in Frage zu stellen ist erwünscht. Das klingt für Sie spannend? Dann suchen wir genau Sie als HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft </li><ul><li>Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von der Vertragserstellung über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Begleitung von Austritten</li></ul><li>Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews</li><li>Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen</li><li>Schnittstelle zwischen Personalreferentin und anderen Abteilungen zum reibungslosen Ablauf von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal</li><li>Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und positives Mindset</li><li>Hohe Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchie</li><li>Kostenfreie Parkplätze bzw. eine gute Anbindung an ÖPNV</li></ul>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung.Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. An unserem Standort in Gütersloh vereinen wir Entwicklung, Konstruktion, Erprobung und Produktion. Besonderen Wert legen wir auf hohe Qualität und Funktionalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte konsequent um. Mit ihrer Qualifikation und ihrem Erfahrungswissen sind sie das Herz des Unternehmens und die Basis unseres Erfolges.

HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Elternzeitvertretung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2300, Stellen‑ID 1337373)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkunden der BImA – wie zum Beispiel die Bundespolizei, das THW oder die Generalzolldirektion – und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher.<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards – unterstützt von Ihrem engagierten Team</li><li>Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine effiziente Flächennutzung und beraten unsere dienstlichen Nutzer*innen, wie moderne Arbeitswelten abseits vom klassischen Büroarbeitsplatz funktionieren und Flächen reduziert werden können</li><li>Sie finden Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte, um wachsenden Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten Sie bedeutende Bauvorhaben und Bauinvestitionen. Sie betreuen zudem Mietverträge von herausgehobener Bedeutung</li><li>Sie leiten das Fachgebiet und nehmen alle damit verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni-Diplom) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation.</li><li>Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungserfahrung.</li><li>Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen mit der Betreuung komplexer Kund*innenorganisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Ihre Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie in der Erstellung und Prüfung gewerblicher Mietverträge wenden Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Standortentwicklung, der Erarbeitung von Standortkonzepten und waren idealerweise bereits im Zusammenhang mit der Unterbringung von Bundesbehörden und/oder Zuwendungseinrichtungen des Bundes betraut.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Aufstellung von Raumanforderungen und Flächenbedarfen mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ihre sicheren IT‑Anwendungskenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen, setzen wir voraus.</li><li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li><li>Ihr Profil wird durch immobilienwirtschaftliches Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337373.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑950.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAdministrator*in Informationssicherheitfür das Amt für Verkehrsmanagement EG 08 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement gehört mit derzeit rund 350 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es trägt Verantwortung für zentrale Verkehrsinfrastruktureinrichtungen, die für einen reibungslosen und sicheren Verkehrsfluss von entscheidender Bedeutung sind. Dazu zählen unter anderem das Verkehrssteuerungs- und Leitsystem, moderne Knotenbeeinflussungsanlagen sowie Ingenieurbauwerke von besonderer Relevanz – beispielsweise Tunnelbauwerke mit ihren komplexen Sperreinrichtungen.Zur Verstärkung des Teams sucht das Amt für Verkehrsmanagement einen Informationssicherheits-Administratorin.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Überwachung des KRITIS Systems- und Netzbetriebes</li><li>Meldung von Störungen und Sicherheitsvorfällen aufnehmen, bearbeiten und dokumentieren</li><li>Störungsbearbeitung und -Beseitigung</li><li>Administration der verkehrstechnischen und tunnelbetriebstechnischen Software</li><li>Überwachung und Unterstützung von stadtinternen und externen Dienstleister*innen bei der Einrichtung und Wartung der IT-Systeme im KRITIS-Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Umsetzung von IT-Systemen und Sicherheitslösungen (beispielsweise bei Systemen zur Angriffserkennung).</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>berufspraktische Kenntnisse auf den Gebieten der Informationssicherheit sowie der IT sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen sowie im Bereich Service-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau</li><li>Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/administratorin-informationssicherheit-de-f7409.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/administratorin-informationssicherheit-…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/00/07/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Hendrik Bechem, Telefon 0211 89-93296, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794,Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Administrator*in Informationssicherheit

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPortfoliomanager*infür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</li><li>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</li><li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</li><li>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li><li>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li><li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li><li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/11/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

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