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<p>Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p>Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als <strong>Product Owner HR Systems (m/w/d)</strong>, um die Einführung eines HR-Software-Moduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!</p><h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten</li><li>Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen</li><li>Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung</li><li>Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise LOGA HR-Anwendungen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement</li><li>Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung  </li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten  </li><li>Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge  </li><li>Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.  </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort</li></ul><h2>Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h2><p>Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

Product Owner HR Systems (Schwerpunkt Payroll & Zeitwirtschaft) (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbaren Wohnraum sowie privaten Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Im Bereich der privaten Kunden stellen wir uns für die Zukunft auf und suchen deshalb für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Berater (d/w/m) Vermögende Kunden</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust ganzheitlich und kundenzentriert die Dir zugeordneten Kunden des Zielsegments gemäß Betreuungskonzept und bist erster Ansprechpartner für deine Kunden.</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden und lieferst Mehrwerte im Rahmen unseres 360° Ansatzes.</li><li>Wertpapierprodukte und Portfolioanalysen berücksichtigst Du in Deinen Empfehlungen zur individuellen Vermögensallokation Deiner Kunden.</li><li>Themenstellungen der Nachlassplanung erkennst Du und besprichst die darüberhinausgehenden Fragestellungen lösungsorientiert mit dem Team Private Banking.</li><li>Du bist für den Ausbau der Potenziale mit Deinen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig obliegt es Dir, die Intensität der Geschäftsverbindung auszubauen.</li><li>Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Identity der Evangelische Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.</li><li>Sowohl in der Öffentlichkeit als auch in Deiner Kommunikation mit den Kunden repräsentierst Du die Evangelische Bank.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann und berätst im Rahmen des Beraterpasses III. Gleichzeitig verfügst Du über die Ausbildung zum Fachberater für nachhaltige Investments oder bist bereit, diese zu absolvieren. Darüber hinaus strebst Du eine stetige Weiterbildung an.</li><li>Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Beratung mit vermögenden Kunden und beherrschst aktuelle Fragestellungen im Wertpapiergeschäft. In allen Fragen der ganzheitlichen Kundenberatung, aber auch im Themengebiet Sustainable Finance, bist Du gut informiert.</li><li>Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Kunden.</li><li>Du beziehst Stellung zu aktuellen Diskussionen, die Arbeit mit Deinen Kunden bereitet Dir Freude und Du verfügst über ein Talent, diese von Deinen individuell erarbeiteten Vorschlägen in der Beratung zu begeistern.</li><li>Du bist Teamplayer, und der gemeinsame Erfolg für unsere Kunden steht für Dich im Vordergrund. Du zeigst Dich mitverantwortlich für die Herausforderungen des Teams und engagierst Dich proaktiv für Lösungen.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch Deine am Kunden interessierte und orientierte Arbeitsweise aus</li><li>Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und Deine Ausstrahlung sowie durch Dein kooperatives, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Bernd Rullmann</strong><br>Direktor Private Kunden<br>Telefon 0561 7887-3520</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Berater (d/w/m) Vermögende Kunden

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3650 <br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten</li><li>Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation</li><li>Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierten Fachkenntnissen im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und im Bauvertragsrecht</li><li>Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN-Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO) </li><li>Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<p>Einsatzort: Stuttgart - Plieningen<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000026988</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>In unserer Kita Die Weltentdecker in Stuttgart-Plieningen in der Schießhausstraße finden 40 Kinder von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe Platz zum gemeinsamen Spielen, Lernen, Entdecken und Entspannen. Wir bieten den Kindern täglich Raum sich frei zu entfalten und sich in ihrem individuellen Tempo weiterzuentwickeln. Unsere Einrichtung steht allen, unabhängig ihrer Religion und ihrer Nationalität oder Herkunft, offen. Wir nehmen Kinder als einzigartige Persönlichkeiten an, die ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten in die Gemeinschaft einbringen. Das Johanniter-Konzept verbindet Kooperatives Lernen mit der Förderung von Neugier, Kreativität und dem Lernen mit allen Sinnen. In der Johanniter-Kita Die Weltentdecker wird täglich frisch und ausgewogen gekocht. Eltern finden in uns kompetente Erziehungspartner und erleben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir bieten fachlichen Austausch, Fachberatung, Fort-und Weiterbildungen an. Wir bieten jährlich auch Plätze zur Praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) wie auch Praktikums- oder FSJ-Stellen an. Bei uns zählt der Mensch! Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell</li><li>Sie dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte mit den Kindern</li><li>Sie haben Spßa daran, die Pädagogik und die betrieblichen Prozesse in der Kita stetig voranzutreiben</li><li>Sie kümmern sich leidenschaftlich um Ihre Mitarbeitenden</li><li>Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubbringen und fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur</li><li>Sie haben Freude am Wachsen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen im Bereich Kindheitspädagogik (z. B. Krippen- oder Elementarbereich) mit.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer Leitungsfunktion.</li><li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Einrichtungsleitung, mit der Sie vertrauensvoll zusammenarbeiten.</li><li>Sie erledigen verschiedene organisatorische Angelegenheiten oder unterstützen dabei.</li><li>Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.</li><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen.</li><li>Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Christiane  Weiss</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte

<h2>Über uns</h2><p>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Sie übernehmen kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten: z. B. Aufträge bearbeiten, Personalakten anlegen, Lagerbestände überwachen, Belege erfassen</p><p>* Sie kümmern sich um internen und externen Schriftverkehr</p><p>* Sie arbeiten in allen Abteilungen: Vertrieb, Einkauf, Personal, Logistik, Produktion und Rechnungswesen</p><h2>Profil</h2><p>* Sie haben eine Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung im Büro</p><p>* Sie sind engagiert, integrativ und schätzen das ergebnisorientierte Arbeiten</p><p>* Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick</p><p>* Sie sind ein Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* 5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Freitag</p><p>* 35 Stunden pro Woche</p><p>* Flexible Arbeitszeiten</p><p><strong>Unsere Leistungen:</strong></p><p>* Viel Entwicklungsspielraum und kurze Entscheidungswege</p><p>* Klare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team</p><p>* ab 3.100,00 € monatliches Bruttogehalt</p><p>* 1.000,00 € Willkommensbonus nach Bestehen der Probezeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:</strong></p><p>Costello Group Germany</p><p>Plattenweg 2</p><p>14797 Kloster Lehnin OT Rietz</p><p>Tel: 03381 25260</p><p>Email: <a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a></p>

Bürokaufmann/ Bürokauffrau (m/w/d)

<h2>Seien Sie dabei!</h2><p>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.</p><p>"Zuverlässig, kompromisslos service- und lösungsorientiert, eigenverantwortlich, aber dennoch im Team" – klingt nach Ihnen? Dann kommen Sie wahlweise in Ratzeburg (zwischen Lübeck und Hamburg) oder Husum in unser HR-Team als</p><b>Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration </b><br><b>in Voll- oder Teilzeit</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Betreuen eines definierten Mitarbeiterstammes, z. B. Bearbeiten sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlicher Fragen inklusive behördlichem Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d), sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse rund um das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und HR-Software</li><li>Strukturierte, organisations- und kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage und Fahrradleasing via JobRad</li><li>Individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2><p>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser <b>Karriereportal</b>, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.</p><p><b>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</b><br> Lisa-Marie Schwiesow<br> Recruiting &amp; Personalmarketing<br> Tel.: 0451 806311</p><p>Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.</p><p>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.</p><p><b>BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG</b> | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a></p>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung und HR Administration (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Die <strong>KFE</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.</p><p>Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung</li><li>Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle</li><li>Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Firmen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) </li><li>Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär</li><li>Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant</li><li>Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li><li>Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst</li><li>Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee</li><li>Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt.</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 30. Juni 2025.</strong></p><p>Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Herr René Giese<br>Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte<br>+49 (0) 40 7410-59573</p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

