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TENBUSCH hat sich als inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern auf die Planung und Umsetzung von Gebäudetechnik spezialisiert. Durch unsere gewerkübergreifende Planungs- und Umsetzungskompetenz können wir für unsere Kunden beträchtliche Mehrwert- und Kostenvorteile erzielen. Wir haben die TENBUSCH-SYNERGIE-METHODE entwickelt, um die Abläufe im klassischen Bauwesen neu zu denken. Unser Ziel ist es, technisch anspruchsvolle Projekte möglichst reibungslos zu realisieren. Wir setzen dabei auf eine offene, faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung unseres Teams einen Bürokaufmann*frau (m/w/d) <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Effiziente Prozesse: Du gestaltest und pflegst unsere internen Formulare, Dokumente und digitalen Vorlagen und trägst so maßgeblich zur Prozessoptimierung bei.</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du die Zusammenarbeit mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation im Bereich der Arbeitssicherheit.</li><li>Einkauf: Von der Durchführung von Preisanfragen bis zur präzisen Bearbeitung von Materialbestellungen – Du sicherst die optimale Versorgung unseres Betriebs. </li><li>Du unterstützt uns in der vorbereitenden Buchhaltung und sorgst für die präzise Erfassung und Bearbeitung unserer Ein- und Ausgangsrechnungen.</li><li>IT-Support für schnelle Hilfe: Idealerweise unterstützt Du unser Team im First-Level-Support bei internen IT-Anfragen zu Notebook, Tablet und Co.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Basis: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Schneller Durchblick: Neue Themenfelder erfasst du im Handumdrehen und findest dich schnell zurecht.</li><li>Branchenerfahrung von Vorteil: Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in einem (technischen) Handwerksbetrieb gesammelt und kennst dich im Bereich der Gebäudetechnik aus.</li><li>Digital affin: Der Umgang mit IT, Warenwirtschaftssystemen und Branchensoftware ist dir vertraut, und du begeisterst dich für die Umsetzung digitaler Lösungen.</li><li>Langfristige Perspektive: Du bist motiviert, dich beruflich langfristig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Verlässliche und integre Unternehmenskultur</li><li>Offene Türen, hilfsbereite, engagierte und motivierte Kollegen</li><li>Eine moderne, gut ausgestattete und organisierte Betriebsstruktur</li><li>Fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven</li><li>Aktive Einbindung in die Bearbeitung unserer abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt</li><li>Freiraum für Deine persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Sachgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Falls wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Markus Tenbusch (<a href="mailto:bewerbung@tenbusch.net" target="_blank">bewerbung@tenbusch.net</a>) oder kontaktiere uns telefonisch unter 02064/4279-0, um mehr über dieses Stellenangebot zu erfahren. Gebäudetechnik TENBUSCH GmbH Otto-Lilienthal-Str. 25 46539 Dinslaken <a href="http://www.tenbusch.net" target="_blank">www.tenbusch.net</a>

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und IT

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPortfoliomanager*infür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</li><li>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</li><li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</li><li>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li><li>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li><li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li><li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Portfoliomanager*in

