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<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.Head of Implementation Buying (m/w/d)Du begeisterst dich für die Medienwelt und liebst es, Dinge zu bewegen? Dann komm zu Weischer.JvB! Hier bist du der Schlüssel zu erfolgreichen Werbekampagnen im Bereich der klassischen und digitalen Out-of-Home-Medien. Du übernimmst die Platzierung der Werbung, erstellst Versandlisten und Motivanweisungen und behältst das Budget stets im Auge. <h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li>Du trägst gern die Verantwortung für dein Buying-Team und unsere Kund:innen.</li><li>Du achtest auf Margen-Orientierung und koordinierst das Tagesgeschäft.</li><li>Du überwachst die Einhaltung von Jahres-Budgets und erstellst hierzu die Statistiken.</li><li>Du bereitest Jahresgespräche vor und entwickelst Mitarbeiter:innen.</li><li>Du wohnst in Hamburg oder Umgebung – oder bald.</li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Kampagnen mit.</li><li>Du bist bestens vertraut mit der Prüfung und Umsetzung von Konditionen und Margen.</li><li>Du hast Verhandlungsgeschick und überprüfst komplexe Jahreskonditionen.</li><li>Du bist kommunikativ und stellst gerne Präsentationen vor.</li><li>Du bist ein Vorbild im Team und übernimmst die Steuerung großer Kund:innen.</li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Jede Menge Kino gratis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrid in unserem Büro in Hamburg</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bikeleasing und Urban Sports Rabatt</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Marion aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Head of Implementation Buying (m/w/d)

Viebrockhaus ist der wahrscheinlich fortschrittlichste traditionell bauende Premiumpartner, wenn es um Massivhäuser geht. Höchsten Ansprüchen begegnen wir auf Augenhöhe: Mit Ehrlichkeit, Transparenz, exzellenter Qualität und maßgeschneiderten, nachhaltigen Ideen, aus denen innovative, einzigartige Lösungen entstehen. Von Anfang an, jeden Tag, über den gesamten Lebenszyklus der Mehrfamilienhäuser unserer Kund:innen. Das ist unsere DNA. Und sie ist richtungsweisend für unser tägliches Handeln. Unser Ziel? Deutschlands beste Häuser bauen – mit der besten Mannschaft für die besten Kunden!Zur Verstärkung in unserem Bereich Mehrfamilienhäuser an unserem Standort in Harsefeld suchen wir ab sofort eine:nLandschaftsarchitekt:in / Gartenplaner:in<h2>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h2><ul><li>Entwicklung von Konzepten für Gärten und Außenanlagen unserer Mehrfamilienhäuser unter Berücksichtigung von ökologischen und nachhaltigen Aspekten bis hin zur Realisation als starkregensichere Schwamm City.</li><li>Beratung unserer Bauherr:innen und Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Koordination von Bauarbeiten und Zusammenarbeit mit Landschaftsgärtner:innen sowie Sicherstellung der Qualität</li></ul><h2>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Einen gesunden Menschenverstand</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Gartenarchitektur sowie Erfahrung in der Gartenplanung</li><li>Sie sind ein kreativer, verlässlicher und engagierter Mensch mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li><li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei überdurchschnittlicher Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm</li><li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Landschaftsarchitekt:in / Gartenplaner:in Mehrfamilienhäuser

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.<h2>Bauleiter (Mensch)</h2> 
Stellennummer: 103960
Standort: Hamburg [22083]
Vollzeit
Start: sofort<h3>So bringst Du dich ein</h3><ul><li>Koordination und Führen von Nachunternehmern und externes Montagepersonal im Bereich HKLS</li><li>Selbstständige Montagearbeiten im Bereich Lüftungsinstallation</li><li>Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen</li><li>Koordination der Bauabläufe auf der Baustelle mit anderen Gewerken</li><li>Begleiten von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen</li><li>Anfordern von Materialbedarf und Nachunternehmerleistungen für die Baustelle in Abstimmung mit der Einkaufsabteilung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Heitung / Klima / Sanitär und Lüftung</li><li>Erste Erfahrung als Obermonteur wünschenswert</li><li>Kenntnisse als bauleitender Monteur (Mensch) wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul><h3>Deine Vorteile und Benefits</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>24/7 Unfallversicherung</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern</li><li>Geburtstagsgutschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen </li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> 

