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<p>osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Mitarbeiter Administration Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen</li><li>Vertriebsunterstützung bei Rahmenverträgen sowie unserem Neuaufzug- und Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt</li><li>Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System</li><li>Kündigungsabwehr und Kundenrückgewinnung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service und Neuanlagen sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Firmenevents und Corporate Benefits</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p><strong>osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Dortmund</strong><br> Brandschachtstraße 21, 44149 Dortmund</p>

Mitarbeiter Administration Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Die IBS Filtran GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Morsbach eine/n:</p><b> IT Business Application Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b><p>IBS Filtran ist ein führendes, amerikanisches Unternehmen mit Sitz in Morsbach-Lichtenberg, etwa 80 km von Köln entfernt. Als Marktführer in Europa beliefern wir alle Automobil- und Getriebehersteller mit innovativen Fluidfiltersystemen für Verbrennungsmotoren sowie Hybrid- und vollelektrische Antriebe. Mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China, Mexiko und Tschechien sowie Partnerunternehmen in Japan und Korea sind wir in der Lage, die globalen Anforderungen unserer Kunden bestens zu erfüllen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch kontinuierliche Innovationen aus – von bahnbrechenden Entwicklungen im Bereich Laserschweißverfahren für Kunststoffe bis hin zur Weltneuheit einer speziellen Software zur Simulation von Fließvorgängen in Filtersystemen (CFD).</p><h2>Deine Aufgaben – vielseitig &amp; zukunftsorientiert</h2><p>Als IT Business Application Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gestaltest du aktiv unsere digitale Transformation mit – insbesondere im SAP-Umfeld, aber auch darüber hinaus:</p><ul><li><strong>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (SAP) </strong>– inklusive Planung und Umsetzung der Migration auf SAP S/4HANA</li><li><strong>Optimierung bestehender Prozesse &amp; Einführung neuer Module </strong>im SAP-System inkl. kleinerer Customizing-Aufgaben</li><li><strong>Einführung und Betreuung weiterer Business-Applikationen </strong>(z.  MDE, DMS, BI-Tools) inklusive Schnittstellenmanagement</li><li><strong>Unterstützung der Fachbereiche &amp; Key-User </strong>– du bist erster Ansprechpartner bei Fragen und entwickelst pragmatische Lösungen</li><li><strong>Analyse von Geschäftsprozessen </strong>und Entwicklung digitaler Automatisierungslösungen</li><li><strong>Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten </strong>– von der Planung bis zur Umsetzung</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise SAP</li><li>Kenntnisse in der Prozesslandschaft produzierender Unternehmen</li><li>Begeisterung für Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung</li><li>Erfahrung in der Einführung von Business-Anwendungen</li><li>Projektleitungserfahrung ist ein Plus</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Freude daran, Dinge praktisch umzusetzen ("Hands-on")</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Eine flexible Arbeitszeitkultur mit Mobile-Office-Tagen</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn</li><li>Sonderurlaubstag bei Firmenevents</li><li>Die Möglichkeit, an gemeinsamen Projekten mit unseren Kollegen an internationalen Standorten zu arbeiten und neue technische Herausforderungen zu meistern.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b>.</p><p>IBS FILTRAN GmbH <br> Sevila Özagac <br> Industriestraße 19 <br> 51597 Morsbach | Germany <br><br><b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b><br><br><a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a><br> Telefon: +49 2294 9812-591</p><p><b>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</b></p>

IT Business Application Manager

<p>Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p>Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als <strong>Product Owner HR Systems (m/w/d)</strong>, um die Einführung eines HR-Software-Moduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!</p><h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten</li><li>Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen</li><li>Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung</li><li>Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise LOGA HR-Anwendungen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement</li><li>Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung  </li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten  </li><li>Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge  </li><li>Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.  </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort</li></ul><h2>Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h2><p>Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

Product Owner HR Systems (Schwerpunkt Payroll & Zeitwirtschaft) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Institut für Diagnostische, Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum bietet sämtliche diagnostische und therapeutische radiologische Verfahren für stationäre und ambulante Patienten. Die Abteilung verfügt über eine umfassende radiologische und nuklearmedizinische Geräteausstattung mit neuster Technologie im Aufbau und ist komplett digitalisiert. Weitere Großgeräte (u.a. PET/CT) sind in Planung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Ärztliche Tätigkeiten in der Radiologie</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)</p></li><li><p>Idealerweise Vorerfahrungen in der Radiologie</p></li><li><p>Teamfähigkeit, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Patientenorientierte, kommunikative und kollegiale Persönlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine spannende und abwechslungsreiche radiologische Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik mit High-End-Diagnostik insbesondere in der Uroradiologie, kardio-vaskulären und muskuloskelettalen Radiologie</p></li><li><p>Ein kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung mit enger fachärztlicher Supervision</p></li><li><p>Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten in einer großen Universitätsklinik </p></li><li><p>Vergütung nach dem TV-Ärzte an Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privat-/Familienleben, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</p></li><li><p>Viele weitere Mitarbeiterangebote: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber</a></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen <strong>Prof. Dr. med. Lars Schimmöller, Klinikdirektor des Instituts für Diagnostische, Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin</strong>, gerne unter der <strong>Telefon-Nr.: 02323 - 499 - 1500</strong> zur Verfügung.</p>

Assistenzarzt / Assistenzärztin für Radiologie (w/m/d)

<p>Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p><strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong><p><strong>Für die Region:</strong></p><ul><li>PLZ: 40-48, 50-54 und 57-59</li></ul><p>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads</li><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort.</li><li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie</li><li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li><li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen</li><li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung</li><li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li><li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li><li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren</li><li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten.</li><li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem <strong>Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung</strong><br></li><li><strong>Ankommen?</strong> - In einem Team mit <strong>hilfsbereiten Kollegen</strong>, <strong>kurzen Kommunikationswegen</strong> und einer <strong>wertschätzenden Führung</strong><br></li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge <strong>unbefristet</strong><br></li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns <strong>30 Tage Urlaub</strong><br></li><li><strong>Fahrbarer Untersatz?</strong> – Stellen Sie sich Ihren <strong>Firmenwagen</strong> selbst zusammen</li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem <strong>Sommerfest</strong> und unserer <strong>Weihnachtsfeier</strong><br></li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser <strong>Mitarbeiterrabatt</strong> macht‘s möglich</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Ansprechpartner:<br> Vera Rauch </p><p>ERHARDT Markisenbau GmbH<br> Feuerhausgasse 10<br> 89349 Burtenbach<br> Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die RWG Rheinland eG,</strong></p><p>eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.</p><p>Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.</p><p><strong>Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit fundiertem Fachwissen im Bereich Baustoffe? Dann suchen wir genau Dich!</strong></p><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen</p></li><li><p><strong>Teamkultur, die Spaß macht:</strong> Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die ankommt: </strong>Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr</p></li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li><p><strong>Beratung</strong> unserer Kunden im Bereich <strong>Baustoffe und Bauzubehör</strong></p></li><li><p><strong>Neukunden gewinnen</strong> und Bestandskunden im Vertriebsinnendienst betreuen</p></li><li><p>Angebote <strong>erstellen und proaktiv</strong> nachfassen</p></li><li><p>Neue <strong>Verkaufsstrategien </strong>ausarbeiten und umsetzen</p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</strong></p></li><li><p><strong>Vertrieb und Kundenkontakt</strong> sind genau dein Ding</p></li><li><p>Du bist <strong>motiviert, flexibel </strong>und ein echter<strong> Teamplayer</strong></p></li><li><p>Auch talentierte <strong>Quereinsteiger*innen</strong> sind bei uns willkommen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Patricia Glagla </p><p>Personalmanagement Zentrale </p><p><strong>RWG Rheinland eG</strong> Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich</p><p>Telefon: E-Mail: Website:</p><p>+49 2154 4906302 <a href="mailto:patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de" target="_blank">patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de</a></p>

Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Dein Team vom AutoCenter Meschede – Mit Vollgas voraus!</p><p>Bereits seit 2008 erfüllen wir nun schon automobile Träume für Autoverrückte aus Deutschland und aller Welt. Spezialisiert auf Sportwagen und exklusive Fahrzeuge aller Klassen sind wir stets motiviert, nur das Beste für unsere Kunden zu bieten. Unser 14-köpfiges Team bringt durch Diversität und innovatives Denken fachliches Knowhow in allen Bereichen der Automobilbranche zusammen. Als von der IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb bieten wir zudem jungen Menschen die Möglichkeit, sich bei uns beruflich zu verwirklichen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ankauf von Neu- und Gebrauchtwagen für unseren Fahrzeugbestand</li><li>Koordination der Abholung/Anlieferung von Fahrzeugen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Verhandlungsgeschick und ausgereifte Social Skills</li><li>Erfahrungen im Einkauf (nicht zwingend im Automobilsektor)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ein gepflegtes und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Familiengeführtes Autohaus</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Junges und sympathisches Team</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>

