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<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</strong></p> <p>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.</p>  <p>Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am <strong>Standort Oberursel</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im <strong>Zentralbereich Unternehmensstrategie</strong> bereichert.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Sie sind der <strong>kreative Visionär</strong>, der auf Basis permanenter Trendanalyse den Weg für innovative, aber auch visionäre Ideen außerhalb konventioneller Denkmuster bereitet und geht. Dabei nutzen Sie Ihr Versicherungswissen und Ihre analytischen Fähigkeiten, um relevante Chancen am Markt zu erkennen, die uns von der Konkurrenz abheben.</p></li> <li><p>Sie sind der <strong>Brückenbauer</strong>, der sein Kommunikationsgeschick und seine Kreativität nutzt, um ein vertrauensvolles und inspirierendes Umfeld zu fördern. Darin können unsere Strategie-Stakeholder nicht nur innovative Lösungen gemeinsam entwickeln, sondern auch neue Impulse für einen kreativen Strategieprozess gewinnen.</p></li> <li><p>Sie sind der <strong>Orchestrator</strong>, der die Strategiearbeit dirigiert und für eine aktive, ergebnisorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit aller Beteiligten sorgt. Sie treiben dabei Veränderungen voran und fördern den Wandel in unserem Unternehmen.</p></li> <li><p>Sie sind der <strong>Architekt der Vereinfachung</strong>, der die unterschiedlichen strategischen Initiativen miteinander verzahnt und einen transparenten Gesamtüberblick schafft. Dabei reduzieren Sie die Komplexität und fördern Wirksamkeit.</p></li> <li><p>Sie sind der <strong>Adaptionskünstler</strong>, der Herausforderungen als Chance versteht und den Strategieweg kontinuierlich anpasst, wenn Änderungen auf dem Weg auftauchen.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Innovation oder vergleichbar</p></li> <li><p>Know-how und Erfahrung in der Strategiearbeit und Innovation – Expertise in der Versicherungsbranche ist von Vorteil</p></li> <li><p>Analytische Schärfe und die Fähigkeit, mit Unberechenbarkeit umzugehen und komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und zu vermitteln</p></li> <li><p>Kreativität und die Fähigkeit, außerhalb konventioneller Muster oder bestehender Strukturen zu denken und zu agieren</p></li> <li><p>Kommunikations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, die Intentionen und Probleme unserer Nutzer zu erfassen und mit ihnen produktiv zusammenzuarbeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern</p></li> <li><p>Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken und außerordentliche Lern- und Transferfähigkeit</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li><p>Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit</p></li> <li><p>Förderung von Aus- und Weiterbildung</p></li> <li><p>Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit</p></li> <li><p>Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen</p></li> <li><p>Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile</p></li> <li><p>Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits</p></li> </ul><p>Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!</strong></p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!</strong></p>  <p>Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <strong>Aleksandar Tomic </strong>unter <a href="tel:06171662157" target="_blank">06171-66-2157</a>.</p>  <p><a href="https://alteleip.pi-asp.de/bewerber-web/?prnm=Direkteinstieg&amp;prcp=Stellenboerse&amp;prcn=Link&amp;company=*GALH-FIRMA-ID&amp;position_cats=ba30324e-a4c3-45cb-95a0-74bcf3d3211d&amp;lang=D#position,id=986f8c32-82ef-4558-8b9f-33e176bc9780" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>  <p><strong>ALH Gruppe</strong><br /><strong>Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.</strong><br />Personal und Soziales<br />Alte Leipziger-Platz 1<br />61440 Oberursel<br /><a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a><br /><br /><em>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.</em></p>
<a href="https://www.al-h.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/alteleipziger-halleschekonzern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/alhgruppe" target="_blank"></a>

Referent (m/w/d)* innovative Strategieentwicklung

<h3> STELLENAUSSCHREIBUNG</h3><p> Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). <br /> Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-WolfgangGoethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><p> Wir besetzen im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge spätestens zum 01. 12. 2024 eine Stelle als</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung/ <br /> Officemanagement <br /> der Geschäftsführung   (m/w/d) </h1><h2> Aufgabengebiete:</h2><ul><li>  Sie koordinieren das Office der Geschäftsführung und sichern eine effiziente und professionelle Büroorganisation </li> <li>  Sie übernehmen die Terminkoordination für die Geschäftsführung und sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftspartner </li> <li>  Sie füttern unseren Social Media Kanäle und halten Homepage sowie Intranet auf dem neusten Stand </li> <li>  Sie übernehmen die Abwicklung aller Versicherungsthemen </li> <li>  Sie verwalten unsere Immobilien </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares, Kenntnisse im Gesundheitswesen sind wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung aus Büroorganisation und Geschäftsführungsassistenz </li> <li>  Interesse an der Arbeit mit Sozialen Medien und deren Geschwindigkeit </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  Die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationstalent </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und absolute Vertrauenswürdigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln </li> <li>  Vergütung nach der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a>.</p><p> Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Lina Bartruff unter 069/8505-735 zur Verfügung.</p>

