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<h2>Über uns</h2>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.<h2>Aufgaben</h2>Im Folgenden haben wir noch einmal die wesentlichen Punkte zu unserem Stellenangebot für Sie zusammengefasst:Wir suchen<h3>ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE | ZFA (m/w/d) FÜR VERWALTUNGSASSISTENZ GESUCHT</h3>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Verwaltungsschulung:<ul><li>Terminmanagement und Büroorganisation</li><li>Patientenempfang/-betreuung</li><li>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</li><li>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</li><li>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamspirit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung ab sofort</li><li>In Voll- oder Teilzeit</li><li>Interne Fortbildung in der Verwaltung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Tolles, hilfsbereites Team</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Flexibles Schichtsystem</li><li>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbH z. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinBesuchen Sie auch unsere Kanäle auf Instagram, Facebook (#ZahnkulturBerlinTeam) und YouTube. Dort können Sie uns schon einmal ein wenig kennenlernen. Viel Spaß dabei!Wir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.

Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA für die Verwaltung (m/w/d)

Die COPRO investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen diese als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart sowie die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden. Unsere vielfältigen Engagements, Mitgliedschaften und Auszeichnungen zeigen unser Wirken.Für unsere gut etablierte Hausverwaltung (keine WEG-Verwaltung), die COPRO Immobilienmanagement GmbH, suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder StuttgartWir konzentrieren uns auf Dienstleistungen im Facility Management, Property Management und Asset Management als Bestandshalter und Dienstleiter für Dritte und sind besonders an einer nachhaltigen und qualitativen Entwicklung der Hausverwaltung an sich sowie der uns anvertrauten Wohn- und Gewerbeimmobilien, interessiert.<h2>Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Hausverwaltung von ausgesuchten Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungen</li><li>Mietvertragscontrolling und Reporting</li><li>Führung und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Mieterbetreuung inkl. mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen</li><li>Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management und dem Asset Management.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit der Immobiliensoftware DOMUS wären von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Als Teil eines Teams zeigen Sie stets Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil 
sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und 
zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung in Berlin und Stuttgart</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen</li><li>Hochmotivierte Kollegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Übernahme ÖPNV-Ticket</li><li>Firmen-Events</li></ul>Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen und engagierten Team.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://copro-gruppe.de/unternehmen/karriere/</a> Ihr Ansprechpartner: Karsten Baurschmidt Email: <a href="mailto:bewerbungen@copro-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@copro-gruppe.de</a> Telefon: 030-283 999 0COPROLeitung Personalwesen Berlin und StuttgartCOPRO-GRUPPE.DE

Erfahrene/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und/oder Stuttgart

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4095 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetFür unser Aufsichtsratsbüro suchen wir nach Verstärkung.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Sitzungen des Aufsichtsrates, seiner Ausschüsse sowie des Vorstandes</li><li>Erstellen und Pflegen von strukturierten Ablauf-, Sitzungs- und Versandplänen</li><li>Umfassende Vor- und Nachbereitung von Beschlüssen, einschließlich solcher im Umlaufverfahren</li><li>Unterstützung bei der formalen Prüfung von Entscheidungs- und Informationsvorlagen, insbesondere Struktur, Vollständigkeit und Plausibilität der Unterlagen anhand interner Standards</li><li>Organisation von Klausurtagungen, Schulungsformaten und Einführungsterminen für neue Gremienmitglieder</li><li>Mitwirkung an der Dokumentation, Kontrolle und Umsetzung von Gremienentscheidungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Betriebswirt:in im Bereich des Verwaltungsmanagements oder der Rechtswissenschaften</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Managementassistenz oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r in Verbindung mit praxisnahen Kenntnissen im Bereich der Gremienarbeit oder Corporate Governance</li><li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit vertraulichen Unterlagen und sensiblen Informationen</li><li>Praktische Kenntnisse in der Vorbereitung von Gremien- oder Vorstandssitzungen</li><li>Kenntnisse in Dokumentationsstandards (Protokollführung, Beschlusskontrolle) sowie im Umgang mit Gremieninformationssystemen (z. B. SessionNet, Mandatos)</li><li>Fähigkeit zur fristgerechten, strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Aufsichtsratsbüro (w/m/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n <h2>Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement (w/m/d)</h2><h2>Entgeltgruppe 13 TVöD VKA</h2>Was du mit uns gestaltest<ul><li>Identifizieren von Ideen und Vorschlägen sowie unterstützende Konzeptentwicklung zu strategischen Weiterentwicklungspotenzialen unter gleichzeitiger Betrachtung von digitalen, innovativen und modernen Prozessabläufen, Wirtschaftlichkeit und Aufbau- / Arbeitsorganisation in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftseinheitenleitung und den Fachabteilungen des Bereiches </li><li>Ziel- und ergebnisorientiertes Begleiten von Projekten und Leiten kleinerer (Teil)-Projekte sowie gruppenübergreifende und interdisziplinäre Kontrolle des Arbeits- und Planungsablaufes </li><li>Entwickeln neuer Produkte im Bereich Logistik, Re-Use und Recycling </li><li>Steuern der Transformation und der damit verbundenen konzeptionellen Entscheidungen zur Kommunikation unter Einbeziehung der internen und übergreifenden Verbindungsstellen </li><li>Unterstützen einer unternehmensweiten Kulturentwicklung sowie notwendiger Change-Prozesse in Folge der Umsetzung von unternehmensweiten Konzepten zu unterschiedlichen Fragestellungen </li></ul>Was du mitbringst<ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) des Studienganges Wirtschaftsingenieurwesen, z. B. Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder der Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" </li><li>Berufserfahrung in der Entsorgungslogistik und mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement </li><li>Kenntnisse moderner Methoden, Techniken und Prozesse in Logistik oder Entsorgungswirtschaft sowie Sicherheit im Einsatz unterschiedlicher Moderations- und Präsentationstechniken </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytische Denkweise und ein hohes Maß an Teamorientierung </li></ul>Was wir bieten<ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul>Über den FachbereichAls Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement unserer Geschäftseinheit Müllabfuhr arbeitest du in der Abteilung für Entwicklung &amp; IT-Koordination an der Schnittstelle zwischen IT, Digitalisierung und Innovation. Hier verantworten wir die Sicherstellung der Effizienz &amp; Weiterentwicklung der spezifischen IT-Systeme der Geschäftseinheit und sorgen dafür, dass unsere Anwendungen reibungslos funktionieren – und gleichzeitig gestalten wir aktiv den Wandel hin zu effizienten, praxisgerechten und kundenorientierten Arbeitsweisen. Du wirst Teil eines Teams, das zuverlässigen Betrieb und zukunftsweisende Veränderungen nicht als Gegensätze sieht, sondern klug miteinander verbindet. Gemeinsam mit unseren anderen Bereichen und mit der Geschäftseinheitenleitung bringst du Ideen auf die Straße und hilfst mit, unsere Dienstleistungen für Berlin nachhaltig zu verbessern. Interessiert?Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000Jetzt bewerben

