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<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.</p><p>Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.</p><p>Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.</p><p>Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teilprojektleitung Brandschutz sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte".</p><p>Dieser Fachbereich ist unter anderem für die Koordination, Steuerung, Planung und Umsetzung notwendiger Brandschutz- und Umbauprojekte in allen Gebäuden und Stationen der VGF verantwortlich. Eine der ältesten und größten Stationen ist die Hauptwache (Baujahr 1968). Diese soll im Rahmen eines Großprojekts umfangreich technisch und energetisch saniert werden. Darüber hinaus ist eine Neustrukturierung sowie optische Aufwertung der Verteilerebene geplant. Beim Bauen im Bestand und unter laufendem Betrieb bestehen zahlreiche interne und externe Schnittstellen, die berücksichtigt werden müssen.</p><ul><li>Sie übernehmen die koordinierende Teilprojektleitung Brandschutz im Großprojekt Hauptwache</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Führung und Koordination der Brandschutzsachverständigen (Ersteller:innen und Prüfer:innen)</li><li>Sie koordinieren die Abstimmungen zum Brandschutzkonzept und allen bauzeitlichen Brandschutzkonzepten mit Behörden, Brandschutzsachverständigen sowie weiteren Beteiligten</li><li>Sie prüfen die Planungen und Ausschreibungen aller Gewerke und Schnittstellen hinsichtlich brandschutzrelevanter Belange</li><li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Überwachung der Einhaltung des Brandschutzes im Bereich der betrieblichen Anlagen während aller Bauzwischenzustände (Bauen im Betrieb)</li><li>Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren internen Kunden, Stakeholdern und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Architekt:in oder Ingenieur:in der Fachrichtung Brandschutz – idealerweise als Brandschutzsachverständige:r</li><li>Sie können Referenzen erfolgreich abgeschlossener Brandschutzprojekte oder Sanierungen mit einem Volumen ab 10 Mio. Euro vorweisen, insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand und unter Betrieb"</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit mit</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse einschlägiger Normen und Gesetze, wie z. B. HOAI, VOB, HBO und DIN</li><li>Sie beherrschen alle gängigen EDV-Tools, insbesondere MS Office und MS Project</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket Premium</strong>.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38,5-Stunden-Woche</strong> erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu <strong>12 zusätzliche Gleitzeittage</strong> im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Teilprojektleitung Brandschutz (d/m/w)

<h2>Über uns</h2><p>Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit!</p><p>Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.</p><p>Du startest deine Karriere ab August 2026 mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Ausbildung an unserem Hauptsitz in Neu-Isenburg. Im Rahmen eines individuellen Einsatzplans durchläufst du sämtliche relevante Abteilungen und gewinnst so einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Anforderungen an ein produzierendes Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du nimmst im Einkauf an Angebotsvergleichen bis hin zu Verhandlungen mit Lieferanten teil.</p></li><li><p>Im Marketing planst du Messen und wirkst bei der Gestaltung von Werbeartikeln sowie an Film- und Fotoprojekten mit.</p></li><li><p>Im Vertrieb betreust du Kunden und wirst in die Bearbeitung von Bestellungen mit eingebunden.</p></li><li><p>Im Finanzbereich bearbeitest, buchst und kontrollierst du die anfallenden Vorgänge im Geschäftsverkehr.</p></li><li><p>Du wickelst in der Logistik alle nötigen Prozesse vom Wareneingang, über die Fertigungssteuerung bis hin zum Versand der Ware ab.</p></li><li><p>Im Bereich Human Resources erhältst du nicht nur Einblicke in die Personalentwicklung, sondern auch ins Personalmarketing sowie in die Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abitur oder guter Realschulabschluss</p></li><li><p>Kenntnisse in Englisch und den gängigen MS Office Programmen</p></li><li><p>Im Idealfall: Grundwortschatz in einer zweiten Fremdsprache sowie erste kaufmännische Erfahrungen durch vorausgegangene Praktika oder Ferienjobs</p></li><li><p>Motivation und Flexibilität</p></li><li><p>Spaß am Umgang mit Menschen sowie Freude an der Arbeit im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Aus- und Weiterbildung</strong></p></li><li><p><strong>Betriebsunterricht</strong></p></li><li><p><strong>Kostenfreies Mittagessen</strong></p></li><li><p><strong>Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Sport- und Fitnessangebote</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Alina Fink</strong></p><p>HR Betreuerin </p><p>Tel: 06102 295-680</p><p>JOST-Werke Deutschland GmbH </p><p>Siemensstr. 2 </p><p>63263 Neu-Isenburg</p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau 2026