Projektleiter:in / Projektingenieur:in (all genders) TGA

<h2>Steuerberatungskanzlei mit "people before profit"-Ethos.</h2><p>Willkommen bei <strong>Münchow Treuhand</strong>! Als voll digitalisierte Kanzlei kümmern wir uns seit 2019 um die Steuern familiengeführter Unternehmen mit einem Umsatz von 1 bis 99 Millionen Euro und unterstützen auch bei der Buchhaltung und Jahresabschlüssen. Wieso "Menschen über Profit"? Klar, bei unseren Mandaten wollen wir verlässliche Leistungen abliefern. Am besten geht das (aus unserer Sicht) aber, wenn sich unsere Kolleg*innen wohlfühlen und nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Ziele verfolgen können: Fairness, Vertrauen und Zusammenhalt stehen bei uns immer über Gewinnmaximierung. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir Herausforderungen gemeinsam angehen, Arbeitspakete fair verteilen und gemeinsam mit coolen Leuten Lösungen im Team finden.</p><p><strong>Lust auf Transparenz, work from anywhere und Zusammenhalt von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden?</strong></p><p>Dann suchen wir dich als</p><p><strong>Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt Firmenkunden (m/w/d)</strong><br>Voll- &amp; Teilzeit</p><h2>Work @ Münchow Treuhand: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Dein Job in einem Satz: Mit deiner Expertise hilfst du dabei, komplexe finanzielle und steuerliche Prozesse rechtssicher zu steuern und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Zukunft für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.</li><li>Keine Lohnabrechnungen und keine Überbrückungshilfen: Du befasst dich quasi ausschließlich mit Firmenkunden und bearbeitest deren Finanzbuchhaltungen mithilfe von DATEV.</li><li>In diesem Rahmen erstellst du nicht nur Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen, sondern bringst dich auch bei Umstrukturierungen und Mergers &amp; Acquisitions(M&amp;A)-Themen ein.</li><li>Dabei berätst du auch Mandanten im internationalen Umfeld und führst eigenverantwortlich den Schriftverkehr mit Behörden wie Finanzämtern und anderen Institutionen, z. B. wenn du Einsprüche und Anträge einreichst.</li></ul><h2>You @ Münchow Treuhand: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, idealerweise mit Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt*in</li><li>Ein großes Plus: sehr gute Englischkenntnisse (kostenloser Englischunterricht zur Auffrischung verfügbar)</li><li>Erfahrung im Umgang mit DATEV</li><li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Arbeit in einer voll digitalisierten Kanzlei mit internationalen Strukturen sowie Lust auf Fortbildungen und Weiterentwicklung</li></ul><h2>Benefits @ Münchow Treuhand: Unser Angebot</h2><ul><li>Transparentes Gehalt mit jährlichen Bonuszahlungen</li><li>Voll digitalisierte und modern ausgestattete Kanzlei: Firmenhandy, Laptop und 42"-Curved-Monitore</li><li>Regelmäßige Seminare und Fortbildungen (z. B. wöchentlicher Englischunterricht und monatliches Business-Coaching) sowie Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. durch Sonderurlaub oder Zuschüsse</li><li>Flexible Gleitzeitoptionen</li><li>Kostenlose Kanzlei-Bibliothek mit Büchern aller Art (gerne auch eigene Wünsche)</li><li>Kantine sowie Snacks und Getränke im Haus</li><li>Voll klimatisierte Büros mit Parkplätzen direkt vor der Tür</li><li>Ein tolles Team, das sich auf dich freut!</li></ul><p><strong>Homeoffice, Remote Work und hybride Arbeit bei Münchow Treuhand</strong></p><p>Was, wenn unsere neuen Lieblingskolleg*innen am anderen Ende Deutschlands wohnen? Bei uns kein Problem! Wir freuen uns über jedes Gesicht im Office, geben aber niemals ein Talent auf, nur weil es vom Wohnort nicht passt. Als voll digitalisierte Steuerberatungsgesellschaft arbeiten bei uns auch Kolleg*innen zu 100 % remote (teilweise auch im EU-Ausland).</p><p><strong>Kein Ratespiel beim Gehalt!</strong></p><p>Wir setzen auf Transparenz: Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich der Gehaltsrahmen für Steuerfachangestellte auf 30.000 bis 50.000 €. Bei einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder zum/zur Steuerfachwirt*in blicken wir auf eine Vergütung zwischen 40.000 und 70.000 €.</p><h2>Genug von uns, jetzt wollen wir von dir hören!</h2><p>Wir hoffen, dass wir dich mit unserem Angebot überzeugen konnten, und freuen uns auf deine Bewerbung per Mail.</p><p>Für Fragen steht dir unser Gründungsgesellschafter <strong>Michael Münchow</strong> natürlich gern per Mail oder Telefon (+49 8024 46 33-645) zur Seite.</p><p><strong>Unser Bewerbungsprozess</strong></p><p>Nach Bewerbungseingang erhältst du von uns innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung. Um deine Unterlagen angemessen sichten zu können, bitten wir dich um eine Woche Zeit. Danach erhältst du eine Rückmeldung bzw. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ab dann dauert es nur noch 24 Stunden bis zur Zu- oder Absage.</p><p><strong>Münchow Treuhand GmbH</strong><br>Steuerberatungsgesellschaft<br>Bergfeldstraße 9<br>D-83607 Holzkirchen<br>muenchow-treuhand.de</p><p>Datenschutz</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt Firmenkunden – Voll- & Teilzeit (m/w/d)

