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<h2>Über uns</h2>Für eine renommierte Steuerkanzlei in Münster suchen wir eine/n Prüfungsassistent/in / Steuerassistent/in / Steuerfachwirt/in / Steuerfachangestellte/n / Bilanzbuchhalter/in. Trotz langer Beständigkeit der Kanzlei ist sie alles andere als konservativ; ganz im Gegenteil: Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, dynamisches und kompetentes Team, ein papierloses Arbeiten vor Ort in hellen und modernen Räumlichkeiten sowie zahlreiche Benefits, wie Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf eine 4 Tage-Woche, Sportangebot u.v.m.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen</li><li>Ausarbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen inklusive Prüfung relevanter Unterlagen</li><li>Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen, Vorbereitung aller notwendigen Dokumente sowie Abstimmung mit dem Finanzamt</li><li>Unterstützung bei vielfältigen Beratungsaufträgen, z. B. steuerliche Optimierungen, Gestaltungsfragen oder betriebswirtschaftliche Analysen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein vergleichbares Studium oder Weiterbildung</li><li>Sie konnten erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei sammeln</li><li>Entsprechender Umgang mit Mandanten und KollegInnen sowie eine verlässliche Arbeitsweise</li><li>Gute DATEV Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeiten bei einer mittelständischen und wirtschaftlich starken Kanzlei in Münster</li><li>Toller, verkehrsgünstiger Standort mit schönen, hellen Räumlichkeiten im Neubau</li><li>Es wartet auf Sie ein lockeres, offenes und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Eine entspannte Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Selbstverständlich ist der Arbeitsvertrag unbefristet und die Gehaltsrange liegt bei einem Fixum von ca. 46.000 € – 65.000 € p. a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Regelmäßige Feedbackrunden und Raum für eigene Ideen</li><li>Digitales / papierloses und zeitgemäßes Arbeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung</li><li>Der "alte Klassiker”: Bio-Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke sind kostenfrei</li><li>Kooperation mit Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorerst genügt ein Lebenslauf).Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per Mail.Laura KleinTeamleiterin RecruitingEmail: <a href="mailto:klein@omnia-hr.de" target="_blank">klein@omnia-hr.de</a>Mobil: 0171-4784725Telefon: 0251-394950-11

Prüfungsassistent / Steuerassistent / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Münster

<h2>Über uns</h2>omnia HR GmbH ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</li><li>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bis zu 31 Urlaubstage</li><li>Es erwartet Sie ein offenes und sympathisches Team</li><li>Wechselnde Aufgaben sodass es nie langweilig wird</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden hier unterstützt</li><li>Moderne und digitale Ausstattung</li><li>Individuelles Betriebsfahrrad</li><li>Inhouse Massagen</li><li>3-4 Tage Home Office</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Magnus van der LochtSenior RecruiterTel.: 0151-40752676<a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Münster und Umgebung

<h2>Über uns</h2>omnia HR GmbH ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</li><li>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Super moderne Büroausstattung in zentraler Lage</li><li>Bike Leasing</li><li>Fahrkostenbeteiligung</li><li>Home Office Option nach Absprache</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Magnus van der LochtSenior RecruiterTel.: 0151-40752676<a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a>

Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Region Hamburg

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li><li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li><li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li><li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in 5. Generation und begleiten seit 1892 Menschen auf ihrem Weg zur passenden Brille, den richtigen Kontaktlinsen oder dem perfekten Hörgerät – und tragen so zu mehr Lebensfreude bei. Und das an unseren 16 Standorten in Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen.<h2>Aufgaben</h2>Als Augenoptiker*in in unserem Familienunternehmen steht für dich das im Mittelpunkt, was diesen Beruf ausmacht: echte, persönliche Beratung ohne Zeitdruck und starre Vorgaben. Bei uns kannst du dir die Zeit nehmen, jeden Kunden individuell kennenzulernen, ehrlich zu beraten und gemeinsam die beste Lösung für perfektes Sehen zu finden.Neben der persönlichen Beratung umfasst dein Aufgabenbereich alles, was Augenoptik abwechslungsreich macht: Du führst präzise Augenmessungen durch, passt Brillen und Kontaktlinsen individuell an und übernimmst Aufgaben in unserer eigenen Werkstatt. Auch organisatorische Aufgaben wie Kundendatenpflege, Bestellungen und die Kommunikation mit Lieferanten gehören selbstverständlich dazu.Wenn du deine Begeisterung für Augenoptik und die Freude an individueller, ehrlicher Beratung wieder voll entfalten willst – dann bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2>· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin / zum Augenoptiker· Du hast Freude an der Beratung und der Arbeit im Team· Du kannst dich ich in alle Altersgruppen einfühlen· Du bist offen und kommunikativ· Du interessierst dich für Mode und bist handwerklich geschickt<h2>Wir bieten</h2>· Ein familiäreres Arbeitsumfeld mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen· Die Freiheit, Aufgaben flexibel zu gestalten und individuelle Lösungen zu entwickeln· Einen sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz· viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung· attraktive Mitarbeiterangebote und Personalrabatt· Vom gratis Kaffee bis zum Sonderurlaub zum runden Geburtstag – wir denken an DICH!· regelmäßige Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfest)<h2>Kontakt</h2>Hannah SedelmayrHauptstraße 8-1036088 Hünfeld06652 919276<a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a>

