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<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum 01.10.2025 als<h3>Werkstudent*in im Team Asset Strategie zur Mitarbeit im Zeichnungsarchiv</h3>im Bereich Asset Management in Berlin-Treptow.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Asset Management entwickelt die technischen Lösungen für ein sicheres und zukunftsorientiertes Stromnetz für die steigenden Kundenanforderungen in Berlin. In der Asset Strategie planen wir die Zielnetze für Berlin und entwickeln die technischen Grundlagen und Anschlussbedingungen weiter.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Umformatieren und Bearbeiten von Zeichnungen und Plänen (digital und auch in Papierform)</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Konzeption eines Zeichnungsarchivs: Klassifizieren, Sortieren und Archivieren</li><li>Hilfe beim Aufbau einer Zeichnungsdatenbank, Datenpflege und Konfigurationsmanagement</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Skripting mit Phython zur Automatisierung von Prozessen</li><li>Export / Import Datenbanken</li><li>Verschlagwortung von Zeichnungen und Plänen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Laufendem Studium (Immatrikulation) der Studienrichtung Design, Architektur, Umweltplanung oder einem vergleichbaren Studium</li><li>Neugier auf die Archivierung und Sortierung von Unterlagen</li><li>Erfahrung in Zeichenprogrammen, insbesondere COREL Draw!</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Programmierung in Python</li><li>Kenntnisse im Aufbau von Archiven / Datenbanken offene und wertschätzende Kommunikation</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</li><li>Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.</li><li>Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li>Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4640Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872

Werkstudent*in im Team Asset Strategie zur Mitarbeit im Zeichnungsarchiv

Die COPRO investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen diese als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart sowie die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden. Unsere vielfältigen Engagements, Mitgliedschaften und Auszeichnungen zeigen unser Wirken.Für unsere gut etablierte Hausverwaltung (keine WEG-Verwaltung), die COPRO Immobilienmanagement GmbH, suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder StuttgartWir konzentrieren uns auf Dienstleistungen im Facility Management, Property Management und Asset Management als Bestandshalter und Dienstleiter für Dritte und sind besonders an einer nachhaltigen und qualitativen Entwicklung der Hausverwaltung an sich sowie der uns anvertrauten Wohn- und Gewerbeimmobilien, interessiert.<h2>Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Hausverwaltung von ausgesuchten Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungen</li><li>Mietvertragscontrolling und Reporting</li><li>Führung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Mieterbetreuung inkl. mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen</li><li>Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und dem Asset Management.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit der Immobiliensoftware DOMUS wären von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Als Teil eines Teams zeigen Sie stets Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil 
sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und 
zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung in Berlin und Stuttgart</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen</li><li>Hochmotivierte Kollegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme ÖPNV-Ticket</li><li>Firmen-Events</li></ul>Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen und engagierten Team.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/</a> Ihr Ansprechpartner: Karsten Baurschmidt Email: <a href="mailto:bewerbungen@copro-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@copro-gruppe.de</a> Telefon: 030-283 999 0COPROLeitung Personalwesen Berlin und StuttgartCOPRO-GRUPPE.DE

Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart

Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Claims-Team für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Claims Manager (m/w/d) im zahnmedizinischen Bereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben.Deine Rolle in unserem Team<ul><li>Du bearbeitest eigenständig eingehende Leistungsfälle in Form von Kostenvoranschlägen und Rechnungen.</li><li>Du berechnest mithilfe unseres Algorithmus-basierten Systems Erstattungen für unsere Kund:innen.</li><li>Du stehst unseren Kolleg:innen aus der Kundenbetreuung bei allen Fragen rund um unsere Leistungsfälle unterstützend zur Seite und steuerst somit einen großen Beitrag zu unserer Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse im Leistungsfall-Management und trägst zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses bei.</li><li>Neben der im Vordergrund stehenden Schadensachbearbeitung bist du bereit, auch crossfunktionale Aufgaben wie die Telefonie mit Kund:innen zu übernehmen.</li><li>Als Team erreichen wir gemeinsam unsere festgelegten Tages- und Monatsziele.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Sach- bzw. Leistungsfallbearbeitung oder Abrechnung sammeln.</li><li>Eine Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (ZFA/ZMV) ist ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und kommunizierst freundlich und offen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und überzeugst durch deine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.</li></ul>Warum getolo? Gehalt &amp; Urlaub<ul><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.</li></ul>‍ Mobilität &amp; Flexibilität<ul><li>Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket</li><li>Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte</li><li>Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland</li></ul> Gesundheit<ul><li>Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit</li><li>Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo</li></ul> Weiterentwicklung<ul><li>Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich</li><li>Regelmäßiges (360 Grad) Feedback</li></ul> Und vieles mehr…<ul><li>Legendäre Sommer- und Winterpartys</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr</li><li>Haustierfreundliches Büro</li></ul>Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Über getoloDie 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.Kontakt:getolo Recruiting Team

