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<h1> Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation</h1><h2> Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation | Vollzeit &amp; ab sofort</h2><h3> Menschen aus aller Welt beim Start in Deutschland begleiten – und Teil des DONATH Relocation Teams werden?</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation von Wohnungssuchen und Besichtigungsterminen </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern und Relocation Consultants </li> <li>  Unterstützung bei An- und Abmeldungen sowie weiteren Formalitäten </li> <li>  Betreuung von Kund:innen telefonisch und per E-Mail </li> <li>  Administrative Koordination und Durchführung von Hintergrundrecherchen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kollegiales, wertschätzendes Team </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und anteiliges Home-Office nach Absprache </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Perspektive: unbefristete Anstellung geplant </li></ul><h4> Jetzt bewerben!</h4><p> Per Mail an: <a href="mailto:penny.donath@donath.de" target="_blank">penny.donath@donath.de</a> <br> Mehr erfahren: <a href="http://www.donath.de" target="_blank">www.donath.de</a></p><p> DONATH Relocation GmbH | Weißkirchener Str. 3 | 61449 Steinbach</p>

Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 42 „Stadtkommunikation“ ist spätestens zum 1. Januar 2026 die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Stadtkommunikation (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellen von Pressemitteilungen </li> <li>  Erstellen von Reden und Grußworten, Verfassen von Gratulations- und Kondolenzschreiben </li> <li>  Kontaktpflege zur örtlichen Presse und zur Öffentlichkeit </li> <li>  Produktion von Video-, Bild- und Tonmaterial incl. der Pflege der Bild- und Videodatenbanken </li> <li>  Social-Media-Management, wie z. B. Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Community-Management, Überwachung und Erfolgsmessung der Social-Media-Aktivitäten </li> <li>  redaktionelle Betreuung und Pflege der städtischen Internetpräsenz </li> <li>  Stadtmarketing </li> <li>  allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Online-Journalismus, Medien-, Informations- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare praktische Ausbildung und Berufserfahrung im Journalismus oder PR-Bereich, z. B. Volontariat oder erfolgreich abgeschlossener Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ und mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes </li> <li>  Erfahrungen mit elektronischer Schriftgutverwaltung und elektronischer Bild- und Videobearbeitung, Layout-Programmen und Content-Management-Systemen </li> <li>  Kenntnisse in der digitalen Fotografie und Videoproduktion </li> <li>  sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Marketing-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihre persönlichen Vorzüge:</h2><ul> <li>  Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität, politische Neutralität, Ideenreichtum, Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität </li> <li>  Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten </li> <li>  Sensibilität für politische und kommunalpolitische Prozesse </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeitsweise städtischer Gremien </li> <li>  Journalistische Erfahrungen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete, vielseitige und interessante, eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li>  ein Entgelt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BBO </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Schaible, Telefon 06103 203-125.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. September 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 23. September 2025 statt.</p>

Sachbearbeitung Stadtkommunikation (w/m/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben. Im Fachdienst 42 - Stadtkommunikation ist spätestens zum 1. Januar 2026 die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Stadtkommunikation (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellen von Pressemitteilungen, Reden und Grußworten </li> <li>  Verfassen von Gratulations- und Kondolenzschreiben </li></ul><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten <br> Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere - Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025.</p>

<p> Bei dem Polizeipräsidium <br> Frankfurt am Main</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1>  technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H </h1><p> zu besetzen.</p><p> Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 22-Kommunikationstechnik des Polizeipräsidiums Frankfurt. Z 22 befasst sich mit der Telefonie: Mobile Device Management (I-Phones/I-Pads) und Festnetztelefonie) sowie dem Digital- und Analogfunk. Dein Schwerpunkt wird im Bereich der Telefonie liegen, jedoch wirst du auch im Digital- und Analogfunk unterstützen. Mit deinem Engagement sorgst du bei der Polizei Frankfurt am Main für optimale Sprachkommunikation über Telefon und Smartphone. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br></p><p> Du interessierst dich für IT basierte Kommunikationstechnik im polizeilichen Umfeld und mit Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.</p><p> Das Aufgaben:</p><ul> <li>  Vorortbetreuung der IT-Kommunikationssysteme (ITK) und deren Schnittstellen im Polizeipräsidium und den Revieren/Liegenschaften der Polizei Frankfurt </li> <li>  Nutzung der bereitgestellten ITK-Administrationsanwendungen der Behörde, Provider und Dienstleister </li> <li>  Schalten / Patchen / Rangieren von Leitungswegen im ITK-Umfeld </li> <li>  Erstellen von technischen Unterlagen und Pflege der Dokumentation </li> <li>  Kontakt und Betreuung, sowie Beratung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen </li> <li>  Koordination und Kontrolle des Managed Service Dienstleisters (MSP) </li> <li>  Koordination der nötigen Infrastrukturbeistellleistungen </li> <li>  Ansprechpartner für die Netzbetreiber vor Ort </li> <li>  First- und Second-Level-Support sowie Vorortbetreuung und Administration im Bereich Mobile-Computing / Endgeräteverwaltung, Einrichtung und Einweisung der Nutzer in die Endgeräte </li> <li>  Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes, sowie die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker für IT-Systemintegration bzw. Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen VoIP-Infrastrukturen und Vernetzung </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der PC / Client- und Serverbetriebssysteme </li> <li>  Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung wünschenswert) </li> <li>  Marktkenntnisse zu MDM-Systemen, Endgeräten (u. a. Smartphones und Tablets), deren Betriebssysteme und Protokolle (Apple iOS, iPadOS, macOS), Mobilfunktechnik und -verträgen </li> <li>  Kenntnisse in / versierter Umgang mit den Anwendungen MS Excel, MS Outlook und MS OneNote </li> <li>  Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Rahmen des Aufgabenbereiches </li></ul><p> persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist </li> <li>  hohes Maß an Belastbarkeit und Initiative </li> <li>  die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten </li> <li>  Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2 </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens) </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li> <li>  krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026) </li> <li>  Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. <br> <br></p><p> Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.</p><p> Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. <br> <br></p><p> Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. <br> <br></p><p> Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 31.08.2025 online unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50937159_0002. <br> <br></p><p> Polizeipräsidium Frankfurt am Main <br> Adickesallee 7060322 Frankfurt am Main</p>

Technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H

<h1> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)</h1><p> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH ist Teil der All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement, die seit 1958 erfolgreich Dienstleistungen rund um das infrastrukturelle Gebäudemanagement anbietet. Innerhalb der Gruppe übernimmt die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH Verwaltungsaufgaben wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Fuhrparkmanagement.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheitsdienstleistungen suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen/eine</p><h2> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) - Vollzeit <br> Standort: Bad Homburg v.d.H.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen</p><ul> <li>  Erstellung und Verwaltung von Lohnabrechnungen im gewerblichen Bereich </li> <li>  Personalsachbearbeitung (Eintritts- / Austrittsformalitäten,  <br>  Einpflegen von Änderungen u.a.) </li> <li>  Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.) </li> <li>  Korrespondenz mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Unterstützung im Bereich Personalwesen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder  <br>  ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Sage HR Payroll </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ihre Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  <br>  mit guter fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit direkter Anbindung  <br>  an die Personalleitung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h2> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH</h2><p> Herrn Arsen Ferko · Siemensstraße 8 – 10 · 61352 Bad Homburg <br> <a href="mailto:Arsen.Ferko@all-service.de" target="_blank">Arsen.Ferko@all-service.de</a> · <a href="http://www.all-service.de" target="_blank">www.all-service.de</a></p>

Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)

<p><a href="https://proreserv.de/" target="_blank">  </a></p> <h3>        Über uns: </h3> <p>Die <strong>ProReServ GmbH</strong> ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit über 25 Jahren Erfahrung, rund 160&nbsp;Mitarbeitern, ca. 250 Service­kräften sowie unserem SAP S/4HANA-System bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen in den Bereichen Logistik, E-Commerce, Value Added Services, Merchandising und Rackjobbing sowie Vertrieb und Administration an.&nbsp;</p> <p>Wir legen großen Wert auf eine gute Atomsphäre und Zusammenhalt im Team. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die über den Tellerrand hinausschauen und sich aktiv einbringen.&nbsp;</p> <p>Für unsere Zentrale in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p> <h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std./Woche 		</h2> <p>         Wir suchen Sie als Unterstützung bei Fragestellungen unserer Mitarbeiter rund um die Themen Arbeitszeiterfassung, Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit. Sie haben Humor und behalten einen kühlen Kopf, auch in hektischen Zeiten? Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </p>     <h3> Ihre Aufgaben:  	</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Pflege und Betreuung des <strong>elektronischen Zeiterfassungssystems (ATOSS)</strong></li> <li>Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Personalakten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Urlaub, Krankheit und Elternzeit</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen</li> </ul>   <h3>  Ihr Profil:  	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, <strong>idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</strong> (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li><strong>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</strong> in der Personalsachbearbeitung (keine Quereinsteiger)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit ATOSS oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Diskretion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>   <h3>  Unser Angebot:  	</h3> <ul> <li>💼 <strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>⏰ <strong>Teilzeitmodell: 20 Std./Woche</strong>, flexibel einteilbar (z. B. 4x5 Std. oder 5x4 Std.)</li> <li>🏡 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>📆 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>💰 <strong>Gehaltsrahmen: 1.600 – 1.800 € brutto/Monat (bei 20 Std./Woche)</strong></li> <li>🚲 Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits (Reisen, Technik, Mode u. v. m.)</li> <li>🧓 Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>🅿️ Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Zeppelinheim)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std./Woche

