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<p>Die <strong>Hochschule RheinMain</strong> als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen</strong> als</p><h2>Senior Researcher im Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt empirische Methoden in der Mobilitätsforschung (m/w/d)</h2><p><strong>Umfang:</strong> 100 % <strong><br>Vergütung:</strong> E 14 TV-H <strong><br>Befristung:</strong> unbefristet <strong><br>Dienstort:</strong> Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet <strong><br>Eintritt:</strong> 01.01.2025<strong><br>Kennziffer:</strong> AB-M-68/24 <strong><br>Bewerbungsfrist:</strong> 30.09.2024 <strong><br>Kontakt: </strong>Prof. Dr. Matthias Kowald; <a href="mailto:matthias.kowald@hs-rm.de" target="_blank">matthias.kowald@hs-rm.de</a>; +49 611 9495 1949</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Leitung von Arbeiten und Ressourcen im Mobilitätslabor und methodisch-analytische Beratung von antragstellenden Kolleg:innen und selbstständige Anleitung wissenschaftlicher Mitarbeiter:Innen und Doktoranden</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Aufbereitung von Forschungslinien und Förderungsmöglichkeiten im Fachbereich Architektur + Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt für Forschung in den Bereichen Mobilität und Verkehr sowie eigenständige Erarbeitung, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten und Beratung von antragstellenden Kolleg:innen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Analyse von quantitativen und qualitativen Erhebungen (Befragungen, Zählungen etc.) und Wissenstransfer</li><li>Teilnahme an Fortbildungen in empirischen Methoden, Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Durchführung von Publikationstätigkeit</li><li>Mitarbeit in der Lehre und der akademischen Selbstverwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Promotion in einem für die Mobilitäts- und Verkehrsforschung einschlägigen Bereich mit Bezug zu empirischen Methoden bzw. Statistik sowie abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) mit Bezug zur Mobilitäts- und Verkehrsforschung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen empirische Methoden, statistische Datenanalyse, Big Data und Data Science inkl. eines grundlegenden Verständnisses von KI-Ansätzen</li><li>Erfahrungen in der mikroökonomischen und sozialpsychologischen Präferenzforschung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Softwarepaketen zur Datenanalyse (bspw. in R, SPSS, STATA, SAS, Mplus, MATLAB, Python, ArcGIS, MAXQDA o.ä.)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und gute Ausdrucksform in Wort und Schrift, auch für technische Dokumente</li><li>Sehr gute didaktische Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Bearbeitung innovativer Fragestellungen und Interesse, das eigene Forschungsprofil zu schärfen und sich für eine akademische Laufbahn zu qualifizieren</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Aktives und wohlintegriertes Kollegium mit wechselseitiger Unterstützung zur Entfaltung des individuellen Potenzials</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li></ul><p><strong>Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter  <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a> !</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum<strong> 30.09.2024</strong>.</p><p>Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.</p><p>Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.</p><p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.</p>

Senior Researcher im Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt empirische Methoden in der Mobilitätsforschung (m/w/d)

<p>Bei allnex kannst Du mit Deiner Arbeit die Welt um sich herum nachhaltig verändern.</p><p>Unsere Arbeit trägt dazu bei, mehr als 1.000 Produkte zu schützen und zu verbessern: von Innenraumbeschichtungen für Flugzeuge und kratzfesten Beschichtungen für Smartphones über Korrosionsschutz für Autos bis hin zu Druckfarben für Hochglanzmagazine. Wir sind mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen in 4 Regionen weltweit vertreten und betreuen Kunden in über 100 Ländern. Dies macht allnex zum weltweit führenden Unternehmen für industrielle Beschichtungsharze.</p><p>Für unsere Gesellschaft Allnex Germany GmbH suchen wir an unserem Standort in Wiesbaden einen</p><p><strong>Senior HR Generalist (m/w/d)</strong></p><h2>Das erwartet Dich...</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden.</li><li>Begleitung operativer Personalmanagementprozesse entlang des Employee Life Cycle, vom Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement.</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten, um aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mitzugestalten. </li><li>Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Organisation und Durchführung des Onboardingprozesses.</li><li>Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit...</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -kauffrau oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen Industrieunternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und Interesse an digitalen Lösungen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir...</h2><p>Wir bieten Dir neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Du erhältst eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die gängigen betrieblichen Sozialleistungen der Chemiebranche. <br>Hast Du Freude daran, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten und Dich selbst und ein Team weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Deinem aktuellen Gehalt, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin bevorzugt über unser Online-Portal. Eine absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Chancengleichheit bei der Beschäftigung </strong><br>allnex ist ein "Equal Opportunity Employer” – Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt – bei uns hat jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere Produkte und unsere Communities einzusetzen.</p><p><strong>Finde heraus, wie DU etwas bewirken kannst!</strong><br>Besuche unsere Karriereseite um mehr über uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.</p><p><strong><a href="http://www.allnex.com" target="_blank">www.allnex.com</a></strong></p>

