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<h2>Über uns</h2>Das Amt Boizenburg-Land zählt etwa 7.700 Einwohner und umfasst 11 Gemeinden sowie einen Schulverband. Es befindet sich im äußersten Südwesten von Mecklenburg-Vorpommern, an der Grenze zu Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Diese ländlich geprägte Region ist besonders familienfreundlich. Der Verwaltungssitz ist in Boizenburg/Elbe angesiedelt, das verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Schwerin liegt.<h2>Aufgaben</h2>· Planung, Durchführung, Kontrolle und Abrechnung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen in den amtsangehörigen Gemeinden, im Amt und im Schulverband (Neubau, Umbau, Sanierung), sowohl eigenständig als auch in Kooperation mit externen Fachleuten und Planern.· Begleitung von Bauprojekten durch alle Phasen der HOAI.· Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungen und Sanierungen kommunaler Gebäude, Straßen, Wege und Plätze, einschließlich der Straßenbeleuchtung.· Übernahme von Bauherrenaufgaben, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Planern.· Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen.· Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln in Kooperation mit den zuständigen Bewilligungsbehörden.· Planung von Haushalts- und Investitionsmitteln sowie deren Verwaltung im Zuständigkeitsbereich.<h2>Profil</h2>· Verwaltungsfachangestellte/r mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,· Kenntnisse relevanter Vorschriften im öffentlichen Baurecht sowie ein sicherer Umgang mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind von Vorteil,· bautechnisches Wissen oder technisches Verständnis sind wünschenswert,· die grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme am A II-Lehrgang (zu einem späteren Zeitpunkt),· Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement,· sicherer Umgang mit gängiger Software (einschließlich Excel und Word),· Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen,· Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen.<h2>Wir bieten</h2>· Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung erfordert,· sämtliche durch die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes der kommunalen Arbeitgeber festgelegte Gehälter und Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge,· ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen,· die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten,· ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39 Stunden pro Woche),· 30 Tage Jahresurlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester,· die Option auf Fahrradleasing,· ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten,· eine angemessene Vergütung gemäß dem TVöD,· ausgezeichnete Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,· hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (5 Minuten Fußweg vom Bahnhof) sowie ausreichend Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. Juni 2025 an:Amt Boizenburg-Land-Die Amtsvorsteherin-Fritz-Reuter-Straße 319258 Boizenburg/ElbeFür weitere Fragen steht Ihnen Frau Silz (Tel. 038847 / 385-11) gerne zur Verfügung.Bewerbungen per E-Mail sind nicht erwünscht. Eine Eingangsbestätigung der Bewerbung erfolgt nicht. Bewerbungs- oder Fahrtkosten werden durch das Amt Boizenburg-Land nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten im Auswahlverfahren zugestimmt.

Bauverwaltung - Bauamt - Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​IT-Systemadministrator*in (m/w/d)​In Vollzeit​<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>First- und Second-Level-Support: Du löst IT-Anfragen und -Probleme der Mitarbeiter*innen.​</li><li>Systempflege und -weiterentwicklung: Du betreust und optimierst die IT-Systeme.​</li><li>Du verwaltest das IT-Inventar und kümmerst dich um Geräte und Softwareupdates.​</li><li>Du begleitest und führst IT-Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Organisation.​</li><li>Changemanagement: Du planst und koordinierst Änderungen an IT-Systemen.​</li><li>Du nutzt und administrierst Jira, Confluence, Opsgenie und Bitbucket zur Prozesssteuerung und Teamzusammenarbeit.​</li><li>MDM-Systeme: Du verwaltest mobile Endgeräte und gewährleistest deren Sicherheit und Compliance.​</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie eine zusätzliche fachbezogene Weiterbildung sind von Vorteil.​</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Server- und Client-Systemen (insbesondere Microsoft Windows, Windows Server, Active Directory, Office 365).​</li><li>Erfahrung im Umgang mit Changemanagement-Prozessen und ein strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung von Änderungen in IT-Systemen.​</li><li>Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit ​</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den IT-Bereich runden Dein Profil ab.​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich ​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul>​<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-429​

