field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen</p><h2>Aufgaben</h2><p>Bist du bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als Middleware Integration Architekt (m/w/i) mit Fokus auf Middleware-, Cloud und Schnittstellentechnologien hast du die Chance, in einem dynamischen Team Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Integrationsszenarien in hybriden Landschaften rund um den Themenkomplex SAP/SAP Cloud, sowie für die angebundenen Umsysteme zu verantworten. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielst eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 HANA-Transformation. Diese Aufgaben erwarten Dich:</p><ul><li><p><strong>Weiterentwicklung der Schnittstellen- und Middlewarearchitektur:</strong> Optimierung des Datenaustauschs sowie der Integration von und zwischen Systemen bzw. Systemkomponenten unter Verwendung aktueller Technologien insbesondere im Kontext der SAP-Anwendungslandschaft</p></li><li><p><strong>Service- &amp; Anforderungsmanagement:</strong> Analyse &amp; Konzeption neuer Schnittstellen- &amp; Middlewarelösungen sowie neuer Datenaustauschprozesse in Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Beratung der Fachbereiche und kontinuierlicher Austausch mit weiteren Stakeholdern (u.a. Systemowner, externe Dienstleister, Entwickler)</p></li><li><p><strong>Entwicklung &amp; Umsetzung: </strong>Entwicklung und Implementierung konzeptionierter Lösungen, u.a. durch Programmierung, Low-Code / No-Code Ansätze, Customizing, Steuerung externer Dienstleister &amp; Entwickler</p></li><li><p><strong>Troubleshooting &amp; Support:</strong> Durchführung von Fehleranalysen &amp;-korrekturen inklusive Steuerung externer Dienstleister</p></li><li><p><strong>Projektarbeit und -management:</strong> Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z.B. SAP S/4 HANA-Transformation), Übernahme verschiedener Projektaufgaben &amp; -rollen (bspw. Teilprojektmanagement mit Fokus auf Schnittstellen-, Middleware- sowie Datenmanagement).</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> der Wirtschaftsinformatik bzw. Technische Informatik vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Umfeld.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenständig, prozessorientiert, proaktiv, motiviert und engagiert.</p></li><li><p><strong>Soziale Kompetenzen:</strong> Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Team- und Überzeugungsfähigkeit.</p></li><li><p><strong>Projekterfahrung:</strong> Kommunikations-, Koordination-, Präsentations-, Teamfähigkeit. Kenntnisse zusammenhängender vor allem technischer Prozesse sowie Problemlösungsfähigkeit.  Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse, sowie deren integrativen Zusammenhänge.</p></li><li><p><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA, Middleware-Lösungen, Web-Service-Protokolle, Softwareentwicklung, Datenmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Middleware Integration Architekt (m/w/i)

<h2>Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zentrale Qualitätssicherung &amp; Koordination digitaler Workflow</h2><p>Vollzeit / Hybrid</p><p>Wilhelmstraße 9, 80801 München</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>ab sofort</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanager mit Schwerpunkt im Bereich "Digitalisierung wichtiger Inhalte für das juristische E-Examen (Staatsexamen, Stichwort: Digitale Staatsprüfung)"</li><li>Abstimmung / Koordinierung mit den</li><ul><li>zuständigen Fachlektoraten hinsichtlich nötiger konzeptioneller Anpassungen der in die Anwendung aufzunehmenden Inhalte</li><li>internen technischen (Entwicklungs-)Abteilungen</li><li>externen Dienstleistern für die automatisierte redaktionelle Bearbeitung von juristischen Texten und</li><li>Kooperationspartnern für die Lieferung von Hard- und Prüfungssoftware</li></ul><li>Terminplanung und Terminkoordination</li><li>Kontaktpflege und Abstimmung mit den Justizministerien der Länder und den Landesjustizprüfungsämtern und den dort für die digitale Staatsprüfung verantwortlichen Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung eines Vertriebskonzepts für die Digitalen Hilfsmittel in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung</li><li>Organisation und Durchführung der redaktionellen Aufbereitung juristischer Inhalte (juristische Kommentare, Gesetze, Handbücher, Lehrbücher) für eine optimale digitale Nutzung in juristischen Datenbanken wie beck-online.DIE DATENBANK und weiteren digitalen Anwendungen (bspw. KI) für Juristen (m/w/d)</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung eines Konzepts für die Einbindung von Software zur automatisierten redaktionellen Textbearbeitung in die im Verlag bestehenden Prozesse und Systeme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365, insbesondere versierte Word-Anwenderkenntnisse und im Idealfall mit Jira/Confluence</li><li>von Vorteil:<br>juristische Vorerfahrung, Erfahrungen in der Bearbeitung juristischer Texte (durch ein juristisches Studium, eine Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei, juristischem Lektorat, juristischer Redaktion oder einer Herstellungsabteilung)</li><li>Kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamplayer</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance: </b>Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zentrale Qualitätssicherung & Koordination digitaler Workflow