Spezialist:in für Geschäftseinheitenentwicklung und Projektmanagement (w/m/d)

Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Claims-Team für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Claims Manager (m/w/d) im zahnmedizinischen Bereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben.Deine Rolle in unserem Team<ul><li>Du bearbeitest eigenständig eingehende Leistungsfälle in Form von Kostenvoranschlägen und Rechnungen.</li><li>Du berechnest mithilfe unseres Algorithmus-basierten Systems Erstattungen für unsere Kund:innen.</li><li>Du stehst unseren Kolleg:innen aus der Kundenbetreuung bei allen Fragen rund um unsere Leistungsfälle unterstützend zur Seite und steuerst somit einen großen Beitrag zu unserer Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse im Leistungsfall-Management und trägst zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses bei.</li><li>Neben der im Vordergrund stehenden Schadensachbearbeitung bist du bereit, auch crossfunktionale Aufgaben wie die Telefonie mit Kund:innen zu übernehmen.</li><li>Als Team erreichen wir gemeinsam unsere festgelegten Tages- und Monatsziele.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Sach- bzw. Leistungsfallbearbeitung oder Abrechnung sammeln.</li><li>Eine Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (ZFA/ZMV) ist ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und kommunizierst freundlich und offen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und überzeugst durch deine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.</li></ul>Warum getolo? Gehalt &amp; Urlaub<ul><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.</li></ul>‍ Mobilität &amp; Flexibilität<ul><li>Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket</li><li>Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte</li><li>Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland</li></ul> Gesundheit<ul><li>Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit</li><li>Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo</li></ul> Weiterentwicklung<ul><li>Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich</li><li>Regelmäßiges (360 Grad) Feedback</li></ul> Und vieles mehr…<ul><li>Legendäre Sommer- und Winterpartys</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr</li><li>Haustierfreundliches Büro</li></ul>Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Über getoloDie 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.Kontakt:getolo Recruiting Team

Claims Manager im zahnmedizinischen Bereich (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Im Bereich Zentrale Aufgaben werden alle zentralen, übergeordneten Aufgaben gebündelt und zusammengefasst. Der Bereich unterstützt alle anderen RW-Fachbereiche. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.Job-ID: 4097 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung der in- und externen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (RW)</li><li>Analyse und Verbesserung der Betriebsabläufe der Organisationseinheit RW zur Aufdeckung von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen</li><li>Schaffung standardisierter, vollständig digitalisierter und automatisierter Prozesse</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten, die von der Organisationseinheit RW initiiert werden, bzw. an denen diese mitarbeitet</li><li>Sonderaufgaben / -projekte wie z. B. Digitalisierung, Archivierung, Tax Compliance und aktive Gestaltung des Wandels in einer sich weiter digitalisierenden Prozess- und Systemwelt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder Master Business Analytics, Controlling und Consulting mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Projektarbeit und -steuerung</li><li>Erfahrungen in Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen</li><li>Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling</li><li>Versierter Umgang mit SAP- und Non-SAP-Anwendungen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Prozess- und Projektmanager:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von FM-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und LifeCycle Management</li><li>Betrieb und Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des FM Reporting sowie Service Level Agreements (SLA’s)</li><li>Optimierung der Arbeitsplanung bzw. -vorbereitung sowie Steuerung von Dienstleistern, Vertragsmanagement und Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung oder Projektleitung bei Ausschreibungen im Facility Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Facility Manager oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Facility Management sowie im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP PM oder anderen CAFM-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben an das Facility Management (z.B. DIN, GEFMA, Real FM, etc.)</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt Planung und Organisation

Referenznummer: 16669 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation </li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<h2>DAS SIND WIR</h2>Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.<h2>DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements</li><li>Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios</li><li>Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio</li><li>Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen</li><li>Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung</li><li>Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten</li><li>Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben</li><li>Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster</li><li>Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können</li><li>Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen</li><li>Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>SIND SIE DABEI?</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="mailto:bewerbung@polis.de" target="_blank">bewerbung@polis.de</a>.POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293

Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die European Film Academy hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre 5.400 Mitglieder miteinander zu vernetzen, sie und ihre Arbeit zu unterstützen, zu würdigen und zu fördern. Ihr Ziel ist es, Wissen zu vermitteln und Zuschauende aller Altersgruppen für das europäische Kino zu begeistern. Die Academy positioniert sich als zentrale Organisation und fördert wichtige Debatten innerhalb der Branche. Sie ist bestrebt, alle Freundinnen und Freunden des europäischen Kinos zusammenzubringen. Jährlicher Höhepunkt ist der "Month of European Film" und die Verleihung der European Film Awards. Wichtiges Anliegen der Academy ist die Pflege des europäischen Filmerbes und die Einbeziehung eines jungen Publikums durch den European Film Club. Die European Film Academy Productions gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der European Film Academy e.V. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, unser Team besteht jedoch auch aus Mitarbeitenden in verschiedenen anderen europäischen Städten. Für diese Position ist es wünschenswert, ein fester Teil unseres Berliner Teams zu sein. Die European Film Academy arbeitet aktiv an der Diversifizierung ihres Teams und möchte neue Kolleginnen und Kollegen unabhängig von Geschlecht, sozioökonomischem Hintergrund, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung aufnehmen.Die Leitung Finanz- und Personalverwaltung der European Film Academy hart eine sehr zentrale Funktion innerhalb unserer Organisation und verbindet alle Teilaspekte und Abteilungen unserer Arbeit. Die Leitung dieser Abteilung trägt die Verantwortung für alle finanziellen Belange. Die Person (w/m/d) die wir suchen verfügt über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, strategisches Denken, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Analysen durchzuführen und strategische Entscheidungen als Teil des Geschäftsführung-Teams zu treffen.<h2>Aufgaben</h2>Qualifikationen:<ul><li>Rechnungslegung: Kenntnisse in HGB, Controlling, Steuern, Gemeinnützigkeitsrecht.</li><li>Strategisches Denken: Entwicklung finanzieller Strategien in Einklang mit Unternehmenszielen.</li><li>Führungsqualitäten: Motivation, Delegation und effektive Kommunikation.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Austausch mit Förderinstitutionen und Stakeholdern.</li><li>Branchenkenntnisse: Verständnis der Filmförderstrukturen.</li><li>Öffentlich-rechtliche Förderstrukturen: Erfahrung mit Antragsverfahren und Reporting.</li><li>IT-Kenntnisse: Vertrautheit mit DATEV, Moss und Excel.</li><li>Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen.</li><li>Jahresabschlüsse: Vorbereitung in Abstimmung mit Steuerberatern.</li></ul>Vertragswesen:<ul><li>Vertragsgestaltung: Erstellung und Anpassung von Verträgen.</li><li>Vertragsverwaltung: Organisation und Überwachung von Vertragsdokumenten.</li><li>Vertragscontrolling: Einhaltung von Vertragsbedingungen und Risikomanagement.</li><li>Vertragsarchivierung: Revision-sichere Speicherung und Aufbewahrung von Dokumenten.</li></ul>Personalverwaltung:<ul><li>Personalplanung: Bedarfsermittlung, Ausschreibung und Auswahl.</li><li>Mitarbeiterbetreuung: Onboarding und Unterstützung bei Anliegen.</li><li>Personalentwicklung: Weiterbildung und Karriereplanung.</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Datenmanagement mit externen Dienstleistern.</li><li>Zeiterfassung: Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.</li><li>Führung von Personalakten: Datenschutzkonformität sicherstellen.</li><li>Arbeitsverträge: Erstellung und Anpassung von Verträgen.</li><li>Rechtliche Vorgaben: Einhaltung von Arbeitsrecht und DSGVO.</li><li>Personalcontrolling: Analyse von Kennzahlen und Berichtswesen.</li><li>Personalbeurteilung: Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</li><li>Kommunikation: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses.</li></ul>Die vollständige Stellenbeschreibung mit mehr Details über die Arbeitsbereiche finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-personalverwaltung/" target="_blank">https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-pers…</a><h2>Profil</h2>Ausbildung und Werdegang<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- oder Rechnungswesen</li><li>Abschluss MBA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Finanzbereich erforderlich</li></ul>Zusätzliche Anforderungen<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, inklusive Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung bzw. Fähigkeit, Kapitalbeschaffung auch außerhalb klassischer öffentlich-rechtlicher Förderung zu managen, ist von großem Vorteil</li></ul>Weitere wichtige Aspekte<ul><li>In unserer Organisation spielt die Leitung der Finanz- und Personalverwaltung eine wichtige Rolle bei sowohl der Integration von Nachhaltigkeitszielen (ESG) in die Finanzstrategie als bei einer vielfältigen und fairen Gestaltung der Personalstruktur.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vollzeit, befristete Anstellung ab sofort bis einschließlich Februar 2026 (mit Option auf Verlängerung)Entgeltgruppe TV-L 12Arbeitssprachen: sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen SpracheDa es sich um eine Krankheitsvertretung handelt, ist die Stelle erstmal auf 6 Monate befristet. Gesucht wird nach einer Person, die ab sofort anfangen könnte. Bei längerer Krankheit könnte die Stelle ggf. verlängert werden<h2>Kontakt</h2>Neben Ihrem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrung und Motivation erläutern, erwarten wir einen Lebenslauf (max. 3 Seiten). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:contact@europeanfilmacademy.org" target="_blank">contact@europeanfilmacademy.org</a>Wir können einzelne Kandidaten vor einem Vorstellungsgespräch leider nicht persönlich treffen.Bewerbungsschluss ist 14:00 (CEST/Berlin), 22. August 2025 Bewerbungsgespräche werden in der Woche vom 25. August oder in der 1. Septemberwoche eingeplant.

Vertretung Leitung Finanz- und Personalverwaltung (w/m/d)

<h2>WER WIR SIND</h2>Die Hilfswerk-Siedlung GmbH ist ein innovatives Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche Berlin- Brandenburgschlesische Oberlausitz mit einem Bestand von rund 10.000 Verwaltungseinheiten. Als leistungsfähiges, modernes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung und Kompetenz mit der Verpflichtung zu sozialer Gerechtigkeit.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du setzt geplante Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen um und arbeitest bei der Budgetplanung mit</li><li>Du bist für die Qualitätssicherung unserer Objekte und Außenanlagen verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Aufnahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen und Versicherungsfällen</li><li>Du übernimmst technische Sonderaufgaben, wie die Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Du führst Objektbesichtigungen durch</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung/ ein Studium oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation</li><li>Du verfügst über bautechnische Kenntnisse und du kennst dich mit dem Baurecht aus</li><li>Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit</li><li>Du bist digital affin und hast bereits Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Dir ist gesellschaftliche Teilhabe wichtig und Du möchtest für ein nachhaltiges, evangelisches Unternehmen arbeiten</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS FÜR DICH</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit 37 Stunden/ Woche) und 30 Tage Urlaub/ Jahr</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und moderner IT-Ausstattung</li><li>Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzahlungen und eine zusätzliche leistungsgerechte Vergütung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Seminare</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Ein dynamisches, kollegiales und professionell arbeitendes Team</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in zahlreichen Unternehmensprojekten</li><li>Mitarbeiterevents, E-Fahrzeuge für Dienstreisen und Yoga Kurse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fabian MayerStabsstellenleiter Personal &amp; UnternehmenskommunikationTelefon: 030 816003-43E-Mail: <a href="mailto:mayer@hws-berlin.de" target="_blank">mayer@hws-berlin.de</a>