Assistenz der Geschäftsführung / Officemanagement der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</strong></p> <p>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.</p>  <p>Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am<strong>Standort Oberursel</strong>eine engagierte Persönlichkeit, die in unserem<strong>Zentralbereich Service-Center Privatkunden</strong>innovative Impulse zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse gibt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Verbessern aller Abläufe und der daraus folgenden Kundenwahrnehmung im Geschäftsfeld "Leistungsregulierung Arbeitskraftabsicherung"</p></li> <li><p>Mitarbeit in und ggf. Leitung von Projekten, in denen Sie innovative Ideen und strategische Konzepte zur weiteren Prozessoptimierung, -automatisierung und -digitalisierung entwickeln</p></li> <li><p>Begleiten der operativen Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsorganisation</p></li> <li><p>Einholen von Kundenfeedback entlang der gesamten Wertschöpfungskette</p></li> <li><p>Präsentation der betreuten Systeme und eingeführten Neuerungen in Arbeitsgruppen (Schulungen &amp; Workshops)</p></li> <li><p>Weiterentwickeln des Geschäftsfeldes durch das Erkennen potenzieller Innovationen und das Anbahnen von Kooperationen mit Externen (z. B. Innovatoren, Dienstleister)</p></li> <li><p>Beobachten relevanter Technologien und Trends im Versicherungsmarkt</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Versicherungskaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion</p></li> <li><p>Gute Kenntnisse der Lebensversicherung, idealerweise in der Leistungsprüfung</p></li> <li><p>Praktisches Know-how in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Nutzung von KI</p></li> <li><p>Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neuorganisation von Prozessen – z. B. mit Hilfe von Cognos Analytics</p></li> <li><p>Sehr gute Kenntnisse im (digitalen) Innovations- und Technologiemanagement</p></li> <li><p>Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung</p></li> <li><p>Analytisches, gleichzeitig kreatives Denken und ausgeprägtes Verhandlungstalent</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke nach allen Seiten, Kontaktfreude und die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li><p>Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit</p></li> <li><p>Förderung von Aus- und Weiterbildung</p></li> <li><p>Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit</p></li> <li><p>Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen</p></li> <li><p>Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile</p></li> <li><p>Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits</p></li> </ul><p>Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht!</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!</strong></p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!</strong></p>  <p>Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<strong>Miriam Lindert</strong>unter<a href="tel:06171662162" target="_blank">06171-66-2162</a>.</p>  <p><a href="https://alteleip.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*GALH-FIRMA-ID&amp;position_cats=ba30324e-a4c3-45cb-95a0-74bcf3d3211d&amp;lang=D#position,id=7ed2e5d8-fac5-417c-a331-774b9511fea7" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>  <p><strong>ALH Gruppe</strong><br /><strong>Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.</strong><br />Personal und Soziales<br />Alte Leipziger-Platz 1<br />61440 Oberursel<br /><a href="www.al-h.de/karriere"></a><a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a><br /><br /><em>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.</em></p>
<a href="https://www.al-h.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/alteleipziger-halleschekonzern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/alhgruppe" target="_blank"></a>

Business Analyst (m/w/d)* Leistungsregulierung Arbeitskraftabsicherung

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</strong></p> <p>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.</p>  <p>Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am<strong>Direktionsstandort Oberursel</strong>eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die in unserem<strong>Service-Center Privatkunden</strong>rund um Fragen zur Berufsunfähigkeit berät und unser Team mit guter Laune verstärkt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Prüfung, Genehmigung und administrative Abwicklung von Leistungsansprüchen aus der Berufsunfähigkeit auf Basis des vereinbarten Versicherungsschutzes</p></li> <li><p>Beauftragung notwendiger medizinischer und berufskundlicher Gutachten, um Entscheidungen korrekt und zweifelsfrei zu treffen</p></li> <li><p>Ggf. auch Nachprüfung bereits anerkannter Fälle</p></li> <li><p>Im direkten Kundenkontakt: freundliche und sachkundige Beratung zu Leistungsvoraussetzungen etc. – auch wenn es darum geht, unsere Produkte bekannt zu machen</p></li> <li><p>Und nicht zuletzt: Mitarbeit in Projekten und internen System-/Produkttests</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Berufserfahrung zum Thema Berufsunfähigkeit – dadurch auch Grundkenntnisse im medizinischen und berufskundlichen Bereich</p></li> <li><p>Wichtig: detaillierte Kenntnisse der Tarife, Versicherungsbedingungen und aktuellen Rechtsprechung (BUZ/BV) sowie Grundwissen im Versicherungsvertrags- und bürgerlichen Recht</p></li> <li><p>Sicheres Händchen für MS Office, Teams &amp; Co.</p></li> <li><p>Überzeugendes Kommunikationsvermögen – unkompliziert im Umgang &amp; kompetent in der Sache</p></li> <li><p>Organisationstalent, Teamgeist und alles, was sonst noch zum erfolgreichen Arbeitsalltag gehört</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li><p>Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit</p></li> <li><p>Förderung von Aus- und Weiterbildung</p></li> <li><p>Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit</p></li> <li><p>Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen</p></li> <li><p>Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile</p></li> <li><p>Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!</strong></p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!</strong></p>  <p>Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<strong>Miriam Lindert</strong>unter<a href="tel:06171662162" target="_blank">06171-66-2162</a>.</p>  <p><a href="https://alteleip.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*GALH-FIRMA-ID&amp;position_cats=ba30324e-a4c3-45cb-95a0-74bcf3d3211d&amp;lang=D#position,id=e61241fa-02c6-4746-a5cf-ca2273b2de11" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>  <p><strong>ALH Gruppe</strong><br /><strong>Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.</strong><br />Personal und Soziales<br />Alte Leipziger-Platz 1<br />61440 Oberursel<br /><a href="www.al-h.de/karriere"></a><a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a><br /><br /><em>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.</em></p>
<a href="https://www.al-h.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/alteleipziger-halleschekonzern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/alhgruppe" target="_blank"></a>

