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<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als <strong>Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) </strong>an unseren Standorten in <strong>Gütersloh, Düren </strong>oder<strong> Köln</strong>! Are you on it? </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenlösungen</strong>: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li><strong>Transportmanagement</strong>: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li><strong>Innovation</strong>: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li><strong>Marktanalysen</strong>: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li><strong>Expertise</strong>: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li><strong>Sprachen &amp; Internationalität</strong>: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li><strong>Stärken</strong>: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Kultur</strong>: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li><strong>Benefits</strong>: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li><strong>Karrierechancen</strong>: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<p>Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten?</strong><br>Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? <br><strong>Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?</strong></p><p><strong>Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen</li><li>Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung</li><li>Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien</li><li>Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern</li><li>Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten</li><li>Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt</li></ul><p>Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.</p><h2>Profil</h2><ul><li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement</li><li>Kenntnis der gängigen Admanager</li><li>Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen</li><li>Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen</li><li>Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen</li><li>Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption &amp; Strategie, Kreation &amp; Recruiting</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war</li><li>Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen</li><li>Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können</li><li>Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen</li><li>Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul><p>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. </p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Möchtest du ein Teil der <strong>EMBRACE.Family</strong> werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.</p>

Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Für unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe.</p><ul><li>Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt?</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen?</li><li>Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden?</li></ul><p>Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p><strong>Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)</strong></p><ul><li>Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung</li><li>Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen</li><li>Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen</li><li>Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)</li><li>Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Hohe Affinität für EDV-Systeme</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li></ul><ul><li>Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams.</li><li>Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice.</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><p><strong>Besetzungstermin:  </strong>schnellstmöglich</p><p>Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.</p><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.</p><p><strong>Das zeichnet uns aus: </strong></p><p>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p>

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Hamburg-Altona</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.</p><p>Sie interessieren sich für KI, datengetriebene Prozesse und spüren immer wieder Verbesserungspotenziale in Verfahren und Modellen auf? Nutzen Sie Ihre Expertise aus CRM, digitaler Transformation und KI und gestalten Sie zusammen mit uns die Lösungen von morgen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am <strong>Standort Wiesbaden</strong> als</p><p><strong>Manager:in CRM ‒ Kunden- &amp; Marktentwicklung (m/w/d)</strong></p><h2>SO bringen Sie sich ein:</h2><ul><li><strong>Kundenbeziehungen:</strong> Sie prägen die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, stärken nachhaltig die Akzeptanz der Sozialkassenverfahren und sorgen für rückläufige Kundenkontakte durch gezielten Optimierungen an den Touchpoints.</li><li><strong>Datenanalyse und Insights:</strong> Indem Sie fundierte Potenzialanalysen entwickeln und statistische Verfahren methodisch anwenden, ermöglichen Sie uns, ein tieferes Verständnis des Kundenverhaltens zu erlangen und relevante Trends und signifikante Zusammenhänge frühzeitig zu identifizieren.</li><li><strong>Digitale Transformation:</strong> Mit Innovationsgeist treiben Sie den Wandel unserer Geschäftsprozesse und -modelle voran und übernehmen in Data Science &amp; Analytics-Projekten Verantwortung als (Teil-)Projektleitung (Fokus auf Customer Experience, KI und Data Science).</li><li><strong>Datenstrategie:</strong> Sie geben der BI- und Analytics-Strategie eine klare Richtung, entwickeln bestehende Scoring- und Analysemodelle zielgerichtet weiter und steuern die Definition, Gewinnung und den Umgang mit Third-Party-Daten.</li><li><strong>Innovationsberatung:</strong> Mit frischen Impulsen beraten Sie zu modernen Analyse- und KI-Methoden und finden klare Antworten auf strategische Fragen rund um die Kundenbeziehungen</li><li><strong>Wissenstransfer und Coaching:</strong> Durch strukturiertes Methodencoaching stärken Sie unsere Organisation und übernehmen Verantwortung als OKR-Coach ‒ dabei fördern Sie gezielt den interdisziplinären Wissenstransfer</li></ul><h2>SO starten Sie bei uns durch:</h2><ul><li><strong>Erfolgreich beendetes Studium</strong> der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik</li><li><strong>Langjährige Berufspraxis</strong> im Kundenbeziehungsmanagement, sowie mehrjährige (5+) Erfahrung im Daten- oder Informationsmanagement bzw. im Data-Analytics-Umfeld</li><li><strong>Sicher in der Anwendung</strong> von Moderations-, Präsentations- und Projektmanagementmethoden</li><li><strong>Souveränität und Eloquenz</strong> in der Verhandlungsführung und adressatenorientierte Kommunikationskompetenz</li><li><strong>Kundenorientierte und konzeptionelle Einstellung</strong>, mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken, hoher Eigeninitiative und einer selbstbewussten und gefestigten Persönlichkeit</li></ul><h2>SO viel ist für Sie unter anderem drin:</h2><ul><li><strong>Angemessen verdienen</strong> – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Die Balance halten</strong> – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li><li><strong>Vorwärtskommen</strong> – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen</li><li><strong>Fit bleiben</strong> – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li><strong>(Noch mehr) Gutes tun</strong> – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter</li><li><strong>Mobilität leben</strong> – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen</li></ul><h2>SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?</h2><p>Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <strong>Online-Formular</strong> – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.</p><p><strong>Sie haben Fragen?</strong></p><p>Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-2660.</p><p>Hier sind Sie schnell im Bilde: <strong><a href="http://www.sokabaukarriere.de" target="_blank">www.sokabaukarriere.de</a></strong></p><p><strong>SOKA-BAU<br></strong>Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft<br>HR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden</p><p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.soka-bau.de" target="_blank">www.soka-bau.de</a></p>