<p>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.</p><p>Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.</p><p>Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.</p><p>Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter:in Haltestellenumbau sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte".</p><p>Dieser ist unter anderem mit einem 14-köpfigen Team an der Planung und dem Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF beteiligt. Dabei geht es beim Bau von Schienenbahnstationen und Bushaltestellen hauptsächlich um den barrierefreien Umbau, aber auch um den Neubau von Verkehrsanlagen im Rahmen von Streckenneubauten.</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement über alle Planungs- und Ausführungsphasen von Aus- und Umbaumaßnahmen der Infrastruktur des ÖPNV in Frankfurt (Straßenbahnhaltestellen/Stadtbahnstationen und Bushaltestellen)</li><li>Sie leiten ein Projektteam aus Fachexpert:innen der verschiedenen Gewerke und steuern die Projekte in Bauherrenfunktion gemäß Leistungsbild AHO</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung von externen Planern unter Berücksichtigung der technischen Regelwerke innerhalb des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens</li><li>Mitwirkend unterstützen Sie unseren Einkauf und unsere Rechtsabteilung bei der Erstellung von Verträgen über Planungsleistungen inkl. Vertragsmanagement aller Projektphasen</li><li>Mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen koordinieren Sie und kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen, zu denen auch städtische Ämter und das Verkehrsdezernat gehören</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen/Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Projektleitung und/oder -steuerung sowie in der Planung und Ausführung von Projekten sammeln und bringen idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich der Infrastruktur und dem Tiefbau mit</li><li>Als Bauherrenvertretung gehören die HOAI, VOB und HVA zu unseren Standardregelwerken, bestenfalls konnten Sie sich in der Vergangenheit mit diesen bereits auseinandersetzen</li><li>Sie beschreiben sich selbst als kommunikationsstarke Person und scheuen sich nicht vor größeren Gruppen zu präsentieren</li><li>Sie bringen die Leidenschaft mit Frankfurt zu gestalten und möchte mit uns einen noch besseren ÖPNV schaffen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein <strong>kostenfreies Jobticket Premium</strong>.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38,5-Stunden-Woche</strong> erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu <strong>12 zusätzliche Gleitzeittage</strong> im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Projektleitung Haltestellenumbau (d/m/w)

<p>Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zentralen Unternehmensbereich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! In einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen unterstützen Sie die technische Direktion (Produktionsdirektion) bei der Bearbeitung bereichsübergreifender Aufgaben zur betriebswirtschaftlichen Steuerung.</p><p> Die Abteilung Koordination und Controlling analysiert Finanzdaten und Kennzahlen, erstellt Berichte und Vorlagen für die Gremien des ZDF und koordiniert übergreifende Personalthemen.</p><p> Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenfeld eröffnet auch Berufseinsteiger*innen attraktive Entwicklungsperspektiven – sei es durch die Übernahme von Führungsverantwortung oder durch eine fachliche Spezialisierung.</p><p> Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen, die ihre Kompetenzen entfalten und ein inspirierendes Umfeld aktiv mitgestalten möchten.</p><strong>Controller (m/w/d)</strong><p>Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet </p><p>Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die betriebswirtschaftliche Steuerung der Produktionsdirektion. </li><li>Sie koordinieren die Budgetplanung der Bereiche in der Produktionsdirektion und stimmen die unterjährige Budgetentwicklung mit den Finanzbereichen des ZDF ab. </li><li>Sie erstellen und koordinieren erläuternde Texte zur Budgetplanung sowie zu den Jahresabschlüssen. </li><li>Sie betreuen kennzahlenbasierte Steuerungssysteme, entwickeln das Berichtswesen weiter und analysieren Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. </li><li>Sie erarbeiten strategisch wichtige sowie inhaltlich anspruchsvolle Informations- und Entscheidungsvorlagen. </li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse, bereiten relevante Daten sowie Berichte auf und entwickeln daraus Empfehlungen oder mögliche Ansätze zur Optimierung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung. </li><li>Sie haben umfangreiches Wissen zu Controlling-Instrumenten und auf dem Gebiet der Kostenrechnung. </li><li>Sie bringen ein gutes Analysevermögen mit. Sie denken und handeln strategisch sowie lösungsorientiert. </li><li>Eine eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie übernehmen gerne Aufgaben, die auch über Ihr eigentliches Aufgabenspektrum hinausgehen und entwickeln sich weiter. </li><li>Sie sind kommunikationsstark, können komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufbereiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache aus. </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li> moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li><li>Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung </li><li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike- Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><p>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie <strong>hier</strong>. </p><p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><h2>Ein ZDF für alle</h2><p>Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum<strong> 06.10.2025</strong>.</p>