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
 Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf "Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: <a href="mailto:ga-tec.bewerbung@sodexo.com" target="_blank">ga-tec.bewerbung@sodexo.com</a>

Bauleiter (Mensch)

<h2>Einleitung</h2>Wir bei CleverPush sind ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Lösungen und Services anzubieten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Customer Success Manager (m/w/d), der oder die bereit ist, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen. Wir helfen namhaften Kunden wie Axel Springer Verlag, Bauer Verlag, Bild, Immonet, Foodspring, HolidayCheck und vielen weiteren Kunden dabei, Nutzer zielgerichtet mittels Push-Benachrichtigungen zu den eigenen Marketing- und Digitalangeboten abzuholen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich aller Fragen zu unseren Software-Produkten.</li><li>Unterstützung unserer Kunden den größten Mehrwert aus der Nutzung von CleverPush zu erzielen und unsere Lösung optimal einzusetzen.</li><li>Lösung der Anliegen unserer Kunden zu Ihrer vollsten Zufriedenheit.</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung unserer Lösungen.</li><li>onBoarding unserer Kunden und deren Mitarbeiter</li><li>Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Form von Demo Terminen.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und enge</li><li>Erfassung von Kundenfeedback sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement</li><li>Du hinterfragst den Status quo und suchst nach Möglichkeiten für Innovationen innerhalb der Customer Success-Prozesse und -Strukturen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was musst du für diese Stelle mitbringen?<ul><li>Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Breites (Digital)Marketing-Wissen wird vorausgesetzt</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Du strahlst Sicherheit aus und findest immer eine passende Lösung für unsere Kunden</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen</li><li>Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei)</li><li>Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen</li><li>Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen!</li><li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Leistungen:<ul><li>Betriebsfeiern</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmenhandy</li><li>Teilweise Homeoffice</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Du möchtest Teil eines innovativen SaaS Unternehmens sein, das die Welt der Push-Benachrichtigungen revolutioniert? Bewirb dich jetzt als Customer Success Manager (m/w/x) bei CleverPush GmbH!

Customer Success Manager (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Die DELTA Fleisch Handels GmbH gehört seit 35 Jahren zu den führenden Lieferanten des Hotel- und Gastronomiegewerbes.Seit 2018 befindet sich unser Hauptstandort nun an der nördlichen Peripherie Hamburgs, in Norderstedt. Mit unserem neuen Standort bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, sondern erfüllen auch die höchsten Standards hinsichtlich Lagerqualität, Energieeffizienz und Hygieneanforderungen. Darüber hinaus sind an weiteren sechs Standorten bundesweit Verkaufsteams für DELTA im Einsatz. Das unvergleichlich breite und erlesene Sortiment erreicht mehrere Tausend Kunden, auch über deutsche Grenzen hinweg.<h2>Deine Aufgaben</h2>• Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien auf verschiedenen Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos)• Community-Management: Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen• Erfolgskontrolle und Analyse der Social-Media-Maßnahmen, Reporting an das Management• Mitwirkung an der Markenbildung und Steigerung der Reichweite• Unterstützung des Teams vor Ort: An einigen Tagen wirst du mit uns unterwegs sein, um das Team zu begleiten und Inhalte zu erstellen• Übernahme von Marketingaufgaben: Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien<h2>Was du mitbringst</h2>• Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Social Media Plattformen und Tools• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, visuelle Gestaltung und Storytelling• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise• hohe Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich• Flexibilität und Reisebereitschaft: Du wirst an einigen Tagen unterwegs sein, um das Team direkt vor Ort zu unterstützen• Du bringst dein eigenes Equipment mit (Kamera, Software, etc.), um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen<h2>Was wir bieten</h2>• langfristige berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten Unternehmen• flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen• eine spannende, abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem dynamischen Team• eine familienfreundliche Unternehmenskultur• die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zur arbeiten• ein moderenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, neue Trends und Technologien mitzugestalten• Mitarbeiterparkplatz• Beteiligung am HVV-Ticket• JobRad-Leasing• betriebliche Altersvorsorge• Vermögenswirksame Leistungen• in den Pausenräumen wird frisches Obst und Gemüse, heiße und kalte Getränke sowie Snacks angeboten• corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)• 28 Tage Urlaub<h2>Kontakt</h2>Bist du bereit, mit uns gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen und die Social-Media-Welt zu erobern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, ggf. Referenzen) sowie eine kurze Vorstellung deiner bisherigen Social-Media-Erfahrungen per E-Mail an Herrn Klotz: <a href="mailto:t.klotz@delta-hamburg.de" target="_blank">t.klotz@delta-hamburg.de</a>

Social Media Manager (m/w/d)

Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein Familienunternehmen und produziert seit 1928 hochwertige Produkte aus Trockenfrüchten, Nusskernen und Naturkostspezialitäten.Für unseren Produktionsbetrieb Best Pack Abpack- und Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir zur Erweiterung des festen Mitarbeiterstamms und zum Ausbau unserer bisherigen Erfolge einen engagierten und kompetenten Einkäufer (m/w/d) Verpackungsmaterialien.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf von Verpackungen (idealerweise im Bereich FMCG)</li><li>Kenntnisse in den verschiedenen Druckverfahren und Verpackungsformen</li><li>Kenntnisse in den gängigen Bildbearbeitungsprogrammen</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf von Verpackungsmaterialien (z. B. Folien, Kartonagen, Etiketten)</li><li>Lieferantenaufbau und Evaluierung neuer Beschaffungsquellen</li><li>Bestandsüberwachung, Reichweitenkontrolle und Bedarfsermittlung</li><li>Einholung und Prüfung von Angeboten</li><li>Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Kontakterfassung, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären Teams (z. B. Produktentwicklung)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>.Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193 9662-51.Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) 
Heidekoppel 31 
24558 Henstedt-Ulzburg<a href="http://www.kluth.com" target="_blank">www.kluth.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Verpackungen

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​​Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​Gewerbekundenberater*in mit zentraler Betreuung (m/w/d) ​In Voll- oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du berätst unsere Gewerbekund*innen in allen nachgefragten Bank- und Verbundprodukten sowie zu Zahlungsverkehrsthemen​​</li><li>Du leitest Finanzierungsanfragen an unsere Firmenkundenberater*innen weiter​​</li><li>Du berätst deine Kund*innen zu Leasinganfragen​​</li><li>Du legst neue Kundinnen an und trägst Verantwortung für die Pflege der Kundinnendaten​​</li><li>Du erkennst Kundinnenpotenziale für eine weitergehende Betreuung mit ggf. anschließender Kundinnenüberleitung an die Firmenkundinnen- und Vermögensberaterinnen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung​ ​</li><li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet ​​</li><li>hohe Serviceorientierung und Freude an der Kund*innenbetreuung​​</li><li>Affinität für digitale Kund*innenservices</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142.​​Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Gewerbekundenberater*in mit zentraler Betreuung (m/w/d)​

<h2>Controller/in (m/w/d)</h2>Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei?Am Randgebiet im Norden Hamburgs in Ammersbek suchen wir ab sofort eine/nController/in (m/w/d)<h2>Dein Terrain</h2><ul><li>Verantwortung für das Produktionskostencontrolling, inklusive Analyse von Kostenstrukturen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Durchführung des Investitionscontrollings, inklusive Budgetüberwachung, Investitionsrechnungen und Nachverfolgung von Projekten</li><li>Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reporting-Tools zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung (z. B. mit Power BI)</li><li>Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente sowie Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Controlling</li><li>Datenanalyse und -aufbereitung auf Basis moderner ERP-Systeme (z. B. SAP o. ä.)</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports, Forecasts, Soll-Ist-Vergleiche und Ad-hoc-Analysen</li></ul><h2>Dein Werkzeug</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards und im Umgang mit BI-Tools</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung </li><li>Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte </li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und für unsere Kantine </li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits</li><li>Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz</li><li>Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts</li><li>Herausfordernde Projekte und spannende Themen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind</li><li>Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung</li><li>Verschiedene Mitarbeitendenevents </li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast Du Lust unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Controller/in (m/w/d)

Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior Specialist Compensation &amp; Benefits (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat maßgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergütungssystems.Die Aufgaben<ul><li>Sie beraten Führungskräfte und HR Business Partner in Bezug auf Vergütungs- und Leistungsstrategien</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung einer strukturierten, transparenten und gerechten Vergütungs-Systematik für nationale und internationale Gesellschaften der Firmengruppe</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs- und Gehaltsstruktur-Modelle</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarkings zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und fairer Vergütungspraktiken und Benefits-Systeme durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie entwickeln geeignete Anreizstrukturen sowie passende, leistungsbezogenen Vergütungsstrategien</li><li>Sie sorgen dafür, dass lokale und internationale Vergütungsrichtlinien und Berichtspflichten berücksichtigt werden</li><li>Sie begleiten die jährlichen Gehaltsrunden und sowie die turnusmäßige Anpassung der Boni</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Langjährige Erfahrung auf strategischer und operativer Ebene im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Vergütungssystemeund HR Analytics</li><li>Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Organisation</li><li>Beherrschung von HR-Analytics- und Vergütungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ähnliche Tools)</li><li>Hervorragende analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergütungspaketen und weiteren Benefits</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance-Vorschriften im Zusammenhang mit Vergütungssystemen</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine neu geschaffene Position mit hoher Relevanz für die gesamte Organisation</li><li>Maßgebliche, gruppenweite Verantwortung bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergütungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Führungsteam und den HR-Mitarbeitenden</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Zu den weiteren Vorteilen gehören u. a. Wellpass, Business Bike und die Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin).Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Elke Thiessen ( +49 174 690 81 08) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h2>Beschäftigte (w/m/d) in der Informationstechnik</h2><h3>Entgeltgruppe 8 | Befristet: 2 Jahre | Start: 01.07.2025 | ID: FHMA016/2025 | Bewerbungsschluss: 21.05.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.Die IT‑Fachgruppe Kommunikationsnetzwerke und Rechenzentrumsinfrastruktur stellt die Basisinfrastruktur für die zentralen IT‑Dienstleistungen zur Verfügung. Dazu gehören neben dem Betrieb des Datennetzwerks die Planung, der Aus- und Aufbau sowie der Betrieb der RZ‑lnfrastruktur.<h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>IT‑Systeme zur Datenerfassung von Systemparametern für ein effizientes Energiemanagement des Rechenzentrums evaluieren und installieren</li><li>Anwendungen für das Datacenter Infrastructure Management (DCIM) evaluieren und installieren</li><li>Technische Infrastrukturen aufnehmen und elektronische Dokumentation erstellen</li><li>Administration der Rechenzentrumsinfrastruktur und Fehlerbehebung im Operating</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse im Betrieb und Aufbau von Rechenzentrumsinfrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse über den Einsatz und den Betrieb von DCIM‑Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Administration von Unix- und Windows-Systemen sowie Server-Hardware</li><li>Fähigkeit zur selbständigen Fehleranalyse</li><li>Eigenständige, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Kars Ohrenberg unter +49 40 8998‑3313 (<a href="mailto:kars.ohrenberg@desy.de" target="_blank">kars.ohrenberg@desy.de</a>).Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Beschäftigte (w/m/d) in der Informationstechnik

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM0209, Stellen‑ID: 1297157)</h2>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben u. a.:<ul><li>Baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen</li><li>Begleitung Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen/​Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>Vorbereitung der Überführung in den Betrieb</li></ul>Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden u. a.<ul><li>Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich/technischen Sonderwünschen der Nutzer/innen</li><li>Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑​/​betriebstechnischer Art auch aus wirtschaftlicher Sicht</li><li>Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li></ul>Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen u. a.<ul><li>Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung, auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen</li><li>Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten</li><li>Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs</li><li>Beratung der Nutzer/innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten</li><li>Auswertung von Betriebskonzepten der Nutzer/innen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB)</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li><li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1297157.Jetzt bewerben!<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bludau unter der Telefonnummer +49 381 336‑224.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von behinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache oder mit beglaubigter deutscher Übersetzung einzureichen.Die Vorstellungsgespräche finden am Hauptsitz der Direktion in Rostock statt.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Unterstützung unseres IT- Organisations- und Prozessadministration Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAdministrator für Kernbanksysteme und –prozesse (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2>•Du koordinierst regelmäßige und umfassende Bankanwendungs-Releases sowie Rezertifizierungen und übernimmst die Administration des Kernbankensystems und weiterer Randsysteme.•Du verantwortest die Konfiguration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernbanksysteme, um eine hohe Systemstabilität und Effizienz sicherzustellen.•Du pflegst und verwaltest Produkte, agree21-Institutssteuerungen sowie Kompetenzsysteme, um die reibungslose Integration in die Unternehmensprozesse zu gewährleisten.•Du administrierst und dokumentierst Prozesse und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Workflows voran, um Effizienz und Qualität stetig zu steigern.•Du führst Soll-/Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und entwickelst geeignete Handlungsoptionen.<h2>Was du mitbringst:</h2>•Du hast Leidenschaft für Prozesse und Automatisierungslösungen.•Offenheit für Neues, insbesondere im Bereich neuer Technologien und Medien.•Idealerweise bringst du 1-3 Jahre Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Bank mit.•Kenntnisse im Kernbankensystem agree21 sind von Vorteil.<h2>Wir dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst•Hybrides Arbeiten mit bis zu 49% mobilem Arbeiten und damit Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits•Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 89 204Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

