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<h2>ÜBER UNS:</h2>Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen<h3>Head of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d) </h3>Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Managementin Vollzeit für unseren Standort Wangen im Allgäu oder Koblenz<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN:</h2><ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.</li><li>Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.</li><li>Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit.</li><li>Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess.</li><li>Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.</li><li>In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf.</li></ul><h2>IHR PROFIL.</h2><ul><li>Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.</li><li>Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich.</li><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.</li><li>Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an.</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.</li><li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz.</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents.</li><li>zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, EGYM Wellpass, vergünstigte Mitarbeiterangebote, etc.)</li></ul><h2>ZUM GUTEN SCHLUSS:</h2>Gerne kommen wir mit Ihnen ins persönliche Gespräch. Simone Schmitt steht Ihnen telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Head of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die JT-elektronik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Lindau am schönen Bodensee.Wir entwickeln und fertigen modernste TV-Inspektionssysteme, Dichtheitsprüf- und Sanierungstechnik – vom Einzelgerät bis zur vollintegrierten Fahrzeuglösung für kommunale und gewerbliche Anwendungen.Seit der Gründung im Jahr 1980 wurden zahlreiche unterschiedliche Produkte für die optische Rohr- und Kanaluntersuchung, sowie die Dichtheitsprüfung und Sanierung von Abwasserleitungen entwickelt und hergestellt.Viele Patente und Gebrauchsmuster schützen unser Know-How und bestätigen unsere Motivation für Innovation und zugleich Praxisnähe.Wir sind Spezialist für den Fahrzeugausbau: Unsere Kundenaufträge werden in enger Abstimmung mit den zukünftigen Anwendern ausführlich besprochen und geplant. Dabei fließt die langjährige Erfahrung bei der kundenindividuellen Konzeption aus dem Aufbau von TV-Inspektions- und Sanierungsfahrzeugen in die Planung mit ein.Know-How, Praxisorientierung und Qualität. Das sind die Grundpfeiler unserer Arbeit!In unserer CAD-Entwicklungsabteilung beginnt die kundenorientierte Planung bis ins feinste Detail. Hohe Fertigungstiefen, sprich alles aus einem Haus und einer Hand, sind dabei unser Konzept.Für den Fahrzeugausbau wird in unserer hauseigenen Schreinerei und Schlosserei kundenindividuell der Innenausbau gefertigt. Dabei stehen für den Fahrzeuginnenausbau verschiedene Materialien und Oberflächen zur Verfügung. Präzise Einbauten gewährleisten eine übersichtliche und ergonomische Gestaltung des Innenraums.Der Fahrzeugausbau wird in verschiedenen Modellen realisiert: TV-KFZ-Kastenwagen und TV-KFZ-Kofferaufbauten, Sanierungs-KFZ und Sonderaufbauten (praxisorientierte Fahrzeuge nach den Anforderungen und Vorstellungen unserer Kunden).Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer innovativen und zukunftssicheren Branche im Bereich Wasser-, Umwelt- und Infrastrukturlösungen.Weitere Informationen unter: <a href="http://www.JT-elektronik.de" target="_blank">www.JT-elektronik.de</a><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit beim KFZ-Ausbau</li><li>Projektierung und Aufbau von Hochdruckspülern mit hydraulischem Antrieb</li><li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von hydraulischen Komponenten</li><li>Überprüfung, Reparatur und Behebung von Fehlern und Schwachstellen</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder technische Ausbildung in einem Industrieunternehmen als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Weiterbildung zur Hydraulik-Fachkraft wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm EGYM, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, regelmäßige Firmenevents (Oktoberfest, Kartfahren, Grill-Event...)</li><li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld, im persönlichen Rahmen eines mittelständischen Familienbetriebs</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit am Standort Lindau</li><li>Kollegiales Betriebsklima und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li></ul><h2>Kontakt und weitere Informationen</h2>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittsdatum zu.JT-elektronik GmbH, Personalabteilung, Robert-Bosch-Str. 26, 88131 LindauTel. 08382/967360, Email: <a href="mailto:personal@jt-elektronik.de" target="_blank">personal@jt-elektronik.de</a>,<a href="http://www.jt-elektronik.de" target="_blank">www.jt-elektronik.de</a>

Mechaniker (m/w/d) Hydraulik - werde Teil eines starken Teams und arbeite für Umwelt, Wasser und Zukunft!

