field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.</p><p>In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke. </p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als</p><p><strong>(Senior) Contracting Manager (all genders) im Bereich Market Access</strong></p><h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Entwicklung von Marktzugangsstrategien für unsere Arzneimittel in einem crossfunktionalen Team.</li><li>Verhandlung von Rabattverträgen entlang der festgelegten Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Market Access Team.</li><li>Bearbeitung von Tender Ausschreibungen von Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Pricing Team und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Team.</li><li>Analyse von Veränderungen im Markt in Bezug auf Rabattverträge mit Krankenkassen und das Monitoring der umgesetzten Strategien.</li><li>Überprüfung von Abrechnungen der Krankenkassen auf Korrektheit und Sicherstellung rechtzeitiger Abwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.</li></ul><h2>QualifikationenSo machst du den Unterschied:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access oder einer verwandten Abteilung in einem Pharmaunternehmen.</li><li>Erste Verhandlungserfahrungen, idealerweise mit Krankenkassen, sowie Spaß in crossfunktionalen Teams zu agieren.</li><li>Motivation, dich umfassend in das deutsche Gesundheitssystem einzuarbeiten</li><li>Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten</li><li>Gute Balance an analytischen Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. </p><p><strong>Zusätzliche Informationen</strong></p><p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><p>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.</p>

(Senior) Manager Market Access für Contracting (all genders)

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.<br> <br><strong>Weniger Scheuklappen - mehr Miteinander!</strong><br><strong>Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!<br></strong><br><strong>Positives als Team bewirken:</strong> Bewirb Dich jetzt als <strong>Pflegedienstleitung (w/m/d)</strong> im <strong>Haus St. Josef</strong> in <strong>Bad Kreuznach</strong>.<h2>Deine Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Leiten der Einrichtung im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner und Bewohnerinnen, Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und des Trägers</li><li>Wertschätzende Teamführung: z.B. Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Personals</li><li>Mithilfe bei der Überprüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sowie der Steuerung und Überwachung des Aufnahmemanagements</li><li>Sicherstellung des Pflegeprozesses und des Medikamentenmanagements</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes (keine Trennung von den Bereichen Hauswirtschaft, Pflege u. soziale Betreuung, flache Hierarchien, hohes Maß an Selbstbestimmung, familienähnliche Wohn- und Lebensform...)</li><li>Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen</li><li>Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Behörden</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du besitzt eine 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Du hast eine zusätzliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung </li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit</li><li>Du hast Führungserfahrung und Freude daran Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln</li><li>Du verfügst über eine hohe fachliche Kompetenz in Pflegeprozessen und QM</li><li>Du bringst die Fähigkeit mit Dein Handeln zu reflektieren</li><li>Du gehst souverän mit Belastungssituationen um</li><li>Du identifizierst Dich mit unserem christlichen Leitbild</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, geben Dir Freiraum bei Deiner Jahresplanung</li><li>Wir zahlen überdurchschnittliches Gehalt gemäß AVR DD</li><li>Bei uns herrscht eine Teamorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Du findest agile Führungsstrukturen vor</li><li>Du hast die Möglichkeit uns im Rahmen von Schnuppertagen kennen zu lernen</li><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen beim Online-Shopping</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum <strong>31.10.2025</strong> und beziehe Dich dabei auf die <strong>Referenznummer 9362</strong> der ausgeschriebenen Stelle.<br><br>Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.<br><br><strong>Stiftung kreuznacher diakonie</strong><br>HR Bewerbermanagement<br>Bühler Weg 26<br>55543 Bad Kreuznach<br><br>Fachlicher Ansprechpartner: Christine Wegener, Einrichtungsleitung<br>Kontakt: 0671/3727011

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.<br> <br><strong>Weniger Scheuklappen - mehr Miteinander!</strong><br><strong>Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!<br></strong><br><strong>Positives als Team bewirken:</strong> Bewirb Dich jetzt als <strong>Pflegedienstleitung (w/m/d)</strong> im <strong>Elisabeth Jaeger Haus</strong> in <strong>Bad Kreuznach</strong>.<h2>Deine Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Leiten der Einrichtung im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner und Bewohnerinnen, Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und des Trägers</li><li>Wertschätzende Teamführung: z.B. Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Personals</li><li>Mithilfe bei der Überprüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sowie der Steuerung und Überwachung des Aufnahmemanagements</li><li>Sicherstellung der Pflegedokumentation und des Medikamentenmanagements</li><li>Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen</li><li>Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Behörden</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Du hast idealerweise eine zusätzliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung </li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Richtlinien des MD</li><li>Hast ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsstärke</li><li>Du bringst Kritikfähigkeit und Selbstreflektion mit</li><li>Du identifizierst Dich mit unserem christlichen Leitbild (keine bestimmte Konfession notwendig)</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, geben Dir Freiraum bei Deiner Jahresplanung</li><li>Wir zahlen überdurchschnittliches Gehalt gemäß AVR DD</li><li>Bei uns herrscht ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsklima auf Augenhöhe</li><li>Du hast die Möglichkeit uns im Rahmen von Schnuppertagen kennen zu lernen</li><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen beim Online-Shopping</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum <strong>31.10.2025</strong> und beziehe Dich dabei auf die <strong>Referenznummer 9361</strong> der ausgeschriebenen Stelle.<br><br>Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.<br><br><strong>Stiftung kreuznacher diakonie</strong><br>HR Bewerbermanagement<br>Bühler Weg 26<br>55543 Bad Kreuznach<br><br>Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Bernhard Müller, Einrichtungsleiter<br>Kontakt: 0671 605-3636