Senior HR Generalist (m/w/d)

<p> Für unsere Niederlassung in Windhagen suchen wir im Großraum Köln / Bonn motivierte</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau</h1><p> Teilen Sie unsere Leidenschaft. <br> Werden Sie Teil der dip-Familie.</p><p> Mit 45 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitätsführer der Branche. dip plant und baut schlüsselfertig nach Kundenwunsch Industriebauten und Parkhäuser in jeder Größe und vielfältigen Ausführungen– maßgefertigt und mit Leidenschaft. Jedes Projekt ist einzigartig und schafft viel Gestaltungsspielraum. Mit fünf Niederlassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden.</p><p> Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten– dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungswege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Teamgeist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang– untereinander und gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmern.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein modernes digitales Arbeitsumfeld </li> <li>  gemeinsames Erstellen eines individuellen Fortbildungs- und Karriereplans </li> <li>  umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine praxisgerechte Einarbeitung </li> <li>  Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike) </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ihre berufsbedingte Abwesenheit vom Wohnort wissen wir zu schätzen– abhängig von der tatsächlich angefallenen Abwesenheit, können Sie bis zu 15zusätzliche Erholungstage im Jahr erwerben. </li></ul><h3> Das macht Sie zu einem idealen Kollegen</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor / Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter/in </li> <li>  Spaß an der Entwicklung von Detaillösungen und Koordination anspruchsvoller Bauvorhaben </li> <li>  sicherer Umgang mit MSOffice sowie AVA-Programmen </li> <li>  soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und koordinieren die Schnittstellen und Abläufe der Bauvorhaben von der Auftragsannahme bis zur Abnahme </li> <li>  Sie koordinieren die internen (Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Fertigung) und externen technischen Projektbeteiligten </li> <li>  Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, verhandeln und koordinieren die Nachunternehmerleistungen im Projektteam </li> <li>  Sie kommunizieren zielgerichtet mit unseren Auftraggebern </li> <li>  Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sicher </li></ul><h3> Bereit für Ihren neuen Job? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> dip | Deutsche Industrie- und Parkhausbau GmbH <br> Köhlershohner Straße 62 | 53578 Windhagen</p>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau

<h2> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</h2><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung am Standort Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 28-2024</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><h3> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</h3><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebehafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle sowie des medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebehafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung der Außenstelle mit 2 Gesundheits- und Krankenpflegekräften </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten im Sinne einer hausärztlichen Versorgung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h3> Was noch wichtig ist:</h3><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h3> Allgemeine Hinweise:</h3><h3> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</h3><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2024 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Wiesbaden, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p> Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,8 Mrd. Euro. <br> <br> Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung!</p><p> Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen</p><h1> (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)</h1><h2> Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Heidelberg, Hamburg und Wiesbaden · ab sofort · Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li>  Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li>  Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li>  Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li>  Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li></ul><h3> Ihre Erfahrung</h3><ul> <li>  abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li>  IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li>  sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage </li> <li>  Parkplatz vorhanden </li> <li>  Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li>  Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li>  E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a>.</p><p> DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH <br> Im Schuhmachergewann 6 <br> 69123 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.dgim.net" target="_blank">www.dgim.net</a></p>

(Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)

