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<h2>Über PEZET AG</h2>Wie stellst du dir deinen idealen Arbeitsplatz vor? Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das seit über 50 Jahren für innovativen Kunststoff steht. An unserem Standort bieten wir nicht nur hochwertige Kunststoffteile, sondern auch vollumfängliche technische Systeme. Wir sind stolz darauf, alles unter einem Dach zu vereinen: von Entwicklung bis Fertigung. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, die Innovation und Präzision in den Mittelpunkt stellt, dann werfen wir gerne einen Blick auf deine berufliche Zukunft.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leiten die Schicht inkl. Personal- und Ressourcenplanung (ca. 12 Mitarbeiter:innen) in der Tagschicht oder Dauernachtschicht</li><li>Sie führen, steuern und schulen die Mitarbeiter:innen fachlich, überwachen die Zeit und planen den Urlaub der Schicht</li><li>Sie stellen die Serienproduktion sicher und überwachen diese</li><li>Sie arbeiten schichtübergreifend zusammen und führen die Schichtübergabe durch</li><li>Sie dokumentieren und informieren über Unregelmäßigkeiten der Prozessabläufe</li><li>Sie stellen die Qualität und Quantität sicher und optimieren die Produktionsprozesse</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in abgeschlossen</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit</li><li>Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen</li><li>Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung), ein Leistungsbewertungssystem und Mitarbeiter-Feedbackgesprächen</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen im Unternehmen</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Treueprämie, Jubiläumszulagen</li><li>Ein Zuschuss für das Mittagessen sowie ein Business-Bike-Programm runden unser Paket für Sie ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Schichtführer - Personalplanung / Serienproduktion / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Schichtführer - Personalplanung / Serienproduktion / Qualität (m/w/d)

<h2>Über mürlepartner</h2>Stabilität, Expertise und innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung – dafür steht Mürlepartner seit über 50 Jahren. Unser Ingenieurbüro begleitet anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik und Gebäudeautomation von der Planung bis zur Umsetzung. Aktuell umfasst unser Team 30 Planungsingenieure, Projektmanager und Fachbauleiter, unterstützt von ausgewählten externen Spezialisten. Mit einer gelungenen Mischung aus fundierter Erfahrung und neuer Dynamik entwickeln wir moderne, nachhaltige Gebäudetechnik für Bauherren aus Industrie, Gewerbe und öffentlicher Hand. Wir wachsen organisch weiter und freuen uns auch in Zukunft auf viele spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)<h2>Was erwartet dich</h2><ul><li>Du übernimmst die Bauleitung (Leistungsphase 8, HOAI Technische Ausrüstung) für Großbaustellen in Baden-Württemberg </li><li>Du kümmerst dich um spannende Projekte bei namhaften und großen Kund:innen wie Porsche, Daimler und Bosch</li><li>Du arbeitest in einem dynamischen und motivierten Team</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) mit mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung auf deutschen Großbaustellen– vor allem aber bist du engagiert und zuverlässig</li><li>Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und eine Baustellenergebnis-ausgerichtete Einstellung aus</li><li>Du arbeitest engagiert und verantwortungsvoll, bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. III rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst dich auf eine ganze Reihe an Vorzügen freuen; vom Firmenwagen über unbürokratische Organisation bis zum Gehalt. <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30-40 Std./Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Keine Wochenendarbeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Privatnutzung des PKW</li><li>Keine Präsenzpflicht in Pforzheim</li><li>Begünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios</li><li>Business Bike</li><li>jährlicher gemeinsamer Skiausflug</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bauingenieur - Fachbauleitung / Elektrotechnik / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauingenieur - Fachbauleitung / Elektrotechnik / Projektmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kurz HolzBau GmbH – ökologisch bauen. smart leben.Unser Unternehmen vereint Planungs- u. Konstruktionsbüro, Immobilienvertrieb, Bauträger und Handwerk unter einem Dach.Ein Großteil der Leistungen wird von unseren eigenen, gut ausgebildeten und geschulten MitarbeiteInnen überwiegend im regionalen Umkreis erbracht – für uns ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeit. Selbstverständlich sind wir auch Ausbildungsbetrieb und stellen jedes Jahr Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung.Unsere Kunden profitieren vom ganzheitlichen Ansatz und unserer jahrzehntelangen Erfahrung – beim Energie-effizienten und nachhaltigen Bauen mit dem Naturbaustoff Holz.Wir realisieren Eigenheime, Reihen- und Doppelhäuser, Mehrfamilienhäuser, Eigentumswohnungen und Büro- und Gewerbebauten – alles in Holz- oder Hybrid-bauweise und immer mit besten Energiestandards!Bereits Ende der 1980-er Jahre haben wir "Niedrigenergiehäuser" geplant und unsere ersten Passiv- und Plusenergie-Häuser erfreuen unsere Kunden seit über 20 Jahren!Vor 65 Jahren hat der junge Zimmermeister Adolf Kurz mit nur 23 Jahren an unserem heutigen Firmenstandort seinen 1-Mann-Zimmereibetrieb gegründet.Die Liebe und Begeisterung, mit der er für seine Kunden kleine und große Holz-Bauwerke gebaut hat, hat sich in der nächsten Generation zu einem renommierten Holzbau- und Bauträgerunternehmen entwickelt.Mit rund 15 MitarbeiterInnen in Planung, Fertigung und auf den Baustellen werden heute die unterschiedlichsten Projekte realisiert.Unsere Kunden profitieren davon, auch komplexe Bauvorhaben mit nur einem Ansprech-partner von der Planung bis zur schlüsselfertigen Erstellung zu realisierten. Durch vereinbarte Festpreise und Fixtermine sparen sie Zeit und Geld und sichern eine hohe Bauqualität.Für diese spannenden und vielseitigen Projekte benötigen wir Verstärkung!Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns einfach eine Nachricht!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehört die Fertigung und die Montage unserer Kurz HolzPassivHäuser, der Ausbau, der Einbau von Bauelementen wie Haustüren, Fenster, Dachfenster und das LuftdichtigkeitsSystems.Sicherheit steht bei uns ganz oben auf der Agenda!Permanente Schulungen und Teambesprechungen stellen sicher, dass Sie immer auf dem Laufenden sind.Brückenkran und Schwenkkrane in der Fertigungshalle, Baukrane für die Montage, Seiten- und Frontstapler erleichtern die Arbeit in der Vorfertigung.Ein eigenes Layer-Gerüst gewährleistet zusätzlich, dass auch auf der Baustelle sicher gearbeitet werden kann.So lässt sich gut arbeiten: die Werkzeug- und Maschinenausstattung für Ihre Aufgabe ist komplett: ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug (Mercedes Sprinter) mit allem, was das Zimmerer-Herz begehrt :-)<h2>Profil</h2>Sie haben Freude an der Arbeit mit dem Baustoff Holz und legen Wert auf solide und qualitätsvolle Handwerksarbeit.Schön wäre es, wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Holzfertigbau mitbringen.Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.<h2>Wir bieten</h2>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.Von folgenden Vorteilen profitieren Sie:<ul><li>ein tolles Kollegenteam</li><li>einen Chef mit dem man schwätzen kann</li><li>tolle Holz-Haus-Projekte die stolz machen!</li><li>wir legen großen Wert auf Ihre Sicherheit!</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis - Familienunternehmen in 2. Generation</li><li>sehr gute Erreichbarkeit über B-29</li><li>eigener Parkplatz</li><li>Umkleide- und Duschmöglichkeit</li><li>moderne Maschinen und Werkzeuge / eigenes Werkzeug</li><li>regelmäßige Schulungen in Sicherheit und Anwendungstechnik</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>wöchentliche Teambesprechungen</li><li>gemeinsame Team-Events</li><li>Remstal-Jobcard</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>fehlt was? Wir schwätzen drüber!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kurz HolzBau GmbHJochen KurzSchüttenhengst 173660 UrbachTelefon: +49 7181 99878-0Whatsapp: +49 160 5320790Email: <a href="mailto:info@kurz-holzbau.com" target="_blank">info@kurz-holzbau.com</a><a href="http://www.kurz-holzbau.com" target="_blank">www.kurz-holzbau.com</a>

Zimmerer - Holzhausbau (m/w/d)

<h2>Über OSMO Membrane Systems GmbH</h2>Wir sind ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen und entwickeln fortschrittliche Filtrations- und Membrantrennverfahren. Unsere Mission? Den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen forcieren. Mit unseren hochmodernen Verfahren zur Behandlung von Wasser und Prozessflüssigkeiten setzen wir neue Maßstäbe und tragen aktiv zu einer umweltfreundlicheren Zukunft bei. Technologischen Fortschritt hautnah leben? Innovationen von der Idee zur Realität begleiten? Unsere Schwerpunkte liegen hierbei auf maßgeschneiderten Kundenlösungen: - Sonderanlagen für die Chemie- und Prozessindustrie - Innovative Wasseraufbereitung - Entwicklung neuer Membranprozesse mit eigener F&amp;E-Abteilung<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>In Deiner Rolle als Servicetechniker oder -ingenieur im Anlagenbau für Umwelttechnik erwarten Dich vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und technischem Anspruch.</li><li>Du planst und koordinierst selbstständig Deine Serviceeinsätze und übernimmst die Wartung sowie Instandhaltung unserer modernen OSMO-Anlagensysteme. Dazu gehört auch der fachgerechte Einbau von Membranen und Filtermaterialien sowie Montage- und Reparaturtätigkeiten an betriebstechnischen Komponenten.</li><li>Außerdem betreust und setzt Du Versuchsanlagen instand und bringst dabei Dein analytisches Denken gezielt ein.</li><li>Im direkten Kundenkontakt überzeugst Du durch eine serviceorientierte Haltung und bietest aktiv passende Servicedienstleistungen an.</li><li>Deine technische Expertise fließt zudem in die Unterstützung unseres Inbetriebnahme-Teams ein – damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Umwelttechnikprojekte.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Meister/Techniker oder als Fachkraft mit Berufserfahrung im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung, Sanitär, TGA, Rohrinstallation o.ä.</li><li>Erste Erfahrungen in der Organisation und Planung mit Lust auf Verantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Verfahrens- und Messtechnik</li><li>Herausforderungen liebend, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Reisen und Auslandsaufenthalten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsklima in kleinen Teams</li><li>Garantierte Erfolgsbeteiligung</li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remote Work</li><li>Ausstattung mit erforderlichen technischen Geräten sowie eigenem Firmenfahrzeug</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Servicetechniker - Wartung / Montage / Reparatur (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Servicetechniker - Wartung / Montage / Reparatur (m/w/d)

<h2>Über Eppler &amp; Wieland Steuerberater und vereidigter Buchprüfer PartGmbB</h2>Wir sind eine modern eingerichtete Steuerkanzlei in Albstadt. Wir begleiten unsere Mandanten - im Zollernalbkreis und darüber hinaus - in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Unser Prinzip der ganzheitlichen und erfolgreichen Beratung erfordert detaillierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und persönlichen Situation. Eine in die Zukunft gerichtete steuerliche oder betriebswirtschaftliche Beratung sowie ein vertrauensvolles Miteinander sind wesentliche Bausteine unserer Philosophie. Zur Zeit umfasst unser Team 10 engagierte Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben, gute Entwicklungmöglichkeiten, ein sympathisches Team und leistungsgerechte Bezahlung.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen selbstständig Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Lohnabrechnungen, Finanzbuchhaltungen sowie Steuererklärungen und führen Sozialversicherungsprüfungen durch</li><li>Sie betreuen und beraten Mandanten in sämtlichen Fragen des Steuerrechts kompetent</li><li>Sie beraten und leisten Hilfestellung bei Steuererklärungen und überprüfen Steuerbescheide</li><li>Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Aufgaben alleine und fügen sich in regelmäßig stattfindenden Gruppenarbeiten ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder des Steuerrechts mit</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, sowie den gängigen IT-Systemen und haben Spaß am Erlernen von neuen EDV-Programmen</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft mit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind flexibel und pünktlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sehr gute berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem Team engagierter und hilfsbereiter Kollegen</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. Arbeitzeitmodelle</li><li>Fahrgeld</li><li>Teilweise Homeoffice nach Absprache</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Lohnsachbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerfachangestellte - Lohnsachbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über Creditreform Stuttgart Strahler KG</h2>Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kümmern sich um Aktenführung und die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Dritten</li><li>Sie verhandeln Zahlungsvereinbarungen</li><li>Sie pflegen das EDV-Inkassosystem</li><li>Sie betreuen außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren</li><li>Sie übernehmen die Forderungsanmeldung im Insolvenzfall und den Bereich Zwangsvollstreckung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Sie bringen erste Erfahrungen im Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Gläubiger- und Serviceorientierung und gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie besitzen eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeigen schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Sie bringen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse aus den Rechtsbereichen BGB, Schuldrecht mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung</li><li>Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein kooperativer Führungsstil</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Ein funktionierendes Team</li><li>Gelebte Work-Life-Balance</li><li>Soziale Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wasser, Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Ein moderner, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart</li><li>Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Rechtsfachwirt - Forderungsmanagement / Verwaltung / Bankenwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Rechtsfachwirt - Forderungsmanagement / Verwaltung / Bankenwesen (m/w/d)

<h2>Über Grub Brugger Partnerschaft für RA mbB</h2>In der Welt des Wirtschaftsrechts gehen wir neue Wege in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen. Der Fokus liegt auf der umfassenden rechtlichen Beratung und Begleitung von Unternehmen in Krisensituationen. Mit Leidenschaft und Erfahrung bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu sein, das renommierte Mandate betreut. Entdecken Sie Ihre Karriereperspektiven in einer sich stetig wandelnden Branche und tragen Sie zu unserer Vision bei, Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Finanzbuchhaltung in der Insolvenz durch, inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Sie prüfen, kontieren und buchen laufende Geschäftsvorfälle unter Verwendung digitaler Buchungssysteme</li><li>Sie stimmen Konten ab und klären diese</li><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li><li>Sie führen die Rechnungsprüfung durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und bringen bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als solche mit </li><li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren mit </li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie gehen routiniert mit DATEV und Excel um</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenloses Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Werteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben, interessanten und sicheren Perspektiven</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Westen von Stuttgart mit schönem Ausblick</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Unentgeltliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche</li><li>Freie Getränke, Obst und Snacks</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Teamevents</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Buchhaltung / DATEV / Jahresabschluss (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerfachangestellte - Buchhaltung / DATEV / Jahresabschluss (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet </li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit </li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Nadine Mayer<a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a>

Kommissionierer (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li>Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li>Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li>Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li>Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li>Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li>Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Über BW PARTNER</h2>Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und beraten ganzheitlich und eigenverantwortlich bestehende sowie neue Mandant:innen unterschiedlichster Größe und Branche</li><li>Sie sind verantwortlich für die Beratungsschwerpunkte: Bilanzierung und Bewertung, Steuern, Rechnungslegung</li><li>Sie erstellen und prüfen Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS</li><li>Sie führen fachlich Mitarbeiter:innen, nehmen an Sonderprüfungen teil, übernehmen gutachterliche Tätigkeiten und erstellen anspruchsvolle Stellungnahmen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen und ggf. ein Steuerberaterexamen</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>Sie haben Freude an der Betreuung von Mandant:innen und Kolleg:innen sowie Spaß an Teamführung, Teamentwicklung und Wissensweitergabe</li><li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents und hoher Teamspirit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Anrechnung und Ausgleich von Überstunden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer - Steuerberatung / Bilanzierung / Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Wirtschaftsprüfer - Steuerberatung / Bilanzierung / Mandantenbetreuung (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Personalabteilung
Beginn 
01.04.2026
Einsendefrist 
15.01.2026
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-08 eva C-PA
Die&nbsp;Personalabteilung&nbsp;der&nbsp;eva&nbsp;vereinigt als&nbsp;Querschnittsbereich&nbsp;die klassische Personalbetreuung mit der Personalgewinnung,&nbsp; &nbsp;-entwicklung und -bindung, sowie die Bearbeitung von Grundsatzthemen und Projekten. 
Unsere&nbsp;Personalentwicklung&nbsp;unterstützt mit ihrem gesamten Themenspektrum die Mitarbeitenden der eva und ihrer Töchter dabei, den Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden, um aktuelle und zukünftige Aufgaben zu bewältigen und&nbsp;gemeinsam unsere Ziele erreichen&nbsp;zu können.
Neben der&nbsp;strategischen Personalentwicklung&nbsp;zählen die&nbsp;Aus- und Weiterbildung&nbsp;unserer&nbsp;zukünftigen&nbsp;und&nbsp;aktuellen&nbsp;Fachkräfte&nbsp;sowie die Ausgestaltung und Betreuung unserer internen&nbsp;Weiterbildungsplattform&nbsp;mit ihren vielfältigen&nbsp;Qualifizierungs-/ und Fortbildungsangeboten&nbsp;dazu.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>administrative Betreuung unserer Weiterbildungsplattform „eva KompetenzWerkstatt“ im Team</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Angeboten unserer Weiterbildungsplattform „eva KompetenzWerkstatt“</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung eines regelmäßigen Newsletters und organisationsinterne Promotion der einzelnen Veranstaltungen</li>
<li>Administration und konzeptionelle bzw. inhaltliche Weiterentwicklung unseres E-Learning-Systems „Relias"</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung unserer Online-Schulungen mit Hilfe der gängigen Autorensoftware (Adobe Captivate)</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal/ in Psychologie/ in (Sozial-)Pädagogik/ Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung + einschlägige Berufserfahrung)</li>
<li>Kenntnisse in Trainingsdesign/ Didaktik oder E-Learning von Vorteil</li>
<li>einen sicheren Umgang in MS Office, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Learning Management Software und/ oder eLearning Tool, sowie digitale Affinität</li>
<li>Interesse an Trends im Bereich Learning &amp; Development, sowie Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben</li>
<li>ein verantwortungsbewusstes, zuverlässiges, selbständiges Arbeiten und Kreativität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Möglichkeit Teil eines wachsenden, multiprofessionellen Teams mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu werden</li>
<li>ein offenes, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>eine umfangreiche Einarbeitung durch eine:n Kolleg:in</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Sven Schiffel 
Leiter der Personalabteilung 
Tel: 0711 2054 263
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Personalreferent:in für Fachkräfteentwicklung (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stuttgart Mitte/Nord, 
Wohngruppe Triangel; Projekt "Gluga"
Beginn&nbsp; 
01.04.2026
Einsendefrist 
15.01.2026
Beschäftigungsart 
30 - 40 %, befristet bis 31.12.2026
Kennziffer: 2512-16 eva A3 HzE-MN
Wir stehen für Fachlichkeit, Engagement und Weiterentwicklung.
Wir geben&nbsp;Kindern und Jugendlichen&nbsp;ein&nbsp;Zuhause&nbsp;und arbeiten eng zusammen mit Eltern, Familien, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen im Sozialraum. 
Im Schulterschluss mit dem&nbsp;Jugendamt&nbsp;wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und mit ihnen eine&nbsp;selbstbestimmte Zukunft&nbsp;erarbeiten. 
Wir setzen auf die&nbsp;Stärken und Ressourcen&nbsp;der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten&nbsp;sozialraumorientiert&nbsp;und vernetzen uns im Stadtteil.
Für unsere&nbsp;Kinderwohngruppe&nbsp;in Stuttgart-Mitte suchen wir im Rahmen unseres&nbsp;Projektes "Gluga"&nbsp;ab sofort eine:n zusätzliche:n Kolleg:in, die:der Freude daran hat, in einem&nbsp;kollegialen Fachkräfteteam&nbsp;8 Kinder und Jugendliche ins Leben zu begleiten. 
Die&nbsp;Befristung&nbsp;ist aufgrund der Projektlaufzeit, es besteht aber eine&nbsp;realistische Option auf Verlängerung.
Wenn Sie auf der Suche nach einer&nbsp;sinnhaften Tätigkeit&nbsp;sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 17 Jahren in allen Aspekten des Lebens, des Alltags und der sozialen Teilhabe und befähigen sie zur Selbständigkeit</li>
<li>innerhalb des Fachkräfteteams haben Sie eine besondere Rolle und fokussierte Aufgaben: Sie arbeiten kontinuierlich "am Kind" und sind befreit von den allermeisten Verwaltungstätigkeiten und anderen Aufgaben</li>
<li>Sie gestalten an ca. 3-4 Abenden pro Woche in der Zeit von ca. 16 bis 21 Uhr den Alltag der Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft im pädagogischen Doppeldienst</li>
<li>Freizeitaktivitäten, Einzelaktionen und Gruppenaktivitäten können Sie nach den Bedarfen der jungen Menschen gestalten und dabei ihre Kompetenzen nutzen</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Wohngruppe im Rahmen des mehrjährigen Projektes einer Modellwohngruppe ("Gluga"= Gut leben und gut Arbeiten)</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den jungen Menschen und ihren Familien</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz Kinder und Jugendliche anzuleiten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li>
<li>idealerweise zusätzliche Kompetenzen im Bereich Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder Systemische/Traumapädagogische Qualifikationen</li>
<li>eine Haltung, die Diversität und Vielfalt ermöglicht, sich einmischt und die konstruktive Auseinandersetzung zulässt</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit ihnen zu gestalten</li>
<li>Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt</li>
<li>Planbarkeit - Sie haben feste Dienstzeiten und arbeiten immer im pädagogischen Doppeldienst</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender&nbsp;Impfschutz gegen Masern&nbsp;oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Harald Kuhrt&nbsp; 
Bereichsleitung 
Tel: 0151 4065 4825&nbsp;
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Unterstützung im Doppeldienst (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Ambulante Hilfen für junge Erwachsene,&nbsp;Ambulant betreutes Wohnen für junge Erwachsene
Beginn 
15.02.2026
Einsendefrist 
11.01.2026
Beschäftigungsart 
50 % (mit Option zur Aufstockung innerhalb des Bereichs im Frühjahr 2026), unbefristet
Kennziffer: 2512-17 eva A1 AH-JE
Das&nbsp;Betreute Wohnen für junge Erwachsene&nbsp;richtet sich an&nbsp;junge Menschen zwischen 18 und 25 Jahren, die von&nbsp;Wohnungslosigkeit&nbsp;bedroht sind und besondere soziale Schwierigkeiten haben.
Mit unserer gezielten&nbsp;persönlichen Unterstützung&nbsp;sollen die jungen Erwachsenen in die Lage versetzt werden, ihre meist vielschichtigen Probleme angemessen zu lösen und die nächsten Schritte in ein&nbsp;eigenständiges, selbstbestimmtes Leben&nbsp;zu gehen. 
Unser Angebot umfasst außerdem einige Plätze für junge, wohnungslose Erwachsene mit ausgeprägten psychischen Beeinträchtigungen. Zur Zeit entwickeln wir ein&nbsp;weiteres Wohnangebot&nbsp;für junge Erwachsene zwischen der Schnittstelle Wohnungsnotfallhilfe, Sozialpsychiatrie und Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung.
Perspektivisch&nbsp;ist hier eine&nbsp;Aufstockung&nbsp;des Stellenanteils&nbsp;möglich. Die Arbeit im Betreuten Wohnen für junge Erwachsene stellt einerseits hohe fachliche Anforderungen und bietet andererseits ein spannendes und&nbsp;entwicklungsfähiges Betätigungsfeld.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Erwachsener mit multiplen Problemlagen (vorherige Wohnungslosigkeit, Gesundheit, Finanzen, Familie, berufliche Orientierung) sowohl im Träger- wie auch Individualwohnraum</li>
<li>Vermittlung, Anbindung und Kooperation mit bedarfsspezifischen Hilfsangeboten (weiterführende Beratungsangebote, Maßnahmen nach SGB II, Arztbesuche, SPDI, etc.)</li>
<li>Gestaltung von Gruppen- und Freizeitangeboten</li>
<li>Kooperation mit den zuständigen Kostenträger:innen, Bildungsträger:innen, etc.</li>
<li>trägerübergreifende Gremienarbeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium zur:zum Sozialarbeiter:in (FH, B.A., Uni), Zusatzqualifikation z.B. in systemischer Beratung, Traumapädagogik, o.ä.</li>
<li>einen offenen und wertschätzenden Umgang mit jungen Erwachsenen</li>
<li>Offenheit und Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Ausgeglichenheit, Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>eine strukturierte, verlässliche und transparente Arbeitsweise, gute PC-Kenntnisse und PKW-Führerschein</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitwirkung an der Ausgestaltung des neuen Angebots</li>
<li>Einarbeitung durch ein erfahrenes und engagiertes Team</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Marit Debé 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2054 461
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Esslingen am Neckar
Ausschreibender Bereich 
Fachberatung/Aufnahmehäuser Esslingen
Beginn&nbsp; 
01.02.2026 oder später
Einsendefrist 
16.01.2026
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer:&nbsp;2512-12 eva B1 FBS/AH ES
Die&nbsp;Fachberatungsstellen&nbsp;der&nbsp;eva&nbsp;in&nbsp;Esslingen&nbsp;beraten, begleiten und unterstützen erwachsene Menschen. 
Die Beratung richtet sich an Menschen, die in&nbsp;Armut, Wohnungsnot und Ausgrenzung&nbsp;leben. Die Hilfesuchenden haben oftmals&nbsp;vielschichtige Probleme, die sie aus eigener Kraft nicht überwinden können: viele sind seit Jahren arbeitslos und leben in unzumutbaren Wohnverhältnissen, sind sozial isoliert, finanziell nicht abgesichert und von gesundheitlichen Problemen oder Suchterkrankungen betroffen.
Das&nbsp;Aufnahmehaus Schlachthausstraße&nbsp;und&nbsp;Pliensauwasen&nbsp;in Esslingen bietet Obdach und Unterstützung für&nbsp;Frauen und Männer in akuter Wohnungsnot. Hier finden sie die nötige Ruhe in einem eigenen Zimmer, um über ihr weiteres Leben und ihre Ziele nachzudenken. Unsere Mitarbeitenden stehen den&nbsp;wohnungslosen Menschen&nbsp;mit Rat und Tat zur Seite, sie begleiten und unterstützen sie, vermitteln Wohnraum und bei Bedarf weitere ergänzende Hilfeangebote.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption</li>
<li>Mitverantwortung für die Wirtschaftsplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung</li>
<li>Planung und Umsetzung von Qualitätszielen</li>
<li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden sowie Mitarbeitendengewinnung und -entwicklung</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der Arbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit und die Vertretung der Einrichtung in Gremien und Öffentlichkeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine Leitungskompetenz, Fähigkeit zur Kommunikation und Bereitschaft zur Kooperation</li>
<li>ein besonderes Engagement für den Personenkreis armer und ausgegrenzter Menschen</li>
<li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Hilfe für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII und/oder benachbarter Hilfefelder</li>
<li>Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement</li>
<li>eine Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine vielseitige und sehr verantwortliche Tätigkeit</li>
<li>ein Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden</li>
<li>eine enge Einbindung und Mitarbeit im Leitungsgremium der Abteilung</li>
<li>Raum für die fachliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Angebote des Dienstes</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Axel Glühmann 
Abteilungsleitung 
Tel: 0711 2054 273
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Sozialarbeiter:in als Bereichsleitung (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Ambulante Dienste Mitte 
Zentrale Notübernachtung, Objekte innere Stadtbezirke Stuttgart
Beginn&nbsp; 
15.01.2026
Einsendefrist 
31.12.2025
Beschäftigungsart 
70 - 100 %, befristet bis 31.12.2028
Kennziffer: 2512-13 eva B1 AD-Mi
Die&nbsp;Ambulanten Dienste Mitte&nbsp;bieten differenzierte Hilfsangebote für&nbsp;erwachsene wohnungslose Frauen und Männer&nbsp;an, die in der Regel zum Personenkreis der Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören.
In den&nbsp;zentralen Notunterkünften&nbsp;im Zentrum Stuttgarts stehen wohnungslosen Menschen über&nbsp;150 Notübernachtungsplätze&nbsp;zur Verfügung. Der Betrieb wird von der&nbsp;eva&nbsp;in Kooperation mit dem&nbsp;Caritasverband&nbsp;organisiert und findet in 3 Objekten statt, welche von der Landeshauptstadt Stuttgart bereitgestellt werden.
Ein Team bestehend aus&nbsp;Hausleitung und&nbsp;Sozialdienst&nbsp;arbeitet gemeinsam in den Objekten. Für unsere Hausleitung suchen wir Verstärkung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Organisation des Hauses, Koordinierung und Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufes</li>
<li>Ausübung des Hausrechts</li>
<li>Administrative Aufgaben (Führen von Belegungslisten und Statistik sowie Dokumentation)</li>
<li>Aufnahme und Auszug von Bewohner:innen</li>
<li>Ansprechperson für Bewohner:innen sowie externe Stellen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>EDV Grundkenntnisse</li>
<li>eine akzeptierende Grundhaltung, Offenheit und Engagement für den Personenkreis</li>
<li>eine Teamfähigkeit sowie ein zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>&nbsp;Flexibilität</li>
<li>der&nbsp;Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (kein Spät-, WE-, FT-Dienst)</li>
<li>ein offenes und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Julia Steinbrenner 
Teamleitung 
Tel: 0711 2054 248
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Hausleitung für die Zentralen Notunterkünfte (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Kaltental
Ausschreibender Bereich 
Gradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung Demenz
Beginn&nbsp; 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
15.01.2026
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-10 eva C1 GH
Sind Sie bereit für etwas&nbsp;Spezielles?
Genau das könnten Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des&nbsp;Gradmann Hauses&nbsp;bieten.&nbsp;Teilhabe&nbsp;und&nbsp;Selbstbestimmung&nbsp;stehen bei uns ganz groß im Fokus. 
Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei.
Ihre&nbsp;tägliche Arbeitszeiteinteilung&nbsp;planen Sie, in Bezug auf die Begleitung der Schüler:innen,&nbsp;weitestgehend selbstständig, in Rücksprache mit der PDL. Eine gesetzliche Freistellung, pro Schüler:in, von 20% ist fix.
Wir pflegen&nbsp;familiär und professionell, mit viel Verständnis für unser Klientel und mit einem guten Betreuungsschlüssel. 
Sie werden Mitarbeiter:in in einem&nbsp;harmonischem Team&nbsp;bei&nbsp;großer Persönlichkeitsentfaltung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>prozessorientierte und sachgerechte Leitung bzw. Anleitung der Schüler:innen</li>
<li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen/ Pflegeberichten (vivendi)</li>
<li>Qualitätssicherung und Teilnahme an QM- Zirkeln</li>
<li>selbstständige Planung des Mentorings</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Verwaltung</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine gute und emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammenarbeit</li>
<li>eine professionelle Kompetenz und Erfahrung</li>
<li>Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander und im Umgang mit den Auszubildenden</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Pflegeprogrammen (Vivendi) sind vorteilhaft</li>
<li>die Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung als Mentor:in</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>ein familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre</li>
<li>stets offene Türen in der Leitungsebene</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Karin Wietschorke 
Einrichtungsleitung 
Tel:&nbsp;0711 6868 7722
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Mentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Freiberg
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Freiberg
Beginn 
01.03.2026
Einsendefrist 
19.12.2025
Beschäftigungsart 
100 %, befristet bis 31.08.2026
Kennziffer: 2512-02 eva B2 GpZF
Das&nbsp;Gemeindepsychiatrische Zentrum&nbsp;Stuttgart-Freiberg unterstützt Menschen mit&nbsp;psychischen Erkrankungen&nbsp;bei der Alltagsbewältigung. 
Zu uns kommen Menschen ab 18 Jahren. 
Ein wichtiger Bereich der Unterstützung sind unsere&nbsp;Psychosozialen&nbsp;Beratungsdienste, in denen der Schwerpunkt des Praxissemesters liegt.
Einblicke in die Bereiche&nbsp;Begegnungsstätte und Eingliederungshilfe&nbsp;sind ebenfalls vorgesehen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Teilnahme und teils eigenständige Durchführung psychosozialer Beratung im Sozialpsychiatrischen Dienst und in der Gerontopsychiatrischen Beratung</li>
<li>Erlernen sozialanwaltschaftlicher Unterstützung und Vermittlung in ergänzende und weiterführende Hilfen (Eingliederungshilfe, Pflege etc.)</li>
<li>Einblick in vielschichtige Problemlagen, angrenzende Arbeitsfelder inklusive Hospitationsmöglichkeiten</li>
<li>Aktivitäten im Rahmen unserer tagesstrukturierenden Angebote (Tagescafé, Freizeitgruppen, Arbeitsprojekt)</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine motivierte und engagierte Mitarbeit</li>
<li>Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Selbstständigkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>wenn möglich den PKW Führerschein</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine gesicherte Praxisanleitung durch Fachkräfte</li>
<li>Einblicke in zahlreiche Themen und angrenzende Arbeitsfelder Sozialer Arbeit</li>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>Praktikumsvergütung i.H.v. 850 - 1000€ monatlich</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Tatjana Dulina 
Sozialarbeiterin 
Tel: 0711 849491 189
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Semesterpraktikant:in Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (m/w/d)