<p>Sie möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem IT und Fernsehen verschmelzen? Dann sind Sie in unserem Team Produktionsservices genau richtig! Bei uns sorgen Sie mit dafür, dass alle IT-basierten Broadcast-Produktionsprozesse reibungslos laufen – von der ersten Datenübertragung bis hin zur fertigen Sendung. Gemeinsam betreiben und optimieren wir die komplette Produktionskette und sind die treibende Kraft hinter stabilen, performanten IT-Systemen, die wir für eines der größten Medienhäuser Deutschlands sicherstellen.</p><p>Das Team Produktionsservices gehört zum Geschäftsfeld Systembetrieb und Service, welches das komplette Spektrum aller im ZDF genutzten IT-Services und Broadcastsysteme zur Verfügung stellt. Dies umfasst die IT- Ausstattung der Mitarbeiter*innen, die Bereitstellung einer leistungsstarken und stabilen Netzwerkinfrastruktur, den technischen Betrieb einer Vielzahl von Anwendungen (in der Verwaltung und der Produktion) sowie die Unterstützung der ZDF-weiten Prozesse zur Planung, Erstellung und Ausstrahlung des gesamten ZDF- Programmangebotes.</p><strong>Systemadministrator*in für IT-basierte Produktionsprozesse</strong><p>Vollzeit (38,5 Std.), unbefristet.</p><p>Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und systemspezifische Konfiguration von Adobe Creative Cloud, Avid Media Composer, Avid PAM und Avid Cloud UX-Komponenten </li><li>Überwachung, Wartung und Pflege der Systeme sowie das Lokalisieren und Beheben von Fehlern in komplexen Systemlandschaften, auch in Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern </li><li>Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen sowie die Abnahme technischer Installationen </li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Havarie-Szenarien und deren betriebliche Umsetzung </li><li>Definieren von betrieblichen Abläufen sowie praktische Umsetzung und Projektmitarbeit </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro-, Nachrichten-, Fernseh- oder Medientechnik oder eine Ausbildung zur*zum Mediengestalter*in Bild und Ton oder Fachinformatiker*in Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Windows, Mac- und Linux-basierten Betriebs- und Speichersystemen </li><li>Fernsehtechnische Abläufe und digitale Fernsehproduktionssysteme sind Ihnen bekannt </li><li>Strukturiertes und analytisches Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich </li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst und lösungsorientiert </li><li>Sie sind ein*e zuverlässige*r Teamplayer*in mit einer guten Auffassungsgabe und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3>Überfachliche Anforderungen</h3><ul><li>Die Bereitschaft zum disponierten Dienst einschließlich Wochenenden und Feiertagen (die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt und den aktuellen Erfordernissen angepasst) wird vorausgesetzt. </li><li>Aus dienstlichen Gründen kann es erforderlich sein, in einem anderen Bereich bzw. im Außendienst, evtl. auch an einem anderen Dienstort eingesetzt zu werden.</li><li>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B (ohne Einschränkungen) und die Bereitschaft, im Zusammenhang mit der vertraglichen Tätigkeit aufgrund einer besonderen Genehmigung des ZDF ein Dienstfahrzeug zu führen, sind Voraussetzung.</li></ul><p>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie <strong>hier</strong>. </p><p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. </p><h2>Ein ZDF für alle</h2><p>Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum <strong>02.10.2025</strong>.</p>

Systemadministrator*in für IT-basierte Produktionsprozesse

<p><strong>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</strong> Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p>Als Risk Analyst der Debeka Bausparkasse AG im Bereich Marktpreis- und Liquiditätsrisiken nehmen Sie innerhalb eines vierköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken als auch die Validierung und Weiterentwicklung der angewandten Modelle. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken bei.</p><p><strong>Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer Kennzahlen</li><li>Bewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage</li><li>(Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. Stresstesting</li><li>Validierung von Risikomodellen</li><li>Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld</li><li>möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse</li><li>routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li><li>engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li><strong>Onboarding und Weiterbildung:</strong> Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li><strong>attraktive Vergütung:</strong> 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>moderne Arbeitsumgebung:</strong> New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li><strong>Sport &amp; Gesundheit:</strong> betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li><strong>Familie:</strong> Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder</li><li><strong>weitere Benefits:</strong> Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:<br>Lisa Drißang<br>Telefonnummer: +49 (261) 9434619<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Lisa.Drissang@debeka.de" target="_blank">Lisa.Drissang@debeka.de</a></p>

Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.  Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für   <strong>Quotation und Projektmanagement  im Bereich Konstruktion/Sonderfahrzeugbau (m/w/d)* </strong><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du erstellst Systemangebote im Bereich Konstruktion/Sonderfahrzeugbau gemäß den Anforderungen einer Ausschreibung/Kundenanfrage. </li><li>Erstellen von 3D-Zeichnungen zur Visualisierung der angebotenen Lösungen. </li><li>Beratung der Kunden im Dialog und Ausarbeiten des Angebots gemäß den Bedürfnissen der Kunden </li><li>Du erstellst eine technische Konzeptionierung inklusive Stücklisten für die Bereiche Fahrzeugbau, Innenausbau, Elektrotechnik und Klimatechnik. </li><li>Du erstellst Angebotsbeschreibungen und führst Verhandlungen mit potenziellen Lieferanten. </li><li>Du unterstützt das Team mit Angebotspräsentationen bei Kunden. </li><li>Übergabe der angebotenen Lösungen an die Fachabteilungen als Grundlage zur Erstellung der Detailplanung. </li><li>Kommerzielle und technische Projektleitung für das Teilgewerk Fahrzeugbau. </li><li>Repräsentanz des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder ein Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Fahrzeugbau. </li><li>Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. </li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit SW-Tools wie AutoCAD oder Inventor. </li><li>Neben deinem fachlichen Know-how überzeugst du uns mit Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist. </li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten ist dir wichtig. </li><li>Du hast Spaß an gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland. </li><li>Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind das i-Tüpfelchen, das dich zum perfekten Kandidaten für diesen Job macht. </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li><li>Möglichkeit für die Ausstattung mit einem Firmenwagen inkl. privater Nutzung. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: <br><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a><br><br>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. <br><br>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Quotation und Projektmanagement im Bereich Konstruktion/Sonderfahrzeugbau (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.  Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für  <strong>Koordinator IT-Projekte / SharePoint-Spezialist   in Vollzeit (m/w/d)</strong>* <h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du koordinierst und steuerst IT-Projekte – von kleinen Vorhaben bis zu bereichsübergreifenden Großprojekten. </li><li>Du berätst unsere Fachbereiche bei der Digitalisierung von Prozessen mit SharePoint und Microsoft 365. </li><li>Du konzipierst, entwickelst und administrierst SharePoint-Lösungen wie Intranet, Dokumentenmanagement und Workflows. </li><li>Du analysierst Anforderungen, gestaltest Prozesse und setzt diese gemeinsam mit internen Stakeholdern um. </li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – moderierst Workshops und bringst Best Practices ein. </li><li>Du steuerst externe Dienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb. </li><li>Du dokumentierst und sicherst die Qualität unserer Systeme, Prozesse und Projekte. </li><li>Du unterstützt bei der Einführung neuer Microsoft 365-Technologien (z. B. Power Platform, Teams) und förderst deren Nutzung im Unternehmen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung. </li><li>Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten – idealerweise sowohl klassisch als auch agil. </li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online. </li><li>Know-how in der Konzeption, Implementierung und Administration von SharePoint-Lösungen. </li><li>Grundkenntnisse in Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Power Platform etc.). </li><li>Erfahrung in Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung. </li><li>Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und IT-Architekturen. </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist. </li><li>Du arbeitest lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben. </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: <br><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a><br><br>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. <br><br>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Koordinator IT-Projekte / SharePoint-Spezialist (m/w/d)

<h2>Stolz auf Dich!</h2><p>In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr – für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.</p>
                   Referent*in Governance – Schwerpunkt Datenschutz
            <h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Beraten und Schulen von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen anfallenden datenschutzrechtlichen Themen</li><li>Einführen eines effektiven Datenschutzmanagements und Implementieren von Datenschutzrichtlinien im Unternehmen</li><li>Weiterentwickeln und Aktualisieren von Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten</li><li>Prüfen datenschutzrechtlicher Aspekte in Verträgen</li><li>Durchführen von Projekten im Bereich Datenschutz einschließlich dazugehöriger Dokumentation</li><li>Unterstützen bei der Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. externen Datenschutzbeauftragten Datenschutzbehörden, Anwälten)</li><li>Analysieren und Bewerten datenschutzrechtlicher Risiken</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Studium (Bachelor) mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten (z. B. Informationsrecht); alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li><li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrung</li><li>Zertifizierte Weiterbildungen in den Bereichen Datenschutz und Risikomanagement wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Datenschutzschutzmanagement auf Grundlage der DSGVO</li><li>Erweiterte Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten sowie klare und präzise Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb Dich trotzdem, wir freuen uns auf Dich!</p><h2>Das haben wir zu bieten:</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen</li><li>Abwechslungsreiche Kantine</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)</li><li>Deutschlandticket</li><li>E-Gym Wellpass</li><li>Dienstradleasing</li><li>EAP</li><li>u. v. m.</li></ul><h2>So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen</h2><p>Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.</p><p><b>Jetzt bewerben</b></p><h3>
		Mit Vielfalt zum Erfolg
		</h3><p>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
                Postfach 23 69<br>
                65013 Wiesbaden

Referent*in Governance – Schwerpunkt Datenschutz

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeitenden der Wiedemann Gruppe für Ihr trinkbares Leitungswasser aus dem heimischen Wasserhahn. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams der Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Mit unserer Firma Bau Zier GmbH sind wir im Raum Dresden auf dem Gebiet der Revitalisierung der vorhandenen Bausubstanz und mit der Firma Wannenwetsch HDW GmbH mit unseren Betonabtragrobotern auf vielen großen Infrastrukturprojekten europaweit unterwegs. Mit ca. 200 Mitarbeitenden sind wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg für unsere Kunden tätig. Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische und technische Angestellte.</p><p>An unserem Hauptsitz in <strong>Wiesbaden</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als <strong>Technischer Einkäufer (m/w/d) – Nachunternehmer &amp; Material </strong>– unbefristet, in Vollzeit!</p><h2>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h2><ul><li><p>Strategischer und operativer Einkauf von Nachunternehmerleistungen für die gesamte Wiedemann-Gruppe</p></li><li><p>Suche, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Partnerunternehmen</p></li><li><p>Einholung und Analyse von Angeboten sowie Erarbeitung von Preisspiegeln</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>Erstellung, Prüfung und Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen</p></li><li><p>Pflege und kontinuierlicher Ausbau unseres Nachunternehmer-Netzwerks</p></li><li><p>Fachliche Unterstützung der Akquisition von Großprojekten (Angebotskalkulation) in Zusammenarbeit mit der Bau-/Projektleitung und der Geschäftsführung</p></li><li><p>Kaufmännische Administration und Optimierung unserer Einkaufsprozesse</p></li><li><p>Beobachtung von Preisentwicklungen und Identifizierung von Einsparpotenzialen</p></li><li><p>Ggf. Vertretung der Einkaufskollegen für Material, Investitionen und Bürobedarf</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Nachunternehmerleistungen, bevorzugt im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</p></li><li><p>Praktische Kenntnisse im Vergaberecht/VOB</p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis der verschiedenen Baugewerke</p></li><li><p>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise NEVARIS)</p></li><li><p>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Durchsetzungsstarkes, kompetentes Auftreten und eine gute Portion Teamgeist</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Projektbesichtigungen vor Ort</p></li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li><p>Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit</p></li><li><p>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz (100 % Office-basiert)</p></li><li><p>Markt- und leistungsorientierte Vergütung – inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Unfallversicherung</p></li><li><p>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Team aus freundlichen, hilfsbereiten und motivierten Kolleginnen und Kollegen</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und viele weitere Vorteile eines erfolgreich wachsenden Familienunternehmens</p></li></ul><h2>Interessiert? Gleich bewerben!</h2><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wiedemann-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@wiedemann-gmbh.com</a></p><p>Deine Ansprechpartnerin ist Stefanie Griechen, Telefon: 0611 7908-52.</p><p>Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH | Weidenbornstraße 7 – 9 | 65189 Wiesbaden | <a href="http://www.wiedemann-gmbh.com" target="_blank">www.wiedemann-gmbh.com</a></p><p><em>Information für Personaldienstleister: Wir bitten Personaldienstleister und Personalvermittler auf die unaufgeforderte Zusendung von Kandidaten-Profilen zu verzichten. Diese sind nicht gewünscht und werden als Spam behandelt.</em></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d) - Nachunternehmer & Material