<p> Die FRISTO SE ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 240 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.</p><p> Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Schwalbach am Taunus, Sulzbach (Taunus), Kelkheim (Taunus) und Wiesbaden suchen wir:</p><h1> Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf </li> <li>  Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme </li> <li>  Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes </li> <li>  Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter </li> <li>  Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt </li> <li>  Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen </li> <li>  eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter </li> <li>  Gestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der Warenplatzierung </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  ausgeprägte Begeisterung für den Handel </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf </li> <li>  ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktion </li> <li>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li> <li>  kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das Marktteam </li> <li>  Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance! </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz </li> <li>  intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen </li> <li>  regelmäßige Schulungen </li> <li>  leichter Einstieg auch für Branchenfremde </li> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur </li> <li>  kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li></ul><h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dann sende Deine Bewerbung bitte an:</p><p> FRISTO SE <br> Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="mailto:bewerbung.gernsheim@fristo.de" target="_blank">bewerbung.gernsheim@fristo.de</a>, <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Die FRISTO SE ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 240 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.</p><p> Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Schwalbach am Taunus, Sulzbach (Taunus), Kelkheim (Taunus) und Wiesbaden suchen wir:</p><h1> Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf </li> <li>  Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung </li> <li>  Abwicklung der persönlichen Leergutannahme </li> <li>  Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Unterstützung deiner Marktleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterung für Beratung und Verkauf </li> <li>  Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Idealerweise eine Berufsausbildung im Einzelhandel und/oder Erfahrung im Verkauf </li> <li>  Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung </li> <li>  Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Bis zu 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung </li> <li>  Freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen </li> <li>  Leichter Einstieg auch für Branchenfremde </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Marktteams </li></ul><h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dann sende Deine Bewerbung bitte an:</p><p> FRISTO SE <br> Pauline Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="mailto:bewerbung.gernsheim@fristo.de" target="_blank">bewerbung.gernsheim@fristo.de</a>, <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)

<h2> Anlagenfahrer (m/w/d) in der PCC-Produktion</h2> <p>  Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>. </p> Lesen Sie über die Menschen, die bei uns arbeiten auf <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>. <h1>  Anlagenfahrer (m/w/d) in der PCC-Produktion </h1> <p>  Kennziffer: 342064 </p> <p>  Wir suchen im Auftrag für unseren Premium- Kunden einen Anlagefahrer für die Kalk - Produktion (m/w/d). Vorstellungsgespräche finden direkt vor Ort bei unserem Kunden statt, in unserem dortigen Büro. </p> <h3>  Ihre Aufgaben bei uns </h3> <ul>  <li>   Überwachen und Betreuen von PCC-Produktionsanlagen  </li>  <li>   Bedienen der Anlage mit Hilfe eines Prozessleitsystems  </li>  <li>   Führen von Tagesprotokollen  </li>  <li>   Durchführen von Versuchen und Reinigungsarbeiten  </li>  <li>   Durchführen von kleineren Reparaturarbeiten  </li> </ul> <h3>  Damit begeistern Sie uns </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Chemiejungwerker (m/w/d) oder eine andere handwerkliche Ausbildung  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten  </li>  <li>   Schichtbereitschaft (Voll-Conti)  </li>  <li>   PC-Grundkenntnisse  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Motiviert und Einsatzfreude mit anzupacken  </li>  <li>   Engagement und Konstanz  </li>  <li>   Mobilität, um den Arbeitsplatz zu Schichtbeginn zu erreichen  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild  </li> </ul> <h3>  Dafür bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   19,37€ bis 21,52€ Stundenlohn  </li>  <li>   250€ fix als Vollkonti Zulage, zusätzlich Spätschicht, Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag  </li>  <li>   Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit  </li>  <li>   Eine festgelegte Übernahme bei dem Kunden nach nur 5 Monaten  </li>  <li>   Einen zukunftsicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen  </li>  <li>   Geförderte Aus- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen  </li>  <li>   Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team beim Kunden  </li>  <li>   Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote  </li> </ul> <p>  Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! </p> <p>  Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch! </p> <h3>  Wir haben Sie überzeugt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <p>  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. </p> <p>  Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.  <br>  <br>  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.  <br>  <br>  Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. </p><h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Heiko Lang </p> <p>  Tel.: 069-380781810 </p> <br> Onlinebewerbung <h3>  Adresse </h3> <p>  WISAG Airport Personal Service Rhein - Main GmbH &amp; Co. KG, Hahnstr. 38, 60528 Frankfurt </p> <br> <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>

