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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (EG 11 TVöD / A 11 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme). Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Organisation.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Prozessverantwortung für das Haupt- und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen Prozessrisiken auf und bewerten diese.</li><li>Überlastungsanzeigen aus den Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter. </li><li>In der Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten. </li><li>Zusammen mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.</li><li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.</li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li><li>Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren und optimieren.</li><li>Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.</li><li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li><li>Für die Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Enderstein (04261/983-2101). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 24.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Projektmanagement)

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li>Teamführung mit Weitblick: Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Strategische Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li>Betreuung und Akquise von Immobilien: Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li>Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li>Planung &amp; Reporting: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li>Vertragsverhandlungen: Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li>IT-Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li>Zahlenverständnis: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li>EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li>Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Mobiles Arbeiten: Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul>Finanzdienstleistungen:<ul><li>Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li>Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Rainer RehbeinWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li><li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li><li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li><li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li><li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li><li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li><li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

<h3> Die Stadt Neustadt (Hessen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h3><h2> <h1> Sachbearbeiter/in Haushalt und Finanzen (m/w/d) </h1> auf unbestimmte Zeit in Vollzeit.</h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Der vollständige Ausschreibungstext ist auf unsererHomepage unter: <a href="http://www.neustadt-hessen.de" target="_blank">www.neustadt-hessen.de</a> einsehbar.

Sachbearbeiter/in Haushalt und Finanzen (m/w/d)

LANDKREIS WALDECK FRANKENBERG % WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Ausbildung oder Studium? Bei uns geht beides! Bewirb Dich bis zum 30. September 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-waldeck-frankenberg.de" target="_blank">www.landkreis-waldeck-frankenberg.de</a> « Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) « Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) « Bachelor of Arts (Public Administration) (w/m/d) + Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (w/m/d) « Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) (w/m/d)

Bachelor of Arts (Public Administration) (m/w/d)

<a href="https://www.krause-systems.de/" target="_blank"> </a> <h3> Wir suchen Dich! </h3> Zur Verstärkung eines unserer Vertriebsbereiche suchen wir eine zuverlässige kaufmännische Fachkraft. Du hast zum einen die administrativen Abläufe vollständig im Blick und überzeugst zum anderen, insbesondere im Umgang mit unseren Kunden, als verbindlicher Ansprechpartner*. 		 <h3> 		Deine neue Herausforderung 		</h3> Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der inter­national bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service. <h3> Das erwartet Dich! </h3> <ul> <li> Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> <li> Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten </li> <li> Verwaltung von Preislisten und Werbekostenzuschüssen</li> <li> Betreuung von E-Commerce-Prozessen und Online-Marktplätzen</li> <li> Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li> <li> Erstellung von Berichten (z. B. Besuchs- oder Wochenberichte)</li> <li> Administrative Aufgaben im After-Sales- und Customer-Service-Bereich</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit!</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau)</li> <li>Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, erste SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, kundenorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Mitarbeitervorteile!</h3> <ul> <li>Bike Leasing</li> <li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li> <li>Homeoffice</li> <li>Arbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Get together und Mitarbeiterfeste</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li> <li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li> <li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li> </ul> <h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung </h3> Bitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an: <a href="https://recrumedia.com/qJml2O/" target="_blank">hr@krause-systems.de</a> 	 	oder auf dem Postweg an:KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Dein Ansprechpartner: Jonas Egner Junior Personalreferent <a href="https://recrumedia.com/qJml2O/" target="_blank">Jonas.Egner@krause-systems.de</a> Tel: +49 6631 / 795 - 104 		Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice & Auftragsabwicklung – E-Commerce / Innendienst

