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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen‑ID 1388764)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements </li><ul><li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebskonzepten für eine effiziente Betriebsführung</li><li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagenkonzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasserkonzept)</li><li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li><li>Planung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)</li><li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li><li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li><li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li></ul><li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften </li><ul><li>Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)</li><li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li><li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li><li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li><li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li><li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3>Fachliche Voraussetzungen:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung.</li><li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li><li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert.</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz).</li></ul>Besonderer Hinweis:Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1388764.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die DSH GmbH ist seit 35 Jahren deutschlandweit eines der führenden Unternehmen im gehobenen Innenausbau von Hotels und Gastgewerbe.Mit großem Designanspruch, Montageerfahrung und Verlässlichkeit sind wir vor allem innerhalb Deutschlands tätig und realisieren Entwürfe renommierter Innenarchitekten. Unsere Teams sind mit den hohen Qualitätsanforderungen bei gleichzeitiger Kostensicherheit bestens vertraut.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben umfassen die Schnittstellen von der Planung zur Ausführung: <ul><li>Ausführungspläne prüfen</li><li>Mengenermittlung auf Basis von Aufmaßen auf der Baustelle</li><li>Kalkulation von Materialkosten und Arbeitsleistung im Bereich Trockenbau, Sanitär, Fliesen und Naturstein</li></ul>· Erstellen von Bauablaufplänen und Planung von Logistikabläufen<ul><li>Prüfung der Ausführungsqualität und Überwachung der Ausführung</li></ul><h2>Profil</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement in diesem Bereich<ul><li>Sie haben möglichst auch einen fachlichen Schwerpunkt im SHK-Handwerk oder einem anderen Innenausbau-Gewerk</li><li>Sie kennen die einschlägigen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Ihre Kommunikationskultur ist team-orientiert und praxisnah</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig</li><li>Kosten- und Termindruck sind für Sie normal</li><li>Sie sind neugierig auf spannende Projekte deutschlandweit und in Berlin</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt + Extras, eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, ein digitalisiertes Arbeitsumfeld und Karriere-Möglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftige Kurz-Bewerbung richten Sie bitte per e-mail an:Frau Diana v. Lützau<a href="mailto:personal@dsh-berlin.de" target="_blank">personal@dsh-berlin.de</a>

Fachbauleitung Innenausbau

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:Fachleiter*in Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte (m/w/d)Entgeltgruppe: E 15 TVöD-VKA Organisationseinheit: Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Strategische Steuerung der Gesamtentwicklung des Schumacher Quartiers sowie Koordination zentraler Teilprojekte wie Hochbau, Freiraum, Mobilität und technische Infrastruktur.</li><li>Personalführung von fünf Mitarbeitenden, einschließlich Auswahl, Einarbeitung, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.</li><li>Steuerung zentraler Schlüsselprojekte, einschließlich Eskalations- und Konfliktmanagement sowie Vertretung des Schumacher Quartiers gegenüber Behörden, Politik und Öffentlichkeit.</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte, einschließlich Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Abstimmung interner Schnittstellen.</li><li>Fachliche Steuerung des Fachbereichs, Auswertung fachlicher und rechtlicher Änderungen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualität der Planungsunterlagen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung, Projektsteuerung oder Quartiersentwicklung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Stadtentwicklungsinstrumente sowie des Bauplanungs- und Vergaberechts; fundierte Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Überzeugungskraft und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Akteur*innen.</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt Sie verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>So bewirbst du dich:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Fachleiter*in Schumacher Quartier & Sonderprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine proaktive, strukturierte und vertrauenswürdige Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie zentrale organisatorische und administrative Aufgaben, koordinieren geschäftsrelevante Themen und agieren als verbindendes Element zwischen Management, internen Abteilungen und externen Partnern der Immobilienwirtschaft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Organisation des Sekretariats der Geschäftsführung</li><li>Eigenständige Korrespondenz auf Basis von Stichpunkten, Diktat oder Entwürfen</li><li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Geschäft</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reports, Kennzahlen und Präsentationen</li><li>Termin- und Wiedervorlagen-Management</li><li>Klassische Sekretariatsaufgaben (Telefon, Post, Ablage)</li><li>Pflege von Informationsmaterial, Vorlagen und Dokumentationen</li><li>Bearbeitung von Handelsregisteranmeldungen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienbranche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gutes Organisationsvermögen, hohe Zuverlässigkeit und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Diskrete, teamorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial</li><li>Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation</li><li>Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt</li><li>Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Trigon Gruppe GmbHKleiststraße 3-6, 10787 Berlin<a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur.Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen an und betreiben mit dem Energieportal Brandenburg das zentrale Informationsinstrument des Landes im Bereich Energie. Für unseren Standort in Potsdam suchen wir mit 30 Stunden pro Woche ein/e Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d) Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Energieberatung für unsere Zielgruppen Unternehmen und Kommunen mit Fokus auf Datenauswertung und Nutzbarmachung von vorhandenen Energiedaten</li><li>Unterstützung der Betreuung und Weiterentwicklung des Energieportals Brandenburg </li><ul><li>Energiedatenbank</li><li>Benutzeroberfläche</li><li>integrierte Tools.</li></ul><li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich.</li><li>Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Energieberatung.</li><li>Sie besitzen eine Affinität zur Datenverarbeitung, vorzugsweise Erfahrungen mit Datenbanksystemen.</li><li>Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, insbesondere an der Energie- und Klimapolitik.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).</li><li>Sie besitzen nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li><li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li></ul>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "PM Energieberatung" bis spätestens zum 23.12.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)

Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung &amp; Vermietung: Sie sind erste Ansprechperson für die Mietenden in Ihrem Bestand und betreuen diese im Rahmen von Neubau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich der Vertrags- und Mietenanpassungen sowie Vertragsverhandlungen.</li><li>Bestandsmanagement: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Bestandes vor Ort und wirken bei der konzeptionellen Planung der Mieterstruktur mit. Zudem bereiten Sie Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vor.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Vernetzung: Sie wirken an Projekten zur Belebung von Gewerbestandorten mit und arbeiten mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerschaften zusammen. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Repräsentieren des Kundencenters nach Innen und Außen sowie bei Veranstaltungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, idealweise mit einer Fortbildung z. B. als Immobilienökonom/-in, abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft mit, insbesondere in der Gewerbeverwaltung und idealerweise im technischen Gebäudemanagement. Mit MS Office-Programmen gehen Sie sicher um. SAP-Kenntnisse sind ein Plus.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Serviceorientierung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau - sowohl mündlich als auch schriftlich.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Maria Escobar T: 030 26485 4113

Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)

<h2>Zertificon – securing digital business</h2>Festanstellung • Berlin / hybrid • Software Subscription Business Seit 2004 entwickeln wir Softwarelösungen für sichere digitale Kommunikation. Unsere Produkte verschlüsseln und signieren E-Mails, schützen sensible Daten und erfüllen höchste Compliance-Anforderungen. Mehr als 25 % der 100 umsatzstärksten deutschen Unternehmen sowie viele Mittelständler nutzen unsere Lösungen. An unserem Standort in Berlin-Neukölln beschäftigen wir derzeit über 130 Mitarbeitende aus über 30 Nationen. <h2>Deine Aufgaben</h2>Als Office Manager:in sorgst du dafür, dass unser Büroalltag reibungslos läuft – vom Empfang über Einkauf bis zur vorbereitenden Buchhaltung. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für unsere internen Events – das Zertificon Kickoff und die Sommerparty – und unterstützt bei möglichen weiteren Veranstaltungen wie Kundenevents, Partnertreffen oder Meet-ups.Konkret heißt das:<ul><li>Empfang, Telefonzentrale und allgemeine Büroorganisation</li><li>Einkauf, Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung</li><li>Koordination externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Handwerk, Catering)</li><li>Planung, Budgetverwaltung und Organisation unserer internen Events</li><li>Unterstützung bei Reisebuchungen und administrativen Projekten</li><li>Pflege und Optimierung interner Abläufe und Dokumentationen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Office Management, idealerweise mit buchhalterischem Hintergrund</li><li>Strukturierte, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent mit Spaß an Planung und Eventvorbereitung</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office, gern auch mit Tools wie JIRA oder YouTrack</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Teamorientiert, zuverlässig und pragmatisch</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich</li><li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Parking</li><li>Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando) und Internet im Home-Office</li><li>Vorteile im Büro: Dachterrassen &amp; grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke, Paketannahme</li><li>Get together: Pizzafriday im Office, regelmäßige Teamevents, große Sommerparty </li><li>Verantwortungsvolle Führung: Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Quartalsziele. </li><li>Innovativ ohne Startup-Risiko: Wir sind unabhängig von Investoren und unser Geschäftsmodell ist seit 2004 profitabel. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus und verfolgen weiterhin große Pläne.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit in der IT-Sicherheit und die Möglichkeit, an großen Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten</li><li>Großes Marktpotenzial weltweit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Um mehr über Zertificon zu erfahren, schau Dir unsere Seite "Arbeiten bei Zertificon" an: <a href="https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon" target="_blank">https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon</a>Hast Du Fragen?Du erreichst unser HR-Team unter:+49 30 5900 300-0<a href="mailto:jobs@zertificon.com" target="_blank">jobs@zertificon.com</a>