Manager:in (m/w/d) Kunden- und Marktentwicklung (KME)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung<br>(Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.</li><li>Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).</li><li>Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).</li><li>Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.</li><li>Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.</li><li>Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.</li><li>Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Bernd Rullmann</strong><br>Direktor Private Kunden  <br>Telefon 0561 7887-3520</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin <br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Nutze deine Expertise. Gestalte aktiv mit. Werde Teil von AXA Partners.</strong></h3><p>Du möchtest deine Erfahrung im Underwriting und Pricing gezielt einbringen sowie weiterentwickeln – in einem internationalen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt? Dann bist du bei AXA Partners genau richtig.</p><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als <strong>Senior Underwriter &amp; Pricing Specialist (m/w/x)</strong>, die unser Vertriebsteam mit analytischem Denken, Marktverständnis und Kommunikationsstärke unterstützt.</p><p>AXA Assistance Deutschland GmbH, AXA Partners S.A.S. (Credit &amp; Lifestyle Protection) und Inter Partner Assistance Service GmbH sind Teil dieser internationalen AXA PARTNERS Gruppe. Wir sind führender Lösungs-Anbieter für Versicherungen, Assistance-Services und Lösungen in den Kernmärkten Banken, Versicherungen, Automobil, Gesundheit, Energieversorgung, Telekommunikation, Einzelhandel &amp; E-Commerce. Mit unseren innovativen Produkten unterstützen wir unsere Business-Partner bei einer zukunftsorientierten Ausrichtung ihres Produkt- und Leistungsportfolios und helfen den Endkunden unserer Partner weltweit in schwierigen Lebenssituationen – zu Hause und unterwegs. Durch die Verbindung von Leidenschaft mit fortschrittlichem Know-how, entwickeln und liefern wir weltweit Lösungen für Partner und Communities.</p><p>Wir schützen, was wichtig ist, wenn es wichtig ist</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Unterstützung bei der Akquisition neuer Geschäfte sowie der Verlängerung von Bestandsverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam unter Berücksichtigung von Underwriting-Richtlinien</p></li><li><p>Detaillierte Analyse von Produkten, Konditionen, AGBs, Schadenshistorie und Risiken zur Festlegung risikoadäquater Preise</p></li><li><p>Erstellung technischer Angebote und Verantwortung für Neu- und Verlängerungsverhandlungen</p></li><li><p>Regelmäßige Überwachung der Schadenentwicklung und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Schadenquote</p></li><li><p>Analyse der Verlustquoten von Key Accounts und Mitwirkung an der Portfolio-Überprüfung</p></li><li><p>Prüfung und Erstellung von Entwürfen für Versicherungsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Recht</p></li><li><p>Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei Verhandlungen mit Kund*innen</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs</p></li><li><p>Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzsektor, idealerweise in den Bereichen Underwriting, Sales Administration oder Finanzen</p></li><li><p>Hohes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und fundierte Excel-Kenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Dokumenten, insbesondere Versicherungsbedingungen</p></li><li><p>Teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li><p>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</p></li><li><p>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</p></li><li><p>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich. </p></li><li><p>Freue dich auf deinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</p></li><li><p>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</p></li><li><p>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</p></li><li><p>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen – oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</p></li><li><p>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</p></li><li><p>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</p></li><li><p>Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt. Erfahre mehr über das Reforest-Programm hier. </p></li></ul><p>Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bock auf Neues? Bock auf AXA!</strong></p><p>Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist.</p><p>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a></p>

