field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die COPRO investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen diese als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart sowie die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden. Unsere vielfältigen Engagements, Mitgliedschaften und Auszeichnungen zeigen unser Wirken.Für unsere gut etablierte Hausverwaltung (keine WEG-Verwaltung), die COPRO Immobilienmanagement GmbH, suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder StuttgartWir konzentrieren uns auf Dienstleistungen im Facility Management, Property Management und Asset Management als Bestandshalter und Dienstleiter für Dritte und sind besonders an einer nachhaltigen und qualitativen Entwicklung der Hausverwaltung an sich sowie der uns anvertrauten Wohn- und Gewerbeimmobilien, interessiert.<h2>Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Hausverwaltung von ausgesuchten Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungen</li><li>Mietvertragscontrolling und Reporting</li><li>Führung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Mieterbetreuung inkl. mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen</li><li>Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und dem Asset Management.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit der Immobiliensoftware DOMUS wären von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Als Teil eines Teams zeigen Sie stets Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil 
sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und 
zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung in Berlin und Stuttgart</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen</li><li>Hochmotivierte Kollegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme ÖPNV-Ticket</li><li>Firmen-Events</li></ul>Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen und engagierten Team.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/</a> Ihr Ansprechpartner: Karsten Baurschmidt Email: <a href="mailto:bewerbungen@copro-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@copro-gruppe.de</a> Telefon: 030-283 999 0COPROLeitung Personalwesen Berlin und StuttgartCOPRO-GRUPPE.DE

Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart

Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Claims-Team für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Claims Manager (m/w/d) im zahnmedizinischen Bereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben.Deine Rolle in unserem Team<ul><li>Du bearbeitest eigenständig eingehende Leistungsfälle in Form von Kostenvoranschlägen und Rechnungen.</li><li>Du berechnest mithilfe unseres Algorithmus-basierten Systems Erstattungen für unsere Kund:innen.</li><li>Du stehst unseren Kolleg:innen aus der Kundenbetreuung bei allen Fragen rund um unsere Leistungsfälle unterstützend zur Seite und steuerst somit einen großen Beitrag zu unserer Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse im Leistungsfall-Management und trägst zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses bei.</li><li>Neben der im Vordergrund stehenden Schadensachbearbeitung bist du bereit, auch crossfunktionale Aufgaben wie die Telefonie mit Kund:innen zu übernehmen.</li><li>Als Team erreichen wir gemeinsam unsere festgelegten Tages- und Monatsziele.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Sach- bzw. Leistungsfallbearbeitung oder Abrechnung sammeln.</li><li>Eine Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (ZFA/ZMV) ist ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und kommunizierst freundlich und offen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und überzeugst durch deine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.</li></ul>Warum getolo? Gehalt &amp; Urlaub<ul><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.</li></ul>‍ Mobilität &amp; Flexibilität<ul><li>Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket</li><li>Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte</li><li>Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland</li></ul> Gesundheit<ul><li>Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit</li><li>Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo</li></ul> Weiterentwicklung<ul><li>Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich</li><li>Regelmäßiges (360 Grad) Feedback</li></ul> Und vieles mehr…<ul><li>Legendäre Sommer- und Winterpartys</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr</li><li>Haustierfreundliches Büro</li></ul>Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Über getoloDie 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.Kontakt:getolo Recruiting Team