Claims Manager im zahnmedizinischen Bereich (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n <h2>Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement (w/m/d)</h2><h2>Entgeltgruppe 13 TVöD VKA</h2>Was du mit uns gestaltest<ul><li>Identifizieren von Ideen und Vorschlägen sowie unterstützende Konzeptentwicklung zu strategischen Weiterentwicklungspotenzialen unter gleichzeitiger Betrachtung von digitalen, innovativen und modernen Prozessabläufen, Wirtschaftlichkeit und Aufbau- / Arbeitsorganisation in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftseinheitenleitung und den Fachabteilungen des Bereiches </li><li>Ziel- und ergebnisorientiertes Begleiten von Projekten und Leiten kleinerer (Teil)-Projekte sowie gruppenübergreifende und interdisziplinäre Kontrolle des Arbeits- und Planungsablaufes </li><li>Entwickeln neuer Produkte im Bereich Logistik, Re-Use und Recycling </li><li>Steuern der Transformation und der damit verbundenen konzeptionellen Entscheidungen zur Kommunikation unter Einbeziehung der internen und übergreifenden Verbindungsstellen </li><li>Unterstützen einer unternehmensweiten Kulturentwicklung sowie notwendiger Change-Prozesse in Folge der Umsetzung von unternehmensweiten Konzepten zu unterschiedlichen Fragestellungen </li></ul>Was du mitbringst<ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) des Studienganges Wirtschaftsingenieurwesen, z. B. Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder der Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" </li><li>Berufserfahrung in der Entsorgungslogistik und mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement </li><li>Kenntnisse moderner Methoden, Techniken und Prozesse in Logistik oder Entsorgungswirtschaft sowie Sicherheit im Einsatz unterschiedlicher Moderations- und Präsentationstechniken </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytische Denkweise und ein hohes Maß an Teamorientierung </li></ul>Was wir bieten<ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul>Über den FachbereichAls Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement unserer Geschäftseinheit Müllabfuhr arbeitest du in der Abteilung für Entwicklung &amp; IT-Koordination an der Schnittstelle zwischen IT, Digitalisierung und Innovation. Hier verantworten wir die Sicherstellung der Effizienz &amp; Weiterentwicklung der spezifischen IT-Systeme der Geschäftseinheit und sorgen dafür, dass unsere Anwendungen reibungslos funktionieren – und gleichzeitig gestalten wir aktiv den Wandel hin zu effizienten, praxisgerechten und kundenorientierten Arbeitsweisen. Du wirst Teil eines Teams, das zuverlässigen Betrieb und zukunftsweisende Veränderungen nicht als Gegensätze sieht, sondern klug miteinander verbindet. Gemeinsam mit unseren anderen Bereichen und mit der Geschäftseinheitenleitung bringst du Ideen auf die Straße und hilfst mit, unsere Dienstleistungen für Berlin nachhaltig zu verbessern. Interessiert?Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000Jetzt bewerben

Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement (w/m/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von FM-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und LifeCycle Management</li><li>Betrieb und Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des FM Reporting sowie Service Level Agreements (SLA’s)</li><li>Optimierung der Arbeitsplanung bzw. -vorbereitung sowie Steuerung von Dienstleistern, Vertragsmanagement und Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung oder Projektleitung bei Ausschreibungen im Facility Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Facility Manager oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Facility Management sowie im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP PM oder anderen CAFM-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben an das Facility Management (z.B. DIN, GEFMA, Real FM, etc.)</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt Planung und Organisation