Senior Underwriter & Pricing Specialist (m/w/x)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p><p><strong>Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung Außenübertragung</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du leitest ein standortübergreifendes Team aus technischen Mitarbeitenden, inklusive der damit verbundenen administrativen und organisatorischen Aufgaben, fachlich und personell</li><li>Du baust den neuen Fachbereich Betriebsmanagement mit den Schwerpunkten Service, Planung und IT-Broadcast über alle drei Standorte auf</li><li>Du entwickelst den Fachbereich in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Außenübertragung und optimierst betriebliche Abläufe wie z. B. das Betriebsservice-Konzept</li><li>Die Motivation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Personals unter Berücksichtigung von Abteilungszielen und strategischen Vorgaben sind für dich zentrale Führungsaufgaben</li><li>Der ständige persönliche Kontakt mit den Mitarbeitenden ist dir sehr wichtig</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im Führen von Organisationseinheiten</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis vernetzter Audio- und Videoproduktion sowie hervorragende Kenntnisse in Technik, Prozessen und Workflows der Außenübertragung sowie angrenzenden Bereichen zeichnen dich aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und ein Gespür für Innovationen und marktspezifische Neuerungen</li><li>Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, hast Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, agierst verantwortungs- sowie kostenbewusst und bist verlässlich und kommunikativ</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Du verstehst, wie der freie Markt funktioniert, und hast einen Überblick über seine Entwicklungen</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><p>Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. <br> Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br> 086-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br> Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br> 1. Juli 2025</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br> Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br> Stuttgart</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br> Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT ONLINE BEWERBEN</p><p>Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung Außenübertragung

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Küche aus Leidenschaft</strong></h3><p>moebelplus hat sich mit Leidenschaft dem Thema Küche verschrieben und ist heute ein deutschlandweit bekannter und spezialisierter Onlinehandel für Küchenelektro- und Haushaltsgeräte. Im eigenen Onlineshop* bieten wir über 14.000 Artikel namhafter Qualitäts- und Premiummarken an. Unser in Mühlau bei Chemnitz ansässiges Unternehmen betreibt außerdem ein exklusives SieMatic Küchen- und Einrichtungsstudio sowie den Eventbereich kulinar. Seit 2021 gehört moebelplus zur HÄFELE Unternehmensgruppe.</p><p>Als Teil eines modernen, schnell wachsenden, agilen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schätzen unsere MitarbeiterInnen eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Hervorzuheben ist das Wohlfühlambiente mit komfortabler Büroausstattung, einzigartigem Außenbereich und exklusiver Studio-Inneneinrichtung.</p><p>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz sind ebenso garantiert wie eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Zusatzleistungen, wie Business- und Freizeitkleidung, Getränke, präventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen runden das moebelplus Angebot ab.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProzessmanagerIn (m/w/d). Gestalten Sie das nächste Kapitel unserer erfolgreichen Firmengeschichte aktiv mit. </p><p>Hier erfahren Sie mehr über uns:</p><p>Jobs &amp; Karriere</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Schwachstellen und ineffizienten Abläufen und Entwicklung von Lösungskonzepten zur Prozessverbesserung</p></li><li><p>Gestaltung und Implementierung neuer Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kundenanforderungen</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Prozessintegration und -umsetzung</p></li><li><p>Überwachung und Analyse von Prozesskennzahlen, Erstellung von regelmäßigen Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung neuer Prozesse </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Projektmanagementmethoden</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Software und Business-Intelligence-Tools</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Tools zur Analyse und Visualisierung von Prozessdaten</p></li><li><p>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Prozessänderungen klar und verständlich zu vermitteln</p></li><li><p>hohe Problemlösungsfähigkeit und ein ausgeprägtes analytisches Denken</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Teamorientierung und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>mobiles Arbeiten (je nach Möglichkeit, 60/40-Regelung)</p></li><li><p>attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen z.B. Präsenzbonus, Gutscheinkarte und Erholungsbeihilfe</p></li><li><p>Gesundheitsvorsorge: präventive Physiotherapie und Fitnessraum</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>freie Mitarbeiter-Getränke</p></li><li><p>Firmen-Events</p></li><li><p>Sonderkonditionen zu unserem Shop-Sortiment</p></li><li><p>Business- und Freizeitkleidung</p></li><li><p>feste Anstellung in einer krisensicheren Branche</p></li><li><p>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>mit Ihren Gehaltsvorstellungen</strong> zu Händen Frau Schuhknecht, bevorzugt per E-Mail. Sie haben Fragen zu den Karriere-Möglichkeiten in unserem Unternehmen? Gern helfe ich Ihnen per Mail oder telefonisch weiter. </p><p><strong>Steffi Schuhknecht</strong></p><p>Personalleitung</p><p>Tel.: 03722/598343</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@moebelplus.de" target="_blank">karriere@moebelplus.de</a></p><p><strong>moebelplus Deutschland GmbH &amp; Co KG</strong></p><p>Lindenstr. 14 09241 Mühlau</p>