IT – Systemadministrator*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Unterstützung unseres IT- Organisations- und Prozessadministration Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAdministrator für Kernbanksysteme und –prozesse (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2>•Du koordinierst regelmäßige und umfassende Bankanwendungs-Releases sowie Rezertifizierungen und übernimmst die Administration des Kernbankensystems und weiterer Randsysteme.•Du verantwortest die Konfiguration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernbanksysteme, um eine hohe Systemstabilität und Effizienz sicherzustellen.•Du pflegst und verwaltest Produkte, agree21-Institutssteuerungen sowie Kompetenzsysteme, um die reibungslose Integration in die Unternehmensprozesse zu gewährleisten.•Du administrierst und dokumentierst Prozesse und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Workflows voran, um Effizienz und Qualität stetig zu steigern.•Du führst Soll-/Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und entwickelst geeignete Handlungsoptionen.<h2>Was du mitbringst:</h2>•Du hast Leidenschaft für Prozesse und Automatisierungslösungen.•Offenheit für Neues, insbesondere im Bereich neuer Technologien und Medien.•Idealerweise bringst du 1-3 Jahre Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Bank mit.•Kenntnisse im Kernbankensystem agree21 sind von Vorteil.<h2>Wir dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst•Hybrides Arbeiten mit bis zu 49% mobilem Arbeiten und damit Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits•Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 89 204Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

Administrator für Kernbanksysteme und -prozesse

<h2>Über uns</h2>
Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Disposition: Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li> <li>Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li> <li>Überblick: Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li> <li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li> <li>Arbeitsvorbereitung: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li> <li>Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li> <li>Kommunikation: Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li> <li>Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li> <li>Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.</li> </ul> 
<h2>Kontakt</h2>

Antonia Meier SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20693
<a href="https://www.wso-gruppe.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung, Statistik und Berichtswesen“ am Standort Neumünster die Stelle als Mitarbeiter/in(m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. <h2>Über uns</h2> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Übergreifende Koordination und Unterstützung der Behördenleitung zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Interne Kommunikation (u.a. Verantwortung für den Intranet-Auftritt)</li> <li>Content Management für den Internet-Auftritt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li> <li>Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Medienkonzeptes für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li> <li>Vorbereitung der Beantwortung von Presseanfragen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verbänden, zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Behörden und dem Land Schleswig-Holstein</li> <li>Innenrevision (u.a. Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder angewandte Kulturwissenschaften oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eine fundierte Urteilsfähigkeit und Kenntnisse der (aktuellen) Diskussion der Flüchtlingsaufnahme auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Verständnis für juristische Texte und deren Umsetzung in die Praxis</li> <li>Loyalität, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li> <li>Gute Kenntnisse über rechtliche und tatsächliche Rahmenbedingungen der Flüchtlingsaufnahme</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich Open Office</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 06. Juni 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF PS 1“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Wolfgang Kossert (E-Mail: <a href="wolfgang.kossert@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:wolfgang.kossert@lfa.landsh.de" target="_blank">wolfgang.kossert@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-115).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“

Über uns
Wir sind die Höhne GmbH – ein mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie. Als einer der führenden europäischen Anbieter von Gießharzen, Kabelgarnituren und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich sind wir Teil der weltweit agierenden SICAME Gruppe – einem Industriekonzern, der sich der sicheren und effizienten Energieverteilung verschrieben hat.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Controlling (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und erster Berufserfahrung.Starten Sie Ihre Zukunft bei Höhne – mit Zahlen, die etwas bewegen.Kaufmännischer Mitarbeiter Controlling (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Produktions- und InvestitionscontrollingIn Vollzeit (37,5 Std./Woche)
IHR AUFGABENBEREICH – vielseitig und verantwortungsvoll
<ul><li>Mitwirkung an der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung im Investitions- und Produktionscontrolling (inkl. Budgetplanung, KPI-Analysen und Abweichungsmanagement)</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten im Produktcontrolling sowie Unterstützung bei Forecasts und operativer Planung</li><li>Pflege administrativer Bereiche wie Vertragswesen, Versicherungen und Fuhrpark</li><li>Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung</li></ul>
IHR PROFIL
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Weiterbildung zum Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Wirtschaftswissenschaften - gerne auch als Berufseinsteiger:in</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und technisches Grundverständnis</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN
<ul><li>Attraktive Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>37,5-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und frisches Obst</li><li>Kollegiale Du-Kultur und flache Hierarchien</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie weitere Firmenevents</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen</li></ul>
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hoehne.de" target="_blank">bewerbung@hoehne.de</a>KontaktdatenHöhne GmbH Werner-von-Siemens-Str. 34 in 24568 Kaltenkirchen Telefonnummer: +49 4191 90968-47 Mail: <a href="mailto:bewerbung@hoehne.de" target="_blank">bewerbung@hoehne.de</a> Website: <a href="https://www.hoehne.de/startseite" target="_blank">www.hoehne.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Produktions- und Investitionscontrolling