Referenznummer: 16669 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation </li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<h2>DAS SIND WIR</h2>Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.<h2>DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements</li><li>Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios</li><li>Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio</li><li>Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen</li><li>Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung</li><li>Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten</li><li>Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben</li><li>Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster</li><li>Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können</li><li>Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen</li><li>Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>SIND SIE DABEI?</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="mailto:bewerbung@polis.de" target="_blank">bewerbung@polis.de</a>.POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293

Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung – Schwerpunkt Immobilienbewertung (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1631, Stellen‑ID 1333746)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als engagierte und kompetente Sachbearbeitung in der Anlagenbuchhaltung (w/m/d) sind Sie hauptsächlich mit der Bewertung von Liegenschaften innerhalb der Anlagenbuchhaltung betraut. Darüber hinaus überprüfen Sie Wertermittlungen. Ebenso arbeiten Sie mit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, erarbeiten Dokumentationen und unterstützen beim Jahresabschluss.Dazu gehören die folgenden Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bewertungen von Liegenschaften: Sie bearbeiten und überprüfen bewertungsrelevante Vorgänge komplexer Art entsprechend den internen Bewertungskonzepten und unter Berücksichtigung von Besonderheiten. Zudem prüfen Sie die Wertermittlungen nach kaufmännischen Gesichtspunkten und arbeiten bei der Weiterentwicklung des Bewertungsprozesses unter Berücksichtigung der Besonderheiten einzelner Ressorts mit. Darüber hinaus tragen Sie zu Schulungsinhalten zum Themengebiet bewertungsrelevanter Sachverhalte bei und erarbeiten Dokumentationen. Weiterhin entwickeln Sie generelle Regelungen und Handlungsanweisungen zum Verfahren.</li><li>Überprüfung von Wertermittlungen nach kaufmännischen Gesichtspunkten</li><li>Durchführung von komplexen Bewertungen im Rahmen der Abschlussarbeiten zum Jahresabschluss: Sie betrachten die Bewertung des Umlaufvermögens der Liegenschaften nach dem Niederstwertprinzip. Sie beurteilen die Notwendigkeit von außerplanmäßigen Abschreibungen und berechnen diese.</li><li>Dokumentationen: Sie erstellen Bilanzierungsvermerke nach HGB und treiben interne Dokumentationen sowie Anweisungen voran.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen Expertise im Rechnungswesen mit.</li><li>Sie haben berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung.</li><li>Ihnen sind Inventurabläufe grundsätzlich vertraut und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die Durchführung von Liegenschaftsinventuren kurzfristig einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGB und der Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse).</li><li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Von Vorteil wären gute Kenntnisse in der Grundstücksbewertung (Immobilienwertermittlungsverordnung).</li><li>Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333746.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schimpitz unter der Telefonnummer +49 331 20061‑654.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung – Schwerpunkt Immobilienbewertung (w/m/d)

<h4>Wer uns fehlt, bist du!</h4><ul><li>Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im agilen Agenturen Umfeld</li><li>Du bist vertraut mit digitaler Produkt-, Plattform- und Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps usw.)</li><li>Du bist vertraut mit der Planung und Durchführung von Online-Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenprojekten im digitalen Umfeld</li><li>Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien</li><li>Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams</li><li>Du bringst mindestens 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement und eine Scrum-Zertifizierung mit</li><li>Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus</li><li>Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.</li><li>Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit sowie Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeit zu deinen Stärken</li><li>Nice-to-have? Du bringst eine Product Owner Zertifizierung mit</li><li>Überzeugendes Auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne mal vor Ort kennen.</li><li>Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorige Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil</li></ul><h4>Unsere Benefits für dich!</h4><ul><li>Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad</li><li>Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt</li><li>Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget</li><li>Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20% </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice</li><li>denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen</li><li>denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art</li><li>Snacks &amp; Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse</li></ul><h4>So geht's weiter!</h4>Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.<h4>Das erwartet dich im Bewerbungsprozess</h4>Vorauswahl: <ul><li>Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich</li></ul>Interview Phase: <ul><li>Erstes Interview: digital per Microsoft Teams</li><li>Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte</li><li>Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid</li></ul>Endgültiges Feedback: Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!<h4>Unser Profil auf kununu</h4><h4>Deine Ansprechpartnerinnen</h4>Janina Schulte-Kellinghaus &amp; Pola Kaiser, Talent Acquisition Team<h4>Über uns</h4>Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Senior Digital Project Manager (m/w/d)