<h2>Blühende Karrieren beginnen hier!</h2>Ob ein stilvolles Gewächshaus, praktisches Gartenzubehör oder die kleine Lösung für große Gartenträume – bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für das Grüne. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Begeisterung für Gartenideen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden fachkundig und helfen ihnen dabei, ihr ganz persönliches Gartenparadies zu schaffen.<h2>Ihre Tätigkeiten - hier bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob am Telefon oder direkt im Ladengeschäft – und gehen mit einem offenen Ohr und viel Engagement auf deren Wünsche ein, um die besten Lösungen zu finden</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, die genau zu den Bedürfnissen unserer Kunden passen, und bleiben im persönlichen Austausch, damit diese sich jederzeit gut betreut fühlen</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig um die Auftragserfassung und -bearbeitung und tragen so dazu bei, dass unsere Produkte und Dienstleistungen reibungslos zu unseren Kunden gelangen</li><li>Sie pflegen unsere Daten und Dokumente mit Genauigkeit und Sorgfalt – und sorgen damit dafür, dass alles rund läuft und wir gemeinsam den Überblick behalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen – das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung im Kunden- oder Vertriebsumfeld</li><li>Flexibilität und Teamgeist, mit denen Sie auch in lebhaften Phasen den Überblick behalten und gemeinsam mit Kolleg:innen Lösungen finden</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt – Sie begeistern am Telefon wie auch im persönlichen Gespräch mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art</li><li>Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und ein souveräner Umgang mit dem täglichen Schriftverkehr – auch wenn es mal etwas hektischer zugeht</li><li>Eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit einem positiven Auftreten, das Vertrauen schafft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und gängigen Softwarelösungen, die Sie souverän in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.</li></ul><h2>Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine Zugehörigkeitsprämie als Dankeschön für langjährige Treue</li><li>Regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, bei denen wir gemeinsam Erlebnisse schaffen</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil Sie auch privat von unserem Sortiment profitieren sollen</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung mit WELLPASS, damit Sie fit und ausgeglichen bleiben</li><li>Ein Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität – und viele weitere Extras, die das Arbeiten bei uns besonders machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Seit über 50 Jahren ist die Firma Beckmann der führende Hersteller für Kleingewächshäuser und Gartenartikel. Möchten Sie Teil eines mittelständischen und inhabergeführten Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von Beckmann bei. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung, um gemeinsam die Gartenträume unserer Kunden zu erfüllen.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich jederzeit gerne an:Jens MühleTel.: 07522/9745-106E-Mail: <a href="mailto:jens.muehle@beckmann.de" target="_blank">jens.muehle@beckmann.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Beratung und Verkauf