Technische*r Objektverwalter*in (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien. Wir suchen Sie, als Projektleitung Bau EH Logistik, zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet der EDEKA Minden-Hannover, für den Bereich Minden.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Koordination der Projekte in der Planungsphase, betreuen und steuern die Erstellungsphase bis zur Abnahme.</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft sowie Nachunternehmer und pflegen eine gute Zusammenarbeit.</li><li>Als Organisationstalent steuern Sie unsere Projektteams.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Behörden und Sachverständige.</li><li>Verantwortungsbewusst übernehmen Sie eigenverantwortliche Abwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium.</li><li>In den letzten Jahren konnten Sie spannende Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik sowie Kenntnisse in der Projektsteuerung sammeln. </li><li>Ihr Umgang mit Microsoft-Office ist sicher und Sie bringen HOAI / VOB Kenntnisse mit. </li><li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise meistern Sie die anstehenden Aufgaben. </li><li>Damit punkten Sie bei uns: Kommunikationsstärke, fachübergreifendes Denken und Handeln sowie Flexibilität.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und Freiräume für eigene Ideen sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Einzelhandelsprojekten. </li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf. </li><li>Für mehr Vereinbarkeit und Flexibilität arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und zuhause. </li><li>Wir stellen Ihnen einen Firmen-PKW, der auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. </li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich. </li><li>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHEmre Aydin - Job-ID 569050571 / 802 2141

Projektleitung Bau Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>IMPERIAL Living GmbH ist ein innovatives Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung, Vermarktung und Verwaltung von hochwertigen Immobilien spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einer starken Vision für die Zukunft setzen wir Maßstäbe in der Immobilienbranche.Du arbeitest im Tandem mit einer zweiten Verwaltungskraft, sodass eine durchgehende Bearbeitung aller Anliegen sichergestellt ist – auch bei urlaubs- oder krankheitsbedingter Abwesenheit. Zusätzlich wird das Team durch eine engagierte Mitarbeiterin im Frontoffice unterstützt, um reibungslose Abläufe und eine hohe Servicequalität dauerhaft zu gewährleisten. Im technischen Bereich wirst Du durch unser eingespieltes Team aus eigenen Technikern und Hauswarten zuverlässig unterstützt.Wir arbeiten ganzheitlich mit den Softwarelösungen der DOMUS Software AG – darunter DOMUS ERP/CRM, HOMECASE, NAVILITY und fluks – und setzen damit auf durchgängig digitale, KI-gestützte Prozesse in der modernen Immobilienverwaltung.<h2>Aufgaben</h2>Als Immobilienverwalterin / Immobilienverwalter (m/w/d) übernimmst du spannende Aufgaben, darunter:<ul><li>Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Bestand</li><li>Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Einladung, Tagesordnung, Protokollierung und Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Überwachung und Steuerung laufender Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung und Bewertung von Angeboten</li><li>Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern und externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und vertraglicher Vorgaben (z. B. Prüfpflichten, Versicherungen, Verkehrssicherungspflichten)</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden und Schadensmeldungen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerker inkl. Qualitäts- und Kostenkontrolle</li><li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Notaren und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Immobilienbewertung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Ein dynamisches und motiviertes Team Bei uns arbeitest du mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen Wir honorieren Leistung – fair, transparent und mit attraktiven Zusatzangeboten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir investieren gezielt in deine Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Weil wir an moderne, eigenverantwortliche Arbeitsformen glauben.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld Sowohl digital als auch räumlich schaffen wir optimale Voraussetzungen für produktives Arbeiten.</li><li>Mitgestaltung von Anfang an Wir befinden uns im Aufbau und bieten dir die Chance, Prozesse, Strukturen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten – deine Ideen zählen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schreib uns gerne direkt hier bei XING oder per E-Mail an <a href="mailto:hs@imperial-berlin.de" target="_blank">hs@imperial-berlin.de</a> .