Administrator für Kernbanksysteme und -prozesse

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rechnungswesen Bank (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du wirkst an der Jahresabschlusserstellung der Bank nach HGB und RechKredV mit</li><li>Du bist Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen und stellst prüfungsrelevante Unterlagen bereit</li><li>Du übernimmst wesentliche Aufgaben aus dem Steuer- und Abgabewesen, u.a. die monatliche Umsatzsteuer- und Kapitalertragssteuer-Voranmeldung sowie die Vorbereitung und Einreichung der Steuererklärung</li><li>Du erstellst die eBilanzen</li><li>Die Übernahme von Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung gehört zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du stimmst die interne und externe Konten ab</li><li>Du führst verschiedene Kontrolltätigkeiten im Rahmen der täglichen Verbuchungen zwecks Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung durch</li><li>Du wirst bei verschiedenen Themen im Rahmen der Verwaltung der eigenen Wertpapiere mit</li><li>Du bist Teil am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Ein Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</li><li>Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuern</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit agree21 und MS Office Produkten wünschenswert</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)in Voll-oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort</li><li>Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit dem Ziel, dauerhaft nachhaltige Beziehungen aufzubauen</li><li>Du entwickelst ganzheitliche und bedarfsorientierte Anlagestrategien und setzt diese eigenverantwortlich um</li><li>Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst aktiv alle Bankdienstleistungen inkl. der Produkte unserer Verbundpartner*innen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterqualifizierung</li><li>Berufserfahrung in der Vermögensberatung und nachweisliche Berater*innenqualifikation</li><li>Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kunden*innenberatung sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien &amp; Medien</li><li>Dein Lebensmittelpunkt befindet sich im Gebiet Sachsen / Brandenburg oder Du möchtest Diesen dorthin verändern</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</li><li>Dienstfahrzeug​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Fragen zur Position?</h2>Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektdurchführung: Sie haben Ihre Projekte im Blick, von der Konzeption bis zur Umsetzung von umfangreichen und komplexen Marketingvorhaben.</li><li>Veranstaltungsmanagement: Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Kongressauftritten.</li><li>Strategisches Denken: Die Erstellung von Marketing-, Launch- und Kommunikationsplänen liegt in Ihren kreativen Händen. Sie entwickeln vertriebsorientierte Strategien, die uns voranbringen.</li><li>Kreation von Marketingmaterialien: Ihre Gestaltungskraft erstreckt sich über Marketingmaterialien und Argumentationshilfen. Dabei berücksichtigen Sie stets den aktuellen Forschungs- und wissenschaftlichen Entwicklungsstand.</li><li>Online-Marketing und Social Media: Von SEO über Social Media bis hin zur Conversion-Optimierung – Sie sind bereit, unsere digitalen Präsenzen auf ein neues Level zu heben.</li><li>Markt-/Wettbewerbsanalysen: Mit einem geschärften Blick für Details erarbeiten, analysieren und bereiten Sie Marktdaten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li><li>Agentursteuerung: Sie steuern und überwachen externe Dienstleister und Agenturen, um unsere Qualitätsstandards sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in branchenspezifischen Unternehmen bzw. Marktsegmenten</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Marketing, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Empathisches Wesen, mit sehr guter Kommunikationskompetenz (deutsch/englisch) sowie Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, bei Bedarf unterstützende Aufgaben zu übernehmen</li><li>ÜberDenTellerrandBlicker / DenkenInSchnittstellenBefürworter / GemeinsamSindWirStarkÜberzeugter</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:<ul><li>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li></ul>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/1122113 Oststeinbek040 71 30 07-0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Junior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung</li><li>Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette</li><li>Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation</li><li>Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.)</li><li>Dokumentation gem. regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten wünschenswert, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte</li><li>Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation)</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein</li><li>Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:<ul><li>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li></ul>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/11 22113 Oststeinbek040 71 30 07-0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung</li><li>Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner</li><li>Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten</li><li>Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK)</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln</li><li>Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards</li><li>Dokumentation von Beratungsleistungen</li><li>Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung</li><li>Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren</li><li>Strukturierter, präziser Arbeitsstil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden </li><li>Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen sind offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht</li></ul>Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/11 22113 Oststeinbek040/713 007 0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet - PLZ: 70-79