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung.
</li><li>Schifffahrt und Mobilität:</li><ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li></ul><li>Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 
 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung Sie gestalten die Liegenschaftspolitik der Stadt Lindau (B) aktiv und langfristig mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Vertretung der Abteilungsleitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungsprozessen der Abteilung mit anderen Fachämtern und Dritten</li><li>Vermarktung und Bewirtschaftung städtischer Grundstücke und Gebäude</li><li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegenschaften, darunter zahlreiche touristische Einrichtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li><li>Allgemeine Grundstücksangelegenheiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungsverträgen, Bestellung von Dienstbarkeiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfandfreigaben, Wahrnehmung von Notarterminen, Abwicklung von Verträgen)</li><li>Wahrnehmung der städtischen Eigentümerfunktion, einschließlich Begehungen und Ortsterminen, sowie selbstständige Verhandlungen mit Dritten</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grundsatzentscheidungen sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung sowie bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Juristen (m/w/d) mit 2. Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Immobilienmanagement; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder Notarfachangestellter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Profundes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li><li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechtssicher einzuarbeiten </li><li>Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B)</li><li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellenwert gesellschaftlich relevante Themen eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness</li><li>Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre</li><li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer</li></ul><h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Liegenschaftsabteilung, Frau Netz (Tel.: 08382 918-220), und die Personalabteilung (Tel.: 08382 918-109) gerne zur Verfügung.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bewerben Sie sich gleich über unser Online-Portal bis zum 09.11.2025.Stadt Lindau Bregenzer Straße 6 88131 Lindau (B) <a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis. Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 110 Schülerinnen und Schülern, suchen wir ab dem 1. Dezember 2025 eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit 75 %. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Unterrichtsbegleitung und Betreuung: Sie unterstützen Lehrkräfte vor und während des Unterrichts und betreuen die Schülerinnen und Schüler in den Pausen sowie bei Bedarf im Schulbus.</li><li>Pflegerische Versorgung: Sie übernehmen die Hygienegrundversorgung und medizinische Betreuung der Schülerinnen und Schüler: Versorgung bei Atemproblemen, Katheterisierung, Sauerstoff- und Medikamentengabe, Dysphagiemanagement sowie Anleitung und Überwachung bei Diabetes.</li><li>Notfallversorgung und Technik: Sie leisten Erste Hilfe bei Notfällen und Unfällen und gehen sicher mit medizinisch-technischen Geräten sowie deren hygienischer Reinigung um.</li><li>Hygiene und Infektionsschutz: Sie setzen den Hygieneplan um, leiten bei Bedarf Maßnahmen zum Infektionsschutz ein und übernehmen administrative Aufgaben.</li><li>Teamarbeit und Ausbildung: Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil, wirken bei schulischen Veranstaltungen mit und leiten Auszubildende der generalistischen Pflegeausbildung an.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädiatrischen oder pflegerischen Bereichmit, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. </li><li>Relevante Vorerfahrung: Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. </li><li>Persönliche Stärken: Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.
</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung: Ihre Urlaubszeit orientiert sich an den Schulferien, wodurch Sie während der Schulzeit einen höheren Stellenumfang als 75% arbeiten. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TVöD-P: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe P7 TVöD-P (das entspricht 2.561,01 – 3.141,09 Euro bei 75% Teilzeit). </li><li>Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li>Gesundheit und Fitness: Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern. </li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 
 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (w/m/d) an der Regenbogen-Schule Konstanz

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</li><li>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</li><li>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Renate Hochgesand08379 2348 - 878<a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

Die SEW-PowerSystems GmbH entwickelt hocheffiziente Leistungselektronik und Systemkomponenten für industrielle Antriebssysteme der Zukunft. Als eine Tochtergesellschaft der weltmarktführenden SEW-EURODRIVE werden am Standort Wangen in sich abgeschlossene Produktentwicklungen mit Fertigungseinführung, sowie aller erforderlichen Typprüfungen, realisiert. Ihre Zukunft mit uns macht SinnSoftware-Test Entwicklungsingenieur (m/w/d) Für den Ausbau unseres Teams Typprüfung suchen wir Sie! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie konzipieren und entwickeln umfassende System- und Integrationstests für unsere SEW Produkte. </li><li>Sie entwickeln dabei automatisierte Software-Tests mit Hilfe von modernsten Entwicklungssystemen, Laborausstattungen, Softwaretools und Testplattformen in C#. </li><li>Sie erarbeiten Ihre Lösungen im Team mit Mitarbeiter:innen aus der Typprüfung sowie in Abstimmung mit der Software- und Hardware Entwicklung. </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung der Testmethoden, Testsequenzen und Testprogramme. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Analyse und Dokumentation von Freigabetests. </li><li>Sie wirken mit bei der Planung der Testaufbauten für unsere Softwareprüfstände. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, </li><li>Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, sowie Erfahrung im Softwaretest, </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Motivation für komplexe Aufgabenstellungen, </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben mit Freiraum zur individuellen Ausgestaltung, </li><li>Eine interessante und vielseitig gestaltbare Position in einem kreativen und motivierten Team, </li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem passenden Schulungsangebot, </li><li>Überdurchschnittliche Angebote bei betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Verpflegungszuschuss und Mittagessen im Haus, Versicherungen, u.v.m. </li></ul><h2>Interessiert</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Informationen stehen wir Ihnen auch vorab jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Tel.: +49 7522 9738-212 <a href="mailto:karriere@sew-powersystems.de" target="_blank">karriere@sew-powersystems.de</a> SEW-PowerSystems GmbH Hr. Ulrich Frank Franz-Joseph-Spiegler-Str. 5 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland <a href="http://www.sew-powersystems.de" target="_blank">www.sew-powersystems.de</a>