Kundenbetreuer (m/w/d)* Leistungsprüfung Berufsunfähigkeit

<h2><strong>Key Account Manager Embedded Insurance (m/w/d)</strong></h2><p>Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – <strong>&amp;Los</strong>.</p><h2>So unterstützt du uns</h2><ul><li>Als Key Account Manager (m/w/d) bestehende digitale Geschäfts- bzw. Vertriebsmodelle im B2B2C-Bereich skalieren und neue Modelle entwickeln</li><li>Deine Impulse für die Entwicklung partnerschaftsfähiger Versicherungsprodukte und -tarife für mehrheitlich private Risiken einbringen</li><li>Den Markt und Wettbewerb analysieren – dabei stets im Blick: mögliche Partnerunternehmen für den Vertrieb, um gemeinsam Versicherungslösungen für unsere Endkunden zu schaffen</li><li>Nicht zuletzt Partner- und Produktentwicklung regelmäßig überwachen und analysieren</li></ul><h2>Damit bereicherst du unser Team</h2><ul><li>Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Versicherung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Versicherungsbranche oder im Bereich Finanzdienstleistungen</li><li>Routiniert im Umgang mit MS Office</li><li>Affinität zu integrierten Geschäftsmodellen und Vertriebskanälen, gepaart mit Know-how über aktuelle technische Möglichkeiten sowie Plattformlösungen</li><li>Kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit, Freude am Umgang mit Kunden und Partnern sowie die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Helvetia</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge<br /> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft</li><li>Flexibles, mobiles Arbeiten <br /> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto</li><li>Urlaub<br /> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage</li><li>Top Verkehrsanbindung <br /> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze</li><li>Mitarbeiterkonditionen und -benefits <br /> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr</li><li>Kantine in der Zentrale <br /> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten</li><li>Förderung &amp; Weiterbildung<br /> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit<br /> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><p>Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.</p><p>Arbeitsort: Frankfurt<br /><strong>Anstellungsart</strong>: Vollzeit / Teilzeit <br />Karrierestatus: Berufserfahrene<br />Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten </p><h2>Interessiert?</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.</p><p>Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <br /><a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia_deutschland</p><p>Dein Kontakt für Fragen:<br /> Bianca Meinke-Bulut<br /> Talent Acquisition Managerin <br /> +49 69 1332-802</p><p>Jetzt bewerben</p>

Key Account Manager Embedded Insurance (m/w/d)

<p> Mit europaweit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt und produziert ADAPT ® seit über 50 Jahren elektrische Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete individuell nach Kundenwünschen. <br /> Das Know-how von ADAPT ® wird heute in einer Vielzahl von Branchen genutzt: der Medizintechnik, der Industrieelektronik, erneuerbaren Energien und in der Automobilindustrie.</p><p> Wir brauchen Verstärkung, deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Elektriker / Elektroniker im Prüfadapterbau (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Erstellung von Schalt- und Bauplänen für individuelle Prüfadapter </li> <li>  Montage und Verdrahtung von Prüfadaptern </li> <li>  Erstellung von Prüfprogrammen </li> <li>  Einstellung von Prüfvorrichtungen und Prüfgeräten anhand vorliegender Spezifikationen </li> <li>  Planung und Durchführung der Prüfmittelkalibrierung </li> <li>  Ansprechpartner für Kollegen und Unterstützung unserer drei Fertigungsstandorte in Deutschland, Tschechien und Kroatien bei Fragen hinsichtlich der Prüfadapter </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, zum Beispiel als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder Vergleichbares </li> <li>  Sicherer Umgang mit einschlägigen Prüf- und Messmitteln sowie Hochspannungstestgeräten </li> <li>  Idealerweise erste Kenntnisse in der Kabelkonfektion </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und ERP-Programmen </li> <li>  Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität </li> <li>  Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li>  Die Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offenen Türen </li> <li>  Die Gestaltung einer langfristigen Perspektive mit Freiraum für die individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Gesundheitstage, betriebsinterne Yoga- und Fitnesskurse </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Firmenfahrrad </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) </li> <li>  Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Jessica Hennig direkt unter +49 9371 4004-240.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ADAPT Elektronik GmbH <br /> Industriestr. 34 | 63920 Großheubach <br /> Jessica Hennig | +49 9371 4004-240 <br /><a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> | <a href="http://www.adapt.de" target="_blank">www.adapt.de</a></p>

Elektriker / Elektroniker im Prüfadapterbau (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h1> Fachexperte als Kreditspezialist / Finanzierungsspezialist (m/w/d) Private Banking</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. <br /><br /> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul><li>  Sie verantworten das Kreditgeschäft im Rahmen der persönlichen und digitalen Fachbetreuung für Kunden im Bereich Private Banking. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise erarbeiten Sie Finanzierungsstrategien für gewerbliche und private Immobiliengeschäfte, zu Investitionsdarlehen und Existenzgründungen sowie Konzepte für Förderkredite. </li> <li>  In der Folge bereiten Sie Kreditanträge auf und koordinieren Kreditvergaben unter Einhaltung der Offenlegungspflichten. Dabei beachten Sie Regelungen zu Überziehungen und stimmen sich mit den relevanten internen und externen Schnittstellen ab. </li> <li>  Proaktiv betreuen Sie Bestandskunden, akquirieren neue Unternehmen und Unternehmer:innen, vermitteln unsere Verbundprodukte und leiten Neukunden an unser Primärbetreuungsteam weiter. </li> <li>  Als Repräsentant:in der Taunus Sparkasse vertreten Sie uns nach Außen, finden passende rentable Lösungen und wenden unsere verbindlichen Qualitätsstandards an, um Interessenten bestens zu beraten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in bzw. Bankbetriebswirt/-in) und Studium in Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und in der Betreuung von Finanzierungsmodellen für private sowie gewerbliche Kunden </li> <li>  Fachkenntnisse zum gesamten finanzierungsspezifischen Dienstleistungsportfolio für Private Banking, inklusive öffentlicher Programme </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse und Know-how in der Analyse von BWAs, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc.  <br /><br /></li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach unter folgendem Link:</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br /> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br /> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br /><a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br /> Personalmanagement <br /> Telefon: 06172 270 72762</p>

Fachexperte als Kreditspezialist / Finanzierungsspezialist (m/w/d) Private Banking

<h1> Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h3> WIR BIETEN:</h3><ul><li>  flache Hierarchien </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre Bewerbung, vorzugsweise bitte per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><p> 069 - 95 80 19 - 0</p><p> <a href="http://www.eufinger-security.de" target="_blank">www.eufinger-security.de</a></p>

Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d)

<p> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.</p><p> Für mehrere Empfangsplätze in Frankfurt am Main/Innenstadt suchen wir ab sofort</p><h1> Sicherheitsmitarbeiter/-innen (m/w/d)</h1><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul><li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li>  sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>  Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  sehr attraktive, weit übertarifliche Vergütung </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte <br /> per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><h3> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH</h3><p> In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main <br /> 069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a></p>