Anlagenfahrer (m/w/d) in der PCC-Produktion

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unser Vertriebsgebiet Rhein-Main (Weilburg, Düren, Bonn, Alzey, Köln, Wiesbaden, Neuwied) und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb - Rhein-Main</h1><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technische Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden Woche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum hier. <br> <br></p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: 06441 5559 118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb

<h2>Über uns</h2>

<p>Seit über 50 Jahren vermieten wir erfolgreich Industrie- und Baumaschinen. Unsere Kernkompetenz liegt bei individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden angepassten Mietlösungen. Mobile Drucklufttechnik, Stromerzeugung und Entstaubungsanlagen sind hier wichtige Bereiche. Abgerundet wird unser Maschinenpark über ein breites Sortiment von kompakten Baumaschinen und Baugeräten. An unserem Hauptstandort und mehreren Niederlassungen beschäftigen wir knapp 50 Mitarbeiter. Wir suchen Sie (m/w/d) für unseren familiären Standort in <strong>Frankfurt</strong>. Ab 2024 bis 2027 ist ein schrittweiser Umzug in unseren neuen, modernen Standort in <strong>Idstein</strong> geplant.</p>  <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Leiter Disposition</strong></p> <p></p> <p><strong>Vermietung von Industrie- und Baumaschinen</strong></p>  <p>In dieser interessanten Führungsaufgabe sind Sie verantwortlich für die Einsatzplanung unserer Lkw Fahrer und unseres Verladepersonals. Sie gewährleisten die Einhaltung von Richtlinien und arbeitsvertraglichen Regelungen. Sie hinterfragen und verbessern die Dispositions-Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit. Sie stellen somit die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Ihrer Mitarbeiter sicher. Sie berichten in dieser verantwortungsvollen Position an den Geschäftsführer/Inhaber.</p>  <h2>Profil</h2>

<p>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe – z.B. auch im technischen Großhandel - gesammelt. Sie halten sich für kommunikationsstark und haben auch Interesse an den technischen Eigenschaften unserer Maschinen. Wenn Sie jetzt noch sehr gut Deutsch sprechen und Grundkenntnisse in Englisch haben, möchten wir Sie kennen lernen.</p> <h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Firmenkultur. Interessiert Sie diese Aufgabe? - Dann senden Sie bitte zuerst <strong>nur Anschreiben und Lebenslauf</strong>, unter Angabe der <strong>Kennziffer 4418</strong>, Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Einkommenserwartung an unseren Personalberater – per E-Mail an <a href="braun@ebup.de"></a><a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a>. Sie können auch gerne vorab Herrn Thomas Braun anrufen, der Ihre Fragen beantwortet.</p>  <h2>Kontakt</h2>

<p>Thomas Braun</p>  <p>Geschäftsführer/Managing Director</p> <p>Personalberater</p> <p>ERNST BRAUN PARTNER GMBH</p> <p>Oeder Weg 160</p> <p>60318 Frankfurt am Main</p>  <p>Tel.: 0049-69-90500511</p> <p>Fax.: 0049-69-90500512</p> <p>E-Mail: <a href="braun@ebup.de"></a><a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a></p> <p><a href="www.ebup.de"></a><a href="www.ebup.de">www.ebup.de</a></p>
<a href="https://www.ebup.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ernstbraun-partnerpersonalberater" target="_blank"></a>