Augenoptiker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>EHINGER SCHWARZ 1876 ist eine mittelständische Tochtergesellschaft der österreichischen Dorotheum-Gruppe im Premiumsegment mit Sitz und Manufaktur in Ulm. Unsere Stores sind Orte der Begegnung, Ästhetik und Wertschätzung für unsere Kund:innen wie auch für unser Team. Seit fast 150 Jahren inspirieren wir mit innovativen Schmuckkreationen und frischen Ideen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive, professionelle Beratung &amp; Betreuung unserer Kund:innen</li><li>Verkauf des hochwertigen, außergewöhnlichen Schmucksortiments</li><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms</li><li>Mitarbeit bei Events &amp; Promotionen</li><li>Umsetzung und Pflege von Dekorationen</li><li>Anwendung unseres Warenwirtschaftssystems sowie MS-Office</li></ul><h2>Profil</h2>Sie sind eine leidenschaftliche Berater:in mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Ästhetik und höchste Servicequalität? Sie begeistern sich für feinstes Schmuckhandwerk und ein exklusives Kundenerlebnis? Dann suchen wir Sie als Sales Consultant (m/w/d).In dieser Position stehen Sie im Zentrum unseres Kundenversprechens: Sie sind Markenbotschafter:in, Vertrauensperson und Gastgeber:in. Mit Ihrer Persönlichkeit und Motivation schaffen Sie unvergessliche Einkaufserlebnisse und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Ihr Engagement trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Marke bei.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten</li><li>Engagierter Teamplayer mit Drive, Optimismus und Serviceorientierung</li><li>Gespür für hochwertige Produkte und Design</li><li>Begeisterung für innovative Projekte und neue Ideen</li><li>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung und Prämienvergütung auf Teambasis</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, Jobrad, Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Position steht Ihnen gerne Frau Sina Geyer unter 0731 50975 - 234 oder unter <a href="mailto:jobs@ehinger-schwarz.de" target="_blank">jobs@ehinger-schwarz.de</a> zur Verfügung

Verkaufsberater (m/w/d) für Design-Schmuck in Voll- und Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Führendes immobilienwirtschaftliches Unternehmen im Landkreis Böblingen seit 1927. Mehr als 6.000 bewirtschaftete Wohnobjekte.<h2>Aufgaben</h2>· Planung, Veranlassung und Überwachung von laufenden Instandhaltungen· Regelmäßige Bestandsaufnahme der Objekte zur Feststellung des Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs· Technische/kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden an Gebäuden· Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen· Unterstützung der Betriebskostenabrechnung bei technischen Themen· Umsetzung der Verkehrssicherung<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene techn. Ausbildung (Bautechniker/Meister) oder kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Berufserfahrung· Bautechnisches Verständnis, planerische, kaufmännische und mietrechtliche Grundkenntnisse· Kenntnisse im aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)· Gute Kenntnisse mit MS-Office· Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Termintreue· Strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise· Führerschein Klasse B<h2>Wir bieten</h2>· Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft· Attraktive soziale Leistungen· Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie· Flexible Arbeitszeiten· Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung· Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de" target="_blank">personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de</a>Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 – 39 oder 69.