Software-Test Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Praxis Dr. Maroof ist eine anerkannte Weiterbildungseinrichtung der Kategorie C (1 Jahr Praxisassistenz Psychiatrie und Psychotherapie).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Vereinbarung suchen wir einen Assistenzarzt oder eine Assistenzärztin in Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychiatrie/Psychotherapie. In Frage kommen jedoch auch interessierte Assistenzärzte oder -ärztinnen, die ein Fremdjahr Psychiatrie absolvieren möchten.In Kooperation mit der Schlosspraxis Arbon erhalten Sie Einblick in ein sehr breites Spektrum an psychischen Erkrankungen.<h2>Aufgaben</h2>Behandlung von Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren mit psychischen Erkrankungen.<h2>Qualifikation</h2>Approbierter Arzt/Ärztin mit Interesse an Psychiatrie und Psychotherapie; auch als Fremdjahr gut geeignet.Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung,<h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Pensum frei wählbar (Minimum: 20%)</li><li>Persönliche Betreuung durch Weiterbildner</li><li>Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wochenende und Feiertage immer frei</li><li>Stilvoller Arbeitsplatz im historischen Schloss Arbon direkt am Bodensee</li></ul>

Assistenzarzt/-ärztin

<h2>Über uns</h2>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELLCorventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</li><li>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</li><li>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</li><li>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting &amp; Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</li><li>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents</li><li>Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabeder Projektnummer MS1721a per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

(Senior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing (MS1721a)

­Die <a href="https://www.klinikprinzregentluitpold.de/de/" target="_blank">KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold</a> in Scheidegg ist Teil des Verbunds der KJF-Rehakliniken – Deutschlands größtem privaten Anbieter von Rehabilitationsmaßnahmen für Kinder und Jugendliche. Die Klinik bietet ein spezialisiertes Behandlungsangebot in den Bereichen Psychosomatik, Adipositas, Asthma sowie Kopfschmerz- und Migräne-Therapie. Zusätzlich umfasst das Leistungsspektrum Mutter-Kind-Vorsorgemaßnahmen. Träger ist die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V., einer der größten Arbeitgeber im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern.
Für diese Klinik sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;nächstmöglich in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 h/Woche) in&nbsp;Scheidegg&nbsp;eine
Ergotherapeut*in (w/m/d)
Das sind Deine Vorteile:
<ul>
<li>Klinik mit einzigartiger Lage in der Natur</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an der KJF-Akademie</li>
<li>30 Tage Urlaub, bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fahrradleasing mit JobRad und Corporate Benefits</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Beihilfeversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge</li>
</ul>
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Ergotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen sowie Begleitpersonen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Medizin, Pflege, Psychologie und Physiotherapie</li>
<li>Beteiligung an Teambesprechungen sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li>
<li>Einhaltung der Qualitäts- und Dokumentationsstandards und Mitwirkung im strukturierten Rehabilitationsprozess</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Kinder- oder Jugendrehabilitation wünschenswert – aber kein Muss</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit</li>
<li>Sicheres Auftreten und Kommunikationskompetenz gepaart mit hohem Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
Du willst Kindern und Jugendlichen neue Stärke schenken? Bewirb dich jetzt!
Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Kein Problem – bewirb dich mit wenigen Schritten via WhatsApp: +49 1515 763 2907
Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.

Ergotherapeut*in (w/m/d)

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h4>im Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe im Sozialamt 
&nbsp;in Vollzeit |&nbsp;&nbsp;in Konstanz |&nbsp;&nbsp;unbefristet</h4>
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt&nbsp;setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt der Soziale Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe.&nbsp;
Ihre Aufgaben bei uns:


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige und ermitteln die individuellen Bedarfe bei den Menschen vor Ort durch das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI_BW).</li>
<li>Sie planen, entwickeln und vernetzen die nötigen Assistenzleistungen mit dem Ziel, den Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Menschen erarbeiten Sie Ziele, welche sie in die Lage versetzen sollen, ihre Lebensplanung und –führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.</li>
<li>Sie steuern und überprüfen die individuellen bedarfsorientierten Assistenzleistungen und halten die Ergebnisse in einem Teilhabe- und Gesamtplan fest.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe zusammen</li>
</ul>
</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder einen vergleichbaren 
Abschluss</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im Fallmanagement.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich&nbsp;einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile bei uns:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (3.859,50 – 5.306,08 Euro plus 180 Euro Zulage).</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li>
<li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;19. Oktober 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/8ebb4b39f211df76faa3e5cb6f2cfcbe0b0ad70e9b1accddc113a0f4f5287c54" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Oktober 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 
Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die ZukunftSie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team!Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.
 Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
Vollzeit
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und abwechslungsreich<ul>
<li>Leitung eines engagierten Teams von 3 Mitarbeiterinnen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen</li>
<li>Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software</li>
</ul>Das bringen Sie mit – kompetent und zukunftsorientiert<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern</li>
<li>Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware</li>
</ul>Unser Angebot – attraktiv und wertschätzend<ul>
<li>eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>KontaktGestalten Sie als Leiter*in Finanzen die finanzielle Zukunft unserer Organisation und tragen Sie zu unserem Erfolg bei.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/zbAOei/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Ansprechpartner: 
Michael Hartwich 
Leiter Personal &amp; Organisation 
Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332<a href="https://www.kloster-hegne.de/stiftung-kloster-hegne/" target="_blank">www.kloster-hegne.de</a>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsServicekraft (m/w/d)Lindenberg&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 594381<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Freundliche Bedienung der Gäste in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung</li><li>Kommunikation mit unseren Gästen und Kunden</li><li>Raumorganisation bei Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Bestückung der Gasträume mit Geschirr, Speisen und Getränken</li><li>Unterstützung des Küchen- und Serviceteams im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Serviceerfahrung – idealerweise im Konferenz- und/oder Veranstaltungsbereich</li><li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und hohe Kundenorientierung</li><li>Gastronomische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Servicekraft (m/w/d)

Praktikant (m/w/d) im Marketing Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum DEINE AUFGABEN <ul> <li> Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften </li><li> Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital </li><li> Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets </li><li> Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen </li><li> Allgemeiner Support des Marketing-Teams </li></ul><ul> <li> Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang </li><li> PkW Führerscheinklasse B vorhanden </li><li> Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses </li><li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein </li><li> Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><ul> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern </li><li> Raum für Kreativität und Eigeninitiative </li><li> Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses </li><li> Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums </li><li> Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li><li> Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum. </li></ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Anna Meidl HR-Assistenz Tel.: (0) Mobil: (0) DEIN WEG ZU UNS DEINE BEWERBUNG<ul> <li> Bewirb Dich online bei uns. </li><li> Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li><li> Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul> UNSER FEEDBACK<ul> <li> Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li><li> Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul> UNSER KENNENLERNEN<ul> <li> Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li><li> Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul> DEIN ONBOARDING<ul> <li> Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li><li> 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li><li> An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Zu unserer Datenschutzerklärung.

Praktikant (m/w/d) im Marketing

Stil und Entspannung prägen das Amedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham, welches ein haustierfreundliches Nichtraucherhotel im aufstrebenden Geschäftsviertel am Millennium Park ist.Nahe des Bodensees und der Schweizer Grenze gelegen, bietet das Hotel 114 neu gestaltete Zimmer, ein Frühstücksbuffet mit regionalen Produkten, eine lässige Hotelbar, 127 m² Veranstaltungsfläche, einen Fitnessraum, einen Bike Raum und eine hoteleigene Tiefgarage.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Allrounder: Empfangs- und Barmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Selbständiges Führen der Früh-, Mittel- oder Spätschicht</li><li>Check-In und Check-Out der Gäste</li><li>Entgegennahme, Beratung und Beantwortung telefonischer wie schriftlicher Reservierungsanfragen</li><li>Täglicher Schriftverkehr wie Gästekorrespondenz oder Reservierungsbestätigungen etc.</li><li>Verwaltung und Pflege der Gästedaten</li><li>Führen der Hotelkasse</li><li>Durchführung des Tagesabschlusses</li><li>Betreuung der Gäste während des Aufenthalts</li><li>Du hast Deine Bar voll im Griff und sorgst mit Deinen Kollegen dafür, dass alle Gäste glücklich und zufrieden sind</li><li>Beratung unserer Gäste und nimmst die entsprechenden Bestellungen und Wünsche entgegen Du servierst deren Speisen- und Getränkebestellungen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, kommunikative Persönlichkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Positive Ausstrahlung</li><li>Sicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Gästen· &nbsp; &nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls mit Oracle Hospitality Suite 8 (ehemals Fidelio Suite 8)</li><li>Bestenfalls eine Fachausbildung als Hotelfachfrau / -mann und bereits Berufserfahrung am Empfang</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktAmedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham Millennium Park 7 6890 Lustenau Österreich Ansprechpartner: Jürgen GruberDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Allrounder: Empfangs- und Barmitarbeiter (m/w/d)