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Projektleiter US Business Development (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02253 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Primärer Ansprechpartner für die Betreuung und Steuerung unserer US-Gesellschaft in allen relevanten Angelegenheiten</li><li>Übernahme des konzernübergreifenden PMI-Projekt- / Schnittstellenmanagements internen / externen Stakeholder inklusive Überwachung / Reporting sämtlicher PMI Aktivitäten</li><li>Beobachten der strategischen Entwicklungen / Markttrends sowie deren Abgleich mit den lokalen Aktivitäten sowie der Businessplanung</li><li>Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die strategischen, operativen Aktivitäten und finanziellen Performance der lokalen Gesellschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement sowie internationale Tätigkeit mit Kenntnissen im US-amerikanischen Versicherungsmarkt</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft sowie ausgezeichneten analytischen und strategischen Kompetenzen und ausgeprägtem Zahlenverständnis</li><li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Projektleiter US Business Development (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Wir verstärkenunser Business-Management-Team am Standort Köln. In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich Wholesale und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von Bedarfsanalysen über Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Impulse: Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung und eigene Ideen</li><li>Analysen: Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li><li>Umsetzung: Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Kommunikation: Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li><li>Studium : Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li><li>Digitale Affinität : Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li><li>Darüber hinaus: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du hast Lust auf Logistik? Wir zeigen dir, wie du für einen reibungslosen Warenfluss zwischen der Volkswagen Original Teile Logistik und unseren Kunden sorgst.</li><li>Du unterstützt unterschiedlichste Abteilungen im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben. Dein Tätigkeitsspektrum ist dabei breit gefächert.</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, denn du berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Abwicklung der Aufträge.</li><li>Du lernst bei uns die logistischen Zusammenhänge zwischen der Beschaffungsplanung und der Steuerung der Lagerwirtschaft kennen.</li><li>Du holst Angebote von möglichen Auftraggebern ein und vergleichst die Preise – außerdem zeigen wir dir, wie man bei uns Angebote erstellt.</li><li>Du hast immer einen guten Überblick und führst Markt- und Konkurrenzanalysen durch.</li><li>Du erhältst auch Einblicke in weitere spannende Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Deinen Mittleren Abschluss hast du erfolgreich gemeistert.</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für Zahlen.</li><li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe im Unternehmen.</li><li>Du arbeitest konzentriert und sorgfältig.</li><li>Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen und Freude daran, mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten zu kommunizieren.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.189 € / 2. Jahr: 1.230 € / 3. Jahr: 1.293 € Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tobias Janotta+49561506489144<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die SAPIENTIS GmbH, bei der Suche nach einem Immobilienverwalter WEG (m/w/d) in Erkrath.Die SAPIENTIS GmbH ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung aus Erkrath. Die Kernkompetenz der SAPIENTIS GmbH umfasst die Verwaltung von größeren Wohnanlagen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) in Erkrath, Düsseldorf, Hilden, Mettmann und Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Portfolios an Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</li><li>Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</li><li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Souveräne Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern</li><li>Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen gehören NICHT zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierung nach §26a WEG</li><li>Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung</li><li>Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht</li><li>Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibile Arbeitszeiten</li><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeption und Realisierung großer komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li><li>Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden</li><li>Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprozessen</li><li>Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li><li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management; hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten sowie Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamUnser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
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Senior Projektmanager / Transformation Delivery Corporate Development (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</li><li>Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Konditionsbuchungen</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d) </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>Sie sind Immobilienmanagerin/​Immobilienmanager (w/m/d) am Dienstort Duisburg für die Abteilung Immobilienmanagement Hochschulen. Sie betreuen wahlweise das Hochschulvermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein-Waal, Hochschule Ruhr-West und Universität Duisburg-Essen. In dieser Funktion: <ul><li>stellen Sie die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümerverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li><li>betreuen Sie Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li><li>beraten Sie intern neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement die Projektsteuerer für Ihre laufenden Bauprojekte und die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li><li>sind Sie verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li></ul><ul><li>agieren Sie als Organisator (w/m/d) und Koordinator (w/m/d) und stehen im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und laufenden Projekte umgesetzt werden</li><li>tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Ihnen übertragenen Immobilien dem Zielerreichungsgrad der klimaneutralen Landesverwaltung näherzubringen</li><li>arbeiten Sie bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um</li><li>bereiten Sie Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien.Weitere Anforderungen:<ul><li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Bau‑​/Immobilienmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen</li><li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld mit</li><li>Bauliche Zustände können Sie vor Ort hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li></ul><ul><li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑KFZ</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Arndt von Horn (Rufnummer +49 203 98711‑429) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn, München oder Berlin.Der Bereich Procurement und die crossfunktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Procurement Sourcing Software beschafft dabei alle Softwareprodukte, die für die Leistungserbringung der Kunden der BWI erforderlich sind. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten den vergaberechtskonformen Einkauf von Softwarelizenzen sowie Wartungs- und Supportverträgen der BWI für die Ihnen zugewiesenen Services im mittleren zweistelligen Millionenbereich</li><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Services in enger Kooperation mit den Fachbereichen</li><li>Sie sind verantwortlich für Marktanalysen, Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Vertrags,- und Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen</li><li>Als Teil eines cross funktionalen Teams arbeiten Sie in den Vergaben in enger Kooperation mit den technischen Fachbereichen, Vergabereferenten und Juristen an einer effizienten Umsetzung europaweiter Vergabeverfahren</li><li>Hierzu verantworten Sie die Prüfung von Leistungsbeschreibungen, das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation (z. B. Einkaufsmanger oder Betriebswirt IHK)</li><li>Mindestens vierjährige, einschlägige Berufserfahrung im Softwareeinkauf sowie ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Software</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, in der Erstellung von Lizenzverträgen sowie in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im Rahmen cross-funktionaler Projektteams</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint </li><li>Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick</li><li>Eigeninitiative sowie effiziente Kommunikationsweise und ausgeprägte Lernfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62011 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Die Rheinische Investment Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen</li><li>Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Ein Büro, hochwertig eingerichtet mit Designer-Möbeln in Bestlage Pempelforts (5 Minuten fußläufig zur Düsseldorfer Königsallee)</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Teamkultur: Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul>Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Niklas Rogge+49 1578 8792 817

Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktObjektplaner*innenfür die Abteilung Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau im Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen.Die Abteilung "Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau" ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen verantwortlich. Das Sachgebiet "Objektplanung" plant neue Grünanlagen und setzt diese baulich um. <h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Objektplanung bei Neu- beziehungsweise Umbaumaßnahmen im öffentlichen Bereich, Leistungsphasen 1-8 mit Schwerpunkt 5-8 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li><li>Vorbereitung und Koordination von Vergaben nach Vergabe- und Vertragsordnung nach Bauleistungen (VOB) und Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)sowie Projektsteuerungsleistungen gemäß HOAI</li><li>Abstimmung von planerischen und baulichen Umsetzungen von Grünplanungen und Spielanlagen mit anderen Ämtern</li><li>Controlling der Maßnahmen in Bezug auf Maßnahmenfortschritt, Zeit- und Finanzplanung</li><li>verwaltungsinterne Abstimmung und Vorbereitung von Vorlagen sowie deren Vertretung in den politischen Gremien</li><li>eigenständige Erstellung von Ausführungsplanung und Entwicklung technischer Details.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge, mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse zur Technik im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Auftragsvergabe</li><li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (unter anderem HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie der anwendungssichere Umgang mit Fachsoftware CAD und AVA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich die fehlenden Kenntnisse kurzfristiganzueignen</li><li>Verhandlungsgeschick verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwartet:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterinnen-objektplanung-de-f7542.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterinnen-objektplanung-de-f7…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/07/25/220.Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen im FachamtUlrike Volmer, Telefon 0211 89-26836, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Objektplaner*innen

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Inkassomanagement, Team ImmobilienInkasso, suchen wir für die BHS am Standort Köln ab sofort in Vollzeit Verstärkung:<h2>Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – nach intensiver Einarbeitung</h2><ul><li>Erarbeitung von Abwicklungsstrategien durch Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und der Kreditsicherheiten</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern</li><li>Treffen von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen</li><li>Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur SPK-Fachwirt/in oder SPK-Betriebswirt/in bzw. vergleichbarer Zusatzausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Abwicklungsbereich einer Bank/Sparkasse oder bei einem Insolvenzverwalter</li><li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li><li>Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke</li><li>Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Gehaltsstrukturen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss</li><li>Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger</li></ul><h2>Fair. Seriös. Professionell.</h2>Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung. 
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009276040925Bad Homburger Inkasso GmbH 
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel 
<a href="http://www.bad-homburger-inkasso.com" target="_blank">www.bad-homburger-inkasso.com</a>

Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)

<h2>wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem agilen und innovativen Team</li><li>Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Deutschland-Ticket und vieles mehr</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ermitteln, analysieren und dokumentieren Sie IT-Anforderungen in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern</li><li>Erstellen und prüfen Sie Epics und User Stories mit den entsprechenden Akzeptanzkriterien</li><li>Erarbeiten und verantworten Sie Projektpläne unter Berücksichtigung von Budgets, Kapazitäten und zeitlichen Vorgaben mithilfe von Tools wie JIRA, Confluence o.ä.</li><li>Begleiten und steuern Sie die Dienstleister bei der Entwicklung</li><li>Erstellen Sie Testpläne und führen Sie auf Basis dessen Funktionstests zur technischen und fachlichen Abnahme durch</li><li>Steuern Sie das Produkt-Deployment auf den Produktivumgebungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Anforderungsanalyse und der daraus abgeleiteten Erstellung von Epic´s und Userstorys</li><li>Erfahrung bei der Arbeit im agilen Umfeld von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir sind</h2>Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partner der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.Unser Aufgaben brauchen IT!In unseren IT-Abteilungen entwickeln und betreiben wir gesellschaftsrelevante Web-Applikationen und Plattformen auf Basis modernster Technologien. Diese Anwendungen sind darauf ausgelegt, den Nutzern eine benutzerfreundliche und leistungsfähige Interaktion zu ermöglichen. Dabei konzentriren wir uns darauf, digitale Lösungen zu schaffen, die sowohl den aktuellen Anforderungen gerecht werden als auch flexibel genug sind, um auf zukünftige Herausforderungen reagieren zu können.