<h2>Über den Bereich</h2><p>Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 150 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 135 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.</p><p>Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p>Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Dich als</p><h2>Bauzeichner / Vermessungstechniker (w/m/d) Netzdokumentation Energiewirtschaft</h2><p><strong>Referenznummer: NHF-162025</strong></p><p>Wir stellen die zuverlässige Versorgung von Privathaushalten, Unternehmen und Kommunen mit Strom und Gas sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus.<br> Sie wollen sich nicht nur privat, sondern auch beruflich mit der Energiewende befassen und haben Interesse in einem zukunftssicheren, technischen Bereich zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit viel Energie und Blick auf Mensch und Umwelt, kümmern wir uns um die Entwicklung der Netze. In der interdisziplinären Zusammenarbeit setzen wir technische Maßnahmen von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme um. Planung, Projektierung, Bauausführung sowie die technische Dokumentation bilden bei uns eine agile Einheit. Unser Ziel ist es, die Versorgungssicherheit stetig zu verbessern. Darüber hinaus integrieren wir zukunftsgerichtete Themenfelder wie Glasfaser, Elektromobilität aber auch Smart Grids in unsere Netzstrukturen.</p><h2>Diese Chancen bieten wir</h2><ul><li>Du bist unser Experte (w/m/d) für die digitale Dokumentation von Netzinfrastruktur in den Bereichen Strom, Gas, Breitband, Wärme und Straßenbeleuchtung in gängigen BIS-(Lovion) und GIS-Systemen (Small World)</li><li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Erfassung, Bearbeitung, Pflege und Aktualisierung von Geodaten in Lovion und Small World</li><li>Du erstellst die entsprechenden Datenmodelle im GIS-System nach vorgegebenen Attributen, Geometrien und Metadaten und bist für die Einhaltung von Standards und Qualitätskontrollen verantwortlich</li><li>Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung und Umsetzung von erforderlichen Migrationen, Import/Export von Geodaten, Fehleranalyse und Behebung von Datenduplikationen oder Dateninkonsistenzen und bist für die Erstellung notwendiger Backups zuständig</li><li>Du bist eine Schnittstelle zu Fachbereichen (Netzentwicklung, Netzbetrieb, Netzbau und Kundenservice) und leistest Hilfestellungen im Sinne von Fachbeiträgen und konkreter Projektabwicklung</li></ul><h2>Dies bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Vermessungstechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse sowie Erfahrungen aus der technischen Dokumentation im Bereich Geodatenmodellierung, Geometrien, Koordinatensysteme und Attributtabellen mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit der gängigen BIS/GIS-Software (QGIS, ArcGIS, Small World, Lovion etc.) sowie mit den Dokumentationswerkzeugen (MS Office, CAD, MadCap-Flare, XML/DITA)</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie idealerweise auch grundlegende Kenntnisse in regulierten Bereichen (Qualität, Normen etc.)</li><li>Du arbeitest sorgfältig und bist team- und multitaskingfähig, flexibel und engagiert</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Damit kannst Du rechnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike-Leasing und vieles andere</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Als Beteiligung der EnBW nutzen ZEAG und deren Netztochter NHF das EnBW-Bewerberportal. Bewerben Sie sich bequem und online direkt <b>hier</b>. </p><p>Bei Fragen steht Nicole Eckhart |  <a href="mailto:nicole.eckhart@zeag-energie.de" target="_blank">nicole.eckhart@zeag-energie.de</a>, Tel.: 07131 610-2122 gerne zur Verfügung.</p><p>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). </p><p><strong>NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH</strong><br> Weipertstraße 39<br> 74076 Heilbronn<br><a href="http://www.n-hf.de" target="_blank">www.n-hf.de</a></p>

Bauzeichner / Vermessungstechniker (w/m/d) Netzdokumentation Energiewirtschaft

<h2>Einleitung</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren <strong>Standort in Baden-Baden</strong> einen <strong>kaufmännischen Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich "Honorare"</strong> in Vollzeit (bedeutet eine 38-Stunden-Woche).</p><p><strong>Worum es konkret geht? </strong></p><p>Sie werden eine wichtige Rolle in unserem dynamischen Umfeld spielen, indem Sie sich u.a. um die Abrechnung der Honorare für unsere diversen Magazine der Mediengruppe, print wie auch online, kümmern. </p><h2>WAS SIE ERWARTET </h2><ul><li>Bearbeitung und Erstellung der anfallenden Honorarabrechnungen der Printtitel und digitalen Auftritten</li><li>Rechnungsbearbeitung und Vorprüfung</li><li>Erstellung monatlicher Abschlüsse, Statistiken und Reports</li><li>Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li><li>Abwicklung der Korrespondenz zu unseren Partnern im In- und Ausland sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen an allen Standorten</li><li>Unterstützung bei allgemeinen, administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem kleinen, eingespielten und kollegialen Team</li></ul><h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li><li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei. </p><p>Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: <strong>Yvonne Wawra</strong> (Leitung Personal)</p><p>Mehr über uns erfahren Sie unter <strong><a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a></strong></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>    Rechtliche Prüfung von Geschäftsvorfällen, Projekten und Rechtsfragen im Bereich Commercial Business gemäß Unternehmensrichtlinien</li><li>    Rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlungen</li><li>    Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen, AGB und Mustertexten</li><li>    Erarbeitung interner Rechtsgutachten sowie Entwicklung rechtssicherer Entscheidungsvorlagen</li><li>    Unterstützung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten</li><li>    Mitwirkung an internen Schulungen und rechtlichen Unterweisungen</li><li>    Revisionssichere Dokumentation rechtlicher Entscheidungen und Fristenüberwachung</li><li>    Abstimmungen und Reporting innerhalb der Organisation</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Volljurist mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder Jurist mit erfolgreich abgeschlossenem 1. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder Masterstudiengang in Wirtschaftsrecht und einem erfolgreich abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang in dem für die Aufgabe benötigten Rechtsgebiet</li><li>Fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertragsrecht</li><li>Idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von Projekten im Unternehmenskontext</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Legal Counsel/Syndikusanwalt Wirtschaftsrecht, Internationales Vertragsrecht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Für die renommierte Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen (RPK) Berlin-Brandenburg und den Aufbau eines interkulturellen MVZ in Berlin, am Standort Röttkenring 27 in Hohenschönhausen mit einer Kapazität von 40 ambulanten Plätzen, suchen wir ab sofort eine*n</p><p>engagierte*n Arzt/Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (Vollzeit)</p><p>als ärztliche Leiterin/Leiter der Einrichtung.</p><p>Die RPK bietet als einzige Einrichtung in Berlin-Brandenburg personenzentrierte, medizinische und berufliche Rehabilitation unter einem Dach an. Unser Bezugsbetreuungssystem setzt auf ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Rehabilitand*innen und Mitarbeiter*innen. Ziel der RPK ist es, ein gutes Krankheitsmanagement zu erarbeiten, dauerhafte Stabilität, Lebensqualität, Selbstbestimmung und je nach den individuellen Möglichkeiten eine schrittweise (Wieder-) Eingliederung in das Berufsleben zu erreichen. Ressourcenorientiertierung, Mitgestaltung und Empowerment sind uns wichtig und bereichern unseren Arbeitsalltag.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Rehabilitationsteams</li><li>Koordination und Abstimmung der Rehabilitationsplanung</li><li>Durchführung von regelmäßigen (mindestens einmal pro Woche) Rehabilitanden bezogenen und interdisziplinären Teambesprechungen</li><li>Kooperation mit vor- und nachbehandelnden Ärztinnen/Ärzten, Konsiliarärztinnen/Konsiliarärzten und Konsiliardiensten</li><li>Durchführung von Zwischenuntersuchungen und Anpassung des Rehabilitationsplans</li><li>Durchführung einer Abschlussuntersuchung</li><li>Erstellung des Entlassungsberichts mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Leistungen im Rahmen der Nachsorge.</li></ul><p>Die leitende Ärztin oder der leitende Arzt hat die Aufgabe, erforderliche rehabilitationsdiagnostische Maßnahmen durchzuführen bzw. zu veranlassen, die individuell geeigneten Leistungen zur Teilhabe abzustimmen, ihre Qualität zu sichern und die Rehabilitandin bzw. den Rehabilitanden rehabilitationsspezifisch zu behandeln und zu beraten.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder Ärztin/Arzt mit der Gebietsbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie oder Nervenärztin/Nervenarzt</li><li>Interesse und Bereitschaft an der Weiterbildung in Sozialmedizin bzw. Fachkunde Sozialmedizin</li><li>Kontaktfreudiges und selbstbewußtes Auftreten</li><li>Erfahrungen in der Rehabilitation und ärztlich-therapeutuschen Behandlung psychisch erkrankter Menschen (mind. 2 Jahre)</li><li>Leidenschaft für die psychiatrische und sozialmedizinische Rehabilitation psychisch kranker Menschen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine Aufgabe mit Sinn in der ersten und einzigen RPK in Berlin-Brandenburg</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein professionelles und interdisziplinäres Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit des Standortes mit dem ÖPNV oder PKW</li><li>Förderung des ÖPNV durch Zuschuss zum Jobticket</li><li>geregelte Arbeitszeiten bis 17:00 Uhr, keine Schicht- und Nachtdienste</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei mit dem Betreff "Facharzt/Fachärztin" an</p>