Bautechniker/Meister m/w/d

<h2>Über uns</h2>Wir, die group.one, unterstützen unsere KundInnen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeitende, um online erfolgreich zu sein.Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, der Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software-as-a-Service (SaaS) Ansatz – wir helfen unseren Kunden, sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und IT-Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.Komm auch du als "Head of Masshosting Classic (m/w/d)" in die group.one!<h2>Deine Aufgaben</h2>Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine moderne und sichere Plattform für Web-Anwendungen nutzen können – von Webhosting über Website Builder bis hin zu Domains und DNS-Systemen. Mit deinem Team betreibst und entwickelst du eine State-of-the-Art Plattform, die sich deutlich vom Wettbewerb abhebt – in Funktion, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.<ul><li>Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Masshosting Classic Teams – fachlich wie disziplinarisch – und formst daraus eine starke, agile Einheit.</li><li>Du gestaltest moderne Arbeits- und Entwicklungsprozesse, führst agile Methoden wie Daily Stand-ups, Sprints und Retrospektiven ein und sorgst für eine effiziente, transparente Zusammenarbeit im Team.</li><li>Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Betriebsprozesse – von Kapazitätsmanagement über Incident- bis hin zu Wartungsprozessen – und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind.</li><li>Du analysierst die Anforderungen an eine zukunftsfähige Plattformarchitektur und entwirfst gemeinsam mit deinem Team die technische Basis für unsere Webhosting-, Website Builder-, DNS-, Domain- und Mailservices. Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit strategischem Weitblick.</li><li>Du treibst die Automatisierung unserer Plattformen mit Tools wie Salt oder Ansible voran und sorgst für reibungslose Deployments, Skalierung und Betrieb.</li><li>Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Kundenerlebnis – und sorgst dafür, dass wir uns durch Qualität und Geschwindigkeit vom Wettbewerb abheben.</li><li>Du steuerst technische Lieferanten, überwachst Budgets und Ressourcen und nutzt Kennzahlen (KPIs), um die Weiterentwicklung und den Erfolg der Plattform transparent zu steuern.</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, führst regelmäßige Unterweisungen durch und übernimmst bei Bedarf Sonderprojekte oder die Betreuung von Auszubildenden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams</li><li>Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li><li>Analytische und strategische Kompetenz zur Gestaltung von Zukunftstechnologien in Verbindung mit agilem Projektmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen</li><li>Tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:</li><ul><li>Webserver-Konfiguration &amp; Performanceoptimierung (Apache, NGINX, etc.)</li><li>Mailserverkonfiguration und -optimierung</li><li>Datenbank-Systeme (z. B. MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</li><li>Plesk</li><li>Netzwerk (TCP/IP, DNS, etc.)</li><li>Scripting (Bash, Python oder Go)</li></ul><li>Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Linux (z. B. RHCSA, RHCE, LFCE)</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Hochmotiviertes Management-Team: Wir leben agile Prinzipien von der Strategie bis zur Umsetzung.</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice nach Absprache mit deinem Team.</li><li>Teil der group.one: Wir fördern Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Moderne Büros: Neue Standorte mit hochmodernen Einrichtungen.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Standortübergreifend und unvergesslich.</li><li>Dein Wohl liegt uns am Herzen:</li><ul><li>Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexibles JobRad-Leasing</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit</li><li>Obst- und Getränkeflatrate: Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.</li></ul></ul>Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, Überzeugungen oder persönliche Geschichte beeinflussen deine Chancen bei uns nicht. Wichtig sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum und erkennen dich als Individuum sowie wertvolles Teammitglied an.Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.<h2>Kontakt</h2>Katharina Heußen (<a href="mailto:kh@dogado.de" target="_blank">kh@dogado.de</a> | 0231/96418124)

Head of Hosting Platforms (m/w/d)

<h2>Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!</h2>Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 11 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg, Würzburg und Siershahn) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.Zum sechsten Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation von Projekten - von der Erstellung des Aufmaßes, über die Angebotserstellung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den Kunden</li><li>Akquisition von Aufträgen bei bestehenden Kunden und ggf. Interessenten</li><li>Führung und Koordination von Mitarbeitern</li><li>Auswahl und Steuerung der vorbestimmten Nachunternehmen</li><li>Kontrolle bei der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Berufserfahrung in der Schadensanierungsbranche erwünscht</li><li>Unternehmerisches und unternehmensorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li><li>Solide EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li><li>Selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung</li><li>Hauseigene Wissensakademie</li><li>Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug</li><li>Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing</li><li>Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst</li><li>Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Ein attraktives Prämiensystem</li><li>Jährliches Gesundheitsbudget</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.Sie haben noch Fragen?Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.Ihre Ansprechpartnerin:Ann-Sophie WenzkeTel.: +49 (30) 330291-659+49 1707925644<a href="mailto:personal@webesan.de" target="_blank">personal@webesan.de</a>www2.webesan.de/karriere

Projektleiter (m/w/d) Schadensanierung

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Neukundengewinnung und die Betreuung unserer Bestandskunden im gesamten Portfolio verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen den gesamten Vertriebsprozess: von der ersten Ansprache über die Präsentation unserer Services bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Sie gehen aktiv auf potenzielle Kund*innen zu, qualifizieren Leads und nutzen kreative Wege für die Akquise – klassische Kaltakquise gehört genauso dazu wie innovative Ansätze.</li><li>Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, pflegen Kontakte und holen regelmäßig Feedback ein.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein und tragen so aktiv zum Wachstum von LM IT bei.</li><li>Sie behalten aktuelle Markttrends im Blick und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – oder Sie haben sich Ihr Vertriebs-Know-how auf anderem Weg angeeignet.</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Neukundenakquise (B2B) mit, idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Produkten.</li><li>Verkaufsgeschick, Verhandlungskompetenz und technische Affinität zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind kommunikativ, service- und kundenorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und organisieren sich selbst.</li><li>Sie haben eine hohe intrinsische Motivation und Interesse an Themen wie Modern Workplace, Digitalisierung, IT und/oder KI.</li><li>Sie gehen gerne neue Wege im Vertrieb und bringen Ausdauer für längere Vertriebsprozesse mit</li></ul>Kurz gesagt: Sie möchten unser Netzwerk und unseren Kundenstamm gezielt erweitern und haben Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement echten Mehrwert zu schaffen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.</li><li>Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.</li><li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – Sie gestalten Ihren Arbeitstag nach Ihrem Rhythmus.</li><li>Kommunikation&amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Fitness – bleiben Sie in Bewegung und fördern Sie Ihre Gesundheit.</li><li>BusinessBike – nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.</li><li>Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt Sie mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.</li><li>After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.</li><li>Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.</li><li>Kunden&amp; Projekte – Sie übernehmen Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.</li><li>Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeiten Sie mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickeln Sie sich stetig weiter.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Helena ThieleHR &amp; Recruiting0541 40664 226<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückNutzen Sie bitte ausschließlich die Onlinebewerbung zum Übermitteln Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sales Manager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen

<h2>Über uns</h2>Wir sind die gefeba: ein unabhängiger Systemintegrator mit rund 180 Mitarbeitenden. Seit über 55 Jahren entwickeln wir kundenindividuelle Automatisierungstechnik für Industrieanlagen: E/MSR, Schaltschrankbau, Software und komplette Automatisierungsprojekte.Sie kennen solche Projekte aus der Praxis und wissen, wie man Kundenanfragen technisch bewertet und zu einer belastbaren Angebotskalkulation führt. Genau diese Erfahrung setzen Sie bei uns in der Angebotsbearbeitung ein. Bei Bedarf verschaffen Sie sich vor Ort einen eigenen Eindruck, ohne regelmäßige Reisetätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse von Kundenunterlagen aus den Bereichen Wasser &amp; Energie, Prozesstechnik und Metall- und Anlagenbau</li><li>Klärung technischer/kaufmännischer Details mit den Kunden</li><li>Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen</li><li>Ausarbeitung der Angebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilung (Hardwareplanung, Fertigung, Projektmanagement, Montage, Automatisierungstechnik)</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses</li><li>Dokumentation &amp; Nachverfolgung im gefeba-System</li><li>Übergabe ins Projektmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung oder Studium: Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d), Elektroingenieure (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit</li><li>Erfahrung in Automatisierungsprojekten</li><li>Routine im Umgang mit technischen Unterlagen, z.B. Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse</li><li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B für Kundenbesuche bei Bedarf (keine regelmäßige Reisetätigkeit)</li><li>Erfahrung im Bereich Prozesstechnik wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>VL-Zuschuss</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Gleitzeit &amp; hybrides Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Alle Benefits finden Sie unter Benefits - gefeba Elektro &amp; Engineering - findet Lösungen<h2>Kontakt</h2>gefeba Engineering GmbHDechenstraße 4245966 GladbeckPlanung, Modernisierung oder Umstellung der Automation - gefeba Elektro &amp; Engineering - findet LösungenAnn-Katrin Otto0176 150 200 01<a href="mailto:recruiting@gefeba.de" target="_blank">recruiting@gefeba.de</a>

•	Technical Inside Sales Specialist (m/w/d) Automatisierungstechnik

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</li><li>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</li><li>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.Worum geht es?</li><li>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</li><li>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</li><li>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</li><li>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</li><li>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</li><li>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</li><li>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Altersvorsorge-Zuschuss</li><li>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Service Management-Teams suchen wir engagierte IT Service &amp; Support Specialists (m/w/d), die mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und technischem Know-how unsere Kunden begeistern und den IT-Support aktiv mitgestalten.<ul><li>Ticketbearbeitung &amp; Problemlösung: Du nimmst Störungen und Service Requests über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Portal) entgegen, dokumentierst sie im ITSM-System und klassifizierst sowie priorisierst die Tickets. Häufige Standardprobleme löst du eigenständig (z. B. Passwort-Reset, Drucker, VPN), komplexere Fälle leitest du qualifiziert an den passenden Support-Bereich weiter. </li><li>Kommunikation &amp; Serviceorientierung: Du bist die erste Anlaufstelle für alle IT-Anwender:innen und sorgst mit deiner freundlichen, klaren und lösungsorientierten Kommunikation für eine hohe Zufriedenheit. Du informierst Anwender:innen proaktiv über den Status ihrer Anfragen, gibst verständliche Hilfestellungen und unterstützt sie bei IT-Fragen. Auch bei Major Incidents oder geplanten Wartungen hältst du alle Beteiligten transparent auf dem Laufenden.</li><li>Sicherstellung der Servicequalität: Du stellst sicher, dass alle Anfragen und Störungen schnell, zuverlässig und nach definierten Qualitätsstandards bearbeitet werden. Dabei hältst du die Service Level Agreements (SLAs) ein, dokumentierst alle Maßnahmen sorgfältig und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Support-Prozesse bei.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Verständnis: Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows, O365, Netzwerken und Standardsoftware sowie Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. Jira). Kenntnisse in ITIL Foundation wären von Vorteil.</li><li>Analytisches Denken &amp; Belastbarkeit: Du gehst strukturiert an Probleme heran, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei hohem Anfrageaufkommen den Überblick.</li><li>Qualitätsbewusstsein &amp; Serviceorientierung: Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. </li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert sowohl schriftlich als auch am Telefon. Du bleibst als zuverlässiger Ansprechpartner bis zur Lösung des Anliegens und klärst offene Fragen proaktiv. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.</li><li>Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.</li><li>Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. </li><li>Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.</li><li>BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.</li><li>Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.</li><li>After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.</li><li>Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.</li><li>Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Helena ThieleHR &amp; Recruiting 0541 40664 226<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück

IT Service & Support Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für ein mittelständisches Unternehmen, welches rund 300 Mitarbeitende beschäftigt und seinen Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück hat, suchen wir einen internationalen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, insbesondere in Großbritannien</li><li>Erstellung von Abschlüssen nach HGB und nach IFRS</li><li>Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen sowie internationale Meldungen</li><li>Eigenständige, strukturierte Bearbeitung Ihrer Aufgaben mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, insbesondere UK</li><li>Routine in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen im internationalen Kontext</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden (mit der Option auf Aufstockung)</li><li>Der Gehaltsrahmen beläuft sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf ca. 42.000 € – 53.000 € p. a. (auf Vollzeit bezogen)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Homeofficemöglichkeit</li><li>Finanzielle Vorteile, wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf das hauseigene Sortiment</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorerst genügt ein Lebenslauf).Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per Mail.Laura KleinTeamleiterin RecruitingEmail: <a href="mailto:klein@omnia-hr.de" target="_blank">klein@omnia-hr.de</a>Mobil: 0171-4784725Telefon: 0251-394950-11

Internationaler Finanzbuchhalter (m/w/d) 30 Stundenwoche

<h2>Bring unser Kundenerlebnis auf ein neues Level!Abteilungsleiter / Manager (m/w/d) Visual Merchandising &amp; Controlling | Frechen | Vollzeit</h2>Du bist zahlengetrieben, gestaltest effiziente Verkaufswelten und setzt diese gezielt mit Deinen Teams auf der Fläche um? Als Abteilungsleiter / Manager (m/w/d) Visual Merchandising &amp; Controlling übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den visuellen Auftritt unserer Filialen: von KPI-basiertem Retail Controlling über Planogramme und Rollout-Management bis zur fachlichen und disziplinarischen Führung Deiner Visual Merchandising- und Einrichtungsteams. Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung im Vertrieb. Das passt zu Dir? Die Stelle ist ab sofort in unserer Zentrale in Frechen zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategie &amp; Führung: Du entwickelst eine datengetriebene Vertriebscontrolling- und Merchandising-Strategie, definierst KPIs zur Steuerung von Umsatz, Conversion und Flächenproduktivität und leitest daraus priorisierte Maßnahmen ab. Du führst das VM- und Einrichtungs-Team fachlich und disziplinarisch, setzt klare Zielvorgaben, bewertest Team-Performance und stellst sicher, dass Verantwortlichkeiten und Eskalationswege klar sind. </li><li>Operative Umsetzung &amp; Fläche: Du erarbeitest skalierbare Store-Layouts sowie Planogramme und rollst Seasonal-, Umbau- und Neueröffnungs-Konzepte schnell und effizient aus. Vor Ort qualifizierst Du Umsetzungen, sicherst Standards via Checklisten/Audits, dokumentierst Ergebnisse und leitest auf Basis von Abverkaufsanalysen konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. Du triffst Entscheidungen vor Ort, um Zeit- und Kostenverluste zu vermeiden. </li><li>Prozesse, Tools &amp; Reporting: Du sorgst für klare und verlässliche Abläufe bei Rollouts, Qualitätssicherung und Feedback-Runden und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Außerdem wählst und führst du passende Merchandising- und Planogramm-Tools ein, verbesserst bestehende Systeme und stellst aussagekräftige Reports bereit. Mit automatisierten Auswertungen gibst du Geschäftsführung und Filialleitung eine solide Grundlage für schnelle Entscheidungen. </li><li>Schnittstellen &amp; Materialkoordination: Du arbeitest bereichsübergreifend mit Einkauf, Warensteuerung, Marketing, Technik und IT zusammen, damit Materialverfügbarkeit, Liefertermine und Produktionszyklen eingehalten werden. Du steuerst externe Lieferanten mit messbaren Leistungskennzahlen und triffst wirtschaftliche Entscheidungen bei Beschaffung und Sourcing. </li><li>Ergebnisfokus &amp; Verantwortlichkeit: Du übernimmst Verantwortung für definierte KPIs und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung. Du priorisierst Projekte nach Mehrwert/Nutzen, setzt Ressourcen effizient ein und sorgst für nachhaltige Umsetzungsergebnisse.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung in Visual Merchandising, Retail-/Vertriebscontrolling oder Handelsmanagement</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch), Erfahrung im Coaching von Teams und Stakeholder-Management</li><li>Hohe Zahlenaffinität, sichere Analyse- und Reporting-Skills</li><li>Erfahrung mit Planogrammen, Merchandising-Software, POS-Systemen und Warenwirtschaft/ERP; Auswahl und Einführung von Tools</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Rollout-Steuerung, Umbauten/Neueröffnungen und projektbasierter Umsetzung</li><li>Hands-on-Mentalität auf der Fläche, Qualitätssicherung der Präsentation und Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen</li><li>Analytisch-strategisches Denken, durchsetzungsstark bei gleichzeitigem mitnehmenden Führungsstil, kommunikativ, entscheidungsfreudig und pragmatisch</li><li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft im Filialnetz; praktische Handelserfahrung "von der Fläche" wünschenswert</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Dienstrad</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card, betriebliche Krankenversicherung sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen. Alternative Suchbegriffe: Head of Sales Controlling &amp; Visual Merchandising (m/w/d), Leiter Merchandising &amp; Vertriebscontrolling (m/w/d), Head of Visual Merchandising &amp; Retail Controlling (m/w/d), Retail Controlling &amp; VM Manager (m/w/d), Leitung Store Presentation &amp; Controlling (m/w/d)