Mitarbeiter | Servicekraft (m/w/d) Frühstückservice ab 01.08.2025Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai<h2>Über die Stelle</h2>3 Arbeitstage pro Woche (Mo. - So.) | Teilzeit von 6.00 -14.30 Uhr oder nach Vereinbarung | <br>6 Monate Probezeit | Einstiegsvergütung: 14,50€ brutto pro Stunde<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2025 einen engagierten und motivierten Mitarbeiter | Servicekraft (m/w/d) Frühstückservice in Voll oder Teilzeit.<br><br>Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 15 km von Koblenz entfernt) liegt direkt am romantischen "Vater Rhein", inmitten des Oberen Mittelrheintals und ist seit Generationen im Familienbesitz. Auf drei Gebäude verteilt, befinden sich die insgesamt 68 komfortablen Gästezimmer sowohl im Erdgeschoss als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit wunderschönem Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbauen des Frühstücksbüffets</li><li>Zubereitung von Heißgetränken</li><li>Bedienen von Küchengeräten, wie Kombidämpfer, Herd und Spülmaschine</li><li>Vorbereitung des Frühstückbüffets und abräumen der Tische</li><li>Reinigung des Arbeitsplatzes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Körperliche und seelische Stabilität</li><li>Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft<br></li><li>Führerschein und PKW<br></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem motivierten Kollegenteam<br></li><li>Kurze und direkte Kommunikationswege</li><li>Eine gezielte Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld</li><li>3 Tage pro Woche (Mo. - So.) von 06:00 - 14:30 Uhr (oder nach Vereinbarung)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Einstiegsvergütung: 14,50€ brutto pro Stunde<br></li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Beschäftigung</strong>Teilzeit / Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>LH-MF-250624<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist der 01.08.2025. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Hotel Lindenhof<br>Rheinuferstraße 9<br> D - 56340 Osterspai<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen

Mitarbeiter Frühstückservice (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab 01.08.2025

Servicekraft / Kellner (m/w/d) – Voll- oder TeilzeitReisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai<h2>Über die Stelle</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.05.2025 eine engagierte und motivierte<br> "Servicekraft / Kellner (m/w/d)" in Voll- oder Teilzeit im Hotel-Restaurant - ausschließlich HP / VP Gäste. <br><br>Das Hotel Lindenhof ***+ in Osterspai ist ein familiengeführtes 3-Sterne-Superior-Hotel mit 67 komfortablen Gästezimmern, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, einer gemütlichen Hausbar und einer Sonnenterrasse mit traumhaftem Blick auf den Rhein. Unsere Gäste genießen bei uns Halbpension oder Vollpension.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Service und Betreuung unserer Hotelgäste</li><li>Vorbereiten und Eindecken der Tische</li><li>Zubereiten von heißen und kalten Getränken</li><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Bedienung des Kassensystems und Abrechnung<br></li><li>Sauberhalten der Tische und Arbeitsbereiche</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freundliches, gepflegtes Auftreten &amp; Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit Kassensystemen wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Motivation</li><li>Führerschein erforderlich und eigener PKW von Vorteil<br></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Ein sehr gutes, leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Kollegenteam<br></li><li>Kurze und direkte Kommunikationswege</li><li>Gezielte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Start: 12:00 / 15:00 Uhr, 3 oder 5 Tage pro Woche)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit / Teilzeit<strong>Stellen-ID</strong>LH-SKK-241212<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Hotel Lindenhof<br>Rheinuferstraße 9<br> D - 56340 Osterspai<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen

Servicekraft / Kellner (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren internationale Workshops, Schulungsveranstaltungen und Besuchstermine</li><li>Koordination, Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Sie korrespondieren mit internationalen internen und externen Partnern, einschließlich Behördenvertretern</li><li>Optimierung laufender Prozesse sowie Erstellung von Quartals- und Jahresübersichten für qualitative und quantitative Leistungskennzahlen (KPIs)</li><li>Pflege des internen und externen Auftritts des Bereichs Corporate Quality Management (Homepage und SharePoint)</li><li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung bereichsinterner Datenbanken, u.a. zur Audit- und Vertragsablage</li><li>Sie unterstützen den Bereich Corporate Quality Management in der kaufmännischen Sachbearbeitung und im Büromanagement</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Team Assistant (m/w/d) Quality Management

<p>Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe.</p><p>Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar.</p><p>Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des</p> Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) <p>neu zu besetzen ist.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li><li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li><li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li><li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li><li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li></ul><p>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806.</p>

Vorstandsvorsitzender Markt (m/w/d)