Ärztliche*r Leiter*in und Facharzt für Psychiatrie und Psychologie (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Marketingstrategie &amp; Projektverantwortung – mit echtem Gestaltungsspielraum</strong></p><p><strong>Ihre Rolle bei uns</strong></p><p>Sie möchten nicht nur beraten, sondern auch mitgestalten? Sie denken unternehmerisch, lieben gut geplante Prozesse – und legen zugleich gern selbst Hand an? Dann bieten wir Ihnen den idealen Wirkungsraum.</p><p>Die <strong>K&amp;K Handelsgesellschaft mbH</strong> ist seit über 30 Jahren erfolgreich im Automotive-Sektor tätig.<br> Mit unseren Marken <strong>K&amp;K Marderabwehr</strong> und <strong>PS Profipflege</strong> bieten wir hochspezialisierte Lösungen für Endkunden, Werkstätten, Autohäuser und Großhändler.</p><p>Als strategischer Marketingmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation für B2B- und B2C-Zielgruppen. Sie leiten den Website-Relaunch, steuern unsere externen Partner (SEO, SEA, Webentwicklung) und gestalten unsere Wachstumsstrategie aktiv mit. Dabei arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen – und wirken entscheidend daran mit, wie unsere Produkte wahrgenommen werden.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben – strategisch &amp; operativ zugleich</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien (digital &amp; klassisch)</li><li>Projektverantwortung für den Relaunch unserer Unternehmens- und Shop-Website</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung unserer Agenturen in den Bereichen SEO, SEA, Content, Webdesign</li><li>Verantwortung für die Marketing-Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Kampagnenentwicklung (Google Ads, Social Ads, LinkedIn) inkl. Auswertung und Optimierung</li><li>Unterstützung bei CI-konformer Gestaltung von Kommunikationsmitteln</li><li>Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung in allen markenbezogenen Fragen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil – was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem KMU oder einer Agentur</li><li>Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (SEO, SEA, Performance, Website-Strukturen)</li><li>Erfahrung in Projektmanagement &amp; Agentursteuerung</li><li>Souverän im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Meta Business Suite etc.</li><li>Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte, markenstärkende Kommunikation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lust, konkrete Lösungen umzusetzen</li><li>Optional: Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Premiere Pro)</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns</strong></p><ul><li><strong>Strategischer Gestaltungsspielraum:</strong> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – Sie gestalten mit, statt nur auszuführen</li><li><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Moderne Büros mit Gartenanlage &amp; Terrasse, situative Homeoffice-Möglichkeit, Teilzeit oder Vollzeit</li><li><strong>Kultur der Offenheit:</strong> Wir leben offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander</li><li><strong>Sichtbarkeit &amp; Verantwortung:</strong> Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Sie möchten sich bei uns weiterentwickeln? Wir fördern gezielt Stärken und Interessen</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Für die direkte Kommunikation ist das Büro Ihr zentraler Arbeitsplatz. Situativ ist auch die Arbeit im Homeoffice möglich.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung mit Entwicklungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen &amp; kostenlose Getränke</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Raum für eigene Ideen, kreative Ansätze und neue Impulse</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Unsere Haltung – Ihr Umfeld</strong></p><p>Wir glauben an <strong>Verlässlichkeit, Loyalität und kontinuierliche Verbesserung</strong>. Wissen zu teilen ist für uns selbstverständlich, Fehler sind Lernchancen, Fragen bringen uns weiter. Wir begegnen uns mit Offenheit und arbeiten mit Freude an gemeinsamen Zielen. Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie diese Rolle reizt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und der gewünschten <strong>Stundenzahl.</strong></p>

Strategischer Marketingmanager (m/w/d) - (in Voll- oder Teilzeit)