Claims Manager im zahnmedizinischen Bereich (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n <h2>Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement (w/m/d)</h2><h2>Entgeltgruppe 13 TVöD VKA</h2>Was du mit uns gestaltest<ul><li>Identifizieren von Ideen und Vorschlägen sowie unterstützende Konzeptentwicklung zu strategischen Weiterentwicklungspotenzialen unter gleichzeitiger Betrachtung von digitalen, innovativen und modernen Prozessabläufen, Wirtschaftlichkeit und Aufbau- / Arbeitsorganisation in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftseinheitenleitung und den Fachabteilungen des Bereiches </li><li>Ziel- und ergebnisorientiertes Begleiten von Projekten und Leiten kleinerer (Teil)-Projekte sowie gruppenübergreifende und interdisziplinäre Kontrolle des Arbeits- und Planungsablaufes </li><li>Entwickeln neuer Produkte im Bereich Logistik, Re-Use und Recycling </li><li>Steuern der Transformation und der damit verbundenen konzeptionellen Entscheidungen zur Kommunikation unter Einbeziehung der internen und übergreifenden Verbindungsstellen </li><li>Unterstützen einer unternehmensweiten Kulturentwicklung sowie notwendiger Change-Prozesse in Folge der Umsetzung von unternehmensweiten Konzepten zu unterschiedlichen Fragestellungen </li></ul>Was du mitbringst<ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) des Studienganges Wirtschaftsingenieurwesen, z. B. Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder der Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" </li><li>Berufserfahrung in der Entsorgungslogistik und mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement </li><li>Kenntnisse moderner Methoden, Techniken und Prozesse in Logistik oder Entsorgungswirtschaft sowie Sicherheit im Einsatz unterschiedlicher Moderations- und Präsentationstechniken </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytische Denkweise und ein hohes Maß an Teamorientierung </li></ul>Was wir bieten<ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul>Über den FachbereichAls Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement unserer Geschäftseinheit Müllabfuhr arbeitest du in der Abteilung für Entwicklung &amp; IT-Koordination an der Schnittstelle zwischen IT, Digitalisierung und Innovation. Hier verantworten wir die Sicherstellung der Effizienz &amp; Weiterentwicklung der spezifischen IT-Systeme der Geschäftseinheit und sorgen dafür, dass unsere Anwendungen reibungslos funktionieren – und gleichzeitig gestalten wir aktiv den Wandel hin zu effizienten, praxisgerechten und kundenorientierten Arbeitsweisen. Du wirst Teil eines Teams, das zuverlässigen Betrieb und zukunftsweisende Veränderungen nicht als Gegensätze sieht, sondern klug miteinander verbindet. Gemeinsam mit unseren anderen Bereichen und mit der Geschäftseinheitenleitung bringst du Ideen auf die Straße und hilfst mit, unsere Dienstleistungen für Berlin nachhaltig zu verbessern. Interessiert?Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000Jetzt bewerben

Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Im Bereich Zentrale Aufgaben werden alle zentralen, übergeordneten Aufgaben gebündelt und zusammengefasst. Der Bereich unterstützt alle anderen RW-Fachbereiche. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.Job-ID: 4097 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung der in- und externen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (RW)</li><li>Analyse und Verbesserung der Betriebsabläufe der Organisationseinheit RW zur Aufdeckung von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen</li><li>Schaffung standardisierter, vollständig digitalisierter und automatisierter Prozesse</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten, die von der Organisationseinheit RW initiiert werden, bzw. an denen diese mitarbeitet</li><li>Sonderaufgaben / -projekte wie z. B. Digitalisierung, Archivierung, Tax Compliance und aktive Gestaltung des Wandels in einer sich weiter digitalisierenden Prozess- und Systemwelt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder Master Business Analytics, Controlling und Consulting mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Projektarbeit und -steuerung</li><li>Erfahrungen in Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen</li><li>Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling</li><li>Versierter Umgang mit SAP- und Non-SAP-Anwendungen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Prozess- und Projektmanager:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Referenznummer: 16669 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation </li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<h2>DAS SIND WIR</h2>Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.<h2>DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements</li><li>Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios</li><li>Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio</li><li>Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen</li><li>Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung</li><li>Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten</li><li>Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben</li><li>Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster</li><li>Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können</li><li>Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen</li><li>Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>SIND SIE DABEI?</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="mailto:bewerbung@polis.de" target="_blank">bewerbung@polis.de</a>.POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293

Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die European Film Academy hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre 5.400 Mitglieder miteinander zu vernetzen, sie und ihre Arbeit zu unterstützen, zu würdigen und zu fördern. Ihr Ziel ist es, Wissen zu vermitteln und Zuschauende aller Altersgruppen für das europäische Kino zu begeistern. Die Academy positioniert sich als zentrale Organisation und fördert wichtige Debatten innerhalb der Branche. Sie ist bestrebt, alle Freundinnen und Freunden des europäischen Kinos zusammenzubringen. Jährlicher Höhepunkt ist der "Month of European Film" und die Verleihung der European Film Awards. Wichtiges Anliegen der Academy ist die Pflege des europäischen Filmerbes und die Einbeziehung eines jungen Publikums durch den European Film Club. Die European Film Academy Productions gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der European Film Academy e.V. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, unser Team besteht jedoch auch aus Mitarbeitenden in verschiedenen anderen europäischen Städten. Für diese Position ist es wünschenswert, ein fester Teil unseres Berliner Teams zu sein. Die European Film Academy arbeitet aktiv an der Diversifizierung ihres Teams und möchte neue Kolleginnen und Kollegen unabhängig von Geschlecht, sozioökonomischem Hintergrund, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung aufnehmen.Die Leitung Finanz- und Personalverwaltung der European Film Academy hart eine sehr zentrale Funktion innerhalb unserer Organisation und verbindet alle Teilaspekte und Abteilungen unserer Arbeit. Die Leitung dieser Abteilung trägt die Verantwortung für alle finanziellen Belange. Die Person (w/m/d) die wir suchen verfügt über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, strategisches Denken, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Analysen durchzuführen und strategische Entscheidungen als Teil des Geschäftsführung-Teams zu treffen.<h2>Aufgaben</h2>Qualifikationen:<ul><li>Rechnungslegung: Kenntnisse in HGB, Controlling, Steuern, Gemeinnützigkeitsrecht.</li><li>Strategisches Denken: Entwicklung finanzieller Strategien in Einklang mit Unternehmenszielen.</li><li>Führungsqualitäten: Motivation, Delegation und effektive Kommunikation.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Austausch mit Förderinstitutionen und Stakeholdern.</li><li>Branchenkenntnisse: Verständnis der Filmförderstrukturen.</li><li>Öffentlich-rechtliche Förderstrukturen: Erfahrung mit Antragsverfahren und Reporting.</li><li>IT-Kenntnisse: Vertrautheit mit DATEV, Moss und Excel.</li><li>Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen.</li><li>Jahresabschlüsse: Vorbereitung in Abstimmung mit Steuerberatern.</li></ul>Vertragswesen:<ul><li>Vertragsgestaltung: Erstellung und Anpassung von Verträgen.</li><li>Vertragsverwaltung: Organisation und Überwachung von Vertragsdokumenten.</li><li>Vertragscontrolling: Einhaltung von Vertragsbedingungen und Risikomanagement.</li><li>Vertragsarchivierung: Revision-sichere Speicherung und Aufbewahrung von Dokumenten.</li></ul>Personalverwaltung:<ul><li>Personalplanung: Bedarfsermittlung, Ausschreibung und Auswahl.</li><li>Mitarbeiterbetreuung: Onboarding und Unterstützung bei Anliegen.</li><li>Personalentwicklung: Weiterbildung und Karriereplanung.</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Datenmanagement mit externen Dienstleistern.</li><li>Zeiterfassung: Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.</li><li>Führung von Personalakten: Datenschutzkonformität sicherstellen.</li><li>Arbeitsverträge: Erstellung und Anpassung von Verträgen.</li><li>Rechtliche Vorgaben: Einhaltung von Arbeitsrecht und DSGVO.</li><li>Personalcontrolling: Analyse von Kennzahlen und Berichtswesen.</li><li>Personalbeurteilung: Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</li><li>Kommunikation: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses.</li></ul>Die vollständige Stellenbeschreibung mit mehr Details über die Arbeitsbereiche finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-personalverwaltung/" target="_blank">https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-pers…</a><h2>Profil</h2>Ausbildung und Werdegang<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- oder Rechnungswesen</li><li>Abschluss MBA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Finanzbereich erforderlich</li></ul>Zusätzliche Anforderungen<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, inklusive Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung bzw. Fähigkeit, Kapitalbeschaffung auch außerhalb klassischer öffentlich-rechtlicher Förderung zu managen, ist von großem Vorteil</li></ul>Weitere wichtige Aspekte<ul><li>In unserer Organisation spielt die Leitung der Finanz- und Personalverwaltung eine wichtige Rolle bei sowohl der Integration von Nachhaltigkeitszielen (ESG) in die Finanzstrategie als bei einer vielfältigen und fairen Gestaltung der Personalstruktur.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vollzeit, befristete Anstellung ab sofort bis einschließlich Februar 2026 (mit Option auf Verlängerung)Entgeltgruppe TV-L 12Arbeitssprachen: sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen SpracheDa es sich um eine Krankheitsvertretung handelt, ist die Stelle erstmal auf 6 Monate befristet. Gesucht wird nach einer Person, die ab sofort anfangen könnte. Bei längerer Krankheit könnte die Stelle ggf. verlängert werden<h2>Kontakt</h2>Neben Ihrem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrung und Motivation erläutern, erwarten wir einen Lebenslauf (max. 3 Seiten). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:contact@europeanfilmacademy.org" target="_blank">contact@europeanfilmacademy.org</a>Wir können einzelne Kandidaten vor einem Vorstellungsgespräch leider nicht persönlich treffen.Bewerbungsschluss ist 14:00 (CEST/Berlin), 22. August 2025 Bewerbungsgespräche werden in der Woche vom 25. August oder in der 1. Septemberwoche eingeplant.