Als freier Träger der Jugendhilfe richtet sich der Alte Feuerwache e. V. seit über 30 Jahren vor allem an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene – unabhängig von Herkunft oder sozialem Status. Zu den zentralen Bereichen zählen Jugendsozialarbeit, Kulturelle Bildung, vielfältige Freizeit- und Ferienangebote, Hilfen zur Erziehung, berufliche Orientierung sowie politische Bildung. Ergänzt wird das Angebot durch eine Bühnenkunstschule, ein Tagungshaus, Jugendbildungsstätten und ein Kulturzentrum in Schöneweide.
Unser Ziel: junge Menschen auf ihrem Weg begleiten – hin zu engagierten, kritischen und solidarischen Mitgliedern der Gesellschaft. Dafür brauchen wir neben guten Ideen und engagierten Pädagog*innen auch eine professionelle Fördermittelverwaltung.
Wofür wir Sie suchen
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in den Bereichen Fördermittel und Finanzen, die unsere Verwaltung unterstützt und Lust hat, aktiv in einem sozialen, vielfältigen und kreativen Umfeld mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung von Förderprojekten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Personalkostenkalkulation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen inkl. Finanzübersichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege von Projektakten und -datenbanken (z. B. Eureka)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung von Förder- und Vergaberichtlinien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Fördermittelgebern und Begleitung von Prüfprozessen
Das bringen Sie mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an präziser Arbeit, Zahlenverständnis und Organisationstalent
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfalt und Ausdauer bei komplexen Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Programmen; idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Buchhaltungssystemen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für sinnstiftende Arbeit in einem soziokulturellen Unternehmen
Was wir Ihnen bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung angelehnt an TV-L Entgeltgr. 8 oder 9 (je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung in einem etablierten Sozialunternehmen mit 5 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein wertschätzendes Team am Standort Axel-Springer-Straße / Oranienstraße in Berlin-Kreuzberg
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr bei Krankheit des Kindes
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket &amp; vergünstigtes Personalessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt erwünscht
Wir möchten Vielfalt in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Bewerbungsverfahrens bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung kein Foto beizufügen und auf Angaben zu Geschlecht, Alter oder Herkunft zu verzichten.
Interesse? So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 15.09.2025 als PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Verwaltungsleitung Christiane Wegener (<a href="mailto:christiane.wegener@alte-feuerwache.de" target="_blank">christiane.wegener@alte-feuerwache.de</a>).

Sachbearbeitung Fördermittel & Finanzen (m/w/d) (30 Wochenstunden)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.
Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound, Telefon &amp; Auftragsabwicklung
 

Vollzeit / Teilzeit
 

DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:
<ul>
<li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie telefonische und elektronische Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li>
<li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Für Kundenanfragen erstellen Sie Angebote und stellen Preisanfragen bei Lieferanten</li>
<li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Anlage und Pflege von Produktdatenbanken sowie Artikelstammdaten</li>
<li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li>
</ul>
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau</li>
<li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kaufmännischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li>
<li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprechpartner oder zur geschätzten Ansprechpartnerin unserer Kunden</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
<li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, Datenpflege und der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li>
<li>Personalverkauf</li>
<li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li>
</ul>
DIE POSITION PASST ZU IHNEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/umJyPO/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH 
 Walter-Kleinow-Ring 9 
 16761 Hennigsdorf 
<a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Christian Berckenbrinck

Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m/w/d) – Inbound, Telefon & Auftragsabwicklung

