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<h2>Über uns</h2>Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.<h3>IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastruktur</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du planst und steuerst komplexe IT-Projekte mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur.</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der fristgerechten Umsetzung und den wirtschaftlichen Rahmen.</li><li>Du kennst dich mit BSI-Grundschutz-Zertifizierung und KRITIS-Anforderungen aus.</li><li>Du berichtest regelmäßig über den Projektfortschritt an das Management sowie beteiligte Partner.</li><li>Du förderst agile Denk- und Arbeitsweisen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung oder Berufsausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine entsprechende Qualifikation im Aufgabengebiet.</li><li>Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und umfassende theoretische Kenntnisse zu Projektmanagementmethoden mit zur Leitung komplexer IT-Projekte.</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil.</li><li>Du arbeitest sehr selbständig, ergreifst Eigeninitiative und bist kommunikationsstark mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li><li>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li><li>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li><li>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Kathrin MetzlerTelefonnummer: (0371) 525 2115<a href="http://www.make-it.de" target="_blank">www.make-it.de</a>

IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastruktur

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleistungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter <a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a> KOORDINATOR KAUFMÄNNISCHE PROZESSE (jedes Geschlecht)Stellenausschreibung #2025-018 ARBEITSORT: Tanndorfer Fürstenweg 5, 04680 Colditz ARBEITSZEIT: 30 - 40 Wochenstunden START: ab sofort Welche Aufgaben auf Sie zukommen: <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines 8-köpfigen Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Fördermittelmanagement </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der finanziellen Unternehmenssteuerung und fachliche Beratung interner Führungskräfte </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner kaufmännischer Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität, z. B. Aufbau einer Liquiditätsplanung und -steuerung </li><li>Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Monatsabschlüsse sowie Controlling und Reporting (Cashflow- Berichte, Prognosen) </li><li>Sicherstellung einer termingerechten, gesetzeskonformen Entgeltabrechnung und Überwachung abrechnungsrelevanter rechtlicher Vorgaben </li><li>Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Personalabteilung sowie externe Träger, Behörden und Prüfinstanzen </li><li>Organisation und fachliche Begleitung von internen und externen Betriebsprüfungen, insbesondere im Finanz- und Fördermittelbereich </li></ul>Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich. </li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise auch in der Lohnbuchhaltung und/oder im Fördermittelmanagement – wünschenswert in leitender Funktion. </li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht und bringen idealerweise Erfahrung im Zuwendungs- und Fördermittelrecht mit. </li><li>Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab. </li><li>Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten. </li><li>Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen. </li><li>Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit DATEV und SAGE, fundierte MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel) sowie moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit. </li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B. </li></ul>Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können. </li><li>Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von 30 - 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. </li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif (bei VZ: 3900 – 4400 EUR/Monat brutto) sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie. </li><li>Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche. </li><li>Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen. </li><li>Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul>Ihr Kontakt: Gabriele Eulitz: <a href="mailto:bewerbung@bsw-muldental.de" target="_blank">bewerbung@bsw-muldental.de</a> 0155 664 632 76 034381 556 50 Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bildungs- und Sozialwerk Muldental e.V. Tanndorfer Fürstenweg 5 04680 Colditz <a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a>

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