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<p>Für unsere Hauptstellen Freiburg und München suchen wir für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management </strong>für die <strong>Arbeitsorte Freiburg, München, Nürnberg oder Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren</strong> für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: FRFM0115/MCFM0115, Stellen‑ID 1328103)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Freiburg und München (zuständig für die Bundesländer Baden‑Württemberg und Bayern) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1328103</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Sachbearbeiter kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)</strong></p><p>Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Hybrid / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Abrechnung und Betreuung von Kunden im Strom-, Wärme- und Dienstleistungsbereich</li><li>Steuerung der Wechselprozesse in Mieterstromanlagen</li><li>Bearbeitung von telefonischen, persönlichen und schriftlichen Anfragen von Kunden zum Thema Strom und Wärme </li><li>Telefonischer Störungsdienst - Annahme und Koordination (tagsüber)</li><li>Überwachung des Energiebezugs und Abrechnung an Netzbetreiber</li><li>Unterstützung in der Kundenakquise mit dem Schwerpunkt Mieterstrom</li><li>Dokumentation der technischen Geräte und Anlagen und Verwaltung der erforderlichen Versicherungen</li><li>Forderungsmanagement für Strom- und Wärmekunden</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Technisches und wirtschaftliches Verständnis</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li><li>SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Kommunikatives und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten: <a href="http://www.naturenergie.de/karriere" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere</a> </p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Sachbearbeiter kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Personal sucht eine*n <h2>Leiter*in Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)</h2> 
Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über 16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft.

Dabei ist die Stabsstelle Arbeitsrecht ein bedeutender Ansprechpartner für das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen. <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Führung und fachliche Steuerung des Teams mit insgesamt sechs Mitarbeiter*innen</li><li>Prüfung und Aufbereitung teils komplexer rechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li><li>Steuerung, Bewertung und Synthese juristischer Sachverhalte und Bewertung juristischer Risiken</li><li>Entwicklung interner Vorgaben und Prozesse bspw. im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li><li>Erstellung von außertariflichen Vertragsgestaltungen und Chefarztverträgen</li><li>
außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht
</li><li>
Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern
</li><li>Kommunikation mit dem Personalrat und Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Sachverhalte</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit sowohl mit der Geschäftsbereichsleitung als auch mit dem Klinikumsvorstand, den ärztlichen und pflegerischen Leitungen der Departments, der Kliniken und Institute</li><li>rechtliche Begleitung personalwirtschaftlicher Projekte und Teilnahme an Besprechungen</li><li>Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, idealerweise in einem Krankenhaus im Öffentlichen Dienst </li><li>sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Personalvertretungen</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichen Sie aus</li></ul>


Als Stabsstellenleiter*in (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsbereichsleiterin Personal. 

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein innovatives Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen</li><li>berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit sowie ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie ein bezuschusstes Job-Ticket UKF</li></ul><h3>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 31.08.2025.</h3><h3>Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail:</h3>
Jasmin Lay, Geschäftsbereichsleiterin Personal<br>0761/270-84870<br><a href="mailto:g4.leitung@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">g4.leitung@uniklinik-freiburg.de</a><br>

Leiter*in der Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)</h3><p>Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD</p><p>Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>09.09.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033</p>

Sachbearbeiter im  Gremienmanagement (m/w/d)

<p>Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p>An unserem Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf bieten wir ab 01.09.2026 ein:</p><p> <strong>Duales Studium Bachelor of Arts International Business Administration</strong><br></p><br><ul> <li>Du absolvierst ein 3-jähriges duales Studium zum Bachelor of Arts Inter­national Business Admini­stration.</li><li>Das Studium findet in einem drei­monatigen Wechsel in Kooperation mit der Dualen Hoch­schule Baden-Württem­berg Villingen-Schwenningen statt.*</li><li>Durch das duale Studium verbindest du Theorie mit der Unternehmens­praxis unseres Techno­logie­konzerns und stärkst hier­durch deine betriebs­wirtschaft­lichen und inter­nationalen Kompetenzen und Fähig­keiten.</li><li>In der Praxis­phase durch­läufst du unsere kauf­männischen Fach­abteilungen wie Vertrieb, Personal, Controlling, Finanz­buchhaltung, Marketing und Einkauf.</li><li>Zusätzlich lernst du neben fach­lichen Quali­fikationen auch alles Wichtige über Planung, Organisation sowie Kommunikation und unter­stützt uns während des Studiums bei anspruchs­vollen Projekten.</li></ul><br><ul> <li>Du verfügst über eine gute allgemeine oder fach­gebundene Hoch­schulreife und konntest idealer­weise bereits Erfah­rungen durch Schul­praktika im kauf­männischen Bereich sammeln.</li><li>Du besitzt ein aus­geprägtes Maß an themen­übergreifendem Denken in Kombination mit Begeisterung für komplexe betriebs­wirtschaft­liche Zusammen­hänge.</li><li>Eigen­initiative, Verant­wortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.</li></ul><br><ul> <li>Tarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Familienunternehmen</li><li>Betrieb­liche Alters­vorsorge</li><li>Kantine</li></ul><p>* Hierzu findest du Näheres unter <a href="http://www.dhbw-vs.de" target="_blank">www.dhbw-vs.de</a>.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

8 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs in Freiburg im Breisgau, Deutschland