Deine Hauptaufgaben

<ul>
<li>Unterstützt den Director of Engineering bei der technischen Gesamtbetreuung der drei Hotels</li><li>Koordinierst, überwachst Wartungs- und Reparaturarbeiten an sämtlichen Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrik, Mechanik)</li><li>Sorgst dafür, dass alle technischen Standards, Sicherheitsvorschriften und internen Richtlinien jederzeit eingehalten werden</li><li>Führst kleinere Projekte eigenständig durch oder unterstützt bei der Umsetzung grösserer technischer Vorhaben</li><li>Hilfst bei der Budgetplanung und -überwachung für Wartung, Ersatzteile und Investitionen im technischen Bereich</li><li>Übernimmst Verantwortung in der Einsatzplanung und Führung des Technik-Teams, inklusive Schulung und Leistungsbeurteilung,</li><li>Unterstützt bei der Identifikation und Behebung technischer Störungen im Tagesgeschäft</li><li>Bleibst fachlich am Ball und bringst aktuelle technische Entwicklungen und Lösungen aktiv ein</li><li>Unterstützt bei Optimierungsprozessen und –Projekten</li><li>Planst Instandhaltungsarbeiten</li><li>Planung der Wartungsarbeiten mit externen Stellen</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Schreiner, Sanitär, oder Vergleichbares)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder im Facility Management</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen</li><li>Gute Kenntnisse in Wartung, Haustechnik und Sicherheitsvorgaben</li><li>Lösungsorientiertes Denken, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, alle weiteren Sprachen von Vorteil</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Zentral Leben und Arbeiten zwischen Zürich und St. Gallen im bezaubernden Appenzellerland</li><li>Sei Teil einer&nbsp;Resort-Eröffnung der Extraklasse mit zwei internationalen Hotel-Brands</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;</li><li>50% Rabatt in der Appenzeller Huus Gastronomie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in Hotellerie Suisse Betrieben</li><li>Appenzeller Mitarbeiterkarte</li><li>Zeitgemässe Team-Lounge mit breitem Angebot and Verpflegung und Ruhebereichen</li></ul>

Assistant Chief Engineer (m/w/d)

....Lust auf Designhotel??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen am Empfang sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Das neue Ibis Styles Friedrichshafen für Geschäfts- und Freizeitreisende bietet Ihnen modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit kostenfreiem WLAN, auch Zimmer mit Kitchenette für Ihren Familien- oder Langzeitaufenthalt. Tägliches Frühstücksbüffet mit Optionen für Frühaufsteher und für Langschläfer. Die stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt ein zum Verweilen bei Kaffee Spezialitäten, internationalen Getränken und warmen Snacks. Zwei Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 40 Tiefgaragenstellplätze im Haus.Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:<ul>
<li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Als unser Nachtportier (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die abendliche Abläufe an unser Rezeption in Ihrer Schicht. Sie haben Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen und zukünftigen Kunden und haben Kassenverantwortlichkeit bei An- und Abreisen und Abrechnungen.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption und Lobby Bar</li><li>Sie behalten den Überblick über alle Anreisen des Tages, machen Tagesabschlüsse.</li><li>Sie achten auf die Sicherheit der Hauses in der Nacht, sind Ansprechpartner für Gäste.</li><li>Sie bereiten das Frühstücksbüffet für den Service vor</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit</li><li>Flexibilität und Teamplayer-Motivation</li><li>Deutsch und Englisch-Kenntnisse</li></ul>Einarbeitung von Quereinsteigern gut möglich!