<p><strong>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</strong> Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p><strong>Jurist für das Vertrags- und Auslagerungsmanagement (w/m/d)</strong></p><p>Als Jurist für das Vertrags- und Auslagerungsmanagement (w/m/d) der Debeka Bausparkasse AG nehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen interdisziplinären Teams eine essenzielle Rolle bei der rechtssicheren Gestaltung von Verträgen sowie bei der strategischen Steuerung unserer Auslagerungen ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Vorstandsstab. Bei Ihrer Arbeit stellen Sie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher und stehen unseren Fachbereichen beratend und unterstützend zur Seite.</p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>juristische Prüfung von Unternehmensverträgen</li><li>Schnittstelle zum IT-Vendormanagement innerhalb des Debeka Konzerns</li><li>Durchführung von Kontroll – und Überwachungshandlungen, Dokumentation der Ergebnisse und Festlegung von Maßnahmen im Rahmen des Auslagerungsmanagements</li><li>Mitwirkung bei Pflege des Auslagerungs- und Informationsregisters</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Auslagerungsberichts an den Vorstand</li><li>Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfer</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (1. und/oder 2. Staatsexamen)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Prüfung von Unternehmensverträgen</li><li>idealerweise Kenntnisse im Auslagerungsmanagement (MaRisk AT 9) sowie IKT-Drittdienstleistermanagement (DORA)</li><li>IT-Affinität und Freude an konzeptionellen Tätigkeiten</li><li>präzise sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>analytisches Denkvermögen, gute Selbstorganisation sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li><strong>Onboarding und Weiterbildung:</strong> Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li><strong>attraktive Vergütung:</strong> 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>moderne Arbeitsumgebung:</strong> New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li><strong>Sport &amp; Gesundheit:</strong> betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li><strong>Familie:</strong> Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li><strong>weitere Benefits:</strong> Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin<br></strong>Birgit Waszczyk<br>Debeka Bausparkasse AG<br>Telefon +49 (261) 9434-623</p>

Jurist für das Vertrags- und Auslagerungsmanagement (w/m/d)

<p>Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zentralen Unternehmensbereich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! In einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen unterstützen Sie die technische Direktion (Produktionsdirektion) bei der Bearbeitung bereichsübergreifender Aufgaben zur betriebswirtschaftlichen Steuerung.</p><p> Die Abteilung Koordination und Controlling analysiert Finanzdaten und Kennzahlen, erstellt Berichte und Vorlagen für die Gremien des ZDF und koordiniert übergreifende Personalthemen.</p><p> Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenfeld eröffnet auch Berufseinsteiger*innen attraktive Entwicklungsperspektiven – sei es durch die Übernahme von Führungsverantwortung oder durch eine fachliche Spezialisierung.</p><p> Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen, die ihre Kompetenzen entfalten und ein inspirierendes Umfeld aktiv mitgestalten möchten.</p><strong>Controller (m/w/d)</strong><p>Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet </p><p>Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die betriebswirtschaftliche Steuerung der Produktionsdirektion. </li><li>Sie koordinieren die Budgetplanung der Bereiche in der Produktionsdirektion und stimmen die unterjährige Budgetentwicklung mit den Finanzbereichen des ZDF ab. </li><li>Sie erstellen und koordinieren erläuternde Texte zur Budgetplanung sowie zu den Jahresabschlüssen. </li><li>Sie betreuen kennzahlenbasierte Steuerungssysteme, entwickeln das Berichtswesen weiter und analysieren Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. </li><li>Sie erarbeiten strategisch wichtige sowie inhaltlich anspruchsvolle Informations- und Entscheidungsvorlagen. </li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse, bereiten relevante Daten sowie Berichte auf und entwickeln daraus Empfehlungen oder mögliche Ansätze zur Optimierung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung. </li><li>Sie haben umfangreiches Wissen zu Controlling-Instrumenten und auf dem Gebiet der Kostenrechnung. </li><li>Sie bringen ein gutes Analysevermögen mit. Sie denken und handeln strategisch sowie lösungsorientiert. </li><li>Eine eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie übernehmen gerne Aufgaben, die auch über Ihr eigentliches Aufgabenspektrum hinausgehen und entwickeln sich weiter. </li><li>Sie sind kommunikationsstark, können komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufbereiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache aus. </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li> moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li><li>Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung </li><li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike- Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><p>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie <strong>hier</strong>. </p><p>Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><h2>Ein ZDF für alle</h2><p>Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum<strong> 06.10.2025</strong>.</p>