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Essen (Berlin auch möglich), im Bereich Verbandskommunikation, zum nächstmöglichen Termin, einen Veranstaltungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Diese Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet. Eine Verlängerung ist möglich.Die Verbandskommunikation bringt Mitgliedern und Förderern die Aktivitäten des Stifterverbandes näher und öffnet ihnen den Zugang zu seinem einzigartigen Netzwerk. Dafür gestaltet und organisiert das Team hochkarätige Veranstaltungen mit führenden Köpfen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Diese Vernetzungstreffen führen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Branchen zusammen, um Kooperationen zu fördern und gemeinsam Lösungen für die zentralen Herausforderungen in Bildung und Innovation zu entwickeln.AUFGABEN<ul>
<li>Organisation regionaler Mitgliederveranstaltungen („Zukunftsforen“) und Gremiensitzungen des Stifterverbandes in enger Abstimmung mit den für die inhaltliche Ausgestaltung zuständigen Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Verbandskommunikation</li>
<li>Organisation des Gipfels für Forschung und Innovation (GFI) – der innovationspolitischen Flaggschiff-Veranstaltung des Stifterverbandes in Kooperation mit der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina, der VolkswagenStiftung sowie der Expertenkommission Forschung und Innovation; hierbei abteilungsübergreifende Abstimmung mit den inhaltlich zuständigen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Im Einzelnen: interne Koordination, Absprachen mit Locations, Reisemanagement, Erstellung von Ablaufplänen, Bearbeitung von Präsentationen und weiteren Unterlagen, Teilnehmermanagement (Erstellung und Verwaltung von Events mit Microsoft Dynamics, Versand von Einladungen/Mailings, Bearbeitung von Rückmeldungen, Erstellung von Teilnehmerlisten und Namensschildern), Verantwortung für den reibungslosen Ablauf vor Ort</li>
<li>Beim GFI zusätzlich: Steuerung und Beauftragung von Dienstleistern, Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Kostenübersichten sowie Einhaltung von Budgetvorgaben</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation weiterer zentraler Veranstaltungen wie der Jahresversammlung, der Vorstandssitzung und weiterer Netzwerkveranstaltungen des Stifterverbande</li>
<li>Übernahme von allgemeinen Assistenztätigkeiten zur Unterstützung des Teams</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Veranstaltungskaufmann/-frau, oder ein Studium im Bereich Eventmanagement, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Eventmanagement (zum Beispiel bei der Organisation von Konferenzen oder Gremiensitzungen, on- und offline)</li>
<li>Hohes Maß an Gestaltungswillen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit im zielorientierten, eigenverantwortlichen Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools; Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und CRM-Tools (insbesondere MS Dynamics)</li>
<li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins und Essen</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/pZ5uKx/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
<h4>Kommen Sie zu uns als</h4>
<h2>Teamleitung oder als Assistenz der Einrichtungsleitung</h2>
<h4>(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, </h4>
<h4>in unsere</h4>
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">KITA GINSTERKATZE</a> 
Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau 
mit 55 Kindern
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">KITA PEENE-KAPITÄNE</a> 
Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick 
mit 209 Kindern
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">KITA BERGFALKE</a> 
Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow/Weißensee 
mit 77 Kindern
Die <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste</a> in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die <a href="http://www.twsd-ag.de" target="_blank">gemeinnützige twsd AG</a> mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
Arbeitsalltag
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Gewährleistung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und der pädagogischen Ausrichtung der Einrichtung</li>
<li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/-innen, Praktikanten/-innen, Auszubildenden, nach dem situationsorientierten Ansatz</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und der Geschäftsstelle</li>
<li>Bedürfnisorientierte und achtsame Begleitung und Betreuung der Kinder im Kita-Alltag nach dem situationsorientierten Ansatz</li>
</ul>
Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an
<a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
oder per Post an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
E-Mail: <a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
WEB: <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a>
<h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h2>

Teamleitung oder als Assistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d)