Controller (m/w/d)

<p>Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><p><strong>Hier bringst Du Deine Energie ein:</strong></p><ul><li><strong>Projektleitung:</strong> Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Konzept-, Projekt- und Ausführungsplanungen, inklusive der Grundlagenermittlung und Vorplanung</li><li><strong>Genehmigungsmanagement:</strong> Du kümmerst Dich um die Einholung externer Genehmigungen, wie Baugenehmigungen und umweltrechtliche Genehmigungen</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Du erstellst die notwendigen Unterlagen zur Projektleitung, Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung</li><li><strong>Ausschreibungen:</strong> Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit und unterstützt bei der Standardisierung technischer Regelungen für unsere Umspannanlagen</li><li><strong>Bauzeitenplanung:</strong> Du bist an der Erstellung und Aktualisierung von Bauzeiten- und Projektablaufplänen beteiligt</li><li><strong>Datenpflege:</strong> Du führst die Stammdatenpflege in verschiedenen Systemen durch und stimmst Maßnahmen mit Netzführung, Kunden und Dienstleistern ab</li><li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</strong> Du bringst Dich in bereichsübergreifende Projekte und Konzernarbeitsgruppen zur Standardisierung ein</li><li><strong>Materialbeschaffung:</strong> Du unterstützt bei der Beschaffung von Fremdlieferungen, -leistungen und Material</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung Energie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik vorweisen kannst oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister im Fachgebiet Elektrotechnik mit langjähriger Erfahrung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Hochspannungsnetzen mitbringst</li><li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen sowie deren Anwendung hast</li><li>über ausgeprägte Fähigkeiten zur Beurteilung und Entwicklung der in den Netzen vorkommenden Betriebsmittel verfügst</li><li>ein ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst und gute Umgangsformen sowie Sozialkompetenz mitbringst</li><li>über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verfügst</li><li>im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist</li></ul>

Senior Projektmanager Planung HS Umspannwerke (m|w|d)

Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für serielles und modulares Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. <br><br><strong>Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?</strong><br><br><strong>Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?</strong><br><br><strong>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong><br><br>Für die <strong>Lechner Immobilien Development GmbH</strong>, einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams an unserem Unternehmensstandort <strong>Frankfurt am Main </strong>schnellstmöglich eine/n <br>Projektmanager in der Projektentwicklung (m/w/d) <h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit im Projektteam und Unterstützung der Projektleitung </li><li>Mitwirken bei der Grundstücks- und Projektakquise i. S. d. technischen und wirtschaftlichen Prüfung zur wohnungswirtschaftlichen Projektentwicklung</li><li>Erstellen von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Eigenständige Mitarbeit bei der Entwicklung von Projektideen und Bebauungskonzepten</li><li>Mitwirken bei der Schaffung von bau- und planungsrechtlichen Grundlagen </li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung bei Bau- und Planungsbesprechungen</li><li>Steuerung der Projektentwicklungsprozesse (zeitliche und inhaltliche Koordination der am Projekt Beteiligten, z. B. Planer und andere Fachingenieure bis zur Erlangung der Baugenehmigungen) </li><li>Steuerung und Koordination bei Grundstückserschließungen (Planung und bauliche Umsetzung) innerhalb der eigenen Projektentwicklungen </li><li>Regelmäßiges Sichten der Ausschreibungsplattformen hinsichtlich geeigneter Bauvorhaben zur Teilnahme an Ausschreibungswettbewerben</li><li>Prüfen der Ausschreibungsanforderungen bei Wettbewerbsteilnahme</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungsverfahren</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder eines immobilienspezifischen Studiengangs</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauwirtschaft (Projektmanagement, Projektsteuerung oder Projektentwicklung von Immobilien)</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke, insbesondere LBO, VOB und HOAI</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden und diversen Fachbeteiligten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Leistungsbereitschaft </li><li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Projektentwicklung und in der Bearbeitung von Ausschreibungswettbewerben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung mit einem Vollzeit-Büroarbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen</li><li>Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing</li><li>Innovator sein: innovative und nachhaltige Bauprojekte von der Entwicklung und Planung, über den Vertrieb bis hin zum schlüsselfertigen Bau und zur Übergabe</li><li>Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander</li><li>Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: <br>Lechner Group GmbH  Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld  <br><br><a href="mailto:karriere@lechnergroup.com" target="_blank">karriere@lechnergroup.com</a> Telefon: 09163/99 76-673 <br><br><a href="http://www.lechner-cube.de/betonmodulbau" target="_blank">www.lechner-cube.de/betonmodulbau</a>