Einkäufer Neu- & Gebrauchtwagen (m/w/d) in Vollzeit

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als <strong>HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Dortmund</strong>! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betriebsratskooperation</strong>: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li><strong>Betriebsvereinbarungsmanagement:</strong> Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li><strong>Compliance-Unterstützung:</strong> Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li><strong>HR-Projektmanagement:</strong> Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li><strong>Sozialkompetenz:</strong> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li><p>Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze</p></li><li><p>Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall</p></li><li><p>Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</p></li><li><p>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</p></li><li><p>Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium </strong>der Elektrotechnik</p></li><li><p>Du hast bereits <strong>erste relevante praktische Erfahrungen</strong> durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</p></li><li><p>Du bist <strong>offen für Neues</strong>, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</p></li><li><p>Du hast Spaß daran, die <strong>digitale Zukunft</strong> mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen</p></li><li><p><strong>Feedback </strong>nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</p></li><li><p>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere <strong>Kommunikation </strong>in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</p></li><li><p>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du <strong>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</strong> und sprichst kritische Situationen offen an</p></li><li><p>Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum <strong>Schichtdienst</strong> bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.</p><p>Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?</p><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:</p><p><a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank">trainee@westnetz.de</a></p>

Trainee Elektrotechnik Leitstelle Hochspannung (m/w/d)

<h2>stabau GmbH</h2><p>Qualifizierte, gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind wesentliche Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir suchen Charaktere mit Freude an Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft an ihren Aufgaben. Stabau unterstützt und fördert Dich, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten und zu verwirklichen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Lesen von Zeichnungen und Schweißanweisungen</p></li><li><p>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Heften und Schweißen von Baugruppen und Bauteilen</p></li><li><p>Montage von Baugruppen und Bauteilen</p></li><li><p>Beachtung unserer Qualitätsansprüche</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Einzel- und Sonderfertigung</p></li><li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Bereitschaft für eventuelle Mehrarbeit</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz - stabau ist seit 1974 am Markt etabliert</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Interessante Aufgaben mit immer neuen technischen Sachverhalten</p></li><li><p>E-Bike/Fahrrad Leasing</p></li><li><p>Sehr gute Verkehrsanbindung</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Personalwesen</p><p>Theresa Rammrath</p><p>0291 207-151</p><p><a href="mailto:personal@stabau.com" target="_blank">personal@stabau.com</a></p>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>stabau GmbH</h2><p>Qualifizierte, gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind wesentliche Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir suchen Charaktere mit Freude an Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft an ihren Aufgaben. Stabau unterstützt und fördert Dich, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten und zu verwirklichen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Einrichten und Bedienen von Tieflochbohranlagen, Bearbeitungszentren und</p><p>Fräsmaschinen</p></li><li><p>Form- und maßgenaues Herstellen von Sonderwerkstücken nach Zeichnung</p></li><li><p>Programmieren der Maschinensteuerung</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><p>Du passt zu uns, wenn Du einsatzfreudig, flexibel und belastbar bist und dich gerne in einem Team einbringst.</p><p>Im Idealfall bringst Du folgendes mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Einzel- und Sonderfertigung</p></li><li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Bereitschaft für eventuelle Mehrarbeit</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz - stabau ist seit 1974 am Markt etabliert</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Interessante Aufgaben mit immer neuen technischen Sachverhalten</p></li><li><p>E-Bike/Fahrrad Leasing</p></li><li><p>Sehr gute Verkehrsanbindung</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Personalwesen</p><p>Theresa Rammrath</p><p>Tel.: 0291 207-151</p><p><a href="mailto:personal@stabau.com" target="_blank">personal@stabau.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Unterstütze unser Logistikteam als <strong>Sachbearbeiter Control Tower (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Hamm.</strong> Hieraus steuern wir alle Abläufe und Prozesse des gesamten Warehouses. Krempele deine Ärmel hoch, packe mit an und sorge mit uns gemeinsam für einen reibungslosen und sorgfältigen Ablauf unserer Logistik. </p><p>Diese Stelle ist befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Unterstütze unser Logistikteam als <strong>Sachbearbeiter Control Tower (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Hamm</strong>. Hieraus steuern wir alle Abläufe und Prozesse des gesamten Warehouses. Krempele deine Ärmel hoch, packe mit an und sorge mit uns gemeinsam für einen reibungslosen und sorgfältigen Ablauf unserer Logistik. </p><p>Diese Stelle ist befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, überwachst unsere Systeme und Prozesse und übernimmst vielseitige Aufgaben im Zusammenhang mit SAP Systemanpassungen</li><li>Zusammen mit deinem Team überwachst und steuerst du die Arbeitsvorräte in unseren Systemen</li><li>Du unterstützt bei der Integration von Prozessänderungen der Logistik in SAP-Abläufe</li><li>Als Teil interner Projekte wirkst du bei der Identifikation von Prozessoptimierungen mit</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im operativen Logistikumfeld</li><li>Hohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit SAP</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Möglichkeit, den Aufbau unseres neuen Logistikzentrums zu begleiten und schnell Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion,Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.</p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 (0) 1517 2869132  | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.fassbender@arvato.com" target="_blank">kerstin.fassbender@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>Spedition Ottensmann GmbH</strong> ist ein mittelständisches und seit vier Generationen von der Familie geführtes Logistikunternehmen. An verschiedenen Standorten mit Hauptsitz in Hagen sind rund 230 Mitarbeiter beschäftigt. Das Leistungsspektrum umfasst seit vielen Jahren neben der Beförderung von Stahl-/Lang- und Schwergütern, spezielle Tourenplanungen für Großkunden, Nah- und Fernverkehr, Abwicklung von Sammel- und Stückguttransporten, Abwicklung von Komplettladungen sowie Sammelverkehre für Großkunden in ganz Deutschland. Insbesondere in den letzten Jahren entwickelte sich das Unternehmen immer mehr zu einem Anbieter für spezielle Logistikleistungen im Bereich der Stahllogistik. Große Lager- und Umschlagkapazitäten sind vorhanden. Die Geschäftsentwicklung ist positiv und weiter auf Wachstum ausgerichtet.<br><br> Stahlspediteur stellt ein:<br><br><strong>Disponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong><br> für den innerdeutschen Fernverkehr</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen für den Standort in Hagen einen erfahrenen Disponenten, der folgende Aufgaben verantwortungsvoll erfüllen soll:</p><ul><li>Disposition Fernverkehr</li><li>Transportüberwachung</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Koordination der Fahrzeugbeladung</li><li>Wertschätzender, sicherer und zielgerichteter Umgang mit unserem Fahrpersonal</li><li>Überwachung der Lenk und Ruhezeiten des Fahrpersonals</li></ul><p>Er koordiniert und überwacht die terminliche Zuteilung aller Güter für die anspruchsvolle Kundschaft. Tägliche Zusammenstellung der Touren, Sendungserfassung und Überwachung mit modernsten IT-Systemen des Industrie 4.0 Standards. Neben externer Kommunikation mit den Kunden ist er ein kollegialer Teamplayer im eigenen Hause und ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Speditionskaufmann wird vorausgesetzt. Sichere MS-Office-Kenntnisse sind notwendig sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert.</p><p>Erfahrungen in einer mittelständischen Lkw-Spedition oder der Logistikbranche mit eigenen Fahrzeugen, sind notwendig. Der Wunschbewerber hat bereits eine ähnliche Position erfolgreich bekleidet und sucht weiteres Entwicklungspotential.</p><p>Gesucht wird ein flexibler und verantwortungsbewusster Mitarbeiter in einem jungen Team mit hohem Engagement, dem sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen geboten werden. Er sollte neben seiner speditionellen Professionalität und seinem Organisationstalent auch das gewisse Know-how und einen guten menschlichen Umgang mit unserem Fahrpersonal mitbringen.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit dauerhafter Festanstellung</li><li>Erforderliche Einarbeitung</li><li>Ein engagiertes und erfolgreiches Team</li><li>Sehr gute Anbindung an die Autobahn</li><li>Kaffee, Wasser und frisches Obst sind kostenlos</li><li>Möglichkeit, einer professionellen Massage während der Arbeitszeit (1x wöchentlich)</li><li>Attraktive Zuschüsse zur bAV</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie mit uns wachsen möchten und Sie die o.a. Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung an unsere Email oder Post-Adresse:</p><p>Spedition Ottensmann GmbH, Am Tempel 2-4, 58089 Hagen – <a href="mailto:personal@spedition-ottensmann.de" target="_blank">personal@spedition-ottensmann.de</a></p><p>Telefon: 02331/3083-32<a href="http://www.spedition-ottensmann.de" target="_blank">www.spedition-ottensmann.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Disponent (m/w/d) für den Nahverkehr

<h2>Einleitung</h2><p>Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?</p><p>Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.</p><p>Als Initiativbewerber kannst Du Teil unseres Teams in Nordrhein-Westfalen werden, das mit intelligenten Technologien und individuellen Lösungen bei unseren Kunden im Einsatz ist.</p><p>Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Inspektionen und Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Erstellung individueller Bekämpfungskonzepte und Präventivmaßnahmen</li><li>Einsatz modernster Technik und digitaler Monitoring-Systeme zur Schädlingskontrolle</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li><li>Beratung und Schulung unserer Kunden in Sachen Schädlingsprävention</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung oder alternativ im Handwerks- oder Dienstleistungsbereich</li><li>Hohe Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit moderner und digitaler Technik</li><li>Flexibilität und Bereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Schutz von Mensch und Umwelt</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>KFZ-Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Festanstellung im motivierten, netten und dynamischen Team</li><li>Interessante und vielseitige Kundschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Servicegebiet in Wohnortnähe</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktives Gehalt (Grundgehalt + Bonuszahlungen)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Initiativbewerbung Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Mit ca. 390 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und NRW ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.</p><p>Für unsere Verwaltung in Dortmund suchen wir ab sofort einen Recruiter (m,w,d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen</li><li>Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse</li><li>Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews</li><li>Nachbearbeitung der Bewerberdaten</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien</li><li>Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkevents</li><li>Unterstützung unseres Marketings als Schnittstelle zum Personalmarketing</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Methoden und -Tools</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit, unterschiedliche Prioritäten zu managen</li><li>Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Sie sind im hohen Maße teamfähig, flexibel, engagiert und lösungsorientiert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Bauunternehmen</li><li>Ein gutes, kollegiales Betriebsklima</li><li>Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Recruiter (m,w,d) im Infrastruktur-Baugewerbe

<h2>WIR SUCHEN SIE:Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau</h2><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>eigenständige Verdrahtung von elektrotechnischen Steuerungen anhand von Schaltplänen und Stücklisten</li><li>Unterstützung des Prüffelds bei der Prüfung nach Schaltbildern und kundenspezifischen Vorgaben</li><li>interne Kommunikation mit den internen Bereichen Ihrer Business Unit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Erfahrung, Grundlagenkenntnis im Lesen von Schaltplänen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Aufzugtechnik von Vorteil</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>Böhnke + Partner GmbH</strong><br>51429 Bergisch Gladbach<br>Ansprechpartner:<br><strong>Simone Steg</strong><br><a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Wir suchen Steuerfachangestellte/-fachwirte (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung zur Verstärkung unseres Teams "Inbound Services" in Gummersbach.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Betreuung unseren breiten Mandatenspektrums - vor allem deutsche Niederlassungen internationaler Muttergesellschaften </p></li><li><p>Betreuung und Ansprechpartner/in im Bereich der Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen </p></li><li><p>Jahresabschlusserstellung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Geplante oder auch bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert</p></li><li><p>Sorgfältige Arbeitsweise und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Freundlicher Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen</p></li><li><p>DATEV-Erfahrung und IT-Affinität sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt im Bereich Inbound Services (m/w/d)

<p>Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in <strong>Vollzeit</strong> einen</p><p><strong><b>HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></strong></p><p>IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen.</li><li>Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b>.</p><p>IBS FILTRAN GmbH <br> Sevila Özagac <br> Industriestraße 19 <br> 51597 Morsbach | Germany <br><br><b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b><br><br><a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a><br> Telefon: +49 2294 9812-591</p><p><b>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b></p>

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands.<br><br>Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen!<br>Helfen Sie uns dabei?<br><br>Für unser <b>Gartencenter Indupark </b>suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung (m/w/d) für unser Gartencafé in Vollzeitbeschäftigung. <h2>Ihre Aufgaben</h2>• Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben<br>• Präsentation und Bestellung der Ware<br>• Bewirtungsservice der Café-Kunden<br>• Ausgabe von Speisen und Getränken<br>• Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen<br>• Kassieren bei den Kunden unseres Cafés <h2>Ihr Profil</h2>• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie o.ä.und idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung<br>• Sie können selbstständig arbeiten und verfügen über Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft<br>• Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten<br>• Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen. <h2>Ihre Vorteile</h2>Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>einen unbefristeten Vertrag</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li><li>ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben!<br><br><b>Frank Urbaniak</b><br>0231-652970<br><b><a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></b>