IT-Projektleiter (m/w/d)

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<h2>Vertriebs-Assistenz / Support (m/w/d)</h2>
<h4>für unseren Hauptstandort in 47877 Willich (Region NRW) gesucht</h4>
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DEIN SUPPORT BRINGT UNS NACH VORN!

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Du liebst es, Dinge zu organisieren, hältst gerne die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alles läuft? Als Vertriebsassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Vertriebsteams, Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsmanagement und unseren Kunden und hältst alle Fäden zusammen. Damit sich unsere Sales-Profis voll auf das Gewinnen neuer Kunden konzentrieren können.

<h4>DEINE AUFGABEN &nbsp;</h4>
Organisieren &amp; Koordinieren: Du bist die Drehscheibe zwischen Vertrieb und Auftragsmanagement, sorgst für klare Kommunikation und hältst die Bälle in der Luft.

<ul>
 	<li>Support für den Vertrieb: Du bereitest Unterlagen vor, kümmerst dich um Terminvereinbarungen, Angebote und Präsentationen – damit unser Vertrieb immer einen Schritt voraus ist.</li>
 	<li>Nachverfolgen &amp; Dranbleiben: Du behältst den Überblick der laufenden Angebote, Projekte und Kundenanfragen und stellst sicher, dass kein Detail untergeht.</li>
 	<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden und internen Teams – verbindlich, professionell und mit einer positiven Energie.</li>
 	<li>Struktur &amp; Effizienz: Du optimierst Abläufe, erkennst, wo es hakt, und bringst Dinge aktiv nach vorne.</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Organisationstalent &amp; Eigeninitiative: Du erkennst, was zu tun ist, bevor es jemand sagt, und hältst das Team in Bewegung.</li>
 	<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst dich in unser Vertriebsteam, unsere Kunden und unsere internen Prozesse hineindenken und findest immer den richtigen Ton.</li>
 	<li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du hast einen Blick für Details, denkst mit und sorgst dafür, dass nichts untergeht.</li>
 	<li>Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Assistenzbereich, idealerweise in einem dynamischen, vertriebsnahen Umfeld.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS &nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Eine entscheidende Rolle in einem starken Team, das auf dich zählt.</li>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen, das New Work lebt.</li>
 	<li>Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.</li>
 	<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.</li>
 	<li>Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und eine Kultur, in der Arbeiten Spaß macht.</li>
</ul>
Wenn du gerne mitdenkst, voraus schaust und aktiv anpackst, dann bist du bei uns genau richtig!
Du bist das fehlende Puzzlestück in unserem Vertriebsteam? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Wir freuen uns auf deine

<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Mike Mertens
merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:jobs@mertens.ag" target="_blank">jobs@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>


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Vertriebs-Assistenz / Support (m/w/d) in Willich

Als Hersteller von hochwertigen Badarmaturen mit Sitz in Essen NRW suchen wir zur Verstärkung ab sofort und in unbefristeter Anstellung einen
 Sachbearbeiter für den Bereich Technischer Support im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem freundlichen und motivierten Team. Sie erhalten von uns eine sorgfältige und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kundenbetreuung in unserer Abteilung Technischer Support</li>
<li>Klärung technischer Anfragen zu unseren Produkten und Hilfestellung bei der Montage unserer Produkte (telefonisch und per E-Mail)</li>
<li>Eigenständige Abwicklung von Kundenreklamationen und Kundendiensteinsätzen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK – Sanitär, Heizung, Klimatechnik oder zum Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung und Klimatechnik</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlicher Position (Im Bereich Sanitär wünschenswert)</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker wünschenswert</li>
<li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständiger und verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement</li>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li>
<li>Firmeneigene Ladesäulen E-Auto</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>13 Gehälter</li>
<li>kostenlose Getränke</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email (Format: PDF, Word) an:Steinberg GmbH 
Herrn Beckmann 
Landsberger Straße 98B 
45219 Essen-Kettwig 
E-Mail: <a href="mailto:jan.beckmann@steinberg-armaturen.de" target="_blank">jan.beckmann@steinberg-armaturen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bewerbungsmappen können wir aus organisatorischen Gründen leider nicht zurücksenden.<a href="https://www.steinberg-armaturen.de/" target="_blank">www.steinberg-armaturen.de</a>

Industriekaufmann / Anlagenmechaniker / SHK Techniker als Sachbearbeiter Technischer Support Innendienst m/w/d

Die Frische Manufaktur Rheinland GmbH &amp; Co. KG ist eines der führenden Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie im Raum Köln/Bonn und gehört zur Wernsing Food Family. Das Unternehmen stellt hochwertige Fischspezialitäten, Feinkostsalate sowie feine Patisserie Desserts her. Unsere Feinkostspezialitäten findest Du unter der Marke MERL im Lebensmittelhandel.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich:
 Einkäufer mit Berufserfahrung Food/Verpackung mit der Perspektive zum stellvertretenden Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Deine Aufgaben:<ul>
<li>Eigenständige Beschaffung von Waren und Verbrauchs­materialien aus dem Bereich Lebensmittel und Lebenmittelverpackung, Disposition und Bedarfsüberwachung</li>
<li>Ausarbeiten von Preisvergleichen und Angebots­auswertungen inkl. Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li>
<li>Erstellen von Reports, Vergabe­unterlagen sowie Dokumentation von Beschaffungs­vorgängen</li>
<li>Identifizierung von Optimierungs­potenzialen und standort­übergreifende Abstimmung im Rahmen der zentral­seitigen Lenkungs­funktion des Einkaufs</li>
<li>Marktrecherche, Einholen von Informationen und Vorbereitung von Leistungs­verzeichnissen</li>
<li>Verantwortliche Bearbeitung von Liefer- und Leistungs­störungen</li>
</ul>Deine Skills:<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, mindestens 2&nbsp;Jahre Erfahrung im Einkauf von Vorprodukten für die Lebensmittelproduktion oder in verwandten Geschäftsfeldern</li>
<li>Hands On &amp; gute Kommunikations­fähigkeit auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Erfahrungen in der Nutzung von Einkaufs­- und Warenwirtschaftsanwendungen, Du bist auch für den administrativen Teil des Einkaufes verantwortlich</li>
<li>Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kompetenz sowie ein aktives Beziehungsmanagement zu internen und externen Stellen</li>
</ul>Das bieten wir:<ul>
<li>Verantwortungsvolle und interessante Position</li>
<li>Intensive Einarbeitungsphase, Gestaltungs- und Veränderungsfreiräume</li>
<li>Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, Personalkauf, Job-Ticket, Job-Bike, zusätzliche Altersversorgung</li>
</ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@merl.de" target="_blank">bewerbungen@merl.de</a> oder schau auf unserer Homepage: <a href="https://www.merl.de/" target="_blank">www.merl.de</a>Noch Fragen? 
Ulrich Braukhoff beantwortet sie Dir Tel. 02232 / 7076 - 124Frische Manufaktur Rheinland GmbH &amp; Co. KG 
			Wesselinger Str. 18-20 • 50321 Brühl

Kaufmännischer Mitarbeiter als Einkäufer (m/w/d) Food/Verpackung

Sachbearbeiter Datenpflege / Datenerfassung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 
Standort: Köln &nbsp;&nbsp; Start: Ab sofort &nbsp;&nbsp; Beschäftigungsart: Vollzeit
			
Diese Position ist geeignet für Berufseinsteiger oder Bewerber mit Interesse an einer strukturierten Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Datenmanagement.Über unsAls Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Datenpflege und -eingabe mit Eigenverantwortung in das Konfigurationssystem</li>
<li>Selbstständige Qualitätsprüfung der Daten durch Abgleich mit festgelegten Standards, um Fehler frühzeitig zu erkennen und zu korrigieren</li>
<li>Dokumentation von Aktualisierungen und Pflegeprozessen für eine konsistente Datenqualität</li>
<li>Proaktive Nachverfolgung der Datenlieferungen durch externe Partner und Sicherstellung, dass diese fristgerecht und vollständig erfolgen sowie Koordination bei Verzögerungen</li>
<li>Eigeninitiative bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Datenkorrektur und Weiterleitung von Feedback an Lieferanten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – ein Studium ist nicht erforderlich</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Datenpflege, Dateneingabe oder Datenqualitätssicherung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und Grundkenntnisse in Datenformaten (CSV, JSON, XML)</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung wiederkehrender Aufgaben</li>
<li>Fähigkeit, auch ohne detaillierte Anweisungen eine hohe Datenqualität sicherzustellen und Probleme selbstständig zu lösen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit im Umgang mit externen Partnern und internen Teams</li>
<li>Grundverständnis für Datenpflegeprozesse und deren Optimierung</li>
<li>Interesse an technischen Daten und dem Umfeld der Fahrzeugkonfiguration</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Was wir bieten<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, unterstützenden Umfeld</li>
<li>Kollegiales Klima, wertschätzende Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Der Dienstsitz befindet sich in zentraler Lage in der Kölner City, in direkter Bahnhofsnähe</li>
</ul>BewerbungKlingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung unter: <a href="mailto:andrea.meyer@fhd-koeln.de" target="_blank">andrea.meyer@fhd-koeln.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.fhd-gruppe.de/" target="_blank">www.fhd-gruppe.de</a>

Sachbearbeiter Datenpflege / Datenerfassung (m/w/d)

Das sind wir:
Seit mehr als 60 Jahren steht wilms &amp; partner seinen Mandanten kompetent zur Seite. Vertrauen und Zufriedenheit unserer Auftraggeber ist unsere tägliche Motivation und Ziel unserer Arbeit. Uns ist es wichtig, unsere Mandanten von unseren Leistungen zu begeistern. Dabei verstehen wir nicht nur etwas von Zahlen, sondern auch von den jeweiligen Branchen und ihrem Wettbewerbsumfeld. Als moderne Kanzlei legen wir großen Wert darauf, die Möglichkeiten der Digitalisierung zum Vorteil unserer Mandanten nutzen zu können. Entsprechend freuen wir uns, wenn neue Mitarbeiter sich bereits mit Systemen wie „Unternehmen Online“ oder digitalem Dokumentenmanagement auskennen, helfen aber natürlich auch gerne bei der Einarbeitung.Schwerpunkte von wilms &amp; partner liegen in der Beratung von Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft und des Gesundheitswesens. Mit unserem tiefgehenden Fachwissen entwickeln wir besondere Lösungen für besondere Anforderungen – damit die wirtschaftliche Zukunft des betreuten Unternehmens /der Praxis auf einem sicheren Fundament steht.Aktuell suchen wir Sie als
 Bürokauffrau / Sekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Steuerberatungskanzlei 

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:
<ul>
<li>Empfang / Telefonzentrale / Telefonbetreuung</li>
<li>Sie sind aktiver Ansprechpartner für alle Mitarbeiter – die zentrale Schnittstelle im Unternehmen</li>
<li>Empfang und Betreuung / Bewirtung von Mandanten und Gästen</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung der Post, Schwerpunkt: Postausgangserfassung / -Versendung</li>
<li>Terminkoordination für die Geschäftsleitung</li>
<li>Datenbankpflege in DATEV, Ablage</li>
<li>Schreibtätigkeiten (u.a. allgemeine Korrespondenz, Kalkulationen)</li>
<li>Büromaterial organisieren und verwalten</li>
<li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li>
</ul>
Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Hotelfachfrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und können idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen vorweisen</li>
<li>sehr gute PC und Microsoft Office Kenntnisse (DATEV Kenntnisse inkl. DMS wünschenswert)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten</li>
<li>den Überblick in stressreichen Situationen und können lösungsorientiert handeln</li>
<li>Interesse an fortschreitender Digitalisierung (z.B. DMS-Systeme)</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie
<ul>
<li>ein attraktives Gehalt</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (BAV)</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer erfolgreichen Kanzlei</li>
<li>persönliche Einarbeitung durch 35 hilfreiche KollegInnen aus dem Team</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>individuelle Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>eine langfristige, berufliche Perspektive</li>
<li>bei Interesse Einarbeitung in weitere Aufgabengebiete</li>
<li>Teilhabe an der Kanzleientwicklung über internes Vorschlagswesen (QM)</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns unterhalten!
Auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne zusammengefasst zu einer PDF-Datei, freuen wir uns.wilms &amp; partner Steuerberatung 
Geschäftsführung 
Bonner Straße 37 
40589 Düsseldorf 
<a href="https://wilmsundpartner.com/" target="_blank">www.wilmsundpartner.com</a><a href="mailto:m.bark@wilmsundpartner.de" target="_blank">m.bark@wilmsundpartner.de</a>