Leiter Disposition (m/w/d) -  Vermietung von Industrie- und Baumaschinen

<p>Sie haben Freude an der Verbesserung von Prozessen, übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen und -projekte und mögen ein vielfältiges Tätigkeitsfeld im engen Kontakt mit den Kollegen aus den Fachbereichen? Dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Organisationsentwicklung und arbeiten in einem tollen Team! Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Spezialist im Prozess- und Anwendungsmanagement (m/w/d)</strong></p><p>Wir sindein leistungsstarker und regional verwurzelter Arbeitgeber mit nachhaltigem Engagement für die Gesellschaft in unserer Region und bieten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. </p><ul><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Arbeiten auch im Home Office</li><li>Teamevents</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Betriebsrestaurant u.v.m.</li></ul><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Ansprechpartner der Fachbereiche in allen Fragestellungen zu einem standardisierten Prozessmanagement von der Analyse bis zur Umsetzung</li><li>Initiieren und begleiten der Veränderungen von Prozessen und Arbeitsabläufen</li><li>Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung im Rahmen von Workshops und Schulungen.</li><li>Transparenz über alle Prozesse im Haus (Prozesslandkarte)</li><li>Etablierung und Sicherstellung einer einheitlichen Methodik und Standards im Prozessmanagement</li><li>Umsetzung von effizienten Prozessen und Etablierung der Prozesssteuerung über Kennzahlen</li><li>Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen Anwendungs- und Produktlandschaft, die am Standard der Finanz-Informatik ausgerichtet ist</li><li>Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten</li></ul><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann / Bankkauffrau) oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Weiterbildung zum / zur Fachwirt/in, idealerweise Bankfachwirt/in oder alternativ gleichwertige Weiterbildung wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektleitung agiler sowie klassischer Projekte</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><p><strong>Eine umfangreiche Einarbeitung wird abteilungsintern sichergestellt.<br> Ergänzend zur praktischen Einarbeitung am Arbeitsplatz sind umfangreiche fachspezifische Seminare vorgesehen, um die theoretischen Kenntnisse zu vertiefen. </strong></p><p><strong>Arbeitszeitumfang</strong></p><p>Vollzeit/ reduzierte Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%), sofern es ein fachlich und zeitlich passendes Pendant für die Stelle gibt.</p>

Prozess- und Anwendungsmanager (m/w/d)

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Milchtechnologen / Molkereifachmann (m/w/d) <br> oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Annahme, Kontrolle und Beurteilung der gelieferten Milch </li> <li>  Reinigung, Pasteurisierung, Standardisierung und Homogenisierung von Milch </li> <li>  Produktvorbereitung nach spezifischen Rezepturen </li> <li>  Steuerung und Planung von Produktionsprozessen und Tankbelegungen </li> <li>  Vorbereitung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> <li>  Bedienung von Prozessleittechnik und Überwachung der Anlagen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe/Molkereifachmann oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist unbedingt erforderlich </li> <li>  Erfahrung in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen, vorzugsweise im Molkereibetrieb </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den „Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben“ Button klicken. </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><h2> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a></h2><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Milchtechnologe / Molkereifachmann (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiter entwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Schichtführer Betriebsraum/ Produktbereitstellung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordination der Arbeiten im Bereich Betriebsraum, Produktbereitstellung und Frischkäserei </li> <li>  Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Schichtbetrieb </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Herstellung unserer Produkte in den geforderten Mengen und in bester Qualität </li> <li>  Überwachung der produktionsbegleitenden Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Produktionsbetriebes und Mitwirken z.B. im HACCP- Team </li> <li>  Sie sind Bindeglied zwischen den Bereichen Produktionsleitung, QM/QS, Materialwirtschaft und Abfüllung. Sie arbeiten Hand in Hand mit den Schichtführern aus diesen Bereichen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) oder eine vergleichbare lebensmitteltechnische Ausbildung, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker/ Meister </li> <li>  Eine mehrjährige Erfahrung aus einem Lebensmittelbetrieb </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen, wie z.B. Proleit und den gängigen MS Office Produkten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und in der Lage ein Team von Mitarbeitern zu lenken und zu motivieren </li> <li>  Gutes Verständnis für technische und technologische Zusammenhänge in der Lebensmittelproduktion </li> <li>  Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Zusammen mit uns wollen Sie sich und den Betrieb weiterentwickeln </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><p> Ihre Bewerbung im PDF-Format richten Sie per E-Mail bitte an: <a href="mailto:zentrale@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">zentrale@schwaelbchen-molkerei.de</a></p><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Schichtführer Betriebsraum / Produktbereitstellung (m/w/d)