<p>The WITTUR Group is the leading, reliable, and competent partner for elevator solutions, technology, and services worldwide (approximately 4,500 employees, 13 production facilities, serving more than 50 countries through our sales network).</p><p>At our headquarters in Wiedenzhausen (between Augsburg and Munich), you can become part of a global team that drives innovation and excellence. WITTUR is looking forward to welcoming you as </p><p><strong>Senior Internal Auditor (f/m/d) </strong></p><h2>What to Expect</h2><p> Our Internal Audit Function is an independent and objective function that helps WITTUR achieve its goals through impartial reviews and assessments. As part of this team, you will play a key role in driving process improvements and ensuring the highest standards across our organization. </p><ul><li>Plan and execute strategic audits across functions, processes, and geographies</li><li>Independently deliver audit assignments with a strong focus on quality and efficiency — while identifying monetary potentials and contributing measurable value through positive impacts on P&amp;L and Cash Flow</li><li>Collaborate with business process owners to recommend optimal solutions that strengthen controls and improve efficiency</li><li>Follow up on and close open management action plans from previous audits</li><li>Support the Head of Internal Audit in planning and team coordination</li><li>Drive digital innovation in audit execution (e.g., data analytics, RPA)</li><li>Contribute to the digital transformation of the audit function</li><li>Act as a role model for WITTUR’s values and uphold the highest ethical standards</li></ul><h2>What We Expect</h2><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or Engineering</li><li>6–8 years of experience in internal/external auditing, ideally with Big 4 background</li><li>Strong analytical skills, initiative, and high ethical standards</li><li>Comfortable working remotely in a global, multicultural team</li><li>Excellent English skills; additional languages (Italian, Hungarian, Mandarin) are a plus</li><li>Solid knowledge of IFRS, data analytics tools (e.g., Power BI), and ERP systems (INFOR LN preferred)</li></ul><h2>What You Can Expect from Us</h2><ul><li>A global role in a dynamic and growing company</li><li>Opportunity to shape the digital future of internal auditing</li><li>Inspiration and individual support from the senior management team</li><li>Collaborative environment with flat hierarchies and high autonomy</li><li>Flexible work models and remote work options</li><li>Attractive salary and relocation assistance for internationals</li></ul><p><strong>Ready to take the next step in your career?</strong><br> Then click on "Apply now” – we’re excited to get to know you! <br><br> Wittur Holding GmbH<br> Rohrbachstraße 26-30<br> 85259 Wiedenzhausen</p><p>Apply now »</p>

Senior Internal Auditor (f/m/d)

<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als <strong>(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)</strong> an einem unserer Standorte in <strong>Gütersloh, Harsewinkel, Köln oder Hannover</strong>. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden! <strong>Are you on it? </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Konzipierung, Betreuung und Erweiterung:</strong> Du bist verantwortlich für die Cloud-Infrastruktur unserer Services und nutzt dein Know-how in Containerisierung, Infrastructure-as Code, Cloud Security und Netzwerken, um eine sichere und effiziente Umgebung aufzubauen und zu warten</li><li><strong>Kollaboration:</strong> Du engagierst dich in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus Entwicklung und IT-Operations</li><li><strong>Innovation und Prozessoptimierung:</strong> Durch die Einarbeitung und die zielgerichtete Anwendung neuer Technologien trägst du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei</li><li><strong>Kommunikation und Wissenstransfer: </strong>Aktiv tauschst du Wissen und Erfahrungen im Team aus und kommunizierst technische Inhalte mit den relevanten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Cloud Engineer oder aus einer ähnlichen Position mit</li><li><strong>Technische Expertise:</strong> Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration, Erfahrung in Bash/Shell Scripting und ein grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen und Datenbanken</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Herangehensweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagierst du dich aktiv in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Servicebereich</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Dein Profil rundest du durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits: </strong>Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen: </strong>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)

<p>Seit über 18 Jahren stellt TVI bedarfsgerechte und ressourcenschonende Maschinenlösungen zum Portionieren, Temperieren und Einlegen von Lebensmitteln her. Wir bei TVI bauen auf die Kompetenz, die Tatkraft, Kreativität und den Mut unserer Mitarbeiter, denn ihnen verdanken wir unseren Unternehmenserfolg. Unser Firmenstandort in Bruckmühl (Landkreis Rosenheim) wurde 2020 errichtet und bietet aktuell über 130 Beschäftigten eine moderne Arbeitsumgebung. Seit 2017 ist TVI Teil der MULTIVAC-Unternehmensgruppe.</p><p><strong>Am Standort Bruckmühl suchen wir Dich für unseren Geschäftsbereich TVI Entwicklung und Produktion GmbH : </strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p><strong>Unser Leitbild für Führung:</strong></p><p>Als Teamleiter:in in der mechanischen Konstruktion bist du nicht nur fachliche Ansprechperson, sondern auch Coach und Impulsgeber:in. Du förderst eine Kultur der Eigenverantwortung, in der jedes Teammitglied seine Stärken entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kann. Dein Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem selbstständiges Arbeiten, gegenseitiges Vertrauen und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind.</p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der mechanischen Konstruktion</li><li>Förderung einer Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zur Serienreife</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung unseres Maschinenportfolios</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Produktion und Arbeitsvorbereitung</li><li>Optimierung von Entwicklungsprozessen hinsichtlich Effizienz, Kosten und Umsetzbarkeit</li><li>Einsatz und Weiterentwicklung moderner Konstruktionswerkzeuge und -methoden</li><li>Begleitung von Prototypenbau und Grundlagenversuchen inkl. Analyse und Bewertung der Ergebnisse</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und Fachseminaren in Abstimmung mit dem Produktmanagement</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Entwicklung von Maschinen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende in der teamorientierten Arbeitsweise zu motivieren, zu fördern und zur Eigenverantwortung und Proaktivität zu befähigen</li><li>Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Dir eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freue Dich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.</p><h2>Konnten wir Dich für TVI begeistern?</h2><p>Dann starten doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu.  </p><h3>TVI Entwicklung &amp; Produktion GmbH</h3><p>Robert-Bosch-Str. 2 | 83052 Bruckmühl <br> +49 (0) 8062 72580-0  | tvi-gmbh.de</p>

Teamleader Mechanische Konstruktion (m/w/d)