Nachtportier (m/w/d)

Deine Hauptaufgaben

<ul>
<li>
Bereitest eine vielfalt an schweizer und internationalen Gerichte zu</li><li>
Mise-en-place-Arbeiten mit einem hohen Qualitäts- und Zeitbewusstsein</li><li>
Übernimmst mit Verantwortung für das gesamte Küchen Team</li><li>
Gehst kostenbewusst mit Lebensmitteln um und trägst aktiv zur Reduktion von Food Waste bei</li><li>
Nutzt die dir zur Verfügung stehenden Materialien und Utensilien sorgsam und verantwortungsbewusst</li><li>
Arbeitest eng mit Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Commis und Praktikanten&nbsp;zusammen,</li><li>
Führst neue Mitarbeitende und Lernende ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung durch gezieltes Training,</li><li>
Stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher (HACCP, Rieber Check Cloud, interne Richtlinien),</li><li>
Sorgst für die Umsetzung der hotelspezifischen Qualitätsstandards (CMS),</li><li>
Organisierst und führst interne Schulungen im Rahmen des Küchenmanagements durch.</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung, mehrere Jahre&nbsp;Berufserfahrungen in der gehobenen Gastronomie&nbsp;</li><li>Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten</li><li>Selbständige, hygienische und exakte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse, mündlich und schriftlich, zusätzliche Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>Ausserordentlicher Umgang mit hektischen Situationen unter Einhaltung einer stets professionellen Arbeitsweise&nbsp;</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Zentral Leben und Arbeiten zwischen Zürich und St. Gallen im bezaubernden Appenzellerland</li><li>Sei Teil einer&nbsp;Resort-Eröffnung der Extraklasse mit zwei internationalen Hotel-Brands</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;</li><li>50% Rabatt in der Appenzeller Huus Gastronomie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in Hotellerie Suisse Betrieben</li><li>Appenzeller Mitarbeiterkarte</li><li>Zeitgemässe Team-Lounge mit breitem Angebot and Verpflegung und Ruhebereichen</li></ul>

Junior Sous Chef (m/w/d)

Sorge für ein tolles Ambiente und WohlbefindenWir suchen ab sofort einen Floristen (m/w/d) in Teilzeit oder auf Aushilfsbasis mit Kreativität und einem Auge fürs DetailWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>ausgebildet als Florist (m/w/d) oder mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Organisation des wöchentlichen Einkaufs: kostenoptimiert und sinnvoll gestaltet</li><li>Bereitschaft für Kunden-orientiertes und selbst-organisiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität</li><li>Motivation</li><li>gepflegtes, natürliches Auftreten</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Tischgestecke und Vasengestaltung</li><li>Blumensträuße</li><li>Brautsträuße und diverse Hochzeitsarrangements</li><li>gesamtheitliche Dekoration der Jahreszeiten angepasst in all unseren Betrieben</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>"Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

Florist m/w/d

Werde ein Teil unseres neuen Küchenteams!Wir suchen ab sofort einen fachlich starken Entremetier in Form von Chef de Partie (m/w/d) oder Commis de Cuisine (m/w/d)&nbsp;für unser Stammhaus Landgasthof KreuzWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>Organisationstalent mit dem richtigen Blick auf systematische Arbeitsweisen</li><li>Kocherfahrung mit echter Leidenschaft für hochwertige, gut-bürgerliche Küche und regionale Produkte</li><li>Teamorientiertes Arbeiten mit einer klaren Kommunikation</li><li>Sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit, den Überblick zu behalten, sauber zu arbeiten und wirtschaftlich zu denken</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team ohne strikte Hierarchien, das gemeinsam wächst</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den Posten Entremetier</li><li>Umsetzung neuer Speisekonzepte unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Produkte</li><li>Verwaltung der Waren zur optimalen Kosten- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>Wir sind Mitglied von Fair Job Hotels e.V."Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

Chef de Partie m/w/d

Werde ein Teil unseres neuen Küchenteams!Wir suchen ab sofort einen fachlich starken Gardemanger in Form von Chef de Partie (m/w/d) oder Commis de Cuisine (m/w/d) für unser Stammhaus Landgasthof KreuzWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>Organisationstalent mit dem richtigen Blick auf systematische Arbeitsweisen</li><li>Kocherfahrung mit echter Leidenschaft für hochwertige, gut-bürgerliche Küche und regionale Produkte</li><li>Teamorientiertes Arbeiten mit einer klaren Kommunikation</li><li>Sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit, den Überblick zu behalten, sauber zu arbeiten und wirtschaftlich zu denken</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team ohne strikte Hierarchien, das gemeinsam wächst</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den Posten Entremetier</li><li>Umsetzung neuer Speisekonzepte unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Produkte</li><li>Verwaltung der Waren zur optimalen Kosten- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>Wir sind Mitglied von Fair Job Hotels e.V."Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