<h1> Category Manager (m/w/d) im Bereich Bankorganisation</h1><p> Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! <br> <br> DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. <br> <br> Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. <br> <br> Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Spezialisten, der unser Team im Category Management bereichert. Du wirst in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der Innovation und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Wenn Du eine Leidenschaft für Produkte rund um die Bankorganisation hast und bereit bist, mit Deinem Fachwissen einen Mehrwert zu schaffen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Auswahl und Beschaffung von Zahlungsverkehrsprodukten, Produkten aus dem Geldverkehr und technischen Produkten </li> <li>  Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zur Sicherung einer reibungslosen Lieferkette </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Prozessoptimierung </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams wie dem strategischen Einkauf und dem Produktmarketing, um das Sortiment attraktiv zu gestalten und Kundenanforderungen optimal umzusetzen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Umweltvorschriften </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Wellpass &amp; Job-Rad </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit 50% Homeoffice, vollem Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude </li> <li>  Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li>  Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Grundkenntnisse in den bankbetrieblichen Prozessen </li> <li>  Erfahrung im IT-gestützten Einkauf, idealerweise mit Kenntnissen n SAP R3 </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Kreativität und Interesse an neuen Technologien und Trends im E-Commerce </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 061150661446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Category Manager (m/w/d) im Bereich Bankorganisation

<h1> Anwendungsspezialist (m/w/d) Customer Relationship Management (CRM)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Bereich Vertrieb.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von vertrieblichen Auswertungen und Erfolgskontrollen </li> <li>  Mitwirkung bei der proaktiven, fachlichen Weiterentwicklung unseres CRM-Systems </li> <li>  Unterstützung im Bereich CRM Marketing Tool, Inxmail und Adressselektionen für Mailings </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktivitäten mittels CRM </li> <li>  Erstellung von Anwenderdokumentationen und interne Wissensvermittlung (CRM Schulung) </li> <li>  Mitarbeit in Fachprojekten, Einbringen von Ideen und ggf. Optimierungsansätzen </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen zum Abbau von unterschiedlichen Datenquellen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. Schwerpunkt Marketing, Controlling) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, auch branchenfremd </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken mit Blick auf Geschäftsprozessverbesserung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel, CRM Systemen (z.B. Addito), SAP R3, BW sowie den Standard MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Modellieren von Geschäftsprozessen </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Anwendungsspezialist (m/w/d) Customer Relationship Management (CRM)

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p> Nachhaltige Wasserversorgung <br> für die Rhein-Main-Region</p><h1> Ingenieur Hydrogeologie (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-24 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><p> Im Ressourcenmanagement wird die Basis für ausreichende Grundwasservorkommen zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung im Ballungsraum Rhein-Main geschaffen. Gleichzeitig ist es unsere Aufgabe, die Entwicklung der Grundwasserstände in unseren Einzugsgebieten zu überwachen, um sicherzustellen, dass die von den Wasserbehörden festgelegten Grenzgrundwasserstände eingehalten werden.</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Erhebung, Bewertung und Interpretation von hydrogeologischen und geologischen Grundlagendaten, Karten und Planwerken sowie Entwicklung hydrogeologischer Untergrundmodelle </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Grundwassermessstellennetzes </li> <li>  Sicherstellung des quantitativen Grundwassermonitorings, Datenmanagements und Messdienstes </li> <li>  Hydrogeologische Auswertung und Bewertung der erfassten Daten (z.B. Erstellung von Isolinienplänen und wasserwirtschaftlichen Monitoringberichten) </li> <li>  Planung und Überwachung des Baus und Rückbaus von Grundwassermessstellen und hydrogeologischer Untergrunderkundungen </li> <li>  Beratung bei hydrogeologischen Fragestellungen, insbesondere bei Planung, Bau und Regeneration von Brunnen und Infiltrationsorganen </li> <li>  Eignungsprüfung, Beschaffung und Weiterentwicklung wasserwirtschaftlicher Fachsoftware </li> <li>  Sicherstellung des projektbezogenen Austauschs mit Ingenieurbüros und Behörden </li> <li>  Mitwirkung und Betreuung bereichsübergreifender Projekte </li> <li>  Mitwirkung bei der GIS Integration </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Geo- oder Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Grundwassermonitoring oder Hydrogeologie </li> <li>  Vorzugsweise regionalgeologische Kenntnisse des Rhein-Main Gebietes </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung wasserwirtschaftlicher Fachsoftware (Aqua Info, Grundwasser-Manager), GIS, CAD sowie Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, analytischem Denkvermögen sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima mit Teamgefühl </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an mehreren Tagen im Monat </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche </li> <li>  Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) </li> <li>  Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad) </li> <li>  Möglichkeit zum JobTicket </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Ingenieur Hydrogeologie (m/w/d)