Office Manager (m/w/d) im B2B IT-Unternehmen, gelegentlich mit Eventplanung

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einenReferent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).<h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</li><li>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li><li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</li><li>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</li><li>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. So vielfältig wie die Menschen, die wir unterstützen, sind auch deine Chancen, dich bei uns einzubringen, Gelerntes anzuwenden und mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen.Werde Teil unseres 16köpfigen Teams im Controlling in der Hauptgeschäftsstelle des EJF: Wir suchen dich als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Entgeltkalkulationen nach den Vorgaben des SGB IX und der entsprechenden Landesrahmenverträge</li><li>Vorbereitung, Begleitung als auch Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Analyse, Bewertung von Kostenentwicklungen in unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Bezug auf aktuelle Marktbetrachtungen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen und Berichten für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Leitungen in den Verbünden, Einrichtungen als auch für Behörden und Kostenträger</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltkalkulation oder im Controlling einer sozialen Organisation, besonders im Bereich Eingliederungshilfe / SGB IX</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li>Freude an kooperativer Zusammenarbeit und klarer Kommunikation</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li><li>Jahressonderzahlung </li><li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li><li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li><li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li><li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li><li>umfangreiches Onboarding Programm</li><li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li><li>Fahrrad-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht dir Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Referent Entgeltverhandlungen (m/w/d) in Lichterfelde

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.<h2>Aufgaben</h2>• Qualitative Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen und Erfassung der relevanten Daten zur Sicherstellung der ganzheitlichen Beratung• Durchführung aktiver Kundenansprache sowie qualifizierter Überleitungen in die Beratung oder in die entsprechenden Fachbereiche• Unterstützung bei der operativen Markenetablierung, dem Ausbau und der Pflege des Netzwerks der Bank sowie der Steuerung des Kooperationspartnergeschäfts• Mitwirkung an der Entscheidung von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenden Kreditkompetenz• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen<h2>Profil</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden• Umfassende Kenntnisse in MS Office-Anwendungen• Kommunikationsstärke sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise• Teamfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen<h2>Wir bieten</h2>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch• Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen• Attraktives Vergütungspaket• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per <a href="mailto:christina.schmidt@bbbank.de" target="_blank">christina.schmidt@bbbank.de</a> oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Wir freuen uns auf Sie