<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen?
Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe oder in die Grundschule</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li>
<li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger [m/w/d] u. a.)</li>
<li>ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4</li>
<li>unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Elementar- und Krippenbereich (Teilzeit mit mindestens 50 %)</li>
<li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li>
<li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtungen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen Teambildungsetat</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li>
<li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/cb037564a62b6202dc1b2fa7ae4b8e3ebee242ff/L4860580" target="_blank">Online-Portal</a>.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon <a href="tel:+497141486424" target="_blank">+49 7141 4864-24</a> | E-Mail <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/28172eb2ee587bfe5172b221d912148c969f14d1/L4860581" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Sillenbuch
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Sillenbuch
Beginn 
01.03.2026
Einsendefrist 
31.12.2025
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-23 eva B2 GpZS
Das&nbsp;Gemeindepsychiatrische Zentrum (GPZ) Sillenbuch&nbsp;unterstützt mit ca. 45 Mitarbeitenden Menschen mit&nbsp;psychischen Störungen und Erkrankungen&nbsp;durch personenzentrierte, soziale, pflegerische, medizinische und kulturelle Angebote.
Die&nbsp;Bausteine&nbsp;des GPZ sind: Sozialpsychiatrischer Dienst, Gerontopsychiatrischer Beratungsdienst (Gerbera), Tagesstätte mit Arbeitsprojekt, Assistenzleistungen im Wohnen und Sozialraum (AWS), psychiatrischer Pflegedienst, Stationsäquivalente Behandlung (StäB), ein Angebot für Kinder psychisch kranker Eltern (Aufwind), Unterstützungsangebot für psychisch kranke geflüchtete Menschen. 
Wir arbeiten&nbsp;sozialraumorientiert&nbsp;in&nbsp;Sillenbuch&nbsp;und den umliegenden Stadtteilen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie verantworten den Bereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich</li>
<li>in Zusammenarbeit mit den Teams und Abstimmung mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote</li>
<li>Dienstaufsicht für ca. 45 Mitarbeitende und die Fachaufsicht für den größten Teil der Mitarbeitenden</li>
<li>enge Kooperation mit dem Sozialpsychiatrischen Wohnverbund, dem Pflegedienst der EVA und dem Rudolf-Sophien-Stift</li>
<li>Sie sind in einem kleinen Umfang in der Arbeit mit Klient:innen tätig</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialpsychiatrie oder einem verwandten Hilfebereich</li>
<li>Engagement, selbstständige, lösungsorientierte Handlungsbereitschaft in einem komplexen Arbeitsumfeld</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an den abwechslungsreichen Aufgaben in der Sozialpsychiatrie</li>
<li>ein Führungsselbstverständnis, welches die Expertise von betroffenen Menschen einbezieht, sowie die Bedeutung von Partizipation mit Leben füllt</li>
<li>fundierte, einschlägige Rechtskenntnisse und einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und digitalen Anwendungen zur Optimierung der Arbeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine fachlich anspruchsvolle und interessante Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Sie werden Teil der engagierten, erfahrenen und multiprofessionellen Mitarbeiterschaft des GPZ und der Leitungsrunde der Abteilung Dienste für Seelische Gesundheit</li>
<li>auf Grund der Vielfältigkeit der Evangelischen Gesellschaft steht Ihnen ein breites Netz an Diensten zur Zusammenarbeit zur Verfügung</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Iris Maier-Strecker 
Abteilungsleitung 
Tel: 0711 2054 230
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Psycholog:in / Gesundheitsmanager:in oder vergleichbar als Bereichsleitung (m/w/d)