Bürokauffrau / Sekretärin (m/w/d) für unsere Steuerberatungskanzlei

Unser familiengeführtes Unternehmen ist seit Jahrzehnten ein europaweiter Partner für den Elektrogroßhandel, die Industrie und die Beleuchtungsbranche mit seinem Schalter- und Kindersicherheitsprogramm. Wir bieten marktbekannte Qualität und modernes Know-how, gestützt auf über 80 Jahre Erfahrung im Bereich Schalter. Wir arbeiten neben unserer eigenen Produktion mit sorgfältig ausgewählten Partnern zusammen und haben exklusive Vertriebsrechte für bestimmte Spezialartikel aus dem Bereich Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einem ambitionierte/n:<h1> Vertriebs-Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Datenverwaltungs-Systemen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten im Vertrieb </li> <li> Eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Auftragsbearbeitung (Auftragseingabe über Rechnungs- bis Lieferscheinerstellung), Angebotserstellung und Vertragsdatenpflege </li> <li> Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in unserem ERP-System und von präferenzrelevanten Dokumenten. </li> <li> Erstellen von allgemeinen Versand-, Export- und Zollunterlagen </li> <li> Prüfen, Erstellen und Verwalten von Langzeitlieferantenerklärungen </li> <li> Projektverfolgung </li> <li> Bearbeitung der Wiedervorlage, Angebote, Mailings etc. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2> Unbefristetes Arbeitsverhältnis<ul> <li> Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld, nette Kollegen sowie eine persönliche Atmosphäre </li> <li> Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li> Mitgliedschaft im Fitnessstudio „Injoy" </li></ul> Sollten Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sein, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie gerne per E-Mail an die unten angegebene Adresse senden können. Bitte reichen Sie die Anhänge ausschließlich im PDF-Format ein. Andere Formate wie z.B. Word- oder Zip-Dateien werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt und umgehend gelöscht.<h3> Inter BÄR GmbH + Co.KG</h3> Herrn Carsten Bär Hälverstr. 43 58579 Schalksmühle <a href="mailto:bewerbung@interbaer.de" target="_blank">bewerbung@interbaer.de</a> <a href="http://www.interbaer.de" target="_blank">www.interbaer.de</a>

Vertriebs-Sachbearbeiter (m/w/d)

Duales Studium zum Industriekaufmann (w/m/d) Business Administration (B.A) Düsseldorf 2026 Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie! Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie! Was Dich in der Ausbildung erwartet In Kombination aus berufsbegleitendem Studium und der Ausbildung zum/r Industriekaufmann:frau (Ausbildungsbeginn am 01.09.2026) lernst Du bei Uniper innerhalb von 3,5 Jahren verschiedene Bereiche und Standorte unseres internationalen Unternehmens kennen. Du begleitest die Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe und sammelst vielfältige Erfahrungen im Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Controlling und Rechnungswesen. Des Weiteren unterstützt Du die kaufmännischen Geschäftsprozesse bei Uniper sowie die Betreuung deutsch- und englischsprachiger Kundschaft. So gehst Du wichtige Schritte mit uns in Richtung CO2-Neutralität. Du besuchst unter der Woche an zwei Tagen die Vorlesungen der FOM Hochschule in Düsseldorf. An den anderen drei Tagen findet deine praktische Ausbildung in unseren Fachbereichen statt. Nach 2 Jahren absolvierst Du die Abschlussprüfung der IHK und beendest die Ausbildung 1,5 Jahre später mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Unsere digitalen Lernkonzepte und ein Prüfungsvorbereitungskurs bereiten dich bestmöglich auf die IHK Prüfungen vor, ganz ohne den Besuch der Berufsschule. Die Studiengebühren werden von uns übernommen. Wie Du ins Team kommst Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen: Wirtschaftliches Interesse Kommunikationsstärke Kreativität, Lösungs- und Kundenorientierung Planungs- und Organisationstalent sowie logisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit Allgemeine (Fach-) Hochschulreife Was wir Dir bieten Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider. Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits: Erfahrenes Ausbildungsteam Wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur Viel Freiraum für kreative und innovative Ideen Intensive Prüfungsvorbereitung Hohe Ausbildungsqualität Digitale Lernmedien Seminarkonzept Ausbildungsvergütung nach Tarif 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderzahlung Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse Weitere Angebote für Mitarbeitende Welcome Week Vermögenswirksame Leistungen Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn Notebook und Diensthandy Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket

21 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs in Hilden, Deutschland