Sicherheitsmitarbeiter/-in (m/w/d)

<h1> SICHERHEITSMITARBEITER/IN <br /> m/w/d</h1><p> Wir suchen nach hochqualifizierten und engagierten <br /> Fachkräften, um unser Team für eine renommierte <br /> deutsche Großbank in der Innenstadt zu verstärken.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>  Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder </li> <li>  IHK geprüfte Werkschutzfachkraft nach § 34a GewO  <br />  gerne auch höher Qualifiziert </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><h4> KONTAKT</h4><p> 069 / 95 80 19 - 0</p><p> <a href="http://www.eufinger-security.de" target="_blank">www.eufinger-security.de</a></p><p> <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p>

<p>Ref-Nr: 11565108-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Immobilienfachwirt für die Kundenbetreuung (m/w/d)

<h1> SACHBEARBEITUNG FACHSTELLE EXISTENZGRÜNDUNG SELBSTSTÄNDIGE (m/w/d)</h1><h2> KCA Zentrale: Gelnhausen – unbefristet</h2><p> Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.</p><p> Sie wollen in einem sozialen Job durchstarten? Sie rocken im Kontakt mit Menschen? Sie sind gerne der verbindende Faktor zwischen Papierkram und persönlichen Schicksalen? Dann kommen Sie als Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d) in unser starkes Team!</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Als Sachbearbeiter*in der Fachstelle berechnen Sie vorrangig das anrechenbare Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit für die vorläufige und die abschließende Bescheiderstellung und beraten unsere Selbstständigen und potentiellen Existenzgründer im Leistungsbezug des SGB II hinsichtlich Existenzgründung, Perspektiven der Selbstständigkeit, Verbesserung der Einkommenssituation und möglicher Förderleistungen. Sie mögen die Rolle als feste*r Ansprechpartner*in, sind auch mal Fels in der Brandung und behalten auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf. Respekt, Empathie und Ehrlichkeit werden bei Ihnen großgeschrieben. Mit den Förderleistungen für Selbstständige des SGB II kennen Sie sich aus und bearbeiten gerne diesbezüglich Anträge. Sie wissen Entscheidungsvorlagen zu erstellen und verfahrenstechnische gewährte Förderleistungen umzusetzen. Die fachliche Prüfung von Widersprüchen bzgl. der Einkommensberechnungen und die Förderleistungsanträge und die enge Kooperation mit den Kolleg*innen der Widerspruchsabteilung machen Ihnen Freude.</p><p> Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten …</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</p><p> Ein Jahresgehalt ab circa 44.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</p><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</p><p> Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>  Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Ein Jahresgehalt ab circa 44.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) </li></ul><h3> Weitere Benefits:</h3><ul><li>  Job Ticket </li> <li>  Interne Personalentwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Parkplätze vorm Haus </li></ul><h3> Darauf legt das Team Wert:</h3><ul><li>  Kollegiales und freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium bzw. </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Gesetzestexten bzw. </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung oder vergleichbarem Tätigkeitsgebiet </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>  Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten </li> <li>  Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit Selbstständigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!</h3><p> Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Rückfragen zum Bewerbungsprozess?</h3><p> Team Personalwirtschaft <br /> Telefon: 06051-9741 41116 <br /> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@kca-mkk.de" target="_blank">Bewerbung@kca-mkk.de</a></p><h3> Rückfragen zur Stellenausschreibung?</h3><p> Referatsleitung Recht <br /> Telefon: 06051-9741 42000 <br /> E-Mail: tobias.heckmann@kca mkk.de</p><p> Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. <br /> Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br /> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA" target="_blank">www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA</a></p>

Sachbearbeitung Fachstelle Existenzgründung Selbstständige (m/w/d)

<h1> MITARBEITER Office und Verwaltung (m/w/d) <br /> in 63796 Kahl</h1><h2> Ihre Chance:</h2><ul><li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Idyllischer Arbeitsplatz im Schloss Emmerichshofen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Familiäres Team </li></ul><h2> Aufgaben:</h2><ul><li>  Buchhaltungsthemen </li> <li>  Immobilienabrechnungen und -verwaltung der Erholungsanlage </li> <li>  Planung von Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsmarkt, Sommerfest) </li> <li>  Hand-in-Hand Arbeit mit dem Betriebsleiter </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Fundierte Erfahrung und Know-How im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Freude an der Arbeit </li> <li>  Organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Sie finden die Stelle spannend und möchten gerne mehr Infos?</h2><p> Dann zögern Sie nicht uns per Telefon/Whatsapp oder E-Mail zu kontaktieren. Wir freuen uns auf ihre Nachricht!</p><p> FORST- UND SEENVERWALTUNG EMMERICHSHOFEN <br /> Frau Saskia Arnold <br /> Emmerichshofen 1, 63796 Kahl am Main <br /> 0170 15 22 154 <br /><a href="mailto:Saskia.arnold@inter-consulta.de" target="_blank">Saskia.arnold@inter-consulta.de</a> <br /><a href="https://www.waitzvoneschen.de/de/land-forst/emmerichshofen.html" target="_blank">https://www.waitzvoneschen.de/de/land-forst/emmerichshofen.html</a></p>