Prozessmanager:in (m/w/d), Hyprid

<h2>Über uns</h2><p>Die Automations Robotic GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Massing, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch fortschrittliche Technologien einen echten Mehrwert zu bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in unseren Prozessen und Produkten. Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der unsere Finanzabteilung unterstützt und dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele zu erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion als Finanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Die eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</p></li><li><p>Die Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuer-Reports sowie die termingerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen.</p></li><li><p>Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Überwachung offener Posten.</p></li><li><p>Die Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Forecastplanungen.</p></li><li><p>Die Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung? Zudem bringen Sie 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit? Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuer-Reports und sind sicher im Zahlungsverkehr? Dann sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team! Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und sind teamorientiert. Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie erwartet ein motiviertes Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.</p></li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Rhenus Automotive implements the entire value-added process of automobile manufacturing sustainably and passionately. In addition to supplying the meticulously timed vehicle production, the service portfolio also includes the optimization of incoming goods processes and the performance of complex assembly activities. Thus, skilled workers and career changers will find a wide range of opportunities for personal development in an exciting working environment.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind in Ihrer Position für die Personalbedarfs-, Einsatz- und Abwesenheitsplanung, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, zuständig.</p></li> <li><p>Dabei arbeiten Sie mit externen und internen Dienstleistern zusammen und erstellen die vertraglichen Grundlagen sicher.</p></li> <li><p>Sie bereiten arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und arbeiten eng mit weiteren Fachbereichen und Standorten zusammen.</p></li> <li><p>Ebenso sind Sie Ansprechpartner für unseren Betriebsrat. Sie bearbeiten Anfragen und berichten der Standortleitung.</p></li> <li><p>Nicht zuletzt erfassen Sie relevante Daten und Informationen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen.</p></li> <li><p>Freuen Sie sich auf einen befristeten Arbeitsvertrag mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme nach einem Jahr.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Die Basis Ihres Erfolg ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.</p></li> <li><p>Ferner haben Sie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und Personalführung.</p></li> <li><p>Das Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie das Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bestens bekannt.</p></li> <li><p>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise über gute Kenntnisse in Workday und Zeus Experience.</p></li> <li><p>Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Continuous Training</strong></h3> <p>Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.</p> <h3><strong>Electric Charging Station</strong></h3> <p>Ihr E-Auto können Sie bei uns am Standort für die Rückfahrt wieder aufladen.</p> <h3><strong>Ergonomic Workplaces</strong></h3> <p>Ob am Schreibtisch oder im Lager, wir legen viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Ilona Naas</p> <p><a href="mailto:ilona.naas@rhenus.com" target="_blank">ilona.naas@rhenus.com</a></p>
<a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit!</h2><p>Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.<br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. </p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie arbeiten in der aktivierenden Pflege und im therapeutischen Team.</li><li>Die verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Onkologie und die damit verbundene Verabreichung der Chemotherapie.</li><li>Die Überwachung des Schmerzmanagements im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Onkologen und Palliativmedizinern liegt Ihnen besonders gut.</li><li>Sie beobachten und beraten sowohl Patienten im Hinblick auf die onkologisch-relevanten Fragen als auch Angehörige mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem empathischen Wesen.</li><li>Ihnen liegt die aktive Weiterentwicklung der onkologischen Konzepte und Pflegestandards am Herzen.</li></ul><h2>Damit können Sie uns begeistern</h2><ul><li>Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine staatliche Anerkennung als Fachkraft für onkologische Pflege und / oder als Fachkraft Palliative Care nach § 39a Abs. 2 SGB V.</li><li>Sie können uns eine Qualifikation als Praxisanleiter und / oder Wundexperte (m/w/d) ICW vorweisen.</li><li>Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet.</li><li>Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Medico.</li><li>Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Des Weiteren sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Onkologie rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li><li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).</li><li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li><li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li><li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li><li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li><li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li><li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li><li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><p><b>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</b></p><p>Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld </p><p><b>Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: </b></p><p>Nicole Beck<br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld<br> Tel.: 05221/593-73010</p><p>Jetzt bewerben</p>

Pflegefachkraft onkologische Station (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</p></li><li><p>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</p></li><li><p>Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>Vertretung der Filialleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</p></li><li><p>Kaufmännisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz </strong>in einem expandierenden Unternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im <strong>Team</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle </strong>mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage </strong>bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Personalrabatte</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</strong></p></li><li><p>Vielseitige <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a></p>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.</p><p><strong>Bilanzbuchalter (all genders)</strong></p><p>Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.</p><h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2><p>In deiner Verantwortung liegen die Vorbereitung und Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Du sorgst außerdem für die Sicherstellung einer korrekten Buchführung sowie die Überwachung und Ermittlung von Rückstellungen. Kenntnisse nach US GAAP sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</p><p>Genauso fachkundig wie routiniert arbeitest du bei allen laufenden Geschäftsvorfällen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit.</p><p>Die Durchführung von monatlichen Kontenabstimmungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</p><p>Die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Überwachung der korrekten Umsetzung aller Bilanzierungsrichtlinien liegen bei dir in den besten Händen</p><h2>Ich bin so weit – Profil:</h2><p><strong>Deine Basis:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen oder bist gerade dabei. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Rechnungswesen. Erste Erfahrungen in der Buchhaltung hast du bereits gesammelt.</p><p><strong>Deine Hard Skills:</strong> Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook) ist für dich selbstverständlich.</p><p><strong>Deine Soft Skills:</strong> Ein analytisches Denkvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zeichnen dich aus. Das Arbeiten im Team bereitet dir Freude.</p><p><strong>Deine Sprachkenntnisse:</strong> Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Freiheit, an mindestens 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.</p><p><strong>Gesundheit:</strong> Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.</p><p><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.</p><p><strong>Feelgood-Arbeitsplatz:</strong> Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.</p><p><strong>Familie und Vorsorge:</strong> Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Du erhältst bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</p><p><strong>Vielseitige Weiterbildungsangebote:</strong> Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.</p><h2>Interflex</h2><p>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!  Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</p><p><a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a></p>