Ob an der Förde in Kiel und Flensburg oder vor den Toren Hamburgs in Pinneberg -Unsere Online-Redaktion hat den Content im Griff und die Reichweite im Blick!WIR SUCHEN in vollzeit ab sofortOnline Redakteurin / Redakteur (m/w/d)· Pinneberg ·Kiel · Flensburg<h2>So bringst du dich ein:</h2><ul><li>User-first: Dich schrecken Dashboards und Nutzerzahlen nicht ab, denn du willst wissen, was unsere Leserinnen und Leser bewegt. Dabei nutzt du Daten gezielt, um Inhalte zu optimieren.</li><li>Stärkung der Reichweiten: SEO ist für dich kein Fremdwort – du verstehst, wie Suchmaschinen funktionieren und setzt dieses Wissen ein, um Reichweite und Sichtbarkeit zu steigern.</li><li>Content-Steuerung: Du machst Themen sichtbar und entscheidest mit, welche Themen auf unserem Nachrichtenportalen präsentiert werden – basierend auf Nachrichtenwert, Performance und journalistischer Erfahrung.</li><li>Kreativer Kopf: Du hast Lust, dich konzeptionell mit neuen Ideen auf unseren Social-Media-Kanälen einzubringen und bestehende Formate gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Schreiben von (Web-)Texten und im Erstellen multimedialer Inhalte. Idealerweise bringst Du auch Erfahrung im Steuern von News-Portalen mit.</li><li>Online-Texten: Du weißt, welche Überschrift online gut funktioniert, was in einer SEO-Zeile und Google-Beschreibung stehen sollte und kannst einen Teaser schreiben, der unseren Lesern Lust auf unsere Inhalte macht.</li><li>Macher mit Teamgeist: Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch im täglichen Doing selbstständig, schnell und durchdacht entscheiden und handeln.</li><li>Flexibilität: Du schätzt den Nervenkitzel aktueller Entwicklungen – und bist bereit, auch im Schichtdienst oder am Wochenende mitzugestalten, wenn es zählt.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>StandortVergünstigtes Deutschlandticket. Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>VergünstigungenNettoentgeltoptimierung und Corporate Benefits: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li><li>WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</li><li>KarrierechancenBei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.</li><li>AltersvorsorgeWir bieten Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des regionalen Journalismus.</li><li>GesundheitFür Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li><li>FlexibilitätDiensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li><li>VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, bei uns sind alle eingeladen, mit zu feiern!</li><li>SozialesUnser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</li></ul>Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit Digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGLeitung Live Center: Christin Lempfert · 0461 808-1147 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Online Redakteurin / Redakteur (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll - und Teilzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Patientenbetreuung und -vorbereitung: Empfang, Anmeldung, Erfassung der Anamnese und Anleitung zur Untersuchungsvorbereitung.</li><li>Medizinische Assistenz: Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen, Pflege medizinischer Geräte und Überwachung von Vitalzeichen.</li><li>Dokumentation und Verwaltung: Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Befundweiterleitung und Verwaltung medizinischer Daten.</li><li>Koordination und Organisation: Planung und Koordination von Terminen, Behandlungsabläufen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Hygiene- und Sicherheitsvorkehrungen: Einhaltung der Hygienestandards bei der Patientenbehandlung und der Instrumentenpflege.</li><li>Teamarbeit und Kommunikation: Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit – oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Leitungsaufgabe gehen.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken lösungsorientiert und bringen eine positive Grundhaltung mit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Erfahrene und engagierte Stationsleitung, die Sie bei der Einarbeitung unterstützt.</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt.</li><li>Verlässliche Rahmenbedingungen durch Einhaltung des Pflegeschlüssels.</li><li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung – bis zu 5 Wunschdienste pro Monat.</li><li>Leistungsgerechte und transparente Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weihnachtsgeld als Zeichen der Wertschätzung.</li><li>100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente.</li><li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten auf Fitness, Mode, Technik u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG Frau Cynthia Leuschner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 37671 86 E-Mail: <a href="mailto:bewerbunghamburg@atos.de" target="_blank">bewerbunghamburg@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​​Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​Junior Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d) ​in Voll- oder Teilzeit ​<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als Junior Firmenkundenberaterin (m/w/d) weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Bundesland Bayern. Du bist Teil unseres Teams und bekommst die Unterstützung, die Du benötigst. Du erlebst eine individuelle Einarbeitung in das Firmenkundengeschäft der Edekabank und deren Besonderheiten und lernst die verschiedenen Bereiche der Edekabank, sowie den EDEKA-Verbund detailliert kennen. Perspektivisch bekommst Du die Möglichkeit, Deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen.​​<ul><li>Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort für unsere EDEKA Firmenkund*innen​</li><li>Du unterstützt unsere Firmenkundenberater*innen vor Ort im Finanzierungsgeschäft​</li><li>Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst unterstützend in allen Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs, des Verbundgeschäftes sowie im Bereich der Geldanlage unter Einbezug von Spezialist*innen​</li><li>Du bist erster Ansprechpartnerin bei Existenzgründungen innerhalb des EDEKA Verbundes, insbesondere auch unter Nutzung öffentlicher Förderprogramme​​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung​</li><li>Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung einer Bank vorteilhaft ​</li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln​</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien​</li><li>Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion Süd (Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen), sowie gelegentlich in unsere Hamburger Zentrale​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</li><li>Dienstfahrzeug​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund ​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Daniel Kern beantwortet diese gern unter Tel. 0151 15028335.​​Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt. ​