Mitarbeiter Office und Verwaltung (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br /> Fachbereich Soziales zwei</p><h1> Mitarbeiter*innen (w/m/d) <br /> Hausmeisterdienste <br /> in der städtischen Notunterkunft</h1><p> unbefristet <br /> in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br /> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h2> Wir bieten ...</h2><ul><li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben ...</h2><ul><li>  Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten bei Bedarf in der Unterkunft (u.a. Wartung der Wäsche- und Wäschetrocknergeräte, Prüfung der Rauchmeldealarmanlage sowie der Rauchmelder in den Zimmern, etc.) </li> <li>  Kontrollmanagement von Arbeiten durch Fremdfirmen (u.a. Brandschutz, Elektro- und Heizungsanlage, Sanitär, etc.) </li> <li>  Einkauf von benötigten Hilfsmaterialien gemäß Absprache </li> <li>  Pflege und Überwachung der Wohn- und Gemeinschaftsräume sowie der Außenanlage. Bei Bedarf Winterdienst auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Herstellen der Bezugsfertigkeit der Unterkunftszimmer sowie Schlüsselausgabe und Rücknahme nach Ein- bzw. Auszügen </li> <li>  Belegungsmanagement </li> <li>  Überwachung und Hinwirken auf die Einhaltung des Haus- und Besuchsrechtes </li> <li>  Überwachung und Dokumentation von Vorfällen </li> <li>  Entgegennahme von Post und deren Verteilung an die Bewohner*innen </li> <li>  Ansprechperson für Fragen der Bewohner*innen und Weiterleitung der Anliegen an die zuständigen Stellen im Fachbereich Soziales </li> <li>  Sicherstellung des friedlichen Zusammenlebens in der Unterkunft </li> <li>  Einsatz im Früh- und Spätdienst sowie Rufbereitschaft bei Notfällen </li> <li>  Bereitschaft für Einsätze in anderen städtischen Gemeinschaftsunterkünften des Fachbereiches Soziales tätig zu werden </li></ul><h2> Sie bringen mit ...</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, oder Berufserfahrung in handwerklichen Tätigkeiten </li> <li>  Erfahrungen im Objekt-Management sind von Vorteil </li> <li>  Führerscheinklassen B, BE, C1 und C1E neu bzw. Führscheinklasse 3 alt </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Grundkenntnisse einer Fremdsprache zur Verständigung wäre von Vorteil </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um Stellen, die grundsätzlich teilbar sind. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format und unter Angabe der Referenznummer 500/003/004 bis spätestens 12.05.2024 an nachfolgende E-Mail-Adresse senden:</p><p> <a href="mailto:karriere@stadt-neu-isenburg.de" target="_blank">karriere@stadt-neu-isenburg.de</a> <br /> Magistrat der Stadt Neu-Isenburg <br /> Abteilung Personal</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter <a href="http://www.neu-isenburg.de" target="_blank">www.neu-isenburg.de</a>, Kategorie Bürgerservice/Karriere und Ausbildung zu beachten.</p>

Mitarbeiter*in (w/m/d) Hausmeisterdienste in der städtischen Notunterkunft

<p> Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&amp;K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&amp;K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&amp;K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&amp;K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><p> Wir suchen Sie ab sofort an unserem B&amp;K-Standort in Bad Homburg als</p><h1> DISPONENT GEBRAUCHTWAGEN (M/W/D) <br /> IN BAD HOMBURG</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>  Sie sind die direkte Ansprechperson für das Verkaufsteam und sorgen für eine reibungslose Fahrzeugverwaltung sowie Berichterstattung, Steuerung und Kontrolle. </li> <li>  Sie erfassen Fahrzeugbestellungen, bearbeitest Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsunterlagen und gewährleisten eine termingerechte Zulassung und Auslieferung. </li> <li>  Sie verantworten die Erfassung und Abrechnung von Eingangsrechnungen, prüfen Verkaufskalkulationen und pflegen den Fahrzeugbestand unter Einhaltung der Herstellerrichtlinien. </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die den Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für die Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für das Smartphone </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Automobilhandel sammeln können </li> <li>  Ihre Kenntnisse in MS-Office sind solide und die organisatorischen Fähigkeiten machen Sie zu einer zuverlässigen Kraft im Team. </li> <li>  Ihre serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online   KARRIEREPORTAL  . <br /> Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br /> bundk.de <br /> wellergruppe.de</p>

Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d) in Bad Homburg

<h1> Pädagogische Fachkraft als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit</h1><p> Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Nikolaus in Rodgau-Jügesheim suchen wir ab sofort eine</p><br /><h2> Pädagogische Fachkraft als Erzieher (w/m/d)</h2><p> Die seit 2015 nach DIN ISO 90015 2021 und KTK Gütesiegel zertifizierte Kindertagesstätte betreut in einem modernen Gebäude mit großem Außengelände, bis zu 125 Kinder vom zweiten bis zum 10. Lebensjahr. In der gesamten Einrichtung, die pädagogisch im offenen Konzept arbeitet, lebt ein wertschätzender Umgang aller Beteiligter untereinander.</p><p> Die Einrichtung zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><h3> Ihre Aufgaben u. a.:</h3><ul><li>  Pädagogisches Arbeiten mit Kindern von einem Jahr bis zum 10. Lebensjahr in einem offenen Konzept </li> <li>  Die Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und die individuelle und gezielte Förderung dieser </li> <li>  Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und den Eltern </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte pädagogische Fachkraft mit deutsch Kenntnissen Level C1 </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft Ihr Wissen mit uns zu teilen und sich auf Teamprozesse einzulassen </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnehmen teilzunehmen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten </li> <li>  Sie haben Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit elektronischen Medien </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul><li>  Eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sehr gute räumliche Voraussetzungen in der Kita </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung innerhalb des Trägers </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersversorge, Jahressonderzahlungen, Regenerationstagen, Tarif (AVR deutscher Caritasverband), etc. </li> <li>  Ein Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li></ul><h3>  Sie sind interessiert? </h3> <p>  Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </p> Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail oder per Post an: <br /><p>  Geschäftsträger für Kath. Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Rodgau/ Seligenstadt  <br />  Frank Meidhof  <br />  Schillerstr. 15  <br />  63110 Rodgau  <br /><a href="mailto:Frank.meidhof@bistum-mainz.de" target="_blank">Frank.meidhof@bistum-mainz.de</a>  <br />  Tel: 06106-6390618 </p>