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiter entwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Abfüllung </li> <li>  Überwachung der einwandfreien Funktion der Produktionsanlage </li> <li>  Beheben von Störungen </li> <li>  Fachgerechter Umgang mit Betriebsmitteln und Ausgangsstoffen </li> <li>  Qualitätssicherung </li> <li>  Einhaltung von Hygienestandards, Vorgaben und Richtlinien </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Kontrollen </li> <li>  Reinigung der Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich </li> <li>  Erfahrungen in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie wünschenswert </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><p> Ihre Bewerbung im PDF-Format richten Sie per E-Mail bitte an: <a href="mailto:zentrale@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">zentrale@schwaelbchen-molkerei.de</a></p><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<h4> Stellenanzeige</h4><p> Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA Holding die deutsche Vertriebsgesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland sehr hochwertig hergestellt werden. Hierbei handelt es sich um Spezialbaumaschinen, wie zum Beispiel Baggerlader, Dumper und Kurzheck-Mobilbagger, die in vielen Teilen der Welt über eigene Vertriebsgesellschaften oder exklusive Vertriebspartner verkauft werden. Über 5 Regionen und aktuell zwei Niederlassungen betreuen wir in Deutschland unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Niederlassung, bzw. arbeiten wir in den anderen Regionen in Deutschland entweder mit Servicepartnern zusammen oder stehen mit Vertriebspartnern im Kontakt, die in ihren Verkaufsgebieten den gesamten Vertrieb mit Service und Verkauf abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und gilt mit seinen Produkten als absoluter Premium-Hersteller im Markt. Die Produkte zeichnen sich durch viele Alleinstellungsmerkmale aus und bieten ihren Nutzern einen echten Mehrwert.</p><p> Die äußerst interessante Region West besetzen wir aktuell neu. In dem Direktverkaufsgebiet, ausgehend von Kleve über Duisburg, Düsseldorf, Köln bis nach Koblenz, betreuen wir unsere Kunden im Vertrieb direkt mit Unterstützung der 6 Standorte unseres Servicepartners Technik Center Alpen GmbH.</p><p> Außerdem werden 3 starke benachbarte Händler in NRW und im Saarland durch den/die</p><h1> Regionalleiter/-in (m/w/d) West</h1><p> im Verkauf unterstützt. Für diese vielseitige Aufgabe geben wir auch gerne jungen Bewerbern die Chance, die bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von Baumaschinen gesammelt haben. Sehen Sie die Chance, dieses interessante Verkaufsgebiet für sich als solide Existenzgrundlage weiter auszubauen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verstehen sich als Investitionsberater und Problemlöser. </li> <li>  Sie schließen eigenständig Aufträge über Maschinen im sechsstelligen Betrag kompetent ab. </li> <li>  Die zu betreuenden Händler haben in Ihnen den ersten kompetenten Ansprechpartner für Fragen zum Verkauf, aber auch die notwendige praktische Unterstützung vor Ort, wenn es darauf ankommt. </li> <li>  Sie organisieren sich selbstständig und arbeiten von zu Hause aus. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Teamfähigkeit, denn Sie sind Teil eines bundesweiten Teams. Sie können sich auf die Unterstützung jedes einzelnen Kollegen verlassen, so wie sich diese auch auf Sie verlassen dürfen. </li> <li>  Wichtig ist die nachgewiesene Kenntnis im Umgang mit PC-Anwendungen. </li> <li>  Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Baumaschinen oder artverwandten Produkten sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben Spaß am Verkauf und fühlen sich im Außendienst wohl. </li> <li>  Sie haben ein gewisses Verständnis und Interesse für Maschinen und Technik. </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Selbstständiges Handeln, Einsatzfreude und Organisationsvermögen. </li> <li>  Geduldiges und zielorientiertes Arbeiten mit dem Ziel der soliden Kundenbindung. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Fahrerlaubnis KlasseB (PKW) und eine der Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen soliden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem finanziell unabhängigen Arbeitgeber. </li> <li>  Sehr viel Freiraum, seinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten. </li> <li>  Einen Mittelklassewagen als Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. </li> <li>  Ein solides Fixum und eine hohe Umsatzbeteiligung. Die Höhe des Gesamtgehaltes bestimmen Sie selbst. Sie sind Unternehmer im Unternehmen mit entsprechender Absicherung. </li></ul><h3> Arbeitsort:</h3><ul> <li>  Homeoffice mit Sitz in NRW, vorzugsweise in der beschriebenen Region. </li> <li>  Region: Kleve, Duisburg, Düsseldorf, Köln, Koblenz </li></ul><h3> Arbeitszeit:</h3><p> Vollzeit mit 38Wochenstunden unbefristet, Übernahme nach einer noch zu vereinbarenden Probezeit.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle in unserem Unternehmen interessieren, dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> HYDREMA Baumaschinen GmbH <br> Personalabteilung <br> Kromsdorferstraße 18 <br> 99427 Weimar <br> Gerne auch per Mail: <a href="mailto:bewerbung@hydrema.com" target="_blank">bewerbung@hydrema.com</a></p><p> Für telefonische Anfragen steht Ihnen unser Vertriebsleiter, Herr Martin Werthenbach, unter 0172 - 36 47 307 gerne zur Verfügung.</p>