Bilanzbuchalter (all genders)

<h3><strong>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</strong></h3><strong>DO WHAT YOU LOVE</strong> – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3><strong>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</strong></h3>
Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
 <ul><li>
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des PMO im Bereich Supply Chain Management
</li><li>
Verantwortung für das gesamte Projektportfolio – von Priorisierung und Ressourcensteuerung bis hin zum Projektcontrolling
</li><li>
Entwicklung und Etablierung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools
</li><li>
Fachliche Führung und Coaching von Projektleitern sowie Ansprechpartner für Fachbereiche und Management
</li><li>
Monitoring, Reporting und Kommunikation der Projektfortschritte gegenüber Stakeholdern und Geschäftsführung
</li><li>
Qualitätssicherung, Risikomanagement und Sicherstellung einer nachhaltigen Projektumsetzung
</li><li>
Förderung von Wissensmanagement und Best Practices im Projektumfeld
</li></ul><h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt SCM/Logistik, Logistikmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
</li><li>
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise im internationalen Umfeld und im Bereich Supply Chain oder Logistik
</li><li>
Du hast bereits ein PMO aufgebaut oder geführt und komplexe Projektportfolios erfolgreich gesteuert
</li><li>
Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP®, IPMA, PRINCE2®) und bringst idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) mit
</li><li>
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein strukturiertes Vorgehen und trittst auch auf Management-Ebene sicher auf
</li><li>
Du gehst sicher mit Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Jira um und hast ein gutes Gespür für SCM-Prozesse und Schnittstellen
</li></ul><h3><strong>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</strong></h3><ul><li><strong>Benefits.</strong></li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li><strong>Fairness. </strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit. </strong>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li><strong>Miteinander. </strong>Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li><strong>Erreichbarkeit. </strong>Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

HEAD* OF PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO) MIT SCHWERPUNKT LOGISTIK / SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

<h2>Wer wir sind.</h2><strong>Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE</strong><br> Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. <br><br> Zur Verstärkung unserer Kolleg:innen des von <strong>Christian Schäfer GmbH Versicherungsmakler</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) in Wien</strong>.<h2>Ihre Kernaufgabe.</h2><br><ul><li>Als Sparringspartner der Geschäftsführung leiten Sie unser Büro in Wien und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden vor Ort </li><li>Sie verantworten das gesamte Personalmanagement des Standorts und sind u.a. zuständig für Genehmigungen (z.B. Urlaubsplanung und Überstundenausgleich), Überweisungen/Zahlläufe sowie die Büroorganisation </li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch mit Ihrer Fachexpertise und bringen Ihre Versicherungskenntnisse in unser Tagesgeschäft ein</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Matura oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Makler- oder Agenturumfeld, sowie Erfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung, optimalerweiser im Kontext von Wohnhäusern und Gewerbebetrieben </li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen – Sie sind Teamplayer, Ihr Fokus liegt in der Unterstützung der Kollegen sowie der Organisation und Strukturierung von Aufgaben </li><li>Sie schätzen ein gut laufendes Team mit langjährigen Kolleg:innen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei </li><li>Sie verfügen zudem über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen </li></ul><h2>Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h2><p><strong>BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED </strong></p><ul><li>25 Tage Urlaub + montlicher Ausgleichstag (Gleittag) bei Überstunden </li><li>Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell </li><li>Home Office Option nach der Probezeit </li><li>Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li></ul><p><strong>BE SUCCESSFUL</strong></p><ul><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Arbeitgeberseitige Förderung von Weiterbildungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><p><strong>BE FIT &amp; MODERN </strong></p><ul><li>Internes Top Nachwuchstalente-Programm (Global Talents) </li><li>Mitarbeiterbenefits (corporate benefits) </li><li>Bike-Leasing auf Wunsch (Jobrad) </li></ul><h2>Das ist die Herausforderung, die Sie suchen</h2><p>Dann bewerben Sie sich gerne direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. </p><p> Anna-Lena Lingscheid <br> HR Manager People &amp; Communication <br><br>Jetzt bewerben!</p>