<p>Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland!</p><p>Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.</p><p>Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.</p><p>Beim Landkreis Friesland ist im<strong> Fachbereich Gesundheitswesen </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><strong>Gesundheitsmanager (m/w/d)</strong><p>zu besetzen.</p><p>In der Tätigkeit als Gesundheitsmanager (m/w/d) wird die Planung, die Organisation und die begleitende Steuerung von Abläufen des Umstellungsprozesses des St. Johannes-Hospitals Varel hin zu einem gut ausgestatteten und finanziell tragfähigen Versorgungszentrum zur regionalen Gesundheitsversorgung der Bevölkerung ein Schwerpunkt sein.</p><p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Organisation und begleitende Steuerung des Umstellungsprozesses einer Klinik hin zu einem Versorgungszentrum zur regionalen Gesundheitsversorgung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Bewertung von Versorgungsplänen und Nutzungsplänen</li><li>Fördermittelakquise sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung von Gutachten und Leistungen</li><li>Kooperation und Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Gesundheitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>umfangreiche Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit ist wünschenswert</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten sowie hohe Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li><li>analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Fähigkeit in der Netzwerkarbeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung</li><li>abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte <strong>bis zum 28.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Gesundheitswesen Herr Neumann unter der Rufnummer 04461/919 7421 zur Verfügung.</p>

Gesundheitsmanager (m/w/d) Fachbereich Gesundheitswesen

<strong>Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement</strong>  Durmersheim / Vollzeit <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.<br> #logisticsmeetsmotion</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Abteilungen, um nachhaltige Praktiken zu fördern</li><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von KPIs zur zielgerichteten Messung des Fortschritts im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Nachhaltigkeitsleistungen und ‑initiativen für interne und externe Stakeholder</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen doppelten Wesentlichkeitsanalyse</li><li>Verfolgung von regulatorischen Entwicklungen im Bereich ESG und deren Auswirkungen auf das Unternehmen</li><li>Konzeption von Lösungsansätzen auf Basis der gängigen normativen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bewertungen auf Nachhaltigkeitsplattformen (z. B. EcoVadis oder IntegrityNext)</li><li>Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus den Bewertungsergebnissen sowie Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung dieser Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften wie Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Green Technology Management, Umweltingenieurwesen o. Ä.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, ISO 14001, ISO 50001, SA8000 etc.)</li><li>Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche von Vorteil</li><li>Datenkompetenz, Auswertungsstärke und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li>Großer Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Rosa Lavaccara-Tuna<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistics Group<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p>Jetzt bewerben

Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Juristen (m/w/d) Rechtsschutzversicherung</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> nächstmöglicher Termin<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung von Schadensmeldungen auf Deckungsschutz und Anspruchsberechtigung</li><li>Juristische Analyse der Sachverhalte und fundierte Entscheidungsfindung über die Kostenübernahme</li><li>Kundenberatung sowie professionelle Verhandlungs- und Korrespondenzführung mit allen Beteiligten im Schadensfall</li><li>Effiziente und erfolgsorientierte Steuerung und Koordinierung der Rechtsstreitigkeiten</li><li>Überwachung und Begleitung von gerichtlichen sowie außergerichtlichen Verfahren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich der Rechtsschutzversicherung erforderlich</li><li>Bereitschaft zu innovativem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Ausgeprägtes bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke, insbesondere die Fähigkeit, die eigenen Arbeitsergebnisse kompetent und verständlich zu vertreten und zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>die Möglichkeit der Zulassung als Syndikusanwalt (m/w/d)</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Madeleine Graefe<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Juristen (m/w/d) Rechtsschutzversicherung

<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Quantenoptik </strong>mit Sitz in Garching bei München zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Laser- und Quantenforschung. Das Institut mit derzeit zwei Nobelpreisträgern und rd. 350 Beschäftigten besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die sich theoretisch und experimentell mit Themen von Attosekundenphysik bis hin zum Quantencomputing beschäftigen.</p><p>Für die wissenschaftliche Gruppe von Frau Prof. Monika Aidelsburger suchen wir ab sofort eine:n</p><h2> Sekretär:in / Assistenz 50% – 100% (all genders) </h2><p>in Vollzeit. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation des Sekretariats</li><li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Personal des Instituts</li><li>Selbständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li><li>Betreuung von Mitarbeitenden sowie von Gastwissenschaftler:innen (national und international)</li><li>Organisation von Dienstreisen inklusive Reisekostenabrechnungen</li><li>Unterstützung des internationalen Abteilungsteams von Studierenden, Doktorand:innen, Postdoktorand:innen und Gastwissenschaftler:innen</li><li>Personaladministration: Vorbereitung von Personalentscheidungen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten</li><li>Organisation von wissenschaftlichen Konferenzen oder Meetings</li><li>Administrative Koordination von Haushalts- und Drittmittelprojekten sowie Bestellungen und Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung oder Drittmittelabteilung</li><li>Aktive und eigenständige Mitarbeit an aktuellen Projekten, unter anderem im Bereich der Digitalisierung</li><li>Pflege und redaktionelle Betreuung von institutsspezifischen Webseiten</li><li>Datenauswertungen und Datenmanagement</li><li>Unterstützung bei wissenschaftsnahen Themen bis hin zu praktischen Alltagsfragen wie Visaformalitäten oder Wohnungssuche</li></ul><h2>Ihr Werkzeugkasten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf (z. B. Fremdsprachensekretär:in) bzw. vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung in der Bürokommunikation erwünscht</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten</li><li>Offenheit und Freude an kreativen Lösungen</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Freundliches, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Aufgeschlossenheit und Geschick im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturen</li><li>Interesse an interkulturellen Begegnungen und internationaler Zusammenarbeit</li><li>Eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, unser Team mit Kreativität, Organisationstalent und Herz zu unterstützen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Vergütung erfolgt entsprechend Befähigung und fachlicher Eignung gemäß TVöD bis max. E 8. Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (Bundesdienst)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Altersversorgung (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und monatlicher Zuschuss zum Jobticket möglich</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme</li><li>Offene Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld unserer Forschungseinrichtung auf dem Campus in Garching</li><li>Kantine, Fitnessraum, kostenfreie Parkplätze</li><li>Ein nettes, dynamisches, internationales Team, das eng zusammenarbeitet, viel Spaß hat und sich sehr auf Dich freut!</li></ul><p>Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Religion, Alter oder Behinderung.</p><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen digital als PDF in unserem Online‑Bewerberportal hochladen.</p> Jetzt bewerben <p>Max-Planck-Institut für Quantenoptik<br>Postfach 13 27<br>85741 Garching</p><p><a href="http://www.mpq.mpg.de" target="_blank">www.mpq.mpg.de</a></p>