Controller (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Cubicon Immobilien Service GmbH aus Wiesbaden ist Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltiges und umfassendes Immobilienmanagement in der Rhein-Main-Region. Wir bringen fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in die Bewirtschaftung Ihrer Immobilie ein und legen dabei großen Wert auf Transparenz und Engagement.</p><p>Als Experten im Bereich Immobilienmanagement verstehen wir uns nicht nur als Verwalter, sondern auch als Berater und Vermittler. Unser ganzheitliches Bewirtschaftungskonzept verbindet kaufmännisches und technisches Property Management mit Real Estate Asset Management und begleitet Ihre Immobilie über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen Bauingenieur (m/w/d) im Bereich technisches Immobilienmanagement in Wiesbaden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Projektbegleitung bei Bau- und Umbaumaßnahmen:</strong> Erstellung von Aufmaßen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Vorbereitung der Vergabe, Begleitung der Ausführung bis hin zur Abnahme.</li><li><strong>Technische Betreuung der Liegenschaften:</strong> Fachlicher Ansprechpartner für haustechnisches Personal, Hausmeister und Dienstleister sowie Koordination von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen.</li><li><strong>Qualitätssicherung und Mängelmanagement:</strong> Prüfung und Dokumentation von Mängeln, Bauleistungen sowie Kontrolle gebäudetechnischer Anlagen.</li><li><strong>Fachliche Einschätzung handwerklicher Leistungen:</strong> Unterstützung bei der Sicherstellung der Eignung für Maler-, Trockenbau- und Fliesenarbeiten gemäß Handwerksordnung.</li><li><strong>Verwaltungsaufgaben und Objektdatenpflege:</strong> Pflege von Objektunterlagen, Prüfung und Kontierung von Rechnungen sowie Unterstützung beim Eigentümerberichtswesen.</li><li><strong>Organisation des Tagesgeschäfts:</strong> Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung administrativer Abläufe zur Sicherung eines reibungslosen Verwaltungsbetriebs</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li><li><strong>Erfahrung in der Immobilienverwaltung:</strong> Idealerweise Praxiskenntnisse im Bereich WEG-Verwaltung oder technisches Gebäudemanagement.</li><li><strong>Kenntnisse im Handwerksbereich:</strong> Grundverständnis für Bauleistungen, insbesondere in den Gewerken Maler, Trockenbau und Fliesen – kann auch im Rahmen der Einarbeitung vertieft werden.</li><li><strong>Strukturierte Arbeitsweise:</strong> Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Sicheres Auftreten sowie klare und serviceorientierte Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und internen Teams.</li><li><strong>IT-Affinität:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen können.</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Wiesbaden, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten! </p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Cubicon Immobilien Service GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Bauingenieur (m/w/d) - Technisches Immobilienmanagement

<p>Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><strong>Hier bringst Du Deine Energie ein:</strong><ul><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Du erstellst und bearbeitest eigenständig Verträge rund um Netzanschlüsse, Änderungen an Netzanlagen sowie Leistungserhöhungen – auch in komplexeren Fällen – und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li><strong>Netzdienstleistungen:</strong> Du akquirierst und wickelst Netzdienstleistungen nach klaren Rahmenvorgaben ab und koordinierst externe Partner, wenn eigene Ressourcen einmal nicht verfügbar sind</li><li><strong>Prozesssteuerung: </strong>Du übernimmst die Steuerung von Dienstleistern, kümmerst Dich um Rückmeldungen bei Terminverschiebungen und hältst alle Beteiligten über das DL-Portal auf dem Laufenden</li><li><strong>Technische Unterstützung:</strong> Du begleitest Standard-Hausanschlüsse von der Auftragsvorbereitung über die Ausführung bis zum Abschluss – inklusive Einmaß, Aufmaß, Bauabnahme und Inbetriebsetzung</li><li><strong>Datenpflege:</strong> Du dokumentierst zuverlässig alle vertrags- und auftragsrelevanten Informationen und pflegst Stammdaten sowie technische Datenbanken</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du stehst im engen Austausch mit Bauherren, Architekten, Installateuren, Bauträgern und unseren Technikern vor Ort und gestaltest so Projekte aktiv mit</li><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Du beauftragst die Arbeits- und Anlagenverantwortung im Rahmen der Auftragsausführung und sorgst dafür, dass alles sicher und effizient abläuft</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mitbringst – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie Meister, Techniker oder Fachwirt für Energiewirtschaft</li><li>über fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsanlagen verfügst</li><li>Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor gesammelt hast und weißt, wie man Kunden überzeugt und begeistert</li><li>die relevanten Vorschriften und Bestimmungen in der Energieversorgung kennst und sicher anwenden kannst</li><li>Dich mit den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber gut auskennst</li><li>ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten zeigst und Dich durch Teamgeist sowie Kommunikationsstärke auszeichnest</li><li>routiniert mit modernen Kommunikationsmedien und gängigen IT-Systemen umgehst</li><li>bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Dein Wissen aktiv auszubauen</li></ul>

Kundenbetreuer Hausanschluss Strom Gas E-Mobilität (m|w|d)

<p>Die Hochschule Geisenheim nutzt als erste <strong>Hochschule "Neuen Typs"</strong>1 in einzigartiger Weise Synergien zwischen Bildung, Praxis und Forschung. Dabei profitieren die Akteure von einer hohen Interdisziplinarität. In den weit gefächerten Studienangeboten steht in den Bachelor-Studiengängen eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und berufsqualifizierende Lehre im Vordergrund. Weiterführende Qualifikationen in Masterstudiengängen basieren auf profilbildender, grundlagenorientierter und international ausgerichteter Forschung. Die Hochschule Geisenheim besitzt eigenes Promotionsrecht.</p><p>Die Hochschule Geisenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d).</strong></p><p><strong>Wo?</strong> Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (Metropolregion Rhein-Main)<br><strong>Wie?</strong> Vollzeit, Bes.Gr. W L2 HBesG. Darüber hinaus können Funktionsleistungsbezüge gewährt werden.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule gem. § 44 HessHG nach außen und ist Dienstvorgesetzte oder <br>-vorgesetzter des Personals der Hochschule. Nach § 45 HessHG kann zur Präsidentin oder zum Präsidenten gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist, sowie zu Beginn der Amtszeit die Altersgrenze nach § 33 Abs. 3 HBG nicht überschritten hat. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom Erweiterten Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus. </p><h2>Ihr Profil:</h2><p> Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Management an einer Hochschul- oder Wissenschaftsorganisation. Sie soll sich den Kernaufgaben der Hochschule Geisenheim in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet wissen. Als Hochschule "Neuen Typs" wünschen wir uns innovative Impulse aus verschiedensten Blickwinkeln im gesamten Aktionsradius unserer Handlungsfelder. Hierzu erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber sich mit großem Engagement den besonderen Herausforderungen der Hochschule Geisenheim stellt. Mit Blick auf die vielfältigen Fachgebiete und Außenbeziehungen der Hochschule sind Führungsqualitäten, Moderations- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick gefordert. Als Teil des Präsidiums arbeitet die Präsidentin oder der Präsident vertrauensvoll mit internen und externen Gremien zusammen.  </p><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><p>Das Amt als Präsidentin oder Präsident ist der Besoldungsgruppe W L2 HBesG zugeordnet. Darüber hinaus gilt für die Zahlung von Funktionsleistungsbezügen § 5 HLeistBV. Die finale Vergütung wird mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur verhandelt, wobei die Summe die Obergrenze der Besoldungsstufe B 5 HBesG nicht überschreiten darf. </p><p>Neben den üblichen Unterlagen erwarten wir in Ihrer Bewerbung ein klares Konzept zur strategischen Weiterentwicklung der Hochschule (Umfang: 10.000 bis 12.000 Zeichen, inkl. Leerzeichen). Dieses enthält Ausführungen über:</p><ul><li>das Selbstverständnis der Amtsführung (Leadership &amp; Management im Wissenschaftskontext und der Öffentlichkeitsarbeit),</li><li>die zukunftsgerichtete Entwicklung des Lehr- und Forschungsstandortes sowie</li><li>geeignete Maßnahmen insbesondere zur Profilbildung und Kommunikation im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen.</li></ul><p>Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in <strong>einer PDF-Datei</strong> (max. 50 MB) bis zum <strong>30. Oktober 2025 (24:00 Uhr)</strong> an den Vorsitzenden der Findungskommission: </p><p><strong>Herrn Dr. Hermann Kolesch <br> E-Mail:</strong> <a href="mailto:findungskommission@hs-gm.de" target="_blank">findungskommission@hs-gm.de</a> </p><p>Für uns zählen Profil und Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. </p><p>Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. </p><p>1Hochschule "Neuen Typs"</p><p>2"Whole Institution Approach"</p><p><a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a></p>