Teamleiter/ Standortleiter (m/w/d) Wien

<h2>Wer wir sind.</h2>Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1000 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. <br><br> Zur Verstärkung unserer Kolleg:innen der <strong>Christian Schäfer GmbH Versicherungsmakler</strong> in Wien suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Schadenreferent / Jurist (m/w/d) im Innendienst</strong>.<h2>Ihre Kernaufgabe.</h2><br><ul><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie das komplette Schadenmanagement unserer Privat- und Gewerbekunden und stellen eine umfassende, kundenorientierte Bearbeitung sicher. </li><li>Sie verantworten die sorgfältige Analyse von Schadenfällen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen berücksichtigt werden, bevor die Schadensmeldung zur Regulierung an den Versicherer weitergeleitet wird. </li><li>Sie übernehmen den engen Austausch mit unseren (vorwiegend gewerblichen) Kunden und sorgen dafür, dass diese stets über den aktuellen Bearbeitungsstand und die nächsten Schritte informiert sind. </li><li>Sie verantworten die Prüfung von Sachverständigengutachten, bewerten deren Aussagen im Kontext der Schadensregulierung und vertreten die Interessen unserer Kunden mit Weitsicht. </li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke führen Sie eigenständig Verhandlungen mit Versicherern, um im Sinne unserer Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und so eine effiziente, kundenorientierte Schadensbearbeitung sicherzustellen.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im rechtlichen Bereich. </li><li>Gerne bieten wir auch Absolvent:innen nach der Ausbildung, die die Matura erfolgreich abgeschlossen haben, die Möglichkeit, im Versicherungsinnendienst einzusteigen. </li><li>Sie zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li><li>Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein verbindliches, bestimmtes Auftreten prägen Ihre Persönlichkeit. </li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen. </li><li>Ihr ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Ihr Tatendrang, Ihre Wissbegierde und Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h2><p><strong>BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED </strong></p><ul><li>5 Wochen Urlaub, Zugang zum mobilen Arbeiten an Freitagen und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche </li><li>Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li></ul><p><strong>BE SUCCESSFUL</strong></p><ul><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Arbeitgeberseitige Förderung von Weiterbildungen durch eigene Akamedmie</li></ul><p><strong>BE FIT &amp; MODERN </strong></p><ul><li>Internes Top Nachwuchstalente-Programm (Global Talents) </li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier) </li></ul><h2>Das ist die Herausforderung, die Sie suchen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich gerne direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. </p><p> Anna-Lena Lingscheid <br> HR Manager People &amp; Communication <br><br>Jetzt bewerben!</p>

Schadenreferent / Jurist (m/w/d) im Innendienst - Vollzeit in Wien

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen für die Direktionen Nord, Ost, West und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen</p><p><strong>Berater (d/w/m) Institutionen (KMI)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist in unserem neuen Kundensegment Kleine und mittlere Institutionen für die ganzheitliche, potentialorientierte Kundenberatung und -betreuung zusammen mit deinen KMI-Kolleg:innen gemeinsam verantwortlich.</li><li>Du berätst unsere Kund:innen im Wesentlichen telefonisch und remote und nutzt konsequent wesentliche Schlüsselwerkzeuge, wie unseren neuen Strategiecheck, um alle Kundenbedarfe und –potentiale zielgerichtet zu entdecken und diese zu begleiten. Du nimmst in einem standardisierten, definierten Rahmen Produktberatungen selbst vor und förderst den Einsatz des leistungsstarken Produkt- und Beratungsangebotes der Evangelischen Bank. Du hast eben ein Händchen für Cross-Selling und willst für unsere Kunden mit hohem Engagement der erste Ansprechpartner sein.</li><li>Dur erkennst, wenn die Beratungsbedarfe und damit verbundenen Potentiale der Kund:innen die Betreuung in einem anderen Kundensegment erfordern und stellst in Ansprache mit deiner Abteilungsleitung eine wertschätzende Kundenüberleitung sicher.</li><li>Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bereitest damit die Grundlage für eine langfristige Kundenbindung, idealerweise Hausbankverbindung vor.</li><li>Du trägst zu einem nachhaltigen Ausbau des Kundenbestandes durch eine eigenverantwortliche, systematische und aktive Ansprache von geeigneten Zielkunden in deinem Kundensegment bei.</li><li>Du lieferst einen Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Die konsequente Nutzung unserer Dokumentations- und Dialogtools ist für dich eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Du bildest dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast erfolgreich die Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann abgeschlossen.</li><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Vertrieb in der Finanzbranche, idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Beratung von Kund:innen, einschließlich der Identifizierung und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen gesammelt und kannst idealerweise Erfahrungen in der Telefon- bzw. Videoberatung nachweisen.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, kommunizierst gern mit Kund:innen, bist empathisch, trittst überzeugend und kompetent auf, bist wortgewandt, arbeitest kooperativ und bist ein absoluter Teamplayer.</li><li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus.</li><li>Du bist veränderungs- und lernbereit, geistig flexibel und hast Lust, in einem neuen Team etwas zu bewegen</li><li>Du hast verkäuferisches Talent und wirkst überzeugend am Telefon und in der Videoberatung.</li><li>Du bringst ein positives, zukunftsorientiertes Mindset mit.</li><li>Du identifizierst dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Janett Köcher</strong><br><strong>Direktorin Institutionelle Kunden – Kundemanagement</strong><br>Telefon 0151 - 26841678 <br><br><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter <br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Berater (d/w/m) Institutionen (KMI)