Sekretär:in / Assistenz in Vollzeit (all genders)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>In der Abteilung Zentrale Systeme, Prozesse und Nachhaltigkeit erwartet Sie eine unbefristete Position, in der Sie die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten und entscheidende Impulse für die Zukunft unseres Einkaufs setzen können.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Business Process Analyst treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv voran, entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Partnern zukunftsfähige Lösungen und begleiten deren erfolgreiche technische Umsetzung.</li><li>Dafür leiten Sie eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte im Einkauf und führen funktionsübergreifende Projektteams mit internen und externen Beteiligten.</li><li>Sie moderieren Workshops zur Prozessanalyse und -gestaltung, bringen dabei eigene Impulse ein, beraten die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen und sorgen im Anschluss für eine strukturierte Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse.</li><li>Durch die Integration interner und externer Datenquellen schaffen Sie die Basis für aussagekräftige Kennzahlen und Reportings zu Einkaufs- und Nachhaltigkeitsthemen.</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie die Einkaufsbereiche bei der Umsetzung strategischer, operativer und regulatorischer Anforderungen (z. B. Lieferkettengesetz, EUDR) durch die Bereitstellung relevanter Daten und IT-Systeme.</li><li>Ob intern oder in unternehmensübergreifenden Expertengremien: Sie bringen Ihr Know-How ein und fördern aktiv den Austausch von Ideen und Best Practices.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder Master).</li><li>Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und IT-Anforderungsmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung mit - idealerweise bereits aus einer Tätigkeit als Prozessmanager o.ä.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP ERP MM sowie idealerweise auch mit SAP Ariba, SAP SAC und Query Design sammeln können.</li><li>Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie Kommunikationsstärke sowie Moderationsfähigkeit mit.</li><li>Analytisches Denkvermögen, Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzen Ihre ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Gestaltungsfreude – Eigenschaften, mit denen Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Business Process Analyst (m/w/d) Einkauf

<p>Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><p><strong>Hier bringst Du Deine Energie ein:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Großkundenprojekte in der elektrischen Energietechnik – von der Planung bis zur Abnahme</li><li>Als PMO koordinierst Du Teilprojekte, planst Ressourcen und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher</li><li>Du erstellst und pflegst Terminpläne, Projektberichte und Dokumentationen</li><li>Abnahmen, Aufmaße sowie Nachtrags- und Claimmanagement steuerst Du souverän</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit</li><li>Den Vertrieb unterstützt Du bei der Akquise durch technische Expertise, Kalkulationen und Vertragsvorbereitung</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in im Management großer technischer Projekte und als PMO vorweisen kannst</li><li>Unternehmerisch denkst und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick besitzt</li><li>Sicher mit MS Office, SAP R/3, Projektmanagementsystemen sowie HOAI, VOB und relevanten VDE/DIN-Normen umgehst</li><li>Fließend Deutsch und Englisch sprichst</li></ul>

Projektleiter PMO Großkunden Elektrische Energietechnik (m|w|d)

<p>SPEED &amp; SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.</p><ul><li>Du unterstützt PUMA, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden</li><li>Du hast ein umfassendes Verständnis davon, wie dein Store funktioniert und nutzt deine Erfahrung als Filialleiter*in im Einzelhandel</li><li>Du stellst Mitarbeiter*innen ein, förderst, schulst, coachst, motivierst und führst sie zu einem leistungsfähigen und ergebnisorientierten Team</li><li>Du gewährleistest in deinem Store eine konstant hohe Kundenzufriedenheit, prüfst die Umsetzung aller Visual Merchandising Standards, überwachst den Warenverkehr und erzielst eine effektive Kostenkontrolle</li><li>Du analysierst die KPI's deines Stores und arbeitest zusammen mit deinem Team daran, die Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen</li><li>Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen</li></ul><ul><li>Du hast Erfahrung als Filialleiter*in, Store Manager*in oder Verkäufer*in mit Führungserfahrung</li><li>Du arbeitest Kundenorientiert (Vollzeit) und bist eine zuverlässige und freundliche Persönlichkeit</li><li>Du bist dazu in der Lage neue Dinge, Systeme und Erfahrungen im schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu lernen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, Talente zu identifizieren und weiterzuentwickeln</li><li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und hast Interesse an Innovationen und Veränderung</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch</li></ul><h2><strong>YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:</strong></h2><ul><li>35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel</li><li>Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)</li><li>Gleitzeitstundenkonto</li><li>Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie</li><li>Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer</li><li>Online Sprachkurse über Busuu</li><li>Fahrradleasing</li></ul><p>PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and Stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all, is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.</p>

Retail Store Manager

<p>SPEED &amp; SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.</p><ul><li>Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft</li><li>Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy &amp; Procedures eingehalten werden</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams</li><li>Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores; Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory &amp; Shrink Ziele zu übertreffen; Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden</li><li>Der Vertrag ist vorerst befristet auf 1 Jahr</li><li>Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen</li></ul><ul><li>2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe)</li><li>Leidenschaft für die Marke PUMA</li><li>Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein</li><li>Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen</li><li>Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe</li><li>Interesse an Innovation und Veränderung</li><li>Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet</li></ul><h2><strong>YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:</strong></h2><ul><li>35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel</li><li>Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)</li><li>Gleitzeitstundenkonto</li><li>Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie</li><li>Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer</li><li>Online Sprachkurse über Busuu</li><li>Fahrradleasing</li></ul><p>PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and Stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all, is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.</p>