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Business Banking

<h2>Über uns</h2>Eberswalde ist Kreisstadt und aufstrebendes Mittelzentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Mit ihrer ausgezeichneten Lage vor den Toren Berlins, ist unsere Stadt sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Sie bietet vielfältigen Wohnraum, exzellente Bildungsangebote, zahlreiche Freizeit- und Kultureinrichtungen sowie hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist Eberswalde ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation sowie eine lebendige Kulturlandschaft zu vernetzen weiß. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt und verstärken Sie unser Team.<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Leitung und Verantwortung für das gesamte Bauordnungsamt, einschließlich der fachlichen Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von neun Beschäftigten Verantwortung für die Wahrnehmung der Aufgaben, die der Stadt Eberswalde als unterer Bauaufsichtsbehörde obliegen (z.B. Baugenehmigungsverfahren, Eingriffsmaßnahmen aus Anlass baurechtswidriger Verhältnisse, Durchsetzung des GEG)</li><li>Teilnahme an Beratungen und Sitzungsterminen auf kommunaler Ebene sowie an Besprechungen bei der obersten Bauaufsicht (Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung)</li><li>Mitwirkung an hochaktuellen Projekten zur Digitalisierung des Bauwesens (z. B. digitale Bauantragstellung, BUS-BB)</li></ul><h2>Folgendes wird von Ihnen erwartet:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Wünschenswert sind eine Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Bauassessor) sowie Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Bauaufsicht und in der Implementierung von baurechtlichen Regelungen.</li><li>Teamorientierte Führungskompetenz: Sie verstehen es, ein Team zu motivieren, zu fördern und gemeinsam an komplexen Aufgaben zu arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kreis- und Landesbehörden</li><li>Belastbarkeit, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen); um einen geeigneten Nachweis wird gebeten, bei Vorlage eines in deutscher Sprache erworbenen und mit einer Hochschulzugangsberechtigung verbundenen Schulabschlusses oder des Abschlusses eines Studiums, das überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt wurde, ist keine gesonderte Nachweisführung erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer unbefristeten Vollzeitstelle. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsformen - nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheits-management</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersrente (für Angestellte)</li><li>Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche, ein Lebensmittelpunkt in unserer Stadt und Region wird begrüßtBei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bis zum Statusamt A 14 möglich. Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist ebenfalls bis zur A 14 möglich. Optional erfolgt die Einstellung in einer tariflichen Beschäftigung. Bei vorliegenden persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 48/2025 bis zum 01.02.2026 an:Stadt EberswaldePersonalamtSG PersonalmanagementBreite Straße 41-4416225 EberswaldeBewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@eberswalde.de" target="_blank">bewerbung@eberswalde.de</a>Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Dezernates für Bau und Stadtentwicklung, Herr Ilja Haub, unter 03334/64-523 gern zur Verfügung.Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, <a href="http://www.eberswalde.de" target="_blank">www.eberswalde.de</a>.Entsprechend der Regelungen der § 61 Abs. 3 Brandenburgische Kommunalverfassung in Verbindung mit § 5 Abs. 2 der Hauptsatzung der Stadt Eberswalde ist im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens die Beteiligung der Eberswalder Stadtverordnetenversammlung erforderlich. Vor diesem Hintergrund besteht für die Stadtverordneten im Rahmen der Akteneinsicht ein Recht auf vertrauliche Sichtung eingereichter Bewerbungsunterlagen. Mit Einreichen der Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle wird die Genehmigung für eine entsprechende Einsichtnahme durch Stadtverordnete in die Bewerbungsunterlagen erteilt.

Leitung des Bauordnungsamtes (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Moderne Maschinentechnik benötigt professionelle Planung und Steuerung im Einsatz für eine starke Bahninfrastruktur. Instandhaltung. Hierzu sucht unser Unternehmensbereich Gleisbaumaschinen nun tatkräftige Unterstützung in der technischen Sachbearbeitung und Systempflege. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Organisationstalent in einem kollegialen Umfeld und einer zukunftsweisenden Branche einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Organisation: Verwaltung technischer Daten z.B. zur Personal- und Terminkoordination, Dokumentenmanagement sowie Abrechnungsvorbereitung</li><li>Kommunikation: Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden in Werkstatt, Baubetrieb und Disposition</li><li>Digitalisierung: Pflege unserer digitalen Daten sowie Betreuung unseres internen ERP-Systems im Bereich Gleisbaumaschinentechnik</li><li>Reisemanagement: Koordination und Buchung von bundesweiten Unterkünften für einen reibungslosen Montageeinsatz unserer Maschinen-Besatzung</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, Datenpflege bzw. Affinität zum Umgang mit digitalen Systemen</li><li>Enthusiasmus: Sorgfalt, Verlässlichkeit und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charlyn JähnSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon: +49 33701 901-20183

Technischer Sachbearbeiter / Systempflege (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.PositionAls Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:<ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