Präsidentin / Präsident der Hochschule

<p><strong>Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.<br></strong><br>Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du brennst für die Gestaltung und Weiterentwicklung innovativer Marketingstrategien im Healthcare-Bereich? Du möchtest als Brand Manager aktiv dazu beitragen, die Wahrnehmung und Positionierung unserer Marken zu stärken und damit einen spürbaren Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit leisten? Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise im Marketing einzubringen, neue Kompetenzen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Gesundheitsversorgung arbeitet. Wenn du eine Leidenschaft für Markenführung und Health Marketing hast – dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir einen</p><p><strong>Brand Manager (all genders) – Talent Pipeline für alle Indikationen</strong></p><h2>Stellenbeschreibung</h2><p><strong>Was die Aufgabe als Brand Manager*in mit sich bringt:</strong></p><p>Du bist leidenschaftlich im Marketing und möchtest die Pharmabranche aktiv mitgestalten? Innovationen, cross-funktionale Projekte und der Austausch mit internationalen Expert:innen motivieren dich? Dann werde Teil unseres Brand Management Teams! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Entwickle wegweisende Produktkampagnen, bring frischen Wind in die Kommunikation und trage direkt zur Weiterentwicklung der Gesundheitsbranche bei. Arbeite mit inspirierenden Kolleg:innen, gestalte die Customer Experience neu und setze Meilensteine im Pharma-Marketing!</p><p>Wir rekrutieren momentan nicht aktiv für diese Position. Wir bauen gerade ein Netzwerk von außergewöhnlichen Persönlichkeiten auf, die über die für zukünftige Stellen erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Durch das Einreichen Ihrer Bewerbung für diese Ausschreibung wirst du in unsere Talent-Pipeline aufgenommen und könntest zu einem unverbindlichen Gespräch mit unserem Talent Acquisition Team eingeladen werden.</p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams!</p><p><strong>Konkret bedeutet das:</strong></p><ul><li>Strategische Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones im Brand Management Team einer unserer Business Units – Immunologie, Neurosience, Onkologie, Specialty Care</li><li>Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs</li><li>Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets</li><li>Ausbau des Multi-Channel-Ecosystems und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und kontinuierliche Verbesserung zur Steigerung der Customer Experience</li><li>Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen</li><li>Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation zur Ableitung konkreter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Pharma- oder in der Gesundheitsbranche</li><li>Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche</li><li>Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds</li><li>Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten</li><li>Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine <strong>Bewerbung</strong>. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.</p><p><strong>Zusätzliche Informationen</strong></p><p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.</p><p>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.</p>

Brand Manager (all genders) – Talent Pipeline für alle Indikationen

<p>Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p><strong>Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)</strong></p><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem neunköpfigen Team und gestalten aktiv die Projektlandschaft der Debeka Bausparkasse AG mit.<br>In unserem Team zählen nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen – wir leben eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.<br>Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse.</p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Betreuung des Projektportfolios der Bausparkasse sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Übernahme der Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse</li><li>Unterstützung der Projektleiter/-innen im operativen Projektmanagement – methodisch fundiert und als Coach</li><li>Weiterentwicklung des Projektmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Verantwortung für die Prozesse und Dokumente im Projektmanagement</li><li>Erhebung und Überarbeitung von Geschäftsprozessen sowie die Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0</li><li>Koordination der Prozesse und Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Durchführung, Koordination und Status-Reporting der Jahresabschlussprüfung (IT-Teil)</li><li>Controlling und Steuerung unserer IT-Auslagerung incl. Risikoanalysen und Gespräche mit den zuständigen Dienstleistern</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Funktion oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li><li><strong>Onboarding und Weiterbildung:</strong> Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li><strong>attraktive Vergütung: </strong>14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>moderne Arbeitsumgebung: </strong>New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li><strong>Sport &amp; Gesundheit: </strong>betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li><strong>weitere Benefits: </strong>Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin<br></strong>Therese Münch<br>Debeka Bausparkasse AG<br>Telefon +49 (261) 9434-329</p>

Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)