Retail Assistant Store Manager

<p>SPEED &amp; SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.</p><ul><li>Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft</li><li>Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy &amp; Procedures eingehalten werden</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams</li><li>Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores; Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory &amp; Shrink Ziele zu übertreffen; Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden</li><li>Der Vertrag ist vorerst befristet auf 1 Jahr</li><li>Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen</li></ul><ul><li>2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe)</li><li>Leidenschaft für die Marke PUMA</li><li>Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein</li><li>Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen</li><li>Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe</li><li>Interesse an Innovation und Veränderung</li><li>Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet</li></ul><p>YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:</p><ul><li>35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel</li><li>Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)</li><li>Gleitzeitstundenkonto</li><li>Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie</li><li>Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer</li><li>Online Sprachkurse über Busuu</li><li>Fahrradleasing</li></ul><p>PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and Stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all, is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.</p>

<p><em>BurdaDruck </em>produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von <em>BurdaDruck </em>reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Beauftragte:r für Brandschutz bei Burda Druck Offenburg sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Notfallmanagements sowie bei der Umsetzung rechtlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Sie erstellen Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen</li><li>Die Planung und Organisation von Schulungen, Begehungen und Audits liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie leisten Unterstützung bei der Planung und Erhaltung von Betriebseinrichtungen</li><li>Die Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Für Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften sind Sie der erste Kontakt</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf – bevorzugt aus dem Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektronik - mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einem entsprechenden Ingenieurstudium, idealerweise mit Fachrichtung Sicherheitstechnik oder alternativ sicherheitstechnische Fachkunde gemäß ASiG / Anforderungen der BG ETEM</li><li>Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie als Brandschutzbeauftragte:r</li><li>Zusatzausbildung als Immissionsschutzbeauftragte:r, Gefahrgutbeauftragte:r befähigte Person im Explosionsschutz bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen ist von Vorteil</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität aus</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der gute Umgang mit MS Office vervollständigen Ihr Profil</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck</p><p>Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:</p><p>Link folgen: <strong>Schnell-Bewerbung</strong></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p>Die <strong>Residenzstadt Celle</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal</strong><p>in Teilzeit, befristet auf drei Jahre.</p><p>Sie haben Interesse am Tarif- und Sozialversicherungsrecht?</p><p>Eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus?</p><p>Serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul><li>Prüfung, Erfassung und Bearbeitung der Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Fehlzeiten und Reisekosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Überprüfung der Abrechnung und Anspruchsvoraussetzungen auf Grundlage des Tarif- und Besoldungsrechts</li><li>Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung</li><li>Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führung des abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit dem Finanzamt, der Sozial- und Zusatzversicherung und der Versorgungskasse</li><li>Zahlbarmachen der Entgelte und Dienstbezüge</li></ul><h2>Darauf kommt es uns an:</h2><p>Die <strong>formale Voraussetzung</strong> für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang) oder eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (d/m/w), Steuerfachangestellter (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w) oder Personaldienstleistungskaufmann (d/m/w).</p><p>Alternativ können sich auch Personen mit einer mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung und 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bewerben, die im Jahr 2026 erreicht werden müssen.</p><p>Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. </p><h3>Außerdem erwarten wir:</h3><ul><li>Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung einer Lohnabrechnungssoftware wünschenswert</li><li>Kommunikationsvermögen</li><li>Serviceorientiertes Verhalten</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Sorgfalt</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine bis zum 30.09.2028 befristete Teilzeitstelle mit 22 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.945 Euro und 2.653 Euro brutto monatlich variiert</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li><li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong> bis zum <strong>28.09.2025</strong>. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.</p><p>Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern <strong>Frau Behn, Tel.: (05141) 12-1175</strong>.</p><p>Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern <strong>Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134</strong>, zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.<br> Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.<br> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><p><strong>Stadt Celle</strong><br> Am Französischen Garten 1<br> 29221 Celle<br>karriere.celle.de/Arbeitgeber/</p>

Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Photovoltaik und Systembau – für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. Der Geschäftsbereich Solar &amp; Energy realisiert Photovoltaikanlagen im gewerblichen Bereich für Neubauten und im Bestand. </p><p>Als <b>Geschäftsbereichsleitung der Solar &amp; Energy</b> übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln unser Leistungsportfolio strategisch weiter und führen ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Weitblick.</p><strong>Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar &amp; Energy</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar &amp; Energy</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich</li><li>Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte</li><li>Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen</li><li>Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen innerhalb der GOLDBECK-Gruppe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energietechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung</li><li>Tiefgehende Kenntnisse der Photovoltaikbranche im gewerblichen Umfeld – idealerweise in der Projektabwicklung und / oder im Vertrieb</li><li>Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen, regulatorische Anforderungen und Förderprogramme im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien</li></ul><p>Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke.</p><p>GOLDBECK Facility Services GmbH<br>Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld<br>Tel. +49 521 9488 3013</p><p>Job-ID: 10389 </p><p>Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar & Energy