<h2>Über uns</h2>Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2025-163Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Höherer DienstEntgeltgruppe: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesOEinstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € bruttoOrt: BerlinDas Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Beihilfe (B) ist für die Bearbeitung der Beihilfeanträge in Krankheits- Pflege- und Geburtsfällen und zu Vorsorgemaßnahmen von aktiven und ehemaligen Bundesbediensteten zuständig. Das Referat B III 2 gewährt Beihilfen nach der Verordnung über Beihilfe in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen (Bundesbeihilfeverordnung - BBhV) und der dazu ergangenen Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (BBhVwV). Das Referat ist zuständig für die Bearbeitung der Anträge auf Gewährung von Beihilfeempfängerinnen/Beihilfeempfängern des Bundeskanzleramts und Versorgungsempfängerinnen/Versorgungsempfängern des Bundes. Im Referat B III 2 arbeiten mehr als 50 Beschäftigte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung des Referats</li><li>Steuerung der Referats- und Poolaufgaben, einschließlich der qualitativen und quantitativen Aufgabenerledigung</li><li>Beantwortung schriftlicher Beschwerden und Dienstaufsichtsbeschwerden</li><li>Ansprechperson für Kundenbehörden</li><li>Wirkungsorientierte Personaleinsatzplanung unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben in Abstimmung mit Pool-Referatsleitungen und Referatsgruppenleitung</li><li>Nachhaltige Strategiekommunikation</li><li>Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsrunden, Erstellung der Beurteilungsbeiträge im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen</li><li>Führung von Mitarbeitenden – und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarung von Leistungszielen</li><li>Mitwirkung an der Personal– und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)</li><li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates gemäß der Führungsleitlinie des BVA</li><li>Mitwirkung an der strategischen und operativen Steuerung der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder</li><li>Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO.</li></ul><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein.</li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten</li><li>Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Projekterfahrung</li><li>Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut</li><li>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu motivieren</li><li>Sie verfügten über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich souverän und professional nach außen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-163/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-163/index…</a><h2>Kontakt</h2><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden.</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5/6 statt.</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus.</li><li>Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung übernommen werden.</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden.</li><li>Verbeamtete Volljuristinnen/Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurde.</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung☏ 022899-358-28988<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen: </h3>Jens Dechow ☏ 022899-358-97269<h3><a href="mailto:Jens.Dechow@bva.bund.de" target="_blank">Jens.Dechow@bva.bund.de</a></h3>

eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Beihilfe

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektleitung im Prozess- und Digitalisierungsmanagement im Bereich Systemführung &amp; Betrieb in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Projekt- und Prozessmanager*in im Bereichsmanagement Systemführung &amp; Betrieb sicherst Du die Zukunftsfähigkeit des Bereichs: Du etablierst nachhaltige Prozesse, treibst die Digitalisierung voran und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung im Zusammenspiel mit anderen Projekt- und Prozessverantwortlichen. Dadurch stärkst Du die gesamte Organisation. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Aufbauen und Strukturieren des Acceptance Testings an der Schnittstelle zwischen IT und Anwendern – konzeptionell, organisatorisch sowie technisch inkl. Testkonzepten und Testumgebungen</li><li>Leiten komplexer Projekte mit hoher Relevanz für die Betriebsorganisation u./o. Einbindung anderer Bereichen</li><li>Planen, Strukturieren und Nachverfolgen aller Projektziele und -aufgaben </li><li>Aufbauen und Steuern der Projektgruppe sowie Abstimmen zentraler Projektschritte mit Entscheidungsträgern </li><li>Erstellen, Modellieren und fortlaufendes Aktualisieren der Prozessdokumentation </li><li>Überwachen, Optimieren und bereichsübergreifendes Abstimmen von Prozessen sowie Unterstützen der Prozesseigner bei Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>mehrjähriger fundierter Berufserfahrung.</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (C1).</li><li>sehr guten Kenntnissen des Projektmanagements und Anforderungsmanagements.</li><li>Verständnis von Software-Entwicklungsprozessen, IT-Infrastruktur &amp; Architekturen.</li><li>Expertenwissen in Prozesserhebung, Prozessdesign, Prozessoptimierung und Prozessdokumentation.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Grundlegendes Wissen über Datenbanken, Cloud Computing (z.B. AWS, Azure), Netzwerktechnologien und Serverstrukturen </li><li>Workshopkonzeption und Durchführung, die schnell zu belastbaren Ergebnissen führen </li><li>Kenntnisse von BPMN, SIPOC und gängigen Qualitätsstandards und Prozesscontrolling </li><li>Du musst nicht Programmieren können aber ein Verständnis für Code hilft bei der Projektleitung von Digitalisierungsprojekten. </li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. </li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000-74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. </li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35926.Informationen zum Bewerbungsprozess: Sarah Märtins, E-Mail: <a href="mailto:sarah.maertins@stromnetz-berlin.de" target="_blank">sarah.maertins@stromnetz-berlin.de</a> Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Projektleitung im Prozess- und Digitalisierungsmanagement

Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung (w/m/d)10.000 Wohnungen – Das ist unser tägliches Geschäft! Wir sind als Dienstleistungsunternehmen im Auftrag von Wohnungseigentümergemeinschaften, Immobilienfonds und privaten Eigentümern tätig und decken dabei die gesamte Bandbreite der Immobilienbewirtschaftung ab. Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.Ihre Aufgaben<ul><li>Instandhaltung: Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Darüber hinaus bereiten Sie Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen vor, nehmen daran teil und präsentieren die baulichen Maßnahmen.</li><li>Technische Objektbetreuung: Sie nehmen Mängelmeldungen auf, analysieren die Ursachen und koordinieren die fachgerechte Beseitigung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Versicherungsschäden einschließlich der Beauftragung und sorgen dafür, dass Wartung und Prüfung technischer Anlagen zuverlässig durchgeführt werden.</li><li>Kommunikation: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Eigentümern und Mietenden beratend zur Seite und vermitteln technische Maßnahmen verständlich und lösungsorientiert.</li><li>Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li>Weitere Kompetenzen: Im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sind Sie versiert. Außerdem Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li>Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung. Zudem bringen Sie ein ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung  (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gehört zu den führenden Handwerksunternehmen im Großraum Berlin. Unser Kerngeschäft ist die Gebäudetechnik. Wir bieten technische Dienstleistungen aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte, Klima, Elektro und Tischlerei an - von kleinen Instandhaltungen, über wiederkehrende Wartungsarbeiten, bis hin zu komplexen Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten. Bei uns verschmelzen digitale Arbeitsabläufe mit der klassischen Handwerkstradition. Krone gt steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Kunden stellen wir mit Authentizität, Innovation und Nachhaltigkeit zufrieden.<h2>Worum es geht – das sind Deine Tätigkeiten</h2>Als Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) bist Du für eine effiziente und wirtschaftliche Terminierung der (Service-) Aufträge der Monteurinnen und Monteure verantwortlich. Sowie für eine erfolgreiche kaufmännische Steuerung und Abrechnung der Aufträge und Projekte zuständig. Du versuchst stets die richtige Balance zwischen hoher Auslastung unserer Monteurinnen und Monteure sowie angemessener Zeit für die Ausführung zu gewährleisten. Zudem sicherst Du eine gute telefonische Erreichbarkeit sowie die Einhaltung unserer Servicelevel. Dabei stehst Du im engen Kontakt zu Technikern, aber auch zu Lieferanten und Kunden. Diese Tätigkeit erfolgt im Innendienst. Vor-Ort-Termine, z. B. für Aufmaß und technische Beratung, werden von unseren Technikern übernommen.Zu den Aufgaben eines Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) gehören unter anderem:<ul><li>Du übernimmst die Steuerung und Disposition von Kundenanfragen, Aufträgen und Terminen</li><li>Du sorgst für ein effizientes Zeitmanagement für unsere Monteurinnen und Monteure</li><li>Steuerung und Controlling von Aufträgen oder Projekten</li><li>Prüfung der Auftragsrückläufe der Monteure</li><li>Erfassung der Rechnungspositionen und Abrechnung</li><li>Angebotserstellung</li><li>Materialbestellung</li><li>Externe Kommunikation (im Innendienst) mit Auftraggebern, Kundinnen/Kunden und Lieferanten</li><li>Interne Abstimmung mit Technikern und Monteuren</li><li>Datenverwaltung und Datenpflege</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was Du kannst – diese Fähigkeiten brauchst Du</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Technisches Wissen im Bereich Gebäudetechnik ist vorteilhaft</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzung, sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, professionell und freundlich</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</li></ul><h2>Job-Vorteile bei Krone</h2>FAIRES GEHALT &amp; SICHERER ARBEITSPLATZ<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Faires Gehalt zzgl. Erfolgsprämien</li><li>Zukunftssichere Branche</li></ul>TOP WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Nach Absprache flexible Arbeitszeiten</li><li>Nach Absprache 4-Tage-Woche möglich</li></ul>PERFEKTE AUSSTATTUNG<ul><li>Hochwertige Büroausstattung mit Doppelbildschirm</li><li>Bei Bedarf Smartphone und Laptop</li><li>Firmenoberbekleidung (T-Shirt / Polo-Shirt) von Engelbert Strauss</li></ul>MODERNES ARBEITEN<ul><li>Nach Absprache mobiles Arbeiten von Zuhause</li><li>Mitarbeiter-Apps</li><li>Firmen-Intranet (App)</li></ul>WEITREICHENDE KARRIERECHANCEN<ul><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Bezahlte Weiterbildungen</li><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>WEITERE BENEFITS<ul><li>Kita-Unterstützung/BAV</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Kaffee und Wasser kostenlos<h2>Kontakt</h2>FIRMENZENTRALE / POSTANSCHRIFT:Krone gebäudemanagement und technologie gmbhCottbusser Platz 3412627 BerlinTel: 030 992935-213Bereich Personal / Frau Klünder und Frau RichmannMail: <a href="mailto:bewerbung@kronegt.de" target="_blank">bewerbung@kronegt.de</a>