Abteilungsleitung Vertriebscontrolling & Merchandising

<h2>Einleitung</h2>Wir treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Lösungen, die die Zusammenarbeit smarter und effizienter machen. Als Atlassian-Expert:innen und Teil des Atlassian-Competence-Centers von Bechtle unterstützen wir Unternehmen dabei, agile Prozesse zu etablieren und ihre IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten.Du bist nicht nur Berater:in, sondern Gestalter:in, mit echtem Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst individuelle Atlassian-Lösungen für komplexe Anforderungen. Innovatives Portfolio: Jira, Jira Service Mangement, Confluence, Bitbucket &amp; andere, ergänzt durch unsere Microsoft- und KI-Lösungen sowie tiefes Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien. Teamkultur: Wir leben Austausch, Mentoring und agile Zusammenarbeit. Partnerschaften: Als Atlassian Gold Partner bieten wir Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira, Jira Service Management, Confluence und Bitbucket.</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für agile Projekte und IT-Service-Management, von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Durchführung inspirierender Workshops und Trainings, um Teams fit für Atlassian und agile Methoden zu machen.</li><li>Analyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten, die echten Mehrwert schaffen.</li><li>Begleitung von Migrationen in die Atlassian Cloud sowie Integration in bestehende IT-Landschaften.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Expert:innen und Partnern, um innovative Lösungen und Best Practices voranzutreiben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Jira Service Management, Confluence, idealerweise auch Bitbucket, Bamboo).</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und IT-Service-Management.</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Atlassian-Zertifizierung oder Interesse daran.</li></ul><h2>Vorteile</h2>Weiterentwicklung: Wir bieten dir direkten Zugang zu Atlassian-Zertifizierungen (Partner Goldstatus) und exklusiven Trainings. Durch gezielte Investitionen in deine Expertise wirst du zum gefragten Atlassian-Profi. Deine Weiterbildung fördern und fordern wir aktiv, sei es durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Lernpfade. Über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus stehen dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, die du gemeinsam mit deiner Führungskraft bedarfsorientiert auswählst.State-of-the-Art-Technologien: Du setzt Projekte in modernen IT-Umgebungen um und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichenMobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die UmweltWeiterentwicklung: Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.<h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Consultant (m/w/d) – Atlassian (Jira & Confluence)

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li><li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li><li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li><li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 18,61 € zzgl. einer freiwilligen Zulage von 2,00 € pro Stunde. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe -ohne freiwillige Objektzulage- an.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als stellv. Objektleitung