Projektmanager in der Projektentwicklung (m/w/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Projektmanager Group Treasury (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Bei Projekten übernimmst Du gerne die Führung? Handel, Finanzen und Kapital – Du hast den Durchblick? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Das Ruder für die Veränderungsprozesse und Transformationen in unserem Treasury-Bereich fest in der Hand, steuerst Du uns sicher zu strategischen und regulatorischen Zielsetzungen sowie in der Implementierung des Treasury-Betriebsmodells.</li><li>Dabei managst Du effektiv Group Treasury-Projekte, entwickelst und treibst sie voran und bist auch an der strategischen Ausrichtung zukünftiger Initiativen entscheidend beteiligt.</li><li>Natürlich hast Du den Durchblick ebenso bei unseren Produkten, Systemen und Prozessen im Handelsbereich, koordinierst ihre Implementierung gekonnt und findest auch in bestehenden Geschäftsprozessen Optimierungspotenziale.</li><li>Als zentrale Ansprechperson klärst Du alle Fragen zu Treasury-relevanten Themen, schließt Dich mit (inter)nationalen Stakeholdern, insbesondere aus Risikomanagement und Compliance, kurz und triffst dabei immer den richtigen Ton.</li><li>Und wenn es darum geht, die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen oder (nicht-)finanzielle Risiken gewissenhaft zu identifizieren, bewerten und managen, können wir ebenfalls auf Dich zählen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundlegendes Verständnis der Bank- und Finanzmärkte, insbesondere in den Bereichen Treasury, Risikomanagement oder Finance</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, wie Agile, Scrum oder PRINCE2, von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Skills mit der Fähigkeit, finanzielle Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Hervorragendes Kommunikationsgeschick insbesondere im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Engagierter Teamplayer mit der Fähigkeit zu motivieren sowie sich an neue Veränderungen und Herausforderungen anzupassen</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Projektmanager Group Treasury (w/m/d)

<h2>Unternehmen</h2><ul><li><p>sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl Öffentliche, als auch PKW inkl. Parkplätze</p></li><li><p>bezuschusste Kantine, Jobticket… dazu zahlreiche Versicherungsleistungen, eigene Akademie etc.</p></li><li><p>schnell wachsende Branche, inhabergeführt, mehrere tausend Mitarbeiter international</p></li><li><p>Partnerunternehmen der SAP bei Neuentwicklungen</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Situation und Aufgaben vor Ort</strong></p><ul><li><p>SAP als ERP System mit kompletter Modulpalette im Einsatz -&gt; mehrere Systeme auf mehreren Mandanten international -&gt; Zielsystem S/4HANA</p></li><li><p>im SAP FI klassische Bücher inkl. newGL, newAA, dazu einige Add ons</p></li><li><p>SAP CO recht komplett eingeführt inkl. CO-PC, PA, ML unter S/4HANA</p></li><li><p>im SAP FI/CO Team 10 Kollegen (verteilt auf Darmstadt und zwei internationale Standorte)</p></li><li><p>Ziel: Weiterentwicklung SAP FI/CO Team, Weiterentwicklung S/4HANA Finance und Controlling</p></li></ul><p><strong>Hauptaufgaben</strong></p><ul><li><p>Mix aus disziplinarischer Führung, fachlicher Führung in Projekten</p></li><li><p>flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>schnelles Wachstum mit Herausforderungen an Prozesse und S/4HANA System</p></li><li><p>internationales Team steuern und S/4HANA System in Finance/Controlling Komponenten weiter ausprägen, dazu zahlreiche FIORI Themen auf dem Tisch</p></li><li><p>Projektleitung, Teamleitung -&gt; viel Kommunikation in alle Richtungen</p></li><li><p>Verantwortung für reibungslosen SAP FI/CO Betrieb inkl. Key User – Mitnahme und Support</p></li></ul><p><strong>anstehende Projekte</strong></p><ul><li><p>internationale S/4HANA Rollouts</p></li><li><p>ausgeprägte Cloud und FIORI Strategie</p></li><li><p>max. 10% Dienstreisen</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p>mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d), Inhouse oder Beratung</p></li><li><p>umfassende Kenntnisse der Finanz- und Controllingprozesse</p></li><li><p>SAP FI/CO Customizing Knowhow</p></li><li><p>relevante disziplinarische und/oder fachliche Führungskompetenz</p></li><li><p>internationale SAP Rollout- und Projekterfahrung, gerne auf S/4HANA Technologie</p></li><li><p>eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und eine proaktive, kommunikative Art</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>größter fachlicher Benefit: Unternehmen ist ein wichtiger Partner bei der SAP für Neuentwicklungen und in Walldorf bis in die Chefetage vernetzt</p></li><li><p>Konzernstruktur bei mittelständischen Entscheidungswegen</p></li><li><p>klare SAP Strategie</p></li><li><p>Standortsicherheit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Florian Simmler </p><p>T: 069 1539254 11</p><p>M: <a href="mailto:f.simmler@element.de" target="_blank">f.simmler@element.de</a></p>