Innendienst Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>T-Systems International GmbH Business Area Digital Enabler:Wir bieten datenzentrierte Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen (z. B. Automotive, Manufacturing, Telco, Public, Health). Unser Offering umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, beginnend von Architekturberatung, über Data Engineering und Data Analytics, bis hin zu Data Science-Themen und Operations (DevOps). Dabei arbeiten wir zusammen mit den Kunden in agilen Vorgehensmodellen (überwiegend Scrum).Wir nutzen die volle Bandbreite an Datenquellen, von "classic IT" über IOT bis Social Media.Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien (meist basierend auf Hadoop). Neben On-Premise Building Blocks arbeiten wir zunehmend auch mit cloudbasierten Technologien und integrieren letztere in hybride Architekturen.Unser Ziel: Die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden zum Erfolg bringen.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Position als Principal IT Project Manager (m/w/d) für IT-Projekte übernehmen Sie die strategische und operative Leitung von komplexen Software-Entwicklungs-, SAP- oder Transformationsprojekten. Sie managen dabei externe und interne Stakeholder auf C-Level und steuern globale Teams in klassischen und agilen Ansätzen. Folgende weitere Aspekte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum:<ul><li>Sie übernehmen das Management für strategisch wichtige und schwierige Großprojekte und Programme. </li><li>Sie planen die Strategie für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten und begleiten die einzelnen Prozessschritte.</li><li>Sie stellen ein Projektteam auf und stellen sicher, dass Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig festgelegt sind.</li><li>Die Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Das Anforderungs-, Scope- und Backlog-Management obliegt Ihnen in der Steuerung.</li><li>Sie bauen ein effizientes Risikomanagement-System auf, mögliche Hindernisse im Prozess identifizieren Sie und lösen diese.</li><li>Sie stellen die Lieferung der vereinbarten Lieferobjekte sicher und meistern auch schwierige Projektsituationen.</li><li>Sie verantworten Ihre Projekte gegenüber Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie dem Management.</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft benötigt. Zusätzlich sollten Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten nachweisen können. Sie haben bereits einige große Projekte/Programme in unterschiedlichen Themenbereichen erfolgreich abgeschlossen. Projekte mit 100+ MitarbeiterInnen sowie Near-/Offshore-Anteile sind für Sie selbstverständlich.Weiterhin sollten Sie folgende Skills und Know-how mitbringen:<ul><li>Sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der Delivery komplexer Softwarelösungen für unsere anspruchsvollen Kunden unter Anwendung von Best Practice Tools, Technologien und Methoden (Scaled Agile, DevOps, Continuous Integration etc.)</li><li>Lösungsorientierung bei komplexen Zusammenhängen und Vorbildfunktion im Team gelten als zentrales Element Ihrer Arbeitsweise und Wissenstransfer ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein Muss für diese Stelle sind außergewöhnlich gute kommunikative und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen in komplexen Projekten innerhalb eines agilen Umfeldes sowie detaillierte Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement.</li><li>Erfahrungen in Solution Design, Software Architekturen, Software Entwicklung, Test-Automatisierung und Deployment sind von Vorteil.</li><li>Agile und/oder Projektmanagement-Zertifikate zeichnen Sie aus (PMP, IPMA, PRINCE2, SCRUM, SAFe); optional sind Sie zertifiziert als Six Sigma Black Belt, im Bereich Design Thinking, COBIT o.ä.)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Antje RobertTelefon: +49 1709206364 E-Mail: <a href="mailto:antje.robert@telekom.de" target="_blank">antje.robert@telekom.de</a>

Principal IT Project Manager (m/w/d)