Pädagogische Fachkraft als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkräfte als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit</h1><p> Für unser katholisches Kinderhaus unter dem Regenbogen in Rodgau-Nieder-Roden, Landkreis Offenbach, Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br /><br /> Pädagogische Fachkräfte als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit <br /><br /> In der im Jahre 1992 eröffneten kath. Kindertagesstätte St. Matthias „unter dem Regenbogen“ in Rodgau Nieder-Roden, werden eingebettet in ein großes Außengelände, bis zu 130 Kindern im Alter von 1-10 Jahren betreut. In der Einrichtung, die pädagogisch im offenen Konzept arbeitet, lebt ein wertschätzender Umgang aller Beteiligten untereinander. <br /><br /> Das Kinderhaus zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Pädagogisches Arbeiten mit Kindern von einem Jahr bis zum 10. Lebensjahr in einem offenen Konzept. </li> <li>  Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und den Eltern </li></ul><h3> Das bieten wir u. a.:</h3><ul><li>  Einfach ein schönes Arbeiten! </li> <li>  Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Sehr gute räumliche Voraussetzungen in der Kita </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung innerhalb des Trägers </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket (S8a auf S8b) mit betrieblicher Altersversorge, Jahressonderzahlungen, Tarif, etc. </li> <li>  Ein Arbeitsplatz in mitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mit einer Anbindung an das S-Bahnnetz (S1) in unmittelbarer Nähe. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Deutschkenntnisse Level C1 </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des christlichen Profils </li> <li>  Ein freundliches, menschenzugewandtes Wesen, sowie natürlich ein großes Herz für Kinder mit ihren unterschiedlichen Hintergründen und Charaktere </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann übersenden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, wir freuen uns auf Sie! <br /><br /> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. <br /><br /><br /> Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail oder per Post an: <br /><br /> Geschäftsträger für Kath. Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Rodgau/ Seligenstadt <br /> Frank Meidhof <br /> Schillerstr. 15 <br /> 63110 Rodgau <br /><a href="mailto:Frank.meidhof@bistum-mainz.de" target="_blank">Frank.meidhof@bistum-mainz.de</a> <br /> Tel: 06106-6390618</p>

Pädagogische Fachkraft als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>Ref-Nr: 11719361-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Prozessmanager – IT-Change-Management (w/m/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat I 14 "Finanzen" eine / einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung</h1><p> Von Arbeitsschutz über Finanzen bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul><li>  Sie überprüfen die Kontierung von Buchungsbelegen für Einnahmen und Ausgaben und erfassen diese im SAP-System. </li> <li>  Sie kontrollieren und bestätigen auf Anfrage der Fachdezernate Zahlungseingänge von Forderungen. </li> <li>  Sie überprüfen das Vorschuss- und Verwahrkonto auf deren korrekte Verbuchung und nehmen Umbuchungen in Vollstreckungsfällen in Abstimmung mit den Finanzämtern vor. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbes. Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und ein gutes Zahlenverständnis sind erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Software sind wünschenswert </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul><li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br />  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul><li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe E 5 TV-H. </li></ul><ul><li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br />  Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich   hier  über unser neues Karriereportal bis zum 18. Mai 2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:tim.hammann@rpda.hessen.de" target="_blank">tim.hammann@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E245 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Biehl, Telefon 06151 12 5313.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der   „Charta der Vielfalt“  . Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter   <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>  .</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung

<h2>Übersicht</h2><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><p>Für unseren Bereich sonstige Stellen suchen wir tatkräftige Unterstützung am Standort Frankfurt als <strong>Tender- / Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement</strong>.</p><p><strong>Arbeitgeberin:</strong> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.<br /><strong>Standort:</strong> Frankfurt<br /><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 02.06.2024<br /><strong>Fachgebiet:</strong> sonstige Stellen<br /><strong>Beschäftigungsart:</strong> Vollzeit (Teilzeit möglich)<br /><strong>Homeoffice:</strong> an bis zu drei Tagen in der Woche</p><h2>Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h2><ul><li><strong>Vergabeverfahren gestalten:</strong> Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen und den besten Praktiken entsprechen.</li><li><strong>Vergabeausschreibungen planen und durchführen:</strong> Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Koordination von Informationsveranstaltungen und Bieterkonferenzen, um sicherzustellen, dass potenzielle Anbieter ein klares Verständnis unserer Anforderungen haben.</li><li><strong>Fachbereiche beraten:</strong> Sie sind eine wichtige Ansprechperson und bieten fundierte Beratung und Unterstützung in allen Fragen der Vergabe und Beschaffung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Anforderungen angemessen berücksichtigt werden.</li><li><strong>Beschaffungskonzepte erarbeiten:</strong> Sie entwickeln innovative Beschaffungsstrategien und -konzepte, um effiziente und kostengünstige Lösungen für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen zu gewährleisten, und tragen so maßgeblich zur Optimierung unserer Ressourcennutzung bei. </li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h2><ul><li><strong>Studium:</strong> Sie haben Ihr Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Architektur erfolgreich abgeschlossen.</li><li><strong>Ausbildung:</strong> Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa zwei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Im Bereich Ausschreibungsmanagement konnten Sie bereits Erfahrung sammeln. Das i-Tüpfelchen ist Erfahrung in der Bauvergabe; diese muss nicht zwingend vorhanden sein.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. </li></ul><h2>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h2><ul><li><strong>Spannendes Arbeitsumfeld:</strong> Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen.</li><li><strong>Gute Einarbeitung ist selbstverständlich:</strong> Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Wir möchten, dass Sie gerne bei der AOK Hessen arbeiten.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig:</strong> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.</li><li><strong>Ohne Geld geht es nicht:</strong> Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9, sowie weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li><li><strong>Teamwork:</strong> Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite – ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Erfolg haben wir nur gemeinsam. </li></ul><p><strong>Arbeiten bei der AOK heißt …</strong></p><ul><li>175 € Gesundheitszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein Job mit Sinn</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>ÖPNV-Zuschuss</li><li>Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Und jetzt?</h2><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.</p><p>Wir freuen uns über alle Bewerbungen! </p><p><strong>Fachlicher Ansprechpartner: </strong><br /> Daniele Carta<br /> 069 1363-1042</p><p><strong>Recruiter: </strong><br /> Pascal Högel<br /> 06633 970-253</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</strong></p><p>Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p><strong>aok.de/karriere</strong></p>