SAP FI/CO Teamleiter (m/w/d), Inhouse Darmstadt

<h1> Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine</p><h2> Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h2> Wir bieten ...</h2><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben ...</h2><ul> <li>  Verwaltung und Abwicklung von geförderten Integrationsmaßnahmen des Landes </li> <li>  Ansprechperson für Wohnräume von Geflüchteten </li> <li>  Sachbearbeitung für Geflüchtete im Vertretungsfall </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen im Integrationsbüro </li> <li>  Durchführung von Buchungen und Datenpflege </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Integrationsbüro </li></ul><h2> Sie bringen mit ...</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Kenntnisse im buchhalterischen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Empathie für die Belange Geflüchteter und Menschen mit Migrationshintergrund </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 01.10.2025</p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!<p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie   HIER  einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (m/w/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Ausländerdezernate meiner Behörde mehrere</p><h1> Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter</h1><p> Von Arbeitsschutz über Ausweisungen, freiwillige Ausreise und Rückführungen bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Im Dezernat II 22.1 bearbeiten Sie im Rahmen der Fachaufsicht das Aufenthaltsrecht und führen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Sicherheitsverfahren und -befragungen durch. Zudem obliegt Ihnen dezernatsübergreifend der Bereich Grundsatz und Organisation. Dies umfasst z.B. die Beantwortung von Anfragen und Fragen der internen Organisation der Ausländerdezernaten. </li> <li>  Im Dezernat II 22.2 überprüfen und stimmen Sie der Entscheidung der örtl. Ausländerbehörde über Duldungserteilungen zu, prüfen tatsächliche und rechtliche Rückführungshindernisse bei ausreisepflichtigen Personen und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden die zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt wird. Hierbei prüfen Sie auch die Beantragung freiheitsentziehender Maßnahmen, von Durchsuchungsbeschlüssen und erstellen ggf. Schutzschriften. </li> <li>  Im Dezernat II 22.3 erlassen Sie bei Fällen ausländischer Intensivtäter ausländerrechtliche Verfügungen, insbes. Ausweisungen, entscheiden über etwaige Abschiebehindernisse und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden aufenthaltsbeendende Maßnahmen, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt werden. Ggf. beantragen Sie Abschiebehaft und beschaffen Sie Passersatzpapiere in Zusammenarbeit mit ausländischen Konsulaten. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder eine andere Laufbahnbefähigung, die für den späteren Laufbahnwechsel geeignet ist oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem Studiengang mit einer verwaltungsrechtlichen Ausrichtung oder einen Abschluss als Diplomjuristin/-jurist (mit erstem juristischem Staatsexamen) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Für das Dezernat II 22.1: Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs-, Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A9 HBesG, für Beschäftigte in der EG 9b TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zu A 11 HBesG möglich. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Tarifbeschäftigte erhalten zudem eine monatliche Zulage in Höhe von 200 €. </li> <li>  Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 30. September 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungs- bzw. Studiumsabschlusszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:alexandra.loeffler@rpda.hessen.de" target="_blank">alexandra.loeffler@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 471 an.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitungen der Dezernate II 22.1 (Frau Trautwein, Telefon: 06151-128418), II 22.2 (Herr Schmidt, Telefon: 06151-12-8467) und II 22.3 (Herr Brenner, Telefon: 06151-12-8440).</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. <br> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter

<h1> Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d) in Teilzeit im Westhafen (Frankfurt)</h2><p> Gesucht wird eine vertrauenswürdige Persönlichkeit für die unterstützende Verwaltung eines umfangreichen, privaten Wertpapiervermögens.</p><p> Zu den Aufgaben gehören Neuanlagenanalysen, die Überwachung der getätigten Anlagen sowie allgemeine Verwaltungs- und Abwicklungsarbeiten.</p><p> Das monatliche Arbeitsvolumen beträgt ca. 45 Stunden bei flexiblem Zeiteinsatz.</p><p> Umfangreiche Erfahrung in der Wertpapierabteilung einer Bank oder einer Vermögensverwaltung sollten vorhanden sein.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:cschiffernst@t-online.de" target="_blank">cschiffernst@t-online.de</a></p>

Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d)

<h2> Der Magistrat der Stadt Raunheim</h2><p> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das <br> Fachteam „Stadtkasse“ eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> (Vollzeit; zunächst befristet auf zwei Jahre zur Elternzeitvertretung)</p><p> Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Position finden Sie im Karriereportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Fachteam Stadtkasse

<h2> Willkommen im Team!</h2><h1> Leiter   (m/w/d)  Lohn &amp; Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Als Leiter (m/w/d) unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung verantworten Sie die korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter.</p><p> Sie sind in dieser Position die zentrale Ansprechperson zu allen Lohn- und Gehalts-Fragen, erstellen Arbeitsverträge und Personalschreiben, führen Ihr Team fachlich und kommunizieren mit externen Partnern wie Krankenkassen oder Behörden.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht </li> <li>  mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Lohn steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich </li> <li>  zuverlässige und diskrete Arbeitsweise </li></ul><h3> Informationen/Kontakt:</h3><p> Scholpp GmbH <br> Lars Gerlach, Geschäftsführer <br> Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach</p><p> Telefon: +49 6074 929-129 <br> <a href="mailto:bewerbung-finanzen@scholpp.de" target="_blank">bewerbung-finanzen@scholpp.de</a> <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a></p>

Leiter (m/w/d) Lohn- / Gehaltsbuchhaltung

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Interne Verwaltung:</p><h1> Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen   (m/w/d) </h1><p> Bis Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBG <br> Voll- oder Teilzeit | unbefristet <br> Referenznummer: 2025121</p><h2> IHR ARBEITSUMFELD</h2><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, welche derzeit aufgebaut und im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. <br> In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind für das Vertragswesen bzw. die Leistungs- und Entgeltvereinbarungen zuständig. Dies umfasst:  <ul>   <li>    eine rechtsübergreifende Bedarfsermittlung,   </li>   <li>    Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen,   </li>   <li>    den Kontakt und den Austausch mit freien Trägern und öffentlichen Institutionen,   </li>   <li>    die Steuerung der Leistungsüberwachung.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie verantworten die operative Abwicklung der Kommunalisierung sozialer Hilfen inklusive:  <ul>   <li>    einer rechtskreisübergreifenden Bedarfsabstimmung,   </li>   <li>    Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen für das Sozialamt,   </li>   <li>    der Leistungsüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen,   </li>   <li>    der Pflege des Hessischen Sozial-Monitors,   </li>   <li>    der internen Abstimmung mit dem Revisionsamt.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie realisieren die Kostenerstattung für die Aufnahme von Geflüchteten nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) gegenüber dem Land Hessen und dem Regierungspräsidium Darmstadt. Hierzu zählt:  <ul>   <li>    die vollumfängliche Prüfung von personenbezogenen Daten im Zuge der quartalsweisen LAG-Abrechnung,   </li>   <li>    die quartalsweise Realisierung der Erstattungen nach dem LAG und etwaiger Nacharbeiten,   </li>   <li>    die Klärung von Rückfragen als erste Ansprechperson,   </li>   <li>    die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und Mitarbeitenden der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie erarbeiten Entscheidungs- und Magistratsvorlagen. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-kauffrau mit vergleichbarer zusätzlicher Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie in der relevanten Fachsoftware (Infoma, Open Prosoz, Ikat) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h2> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h2><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025121 bis 21.09.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Brill (Abteilungsleitung Interne Verwaltung), 06181-2950-6561</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><h3> Magistrat der Stadt Hanau</h3><p> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d)

<p> Bauaufsicht</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p> In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung </li> <li>  Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung </li> <li>  fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung </li> <li>  konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen </li> <li>  selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenerledigung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team </li> <li>  zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. <br> <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Münch, Bezirk Süd, Tel. (069) 212-33688.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren in Vollzeit / Teilzeit