<h2>Über uns</h2><p>Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.</p><p>Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden.<br><br>Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen.<br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n<br><br><strong>Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll - und Teilzeit</strong></p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li><strong>Patientenbetreuung und -vorbereitung:</strong> Empfang, Anmeldung, Erfassung der Anamnese und Anleitung zur Untersuchungsvorbereitung.</li><li><strong>Medizinische Assistenz:</strong> Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen, Pflege medizinischer Geräte und Überwachung von Vitalzeichen.</li><li><strong>Dokumentation und Verwaltung:</strong> Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Befundweiterleitung und Verwaltung medizinischer Daten.</li><li><strong>Koordination und Organisation:</strong> Planung und Koordination von Terminen, Behandlungsabläufen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li><strong>Hygiene- und Sicherheitsvorkehrungen:</strong> Einhaltung der Hygienestandards bei der Patientenbehandlung und der Instrumentenpflege.</li><li><strong>Teamarbeit und Kommunikation:</strong> Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit – oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Leitungsaufgabe gehen.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken lösungsorientiert und bringen eine positive Grundhaltung mit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Erfahrene und engagierte Stationsleitung</strong>, die Sie bei der Einarbeitung unterstützt.</li><li><strong>Kollegiales, wertschätzendes Team</strong> mit starkem Zusammenhalt.</li><li><strong>Verlässliche Rahmenbedingungen</strong> durch Einhaltung des <strong>Pflegeschlüssels</strong>.</li><li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung – bis zu <strong>5 Wunschdienste pro Monat</strong>.</li><li><strong>Leistungsgerechte und transparente Vergütung</strong>, angepasst an Ihre Erfahrung.</li><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> und <strong>Weihnachtsgeld</strong> als Zeichen der Wertschätzung.</li><li><strong>100 % Kostenübernahme</strong> für das Deutschlandticket.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> über KlinikRente.</li><li>Zugang zu <strong>ATOS Corporate Benefits</strong> – mit attraktiven Rabatten auf Fitness, Mode, Technik u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an </p><p><strong>ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Frau Cynthia Leuschner<br>Admiralitätstraße 3-4<br>20459 Hamburg<br>Tel.: +49 40 37671 86<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbunghamburg@atos.de" target="_blank">bewerbunghamburg@atos.de</a></p><p><strong><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?</h2><p>Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><p>Ergänzen Sie unser starkes Team als</p><p><strong>Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)</strong><br>Standort: Staßfurt</p><p>Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.</p><h2>Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:</h2><p>Sie bringen Montageerfahrung mit und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? In unserem modernen Trainingszentrum in Staßfurt qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden für die professionelle Montage von Oberleitungen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Quereinsteiger sowie Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg zur Fachkraft.</p><ul><li>Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau</li><li>Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase</li><li>Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen</li><li>Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien</li></ul><h2>Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung in der Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Oberleitungsbau</li><li>Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern</li><li>Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann</li><li>Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings</li><li>Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken</li><li>Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr</li></ul><h2>Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?</h2><p>Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Rail Power Systems GmbH  |  Garmischer Straße 35  |  81373 München  | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a></strong></p>

Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)

<p>Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.</p><p>Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Krones AG und ihrer ortsansässigen Tochtergesellschaften in allen Fragen des medizinischen Gesundheitsschutzes und der Prävention gemäß §3 ASiG und DGUV V2</li><li>Arbeitsplatzbegehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV, Einstellungsuntersuchungen, Eignungsuntersuchungen und Jugendarbeitsschutzuntersuchungen</li><li>Reisemedizinische Beratungen einschließlich der Durchführung von Impfungen</li><li>Mitarbeit bei der Integration leistungsgewandelter, chronisch kranker und schutzbedürftiger Mitarbeiter in den Arbeitsprozess, u. a. im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Mitwirkung bei Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen (Check-up)</li><li>Erstversorgung von akuten Erkrankungen und Arbeitsunfällen, Betreuung der werksärztlichen Ambulanz, Unterstützung bei der Organisation der Ersten Hilfe</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zur Gesundheitsprävention und Unfallverhütung</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Sozialberatung, dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung, der Personalabteilung und den Krankenkassen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt eines Gebietes der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Erfahrung in der medizinischen Notfallversorgung und idealerweise reisemedizinische Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin und technisches Grundverständnis</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Sozialkompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom <strong>Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080</strong>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal <strong>5 Minuten</strong>.</p>

Betriebsarzt (m/w/d)* 24 Stunden pro Woche

<p>Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.</p><p>Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources</li><li>IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY)</li><li>Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time Management</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen</li><li>Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation</li><li>Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich "HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen" erforderlich</li><li>Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung</li><li>Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert</li><li>Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/ Customizing</li><li>Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom <strong>Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080</strong>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal <strong>5 Minuten</strong>.</p>