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) IT</h1> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Studienzentrum Rotenburg · Postfach 11 20 · 36187 Rotenburg a. d. Fulda Geschäftszeichen P – 1406 B – 032025 - I/1 Bearbeiter/in Frau Schönhut Telefon 06623 – 932 103 Fax 06623 – 932 555 E-Mail: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> Ihr Zeichen Ihre Nachricht Datum 11. Februar 2025 Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich<h2> Sachbearbeitung (m/w/d) IT mit der Entgeltgruppe 11 TV-H zu besetzen.</h2> Termin: 14.03.2025<h2> Über Uns</h2> Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst.<h2> Ihr Tätigkeitsfeld</h2> Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (SB) für IT unterstützen Sie ein motiviertes IT-Team im IT-Projektmanagement und dem IT-Service-Management. Ihr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst die Themen Anwendungen, Mobile Devices und Medientechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul> <li> Leitung von IT-Projekten einschließlich der Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen. Sie stellen sicher, dass die Projekte termingerecht, innerhalb des Ressourcenrahmens und in der gewünschten Qualität abgeschlossen werden. </li> <li> Erstellen von Berichten an den Geschäftsbereichsleiter und Vorbereitung von Berichten für Führungs- und Entscheidungsgremien. </li> <li> Erarbeitung allgemeiner IT-Konzepte und Richtlinien und deren Abstimmung mit anderen Stellen. </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen IT-Services und verantwortliche Koordination für den gesamten Lebenszyklus. </li> <li> Abstimmung der Ihnen zugewiesenen IT-Services auf die Bedürfnisse der Nutzergruppen. </li> <li> Sicherstellen, dass die IT-Services den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen entsprechen. </li> <li> Übernahme von Verantwortung in übergeordneten Aufgabengebieten wie dem IT-Assetmanagement oder Dokumentationsmanagement. </li> <li> Unterstützung des IT-Betriebs und IT-Supports. </li></ul> Die Arbeit ist geprägt durch eine enge Kommunikation und Kooperation mit der Kollegenschaft anderer Arbeitsbereiche in unserem Haus sowie den IT-Teams unseres Ressorts<h2> Sie Bringen Mit</h2><ul> <li> abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering oder ein vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Tätigkeiten. </li> <li> nachweisliche Erfahrungen in einem organisatorischen oder technischen IT-Projekt, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung. </li> <li> Erfahrungen in der Projektarbeit als Projektleitung sind von Vorteil. </li> <li> Erfahrungen in der Definition und Implementierung von IT-Prozessen sowie im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit sind wünschenswert. </li> <li> mehrjährige Kenntnisse im IT-Betrieb und -Support von Verfahren, vorzugsweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung. </li></ul><h2> Folgende Eigenschaften Zeichnen Sie Aus</h2><ul> <li> ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick, Koordinationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> die Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen in kurzer Zeit einzustellen. </li> <li> Kooperation und Teamfähigkeit. </li> <li> hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation. </li></ul><h2> Was Wir Bieten</h2><ul> <li> eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen. </li> <li> eine lukrative Fachkräftezulage. </li> <li> eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten </li> <li> eine sorgfältige Einarbeitung. </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li> ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. </li> <li> ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. </li> <li> Das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen </li></ul><h2> wichtige Hinweise</h2> Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person (z.B. Lebensalter, Familienstand, Schwerbehinderteneigenschaft), ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.<h2> Kontakt</h2> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2025 an: Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Personalabteilung z. Hd. Frau Pohl - vertraulich - Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 36199 Rotenburg a. d. Fulda Oder per Mail an: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> Josef-Durstewitz-Str. 2 - 6 · 36199 Rotenburg a. d. Fulda · Telefon 06623 932-0 · Telefax 06623 932-555 E-Mail: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> · Internet: <a href="http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de" target="_blank">http://www.studienzentrum-rotenburg.hessen.de</a> Bankverbindung (HCC): Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) · IBAN: DE84 5005 0000 0001 0062 20 · BIC: HELADEFFXXX

Sachbearbeitung (m/w/d) IT

<h1> Sachbearbeiter/in für Rechnungswesen (m/w/d)</h1> Die C. Brühl GmbH &amp; Co. KG aus Rotenburg a. d. Fulda ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer langen Tradition in der Herrenkonfektion. Seit über 100 Jahren vertrauen Handel und Konsumenten unseren Produkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> Sachbearbeiter/in für Rechnungswesen (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Mahnungserstellung </li> <li> Abwicklung des Inkassos in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li> Bonitätsprüfungen </li> <li> Bearbeitung von Liefersperren </li> <li> Berechnung der Handelsvertreterprovisionen </li> <li> Kontenklärungen </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung </li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV </li> <li> Engagement, Motivation und selbstständige Arbeitsweise </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an:<h2> C. Brühl GmbH &amp; Co. KG Nicole Leinhos, Bürgerstraße 12, 36199 Rotenburg a. d. Fulda Telefon: 06623 814-102 oder per Mail (pdf): <a href="mailto:nleinhos@c-bruehl.com" target="_blank">nleinhos@c-bruehl.com</a></h2>

Sachbearbeiter/in für Rechnungswesen (m/w/d)