Abteilungsleitung (m/w/d) für das Café in Dortmund Indupark

<h2>Über uns</h2><p>Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die <strong>St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr</strong> ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.</p><p>Für drei <strong>Senioreneinrichtungen in Herne – St. Elisabeth Stift, Widumer Höfe </strong>und das <strong>Gästehaus St. Elisabeth</strong> mit insgesamt 221 vollstationären Pflegeplätzen, 59 für die Kurzzeitpflege, 48 Plätzen in Wohngruppen, 36 Tagespflegeplätzen sowie 6 Nachtpflegeplätzen, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen sind, suchen wir übergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Führung der Einrichtungen in betriebswirtschaftlichen Belangen (Budgetplanung und Verantwortung, Personalplanung und deren Kontrolle)</p></li><li><p>Ansprechperson für Bewohner, Mitarbeitende, Angehörige, Kostenträger, Ämter und Behörden sowie zuweisende Einrichtungen</p></li><li><p>Gewährleistung einer bestmöglichen Versorgungsqualität der Bewohner</p></li><li><p>kapazitätskonforme Bewohnerakquise und Belegungssteuerung</p></li><li><p>Sicherung der Organisationsentwicklung sowie Repräsentation der Senioreneinrichtungen nebst Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</p></li><li><p>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</p></li><li><p>Vorbereitung und Begleitung behördlicher Prüfungen (z. B. Aufsichtsbehörde für Betreuungseinrichtungen, Medizinischer Dienst, Berufsgenossenschaft, Bezirksregierung usw.)</p></li><li><p>Personalführung, -recruiting und-entwicklung sowie aktive Qualitätsmanagementförderung</p></li><li><p>Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen Fragestellungen zu den Senioreneinrichtungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Gesundheitswesen o. Wirtschaft)</p></li><li><p>mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion (Bereich Alten- o. Krankenpflege)</p></li><li><p>idealerweise Erfahrung im Finanzierungssystem von Senioreneinrichtungen</p></li><li><p>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerische Denkweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität sowie Engagement </p></li><li><p>Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vergütung nach aktuellem Tarif mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Viele weitere Mitarbeiterangebote: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber</a></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne <strong>Frau Dr. Westhoff</strong> unter der <strong>Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2000</strong> zur Verfügung.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite unter: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/jobportal" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/jobportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.  </p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen

<p> Das Mineralmahlwerk Hamm gehört mit zu den größten Mineralmahlwerken im Bereich der Aufbereitung von feuerfesten Mineralien. Das 1961 gegründete Unternehmen mit Sitz in Hamm beschäftigt ca. 80 Mitarbeitende und beliefert seine Kunden weltweit. Seit 2020 ist das Mineralmahlwerk Teil der CREMER ERZKONTOR Gruppe in Lübeck. Anwendung finden die verarbeiteten Mineralien in der Stahlindustrie, auch in Gießereien, in der Bau- und Lederindustrie sowie in Biogasanlagen.</p><h2> Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team in Hamm als</h2><h2> <h1>  Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) </h1> <br> an den Aufbereitungsanlagen</h2> Deine Aufgaben:<ul> <li>  Du bereitest die Vermahlung gemäß Betriebsauftrag an unseren Anlagen vor </li> <li>  Du überwachst unsere Mahlanlagen / kontrollierst das Mahlgut während des Mahlprozesses </li> <li>  Du bedienst und überwachst die automatische Absackung und Palettierung </li> <li>  Du befüllst unterschiedliche Verpackungseinheiten und transportierst diese in unser Fertigwarenlager </li></ul> Dein Profil:<ul> <li>  Du verfügst über handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis, idealerweise hast du eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Ein Staplerschein und ein Fahrausweis für Erdbaumaschinen sind wünschenswert </li> <li>  Du bist belastbar, hast eine Bereitschaft zur Schichtarbeit und zeichnest dich durch ausgeprägten Teamgeist aus </li></ul> Wir bieten:<p> Ein interessantes teamorientiertes Arbeitsumfeld, ein offenes und partnerschaftliches Betriebsklima, eine gezielte Einarbeitung, Vollzeit (39 Std.-Woche) sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings, eine leistungsgerechte Entlohnung und einen Firmenfitness Wellpass. Als Extra erhältst du die Pluxee Restaurant Gutscheine, den Pluxee Benefits Pass sowie Corporate Benefits Mitarbeitendenrabatte.</p><p> Fühlst du dich angesprochen?</p><p> Bitte sende uns deine kurze Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@mmw-hamm.de" target="_blank">bewerbung@mmw-hamm.de</a> oder per Post an</p><p> Mineralmahlwerk Hamm GmbH,</p><p> Hafenstraße 67-71, 59067 Hamm</p>

Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d)

<p><strong>IFAK e. V.</strong></p>
<p><strong>Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in</strong></p>
<p><strong>Für das Projekt „ZIRa“ – Zivilgesellschaftliche Impulse für die Radikalisierungsprävention in der Justiz – &nbsp;in Haftanstalten gerne mit Zusatzausbildung</strong></p>
<p><strong>(oder vergleichbarer Abschluss)</strong></p>
<p><strong>in Teilzeit (30Std/Woche) gesucht.</strong></p>
<p>„ZIRa“ ist ein durch das Bundesprogramm Demokratie Leben! gefördertes Präventionsprojekt in der Justiz NRW. Das Projekt ist in der phänomenübergreifenden Radikalisierungsprävention und in der Universal- und Selektiv- bzw. Sekundärprävention in Justizvollzuganstalten und Bewährungshilfe angesiedelt. Träger des Projekts ist die IFAK e. V. Bochum.</p>
<p><strong>AUFGABEN</strong></p>
<p>Durchführung von Sozialer Gruppenarbeit in Justizvollzugsanstalten NRW im Team<br>
Evaluation und Dokumentation der Arbeit<br>
Durchführung von kreativen Projekten mit der Zielgruppe<br>
Entwicklung innovativer Ansätze im Team<br>
<strong>ANFORDERUNGEN</strong></p>
<p>Teamfähigkeit<br>
Konflikt- und Kooperationsfähigkeit<br>
Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein<br>
Motivation und hohe Flexibilität<br>
Erfahrung in Gruppenleitung<br>
Methodenkenntnisse der Sozialen Arbeit<br>
Kenntnisse über Strafvollzug, Bewährungshilfe, Jugendgerichtshilfe von Vorteil<br>
Kenntnisse über rassismuskritische Sozialarbeit von Vorteil<br>
Gutes Zeitmanagement, selbstständiges Arbeiten<br>
Mobilität, Führerschein (wünschenswert)<br>
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung<br>
<strong>WIR BIETEN</strong></p>
<p>offene, freundliche und kollegiale Atmosphäre für engagiertes, kreatives Arbeiten<br>
zu flexiblen Arbeitszeiten<br>
Fort – und Weiterbildungen<br>
interessante und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten<br>
flache Hierarchien<br>
regelmäßige Supervision<br>
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe<br>
Diensthandy/Dienstnotebook<br>
<strong>JOBDETAILS</strong></p>
<p>Gehalt: befristete Festanstellung in Anlehnung an TVÖD<br>
Teilzeit 30 Stunden/Woche<br>
Beginn: 01.07.2025<br>
Befristet bis Projektende 12.32<br>
<strong>ÜBER UNS</strong></p>
<p>Die IFAK e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit. Als eine multikulturelle Selbstorganisation leistet die IFAK seit 50 Jahren vielfältige Integrationsarbeit in Bochumer Stadtteilen.</p>
<p>Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund (People of Color sowie Schwarzen Menschen). Wir bitten um schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate/Nachweise) per E-Mail an:</p>
<p>IFAK e.V.</p>
<p>Geschäftsführung</p>
<p>Engelsburger Str. 168, 44793 Bochum</p>
<p>Telefon: 0234 / 672 21 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ifak-bochum.de" target="_blank">bewerbung@ifak-bochum.de</a></p>
<p><a href="http://www.ifak-bochum.de" target="_blank">www.ifak-bochum.de</a></p>
<p>Bitte verzichte bei postalischen Bewerbungen auf aufwendige Bewerbungsmappen.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail sollten möglichst aus einer einzigen PDF-Datei bestehen und eine Dateigröße von max. 4 MB nicht übersteigen. Bewerbungen, die diese Größe überschreiten, können leider nicht berücksichtigt werden!</p>
<p>Wir bitten freundlichst von telefonischen Anfragen oder Besuchen während des Bewerbungsprozesses abzusehen.</p>
<p>Solltest Du aufgrund Deiner Bewerbung in die engere Wahl kommen, erhältst Du von uns unaufgefordert eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</p>
<p>Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet. Wir danken für Dein Verständnis.</p>

SOZIALPÄDAGOGE*IN/ SOZIALARBEITER*IN Für das Projekt „ZiRa“ Zivilgesallschaftliche Impulse für die Radikalisierungsprävention in der Justiz