Regionalleiter/-in (m/w/d) West

<h1> Digital Marketing Spezialist (m/w/d) für KI basiertes Tool</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Marketing &amp; Services am Standort München oder Wiesbaden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Nutzung unseres KI-basierten Marketing-Tools </li> <li>  Erstellung und Optimierung von maßgeschneiderten Prompts, die unsere KI nutzen kann, um die besten Ergebnisse für die Marketingkampagnen unserer Kunden zu erzielen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam, um neue Features und Funktionen zu testen und unser Tool kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Kunden anzupassen </li> <li>  Schulung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter zur Nutzung unseres Tools </li> <li>  Analyse der Marktpotenziale und Neuerungen im KI-Umfeld sowie Konzeption technischer Verbesserungen und Datenanalyse zur Optimierung unserer Dienstleistungen </li> <li>  Unterstützung unseres Teams beim Tagesgeschäft im Dialogmarketing bei der Abwicklung von Aufträgen und Kundenanfragen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice </li> <li>  Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kleinen, agilen Team </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Projekte </li> <li>  Freiraum für Eigeninitiative und der Verwirklichung neuer Ideen </li> <li>  Ansprechende Vergütung, voller Überstundenausgleich </li> <li>  Fitnessstudio zu Sonderkonditionen im Gebäude (München) </li> <li>  Betriebskantine zu vergünstigten Konditionen (Wiesbaden) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Richtung (Digitales) Marketing, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung im Marketing und Erstellung von Content </li> <li>  Erfahrung und Spaß im Umgang mit KI-basierten Tools, idealerweise im Marketingumfeld </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Kunden </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären </li> <li>  Erfahrung im Testen und Optimieren von Softwarelösungen von Vorteil </li> <li>  Kreativität und ein Gespür für wirkungsvolle Marketingmaßnahmen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T.: 0611/5066-1468 <br> E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Digital Marketing Spezialist (m/w/d) für KI basiertes Tool

<p> Die Handwerkskammer Wiesbaden vertritt als Kompetenz- und Dienstleistungszentrum mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe in Ober-, West- und Mittelhessen.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine profilierte Persönlichkeit als</p><h1> Hauptgeschäftsführer (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben bestehen in der strategischen Leitung der Kammer mit 165 Mitarbeitenden in der Verwaltung und drei kammereigenen Berufsbildungs- und Technologiezentren, politischen und wirtschaftlichen Interessenvertretung sowie nachhaltigen Haushaltsplanung und Budgetkontrolle in enger Zusammenarbeit mit den Ehrenamtsträgern der Handwerksorganisation.</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Führungserfahrung sowie Affinität zum Wirtschaftsbereich Handwerk.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de/hgf" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de/hgf</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Karkulik-Paul unter 0611 136-136 zur Verfügung.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 15. Oktober 2024.</p>

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Wiesbaden</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Part-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Jessica Strehlow<br>Talent Acquisition Manager<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:Jessica.Strehlow@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Jessica.Strehlow@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000048330Bitte in der Bewerbung angeben</p>

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