<strong>Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)</strong><p>Einsatzort: <b>Wuppertal</b> • Vollzeit</p><p>Vebego ist ein internationales Familienunternehmen und mehr als ein Dienstleister – <strong>wir sind Möglichmacher im Facility Management</strong>.</p><p>Seit 1943 gewachsen und international erfolgreich, leben wir Vielfalt und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Mit über 8.000 Mitarbeitenden sind wir überall in Deutschland im Einsatz – in <strong>Gebäudereinigung, Sicherheit, Technik, Grünpflege und Healthcare</strong> – und sorgen dafür, dass Infrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unsere Leidenschaft für die Branche und die Begeisterung für smarte Services treiben uns an, echten Mehrwert für Kund*innen und Gesellschaft zu schaffen.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Als Teil unserer <strong>Rechtsabteilung</strong> übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung und Gestaltung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der <strong>Personalabteilung</strong>, Führungskräften und externen Rechtsanwälten zusammen und bringen Ihre juristische Expertise insbesondere in arbeitsrechtlichen sowie vertragsrechtlichen Themen ein.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Vertragsrechts</li><li>Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Dienstleistungsverträgen</li><li>Eigenständige Durchführung von Gerichtsverfahren</li><li>Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug</li><li>Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung</li></ul><h2>Das sind Sie</h2><p>Als Teamplayer*in und Arbeitsrecht-Expert*in sind Sie versiert in der Beratung von Personalsachbearbeiter*innen und Führungskräften. Ihre guten, zielgruppenorientierten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie geschickt ein. Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke fachkompetent Entscheidungen voranzutreiben.</p><ul><li>Abgeschlossenes <strong>zweites juristisches Staatsexamen</strong></li><li>Sehr gute Kenntnisse im <strong>Arbeitsrecht</strong> sowie im <strong>Vertragsrecht</strong></li><li>Erste Berufserfahrung in einer <strong>Rechtsabteilung</strong></li><li>Ausgeprägtes <strong>Verhandlungsgeschick</strong> und Kommunikationsstärke</li><li><strong>Strukturierte</strong> und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und <strong>unternehmerisches</strong> Denken</li><li><strong>Englischkenntnisse</strong> sind von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Als <strong>Volljurist*in bei Vebego</strong> erwartet Sie mehr als ein Job: Sie gestalten aktiv mit, entwickeln sich weiter und arbeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Vielfalt und Professionalität setzt. Denn <strong>Great Work</strong> entsteht dort, wo Menschen und ihre Stärken im Mittelpunkt stehen.</p><p><strong>Great Work heißt bei uns:</strong></p><ul><li><strong>Flexible Arbeitsmodelle</strong>: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li><strong>Moderne Arbeitsmittel</strong>: Laptop, Tablet, Diensthandy und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong>: Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen für einen sicheren Einstieg</li><li><strong>Juristische Weiterbildung</strong>: Fachliche Entwicklung im Arbeitsrecht und Vertragsrecht</li><li><strong>Mitgestaltung und Eigenverantwortung</strong>: Raum für Ihre Ideen und juristische Expertise</li><li><strong>Corporate Benefits</strong>: Attraktive Rabatte bei bekannten Marken über unser Vorteilsportal</li><li><strong>Vielfalt und Inklusion</strong>: Über 90 Nationen und 130 Berufsbilder – ein starkes Team</li></ul><h2>Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an:</h2><p><b>Frau Bernitzki</b></p><p>+49 202 9479-4383</p><p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

<p>Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! </p><p>Die <strong>Hansestadt Lüneburg </strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) <p>befristet bis zum 31.07.2028 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt befristet als Elternzeitvertretung.</p><p>Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen. </p><p>Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einer modernen Umweltverwaltung anzugehen. Der Einsatz erfolgt im Bereich Umwelt. Dies ist ein technisch geprägter Bereich, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Der Bereich Umwelt besteht aus einem interdisziplinären Team von 20 Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen</p><h2>Folgendes Aufgabenfeld erwartet Sie:</h2><ul><li>Fortführung von konzeptionellen Planungen zur Gestaltung von oberirdischen Gewässern (Gewässerunterhaltungs- und Gewässerentwicklungsplanung),</li><li>Fortführung der Beurteilung von vorhandenen Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht an städtischen Gewässern und Erarbeitung von ggf. notwendigen Maßnahmen,</li><li>Erarbeitung von Unterhaltungsordnungen,</li><li>Durchführung von Gewässerschauen,</li><li>Koordination und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher Belange bei einzelnen, komplexen Projekten,</li><li>Teilnahme bei Einsätzen zu Sofortmaßnahmen zum Gewässerschutz und Schutz der öffentlichen Abwasseranlagen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen sowie</li><li>Teilaufgaben der Unteren Wasserbehörde im Zusammenhang mit oberirdischen Gewässern (Gewässeraufsicht, Unterhaltungspflichten, Anlagen in/an/über/unter oberirdischen Gewässern etc.).</li></ul><h2>Damit können Sie uns überzeugen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung "Wasserwirtschaft",</li><li>Sie sind technikaffin, ideenreich, zielstrebig und arbeiten gerne eigenverantwortlich aber auch in interdisziplinären Teams,</li><li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Rechtsgrundlagen hineinzufinden,</li><li>das Verständnis für Schnittmengen zwischen Wasserwirtschaft, Naturschutz, Stadtentwicklung und Naherholung sowie Denkmalschutz,</li><li>die Anwendung des MS-Office Pakets fällt Ihnen leicht,</li><li>Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise,</li><li>eine gute körperliche Verfassung (insbesondere das Gehen in freier Natur und Landschaft muss geleistet werden können) sowie</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt).</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li><li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li><li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li><li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li><li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.</p><p>Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Stadtverwaltung zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>01.10.2025 </strong>ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter<br><strong>Ingenieur:in (m/w/d) für den Bereich Umwelt</strong></p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Dziuba-Busch, Telefon: 04131 309-3460, gern zur Verfügung.</p>

Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen)

<p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p><p>Als innovativer Partner der Bauwirtschaft bieten wir mit unserem gut strukturierten Vertriebsnetz größte Kundennähe.</p><p>In Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern übernimmt die WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH – Standort Bad Fallingbostel – die umfassende Betreuung unserer Kunden.</p><p>Zur Unterstützung unseres Service Teams am Standort Bad Fallingbostel suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen talentierten und motivierten</p><p><strong>Werkstatttechniker (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Diagnose, einschließlich Fehlersuche, an den Produkten der WIRTGEN GROUP</li><li>Reparatur und Beseitigung von Fehlern und Stördiagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen mit anschließender Qualitätsprüfung</li><li>Umgang mit arbeitsrelevanten IT-Programmen/-Dokumentationen</li><li>Regelmäßige Wartungsarbeiten nach Wartungs- und Inspektionsplänen mit anschließender Qualitätsprüfung der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weiteres:</strong> Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN DEUTSCHLAND</strong><br><strong>Vertriebs- und Service GmbH<br>Standort Hamburg<br>Louis-Pasteur-Straße 4 · 29683 Bad Fallingbostel<br></strong></p><p><strong>Kennwort: Werkstatttechniker<br>Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

14.752 Jobs