<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Springerkraft im Bereich des Bürgerservice</h1><h3> Die Samtgemeinde Elbmarsch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h3><h2> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Springerkraft im Bereich des Bürgerservice für die Urlaubs- und Krankheitsvertretung</h2><h2> Sie fühlen sich angesprochen? Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.samtgemeinde-elbmarsch.de" target="_blank">www.samtgemeinde-elbmarsch.de</a> oder erfragen diese telefonisch unter 04176/9099-39.</h2> Samtgemeinde Elbmarsch ? Die Samtgemeindebürgermeisterin

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Springerkraft im Bereich des Bürgerservice

Sumitomo Electric Schrumpf-Produkte GmbH gehört zur SUMITOMO ELECTRIC Gruppe (SEG).
Wir produzieren an unseren Standorten in Norderstedt und Wedel hochwertige wärmeschrumpfende Kunststoffschläuche für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. In unserem Segment zählen wir zu den führenden Herstellern in Europa.Sumitomo Electric Industries, Ltd. ist ein anerkannter globaler Technologieführer mit über 280.000 Mitarbeitern, die in rund 415 Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen in über 40 Ländern weltweit arbeiten.Unser kleines Procurement-Team sucht VerstärkungIm Bereich Einkauf geht es um folgende Themenbereiche:Wir produzieren am Standort Schrumpfschläuche und suchen im Rahmen einer Nachbesetzung einen kaufmännischen Assistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich: Einkauf von Roh, Verpackungs- und Hilfsmitteln. Unsere fertige und teilweise importierte Handelsware wird dann an unsere Schwesterfirma, die Vertriebsgesellschaft, verkauft. Der Einkauf beinhaltet somit auch den Import aus China, Amerika, Japan und Taiwan.Für die lokale Produktion bist Du Ansprechpartner / - in wenn es um die Beschaffung von Ersatzteilen für die Maschinen geht, die Arbeitskleidung oder sonstige Materialien. Alles wird über ein tolles und wirklich sehr benutzerfreundliches ERP – System gesteuert und abgewickelt.
Aufgaben und Tätigkeitsfeld
<ul><li>Beschaffung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Verpackungsmaterialien, Halbfertigprodukte, Ersatzteile für den Maschinenpark sowie die Beschaffung sonstiger in der Produktion verwendeten Güter (u.a. Arbeitsschutzausrüstung).</li><li>Die Bestellungen der Rohmaterialien konzernintern in Japan und Taiwan. Die Lieferanten der anderen Produkte sitzen vornehmlich in Deutschland oder dem europäischen Ausland.</li><li>Ermittlung der Bedarfe und Bestellmengen, Durchführung von Angebotsvergleichen, Verhandlungen mit und Auswahl von Lieferanten und Speditionen, Einkaufsabwicklung (u.a. Platzierung von Bestellungen, Wareneingangsbuchungen, Rechnungsprüfung, Auftragsverfolgung), Einhaltung der vorgegebenen Inventurziele und Budgets, Entwicklung der Lieferantenbeziehungen, Optimierung des Sortiments besonders bei den Verpackungsmaterialien, Überwachung der Sicherheits- und Meldebestände, Reklamationsabwicklung, Organisation der Importabwicklung mit den entsprechenden Speditionen, Organisation der Entsorgung inklusive überwachungspflichtiger Abfälle.</li><li>Im Bereich -Sales-: <ul><li>Erfassen von neuen Kundenaufträgen von unserer Schwesterfirma und deren Einplanung, Versenden der Auftragsbestätigungen, Angebotserstellung von importierter und lokal produzierter Ware, Erstellen von Versanddokumenten und Gutschriften, allgemeiner Kundenkontakt per Telefon und E-Mail in jeglicher Hinsicht (bei Nachfragen zu Lieferterminen, Rechnungen, u.v.m.).</li></ul></li></ul>
Qualifikationen
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-Frau</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Erfahrungen<ul><li>Erste Erfahrung im Bereich Beschaffung von Vorteil, Berufsanfänger haben auch eine Chance</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li><li>Kenntnisse im Zolltarifrecht, Inco-Terms</li><li>Englischkenntnisse</li></ul>
Wir bieten
<ul><li>Interessantes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet von A-Z</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem kleinen Team (3 Mitarbeiter)</li><li>Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre</li><li>Zugehörigkeit zu internationalem, großem Konzern in Japan</li><li>Gesundes Wachstum und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Arbeiten in sehr gutem Betriebsklima, Parkplätze direkt vor dem Büro</li><li>Homeoffice – Regelung, Obstkorb, Gleitzeitregelung, VL-Leistungen</li><li>Dienstfahrrad über Jobrad</li></ul>
Wie bewerbe ich mich
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: Frau Imke Liedke<a href="mailto:imke.liedke@sesp.de" target="_blank">imke.liedke@sesp.de</a> +49 40 526 501 10

11 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs in 23560 Lübeck, Deutschland