<h2>ÜBER UNS</h2>ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten.Wir suchen aufgeschlossene, kreative Leute, die die Zukunft unseres Unternehmens mit gestalten möchten und bieten Ausbildungsplätze für den Ausbildungsbeginn September 2026.Ausbildungsdauer: 2 Jahre<h2>DAS BERUFSBILD BEINHALTET FOLGENDE TÄTIGKEITEN</h2><ul><li>Materialbereitstellung</li><li>Einrichten, Inbetriebnahme und Bedienung der Produktionsanlagen </li><li>Montage von Baugruppen</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse und der Qualität</li><li>Störungsbehebung</li><li>Wartung der Maschinen</li></ul><h2>WIR ERWARTEN</h2><ul><li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li><li>Aufgeschlossene, flexible und teamfähige Mitarbeiter*innen</li><li>Interesse an Technik und eine gute Auffassungsgabe</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ausbildung in der Lehrwerkstatt und praxisnah in den Produktionsabteilungen</li><li>Entlohnung nach Tarif mit Urlaubsgeld und 13. Entgelt und attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Azubi-Ausflüge und Firmenfeiern</li><li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li><li>Zahlreiche Firmenrabatte mit Corporate Benefits</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Vergünstigte Tarife im Freizeitbad Nautilla</li><li>Ausgebaute Infrastruktur (Parkplätze, u.v.m.)</li></ul>Neugierig auf mehr? Entdecke auch unsere weiteren Ausbildungsberufe auf unserer Karriereseite.<h2>LUST AUF EINE AUSBILDUNG BEI ETIMEX?</h2>Dann bewirb dich direkt hier: Karriereseite und Stellenangebote – Etimex Primary Packaging

Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Metall-, Kunststofftechnik

Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich!Deine Erfahrung, Dein Farbgefühl und Dein technisches Know-how spielen bei uns die Schlüsselrolle, um Drucke in echter Galeriequalität zu schaffen. Mit dir trifft Handwerk auf Hightech. Bei WhiteWall arbeitest Du nicht in der Masse – sondern an Einzelstücken, die weltweit in Galerien, Ausstellungen und Sammlungen hängen. <h2>DAS KANNST DU BEWEGEN</h2><ul><li>Du setzt anspruchsvolle Druckaufträge im Fine-Art- und Großformatsegment professionell um – präzise, termingerecht und auf höchstem Qualitätsniveau</li><li>Technisch arbeitest Du mit modernsten Systemen, z. B. Laserbelichtern und Entwicklungsmaschinen im SW- und RA4-Prozess, LFP Inkjet-Druckern (Fine Art), LFP Resin-Druckern, LFP Thermosublimationsdruckern und UV-Plattendruckern</li><li>Mit deinem geschulten Auge führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst Druckdaten auf Auflösung, Farbraum und Druckbarkeit. Du sorgst für farbverbindliche Ergebnisse auf wechselnden Materialien</li><li>Farbmanagement, Kalibrierung und ICC-Profile sind für Dich selbstverständlich: Mit Barbieri oder X-Rite justierst Du präzise, was anderen Augen entgeht</li><li>Du bleibst technisch neugierig, verfolgst neue Entwicklungen im Druck und hast bei uns die Möglichkeit, innovative Technologien mit einzuführen und zu etablieren. Wir sind weltweit das beste Labor, weil wir die besten Leute und die beste Technik haben</li></ul><h2>SO ÜBERZEUGST DU UNS</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Medientechnologie (Druck) abgeschlossen und bereits Erfahrung im Umgang mit Großformatdrucksystemen (z. B. Durst, HP, Epson, Canon)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien (UV, Latex, wasserbasierte Tinten) sowie sicherer Umgang mit RIP-Software (Caldera, Onyx, PosterPrint)</li><li>Wissen über Farbmanagement, ICC-Profile und Kalibrierung</li><li>Erfahrung im technischen Service oder in der Wartung von Drucksystemen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Fine-Art-Materialien (Hahnemühle, Ilford, Dibond, Acryl) sind ein Plus.</li><li>Innerhalb des Saisongeschäfts ((Vor-)Weihnachtszeit) bist Du offen für Schichtarbeit mit entsprechender Vergütung</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Arbeiten mit Premiumprodukten auf Galerie-Niveau – hier zählen Quantität UND Qualität</li><li>Ein modern ausgestattetes Labor mit automatisierten, präzisen Drucksystemen und klar dokumentierten Prozessen</li><li>Ein hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Exzellenz als Standard lebt</li><li>Damit Du Dich rundum wohl fühlst, bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeiteraktienprogramm. Den Obstkorb &amp; Getränke for free gibt es natürlich auch</li><li>Weiterentwicklung über die CEWE Akademie, Online-Trainings und Fachseminare</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz für Dich: Mit WhiteWall findest Du auch in unsicheren Zeiten die Sicherheit einer wachsenden starken Unternehmensgruppe</li></ul><h2>NOCH OFFENE FRAGEN?</h2>Dann melde Dich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam die Zukunft des Fine-Art-Drucks zu gestalten.Jetzt bewerben und Teil von WhiteWall werden!Auf dem Weg in Dein neues berufliches Abenteuer, steht Dir im Nico zur Seite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:hr@whitewall.com" target="_blank">hr@whitewall.com</a> oder +49 2234 3690 555 Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung im Karriereportal!