Immobilienkauffrau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mission von atmosfair</h3>Für die Klimaschutzziele von Paris müssen sich Unternehmen weltweit transformieren. Sie dabei mit maßgeschneiderten Konzepten, Berechnungen und Tools zu unterstützen, ist eine Aufgabe von atmosfair.Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu kommt die Beratung von Unternehmen sowie die Erstellung spezialisierter Software. Unser Büro in Berlin-Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen, u.a. in Europa, Asien und Afrika, bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Hinter atmosfair steht ein Beirat mit Vertretern von Umwelt-NGOs und dem BMUV, hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft, sowie prominente Unterstützer.<h3>Arbeiten bei atmosfair</h3>Als gemeinnützige GmbH in einem der reichsten Länder der Welt mit einer Vielfalt an technischen Lösungen und Wissen, mit Zugang zu weitgehend kostenloser höherer Bildung, sind wir privilegiert. Damit einher geht die Verpflichtung gegenüber unseren Spender:innen und anderen Geldgeber:innen, aber vor allem gegenüber den Menschen im globalen Süden, für die das nicht gilt, die den Klimawandel viel weniger verursacht haben als wir und ihn dennoch schon heute vielfach existentiell spüren. Arbeiten bei atmosfair heißt auch, sich dieses Privilegs und Auftrags bewusst zu sein und daran die eigenen Ziele und Blickrichtung bei der Arbeit auszurichten.<h2>Für die Klimaschutzziele von Paris senken wir CO2-Emissionen, in über 25 Entwicklungsländern mit Schwerpunkt Afrika, Asien und Südamerika. Unsere Klimaschutzprojekte sind Teil der Energiewende Nord-Süd und fördern Technologietransfer und Armutsbekämpfung.</h2>atmosfair entwickelt seit 2005 erneuerbare Energien wie Solar, Wind- und Biomasse und baut diese mit eigenen Tochterfirmen oder Partnern auf (z.B. ländliche Elektrifizierung). Unsere Unternehmenskunden bezahlen dafür durch CO2-Zertifikate, die sie für ihre eigenen Klimaziele einsetzen. Wir planen und betreiben die Projekte dauerhaft und in enger Abstimmung mit Regierungen der Projektländer. Kerntechnologien sind erneuerbare Energien wie Photovoltaik- und Windkraftanlagen für ländliche Siedlungen, Strom und Wasserstoffgewinnung aus Restbiomassen, holzsparende Herde aus eigener Herstellung für Millionen Haushalte in Entwicklungsländern, sowie Negativemissionen- und PtX – Produkte. atmosfair ist für seine Arbeit vielfach ausgezeichnet (Testsieger Stiftung Warentest, Deutscher Nachhaltigkeitspreis, UNFCCC u.a.). Als gemeinnützige GmbH arbeiten wir eng mit hochrangigen Regierungsvertretern zusammen, sowie mit unseren Schirmherren und Prominenten aus Politik und Wissenschaft wie Mojib Latif. Unsere Bürostandorte sind in Berlin, Barcelona und in mehreren Standorten in Afrika.Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Business Developer / Teamleiter Negativemissionen (m/w/d)<h4>Ihre Aufgaben</h4>Projektentwicklung <ul><li>Ihr Aufgabenfeld ist der Aufbau von operativen Klimaschutzprojekten in Entwicklungsländern im Bereich Negativemissionen (Pflanzenkohle, Direct Air Capture (DAC), Carbon Black, Bioenergie mit CO₂ -Abscheidung und -Speicherung (BECCS), Enhanced Rock Weathering (ERW). Dazu identifizieren Sie geeignete Standorte, konzipieren die Projekte und finden geeignete Umsetzungspartner für die Pilot- und Umsetzungsphase</li><li>Sie bauen, basierend auf ihren Kontakten und Netzwerken eine Projektpipeline in unseren Projektregionen auf.</li><li>Für die neuen Projekte planen und überwachen Sie eigenständig die Realisierung und Finanzierung und verhandeln diese mit eigenen Teams oder Partnern vor Ort. Sie kontrahieren Unternehmen für die Projektumsetzung vor Ort und verhandeln die Verträge.</li><li>Sie stellen verantwortlich sicher, dass die CO₂-Zertifizierungs und Implementierungsziele erreicht, sowie Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden.</li><li>Sie besuchen die Projektländer regelmäßig mit ein- bis zweiwöchiger Anwesenheit zur Überwachung des Fortschritts, Ausbau von Kontakten und Netzwerken.</li><li>Für Ihre Projekte bereiten Sie Gespräche mit Großkunden für die Vertriebsabteilung vor und nehmen an diesen aktiv teil.</li><li>Sie besuchen Fachmessen, um Ihre Netzwerke zu erweitern.</li></ul>Teamleitung<ul><li>Sie leiten ein Team im Bereich der Klimaschutzprojektentwicklung von atmosfair im In- und Ausland mit Technologie-Schwerpunkt Negativemissionen</li><li>Sie verantworten die Zielsetzung und –erreichung sowie fachliche Leitung der Teammitglieder, inklusive Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über…<ul><li>einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen – bestenfalls in Fachrichtung Erneuerbare Energien oder Wirtschaftsingenieur.</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Entwicklung, Aufbau und Leitung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Klimaschutz - bestenfalls im Bereich Negativemissionen,</li><li>ein großes Netzwerk von Technologieanbietern und Projektentwicklern im Bereich erneuerbarer Energien.</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von kleinen bis mittleren Teams,</li><li>Fachkenntnisse und Engagement im Bereich Umwelt- und/oder Entwicklungspolitik,</li><li>verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache; zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil, </li><li>Reisebereitschaft (ca. viermal jährlich für ca. eine Woche in unsere Projektländer).</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet,</li><li>eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitanstellung mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern,</li><li>Bezahlung nach den Spitzensätzen des öffentlichen Dienstes,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>Möglichkeit 1-2 Wochen aus unserem Büro in Barcelona zu arbeiten,</li><li>ein helles, grünes Büro im Zentrum von Berlin,</li><li>Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexperten,</li><li>engagierte Kollegen in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien,</li><li>interne Weiterbildungs- und Austauschformate,</li><li>Zugang zur DRV–Travel Industry Card,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, </li><li>Kantinenrabatt, frisches Obst jede Woche, Werkstatt für Radfahrer und weitere Benefits.</li></ul>

Senior Business Developer / Teamleiter Negativemissionen (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike</li><li>Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - Region Berlin

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h2>für die Vivantes Service GmbH in der Abteilung Facility Management und Bau am Standort in der Aroser Allee zum nächstmöglichen Termin.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>termingerechte Erstellung und Prüfung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen für vermietete, angemietete und eigene Liegenschaften</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen zu Betriebskostenabrechnungen</li><li>Anpassung von Vorauszahlungen und Pauschalen im Rahmen der Betriebskostenabrechnungen</li><li>Überwachung und Anpassung von Mietbeträgen</li><li>Weiterberechnung offener Forderungen in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erfassung und Pflege von Vermieter- und Mieterdaten im CAFM-System</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Soll-Ist-Abweichungen in den Betriebskosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. hinsichtlich Rauchwarnmelder)</li><li>Vermeidung und Reduktion von Forderungsausfällen durch Überprüfung der Zahlungseingänge in SAP sowie schriftliche Mahnung säumiger Mieterinnen und Mieter</li><li>Bearbeitung, Vermittlung und Abschluss von Wohnraumanfragen zur Personalgewinnung</li><li>Erstellung und Pflege von Mustermietverträgen, Untermietverträgen und Nachträgen</li><li>Abstimmung mit externen Wohnungsunternehmen zur Wohnungssuche sowie Prüfung und Ausarbeitung externer Kooperationsverträge</li><li>Koordination weiterführender Maßnahmen wie Wohnungsübergaben und -abnahmen mit Mitarbeitenden und Vermieterinnen bzw. Vermietern sowie technische Absprachen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Tochtergesellschaften innerhalb des Konzerns</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Praxiserfahrung in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr.VSG0555 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: Menhard Schoof, Geschäftsbereichsleiter FM und Bau, Tel.: 030 130 11 5101Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) Abteilung Facility Management

Als freier Träger der Jugendhilfe richtet sich der Alte Feuerwache e. V. seit über 30 Jahren vor allem an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene – unabhängig von Herkunft oder sozialem Status. Zu den zentralen Bereichen zählen Jugendsozialarbeit, Kulturelle Bildung, vielfältige Freizeit- und Ferienangebote, Hilfen zur Erziehung, berufliche Orientierung sowie politische Bildung. Ergänzt wird das Angebot durch eine Bühnenkunstschule, ein Tagungshaus, Jugendbildungsstätten und ein Kulturzentrum in Schöneweide.
Unser Ziel: junge Menschen auf ihrem Weg begleiten – hin zu engagierten, kritischen und solidarischen Mitgliedern der Gesellschaft. Dafür brauchen wir neben guten Ideen und engagierten Pädagog*innen auch eine professionelle Fördermittelverwaltung.
Wofür wir Sie suchen
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in den Bereichen Fördermittel und Finanzen, die unsere Verwaltung unterstützt und Lust hat, aktiv in einem sozialen, vielfältigen und kreativen Umfeld mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung von Förderprojekten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Personalkostenkalkulation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen inkl. Finanzübersichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege von Projektakten und -datenbanken (z. B. Eureka)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung von Förder- und Vergaberichtlinien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Fördermittelgebern und Begleitung von Prüfprozessen
Das bringen Sie mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an präziser Arbeit, Zahlenverständnis und Organisationstalent
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfalt und Ausdauer bei komplexen Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Programmen; idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Buchhaltungssystemen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für sinnstiftende Arbeit in einem soziokulturellen Unternehmen
Was wir Ihnen bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung angelehnt an TV-L Entgeltgr. 8 oder 9 (je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung in einem etablierten Sozialunternehmen mit 5 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein wertschätzendes Team am Standort Axel-Springer-Straße / Oranienstraße in Berlin-Kreuzberg
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr bei Krankheit des Kindes
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket &amp; vergünstigtes Personalessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt erwünscht
Wir möchten Vielfalt in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Bewerbungsverfahrens bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung kein Foto beizufügen und auf Angaben zu Geschlecht, Alter oder Herkunft zu verzichten.
Interesse? So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 15.09.2025 als PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Verwaltungsleitung Christiane Wegener (<a href="mailto:christiane.wegener@alte-feuerwache.de" target="_blank">christiane.wegener@alte-feuerwache.de</a>).

Sachbearbeitung Fördermittel & Finanzen (m/w/d) (30 Wochenstunden)

Wir suchen für unseren Hauptsitz am Standort Berlin (Charlottenburg) zur Verstärkung unseres Teams Tagungen/ Konferenzen einen
 Junior Projektmanager*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Veranstaltungskonzeption 
Du hast Lust, Events mitzugestalten, bei denen Politik, Wirtschaft und Zukunftstechnologien zusammen­kommen? Dann starte bei uns als Junior Projektmanager*in – auch wenn du gerade erst ins Berufsleben einsteigst oder aus einem anderen Bereich kommst.Bei EW Medien und Kongresse GmbH entwickeln wir Konferenzen, Tagungen und virtuelle Events für die Energie- und Wasserwirtschaft. Wir bringen Expert*innen zusammen, vernetzen Menschen und machen Zukunftsthemen greifbar.Deine Aufgaben<ul>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Planung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen gemeinsam mit unseren Partnern (z. B. BDEW und VDE)</li>
<li>Du koordinierst Termine, hast Fristen im Blick und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden</li>
<li>Schritt für Schritt lernst du, Budgets zu planen und Projekte zu steuern</li>
<li>Du verfasst kurze Texte für unsere Buchungsplattform <a href="http://www.essociation.de" target="_blank">www.essociation.de</a> und Social Media (z. B. LinkedIn)</li>
<li>Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass aus einer Themen-Idee eine erfolgreiche Veranstaltung wird</li>
</ul>Was du mitbringst<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
<li>Interesse an der Energie- und Wasserwirtschaft und Freude an spannenden Zukunftsthemen</li>
<li>Organisationstalent, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Spaß an Kommunikation – ob im Team, mit Partnern oder in kurzen Texten</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office; alles Weitere bringen wir dir bei</li>
</ul>Was dich erwartet<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std./Woche</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Wir machen dich fit für deine Rolle und begleiten dich auf deinem Weg in die Projektleitung</li>
<li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Zuschuss zum BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Moderne Büroräume in Berlin-Charlottenburg inkl. kostenloser Getränke, Laptop und Diensthandy</li>
</ul>So bewirbst du dichSchick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deinem möglichen Eintrittstermin an:
<a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a>.Deine Ansprechpartnerin:

Gabriela Rütting, HR, Tel.: +49 (0)30 348001-1021Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen und Quereinsteiger*innen.Weitere Informationen zu uns und unseren Produkten findest du auf 
<a href="https://www.essociation.de/ueber-uns" target="_blank">www.essociation.de/ueber-uns</a>