Die Polizei Berlin, Ihre moderne Hauptstadtpolizei. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit mehr als 27.000 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam in verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen für die Sicherheit Berlins.Werden Sie Teil des Teams als<h2> Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter IuK‑Koordination (w/m/d) Kennziffer: 217-25 </h2> Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) <h2>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h2><ul><li>die Mitwirkung bei der Koordination von IT‑Einsätzen in den Dienststellen</li><li>die Übernahme der Anwenderbetreuung sowie die Beteiligung am behördlichen Incident Management</li><li>die Installation und Konfiguration mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Handys)</li><li>die Verwaltung der Benutzeradministration und Pflege von Bestandsdatenbanken für Hard- und Software</li><li>die Initiierung, Koordinierung und Überwachung von IT‑Beschaffungsmaßnahmen</li><li>die Beratung von Mitarbeiterinnen/​Mitarbeitern beim Umgang mit der bereitgestellten IuK-Technik, der Software sowie zu Fragen der IT-Sicherheit und Arbeitsplatzergonomie.</li></ul>Wir lassen Sie nicht allein! Sie werden in allen Themen durch kompetente Kolleginnen und Kollegen eingewiesen und adäquat geschult. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung anderer Teammitglieder und bringen sich mit Ihren persönlichen Kompetenzen voll in das Team ein.Es ist für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen unsere Dienststelle und Ihre künftigen Aufgaben auch persönlich im Vorfeld eines möglichen Auswahlverfahrens vor Ort vorstellen, und würden uns freuen, wenn Sie von diesem Angebot Gebrauch machen.Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Leuschke, Dir ZS IKT D 4, unter der Telefonnummer +49 30 4664‑774400 oder <a href="mailto:steffen.leuschke@polizei.berlin.de" target="_blank">steffen.leuschke@polizei.berlin.de</a> in Verbindung.<h2>Formale Voraussetzung:</h2>Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienstoder verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen "Öffentliche Verwaltung", "Public Management" oder "Verwaltungsinformatik" bzw. ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung sowie den Abschluss des Verwaltungslehrganges II.<h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über:</h3><ul><li>erweiterte Kenntnisse auf dem Gebiet der IuK-Technik (Hardware, Netzwerk, Kommunikationstechnik),</li><li>fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit moderner Standardsoftware und Administrationstools,</li><li>Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit und Datenschutz,</li><li>Kenntnisse über Hard- und Softwareergonomie.</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns:</h3><ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,</li><li>hohe Service- und Dienstleitungsorientierung,</li><li>hohe selbständige Arbeitsweise,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen immer auf dem aktuellen Stand zu halten.</li></ul>Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2).<h2>Wir bieten Ihnen …</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li><li>30 Urlaubstage im Jahr;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und zu Ansprechpersonen</h2>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​​diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 01.01.2026.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.<h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3>Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss bzw. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise, ggf. Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten mit entsprechenden Arbeitszeugnissen/​Zertifikaten. Ggf. Nachweis über die Laufbahnberechtigung, ggf. aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung) mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:</h2>Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664‑791245Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IuK-Koordination (w/m/d)

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Öffentliche Erschließung Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Koordinierung der Umsetzung innovativer und nachhaltiger Versorgungskonzepte für die Stadtquartiere Urban Tech Republic und Schumacher Quartier mit den Schwerpunkten Wärme/Kälte, Gas, Strom sowie Digitale Quartiere</li><li>Initiierung, Steuerung und Management dieser Projekte im Rahmen der Quartiersentwicklung sowie Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Konzessionsnehmer und zu den Erschließungsträgern.</li><li>Koordinierungs- und Beratungsstelle für alle relevanten Stakeholder sowie für interne und externe Projektbeteiligte im Bereich der Energieversorgung (u. a. Behörden, Versorgungsunternehmen, Dienstleistungsunternehmen)</li><li>Beschaffung von Beratungs-, Planungs- und Bauleistungen nach vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorgaben</li><li>Verhandlung und Management von Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und Nutzungsverträge)</li><li>Interne Mittelplanung und Budgetkontrolle</li><li>Entwicklung und Nachverfolgung von Nachhaltigkeitszielen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Gesamtperformance des bestehenden und zukünftigen Versorgungsnetzes</li><li>Berichtswesen an Team- und Bereichsleitung sowie Aufbereitung von Projektinformationen für weitere interne Fachbereiche</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder mit einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten, idealerweise in den Bereichen Planung, Bau, Projektsteuerung und/oder Betrieb</li><li>Fachwissen im Bereich nachhaltiger Wärme- und Kälteversorgungstechnik ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der relevanten technischen, vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorschriften der öffentlichen Hand (u. a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau) sind von Vorteil</li><li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen außerhalb der eigenen Vorkenntnisse einzuarbeiten</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Hohes Engagement, ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul><h2>So bewirbst du dich:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

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