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<h2>Einleitung</h2>Die Firma Energie Bringer GmbH versorgt seit 2020 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Für die wichtigsten Leistungsklassen bieten wir auch mobile Heizungen und Kälteanlagen zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellen wir auch maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung und Betreuung des Inside Sales in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Verwaltung und Pflege von Daten</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen</li><li>Prüfung und Verarbeitung von Rechnungen</li><li>Erstellung von Analysen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li></ul><h2>DEINE VORTEILE</h2><ul><li>Job mit Weitblick! Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.</li><li>Batterien aufladen! Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten</li><li>Bleiben Sie gesund! Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert</li><li>Starten Sie durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Willkommen in der Familie! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!</li><li>Feiern Sie mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!</li><li>Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>ENERGIE BRINGER GmbHSiebengebirgsblick 753343 Wachtberg

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei Bonn

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter Controlling – Reporting &amp; Business Analyse (w/m/d)Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards.</li><li>Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur.</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran.</li><li>Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern</li><li>Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance)</li><li>Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting &amp; Analyse (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical "Intralogistics" Großraum Frankfurt am Main | Vollzeit | flexible Arbeitszeitgestaltung | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job:</h2> Als Key Account Manager (m/w/d) Vertical "Intralogistics" sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Key Accounts in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und betreuen unsere Key Accounts, um den Umsatz nachhaltig zu steigern. <ul><li>Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Vertical "Intralogistik" voranzutreiben</li><li>Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern</li><li>Verticalentwicklung: Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Solution Management und Business units</li><li>Akquisition: Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Vertragsverhandlungen: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern</li><li>Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie im Vertical</li><li>Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting an den Head of Key-Account-Management über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse in Vertical Intralogistik und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li><li>Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics

<h2>Über uns</h2>Werden Sie Teil unserer erfahrenen Steuerberatungskanzlei im schönen Bonn-Poppelsdorf! Wir suchen Sie, wenn Sie den Generationswechsel in unserer Kanzlei aktiv mitgestalten möchten!Unsere Kanzlei ist seit über 60 Jahren in Bonn ansässig.Wir sind ein freundliches und engagiertes Team bestehend aus 17 Teammitgliedern, die in Voll- oder Teilzeit beschäftigt sind. Dabei ist unser Team breit aufgestellt mit unterschiedlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungswerten.Unsere Betreuung konzentriert sich auf kleine und mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sowie auf Privatpersonen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>aktive Weiterentwicklung digitaler Abläufe</li><li>Betreuung eines festen Mandantenstamms</li><li>steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Steuerberater- u.o. Wirtschaftsprüferexamen</li><li>IT-Affinität</li><li>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und DATEV</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie in der Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Team-Support (interne Unterstützung und Weitergabe von Fachwissen vor allem an unsere jungen Teammitglieder)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Beharrlichkeit</li><li>eigenständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>freundliches und offenes Team</li><li>sorgfältige Einarbeitung</li><li>attraktive Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten (bei Bedarf mit Homeoffice)</li><li>heller Arbeitsplatz, ausgestattet mit moderner Hard- und Software</li><li>bei gegenseitiger Neigung Option zum Einstieg in die Geschäftsführung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig?Dann freuen wir uns sehr auf eine E-Mail von Ihnen!Bitte fügen Sie dieser E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Hinweis zu Ihrem Gehaltswunsch) bei.Ansprechpartnerin für Sie ist unsere Kollegin, Monika Thiesen. Sie ist per E-Mail unter <a href="mailto:mthiesen@hesgmbh.de" target="_blank">mthiesen@hesgmbh.de</a> erreichbar.

Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung BU Water (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Herstellbarkeitsbewertung der kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Qualität</li><li>Erstellung von Prüfplänen sowie Inspection &amp; Testing Plan</li><li>Betreuung von Kundenabnahmen entlang der gesamten Lieferkette</li><li>Erstellung und Optimierung von Prozessanweisungen</li><li>Verantwortlich für die Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen (Kunde, Lieferant, intern)</li><li>Mitwirkung bei internen / externen Qualitäts- und Umweltaudits, z. B. Revidierung der erforderlichen</li><li>Unterlagen/Dokumente zur Vorbereitung</li><li>Mitwirken an Projektbesprechungen mit Kunden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Weiterbildung zum Techniker</li><li>Zusatzausbildung zum Qualitätstechniker bzw. QM-Manager wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Druckgeräte</li><li>Technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>Versiert im Umgang mit IT-Systemen (z. B. ERP, CAQ)</li><li>Reisetätigkeit ca. 5%</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Mitarbeiter Qualitätssicherung BU Water (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration &amp; PayrollÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für sämtliche operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personal- und Arbeitsrechtsangelegenheiten sowie abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung, einschließlich aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems</li><li>Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten</li><li>Eigenständige Mitarbeit an HR-Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (Industriekaufmann:frau, Personalkaufmann:frau, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>sichere Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer- und SV-Recht sowie fundierte Erfahrung in der Kontenabstimmung sind wünschenswert</li><li>fundierte Erfahrung im Bereich Vertrags- und Bescheinigungswesen</li><li>sicherere Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration & Payroll

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss bei der Suche nach einem Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik. ALUMINIUM NORF GMBH ist einer der größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt. Sie sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" - das sind über 2200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der jeweiligen Fachausbildenden aus dem Bereich Mechanik</li><li>Unterweisung der Auszubildenden auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in den fachlichen Inhalten</li><li>Betreuung unter Beachtung aller rechtlichen, pädagogischen sowie psychologischen Vorgaben</li><li>Lehren und Vermitteln des Rahmenlehrplans für die Berufsbilder Elektroniker für Betriebstechnik</li></ul>Fachlehrgänge für Grundlangen Elektrotechnik, Digitaltechnik, SPS Programmierung (TIA), Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Leistungselektronik uvm., gestützt mit Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen<ul><li>Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in praktischen Übungen und im digitalen Werksunterricht</li><li>IHK Prüfungsausschuss</li><li>Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) sowie Ausbildereignungsprüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li><li>Zertifizierter Lernprozessbegleiter (m/w/d)</li><li>Didaktische und pädagogische Fähigkeiten zur Motivation, Wissensvermittlung und Führung von jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss für den Beruf Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuungsangebote in den Ferien</li><li>Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken</li><li>Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird</li><li>Kurze Wege &amp; ein Unternehmen in dem das Wort "Hierarchie-Denken" nicht zum Firmen-Vokabular gehört</li><li>Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können</li><li>Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung/Communication Center für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vertriebsassistent (m/w/d)Folgende Tätigkeiten erwarten Dich in dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion:<ul><li>Interne Abwicklung von Vertriebsvorgängen</li><li>Objektanlage in dem Immobilienvermittlungsprogramm/CRM-System onOffice sowie Datenpflege</li><li>Unterstützung unserer Immobilienmakler (m/w/d) bei allen Aktivitäten und der Kommunikation mit den an den Transaktionen beteiligten Personen </li><li>Durchführung von Marktrecherchen</li><li>Einholung und Aufbereitung von Objektunterlagen</li><li>Erstellung von Verkaufsangeboten/Exposés</li><li>Erster Telefonkontakt mit Kunden (m/w/d)</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Büroorganisation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse der Immobilienbranche notwendig</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insb. MS-Excel und MS-Word</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeits- und Vorgehensweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielen Zusatzleistungen</li><li>Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>Fahrrad-Leasing und/oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro im Herzen von Köln</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Diverse Mitarbeiterfeste</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code</li></ul> Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:karriere@s-immobilienpartner.de" target="_blank">karriere@s-immobilienpartner.de</a>.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf <a href="https://s-immobilienpartner.de" target="_blank">https://s-immobilienpartner.de</a>. Gerne steht Dir unser Personalreferent Daniel Olszowy unter 0221 4737-612 für Fragen gerne zur Verfügung.

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Intro</h2>Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.<h2>Tasks</h2><ul><li>Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients.</li><li>Identify and qualify potential customers through research and outreach.</li><li>Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations.</li><li>Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers.</li><li>Convert prospects into active buyers and support them through their first orders.</li><li>Build long-term relationships with customers and act as their point of contact.</li><li>Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>You speak German fluently.</li><li>You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily.</li><li>You’re a great listener and enjoy helping people.</li><li>You like building processes and staying organized.</li><li>You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson.</li><li>Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>A competitive salary.</li><li>Flexible working hours and workflow.</li><li>The opportunity to work alongside founders and investors.</li><li>The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers.</li><li>The opportunity to be among the first employees at Saltz.</li></ul><h2>Closing</h2>Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can:<ul><li>Care deeply about the quality of your work and the impact it has</li><li>Continuously level up your skills and knowledge</li><li>Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)</li><li>Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change</li><li>Think critically, speak up, and contribute to better decisions</li><li>Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work</li><li>Work digital-first — from meetings to metrics to mindset</li></ul>

Sales Manager (Restaurants / Cologne)

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Willst Du Immobilien gemeinsam mit uns erleben? Bist Du als Immobilienspezialist (m/w/d) bereit für unsere Kunden (m/w/d) zukunftsweisende Immobilienlösungen zu erarbeiten? Hast Du persönliche Erfahrungen bei der Identifikation, Selektion und Transaktion von Investmentimmobilien, wie Wohn- und Geschäftshäusern oder Büro- und Spezialimmobilien?Oder fühlst Du Dich durch Deine bisherigen Erfahrungen oder Dein persönliches Netzwerk bereit, diese Aufgaben als Herausforderungen anzunehmen?Dann werde Teil unseres Teams und zeige uns, dass Du erfolgreicher Teil unserer mehr als 500 Immobilientransaktionen pro Jahr werden kannst!Gemeinsam mit einer Vielzahl von Akquisitionshelfern (m/w/d) innerhalb unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn, haben wir ein neuartiges sowie zukunftsweisendes Geschäftsmodell entwickelt und brauchen Dich für unseren Standort Köln als Immobilienberater (m/w/d) Investment<ul><li>Einkauf &amp; Verkauf von Investmentimmobilien (Wohnen &amp; Gewerbe, Grundstücke) in der Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf)</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und –strategien </li><li>Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen</li><li>Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten</li><li>Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn</li><li>Konzeption und Steuerung von Vermarktungsprozessen</li><li>Durchführung von Objektbesichtigungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich, idealerweise im Bereich Investmentimmobilien</li><li>Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung</li><li>Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit</li><li>Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools</li><li>Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation</li><li>Reisebereitschaft nur für die Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf)</li><li>KFZ-Führerschein Klasse B notwendig</li><li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache erforderlich</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Uneingeschränkter Zugang zur Geschäftschancenvermittlung unserer Muttergesellschaft</li><li>Modernste digitale Ausstattung mit eigener Filmstudiounterstützung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro inkl. kostenlosem Parkplatz</li><li>Langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Leasingmöglichkeit eines Job Rads </li><li>Möglichkeit der (privaten) Dienstwagennutzung</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigen Dress-Code</li></ul>

Senior-Immobilienberater (m/w/d) Investment

<h2>Klinikum der Schwerpunktversorgung</h2>Unser Auftraggeber ist ein schuldenfreies Klinikum der Schwerpunktversorgung in Franken. Es versorgt Stadt und Landkreis auf hohem Niveau, kooperiert intensiv mit umliegenden Zuweisern und ist auch ambulant gut aufgestellt. Es war schon immer eines der auch wirtschaftlich führenden Häuser Bayerns und liegt in direkter Nähe zu mehreren Universitätsstädten und Naturparks. Die wirtschaftliche Situation ist stabil, es wird gezielt investiert.<h2>Ihr Leitungsbereich</h2>In der Verantwortung für diesen Fachbereich leiten Sie (w/m/d) ein Team (ca. 15 Personen) und steuern dessen Tätigkeit und Ziele. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Beobachtung von Wettbewerb, Krankenhausreform und Impulsgabe für die eigene Krankenhausentwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen medizinischen Kliniken, Geschäftsführung und der Weiterentwicklung der Versorgungskonzeption für die Region. Sie sind an Erlösmanagement und Budgetverhandlungen direkt beteiligt. In abteilungsübergreifenden Projekten verbessern Sie die Kodierqualität und coachen die leitenden Ärzte darin. Dabei haben Sie hochwertige Unterstützung durch moderne Software, das Controlling und Ihre Kollegen.<h2>Sie passen zu uns</h2>Als erfahrene/r Medizincontroller/in oder Mediziner/in mit Kodierungsverantwortung. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie Ansprechpartner der leitenden Ärzte und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden. Sie wünschen sich Einfluss und Sie wollen etwas bewegen. Humor schadet nicht.<h2>Was haben Sie davon?</h2>. Home-Office möglich. Appartement am Haus für Pendler möglich. flexible Arbeitszeiten. ein wirtschaftlich gesundes und vor Ort führendes Haus. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Einfluss auf die Medizinstrategie. kollegialer Austausch in einem Verbund von Großkrankenhäusern. strategische Sicherheit und Planbarkeit<h2>Wir sind für Sie da.</h2>Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag - mit über 25jähriger Branchenerfahrung.Klinikwerk - Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerKönigstorgraben 1190402 Nürnberg<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a>0911. 360 692 74 0177. 684 98 11 <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Leitung Strategisches Medizincontrolling

Werde Teil der ARD Plus GmbH!Zum 01.10.2025 - Vollzeit (38,5 Wochenstunden)Die ARD Plus GmbH ist ein spannender Player in der Welt des Video-on-Demand. Wir betreiben neben unseren SVoD-Channels auf MagentaTV, Amazon Prime und AppleTV das Angebot ARD Plus auch als eigenständige Plattform im Web und als App. Das Angebot von ARD Plus enthält die beliebtesten Inhalte der ARD: TV-Filme, Serien und Klassiker, das größte Tatort-Archiv, hochwertige Dokumentationen und die bekanntesten deutschen Kinderprogramme. Um diese Online-Präsenz zu stärken und noch mehr Zuschauern (m/w/d) qualitativ hochwertige Inhalte zu bieten, suchen wir motivierte und kreative Kollegen (m/w/d) mit einer Begeisterung für die Welt des Streamings. Als Teil unseres Teams wirst Du die Möglichkeit haben, Deine Fähigkeiten in der Weiterentwicklung unseres VoD-Angebots unter Beweis zu stellen und die Zukunft des Online-Entertainments mit uns zu gestalten!Was dich bei uns erwartetDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Medienindustrie, vor allem im Bereich digitaler Content-Distribution? Du hättest Spaß daran, in einem motivierten Team die Prozesse und Workflows mitzugestalten und nachhaltig zu optimieren? Verbindest Du technische Affinität mit wirtschaftlichem Verständnis und begeisterst Dich für moderne Cloud-Lösungen und Prozessautomatisierung?Dann erwartet Dich jetzt die Chance, in der Distribution Unit der ARD Plus GmbH Deinen Fingerabdruck zu hinterlassen.Das bedeutet konkret:<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur – einschließlich bestehender Systeme, Schnittstellen und Workflows rund um Asset-Management und Content-Distribution. </li><li>Darüber hinaus gestaltest Du Lösungen, mit denen unsere Infrastruktur nachhaltig, effizient und dynamisch wachsen kann.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Team optimierst und steuerst Du sämtliche Workflows rund um das Produktionsmaterial – inklusive Video- und Audiofiles, Grafikdaten und Metadaten. Dabei hast Du den gesamten Prozess im Blick, vom Ingest über Outgest bis hin zur Archivierung beliebter Film- und Serieninhalte.</li><li>Du bist übergeordneter technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Verbreitungsplattformen, Dienstleister und sonstige Partner und sicherst die Verfügbarkeit unserer Inhalte und Channels über alle digitalen Verbreitungswege auf Eigen- und Drittplattformen.</li><li>Die Abschlüsse und kontinuierliche Qualitätssicherung notwendiger Zertifizierungs- und Onboarding-Prozesse bei Verbreitungsplattformen wie z.B. Amazon oder Wurl liegt in Deiner Verantwortung.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Die Basics: Du hast ein Studium bspw. mit dem Schwerpunkt Medientechnik oder Medienproduktion erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrung im technischen Content-Umfeld und mit digitalen Produktintegrationen bei VoD-Plattformen mit.</li><li>Die Persönlichkeit: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) und überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise und Organisationstalent. Dabei zeichnen Dich ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Das A und O: Du verfügst über Expertenwissen im Bereich Contentmanagement und Audio-Videotechnik. Von nachweisbaren Erfolgen bei Zertifizierungs- und Onboarding-Prozessen im Bereich digitaler Verbreitung von Video-Assets kannst Du uns berichten.</li><li>Das Werkzeug: Im Umgang mit MS Office sowie mit Work-Management-Tools wie Asana oder Jira bist Du sicher. Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.</li></ul>Was wir dir anbieten<ul><li>Kreativer Gestaltungsspielraum in der Vermarktung innovativer VoD-Angebote von der Idee bis zur Fertigstellung</li><li>Sehr gute Innenstadtlage bzw. Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten sowie Option auf Sabbatical und Workation</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßigen Tarifsteigerungen, Familienzuschlägen, Weihnachtsgeld und Bezuschussung der privaten Altersvorsorge</li><li>31 Tage Urlaub sowie Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester</li><li>Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Betreuungsangebote für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, Coaching-Angebote, Krisenberatung und Gesundheitsprävention</li><li>Fort- und Weiterbildung durch zahlreiche interne und externe Angebote</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Urban Sports Club sowie Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops</li></ul>Deine BewerbungOffen für neue Herausforderungen und kreative Lösungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbung über unseren "Jetzt Bewerben"-Button auf unserem Jobportal.Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichen Ausdrucks oder geschlechtlicher Merkmale, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

Senior Operations Manager (m/w/d)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Business Analyst (w/m/d) Versicherungsbetrieb.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Geschäftsprozesse im Versicherungsbetrieb – unterstützt durch KPIs und ein übersichtliches Dashboard.</li><li>Du planst, koordinierst und leitest organisatorische und IT-bezogene Optimierungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Anforderungen aus dem Fachbereich erhebst Du strukturiert, dokumentierst sie und entwickelst gemeinsam mit BO und IT durchdachte Fachkonzepte. </li><li>Beim Testen neuer Fachapplikationen übernimmst Du Verantwortung – inklusive Koordination des Fehlermanagements über eine zentrale Anlaufstelle.</li><li>Als Product Owner begleitest Du die Anwendungen der Sachbearbeitung und treibst fachliche Zielbilder sowie Releases aktiv voran.</li><li>Durch Deine Mitwirkung an Veränderungsprozessen stärkst Du die End-to-End-Infrastruktur und förderst eine positive Veränderungskultur im Unternehmen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit gutem Erfolg oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – ergänzt durch eine Zertifizierung im Prozess- oder Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, Six Sigma).</li><li>In der Analyse, Optimierung und Leitung von Geschäftsprozessen bringst Du mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Versicherungswesen oder der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Du beherrschst Methoden aus dem Prozess- und Projektmanagement und setzt moderne Datenanalyse-Tools gezielt zur Entscheidungsunterstützung ein.</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus, Erfahrungen mit Excel-VBA sind ein zusätzliches Plus – Zahlenaffinität gehört zu Deinem Profil.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch; Du löst Probleme zielgerichtet und kannst auch komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen.</li><li>Du überzeugst durch Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, agile Denkweise und unternehmerisches Handeln – Deine Deutschkenntnisse entsprechen dem C2-Niveau.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168

Business Analyst (w/m/d) Versicherungsbetrieb

Mitarbeiter Dokumentenmanagement BU Water (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Administration: Verwaltung, Verteilung sowie digitale Speicherung von unterschiedlichen Dokumenten von Projekten</li><li>Recherche &amp; Analyse: Eigenständige Informationsbeschaffung zu Kundenanforderungen, Leistungsbeschreibungen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Dokumentenverarbeitung: Strukturierte Ablage, Bearbeitung und Verknüpfung von Angeboten, Verträgen und projektbezogenen Unterlagen</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Digitales Arbeiten: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen</li><li>Allgemeine Korrespondenz und Dokumentenversand (intern/extern)</li><li>Erstellung von projektspezifischen Dokumentationen</li><li>Ansprechpartner für interne sowie externe Kunden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Hohe IT Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen wie ABAS</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office, MS Project und Outlook</li><li>Organisationsstärke (Genauigkeit, Selbstständigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise)</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Mitarbeiter Dokumentenmanagement BU Water (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li><li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

<h2>Intro</h2>VR Expert – Together, we are shaping the immersive future.We are the leading global provider of virtual reality (VR) and augmented reality (AR) hardware and software solutions – and much more than just a distributor. We enable companies worldwide to seamlessly integrate immersive technologies into their processes – with solutions that inspire, increase efficiency, and create new perspectives.With locations in the US, Canada, the Netherlands, and Germany, as well as local sales experts throughout Europe, we combine global reach with local proximity. Our international team of over 40 multilingual specialists stands for passion, technological excellence, and partnership-based collaboration.We believe in personal responsibility, the courage to try new things, and an environment that inspires and supports. Whether you love technology, develop markets, or inspire customers, with us you will find the platform to really make a difference.We are currently looking for YOU for the NORDICS region!You have the possibility to open up a legal entity in Nordics, become a Director and build a team.<h2>Tasks</h2><ul><li>Observing and analyzing the market and identifying sales potential</li><li>Providing intensive, active customer support and advice through personal contact and video calls</li><li>Calculating offers and processing them further</li><li>Preparing for and following up on customer appointments</li><li>Lots of LEARNING</li><li>Meeting clients and steakholder in Nordics</li><li>Talking to ISVS </li><li>Build vertical approachs</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>A university degree (university/technical college) is not a must.</li><li>You are proactive, take a solution-oriented approach to things, and are not afraid to try new things.</li><li>Service orientation and excellent manner with customers who have high quality standards.</li><li>Confident use of Google Services.</li><li>Structured, independent way of working and initiative.</li><li>A wealth of ideas and out-of-the-box thinking characterize your personality.</li><li>Strong communication and presentation skills and a confident and persuasive manner.</li><li>An affinity for new technologies.</li><li>You are familiar with virtual, augmented, and mixed reality and have had some initial experience with them.</li><li>You are fluent in English at business level. In addition, you must be able to speak and write one of the following three languages in a business context: Swedish, Danish, or Norwegian.Acquiring new potential customers and supporting existing customers</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>The opportunity to work for an international start-up in one of the fastest-growing industries in the world.</li><li>Contacts with C-level managers and top companies in Europe.</li><li>A workplace you can design yourself.</li><li>Working with new technologies for large corporations and DAX companies! All around the world.</li><li>A young and enthusiastic team.</li><li>We celebrate TGIF from midday with a cold beer in the office.</li><li>The opportunity to have a big say in how things are done</li><li>A competitive salary + bonus payments</li></ul><h2>Closing</h2>We cant wait for you!

Business Development Manager Nordics

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN DER ABTEILUNG HOCH-, TIEF- UND HAFENBAU ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N MOTIVIERTEN BAUINGENIEUR (W/M/D) <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung vielseitiger Bauprojekte an den Standorten der Kölner Häfen</li><li>Zuständig für den Neubau, die Sanierung und die Überwachung von Kai- und Uferanlagen sowie bauliche Anlagen der Hafeninfrastruktur</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Fachgebiets Bauwerksprüfung sowie Ableitung und Koordination daraus resultierender Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Planungs- und Bauverträgen</li><li>Einleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren sowie Prüfung und Koordination behördlicher Auflagen und Bescheide</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Geotechnik oder Konstruktiver Ingenieurbau sowie kaufmännische Kenntnisse</li><li>Sicherer im Umgang mit der VOB und HOAI</li><li>Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Analysekompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert (z.B. Fortbildung zum Bauwerksprüfer)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach über die Homepage <a href="http://www.hgk.de" target="_blank">www.hgk.de</a>Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitteAngela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a>

Bauingenieur (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche.Bei JUPUS - einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - führen wir diesen Wandel an und verändern die Arbeit von Rechtsanwälten für immer.Wie? Durch unsere KI-Software für Anwaltskanzleien, dem klaren Verständnis für die Zielgruppe und herausragendem Sales, denn das sind die wichtigsten Faktoren für unser Wachstum.In deiner Rolle übernimmst du als Sales Manager (m/w/d) mit deiner Erfahrung und Expertise eine Schlüsselrolle, indem du den gesamten Prozess vom Hunting bis zum Closing eigenständig übernimmst und eine langfristige Partnerschaft zwischen JUPUS und unseren Kunden einläutest.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst täglich Gespräche mit spannenden Kanzleien – egal, ob sie zu uns kommen oder du sie findest</li><li>Du identifizierst ihre Pain Points und zeigst auf, wie JUPUS konkret unterstützt</li><li>Du begleitest Leads vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss – digital, effizient und skalierbar</li><li>Du hältst unser CRM sauber und bringst frischen Input für unsere Sales-Strategie</li><li>Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse mit – und wächst dabei selbst weiter</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb</li><li>Du bist in der Lage, den Bedarf des Kunden zu erkennen, zu verstehen und zu kommunizieren</li><li>Du bist bereit, die Extrameile zu gehen, um ein Geschäft abzuschließen</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu unserem gemeinsamen Erfolg bei</li><li>Du hast Erfahrung mit einem CRM-System, wie z.B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce oder anderen</li><li>Besonderes Plus: Erfahrung im Vertrieb von Software-Produkten</li><li>Keine Vorkenntnisse im Rechtsbereich erforderlich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Dein Impact zählt: Trage maßgeblich zur Wachstumsstrategie von JUPUS bei und arbeite eng mit unserem Leadership Team zusammen.</li><li>Experimentierfreudig: Arbeite direkt mit unserem Leadership Team zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen. Hier kannst du deine Ideen nicht nur einbringen, sondern auch verwirklichen.</li><li>Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.</li><li>Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich.</li><li>Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.</li><li>Culture eats strategy for breakfast: Wir legen Wert auf eine angenehme Atmosphäre für alle und haben Spaß dabei. Nicht nur bei unseren monatlichen Teamevents oder in den Pausen an der Tischtennisplatte gibt es Raum, um mit netten Kollegen zu connecten.</li><li>Ambition: Wir haben Großes vor. Du auch?</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Rechtsbranche. Bei JUPUS - einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - führen wir diesen Wandel an und verändern die Arbeit von Rechtsanwälten für immer. Unsere KI-Software automatisiert den juristischen Workflow – von der ersten Anfrage bis zum fertigen Schriftsatz. So helfen wir Anwaltskanzleien, schneller, effizienter und skalierbarer zu arbeiten als je zuvor. Als SDR (m/w/d) bist du der erste Kontaktpunkt, der erste Eindruck – und der erste Wow-Moment. Du öffnest die Tür für neue Kunden und machst den Weg frei für unser Sales Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst spannende Kanzleien, die zu JUPUS passen – per E-Mail, Telefon, LinkedIn und allem dazwischen</li><li>Du führst erste Gespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, wie JUPUS konkret helfen kann</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Account Executive Team zusammen und sorgst für nahtlose Übergaben</li><li>Du testest neue Ansätze, optimierst unsere Outreach-Strategien und bringst frischen Input in unser Sales Playbook</li><li>Du hältst unser CRM sauber, dokumentierst deine Aktivitäten und nutzt Daten, um besser zu werden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld</li><li>Du liebst es, Menschen zu überzeugen – freundlich, verbindlich und mit klarer Struktur</li><li>Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und gibst nicht beim ersten "Nein" auf</li><li>Du hast keine Angst vor dem Hörer, bist schriftlich stark und trittst professionell auf</li><li>Du hast Lust, in einem ambitionierten Team zu wachsen – fachlich und persönlich</li><li>Du sprichst Deutsch und Englisch fließend</li><li>Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce o. Ä.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Real Impact: Du legst den Grundstein für unser Wachstum und baust Strukturen mit auf</li><li>Schnelle Entwicklung: Wir coachen dich on the job – und wenn du schnell lernst, gehst du schnell den nächsten Schritt</li><li>Stay Fit: Urban Sports Club Mitgliedschaft inklusive</li><li>Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und ehrliche Wertschätzung</li><li>Zukunft mit Plan: Wir wachsen schnell – und du wächst mit. </li><li>Gute Zeit inklusive: Offsites, Urban Sports, MacBook, Tischtennisplatte – aber vor allem: ein dynamisches Team, das wirklich eine ganze Branche verändern will.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf dich!

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm eine*nMaster-Absolvent*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Strategie, Policy und Steuerungfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Der Geschäftsbereich SPS übernimmt an zentraler Stelle vielfältige Aufgaben innerhalb der BaFin. Insbesondere unterstützt der Geschäftsbereich SPS den Präsidenten, das Direktorium sowie sämtliche Geschäftsbereiche der BaFin im Rahmen der strategischen Steuerung und der BaFin-weiten Standardsetzung. Zudem ist der Geschäftsbereich SPS Motor für Innovation und Modernisierung. Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate bietet einen breiten Einblick in dieses Aufgabenspektrum durch die inhaltlich hieran anknüpfenden Stationen im Referat "Risikoanalyse und Finanzstabilität", "Makroprudenzielle Instrumente und Policy" sowie dem Referat "Internationale Regulierung". <h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Im Referat "Risikoanalyse und Finanzstabilität" erstellen Sie für die Aufsicht relevante Risikoanalysen zu Makro- und Finanzstabilitätsthemen adressatengerecht und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen. Sie wirken darüber hinaus bei der Erstellung der Finanzmarktrisikoanalyse der BaFin mit und unterstützen bei der Zentralen Krisenkoordination und in der Gremienarbeit wie z. B. im European Systemic Risk Board (ESRB)</li><li>Im Referat "Makroprudenzielle Instrumente und Policy" bearbeiten Sie Grundsatzfragen zum makroprudenziellen Instrumentarium, wenden mit Blick auf die individuelle Risikolage konkrete Instrumente an und evaluieren auch deren Wirksamkeit auf den deutschen Finanzmarkt. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung neuer Instrumente und deren inhaltlicher Ausgestaltung</li><li>Im Referat "Internationale Regulierung" steuern und koordinieren Sie internationale Regulierungsthemen und tragen damit zu einer frühzeitigen und konsistenten Positionierung der BaFin zu strategisch bedeutsamen, insbesondere sektorübergreifenden internationalen Regulierungsthemen bei</li><li>Während der Station im Geschäftsbereich Bankenaufsicht beschäftigen Sie sich konkret mit der Identifikation und Bewertung von Risiken, die für den Bankensektor sowie die Ausrichtung der Strategie der Bankenaufsicht relevant sind</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Studienrichtung Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen </li><li>Sie denken strategisch und besitzen die Fähigkeit, auch kontroverse Themen geschäftsbereichsübergreifend zu kommunizieren und zu moderieren</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennen lernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 unter der Kennzahl 50#0055.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dr. Offermann (0228/4108-4475), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Wende (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Master-Absolvent*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Strategie, Policy und Steuerung

<h2>Mach Köln</h2>Bei Dezernat VI – Planen und Bauen in der Stabstelle VI/4, Stadtbau im Quartier – Domumfeld, ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern zu besetzen. Die Stabsstelle ist Ansprechpartnerin für das bedeutsame Domumfeld und fokussiert sich auf die stadträumliche Qualität und Funktionsfähigkeit des nutzungsüberlagerten Altstadtkerns. Das Umfeld des Kölner Doms ist die Visitenkarte der Stadt. Der öffentliche Raum soll insbesondere in diesem zentralen Bereich ansprechend gestaltet und in einem guten Zustand sein.Ziel ist, Problemfelder mittels koordinierender und steuernder Einflussnahme zu verhindern beziehungsweise aufzulösen. Dabei müssen Ziele und Maßnahmen frühzeitig zwischen den Beteiligten vernetzt werden.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>Übernehmen die stellvertretende Stabstellenleitung </li><li>initiieren und steuern eigenständig und projektbezogen den koordinierten Einsatz unterschiedlichster Beteiligter zur Umsetzung von Maßnahmen der Sicherheit und Sauberkeit sowie Stadtgestaltung</li><li>koordinieren die Baustellenlogistik untereinander, übernehmen die Gestaltung des Stadtraums sowie die Pflege des Stadtbildes bezogen auf den öffentlichen Raum </li><li>koordinieren städtische Kommunikation mit Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit zum Stadtraum in Zusammenarbeit mit dem Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>entwickeln gezielte Öffentlichkeitskampagnen und Marketingstrategien </li><li>praktizieren fachübergreifendes Konfliktmanagement</li><li>unterstützen die Leitung bei Aufbau und Durchführung von Abstimmungsrunden</li><li>betreiben Projektmanagement im Rahmen von cProject</li><li>bearbeiten Vorlagen in Session</li><li>sind Ansprechpartner*in für Anliegen der Stadtgesellschaft und anderer Akteur*innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen/ Verkehrsplanung oder vergleichbar mit. Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>bringen Berufserfahrung in der Planung des öffentlichen Raums mit </li><li>haben Kenntnis von Bauabläufen </li><li>verfügen über ausgeprägte Organisationskompetenz und Ergebnisorientierung </li><li>besitzen Kreativität sowie Gestaltungswillen bei der Optimierung von Prozessen </li><li>handeln aufgrund Ihrer Analysefähigkeit vorausschauend, lösungsorientiert, flexibel und eigenverantwortlich</li><li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li><li>besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li><li>überzeugen durch sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten und sind teamfähig, zuverlässig und handeln service- und dienstleistungsorientiert</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um</li></ul>Wünschenswert sind:Sie...<ul><li>verfügen über Kenntnisse in der Moderation und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Perkhof, Telefon 0221 221-25905. <h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!<a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/729/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/729/</a>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0302/25-NaGe bis spätestens 31. August 2025.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quartier – Domumfeld bei Dezernat VI

<h2>Mach Köln</h2>Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem 01. November 2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden,</li><li>prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage</li><li>verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen</li><li>kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: <ul><li>Maurermeister*in (m/w/d)</li><li>Betonbauermeister*in (m/w/d) </li><li>Zimmerermeister*in (m/w/d)</li></ul>Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit</li><li>überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert</li><li>handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9 a (TVöD-VKA) zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.Zusätzliche Vorteile<ul><li>Zukunftssicherheit: Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung mit Stabilität und Perspektiven – auch in herausfordernden Zeiten.</li><li>Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance: Klare Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.</li><li>Gehalt: Regelmäßige Erhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen sowie Jahressonderzahlung im November.</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung: Ihre Leistung wird jährlich honoriert.</li><li>Familienunterstützung: Unterstützung bei Elternzeit, Kindkrank und ein Väternetzwerk zum Austausch.</li><li>Fortbildung: Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember.</li><li>Betriebsrente: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Absicherung im Alter.</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal!Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452/25-ÖmDu bis spätestens 03. September 2025.Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, Telefon 0221 221-22570 und Frau Stabel, Telefon 0221 221-30658.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.<h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

Schweißfachingenieur (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Werkstoff- und Verfahrensauswahl: Festlegung geeigneter Werkstoffe und Schweißverfahren unter Berücksichtigung von Bauteilanforderungen, Stückzahlen und Einsatzbedingungen</li><li>Qualitätssicherung &amp; Prüfung: Analyse mechanischer Werkstoffeigenschaften, Definition von Schweißnahtqualitäten gemäß geltenden Regelwerken, Sicherstellung fachgerechter Durchführung aller Schweißarbeiten</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung: Kooperation mit Konstruktion und Fertigung zur Gewährleistung effizienter und regelkonformer Schweißprozesse</li><li>Technische Spezifikationen &amp; Ressourcenmanagement: Formulierung technischer Vorgaben für die Schweißausführung sowie Bereitstellung benötigter Materialien, Maschinen und Hilfsmittel</li><li>Prozessanalyse &amp; Qualitätsmanagement: Durchführung von Verfahrensprüfungen, Identifikation qualitätsrelevanter Arbeitsschritte, Dokumentation und Optimierung von Prozessen</li><li>Regelwerkskonformität &amp; Optimierung: Erstellung technischer Vorgaben im Einklang mit Normen und gesetzlichen Bestimmungen, Überwachung der Umsetzung in der Fertigung</li><li>Prüfplanung &amp; Auftragskoordination: Auswahl passender Prüfverfahren, Festlegung der Prüffolge, Koordination und Überwachung externer Prüfdienstleister</li><li>Dokumentation &amp; Qualitätskontrolle: Bewertung und Zuordnung von Prüfergebnissen, Lieferantenqualifizierung und Überwachung qualitätsrelevanter Produktionsprozesse</li><li>S chulungsorganisation &amp; Durchführung: Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Schweißerprüfungen mit abschließender Bewertung</li><li>Anlagenplanung &amp; Auslegung: Entwicklung, Planung und Realisierung von technischen Anlagen zur Herstellung von Filterelementen und Einzelkomponenten</li><li>Anlagenprüfung &amp; Abstimmung: Enge organisatorische Zusammenarbeit bei Investitionsprojekten ggf. auch international</li><li>Materialbereitstellung: Erstellung praxisorientierter Schulungsunterlagen und Nachweis der Schulungseffektivität durch gezielte Auswertung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fertigungstechnik, des Maschinenbaus oder der Schweißtechnik – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Internationaler Schweißfachingenieur (SFI / IWE)</li><li>Qualifikation nach DIN EN ISO 9712 in den Stufen 1 oder 2 für VT wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung automatisierter Schweißeinrichtungen (z. B. für Messköpfe, Adapterringe, Edelstahlanlagen)</li><li>Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (z.B. WIG, MAG, Laser)</li><li>Kennnisse in der digitalen Fertigungsdokumentation (wünschenswert Software Babtec )</li><li>Interkulturelle Kompetenz mit internationalen Produktionsstandorten</li><li>Erfahrung mit Filterelementen wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Teamorientierung</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Schweißfachingenieur (m/w/d)

Für unsere Hauptstellen Dortmund und Bonn suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management bevorzugt für die Arbeitsorte Münster oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: DOFM0120, Stellen‑ID 1337855)Abweichende Arbeitsorte (z. B. Dortmund, Düsseldorf oder Köln) können im Einzelfall ggf. geprüft werden.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Bonn und Dortmund (zuständig für das Bundesland Nordrhein‑Westfalen) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337855.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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