Junior Projektmanager*in (m/w/d) Veranstaltungskonzeption

Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
<h4>Kommen Sie zu uns als</h4>
<h2>Teamleitung oder als Assistenz der Einrichtungsleitung</h2>
<h4>(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, </h4>
<h4>in unsere</h4>
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">KITA GINSTERKATZE</a> 
Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau 
mit 55 Kindern
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">KITA PEENE-KAPITÄNE</a> 
Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick 
mit 209 Kindern
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">KITA BERGFALKE</a> 
Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow/Weißensee 
mit 77 Kindern
Die <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste</a> in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die <a href="http://www.twsd-ag.de" target="_blank">gemeinnützige twsd AG</a> mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
Arbeitsalltag
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Gewährleistung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und der pädagogischen Ausrichtung der Einrichtung</li>
<li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/-innen, Praktikanten/-innen, Auszubildenden, nach dem situationsorientierten Ansatz</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und der Geschäftsstelle</li>
<li>Bedürfnisorientierte und achtsame Begleitung und Betreuung der Kinder im Kita-Alltag nach dem situationsorientierten Ansatz</li>
</ul>
Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an
<a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
oder per Post an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
E-Mail: <a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
WEB: <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a>
<h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h2>

Teamleitung oder als Assistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d)

R &amp; W Living GroupDie R &amp; W Living Unternehmensgruppe verwaltet als freies Wohnungsunternehmen einen Bestand von ca. 5.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten für über 100 institutionelle und private Eigentümer, darunter auch 34 Wohnungseigentümergemeinschaften.R&amp;W Living ist Mitglied des BFW (Landesverband Berlin/Brandenburg e.V.) und vdiv (Verband der Immobilienverwalter Berlin-Brandenburg e.V.)Wir suchen einen WEG-Verwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für 40 WochenstundenDas machst Du bei uns:<ul>
<li>Einhaltung der Pflichten aus Verwaltervorgängen sowie der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Bearbeitung von Eigentümerwechseln/Verwalterzustimmungen etc.</li>
<li>sachliche und rechnerische Kontrolle der Bewirtschaftungsrechnungen und Instandhaltungsrechnungen</li>
<li>Regelmäßige Prüfung/Begehung der Verkehrssicherheit vor Ort</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li>
<li>Mieterkorrespondenz</li>
<li>Mieterhöhungen umsetzen</li>
<li>Keine Buchhaltung, keine Sondereigentumsverwaltung</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann der Grundstücks- und&nbsp;Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau oder eine durch Berufserfahrung&nbsp;erworbene gleichwertige Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Fremd- und Wohneigentum</li>
<li>gute MS-Office Kenntnisse und möglichst guter Umgang mit WodisSigma</li>
<li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität</li>
<li>hohes und eigenverantwortliches Engagement</li>
<li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Das ist für uns selbstverständlich:<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>marktgerechte Vergütung</li>
<li>flache Hierarchien und offene Kommunikationsatmosphäre</li>
<li>Gleitzeit und Home-Office</li>
<li>strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Dienstwagen/Fahrrad/Jobticket</li>
<li>Diensttelefon zur privaten Nutzung</li>
<li>Massagen, Zahnzusatzversicherung u.v.m.</li>
</ul>Klingt interessant?Du willst mehr erfahren - dann schreib uns an! 
Wir freuen uns auf dich.Dein R &amp; W Living Team Berlin-Mitte 
	 Kontakt: Jutta Kuhnigk - <a href="mailto:jkuhnigk@rw-living.immo%20" target="_blank">jkuhnigk@rw-living.immo</a>

WEG-Verwalter (m/w/d)

<a href="https://www.maerkische-heimat.de/" target="_blank"> </a> <h3> WIR SUCHEN SIE&nbsp;&nbsp; 		</h3> Zum nächst möglichen Termin 		 <h2> Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) Bau / Hochbau / Immobilien 			 </h2> Die MH Projektentwicklungsgesellschaft Ludwigsfelde mbH ist ein kommunal geprägtes Unternehmen mit Sitz in Ludwigsfelde. Unser Kerngeschäft liegt in der Projektentwicklung und Projektsteuerung – mit einem besonderen Fokus auf die städtebauliche und bauliche Entwicklung kommunaler sowie weiterer Grundstücke. 		 		Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist der Neubau von Infrastruktureinrichtungen für die Stadt Ludwigsfelde. Aktuell verantworten wir eines der größten Infrastrukturprojekte der Region: den Bau von drei modernen Schulstandorten sowie drei dazugehörigen Sporthallen. 		 <h3> Ihre Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Steuerung von Projekten im Bereich Neubau, Instandhaltung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</li> <li>Erstellung und Prüfung von Planungs- und Bauverträgen, Leistungsverzeichnissen und Kostenkalkulationen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB/VgV/UVgO</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> </ul> <h3> Ihr Profil 	</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium, z. B. in: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Architektur</li> <li>Versorgungstechnik / Gebäudetechnik</li> <li>Immobilienwirtschaft</li> <li>Technisches Facility Management</li> </ul></li> <li>alternativ: Ausbildung mit Weiterbildung zum: <ul> <li>Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Meister im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</li> </ul></li> <li>Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Bauleitung, Sanierung oder Planung</li> <li>sicherer Umgang mit VOB, HOAI, VgV, UVgO</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und ggf. AVA-/Projektsteuerungssoftware</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mindestens B2-Niveau</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3> Das bieten wir Ihnen 	</h3> <ul> <li>Einen vorerst befristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung &nbsp;</li> </ul>

Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) Bau / Hochbau / Immobilien