Werde ein Teil unseres neuen Küchenteams!Wir suchen ab sofort einen fachlich starken, lernfähigen und aufgeschlossenen Gardemanger (m/w/d) für unser Stammhaus Landgasthof KreuzWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>Organisationstalent mit dem richtigen Blick auf systematische Arbeitsweisen</li><li>erste Kocherfahrung mit echter Leidenschaft für hochwertige, gut-bürgerliche Küche und regionale Produkte</li><li>Bereitschaft neue Arbeitsweisen und stetige Weiterentwicklung anzunehmen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten mit einer klaren Kommunikation</li><li>Sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit, den Überblick zu behalten, sauber zu arbeiten und wirtschaftlich zu denken</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team ohne strikte Hierarchien, das gemeinsam wächst</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den Posten Gardemanger</li><li>Umsetzung neuer Speisekonzepte unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Produkte</li><li>Verwaltung der Waren zur optimalen Kosten- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>Wir sind Mitglied von Fair Job Hotels e.V."Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

Commis de Cuisine (Gardemanger) m/w/d

Werde ein Teil unseres neuen Küchenteams!Wir suchen ab sofort einen fachlich starken, lernfähigen und aufgeschlossenen Entremeteir (m/w/d)&nbsp; für unser Stammhaus Landgasthof KreuzWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>Organisationstalent mit dem richtigen Blick auf systematische Arbeitsweisen</li><li>erste Kocherfahrung mit echter Leidenschaft für hochwertige, gut-bürgerliche Küche und regionale Produkte</li><li>Bereitschaft neue Arbeitsweisen und stetige Weiterentwicklung anzunehmen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten mit einer klaren Kommunikation</li><li>Sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit, den Überblick zu behalten, sauber zu arbeiten und wirtschaftlich zu denken</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team ohne strikte Hierarchien, das gemeinsam wächst</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den Posten Entremetier</li><li>Umsetzung neuer Speisekonzepte unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Produkte</li><li>Verwaltung der Waren zur optimalen Kosten- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>Wir sind Mitglied von Fair Job Hotels e.V."Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

Commis de Cuisine (Entremetier) m/w/d

Deine Hauptaufgaben

<ul>
<li>Zuständig für einen reibungslosen Ablauf der Empfangsschichten (früh und spät)</li><li>Kenntnisse befähigen den Front Office Supervisor, Herausforderungen zu erkennen und wann immer nötig Hilfestellung zu leisten und die Abläufe am Front Office zu steuern und zu kontrollieren. </li><li>Einlernen der neuen Mitarbeitenden &amp; Praktikanten</li><li>Das Handling von schwierigen Beschwerden, inklusive Ursachenforschung und Dokumentation in Abstimmung mit dem Front Office &amp; Guest Relations Manager </li><li>Koordiniert das Training des bestehenden Teams, um eine stete Verbesserung der Gästezufriedenheit zu erreichen</li><li>Agiert als Ablöse für den Night Audit und macht in dessen Abwesenheit die Nachtschicht inklusive Tagesabschluss</li><li>Einbuchen von Zimmerreservierungen in das PMS</li><li>Informationsweitergabe an alle betroffenen Abteilungen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Bereits Erfahrungen als Front Office Supervisor in einem 5-Sterne Hotel</li><li>Umfangreiches Universalwissen, Innovationsfreude und ausgeprägte emotionale Intelligenz </li><li>Organisationstalent und Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten</li><li>Flexibel, entscheidungsfreudig, belastbar sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Vertrauenswürdig und verhandlungssicher</li><li>Sicher im Umgang mit Stresssituationen</li><li>Sprachlich gewandt in Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Zentral Leben und Arbeiten zwischen Zürich und St. Gallen im bezaubernden Appenzellerland</li><li>Sei Teil einer&nbsp;Resort-Eröffnung der Extraklasse mit zwei internationalen Hotel-Brands</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;</li><li>50% Rabatt in der Appenzeller Huus Gastronomie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in Hotellerie Suisse Betrieben</li><li>Appenzeller Mitarbeiterkarte</li><li>Zeitgemässe Team-Lounge mit breitem Angebot and Verpflegung und Ruhebereichen</li></ul>

102 Jobs in 9050 Appenzell, Schweiz