<h2>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h2><p>Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.<br>Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Durchführung administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. Arbeitsvertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Kündigungen, Vertrags- und Entgeltänderungen </li><li>Die sach- und termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Koordination und Planung von Schulungen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich Human Resources</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li><li>Eine hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>IHRE BENEFITS:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li><li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>HERMED Technische Beratungs GmbH <br>Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br>Marnheimer Straße 63 A <br>67292 Kirchheimbolanden <br>Telefon: +49 6352 4016-55 <br>E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a><br>Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns:</h2><p><strong>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.</strong></p><p>Die <strong>ArteCare GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der <strong>MENetatis Gruppe</strong>. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.</p><p>Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte <strong>Pflegedienstleitung (m/w/d).</strong></p><p>Unsere <strong>Pflegedienstleitungen</strong> sind zentrale Köpfe unserer Führungsteams. Mit Fachlichkeit, Herz und Engagement gestalten sie die Pflegequalität in unseren Einrichtungen aktiv mit – und sorgen mit ihrer Persönlichkeit für Struktur und eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre. Sie sind nicht nur Organisationstalente, sondern echte Teamplayer mit einem offenen Ohr für ihre Mitarbeitenden. </p><p>Das moderne, lichtdurchflutete <strong>Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim</strong> umfasst 101 einladende Pflegeeinzelappartements.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</p></li><li><p>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</p></li><li><p>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</p></li><li><p>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</p></li><li><p>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</p></li><li><p>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</p></li><li><p>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</p></li><li><p>gute EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</p></li><li><p>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</p></li><li><p>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</p></li><li><p>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</p></li><li><p>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2><p>Sende Deine <strong>Bewerbung per E-Mail </strong>an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a></p><p>ODER nutz unser <strong>praktisches Online-Formular:</strong><a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/ruedesheim-am-rhein/pflegedienstleitung-m-w-d-3/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/rued…</a></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!</p><p><strong>Nicht das passende Angebot?</strong> Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. </p><p><strong>Einfach initiativ bewerben als:</strong> Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim (Teil der ArteCare Gruppe)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.﻿</p><p>Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.</p><h2>Deine zukünftige Rolle</h2><p>Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und machst aus Bauvorhaben echte Erfolgsgeschichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technik und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten voll auszuspielen.‍</p><p>Planen, Anpacken &amp; Umsetzen – das erwartet Dich:</p><ul><li><p>Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten nach gesetzlichen &amp; internen Vorgaben.</p></li><li><p>Ansprechpartner:in für Kunden, Architekten, Energieberater &amp; Planer.</p></li><li><p>Betreuung von 4–6 Projekten pro Jahr im Umkreis von maximal 50 km.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Expertise &amp; Macher-Mentalität – das bringst Du mit:</p><ul><li><p>Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung, Sanitär oder Klima.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung, idealerweise auch im Bereich Bad.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien &amp; Gesetzen.</p></li><li><p>EDV-Grundkenntnisse für reibungslose Projektarbeit.</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung &amp; Verantwortungsbewusstsein.</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2><ul><li><p>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti.</p></li><li><p>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.</p></li><li><p>Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen.</p></li><li><p>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</p></li><li><p>Sachkostenzuschuss</p></li><li><p>Weitere Vorteile wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr!</p></li></ul>

Projektleiter SHK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.</p><p>Erschaffe bei Egly   die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.</p><h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li><p><strong>Wirtschaftliche Verantwortung:</strong> Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Serviceprodukte und bist für die Kennzahlen verantwortlich.</p></li><li><p><strong>Kundenakquise:</strong> Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.</p></li><li><p><strong>Direkte Kundentätigkeit:</strong> Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.</p></li><li><p><strong>Angebotserstellung: </strong>Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.</p></li><li><p><strong>Steuerung und Entwicklung:</strong> Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.</p></li><li><p><strong>Strategischer Aufbau: </strong>Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events, um neue Aufträge zu generieren.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du bringst eine technische Berufsausbildung mit, idealerweise im SHK-Handwerk oder hast gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen oder Klimaanlagen.</p></li><li><p>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit den Bedürfnissen der Privatkunden aus.</p></li><li><p>Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</p></li><li><p>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.</p></li><li><p>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.</p></li><li><p>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.</p></li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li><p>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</p></li><li><p>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</p></li><li><p>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</p></li><li><p>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</p></li><li><p>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</p></li><li><p>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </p></li><li><p>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</p></li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme / Klimaanlagen

<h2>Kundeninformationen</h2><p>Unser Mandant ist ein <strong>finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen</strong> mit ca. 3000 <strong>Mitarbeitenden</strong> und einem <strong>Konzernumsatz von rund 700 Mio. €</strong>. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.</p><p><strong>SAP im Unternehmen: </strong>Die Organisation setzt bereits auf <strong>S/4HANA</strong> und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie <strong>Standortmigrationen und internationale Rollouts</strong> voran. Im bestehenden <strong>SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen</strong> arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst Verantwortung für SD/MM-Themen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitarbeit an <strong>Standortmigrationen</strong> im Rahmen von <strong>S/4HANA</strong></p></li><li><p>Durchführung von <strong>SAP-Rollouts (SD/MM)</strong> inkl. Customizing, Datenmigration und Go-Live-Support</p></li><li><p>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen und Fachbereichen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</p></li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in <strong>SAP SD</strong> und/oder <strong>MM</strong>, idealerweise im Inhouse-Umfeld</p></li><li><p>Kenntnisse in <strong>S/4HANA</strong>, insbesondere bei Migrationen und Rollouts</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</p></li><li><p>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</p></li><li><p><strong>Modernes Technologieumfeld</strong> mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Berkan Persenkli</p><p>CEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting</p>

349 Jobs in Am Buchenring 6, 55442 Stromberg, Deutschland