Ob am Telefon oder im direkten Kontakt–- Sie begegnen Menschen mit Respekt, bleiben dabei aber immer klar, konsequent und verlässlich. Auch in schwierigen Fällen behalten Sie Haltung und den Überblick. Sie haben Berufserfahrung in der Vollstreckung und suchen einen Job, bei dem Arbeit im Team, Verlässlichkeit und echte Verantwortung zählen? Dann eröffnet Ihnen der Südbrandenburgische Abfallzweckverband (SBAZV) als Verantwortlicher für die öffentliche Abfallentsorgung im Gebiet der Landkreise Teltow-Fläming und nördlichen Dahme-Spreewald eine interessante Perspektive als Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2> Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vollstreckung von Geldforderungen (Beitreibung einschließlich Beratung von Gebühren­schuldnern, Ermittlung von Drittschuldnern, Durchführung von Pfändungen, Durchführung des Zwangsverfahrens zur Vollstreckung auf Grundlage des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes);</li><li>Niederschlagung von Forderungen innerhalb der Vollstreckung und Überwachung der Verjährung der Niederschlagungen aus allen Bereichen;</li><li>Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen vor der Vollstreckung und</li><li>Aufstellung von Forderungen für Insolvenzanmeldungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Verwaltungsvollstreckungs-, Abgaben-, Verwaltungs-, Kommunal-, Privat- und Gesellschaftsrechts.</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung wäre wünschenswert.</li><li>Kenntnisse abfallwirtschaftlicher Zusammenhänge, einschlägiger Regelungen des SBAZV sowie des Verbandsgebietes sind von Vorteil.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und fähig zu selbständigem Arbeiten, besitzen ein hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen, konfliktträchtigen Situationen und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden für eine grundsätzlich unbefristete Stelle, aufgrund einer planmäßig langen Einarbeitungszeit ist zunächst eine Befristung für ein Jahr vorgesehen,</li><li>eine tariflich geregelte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD I VKA) inkl. Jahressonderzahlung,</li><li>Zusatzleistungen, wie monatliche Sachbezüge, ein persönliches Zeitwertkonto, leistungs­orientierte Bezahlung, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Dreierteam,</li><li>geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, im Einzelbüro mit der Möglichkeit zu teilweiser mobiler Arbeit.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2025 an denSüdbrandenburgischen Abfallzweckverband (SBAZV) Verbandsvorsteher Teltowkehre 20 14974 Ludwigsfeldeoder gern auch per E-Mail an <a href="mailto:personal@sbazv.de" target="_blank">personal@sbazv.de</a>.<a href="https://www.sbazv.de/" target="_blank">www.sbazv.de</a>

Mitarbeiter Vollstreckung (m/w/d)

Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an.Für den Bereich Siloanlagen der Logistik im Berliner Westhafen suchen wir ab sofort:<h2> Mitarbeitende für die Anlagenbedienung inkl. kfm. Sachbearbeitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) </h2><h2>Dein Aufgabenbereich</h2><ul><li>Ordnungsgemäßes Bedienen der Anlagentechnik unserer Siloanlagen für die Ein- und Auslagerung inkl. Verwiegungs- und Reinigungseinrichtungen</li><li>Disposition und Dokumentation der Lagerkapazitäten in geeigneten EDV-Systemen</li><li>Kundenkommunikation und Annahme sowie Verarbeitung der daraus resultierenden Arbeitsaufträge</li><li>Durchführung von Probenahmen an Seecontainern inkl. Feuchtigkeitsmessung und Versand</li><li>An- und Ablieferung von Seecontainern zur Siloanlage im reinen Werksverkehr mittels LKW und Containerkippchassis</li><li>Überwachung des Lagerguts und Durchführung von Reinigungsarbeiten innerhalb der Siloanlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an den Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Kaufmannsberuf</li><li>Kenntnisse in dem Betrieb von Siloanlagen, Anlagentechnik oder Produktionsanlagen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im täglichen Handeln beim Handhaben hochwertiger Massengüter</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Bereitschaft zum Erlernen der speziellen Anlagen- und Fahrzeugtechnik</li><li>Bereitschaft zum regelmäßigen 2 Schichtdienst, in Ausnahmen auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Fahrzeugführerschein nach Klasse C/CE</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub</li><li>Feste Jahresschichtpläne für bessere Planbarkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Beteiligung am BVG Jobticket / Deutschlandticket</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote</li><li>Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Bewerbung mit den Nachweisen sendest Du bitte an:</h2>BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH <a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank">bewerbung@behala.de</a> Personal, Patricia Bierhals Westhafenstr.1, 13353 Berlin Telefon: 030 / 39095 224Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Mitarbeitende für die Anlagenbedienung inkl. kfm. Sachbearbeitung (w/m/d)

Die BEHALA Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH ist ein etabliertes und krisensicheres Unternehmen tätig im Bereich Hafenwirtschaft und Immobilienverwaltung. An mehreren Standorten in Berlin verantwortet die BEHALA ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Das Mietangebot reicht von Büros in denkmalgeschützten Gebäuden über moderne Logistikhallen bis zu Freilagerflächen. Gemeinsam mit Partnerinnen realisieren wir auch Um- und Neubauten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir<h2> Immobilienverwalter/-in für Gewerbeimmobilien (w⁠/⁠m⁠/⁠d) </h2>Berlin – Vollzeit oder Teilzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – mit Berufserfahrung
<h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie</h2>
<ul><li>Vermietung: Vermarktung und Vermietung von Freilagerflächen und Gewerbeimmobilien</li><li>Vertragsmanagement: Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Mietverträgen und Vertragsänderungen einschließlich Stammdatenpflege</li><li>Controlling: Überprüfung/Analyse der Kosten und Erlöse, Mitwirkung an Wirtschaftsplanung</li><li>Nebenkosten: Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Belegprüfung, Anpassung Vorauszahlung.</li><li>Kommunikation: Korrespondenz und Terminführung mit Interessenten, Mietern und Ämtern, Vorbereitung und Überwachung von Kleinreparaturen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul><li>Qualifikation: Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienverwaltung</li><li>EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in SAP RE-FX von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: verbindliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, gründliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sonstiges: Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>
<h2>Das bieten wir</h2>
<ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, Vergütung nach TVöD VKA EG 9c, 30 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester frei, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Jobticket.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilem Arbeiten nach Vereinbarung.</li><li>Gestaltungsspielraum: Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.</li><li>Langfristige Perspektiven: individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li></ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 15.08.2025 per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank">bewerbung@behala.de</a>BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH z. Hd. Frau G. Urban Westhafenstr. 1, 13353 Berlin Telefon: 030 / 39095 224

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