Junior Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen undInhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als (Junior) Firmenkundenberaterin (m/w/d)weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz.<ul><li>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</li><li>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</li><li>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</li><li>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die   Selbständigkeit</li><li>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</li><li>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Home Office inkl. entsprechender Ausstattung</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.Dein neuer Job:<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Omnikanalvertriebs, das Entwickeln von Marktbearbeitungsstrategien und -konzepten, die Vertriebsplanung und Jahreszielsetzung im Rahmen der verantworteten Produkte und Lösungen sowie das Sortiments-, Produkt-, Preis- und Qualitätsmanagement, einschließlich der nutzenorientierten Gestaltung.</li><li>Du entwickelst Ideen und Ansätze zur Neukundengewinnung und gestaltest Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Verbund- und Vertriebspartnern.</li><li>Deine Mitwirkung ist gefragt bei der Optimierung der Vertriebsprozesse, um effiziente Abläufe sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du beobachtest aktiv den Markt, um Trends zu erkennen und Chancen frühzeitig zu nutzen.</li><li>Du unterstützt tatkräftig beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Kundenkanäle Digitales Banking, Digital-persönliches Banking und Persönliches Banking, um unseren Kunden ein modernes und persönliches Bankenerlebnis zu bieten.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mit einer Bankausbildung oder kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium, sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Marktbereich, bringst du eine solide Basis mit.</li><li>Dein ausgeprägtes konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen ermöglicht es dir, komplexe Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>Dank deiner hohen digitalen Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation bist du in der Lage, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu agieren.</li><li>Deine Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick helfen dir, deine Ziele zu erreichen und erfolgreich mit verschiedenen Partnern zu interagieren.</li><li>Mit Veränderungs- und Innovationsfähigkeit sowie zielgerichteter Initiative bist du bereit, neue Wege zu gehen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul> Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".

Mitarbeiter Zielgruppenmanagement Mittelstands- und Firmenkunden (Mensch*)

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

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