R &amp; W Living GroupDie R &amp; W Living Unternehmensgruppe verwaltet als freies Wohnungsunternehmen einen Bestand von ca. 5.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten für über 100 institutionelle und private Eigentümer, darunter auch 34 Wohnungseigentümergemeinschaften.R&amp;W Living ist Mitglied des BFW (Landesverband Berlin/Brandenburg e.V.) und vdiv (Verband der Immobilienverwalter Berlin-Brandenburg e.V.)Wir suchen einen WEG-Verwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für 40 WochenstundenDas machst Du bei uns:<ul>
<li>Einhaltung der Pflichten aus Verwaltervorgängen sowie der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Bearbeitung von Eigentümerwechseln/Verwalterzustimmungen etc.</li>
<li>sachliche und rechnerische Kontrolle der Bewirtschaftungsrechnungen und Instandhaltungsrechnungen</li>
<li>Regelmäßige Prüfung/Begehung der Verkehrssicherheit vor Ort</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li>
<li>Mieterkorrespondenz</li>
<li>Mieterhöhungen umsetzen</li>
<li>Keine Buchhaltung, keine Sondereigentumsverwaltung</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann der Grundstücks- und&nbsp;Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau oder eine durch Berufserfahrung&nbsp;erworbene gleichwertige Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Fremd- und Wohneigentum</li>
<li>gute MS-Office Kenntnisse und möglichst guter Umgang mit WodisSigma</li>
<li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität</li>
<li>hohes und eigenverantwortliches Engagement</li>
<li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Das ist für uns selbstverständlich:<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>marktgerechte Vergütung</li>
<li>flache Hierarchien und offene Kommunikationsatmosphäre</li>
<li>Gleitzeit und Home-Office</li>
<li>strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Dienstwagen/Fahrrad/Jobticket</li>
<li>Diensttelefon zur privaten Nutzung</li>
<li>Massagen, Zahnzusatzversicherung u.v.m.</li>
</ul>Klingt interessant?Du willst mehr erfahren - dann schreib uns an! 
Wir freuen uns auf dich.Dein R &amp; W Living Team Berlin-Mitte 
	 Kontakt: Jutta Kuhnigk - <a href="mailto:jkuhnigk@rw-living.immo%20" target="_blank">jkuhnigk@rw-living.immo</a>

WEG-Verwalter (m/w/d)

<a href="https://www.maerkische-heimat.de/" target="_blank"> </a> <h3> WIR SUCHEN SIE&nbsp;&nbsp; 		</h3> Zum nächst möglichen Termin 		 <h2> Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) Bau / Hochbau / Immobilien 			 </h2> Die MH Projektentwicklungsgesellschaft Ludwigsfelde mbH ist ein kommunal geprägtes Unternehmen mit Sitz in Ludwigsfelde. Unser Kerngeschäft liegt in der Projektentwicklung und Projektsteuerung – mit einem besonderen Fokus auf die städtebauliche und bauliche Entwicklung kommunaler sowie weiterer Grundstücke. 		 		Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist der Neubau von Infrastruktureinrichtungen für die Stadt Ludwigsfelde. Aktuell verantworten wir eines der größten Infrastrukturprojekte der Region: den Bau von drei modernen Schulstandorten sowie drei dazugehörigen Sporthallen. 		 <h3> Ihre Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Steuerung von Projekten im Bereich Neubau, Instandhaltung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</li> <li>Erstellung und Prüfung von Planungs- und Bauverträgen, Leistungsverzeichnissen und Kostenkalkulationen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB/VgV/UVgO</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> </ul> <h3> Ihr Profil 	</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium, z. B. in: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Architektur</li> <li>Versorgungstechnik / Gebäudetechnik</li> <li>Immobilienwirtschaft</li> <li>Technisches Facility Management</li> </ul></li> <li>alternativ: Ausbildung mit Weiterbildung zum: <ul> <li>Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Meister im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</li> </ul></li> <li>Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Bauleitung, Sanierung oder Planung</li> <li>sicherer Umgang mit VOB, HOAI, VgV, UVgO</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und ggf. AVA-/Projektsteuerungssoftware</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mindestens B2-Niveau</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3> Das bieten wir Ihnen 	</h3> <ul> <li>Einen vorerst befristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung &nbsp;</li> </ul>

Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) Bau / Hochbau / Immobilien