Tender- / Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

<p><strong>Systemadministrator Gruppenleiter - M365 Experte (m/w/d) in Darmstadt</strong></p><p>Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Systemadministrator als Gruppenleiter der/die mit Leidenschaft und Engagement die IT-Systeme in Darmstadt weiterentwickelt und die Prozesse der Umstellung auf Microsoft 365 führt. In dieser leitenden Position bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Gruppe Systemadministration</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Betrieb</li><li>Gewährleistung des alltäglichen Betriebs sowie Aktualisierung von Hard- und Software</li><li>Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten und Durchführung von IT-Projekten</li><li>Management der Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung</li><li>Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Abschluss im Fachgebiet Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Erfahrung in den Bereichen Organisations- und Projektmanagement</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Hoch entwickeltes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen als Führungskraft</li><li>Experte/in für Microsoft (on premise und M365), Servervirtualisierung (VMware), Linux, SQL-Datenbanksysteme, Storage-Bereiche (SAN, NAS), Netzwerktechnik und SAP-Administration</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Dienstvertragsordnung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen wie das "9 €-Ticket" für den öffentlichen Personennahverkehr und finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter/innen mit Kindern oder Pflegeverpflichtungen</li><li>Förderung der individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee, Tee) und Obst</li></ul><p><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Ist die Position ansprechend für Sie? Dann senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse) an mich.</p><p><strong>Axel Gissing <br /></strong>Recruitment Consultant</p><p><strong>E-Mail: </strong>a.gissingat)computerfurtures.de</p><p><strong>Computer Futures<br /></strong>Querstraße 7, 60322 Frankfurt</p><p><strong>computerfutures.com</strong></p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

Systemadministrator Gruppenleiter  (m/w/d)

<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2><p>Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p>Langen bei Frankfurt ist Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p>In Ihrer neuen Rolle als Experte* für Radarflugmessung in Vollzeit im Bereich Datenqualität &amp; Projekte Ortung verstärken Sie das Team, welches die Radarflugvermessungen der ASR-S für die Bundeswehr unterstützt. Zu Ihrer Tätigkeit gehört das Warten und Betreiben von Mess- und Aufzeichnungsgeräten bundesweit in unterschiedlichsten Umgebungen unter unterschiedlichsten Bedingungen sowie die Aufzeichnung, Analyse und Dokumentation der Messergebnisse und Beobachtungen.</p><p>Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit in unserer Unternehmenszentrale in Langen als</p><h2>Ingenieur* für Radarflugmessung</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Messflugleitern, Piloten, Fluglotsen und Systemmanagement bzw. Hersteller während der Flugvermessung vor Ort </li><li>Durchführung von Datenaufzeichnungen und komplexe Detailanalysen zum Zusammenspiel von Ortungssystemen und Luftfahrzeugausrüstung</li><li>Eigenständige Aufbereitung der Ergebnisse und Abstimmung dieser im Team sowie Vertretung der Ergebnisse vor Kunden und deren Lieferanten</li><li>Verantwortung der Wartung und Betreibung von Mess- und Aufzeichnungsgeräten und Analyse und Dokumentation der Messergebnisse und Beobachtungen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise aus der Fachrichtung Nachrichten-, Mess- oder Hochfrequenztechnik oder Informatik) und entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Bereich</li><li>Kenntnisse zu Ortungstechniken, Messtechnik und Datenauswertung</li><li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Linux Betriebssysteme, Netzwerkkommunikation, Skriptprogrammierung</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen und z. T. kurzfristig anfallenden Dienstreisen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li><li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li><li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot</li><li>Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li><li>Bis zu 50 % FlexOffice und moderne Büros mit aktueller Hardware</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen</li><li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p>Kontakt<br /> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Frau Simone Deubel, Telefon +49 6103 707-3825. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Ingenieur (w/m/d) für Radarflugmessung

<p>Wir haben es oft versucht, es zu beschreiben. Dieses gewisse Etwas aus innerer Kraft und positiver Grundeinstellung, das uns alle bei Süwag verbindet. Gemeinsinn wird bei uns gelebt. Mit kühlem Kopf einander zugewandt. Füreinander und nicht gegeneinander. Mit unserer ganz eigenen "Wir schaffen das" Mentalität. Das gibt unseren 1.800 Mitarbeitenden die Energie, jeden Tag die Kraft vor Ort zu sein.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><p><strong>Das erlebst Du bei uns:</strong></p><ul><li>Du bist verantwortlich für den Abschluss von Versicherungsverträgen für im normalen Geschäftsablauf zu deckende Risiken für Süwag-Gesellschaften und Beteiligungen</li><li>Du regulierst berechtigte Schadensersatzansprüche gegen die Süwag-Gesellschaften </li><li>Ebenso wehrst du unberechtigte Schadensersatzansprüche gegen die Süwag-Gesellschaften ab </li><li>Du setzt vertragliche und deliktische Schadenersatzansprüche gegen Dritte durch</li><li>Zusätzlich bist du für weitere spannende Aufgaben zuständig </li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation als Industriefachwirt/in, Versicherungsfachwirt/in, etc. mitbringst </li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet vorweisen kannst </li><li>Dir bereits spezielle Kenntnisse der zu bearbeitenden Versicherungsarten hinsichtlich Prämiengestaltung, Risikoeinschätzung, Deckungshöhe, etc. aneignen konntest</li><li>Du vertiefte Kenntnisse im Versicherungsrecht, im Schadensrecht und den gesetzlichen Haftungsbestimmungen mitbringst </li><li>Diskret bist </li><li>Den Führerschein Klasse B besitzt </li><li>Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu Deinen persönlichen Eigenschaften zählen </li></ul>