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h3> Ihre Herausforderung:</h3><h2> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen  <br>  Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten  <br>  unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden  <br>  zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><h2> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder  <br>  steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der  <br>  Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und  <br>  Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte,  <br>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><h2> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? <br> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)</h1><h2> Fall- und DRG-Management, spez. Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit</h2><p> Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patienten – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlung anhand digitaler Patientenakten </li> <li>  Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte </li> <li>  Fallbearbeitung und -abschluss, Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen </li> <li>  formale und inhaltliche Überprüfung der § 301-Daten vor Fallabschluss </li> <li>  Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzten </li> <li>  Verweildauersteuerung und MD-Bearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation </li> <li>  Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie mehrjährige Klinikerfahrung </li></ul><ul> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als DRG-Manager/in </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung als DRG-Manager/in </li> <li>  hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis® </li> <li>  sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10  <br>  und OPS, sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung </li> <li>  Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen  <br>  und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  <br>  durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen  <br>  für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an <br> Frau Sabine Suchy (Bereichsleitung Fall-, Entlass- und Dokumentationsmanagement) per E-Mail <a href="mailto:s.suchy@asklepios.com" target="_blank">s.suchy@asklepios.com</a> oder telefonisch unter der +49 6182 83-62293</p><p> Asklepios Klinik Seligenstadt, Asklepiosstraße 1, D-63500 Seligenstadt</p>

Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)

<p><a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank"></a> </p>  <p> Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen. Die Prinzing-Gruppe bietet deutschlandweit alle Leistungen der technischen Gebäudeausrüstung aus einer Hand und beschäftigt über 900 Mitarbeitende. 	</p> <p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Leitung unseres Strategischen Zentraleinkaufs. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation, Kommunikation und Datenpflege innerhalb unseres Einkaufsbereichs. 	</p> <h2> <strong> Assistenz Strategischer Zentraleinkauf (m/w/d)  	</strong> </h2>   <h3> Ihre Aufgaben     </h3> <ul> <li>Organisation, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Projekten</li> <li>Erstellung von <strong>Auswertungen, Präsentationen</strong> und <strong>Entscheidungsvorlagen</strong> für die Einkaufsleitung</li> <li>Pflege und Verwaltung von <strong>Lieferanten- und Artikelstammdaten</strong> im ERP-System</li> <li>Effizientes <strong>Dokumentenmanagement</strong> sowie Fristen- und Terminüberwachung</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von <strong>strategischen Einkaufsprozessen</strong> und Tools</li> <li>Unterstützung bei <strong>Lieferantenbewertungen</strong>, Standardisierungsprojekten und internen Audits</li> </ul>   <h3> Fachlichen Qualifikationen:     </h3> <ul> <li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> (z.&nbsp;B. Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Optimalerweise erste Berufserfahrung im <strong>Einkauf</strong>, im <strong>Assistenzbereich</strong> oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong>, insbesondere <strong>Excel und PowerPoint</strong></li> <li>Erfahrung mit <strong>ERP-Systemen</strong> – idealerweise <strong>Microsoft Dynamics</strong></li> </ul> <h3> 	Persönlichen Kompetenzen: 	</h3> <ul> <li>Strukturierte, <strong>eigenverantwortliche Arbeitsweise</strong> und ausgeprägtes <strong>Organisationstalent</strong></li> <li>Hohes Maß an <strong>Diskretion</strong>, Verlässlichkeit und <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong></li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul>   <h3> Benefits      </h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben im Bereich Einkauf &amp; strategische Unternehmensentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien &amp; teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld &amp; regelmäßige Team-Events</li> </ul>   <h3> Bewerben Sie sich jetzt!     </h3> <p>         Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:<br> <a href="https://recrumedia.com/ELZWrc/" target="_blank"><b>bewerbungen@prinzing-elektro.de</b></a> </p> <p> Für Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Sandra Ünübol</strong> unter <b>07161 60610</b> gerne zur Verfügung. </p> <p> 	Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a> </p> <p>    VP Holding GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Straße 4, 60528 Frankfurt am Main </p>

Assistenz Strategischer Zentraleinkauf (m/w/d)

<h2>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</h2>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><h2>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</h2><p>Kennziffer 192/2025</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. <ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung <ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<h2>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</h2>
<ul><li><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:</strong> Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li><li><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz:</strong> In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li><li><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: </strong>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage:</strong> Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li><li><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude: </strong>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li><li><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung:</strong> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung:</strong> Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li><li><strong>Mobilitätsunterstützung:</strong> Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<h2>Ihre Ansprechpartner*innen</h2>
<p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal </strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br><a href="tel:+49 6152 989 - 134" target="_blank">+49 6152 989 - 134</a></strong></p><p>Serhat Ozan Bicici<br> Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle<br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="tel:+49 6152 989 - 84737" target="_blank">+49 6152 989 - 84737</a></strong></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong><br> Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong><br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p><p><a href="https://recrumedia.com/e6Ptg9/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<p> Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle</p><h1> Sachbearbeitung Personal <br> (w/m/d)</h1><p> nach Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Königstein suchen wir zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und <br> engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das</p><h1> „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 <br> des TV-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle <br> (Telefon: 06174 9286-0)</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

Persönlichkeit (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”

<p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit:</p><h1> Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3><p> Korrespondenz mit ET, Mietern und Dienstleistern, Zahlungsverkehr, Bearbeitung von Versicherungsfälle, Angebotseinholung f. Rep.-Arbeiten, usw.</p><h3> Voraussetzung:</h3><p> kfm. Ausbildung, selbständige Arbeitsweise, sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, <br> Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw. <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p>

38 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland