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<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV (je nach Qualifikation), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Informationen über das Adressenrisiko und erarbeiten Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Mit Hilfe von quantitativen Modellen berechnen Sie das Adressenrisiko auf Portfolioebene.</li><li>Sie kalibrieren die Modelle und führen ein Backtesting der Ergebnisse durch.</li><li>Zu Ihren Überwachungstätigkeiten gehört die Validität der Ratingsysteme.</li><li>Sie wirken bei der Risikoinventur und Weiterentwicklung der Risikofrüherkennungsverfahren mit.</li><li>Ihre Risikoauswertungen berichten Sie regelmäßig empfängergerecht an den Vorstand und tragen somit zu einer erfolgreichen Banksteuerung bei.</li><li>Die Teilnahme an Arbeitskreisen innerhalb des Verbundes bereichert Ihr Wissensspektrum</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativer Ausrichtung.</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Finanzwirtschaft sowie in der Finanzmathematik. Erweiterte Kenntnisse in statistischen Verfahren sind von Vorteil.</li><li>Im Idealfall verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Risikocontrolling-spezifischen sowie aufsichtsrechtlichen Themen.</li><li>Mit IRBA-spezifische Kenntnissen bringen Sie einen deutlichen Mehrwert ein.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Zielorientiertheit.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in MS Office.</li><li>Sie sind lernbereit, flexibel und teamfähig.</li></ul>

Spezialist Risikomanagement Schwerpunkt IRBA (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Assetmanagement Niederspannung/Mittelspannung am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Prozesse im Strom-Verteilnetz.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Als Referent übernimmst Du besondere Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Strom Verteilnetzes: In Deiner Verantwortung liegt die prozessuale Optimierung der zentralen Abläufe in unserer Abteilung. </li><li>Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Optimierung der Abläufe entsprechend unserer nach DIN ISO 55001 zertifizierten Prozesse. Neue prozessuale Anpassungen konzipierst Du gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern aus Unternehmen und Konzern und führst diese in der Abteilung ein. </li><li>Darüber hinaus unterstützt Du dabei die technischen Standards in unserem Netzgebiet festzulegen, bewertest den Zustand unseres Netzes und unserer Betriebsmittel und leitest daraus erforderliche Maßnahmen ab und übernimmst die Verantwortung für die Erarbeitung von technischen Organisationsregeln.</li><li>Du vernetzt dich innerhalb der Expertengruppen des E.ON Konzerns und relevanten Fachgremien in der Branche.</li><li>Zu Deinem Aufgabenbereich zählen auch Sonderaufgaben in Form von Leitung oder Mitarbeit in Projekten in Organisation und Konzern. </li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit Deiner Führungskraft.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast ein technisches Studium (Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Netztechnik oder des Assetmanagements.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst die Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet dir gerne: Mark Schirrmacher (Abteilungsleiter) T +49 5341 867133642Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Viktoria Harstick (Recruiterin) T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Referent für Prozesse im Strom-Verteilnetz (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Online-Redakteur (m/w/d)<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Texterstellung und Content-Optimierung: Sie erstellen und optimieren kanal- und zielgruppengerechte Texte mit direktem und indirektem Versicherungsbezug – sei es für unsere Website oder für unser im Aufbau befindliches Online-Magazin.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit internen und externen Schnittstellen, wie Fachabteilungen, Product-Ownern (m/w/d), SEO- und Analytics-Experten (m/w/d) sowie Website-Dienstleistern ab, um hochwertige Inhalte zu gewährleisten.</li><li>Content-Pflege und CMS: Sie pflegen Text- und Bildinhalte in unserem Content-Management-System (Magnolia).</li><li>SEO-Optimierung: Sie arbeiten reichweitenorientiert und berücksichtigen dabei wichtige Content-SEO-Aspekte wie Keywords, Meta-Tags und Anchor-Texte, um die Sichtbarkeit zu maximieren.</li><li>Barrierefreiheit: Sie berücksichtigen, dass alle Inhalte barrierefrei sind, indem Sie die contentbezogenen WCAG-Kriterien umsetzen, wie etwa die Überschriften-Hierarchien und die Verwendung von Alt-Attributen von Bildern.</li><li>Projektarbeit und Content-Strategie: Neben Ihren täglichen Aufgaben bringen Sie Ihre Expertise auch in spannenden Projekten ein, wie etwa der Entwicklung von Content-Strategien und der Erstellung von Landingpages für unsere Kampagnen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Content-SEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Enterprise-Content-Management-Systemen wie Magnolia, TYPO3, Drupal oder vergleichbaren Tools</li><li>grundlegende Kenntnisse in HTML</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von barrierefreiem Website-Content (gemäß WCAG-Richtlinien) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Content-Management</li><li>Know-how in der Erstellung von Texten mit Versicherungsbezug ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Online-Redakteur (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Social-Media-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Agenturunterstützung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Social-Media-Inhalte: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung sowohl von organischen als auch von bezahlten Social-Media-Inhalten, die wir unseren rund 800 Agenturen deutschlandweit für ihre eigenen Aktivitäten zur Verfügung stellen.</li><li>Social-Media-Strategie: Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie, die unsere Agenturen in den Mittelpunkt stellt und deren Maßnahmen aus der übergeordneten Social-Media-Strategie der Direktion abgeleitet werden können.</li><li>Ansprechperson für Agenturen: Sie sind die zentrale Ansprechperson und unterstützen unsere Agenturen aktiv beim Aufbau sowie bei der kontinuierlichen Betreuung ihrer Social-Media-Kanäle auf Instagram und Facebook.</li><li>Support und Schulung: Sie bieten unseren Agenturen umfassende Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Social-Media-Maßnahmen, z. B. durch die Erstellung von praxisnahen Guidelines oder durch spannende Vorträge oder Workshops – sowohl online als auch bei internen Veranstaltungen.</li><li>Controlling und Monitoring: Sie übernehmen das Controlling und Monitoring der bereitgestellten Social-Media-Inhalte und leiten datenbasierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Performance ab.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Know-how der gängigen Social-Media-Tools wie der Meta Business-Suite sowie Captions und Grafikprogrammen wie Photoshop und InDesign</li><li>Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Videos und Bewegtbildformaten, einschließlich Kurzclips, Stories und Reels, sowie Interesse an visueller Gestaltung und Texttonalität</li><li>Verständnis für die zielgerichtete Kommunikation und die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen</li><li>sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen auf Unternehmensebene, insbesondere mit Instagram und Facebook</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media</li><li>idealerweise haben Sie eine nachweislich erfolgreiche (beruflich oder privat betriebene) Social-Media-Präsenz aufgebaut, die eine nennenswerte Reichweite erzielt hat</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Social-Media-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Agenturunterstützung

<h2>Wohnen. Leben. Zukunft.</h2>Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. #unterstützer #überblickhaber #führungstalentDu suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen!Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten.Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.<h2>Aufgaben. Profil. Kontakt.</h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in LaatzenPflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Einsatzort: Standort Laatzen.</li><li>Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag.</li><li>Arbeitszeitmodell: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden).</li><li>Vergütung: Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 €, während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können.</li><li>Besonderes Extra: Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit).</li><li>Urlaub: 30 Tage.</li><li>Dienstfahrzeug: Firmenwagen nach Absprache. </li><li>Homeoffice: Gemäß Abstimmung. </li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts</li><li>Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst</li><li>Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten</li><li>Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen</li><li>Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion.</li><li>Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul>Warum du bei uns arbeiten solltest:<ul><li>Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle.</li><li>Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen.</li><li>Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.).</li><li>Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts.</li><li>Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen.</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld.</li></ul>Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Work. Life. Balance.</h2>Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat*. Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile:<ul><li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.</li><li>PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.</li><li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.</li><li>50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li><li>Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).</li><li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.</li></ul> *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche.<h2>Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.</h2>Bewirb dich jetzt!Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurückDein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege in Laatzen

<h2>Dafür wollen wir Sie begeistern</h2>Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf und Materialwirtschaft suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Elektronik.Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 1.000 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Warengruppenmanagement im strategischen Einkauf Elektronik</li><li>Analyse und Beobachtung der globalen Beschaffungsmärkte und Ableitung entsprechender Strategien</li><li>Strategische Absicherung und Gestaltung der Supply Chain der verantworteten Komponenten</li><li>Cross-funktionales Management von Einkaufsprojekten</li><li>Eigenverantwortliche Preis- und Konditionsverhandlungen unter TCO-Gesichtspunkten</li><li>Durchführung und Vorbereitung von Verhandlungen von Einkaufs- und Logistikverträgen</li><li>Lieferantenauswahl und -entwicklung in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement</li><li>Aktives Kosten- und Risikomanagement auf Hersteller-, Lieferanten- und Produktebene</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur, Ingenieur, Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Materialwirtschaft oder Supply Chain mit entsprechenden fundierten Kenntnissen der Märkte, Lieferanten und Hersteller von elektronischen Komponenten Fachkenntnisse</li><li>Fundierte SAP- und MS Office Kenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland Sprachen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website.

Strategischer Einkäufer Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers, ein international führendes und wachstumsstarkes Unternehmen in Neustadt am Rübenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betrieb auf der Großanlage Maschinen-Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit (VKW).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen von verschiedenen Produktionsanlagen</li><li>Versorgung von Maschinenkomponenten mit Material</li><li>Durchführen von Wartungs-, sowie Instandhaltungsarbeiten</li><li>Arbeiten unter Beachtung von GMP- und Arbeitsschutz-Richtlinien</li><li>Dokumentieren von Arbeitsschritten in SAP </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Maschinen- Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Pharmakant (m/w/d) von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Maschinenbediener in der Produktion von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (VKW) </li><li>gutes technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Absicherung gem. Tarifwerk GVP(I)/DGB</li><li>Startlohn 16,46€/h - 17,08 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Branchenzuschläge gem. TV BZ Chemie (24,80 €/h in der letzten Stufe)</li><li>Intendierte Übernahme in die Festanstellung durch die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers</li><li>Ein gutes Netzwerk aus 34 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung im Beruf</li></ul>Wenn Sie sich für diese Chance interessieren, senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an <a href="mailto:neustadt@abis-albrecht.de" target="_blank">neustadt@abis-albrecht.de</a> oder bewerben Sie sich online.Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Nummer 05032 / 96666-30 gerne telefonisch zur Verfügung.Die Ausschreibung passt nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Gemeinsam ermitteln wir Ihre Stärken und finden die Position, die optimal zu Ihnen passt.Überlassungsdauer 18 Monate, 16,46 € - 24,80€/h<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Abis Albrecht GmbHFrau Martina SchwarzWunstorfer Str. 631535 Neustadt a. Rbge.

Maschinenführer (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und -steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte</li><li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen</li><li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft</li><li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken</li></ul>Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP ERP Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).<h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li><li>gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Als Beschäftigte*Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin*Paten zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.04.2025 in elektronischer Form (möglichst zusammengefasst in einer Datei) anE-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein mittelständischer, familiengeführter Hersteller für Lacke, Farben und Präparationen verschiedenster Art in der Region Hannover mit einem anspruchsvollen Portfolio und suchen ab sofort weitere, langfristige Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung von Farben und Lacken nach Rezept</li><li>Abfüllen von Lacken in unterschiedliche Gebinde</li><li>Palettieren von Produkten</li><li>allgemeine Produktionstätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>mathematisches Verständnis</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>saubere und strukturierte Arbeitsweise</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie oder Chemikant von Vorteil - ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich </li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>kollegiales Umfeld</li><li>flache Hierarchien sowie kurze Kommunikationswege</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezugskarte im Wert von bis zu 50 € pro Monat</li><li>Arbeitszeit täglich von 6:30 Uhr - 14:50 Uhr oder von 7:00 Uhr - 15:20 Uhr (37,5h/ Woche)</li><li>kostenloser Parkplatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)

<h2>Karriere bei KEMNA.</h2>Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unser Dienstleistungszentrum in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter (m|w|d) Finanzbuchhaltung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung für ein kleines Team</li><li>Sie tragen dabei die Verantwortung für die die eigenständige Mandantenbuchhaltung eines Teilbereichs der Unternehmensgruppe </li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>die Buchung laufender Geschäftsvorfälle fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie sind zudem in die laufende Kontenabstimmung im Bereich der Finanzbuchhaltung involviert und unterstützen das Team im Tagesgeschäft</li><li>Sie vertreten die Leitung des Dienstleistungszentrums und fungieren als Bindeglied zwischen Dienstleistungszentrum, der Hauptverwaltung und den operativen Einheiten </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einer Position als Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem mittelständisch geprägten Umfeld</li><li>erste Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>starkes Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, sich stetig persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice</li><li>attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li><li>große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine angenehme Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>ein Team, das sich auf Sie freut, sowie eine umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld</li><li>Freigetränke am Arbeitsplatz und Parkplatz direkt vor der Tür</li></ul>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Ahrens unter Telefon +49 4101 7005-75 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Herr Ahrens +49 4101 7005-75 Lohweg 46, 30559 Hannover<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

Teamleiter (m|w|d) Finanzbuchhaltung (Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d))

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Softwareentwickler (w/m/d) Cobol<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Modernisierung von Mainframe-Legacy-Anwendungen im IBM-Mainframe-Umfeld (Cobol, z/OS)</li><li>Sicherstellung der anforderungsgerechten Weiterentwicklung von Mainframe-Anwendungen bis hin zu deren Ablösung und Integration in heterogene Umgebungen</li><li>Mitarbeit in Projekten ─ von der Anforderungsanalyse über das DV-technische Design bis hin zu Test und Realisierung</li><li>Übernahme der Verantwortung für die Freigabe von Mainframe-Releases</li><li>Fehleranalyse und -behebung im Mainframe-Umfeld</li><li>zentrale Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche im Unternehmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>praktische Erfahrungen im IBM-Mainframe-Umfeld (Cobol, z/OS, DB2, CICS, VSAM etc.)</li><li>wünschenswert sind Branchenkenntnisse aus der Versicherungswirtschaft</li><li>idealerweise Kenntnisse in Java sowie Eclipse</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamkompetenz</li><li>Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Softwareentwickler (w/m/d) Cobol

Die Leibniz Universität Hannover (LUH), mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen, bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind folgende zwei Stellen ab sofort unbefristet zu besetzen: Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die LUH verfügt über einen Bestand von 180 Gebäuden mit einer Nutzfläche von ca. 352.000 m², für die sie vom Land Niedersachsen die Bauherrenverantwortung übernommen hat. Die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, reichen von Umbauten im Bestand bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen und komplexen Neubauten. Um dies zu bewältigen, bedarf es nicht nur entsprechender IT-Werkzeuge, sondern insbesondere auch Ihrer Unterstützung und Ihres Engagements.<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Die Aufgabenschwerpunkte umfassen:<ul><li>Kontinuierliche Entwicklung/Weiterentwicklung von Konzepten und IT-gestützten Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Prozesse im Dezernat, insbesondere vor dem Hintergrund der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft durch die Universität und Unterstützung der Tätigkeiten</li><li>Weiterentwicklung der relevanten Dokumentationsstrukturen in sehr enger Zusammenarbeit mit der Dokumentationsstelle des Dezernats; Konzeptionierung/Realisierung nachhaltiger Daten-, Datei- und Informationsstrukturen als Basis für Planung und Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften</li><li>Koordination/Abstimmung der für das Dezernat relevanten IT-Werkzeuge und Daten mit der zentralen Dokumentationsstelle des Dezernats und dem zentralen IT-Dienstleister der LUH (LUIS); es wird ggf. eine direkte organisatorische Anbindung der Dokumentationsstelle (4 Mitarbeitende) an die Anwendungsbetreuung erfolgen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung der CAFM-Anwendungen</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Informatik (z.B. Datenmanagement, Informationsmanagement, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsinformatik (Bau)) oder ein vergleichbarer Studiengang sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. Architekt*innen oder Bauingenieur*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (12 TV-L) eingruppiert.</li><li>Interesse an der Analyse und IT-Unterstützung von (Bau-)Prozessen</li><li>Kenntnisse entsprechender bauspezifischer Softwareprodukte (AVA, CAD, …)</li><li>Freude daran, Kolleginnen*Kollegen die Arbeit durch technische Lösungen zu erleichtern, verbunden mit der Fähigkeit, auch mal kreativ 'um die Ecke' denken zu können</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der BIM-Methodik</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul>Vor allem aber genießen Sie es, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu arbeiten und Ihren Aufgabenbereich in hohem Maße selbst gestalten zu können.Falls Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet und ein Faible für strukturierte Informationen haben und Sie, wenn es die Systeme ermöglichen, selbstständig eine Zeile Programmcode schreiben, um einem Ziel näher zu kommen, dann sollten Sie uns diese Informationen nicht vorenthalten.Der Universität ist bewusst, dass der beschriebene Aufgabenbereich nicht den gängigen Berufsprofilen entspricht, und möchte Sie deshalb ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Voraussetzungen nicht zu 100 % erfüllen.Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Sie arbeiten im Team in einer freundlichen, kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre an innovativen und kreativen Lösungen zur Optimierung der Bau- und Gebäudemanagementprozesse. Der zentral gelegene Standort zwischen Herrenhäuser Gärten und Innenstadt ist sowohl mit dem ÖPNV wie auch mit dem Fahrrad oder dem privaten PKW gut zu erreichen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Rüdiger Wolf (Tel.: 0511 762-2450, E-Mail: <a href="mailto:ruediger.wolf@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">ruediger.wolf@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer "3.4". Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 02.05.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination

Die Leibniz Universität Hannover ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Werkstattleitung für den Bereich Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (EntgGr. 9b TV-L, 100 %) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im Bereich Klima/Lüftung</li><li>Personalverantwortung für den Werkstattbereich mit aktuell 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen bei technischen Sachverhalten</li><li>Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Abwicklung aller Projekte und Aufträge</li><li>Koordination von erforderlichen Wartungs- und Inspektionsschritten gemäß Prüfprotokoll</li><li>Planung und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von Arbeits-/Wartungsplänen und Dokumentationen</li><li>Überwachung von Nachunternehmerleistungen inkl. fachtechnischer Abnahme</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Anlagenmechanik (SHK) mit Schwerpunkt Lüftung/Klima, alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lüftung/Klima wird erwartet</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenzen</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Organisations- und Koordinationsgeschick</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe im Hinblick auf komplexe Sachverhalte</li><li>Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h3>Weitere Hinweise</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Telefon: 0511 762-2207, E-Mail: <a href="mailto:alexander.paul@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">alexander.paul@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3420. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 05.05.2025 in elektronischer Form direkt anE-Mail: <a href="mailto:dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an:Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Werkstattleitung für den Bereich Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)

Spezialist (m/w/d) für Krankenhauspolitik und -haushaltsplanungWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Spezialisten (m/w/d) zur strategischen Überwachung und Planung der Finanzen des Krankenhausbereichs. Die Position ist in Teilzeit (ab 30h/Woche) oder Vollzeit möglich.Mit politischem Weitblick und ausgeprägtem Zahlenverständnis erarbeiten und präzisieren Sie die strategischen Positionen für unseren Krankenhausbereich. Dabei prognostizieren Sie langfristige finanzielle Effekte und bringen deren Auswirkungen in die monatlichen Finanz-Forecasts sowie die jährliche Haushaltsplanung ein.Sie kennen die komplexen Wirkungszusammenhänge in der Krankenhausfinanzierung und haben Freude daran, mit Ihren Entscheidungsvorschlägen die künftige Ausrichtung unseres Bereichs entscheidend mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben</h2><ul><li>Politische Positionierungen ausarbeiten: Sie bewerten Entwicklungen in der Gesetzgebung und der sektorübergreifenden Versorgungslandschaft im Hinblick auf die Wettbewerbsposition der KKH und leiten Handlungsempfehlungen zur strategischen Positionierung ab.</li><li>Ihr Einsatz in der Haushaltsplanung: Im engen Austausch mit dem Finanzbereich und dem Controlling führen Sie Analysen zur Interpretation und Vorhersage von kurz- und mittelfristigen Finanzeffekten durch und lassen diese in die jährliche Haushaltplanung einfließen.</li><li>Netzwerken und Gremienarbeit: Durch intensive Netzwerkarbeit vertreten Sie die KKH in Verbandsgremien und pflegen Kontakte zu Politik sowie Krankenhäusern und vervollständigen somit Ihr Bild zu finanzpolitischen Auswirkungen von Gesetzgebungen. </li><li>Kompakte interne Information: Ihr Wissen nutzen Sie für die Aufbereitung und Durchführung kompakter Briefings und Entscheidungsformate für verschiedene Führungsebenen.</li><li>Einnahmen &amp; Ausgaben im Blick: Darauf aufbauend bewerten Sie die Entwicklungen in ihrer Wirkung auf die Ausgaben- und Morbi-RSA-Zuweisungsentwicklung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung, Budgetverhandlungen, grundsätzlichen Krankenhausabrechnungsprozessen sowie aktuellen gesundheitspolitischen Diskussionen im Krankenhausbereich</li><li>abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt "Gesundheitsökonomie" oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte politische Analysefähigkeit sowie versierter Umgang mit Excel und ähnlichen Analysetools zur Abbildung finanzieller Effekte in verschiedenen Szenarien</li><li>souveräne Kommunikation auf allen Hierarchie-Ebenen und verständliche Darlegung Ihrer Standpunkte in Schrift- und Präsentationsform</li><li>Kenntnisse zum Morbi-RSA wünschenswert</li></ul><h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen</h2><ul><li>Als Teammitglied im größten Leistungskostenbereich übernehmen sie Verantwortung und können die Weichen unseres Unternehmens mitgestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche oder verschiedenen Teilzeitmodellen. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledigen Sie Ihre Arbeit tageweise auch im Homeoffice.</li><li>Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr. Heiligabend sowie Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.</li><li>Dank unseres professionellen Onboarding-Konzeptes werden Ihr reibungsloser Start und eine strukturierte Einarbeitung sichergestellt.</li><li>Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.</li><li>Profitieren Sie von Fahrrad- oder KFZ Leasingverträgen für Sie und Ihre Familie.</li><li>Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.</li></ul><h2>Sie denken, wir passen zueinander?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.Ihr KontaktFür Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:KKH Kaufmännische Krankenkasse Alexander Seel | Leitung Krankenhausrechnungsprüfung Telefon: 0511 2802-3230Jetzt online bewerben!

Spezialist (m/w/d) für Krankenhauspolitik und -haushaltsplanung

Strategischer Projektleiter (m/w/d) UnternehmenssteuerungWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als "Strategischer Projektleiter (m/w/d) in der Unternehmenssteuerung".Sie möchten in Ihrer neuen Rolle Ihre Leidenschaft für Projekte in einem sich ständig wandelnden Umfeld einbringen?Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit vielseitige, große und unternehmensrelevante Projekte zu leiten, deren Themenspektrum – von Reorganisation über Leistungskostensteuerung bis Digitalisierung – breit gefächert ist, sondern können zusätzlich Ihre Stärken in den Bereichen Steuerung, Kommunikation und Organisation voll ausspielen und so die Zukunft der KKH aktiv mitgestalten.Wenn Sie Projekte nicht nur managen, sondern auch mit Leidenschaft vorantreiben, wechselnde Herausforderungen als Chancen betrachten und diese systematisch angehen, dann sind Sie unser Schlüssel zum Erfolg und wir sollten uns kennenlernen!Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!<h2>Ihre Mission: Projekte, die Bewegen</h2><ul><li>Ihr Antrieb zählt: Gemeinsam mit der Fachabteilung klären Sie Aufträge und übersetzen diese in maßgeschneiderte Projektpläne. Ihre strukturierte Herangehensweise gibt dem Projekt von Anfang an Richtung und Schwung.</li><li>Ihr Blick für das Ganze: Sie koordinieren die Ressourcen, planen Termine und Meilensteine und stellen sicher, dass alle Zahnräder des Projekts perfekt ineinandergreifen.</li><li>Sie übernehmen die Steuerung: Mit Ihrem souveränen Führungsstil leiten Sie bereichsübergreifende Projektteams, bestehend aus internen Expert*innen und externen Berater*innen. Damit sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li><li>Entscheidungen ermöglichen: Sie bereiten Projektergebnisse so auf, dass sie klare Handlungsempfehlungen bieten, und präsentieren diese überzeugend vor den relevanten Entscheidungsgremien.</li><li>Flexibel und lösungsorientiert: Sie wählen die passenden Methoden und Frameworks, die zu den individuellen Anforderungen jedes Projekts passen, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und begleiten Ihre Teams sicher durch jede Herausforderung.</li></ul><h2>Ihr Profil: Expertise trifft Leidenschaft</h2><ul><li>Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftsstudiums oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit.</li><li>Sie bringen umfassende praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten – idealerweise im Gesundheitswesen sowie in der Steuerung crossfunktionaler Teams mit.</li><li>Sie haben tiefgehendes Know-how im Change- und Transformationsmanagement sowie umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung verschiedener Projektmanagement-Methoden.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Routine in der Moderation von Workshops.</li><li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie Ihr natürliches Talent für Stakeholdermanagement runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot: Ihre Zukunft bei uns</h2><ul><li>Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit: Werden Sie Teil unseres engagierten Projektmanagement-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die KKH zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse weiterzuentwickeln.</li><li>Starten Sie professionell durch: Wir sorgen für Ihren optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Unterstützung. Ihr Wachstum fördern wir durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, damit Sie Ihre Karriere voranbringen können.</li><li>Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, geben Ihnen maximale Freiheit, Beruf und Privatleben zu verbinden.</li><li>Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf bis zu 32 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Attraktive Vergütung und Sicherheit: Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine faire Bezahlung und zusätzliche Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig abgesichert sind.</li><li>Gesundheit liegt uns am Herzen: Bleiben Sie fit mit unseren vielseitigen Firmenfitness-Angeboten und profitieren Sie von unserem Engagement für Ihre Gesundheit.</li><li>Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutzen Sie auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.</li><li>Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.</li></ul><h2>Sie denken, wir passen zueinander?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.Ihr KontaktFür Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:KKH Kaufmännische Krankenkasse Anika Brauer | Abteilungsleiterin Inhouse Beratung Telefon: 0511 2802 - 1237Jetzt online bewerben!

Strategischer Projektleiter (m/w/d) Unternehmenssteuerung

<h2>Servicedisponent (m/w/d)</h2>Die IBH Industriebatterien Hannover GmbH ist Teil der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Lehrte aus agieren wir in Niedersachsen und Bremen als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disposition der Kundendiensttechniker im Außendienst</li><li>Kommunikation mit dem Service-Team und dem Verkaufsaußendienst</li><li>Beratung und Betreuung im Bereich Kundendienst</li><li>Erstellen und Verfolgen von Serviceangeboten</li><li>Abrechnen der Aufträge anhand von Serviceberichten</li><li>Annahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen und Störfallbeseitigung</li><li>Technischer Kundensupport</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in Disposition und Kundendienst</li><li>Gerne geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher</li><li>Kunden- und Teamorientierung und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnort in Niederlassungsnähe</li><li>Interesse, Motivation und Eigeninitiative</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MC-Office Anwendungen</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Ein motiviertes und wertschätzendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Eine faire Bezahlung, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasing für max. 2 Fahrräder (nach der Probezeit)</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!Auf diese Stelle bewerben

Servicedisponent (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.In der Universitätsverwaltung ist das Gebäudemanagement das personalstärkste Dezernat. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Seit dem 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 170 Gebäude aller Art bewirtschaftet.Im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement des Dezernates ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Abschnitt "Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung" (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Auf dem abwechslungsreichen Arbeitsplatz werden jährlich mehrere Millionen Euro Budget verwaltet, welches erforderlich ist, um die rund 170 Gebäude der Leibniz Universität Hannover zu betreiben. Mithilfe von SAP-ERP und Excel erstellen Sie verschiedene Rechenschafts- und Kennzahlenberichte.In dem personalstärksten Dezernat der Universitätsverwaltung sind Sie außerdem für die Vorbereitung von Personalvorgängen zuständig. Die Bearbeitung von weiteren administrativen Tätigkeiten aus dem Arbeitsalltag des Dezernates Gebäudemanagement rundet die Vielseitigkeit dieses Arbeitsplatzes ab.Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:<ul><li>Mitarbeit bei der finanziellen Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Elementen </li><li>Erstellen von Auswertungen und Berichten aus SAP</li><li>Rechenschafts-/Kennzahlenberichte mithilfe von MS-Excel</li><li>Vorbereitung von Personalvorgängen des Dezernates zur Vorlage beim Personaldezernat</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich.Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupassen</li><li>eine große Affinität zum Umgang mit Zahlen</li><li>gute bis sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1)</li><li>die Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>möglichst Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module FI und CO)</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Rainer Armbrecht (Telefon: 01515 3595526, E-Mail: <a href="mailto:rainer.armbrecht@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">rainer.armbrecht@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3512. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 29.04.2025 in elektronischer Form direkt an E-Mail: <a href="mailto:dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Abschnitt Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung

<h2>Referent (d/m/w) Revision</h2>Als Teammitglied im Bereich Finanzen leistest du bei uns einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg unseres Medienunternehmens. Mit einem präzisen Blick für Zahlen und einem analytischen Verständnis sicherst du die finanzielle Basis, die unser Wachstum und unsere journalistische Arbeit ermöglicht. Ob in der Buchhaltung, im Controlling oder im Finanzmanagement – du sorgst dafür, dass wir unsere Ressourcen effektiv einsetzen und unsere finanzielle Zukunft strategisch gestalten. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. <h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du führst betriebswirtschaftliche und prozessorientierte Analysen bei unseren Konzerngesellschaften durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Das Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für die Konzerngeschäftsführung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du gestaltest und optimierst die Revisionsprozesse und -verfahren und trägst zur Weiterentwicklung der internen Revision bei</li><li>Du wirkst aktiv an der digitalen Transformation der angewendeten Prüfungsmethoden mit und bist für die Implementierung neuer IT-gestützter Prüfungsansätze verantwortlich</li><li>Des weiteren identifizierst du Optimierungspotentiale und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um</li><li>Zudem bist du dafür verantwortlich, die Qualität und Effizienz der Prüfungen sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, im Optimalfall mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Risikomanagement</li><li>Wünschenswerterweise bringst du erste Praxiserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Controlling oder aus dem Finanzbereich mit</li><li>Anwenderkenntnisse SAP R/3 und S/4 HANA (FI, CO) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Power Point sind von Vorteil</li><li>Eine selbstständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Dein Verhalten zeichnet sich durch Kommunikationsstärke sowie durch ein sicheres und freundliches Auftreten aus</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Nick melden.

Referent (d/m/w) Revision

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Wir suchen einen engagierten Revisor (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!</h2><h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du bist für die Durchführung komplexer Systemprüfungen (Aufbau-, Funktions-, Projekt- und Einzelfallprüfungen) in unserer Sparkasse verantwortlich, führst diese selbstständig durch und erstellst aussagekräftige Prüfungsberichte. </li><li>Du analysierst Unternehmensprozesse nach einem Prüfungsplan und bewertest ihre Ordnungsmäßigkeit und Qualität. </li><li>Du hast ein gutes Verständnis für rechtliche Anforderungen und kannst aus deinen Ergebnissen Handlungsempfehlungen und Lösungsansätze ableiten.</li><li>Du bist ein engagierter und analytischer Mensch, der sich motiviert für die Verbesserung von Prozessen und die stetige Weiterentwicklung deines Fachwissens und deiner Prüffelder einsetzt.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit leistungsorientierten Komponenten zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) plus weitere Qualifikation wie z.B. Betriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation / betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Du hast idealerweise bereits in der Revision gearbeitet.</li><li>Kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes und offenes Auftreten zeichnen dich aus. Deine Ergebnisse kannst du auch in schwierigen Situationen objektiv weitergeben.</li><li>Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten. Dabei sind komplexe Sachverhalte kein Problem für dich. Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen sowie digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter <a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Torsten Knackstedt (Abteilungsleiter Revision) unter Tel. 05121-871-4682 oder per E-Mail unter <a href="mailto:torsten.knackstedt@sparkasse-hgp.de" target="_blank">torsten.knackstedt@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Revisor (m/w/d)

Innovatives Denken, globales Handeln, Hands-on-Mentalität: Deine Chance in einem Unternehmen, das Großes plant und und familiär bleibt! Baumaschinen und Asphaltanlagen – massiv und spannend! Ammann entwickelt und montiert weltweit Maschinen und Großanlagen. Mit 400+ Kolleginnen und Kollegen am Standort Alfeld verbinden wir Ingenieurskunst mit smarter Technologie. Wir suchen kreative Köpfe für die Zukunft des Anlagenbaus. Umweltbewusstes Handeln und verantwortungsvoller Ressourceneinsatz bilden den Fokus für unsere Kunden und uns.Dafür suchen wir genau dich alsBilanzbuchhalter (m/w/d)Standort: Alfeld (Leine), DE Unternehmen: Ammann Group Abteilung: Buchhaltung Karrierelevel: Berufserfahrene Referenz-Nr.: 1119<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du betreust steuerliche und bilanzielle Fragestellungen des internationalen Großanlagenbaus als Mitglied eines derzeit 5-köpfigen FI-Teams</li><li>Du koordinierst Steueranmeldungen und erstellst Abschlüsse nach HGB und IFRS</li><li>Du managst den Zahlungsverkehr, erstellst Steuererklärungen und unterstützt die Budgetplanung</li><li>Du bist Ansprechperson für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für statistische Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) aufbauend auf einer Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen / Finanzen</li><li>Erste Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Bilanzierung und Finance eines Industrieunternehmens, gern als nächster Schritt aus der zweiten Reihe</li><li>Abschlusssicherheit im Bereich HGB und IFRS</li><li>Sicheren Umgang mit großen ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was du davon hast – außer coolen Kollegen:</h2><ul><li>Flexibilität pur: Hybrides Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Gerechte Vergütung: Fair, transparent und leistungsgerecht</li><li>Dein Next Level: Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>International und trotzdem familiär: Austausch mit Teams weltweit bei kurzen Entscheidungswegen</li><li>JobRad? Klar! Wir halten dich mobil</li><li>Für deine Gesundheit und Zukunft: Betriebsarzt, Altersvorsorge und viele weitere Vorteile wie z. B. Cooperate Benefits. Wir bieten dir exklusive Vergünstigungen für eine Vielzahl von Angeboten, darunter befinden sich Reisen, Hotelübernachtungen, Streaming-Dienste, Mietfahrzeuge von SIXT und vieles mehr</li></ul><h2>Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Onlineformular und werde Teil eines Teams, das den Großanlagenbau smarter macht. Wir freuen uns auf dich!Ammann Asphalt GmbH Hannoversche Straße 7–9 31061 Alfeld <a href="http://www.ammann.com" target="_blank">www.ammann.com</a>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk, Compliance<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Sie verstärken unser Team IT-Governance, Risk und Compliance. Die Aufgabe Ihres Teams ist es, Strukturen und Prozesse zu definieren, die die Nutzung, den Betrieb und die (Weiter-)Entwicklung der Anwendungen und zugehörigen IT-Systeme steuern und überwachen. Gleichzeitig unterstützen Sie die Umsetzung einer effektiven Informationssicherheits-Governance und operativer Informationssicherheitsmaßnahmen in enger Koordination mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d).Im Bereich der Informationstechnologie stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen sicher (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Urheberrecht/Copyright).<ul><li>Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT – Risiken für IT-Systeme sowie Risiken, die aus dem Einsatz und der Nutzung von IT-Systemen resultieren können</li><li>Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken</li><li>Sie erarbeiten und überarbeiten Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT Governance und stellen deren Einhaltung sicher</li><li>Sie beobachten rechtliche Änderungen, prüfen und erarbeiten Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT</li><li>Sie begleiten hauptverantwortlich regelmäßige interne und externe Prüfungen in der IT und bearbeiten diese nach</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Beratungskompetenz, Lösungsorientierung und Kommunikationsvermögen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>gute Kenntnisse des IT-Rechts und der Datenschutzvorgaben (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)</li><li>gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)</li><li>Erfahrung im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistungsunternehmen und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)</li><li>Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)</li><li>gutes IT- und Prozessverständnis</li><li>hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk, Compliance

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben</li><li>Übernahme der Investitionsbuchhaltung</li><li>Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM</li><li>Stammdatenpflege und -verwaltung</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li>Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen (Steuerfachangestellter / Sachbearbeiter (m/w/d))

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.05.2025 einen engagierten und qualifiziertenSachbearbeiter für das Privatkundengeschäft (m/w/d) befristet bis zum 17.02.2030 für unseren Standort LüneburgFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Angebotserstellung sowie Antragsbearbeitung in der Sach- und Haftpflichtversicherung im Bereich Privatkunden</li><li>Fachliche und zielgerichtete Unterstützung der Vertriebspartner, ggf. auch vor Ort</li><li>Akquiseunterstützung im Bestands- und Neukundengeschäft sowie die entsprechende Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Bedarfsermittlung und darauf aufbauende Erstellung von Gesamtkonzeptionen</li><li>Vertragssanierungen sowie das Führen von Schriftwechsel und Telefonaten mit unseren Kunden und den Vertriebspartnern</li><li>Kundenberatung</li><li>Bestandsmanagement</li><li>Flexibilität und Sicherstellung von Services für unsere Kunden und Vertriebspartner</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und/oder Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrungen in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssicherheit und Geschick im Kundengespräch</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Lea Tiedge <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.vgh.de" target="_blank">www.vgh.de</a>

Sachbearbeiter für das Privatkundengeschäft (m/w/d)

<h2>Willkommen in der Familie</h2>Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Backen ist Ihre Leidenschaft, Innovation Ihr Antrieb? Dann steigen Sie bei uns ein als Produktentwicklerin!</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Organisation, Koordination und Durchführung von neuen Produktideen für zwei Standorte bis hin zur Markteinführung und dokumentieren diese Prozesse.</li><li>Dabei liegt auch die praktische Herstellung von Musterartikeln in Ihrer Verantwortung.</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Optimierung von bestehenden Produkten mit Blick auf Qualität, Haltbarkeit, Geschmack und Kosten, unterstützen bei der Prüfung bestehender und alternativer Roh- und Verpackungsstoffe mit dem Einkauf und verantworten die Produktionsversuche.</li><li>Sie arbeiten eng mit allen beteiligten Abteilungen zusammen, um die Ideen in die Realität umzusetzen. Dabei unterstützen Sie den Vertrieb und das Produktmanagement bei Präsentationen und Backvorführungen, was gelegentlich auch Reisetätigkeiten zwischen den Standorten, zu Messen oder Kundenveranstaltungen erfordert.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung als Bäckerin / als Bäcker oder Konditorin / Konditor abgeschlossen und sich idealerweise zur Bäcker- bzw. Konditormeisterin / zum Bäcker- bzw. Konditormeister oder Technikerin / Techniker weitergebildet. Oder Sie haben ein Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation aus der Lebensmittelveranstaltung.</li><li>Ebenso konnten Sie bereits relevante Erfahrungen in der Produktion von Gebäcken (vorzugsweise Feingebäcke und Konditoreiwaren) sammeln.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Lebensmittelrecht und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Produkte.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strategisch, zielorientiert und strukturiert.</li><li>Flexibilität und Motivation zeichnen Sie ebenso aus wie Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und konstruktiver Umgang mit Kritik.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie werden in unserem Team umfassend eingearbeitet.</li><li>Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft.</li><li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Gern! Sie sind bei uns frei in der Detailgestaltung und haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir leben kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten. In unserem familiären, von Respekt und einem starkem Miteinander geprägten Betriebsklima ist Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht.</li><li>Mit unserem zeitgemäßen Tarifgefüge inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schäfer's Produktionsgesellschaft mbHSarah Sophia Haubrock - Job-ID 549050571 / 802 2226

Junior Produktentwicklerin Feinbäckerei / Konditorei (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die Wave</h2>Die WAVE wurde 2000 gegründet und ist ein zugelassenes Finanzdienstleistungsinstitut mit Sitz in Hannover. Als Asset-Manager der VHV Gruppe steht die WAVE für ein risikooptimiertes Portfoliomanagement. Die wesentliche Dienstleistungs- und Produktkompetenz der WAVE umfasst das operative Management von Wertpapieren, die Übernahme von Controlling- und Risikomanagementaufgaben, die Begleitung bei der strategischen Asset-Allocation sowie die Beratung in allen Fragen des Asset-Managements.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Investmententscheidungen: Vorbereitung und Umsetzung von Anlageentscheidungen im Bereich Alternative Investments mit Schwerpunkt Infrastruktur Equity/Erneuerbare Energien.</li><li>Due Diligences: Identifikation geeigneter Einzelfonds und Durchführung von Due Diligences.</li><li>Monitoring und Reporting: Bewertung der bestehenden Investments und Erstellung regelmäßiger Berichte. </li><li>Vertragsmanagement: Koordination externer Partner und Dienstleister sowie Bearbeitung relevanter Verträge.</li><li>Private Equity: Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im Bereich Private Equity </li><li>Markt- und Trendanalysen: Analyse des Private-Equity- und Infrastrukturmarktes sowie Erstellung des internen WAVE Private Equity Researchs. </li><li>Nachhaltigkeitsmanagement: Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Alternative Investments, z. B. in der Banken- oder Versicherungsbranche idealerweise vorhanden.</li><li>Berufsspezifische Weiterbildungen wie CAIA, CFA oder Private Equity-Advisor (EBS/BAI) wünschenswert.</li><li>Fachkenntnisse: Kapitalmarktwissen sowie Grundkenntnisse im Risikomanagement und Bilanz-/Steuerrecht.</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Sprachkompetenz: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Neben unserem attraktiven Vergütungsmodell erhalten Sie auch eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHVAkademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechpartner: Christian Bannert (HR Spezialist Recruiting)Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: VHV Platz 1, 30177 HannoverDas Team besteht aus 5 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

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