Ausschreibungs-ID: UV-0050-bachelor-digital-2025 Eintrittstermin: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Besoldung: Bezüge nach § 58 HBesG Befristung: 3 Jahre Umfang: Vollzeit Sie wollen mit uns in die Zukunft starten und haben Interesse an einem dualen Studium? Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.In der Universitätsverwaltung sind zum 1. September 2026 mehrere Studienplätze für einDuales Studium – Digitale Verwaltung, Bachelor of Artszu besetzen.Das duale Studium eröffnet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Erfahrung über eine Dauer von sechs Semestern, in denen sich Theorie und Praxis perfekt ergänzen. An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (<a href="https://hoems.hessen.de" target="_blank">https://hoems.hessen.de</a>) beschäftigen Sie sich im Rahmen der Studienabschnitte intensiv mit Informatik- und Technikthemen, der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Rechts-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften sowie Betriebswirtschaftslehre, während Sie in den Praxisphasen verschiedene Bereiche der Philipps-Universität kennenlernen.Mit dem Abschluss dieses Studiums sind Sie dafür qualifiziert, Aufgaben im gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen – in einer verantwortungsvollen Position (außerhalb technischer Fachrichtungen) zum Beispiel in den Bereichen Personal, Finanzen oder Organisation. Der Studienabschluss bietet damit den optimalen Ausgangspunkt für Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!Sie bringen mit:<ul> <li>Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen entsprechenden Bildungsstand zum Einstellungstermin</li><li>Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaats</li><li>Höchstalter von 40 Jahren zum Einstellungstermin (beim Vorliegen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins gelten entsprechende Sonderbestimmungen)</li><li>eine hohe Affinität zu IT-Themen, ein generelles Interesse an Verwaltungsaufgaben sowie an der Steuerung von digitalen Prozessen</li><li>systematische, lösungsorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Wir bieten:<ul> <li>sichere Zukunftsperspektiven, nach erfolgreichem Abschluss Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li><li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen sowie ein Fahrtkostenzuschuss während der Studienzeit</li><li>Beamtenverhältnis mit entsprechenden Anwärterbezügen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)</li><li>Übernahme der anfallenden Studiengebühren und Kosten für Studienmaterialien sowie ein mobiles Endgerät zur Nutzung</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zusatzangebote in Form von Gesundheits-/ Sportkursen etc.</li></ul>Weitere Informationen unter: <a href="https://www.uni-marburg.de/ausbildung" target="_blank">https://www.uni-marburg.de/ausbildung</a>.Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!Kontakt für weitere Informationen Heiderose Knapp (Ausbildungsleiterin) +49 6421 28-26136 <a href="mailto:heiderose.knapp@verwaltung.uni-marburg.de" target="_blank">heiderose.knapp@verwaltung.uni-marburg.de</a> Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Die Eignungsprüfung in Form eines Assessment Centers findet am 26.08.2025 in Marburg statt.Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button ein.Jetzt Online bewerben Ausschreibungs-ID: UV-0050-bachelor-digital-2025 (in der Bewerbung bitte angeben)

Duales Studium - Digitale Verwaltung, Bachelor of Arts (m/w/d) 2026

Ausschreibungs-ID: UV-0049-bachelor-2025 Eintrittstermin: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Besoldung: Bezüge nach § 58 HBesG Befristung: 3 Jahre Umfang: Vollzeit Sie wollen mit uns in die Zukunft starten und haben Interesse an einem dualen Studium? Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.In der Universitätsverwaltung sind zum 1. September 2026 mehrere Studienplätze für einDuales Studium – Public Administration, Bachelor of Artszu besetzen.Das duale Studium eröffnet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Erfahrung über eine Dauer von sechs Semestern, in denen sich Theorie und Praxis perfekt ergänzen. An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (<a href="https://hoems.hessen.de" target="_blank">https://hoems.hessen.de</a>) beschäftigen Sie sich im Rahmen der Studienabschnitte intensiv mit Rechts-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften sowie mit Finanz- und Betriebswirtschaftslehre, während Sie in den Praxisphasen verschiedene Bereiche der Universitätsverwaltung kennenlernen.Mit dem Abschluss dieses Studiums sind Sie dafür qualifiziert, Aufgaben im gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen – in einer verantwortungsvollen Position (außerhalb technischer Fachrichtungen) zum Beispiel in den Bereichen Personal, Finanzen oder Organisation. Der Studienabschluss bietet damit den optimalen Ausgangspunkt für Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!Sie bringen mit:<ul> <li>Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife oder ein entsprechender Bildungsstand zum Einstellungstermin</li><li>Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaats</li><li>Höchstalter von 40 Jahren zum Einstellungstermin (beim Vorliegen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins gelten entsprechende Sonderbestimmungen)</li><li>Interesse an Verwaltungsaufgaben und der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen u. a. in den Bereichen Personal und Haushaltswesen</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und Serviceorientierung</li><li>systematische, lösungsorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Wir bieten:<ul> <li>sichere Zukunftsperspektiven, nach erfolgreichem Abschluss Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li><li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen sowie ein Fahrtkostenzuschuss während der Studienzeit</li><li>Beamtenverhältnis mit entsprechenden Anwärterbezügen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)</li><li>Übernahme der anfallenden Studiengebühren und Kosten für Studienmaterialien; ein mobiles Endgerät zur Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zusatzangebote in Form von Gesundheits-/Sportkursen etc.</li></ul>Weitere Informationen unter: <a href="https://www.uni-marburg.de/ausbildung" target="_blank">https://www.uni-marburg.de/ausbildung</a>.Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!Kontakt für weitere Informationen Heiderose Knapp (Ausbildungsleiterin) +49 6421 28-26136 <a href="mailto:heiderose.knapp@verwaltung.uni-marburg.de" target="_blank">heiderose.knapp@verwaltung.uni-marburg.de</a> Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Die Eignungsprüfung in Form eines Assessment Centers findet am 26.08.2025 in Marburg statt.Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button ein.Jetzt Online bewerben Ausschreibungs-ID: UV-0049-bachelor-2025 (in der Bewerbung bitte angeben)

12 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs in 35279 Neustadt (Hessen), Deutschland