Vertretung Leitung Finanz- und Personalverwaltung (w/m/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien. Wir suchen Sie, als Projektleitung Bau EH Logistik, zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet der EDEKA Minden-Hannover, für den Bereich Minden.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Koordination der Projekte in der Planungsphase, betreuen und steuern die Erstellungsphase bis zur Abnahme.</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft sowie Nachunternehmer und pflegen eine gute Zusammenarbeit.</li><li>Als Organisationstalent steuern Sie unsere Projektteams.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Behörden und Sachverständige.</li><li>Verantwortungsbewusst übernehmen Sie eigenverantwortliche Abwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium.</li><li>In den letzten Jahren konnten Sie spannende Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik sowie Kenntnisse in der Projektsteuerung sammeln. </li><li>Ihr Umgang mit Microsoft-Office ist sicher und Sie bringen HOAI / VOB Kenntnisse mit. </li><li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise meistern Sie die anstehenden Aufgaben. </li><li>Damit punkten Sie bei uns: Kommunikationsstärke, fachübergreifendes Denken und Handeln sowie Flexibilität.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und Freiräume für eigene Ideen sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Einzelhandelsprojekten. </li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf. </li><li>Für mehr Vereinbarkeit und Flexibilität arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und zuhause. </li><li>Wir stellen Ihnen einen Firmen-PKW, der auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. </li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich. </li><li>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHEmre Aydin - Job-ID 569050571 / 802 2141

Projektleitung Bau Einzelhandel (m/w/d)

<h2>WER WIR SIND</h2>Die Hilfswerk-Siedlung GmbH ist ein innovatives Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche Berlin- Brandenburgschlesische Oberlausitz mit einem Bestand von rund 10.000 Verwaltungseinheiten. Als leistungsfähiges, modernes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung und Kompetenz mit der Verpflichtung zu sozialer Gerechtigkeit.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du setzt geplante Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen um und arbeitest bei der Budgetplanung mit</li><li>Du bist für die Qualitätssicherung unserer Objekte und Außenanlagen verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Aufnahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen und Versicherungsfällen</li><li>Du übernimmst technische Sonderaufgaben, wie die Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Du führst Objektbesichtigungen durch</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung/ ein Studium oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation</li><li>Du verfügst über bautechnische Kenntnisse und du kennst dich mit dem Baurecht aus</li><li>Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit</li><li>Du bist digital affin und hast bereits Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Dir ist gesellschaftliche Teilhabe wichtig und Du möchtest für ein nachhaltiges, evangelisches Unternehmen arbeiten</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS FÜR DICH</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit 37 Stunden/ Woche) und 30 Tage Urlaub/ Jahr</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und moderner IT-Ausstattung</li><li>Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzahlungen und eine zusätzliche leistungsgerechte Vergütung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Seminare</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Ein dynamisches, kollegiales und professionell arbeitendes Team</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in zahlreichen Unternehmensprojekten</li><li>Mitarbeiterevents, E-Fahrzeuge für Dienstreisen und Yoga Kurse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fabian MayerStabsstellenleiter Personal &amp; UnternehmenskommunikationTelefon: 030 816003-43E-Mail: <a href="mailto:mayer@hws-berlin.de" target="_blank">mayer@hws-berlin.de</a>

Technische*r Objektverwalter*in (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike</li><li>Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - Region Berlin

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von FM-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und LifeCycle Management</li><li>Betrieb und Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des FM Reporting sowie Service Level Agreements (SLA’s)</li><li>Optimierung der Arbeitsplanung bzw. -vorbereitung sowie Steuerung von Dienstleistern, Vertragsmanagement und Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung oder Projektleitung bei Ausschreibungen im Facility Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Facility Manager oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Facility Management sowie im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP PM oder anderen CAFM-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben an das Facility Management (z.B. DIN, GEFMA, Real FM, etc.)</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt Planung und Organisation