Sachbearbeiter Versicherungs- und Schadensmanagement (m|w|d)

<h2>About us</h2>

<p>Sie stehen für <strong>kollegiale Zusammenarbeit</strong>, schätzen eine <strong>große Aufgabenvielfalt</strong> und übernehmen gerne <strong>Verantwortung</strong>?<br /><br /></p> <p>Dann sind Sie <strong>bei FI-TS richtig!</strong><br /><br /></p> <p><strong>Als einer der größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz- und Versicherungsbranche</strong> mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden <strong>betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.<br /><br /><p><strong>FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe</strong> und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. <strong>An fünf Standorten</strong> in Deutschland beschäftigt FI-TS <strong>ca. 1.000 Mitarbeitende.</strong><br /><br />Das Changemanagement bewertet alle Änderungen in den IT- und Anwendungslandschaften von FI-TS und deren Kunden. <br /><br />Im Umfeld von klassischem Mainframe über Open Systems bis hin zu modernsten Netzwerk und Cloudtechnologien stellt das Changemanagement sicher, <strong>dass Changes kontrolliert und gemäß den regulatorischen Rahmenbedingungen entlang eines klar definierten Prozesses durchgeführt werden.</strong><br /><br />In der Abteilung „Operation Planning“ <strong>sind Sie der Verantwortliche rund um den Prozess IT-Changemanagement und sorgen für die termingerechte Umsetzung von Changes, sowie die Einhaltung des Changeprozesses auch in Hinsicht der Regulatorik.</strong><br /><br />Durch die sorgsame Abstimmung (intern und mit unseren Kunden) und einer konsequenten QS minimieren Sie das Change-Risiko und gewährleisten eine fehlerfreie Umsetzung der Änderungen.</p> </strong></p>
<h2>Tasks</h2>
<ul><li><p>Durchführung von Prozess- und Toolschulungen</p></li> <li><p>Mitwirkung beim Onboarding neuer Kunden hinsichtlich Prozess, Tool und Schnittstellen</p></li> <li><p>Mitarbeit bei Audits und Zertifizierungen (z.B. PS951, ISAE, TÜV)</p></li> <li><p>Entwicklung von Lösungen um Feststellungen fristgerecht zu schließen</p></li> <li><p>Durchführung von regelmäßigen Prozesskontrollen gemäß IKS-Vorgaben</p></li> <li><p>Kommunikation mit unseren Facheinheiten und Kunden bzgl. Kon­zep­tion und Durch­führung von Prozess­verbesserungs­maßnahmen</p></li> <li><p>Einhaltung der IKS-Kontrollen und KPIs</p></li> </ul><h2>Profile</h2>
<ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf, Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse</p></li> <li><p>Mindestens 2-3 jährige Erfahrung als Changemanager/Change-Koordinator im Umfeld einer größeren IT</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten, auch auf Managementebene</p></li> <li><p>Hohe Kundenorientierung</p></li> <li><p>Professionelles und teamfähiges Auftreten</p></li> <li><p>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.</p></li> <li><p>Know-How in weiteren ITIL Servicemanagement Prozessen</p></li> </ul><h2>We offer</h2>

<p><em>Arbeitsumfeld</em></p> <ul><li><p>Kollegiales Miteinander</p></li> <li><p>Großes Aufgabenspektrum</p></li> <li><p>Möglichkeit von Verantwortungsübernahme</p></li> <li><p>Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose</p></li> <li><p>Getränke am Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Gute Lage und ÖPNV-Anbindung</p></li> <li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten</p></li> </ul><p><em>Zusatzleistungen</em></p> <ul><li><p>Corporate Benefits der S-Finanzgruppe</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Gute Sozialleistungen</p></li> <li><p>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm</p></li> </ul><p><em>Work-Life-Balance</em></p> <ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich</p></li> <li><p>Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)</p></li> <li><p>Teilzeitmodelle</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> </ul><a href="https://www.f-i-ts.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/finanzinformatiktechnologieservice" target="_blank"></a>

Change Prozessverantwortlicher (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)<br /><br />Standort: Frankfurt am Main<br />Anstellungsart(en): Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Vollzeit, Wochenende<br /><br />Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Frankfurt am Main.<br /><br />Ihre Aufgaben:<br />• Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege<br />• Kontrolle der pflegerischen Prozesse und Sicherstellung der korrekten Durchführung pflegerischer Tätigkeit<br />• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung<br />• Dokumentation der Patientendaten<br />• Hilfe bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung<br />• Assistenz bei den ärztlichen Untersuchungen und therapeutischen Maßnahmen<br /><br />Ihr Profil:<br />• Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar <br />• Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen<br />• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit<br />• Freude am Umgang mit Menschen<br />• Freundliches Auftreten und verantwortungsbewusstes Handeln<br /><br />Wir bieten:<br />• Übertariflicher Bezahlung <br />• 30 Tage Urlaub<br />• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung<br />• Fahrtkostenzuschuss bzw. Fahrtkostenerstattung ÖPNV<br />• Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br />• 500€ Willkommensprämie<br />• Langfristige Perspektive und Übernahmemöglichkeiten, sofern Sie es möchten<br />• Persönliche Betreuung und Beratung durch unser Team<br /><br />Wir bieten Teilzeit- &amp; Vollzeit-Stellen für: medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger, Minijob, Quereinsteiger<br /><br />Wir freuen uns auf Sie!<br /><br />PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten?<br />PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven!<br /><br />Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!<br /><br />Anna Budsinski<br />PRIMAJOB GmbH<br /><br />Luisenstr. 49<br />63067 Offenbach<br /><br />Tel.: 069 8300980<br />Mobil: 0175 4658876<br /><a href="mailto:bewerbung-soziales@primajob.de" target="_blank">bewerbung-soziales@primajob.de</a><br /><br /><a href="http://www.primajob.de" target="_blank">www.primajob.de</a><br />Tarifvertrag: BAP<br />

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