<h2>Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)</h2>
Der Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V. betreut pro Jahr etwa 750 chronisch psychisch kranke Menschen im Zollernalbkreis mit unterschiedlichen ambulanten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Standort: Albstadt 
Stellenumfang: 50%
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie sind für die Durchführung von Leistungen der einfachen Assistenz im Rahmen der Ambulanten Wohnbegleitung für zugewiesene KlientInnen zuständig.</li>
<li>Sie unterstützen die KlientInnen bei der Durchführung verschiedener Tätigkeiten in deren Alltag. Dies betrifft je nach Bedarf des Klienten/der Klientin beispielsweise gemeinsames Putzen, Kochen oder Einkaufen, Begleitung zu Terminen, gemeinsames Spielen oder Spazieren gehen.</li>
<li>Das Ziel Ihrer Arbeit ist die Förderung und Aktivierung der KlientInnen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche oder pflegerische Grundausbildung oder Ähnliches wünschenswert</li>
<li>Quereinsteiger aus verschiedensten Berufsfeldern willkommen</li>
<li>Interesse, Offenheit und Empathiefähigkeit für die Bedürfnisse psychisch kranker Menschen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein mit eigenem Fahrzeug</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Arbeit in einem sinnstiftenden Verein</li>
<li>Eingruppierung im TVÖD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Freiraum für persönliche Entwicklung und Chance zur Mitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li>Ein gutes, wertschätzendes Miteinander, das auch bei regelmäßigen Teamevents gepflegt wird</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) an: 
Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V., Schwanenstr. 19, 72336 Balingen 
Teamleiterin Monika Hirsch / Geschäftsführerin Dr. Marlene Klingspiegl 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Telefon: 0157-53127919 
Internet: <a href="http://www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Gerne dürfen Sie sich bei Fragen an Frau Hirsch wenden.

Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)

Krankenhaus Leonberg
ab sofort
Voll- oder Teilzeit

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>für die zentrale Notaufnahme</h2>
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Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für die zentrale Notaufnahme im Krankenhaus Leonberg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit unserer Notfallpatient:innen</li>
 	<li>Durchführen und Mitwirken bei notfalltherapeutischen Maßnahmen</li>
 	<li>Assistieren bei jeglichen Notfallversorgungen</li>
 	<li>Bereitstellen der Notfallausrüstung Teilnahme am 3-Schicht-Betrieb</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung</li>
 	<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammen­arbeit</li>
 	<li>Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement</li>
 	<li>Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Betriebsarzt</li>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
 	<li>Gezielte Einführung und Einarbeitung</li>
 	<li>Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket</li>
 	<li>JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner</li>
 	<li>Kantine</li>
 	<li>Kinderbetreuung</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze</li>
 	<li>Sport- und Fitnessangebote</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte</li>
 	<li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 45.000 und 54.000 Euro), bei entsprechender Fach­weiterbildung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 48.000 und 56.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Alters­vorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Vollzeit geht bei uns auch in der 4-Tage-Woche – sprechen Sie uns gerne darauf an!
<h4>Kontakt</h4>
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel,: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
Klinikverbund Südwest gGmbH
Calwer Straße 68
71034 Böblingen
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre <a href="https://www.jobs-kvsw.de/de/p/westpress/jobs/445/intro" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!
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<h4><a href="http://www.karriere-kvsw.de" target="_blank">www.karriere-kvsw.de</a></h4>


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Pflegefachkraft (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

Ihr Spezialist für die industrielle Messtechnik &amp; QualitätssicherungDie KaKue GmbH ist ein Full-Service-Dienstleister, der sich auf industrielle Messtechnik, 3D-Messdienstleistungen, Qualitäts­sicherungs­dienstleistungen (QS), Prozessautomatisierung, Engineering und Inhouse-Fertigung spezialisiert hat. Mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen bietet KaKue zuverlässige, effiziente und kosteneffektive Lösungen, die auf komplexe industrielle Anforderungen zugeschnitten sind.


 

Für den Einsatz beim Kunden am Standort Zuffenhausen brauchen wir Verstärkung:Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 In Vollzeit (40 Std/Woche)Das sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Durchführung von visuellen Prüfungen an metallischen Bauteilen nach Zeichnung, Prüfvorschriften und Qualitätsstandards</li>
<li>Einsatz und Überprüfung von Handmessmitteln</li>
<li>Bewertung von Oberflächen, Form- und Maßabweichungen gemäß den Vorgaben der Fertigungsleitung</li>
<li>Dokumentation der Prüfergebnisse in Prüfprotokollen und Qualitätssystemen</li>
<li>Regelmäßige Pflege der Prüfmittel</li>
</ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Industriemechanik, Feinwerkmechanik, Zerspanungsmechanik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Maß- und Sichtprüfung von metallischen Werkstücken</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und seriöses Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, freundlichen Team</li>
<li>Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!<a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
KaKue GmbH 
 Senefelder Straße 9 
 74182 Obersulm-Willsbach

 

 Tel.: <a href="tel:+49 (0) 7134 / 91 077-10" target="_blank">+49 (0) 7134 / 91 077-10</a> 
<a href="https://kakue.de/" target="_blank">www.kakue.de</a>

Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen heraus­ragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Mit­einander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsIT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – 1st Level SupportDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle für die IT-Anfragen unserer Kolleg:innen:</li><ul>
<li>Bearbeiten von Support-Tickets und Störungsmeldungen im 1st Level</li>
<li>Telefonischer und schriftlicher Support für unsere Anwender:innen</li>
</ul><li>Fehleranalyse und Problemlösung</li><ul>
<li>Unterstützung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen</li>
<li>Erkennen komplexer Fälle und Weiterleitung an den 2nd Level Support</li>
</ul><li>Benutzerverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten in Microsoft 365 und Active Directory</li>
<li>Dokumentation: Pflege von Lösungsdatenbanken und Erstellen von Kurzanleitungen</li>
<li>Installation und Konfiguration: Einrichten von Arbeitsplatzrechnern, Druckern und mobilen Endgeräten</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnik</li>
<li>Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/Vllf6V/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

Köche (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Tübingen und Reutlingen 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung je einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tübingen und für Reutlingen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der Küchenleitung Produktionsküche bei der Warenbeschaffung</li>
<li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li>
<li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde aber auch sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf unter der Rufnummer 07071&nbsp;97559-208 oder 0163&nbsp;7418712 sowie per Mail unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/2L0VQY/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 

Bismarckstraße 72 
72072 TübingenTelefon: 07071 97559-0 
Telefax: 07071 97559-111<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

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