Ob am Telefon oder im direkten Kontakt–- Sie begegnen Menschen mit Respekt, bleiben dabei aber immer klar, konsequent und verlässlich. Auch in schwierigen Fällen behalten Sie Haltung und den Überblick. Sie haben Berufserfahrung in der Vollstreckung und suchen einen Job, bei dem Arbeit im Team, Verlässlichkeit und echte Verantwortung zählen? Dann eröffnet Ihnen der Südbrandenburgische Abfallzweckverband (SBAZV) als Verantwortlicher für die öffentliche Abfallentsorgung im Gebiet der Landkreise Teltow-Fläming und nördlichen Dahme-Spreewald eine interessante Perspektive als Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2> Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vollstreckung von Geldforderungen (Beitreibung einschließlich Beratung von Gebühren­schuldnern, Ermittlung von Drittschuldnern, Durchführung von Pfändungen, Durchführung des Zwangsverfahrens zur Vollstreckung auf Grundlage des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes);</li><li>Niederschlagung von Forderungen innerhalb der Vollstreckung und Überwachung der Verjährung der Niederschlagungen aus allen Bereichen;</li><li>Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen vor der Vollstreckung und</li><li>Aufstellung von Forderungen für Insolvenzanmeldungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Verwaltungsvollstreckungs-, Abgaben-, Verwaltungs-, Kommunal-, Privat- und Gesellschaftsrechts.</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung wäre wünschenswert.</li><li>Kenntnisse abfallwirtschaftlicher Zusammenhänge, einschlägiger Regelungen des SBAZV sowie des Verbandsgebietes sind von Vorteil.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und fähig zu selbständigem Arbeiten, besitzen ein hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen, konfliktträchtigen Situationen und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden für eine grundsätzlich unbefristete Stelle, aufgrund einer planmäßig langen Einarbeitungszeit ist zunächst eine Befristung für ein Jahr vorgesehen,</li><li>eine tariflich geregelte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD I VKA) inkl. Jahressonderzahlung,</li><li>Zusatzleistungen, wie monatliche Sachbezüge, ein persönliches Zeitwertkonto, leistungs­orientierte Bezahlung, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Dreierteam,</li><li>geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, im Einzelbüro mit der Möglichkeit zu teilweiser mobiler Arbeit.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2025 an denSüdbrandenburgischen Abfallzweckverband (SBAZV) Verbandsvorsteher Teltowkehre 20 14974 Ludwigsfeldeoder gern auch per E-Mail an <a href="mailto:personal@sbazv.de" target="_blank">personal@sbazv.de</a>.<a href="https://www.sbazv.de/" target="_blank">www.sbazv.de</a>

Mitarbeiter Vollstreckung (m/w/d)

Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an.Für den Bereich Siloanlagen der Logistik im Berliner Westhafen suchen wir ab sofort:<h2> Mitarbeitende für die Anlagenbedienung inkl. kfm. Sachbearbeitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) </h2><h2>Dein Aufgabenbereich</h2><ul><li>Ordnungsgemäßes Bedienen der Anlagentechnik unserer Siloanlagen für die Ein- und Auslagerung inkl. Verwiegungs- und Reinigungseinrichtungen</li><li>Disposition und Dokumentation der Lagerkapazitäten in geeigneten EDV-Systemen</li><li>Kundenkommunikation und Annahme sowie Verarbeitung der daraus resultierenden Arbeitsaufträge</li><li>Durchführung von Probenahmen an Seecontainern inkl. Feuchtigkeitsmessung und Versand</li><li>An- und Ablieferung von Seecontainern zur Siloanlage im reinen Werksverkehr mittels LKW und Containerkippchassis</li><li>Überwachung des Lagerguts und Durchführung von Reinigungsarbeiten innerhalb der Siloanlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an den Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Kaufmannsberuf</li><li>Kenntnisse in dem Betrieb von Siloanlagen, Anlagentechnik oder Produktionsanlagen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im täglichen Handeln beim Handhaben hochwertiger Massengüter</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Bereitschaft zum Erlernen der speziellen Anlagen- und Fahrzeugtechnik</li><li>Bereitschaft zum regelmäßigen 2 Schichtdienst, in Ausnahmen auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Fahrzeugführerschein nach Klasse C/CE</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub</li><li>Feste Jahresschichtpläne für bessere Planbarkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Beteiligung am BVG Jobticket / Deutschlandticket</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote</li><li>Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Bewerbung mit den Nachweisen sendest Du bitte an:</h2>BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH <a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank">bewerbung@behala.de</a> Personal, Patricia Bierhals Westhafenstr.1, 13353 Berlin Telefon: 030 / 39095 224Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

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