Business-/IT-Consultant (m/w/d)* HR IT-Applikationen

<h2>Über uns</h2>

<p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.</p>  <p>Für unsere Geschäftsgebiete Borken, Coesfeld, Dülmen, Haltern am See und weitere suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit:</p> <h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li><p>Sie sind verantwortlich für die kompetente, bedarfsorientierte sowie ganzheitliche Beratung und erarbeiten individuelle Finanzlösungen für Ihre Kunden.</p></li> <li><p>Neben der Identifizierung von vertrieblichen Chancen, nutzen Sie in Ihrer Beratung gezielt Cross-Selling Potentiale.</p></li> <li><p>Sie festigen und intensivieren die Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden, gewinnen darüber hinaus Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.</p></li> <li><p>Bei speziellen Beratungsanlässen greifen Sie auf die Expertise unserer Fachspezialistinnen und Fachspezialisten zurück wie beispielsweise aus der Baufinanzierungsberatung.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li><p>Als Grundlage für die Beratung von Privatkunden haben Sie eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau absolviert und verfügen über Berufserfahrung und Beraterpraxis im Bankenvertrieb. Ferner bringen Sie die Zertifizierung zum VR-Privatkundenberater oder eine vergleichbare Zertifizierung mit.</p></li> <li><p>Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an verkäuferischem Geschick mit und können Ihr Fachwissen im Rahmen eines vertrauensvollen Beziehungsbankings Ihren Kunden vermitteln.</p></li> <li><p>Ihre Kundengespräche führen Sie ziel- und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke.</p></li> <li><p>Es macht Ihnen Freude im Team mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich für unsere Kundschaft zu engagieren.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li><p>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</p></li> <li><p>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</p></li> <li><p>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li> <li><p>Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet.</p></li> <li><p>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  <p><strong>Kontakt</strong></p>  <p>André Hölscher</p> <p>HR -Recruiting &amp; Ausb.-Abteilungsleitung</p> <p>02541 13-1612</p>  <p>Irmgard Schulten</p> <p>Recruiting</p> <p>02541 13-1244</p>
<a href="https://www.volksbank-wml.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankwml" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-westmuensterland" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d)

<h2><a href="https://www.therapiezentrum-badgastein.at/" target="_blank">https://www.therapiezentrum-badgastein.at/</a></h2><p>Das TPM ist das führende Therapiezentrum für physikalische Medizin in Bad Gastein und blickt seit seiner Gründung 1930 auf eine traditionsreiche Geschichte zurück. Im Zentrum der Tätigkeit steht die professionelle Begleitung der Patienten während eines Kur-Heilverfahrens oder einer ambulanten Behandlung mit einem ganzheitlichen medizinischen Konzept. Neben der Radon Therapie umfassen die Angebote des TPM Bad Gastein alle Anforderungen im Bereich Prävention, Regeneration und Fitness.</p><h2>Medizinische Leistungen</h2><p><strong>Ihr Aufgabenbereich umfasst</strong></p><ul><li><p>die Untersuchung der Patienten</p></li><li><p>sowie deren selbstständige Betreuung während des Heilverfahrens GVA</p></li><li><p>die Koordinierung der medizinischen Abteilung</p></li><li><p>die Mitarbeit an Projekten zur Qualitätssicherung (QMV EasyLiving)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>FachärztInnen für Innere Medizin mit/ohne Additivfach Rheumatologie</strong></p><p><strong>FachärztInnen für Orthopädie</strong></p><p><strong>FachärztInnen für Unfallchirurgie</strong></p><p><strong>FachärztInnen für Physikalische Medizin und Rehabilitation</strong></p><p><strong>Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin</strong></p><p><strong>Sie haben...</strong></p><ul><li><p>diagnostische und therapeutische Erfahrung mit rheumatischen Erkrankungen</p></li><li><p>oder nach abgeschlossener Ausbildung Interesse an diesen Erkrankungen und der physikalischen Medizin</p></li><li><p>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</p></li><li><p>bevorzugt das Diplom zur Kurmedizin</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. geregelte Arbeitszeiten) in einem modern ausgestatteten Therapiezentrum. Keine Sonntagsarbeiten, keine Nachtdienste.</p></li><li><p>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem motivierten Team</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Eine attraktive Dienstwohnung -mit geringer Kostenbeteiligung- in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität</strong></p></li><li><p><strong>freie Verpflegung -mit Menüwahl- in der Einrichtung</strong></p></li></ul><p><strong>Jahresbrutto Gehalt Euro 115.000,-</strong> je nach Ausbildung und Berufserfahrung auch Bereitschaft zur Überzahlung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Gesundheitszentrum Wetzlgut</p><p>Herrn Mag. Herbert Baur</p><p>Stubnerkogelstrasse 9</p><p>5640 Bad Gastein</p><p><a href="mailto:hb@gesundheitszentrum-wetzlgut.at" target="_blank">hb@gesundheitszentrum-wetzlgut.at</a></p><p>+34 664 3403925</p>

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