Medientechnologe (all genders) Fine-Art- & Großformatdruck

<h2>ÜBER UNS</h2>Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker.<h2>IHRE NEUE ROLLE BEI UNS</h2><ul><li>In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Montage Team in der Modernisierung und im Neubau</li><li>Dabei spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter eine wichtige Rolle </li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran </li><li>Darüber hinaus verantworten Sie den kompletten Prozess, von Auftragsübernahme bis zur TÜV-Abnahme, für die Modernisierung diverser Bestandsanlagen (auch Fremdanlagen) und Neuanlagen</li><li>Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite </li><li>Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Projektmeister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen</li></ul><h2>IHRE TALENTE ZUM ERFOLG</h2><ul><li>Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit </li><li>Weiterhin verfügen Sie bereits über Berufs- und Führungserfahrung </li><li>Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung </li><li>Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B </li><li>Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen </li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN</h2><ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche  </li><li>Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen </li><li>Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche, jedem 2. Freitag frei, sowie 27 Urlaubstagen und einem wohnortnahen Einsatzort</li><li>Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)  </li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg </li><li>Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li></ul><h2>IHRE BEWERBUNG BEI UNS</h2>Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.Gestalten Sie mit uns nachhaltige und moderne Städte!    #buildwhatsnext  Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung!

Projektmeister Modernisierung und Neubau für Aufzüge (m/w/d) Regensburg

"Aus Liebe zur Region" ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.<h3>Abteilungsleiter* Planung</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- &amp; Anlagenplanung sowie Netzdokumentation </li><li>Weiterentwicklung des Asset Management und des Versorgungskonzepts</li><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse</li><li>Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung</li><li>Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Verantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen Fachrichtung</li><li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li><li>Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik – vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft</li><li>Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber</li><li>Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden</li><li>Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen</li><li>Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit</li></ul><h2>Ihre Perspektiven und Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag</li><li>Motivierte Kollegen</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie möchten unser Team verstärken?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.*Geschlechtsneutral - Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts.Stadtwerke Elmshorn, Abteilung Personal/Organisation, Westerstraße 50-54, 25336 Elmshorn, T 04121 645 0 <a href="http://www.stadtwerke-elmshorn.de" target="_blank">www.stadtwerke-elmshorn.de</a>

Abteilungsleiter* Planung

<h2>Über uns</h2>Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!<h2>Darum geht es</h2>Als erste Anlaufstelle für unsere Kälte- und Klimakunden sorgen Sie mit Ihrer fachkundigen Beratung und Ihrem Engagement dafür, dass unsere Kunden rundum betreut sind. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team tragen Sie zu einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre bei, die langfristige Beziehungen und gegenseitiges Vertrauen stärkt.Werden Sie Teil unseres Teamsals Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)!<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kälte- Klimafachkunden am Telefon und Verkaufstresen</li><li>Präsentation des Produktprogramms und der Sonderaktionen</li><li>Erstellung von spezifischen Angeboten und Nachverfolgung von Aufträgen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung, Außendienst, Technik und Administration</li><li>Sicherstellung der höchsten Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, im Bereich SHK oder vergleichbar)</li><li>Vertriebserfahrung im (technischen) Großhandel (kältetechnisches Fachwissen von Vorteil aber keine Voraussetzung)</li><li>Freude an Vertriebsaufgaben sowie telefonischem und persönlichem Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Kundenfokussierung und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hands-On-Mentalität und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Team- und Branchenevents</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)</li><li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>24/7 Gruppen-Unfallversicherung</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik

<h2>Über uns</h2>Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!<h2>Darum geht es</h2>Bereit für eine neue Herausforderung im Büro? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit dem Schwerpunkt Auslegung, Projektierung &amp; Kundenberatung.<ul><li>Technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen</li><li>Planung und Projektierung von Klimaanlagen, VRF-Systemen Verbund- und Sonderanlagen</li><li>Kalkulierung und Erstellung von Angeboten sowie Nachhaltung von Aufträgen</li><li>Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Bereicherung und Unterstützung der Niederlassung mit technischem Wissen</li><li>Fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Techniker-)Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik oder Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK o.Ä. mit Berufserfahrung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Auslegung und Projektierung von Kälteanlagen/-komponenten</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und kommunikativen Art</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Team- und Branchenevents</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)</li><li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>24/7 Gruppen-Unfallversicherung</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.Frau Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!<h2>Darum geht es</h2>Bereit für eine neue Herausforderung im Büro? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit dem Schwerpunkt Auslegung, Projektierung &amp; Kundenberatung.<ul><li>Technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen</li><li>Planung und Projektierung von Klimaanlagen, VRF-Systemen Verbund- und Sonderanlagen</li><li>Kalkulierung und Erstellung von Angeboten sowie Nachhaltung von Aufträgen</li><li>Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Bereicherung und Unterstützung der Niederlassung mit technischem Wissen</li><li>Fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Techniker-)Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik oder Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK o.Ä. mit Berufserfahrung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Auslegung und Projektierung von Kälteanlagen/-komponenten</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und kommunikativen Art</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Team- und Branchenevents</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)</li><li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>24/7 Gruppen-Unfallversicherung</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.Frau Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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