<h1> DPD-Fahrer (w/m/d)</h1><h2> DPD-Fahrer (w/m/d) für Hamm gesucht <br> in Voll-/Teilzeit oder auf Mini Job Basis</h2><p> Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden und täglich für pünktliche und zuverlässige Zustellungen sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zustellung von Paketen an unsere Kunden in deinem zugewiesenen Gebiet </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Zustellfahrzeug </li> <li>  Freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden </li> <li>  Einhaltung der Lieferzeiten und Qualitätsstandards </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Führerschein der Klasse B (oder höher) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Freundliches Auftreten und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Mit und ohne Berufserfahrung </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  Modernes Fahrzeug (nicht für die Privatnutzung erlaubt) und Arbeitsmittel </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><p> Wenn du gerne unterwegs bist und Freude am Umgang mit Menschen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Tel.: 0174-5877377</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

DPD-Fahrer (w/m/d)

<p>Das Zentrum für Gehörlosenkultur e.V. (<a href="http://www.zfg-dortmund.de" target="_blank">www.zfg-dortmund.de</a>) ist seit 1992 anerkannter Betreuungsverein und unterstützt überwiegend Menschen mit Hörbeeinträchtigung.</p>
<p>Darüber hinaus leistet das ZfG e.V. ambulante, psychosoziale Beratung und Betreuung durch verschiedene Fachdienste für hörbeeinträchtigte Menschen sowie eine stationäre Betreuung in seinen besonderen Wohnformen.</p>
<p>Für unseren Betreuungsverein suchen wir eine/n*</p>
<p>Sozialarbeiter (w/m/d)</p>
<p>in Teilzeit oder Vollzeit (39 Std./Woche), befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung.</p>
<p>Das Einstiegsdatum ist flexibel.</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Rechtsgeschäftliche Vertretung von Menschen mit und ohne Hörbeeinträchtigung u.a. in den Bereichen: Gesundheitsfürsorge, Vermögensangelegenheiten und Ämter- und Behördenangelegenheiten.<br>
Teilnahme an Facharbeitskreisen<br>
Kooperation mit anderen Fachdiensten des ZfG Dortmund e.V.</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A.) der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit<br>
Kenntnisse im Bereich der rechtlichen Betreuung<br>
Gutes Organisationsvermögen<br>
Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten<br>
Kenntnisse im Umgang mit Verwaltungsabläufen, Dokumentationen und Aktenführung<br>
EDV-Kenntnisse<br>
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit<br>
Empathievermögen, Teamfähigkeit<br>
Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache oder Bereitschaft diese zu lernen<br>
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Eine Teil- oder Vollzeitstelle<br>
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit<br>
Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet<br>
Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE Entgeltgruppe 12<br>
Strukturierte Einarbeitung sowie Einbindung in unser multiprofessionelles Team<br>
Regelmäßige Teambesprechungen<br>
Fort- und Weiterbildung<br>
DGS Schulung<br>
Supervision und kollegiale Fallberatung<br>
Betriebliche Altersvorsorge<br>
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten<br>
Dienstwagenpool, Diensthandy, modern ausgestatteter eigener Arbeitsplatz, Jobrad</p>
<p>Wir möchten insbesondere Menschen mit einer Hörbeeinträchtigung ermutigen sich auf die vakante Stelle zu bewerben.</p>
<p>Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie, Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis 19.06.2025 an die Geschäftsführung des</p>
<p>Zentrum für Gehörlosenkultur e.V.</p>
<p>Huckarder Str. 2-8</p>
<p>44147 Dortmund</p>
<p>in Form einer Email zu senden.</p>
<p>Sie lautet:</p>
<p><a href="mailto:geschaeftsfuehrung@zfg-dortmund.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@zfg-dortmund.de</a></p>
<p>Für Nachfragen stehen Ihnen Frau Kringe oder Frau Dräger unter 0231/913002-13 zur Verfügung.</p>
<p>Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p>

Betreuungsverein sucht Verstärkung

ELEKTRIKER GESUCHT (m/w/d) – Vollzeit in Oberhausen

Du hast den Plan, wir den Draht!

Die Slomo GmbH sucht Verstärkung im Bereich Haus- &amp; Gebäudetechnik!

<strong>Dein Job bei uns:</strong>
-Installation elektrischer Anlagen
-Leitungen verlegen, Steckdosen &amp; Leuchten montieren
-Messen, prüfen, in Betrieb nehmen
-Fehler finden &amp; Anlagen instand halten

<strong>Das bringst du mit:</strong>
-Abgeschlossene Ausbildung
-Sorgfalt, Selbstständigkeit &amp; Teamgeist
-Führerschein (von Vorteil)

<strong>Was wir dir bieten:</strong>
-Faire Bezahlung – pünktlich und zuverlässig
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Einsatzort: Oberhausen &amp; Umgebung

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