<h2> <h1>  Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgerbüro </h1> <br> – in Vollzeit –</h2><p> Die Stadt Dreieich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und zuverlässige Sachbearbeiter (w/m/d) für das Bürgerbüro. Als Teil des kommunalen Dienstes bist Du für die Durchführung vielfältiger administrativer Aufgaben im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern verantwortlich. Du trägst dazu bei, den reibungslosen Ablauf behördlicher Dienstleistungen sicherzustellen und die Anliegen der Bürger professionell und serviceorientiert zu bearbeiten.</p><h2> Das bieten wir …</h2><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Abwechslung: Kein Tag ist wie der andere </li> <li>  Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Bürger und Verwaltung </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h2> Deine Aufgaben ...</h2><ul> <li>  Bürgerkommunikation: Bearbeitung von Bürgeranfragen in digitaler und traditioneller Form </li> <li>  Melderegister: Führung des Melderegisters, hier u. a. Registrierung der im Zuständigkeitsbereich wohnhaften Einwohner, Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Melderegister </li> <li>  Meldewesen: Allgemeiner Bürgerservice (Anträge zur Beantragung eines Führungszeugnisses entgegennehmen und nach Prüfung der Angaben weiterleiten an das Bundesamt für Justiz; Ausstellung von Melde- bzw. Lebensbescheinigungen etc.) </li> <li>  Ausweisdienste: Ausweis- und Passangelegenheiten (Identitätsfeststellung; Prüfung der Namensführung; Aktivierung, Sperrung und Entsperrung der Funktion des elektronischen Identitätsnachweises beim Personalausweis; Prüfung der Funktionalität bzw. der Echtheit von Personaldokumenten etc.) </li></ul><h2> Dein Profil …</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung: im Verwaltungs- oder vergleichbaren kaufmännischen Bereich, Erfahrungen in der Arbeit von Bürgerbüros sind willkommen </li> <li>  Fundiertes Wissen: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Interesse an der Einarbeitung in spezielle Software </li> <li>  Kenntnisse: Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Überzeugung: Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft und Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li>  Stärken: Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wenn Du an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit interessiert bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Stadt Dreieich – Modern. Bürgernah. Zukunftsgestaltend.</h3><h2> Dein Weg zu uns:</h2><p> Bitte bewirb Dich online bis zum 14. September 2025</p><h2> Kontakt:</h2><p> Karin Eisenhauer Tel: 06103 601-100</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgerbüro

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/57/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine</p><h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von <br> Einrichtungen SGB XII</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z. B.:  <ul>   <li>    Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens   </li>   <li>    Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z. B. aus Schenkungsverträgen   </li>   <li>    Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“   </li>   <li>    Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes   </li>   <li>    Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das Stellenprofil erfordert:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 19.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/57/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/50/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der</p><h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen </li> <li>  Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen </li> <li>  Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li>  Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li>  Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit </li> <li>  Bearbeitung von Eilfällen </li> <li>  Pflege des statistischen Datenbestandes </li> <li>  Kassenwesen </li></ul><h2> Das Stellenprofil erfordert:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss)  <br>  mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstellen </li> <li>  Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Junk, Telefon: 06051/85-48096, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 19.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/50/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe / Grundsicherung (SGB XII)

<h1> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)</h1><p> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH ist Teil der All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement, die seit 1958 erfolgreich Dienstleistungen rund um das infrastrukturelle Gebäudemanagement anbietet. Innerhalb der Gruppe übernimmt die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH Verwaltungsaufgaben wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Fuhrparkmanagement.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheitsdienstleistungen suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen/eine</p><h2> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) - Vollzeit <br> Standort: Bad Homburg v.d.H.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen</p><ul> <li>  Erstellung und Verwaltung von Lohnabrechnungen im gewerblichen Bereich </li> <li>  Personalsachbearbeitung (Eintritts- / Austrittsformalitäten,  <br>  Einpflegen von Änderungen u.a.) </li> <li>  Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.) </li> <li>  Korrespondenz mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Unterstützung im Bereich Personalwesen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder  <br>  ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Sage HR Payroll </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ihre Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  <br>  mit guter fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit direkter Anbindung  <br>  an die Personalleitung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h2> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH</h2><p> Herrn Arsen Ferko · Siemensstraße 8 – 10 · 61352 Bad Homburg <br> <a href="mailto:Arsen.Ferko@all-service.de" target="_blank">Arsen.Ferko@all-service.de</a> · <a href="http://www.all-service.de" target="_blank">www.all-service.de</a></p>

Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h3> Ihre Herausforderung:</h3><h2> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen  <br>  Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten  <br>  unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden  <br>  zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><h2> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder  <br>  steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der  <br>  Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und  <br>  Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte,  <br>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><h2> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? <br> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)</h1><h2> Fall- und DRG-Management, spez. Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit</h2><p> Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patienten – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlung anhand digitaler Patientenakten </li> <li>  Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte </li> <li>  Fallbearbeitung und -abschluss, Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen </li> <li>  formale und inhaltliche Überprüfung der § 301-Daten vor Fallabschluss </li> <li>  Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzten </li> <li>  Verweildauersteuerung und MD-Bearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation </li> <li>  Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie mehrjährige Klinikerfahrung </li></ul><ul> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als DRG-Manager/in </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung als DRG-Manager/in </li> <li>  hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis® </li> <li>  sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10  <br>  und OPS, sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung </li> <li>  Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen  <br>  und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  <br>  durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen  <br>  für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an <br> Frau Sabine Suchy (Bereichsleitung Fall-, Entlass- und Dokumentationsmanagement) per E-Mail <a href="mailto:s.suchy@asklepios.com" target="_blank">s.suchy@asklepios.com</a> oder telefonisch unter der +49 6182 83-62293</p><p> Asklepios Klinik Seligenstadt, Asklepiosstraße 1, D-63500 Seligenstadt</p>

Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)

<p><a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank"></a> </p>  <p> Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen. Die Prinzing-Gruppe bietet deutschlandweit alle Leistungen der technischen Gebäudeausrüstung aus einer Hand und beschäftigt über 900 Mitarbeitende. 	</p> <p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Leitung unseres Strategischen Zentraleinkaufs. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation, Kommunikation und Datenpflege innerhalb unseres Einkaufsbereichs. 	</p> <h2> <strong> Assistenz Strategischer Zentraleinkauf (m/w/d)  	</strong> </h2>   <h3> Ihre Aufgaben     </h3> <ul> <li>Organisation, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Projekten</li> <li>Erstellung von <strong>Auswertungen, Präsentationen</strong> und <strong>Entscheidungsvorlagen</strong> für die Einkaufsleitung</li> <li>Pflege und Verwaltung von <strong>Lieferanten- und Artikelstammdaten</strong> im ERP-System</li> <li>Effizientes <strong>Dokumentenmanagement</strong> sowie Fristen- und Terminüberwachung</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von <strong>strategischen Einkaufsprozessen</strong> und Tools</li> <li>Unterstützung bei <strong>Lieferantenbewertungen</strong>, Standardisierungsprojekten und internen Audits</li> </ul>   <h3> Fachlichen Qualifikationen:     </h3> <ul> <li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> (z.&nbsp;B. Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Optimalerweise erste Berufserfahrung im <strong>Einkauf</strong>, im <strong>Assistenzbereich</strong> oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong>, insbesondere <strong>Excel und PowerPoint</strong></li> <li>Erfahrung mit <strong>ERP-Systemen</strong> – idealerweise <strong>Microsoft Dynamics</strong></li> </ul> <h3> 	Persönlichen Kompetenzen: 	</h3> <ul> <li>Strukturierte, <strong>eigenverantwortliche Arbeitsweise</strong> und ausgeprägtes <strong>Organisationstalent</strong></li> <li>Hohes Maß an <strong>Diskretion</strong>, Verlässlichkeit und <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong></li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul>   <h3> Benefits      </h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben im Bereich Einkauf &amp; strategische Unternehmensentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien &amp; teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld &amp; regelmäßige Team-Events</li> </ul>   <h3> Bewerben Sie sich jetzt!     </h3> <p>         Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:<br> <a href="https://recrumedia.com/ELZWrc/" target="_blank"><b>bewerbungen@prinzing-elektro.de</b></a> </p> <p> Für Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Sandra Ünübol</strong> unter <b>07161 60610</b> gerne zur Verfügung. </p> <p> 	Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a> </p> <p>    VP Holding GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Straße 4, 60528 Frankfurt am Main </p>

Assistenz Strategischer Zentraleinkauf (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle</p><h1> Sachbearbeitung Personal <br> (w/m/d)</h1><p> nach Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Königstein suchen wir zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und <br> engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das</p><h1> „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 <br> des TV-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle <br> (Telefon: 06174 9286-0)</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

Persönlichkeit (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”

<p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit:</p><h1> Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3><p> Korrespondenz mit ET, Mietern und Dienstleistern, Zahlungsverkehr, Bearbeitung von Versicherungsfälle, Angebotseinholung f. Rep.-Arbeiten, usw.</p><h3> Voraussetzung:</h3><p> kfm. Ausbildung, selbständige Arbeitsweise, sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, <br> Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw. <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p>

25 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs in Neu-Isenburg, Deutschland