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum 01.10.2025 als<h3>Werkstudent*in im Team Asset Strategie zur Mitarbeit im Zeichnungsarchiv</h3>im Bereich Asset Management in Berlin-Treptow.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Asset Management entwickelt die technischen Lösungen für ein sicheres und zukunftsorientiertes Stromnetz für die steigenden Kundenanforderungen in Berlin. In der Asset Strategie planen wir die Zielnetze für Berlin und entwickeln die technischen Grundlagen und Anschlussbedingungen weiter.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Umformatieren und Bearbeiten von Zeichnungen und Plänen (digital und auch in Papierform)</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Konzeption eines Zeichnungsarchivs: Klassifizieren, Sortieren und Archivieren</li><li>Hilfe beim Aufbau einer Zeichnungsdatenbank, Datenpflege und Konfigurationsmanagement</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Skripting mit Phython zur Automatisierung von Prozessen</li><li>Export / Import Datenbanken</li><li>Verschlagwortung von Zeichnungen und Plänen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Laufendem Studium (Immatrikulation) der Studienrichtung Design, Architektur, Umweltplanung oder einem vergleichbaren Studium</li><li>Neugier auf die Archivierung und Sortierung von Unterlagen</li><li>Erfahrung in Zeichenprogrammen, insbesondere COREL Draw!</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Programmierung in Python</li><li>Kenntnisse im Aufbau von Archiven / Datenbanken offene und wertschätzende Kommunikation</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</li><li>Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.</li><li>Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li>Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4640Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872

Werkstudent*in im Team Asset Strategie zur Mitarbeit im Zeichnungsarchiv

<h2>Über uns</h2>IMPERIAL Living GmbH ist ein innovatives Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung, Vermarktung und Verwaltung von hochwertigen Immobilien spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einer starken Vision für die Zukunft setzen wir Maßstäbe in der Immobilienbranche.Du arbeitest im Tandem mit einer zweiten Verwaltungskraft, sodass eine durchgehende Bearbeitung aller Anliegen sichergestellt ist – auch bei urlaubs- oder krankheitsbedingter Abwesenheit. Zusätzlich wird das Team durch eine engagierte Mitarbeiterin im Frontoffice unterstützt, um reibungslose Abläufe und eine hohe Servicequalität dauerhaft zu gewährleisten. Im technischen Bereich wirst Du durch unser eingespieltes Team aus eigenen Technikern und Hauswarten zuverlässig unterstützt.Wir arbeiten ganzheitlich mit den Softwarelösungen der DOMUS Software AG – darunter DOMUS ERP/CRM, HOMECASE, NAVILITY und fluks – und setzen damit auf durchgängig digitale, KI-gestützte Prozesse in der modernen Immobilienverwaltung.<h2>Aufgaben</h2>Als Immobilienverwalterin / Immobilienverwalter (m/w/d) übernimmst du spannende Aufgaben, darunter:<ul><li>Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Bestand</li><li>Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Einladung, Tagesordnung, Protokollierung und Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Überwachung und Steuerung laufender Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung und Bewertung von Angeboten</li><li>Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern und externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und vertraglicher Vorgaben (z. B. Prüfpflichten, Versicherungen, Verkehrssicherungspflichten)</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden und Schadensmeldungen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerker inkl. Qualitäts- und Kostenkontrolle</li><li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Notaren und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Immobilienbewertung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Ein dynamisches und motiviertes Team Bei uns arbeitest du mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen Wir honorieren Leistung – fair, transparent und mit attraktiven Zusatzangeboten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir investieren gezielt in deine Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Weil wir an moderne, eigenverantwortliche Arbeitsformen glauben.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld Sowohl digital als auch räumlich schaffen wir optimale Voraussetzungen für produktives Arbeiten.</li><li>Mitgestaltung von Anfang an Wir befinden uns im Aufbau und bieten dir die Chance, Prozesse, Strukturen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten – deine Ideen zählen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schreib uns gerne direkt hier bei XING oder per E-Mail an <a href="mailto:hs@imperial-berlin.de" target="_blank">hs@imperial-berlin.de</a> .

Immobilienkauffrau (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.
Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound, Telefon &amp; Auftragsabwicklung
 

Vollzeit / Teilzeit
 

DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:
<ul>
<li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie telefonische und elektronische Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li>
<li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Für Kundenanfragen erstellen Sie Angebote und stellen Preisanfragen bei Lieferanten</li>
<li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Anlage und Pflege von Produktdatenbanken sowie Artikelstammdaten</li>
<li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li>
</ul>
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau</li>
<li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kaufmännischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li>
<li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprechpartner oder zur geschätzten Ansprechpartnerin unserer Kunden</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
<li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, Datenpflege und der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li>
<li>Personalverkauf</li>
<li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li>
</ul>
DIE POSITION PASST ZU IHNEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/umJyPO/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH 
 Walter-Kleinow-Ring 9 
 16761 Hennigsdorf 
<a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Christian Berckenbrinck

35 Assistenz / Administration / Verwaltung Jobs in 12435 Berlin, Deutschland