<p>Seit 70 Jahren ist das Unternehmen <strong>Papierverarbeitung Hanns Julius Lichtenberger GmbH</strong> auf die <strong>Herstellung von Verpackungen</strong> spezialisiert. Neben mehr als 250 Standard-Verpackungen gehören individuell angefertigte Verpackungen ebenso zum Leistungsspektrum wie speziell hergestellte Innenkonstruktionen aus Karton, Wellpappe oder Styropor zum Schutz empfindlicher Waren. <br> Das Unternehmen in Familienbesitz mit rund <strong>150 Beschäftigten</strong> hat seinen Sitz in <strong>Mannheim</strong> und zeichnet sich durch effiziente Produktionsprozesse, einen hohen Qualitätsanspruch, Kundenorientierung sowie Lieferzuverlässigkeit aus. Ein <strong>respektvoller und fairer Umgang</strong> miteinander sowie eine <strong>zielgerichtete, offene Kommunikation</strong> sind die Basis der Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen. <br> Das Unternehmen möchte sich permanent weiterentwickeln. Zur Stärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir eine <strong>motivierte und engagierte Persönlichkeit</strong> als Controller (m/w/d) </p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><p>Als Controller (m/w/d) sind Sie die <strong>rechte Hand der Kaufmännischen Geschäftsführung</strong> und unterstützen proaktiv bei allen Controlling-relevanten Aufgaben und Fragestellungen, wie z.B.:</p><ul><li>Aufbau eines <strong>aussagefähigen Controllings</strong> zur Steuerung des Unternehmens</li><li>Gestaltung und <strong>Überwachung der Controlling-Prozesse</strong> im Unternehmen (z. B. Budgetplanung, Reporting)</li><li>Koordination und Mitarbeit bei der<strong> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</strong></li><li>Analyse, Pflege und Auswertung von <strong>Kennzahlen</strong></li><li>Identifizierung von <strong>Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen</strong></li><li>Erstellung von <strong>Prognosen und Budgetplanungen</strong></li><li>Durchführung von <strong>Soll-Ist-Vergleichen</strong> sowie <strong>Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen</strong></li><li>Permanentes Hinterfragen der Kostenstrukturen und <strong>proaktives Aufzeigen von Verbesserungspotentialen</strong></li><li>Kalkulation und Erstellung von <strong>Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen</strong></li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Entscheidungsfindung zur Auftragsannahme durch <strong>Aufbau einer Deckungsbeitragsrechnung</strong></li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften</strong> oder einer <strong>vergleichbaren Studienrichtung</strong>, idealerweise mit <strong>Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling</strong></li><li>Mindestens <strong>drei Jahre Berufserfahrung</strong> im Controlling, bevorzugt in der <strong>produzierenden Industrie</strong></li><li>Sie verfügen über <strong>angewandte Kenntnisse</strong> in den Bereichen <strong>Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</strong></li><li>Sie besitzen <strong>Erfahrungen im Liquiditätsmanagement</strong>, dem Arbeiten mit Datenbanken und BI-Systemen</li><li>Erfahrung in der <strong>Optimierung von Kennzahlen</strong> und Prozessen</li><li>Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und haben Spaß an <strong>eigenständiger Projektarbeit</strong></li><li>Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Lösungsorientierung, Lernfähigkeit, Sie gehen Probleme <strong>proaktiv</strong> an</li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Excel, einem ERP-System</strong> und anderen Controlling-Tools</li><li><strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong></li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li><strong>Hohe Planungssicherheit</strong> durch einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong> sowie Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung <strong>entsprechende Konditionen</strong></li><li>Die volle <strong>Unterstützung bei der Einarbeitung</strong> in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowie die spezifischen Unternehmensprozesse</li><li>Ein <strong>moderner Arbeitsplatz</strong> im vertrauensvollen Umfeld eines <strong>Familienunternehmens</strong> mit angenehmer und <strong>herzlicher Arbeitsatmosphäre</strong> und <strong>flachen Hierarchien</strong></li><li>Arbeit in einem starken Team</li><li>Höchstmaß an <strong>Eigenverantwortung und Handlungsfreiraum</strong></li><li><strong>Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li>Mitarbeiterangebote</li><li><strong>Jobrad</strong></li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren<strong> Lebenslauf </strong>(inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>)unter Angabe der Kennziffer DE-23995 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen stehen Ihnen <strong>Dr. Claudia Marschall</strong> und <strong>Corina Ssuschke-Voigt (<a href="mailto:corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com" target="_blank">corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com</a> | +49 174 348 95 56)</strong> als Gesprächspartnerinnen gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Altmarkt 10c<br> 01067 Dresden</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Controller (m/w/d)

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong>Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden</strong><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.</li><li>Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.</li><li>Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements.  </li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit.</li><li>Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft.</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung  –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Denis Hamzic<br> Leiter Kreditanalyse<br> Telefon 06221 511-2605</p><p><a href="mailto:denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>oder an </p><p>Philipp Herold<br> Bereichsleiter Marktfolge Aktiv<br> Telefon 06221 511-2607</p><p><a href="mailto:philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg</p><p><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

<h2><strong>Komm zur Förde Sparkasse!</strong></h2><p>Werde Teil unseres Teams als</p><strong>Servicemitarbeiter:in (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d)</strong><p>Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></h3><ul><li><strong>#vergütung  </strong>- fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li><strong>#urlaub </strong>- 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>#weiterbildung </strong>- dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>#werte </strong>- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li><strong>#zusatzleistungen </strong>- wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3><strong>Das ist dein Job: </strong></h3><ul><li>Du erbringst die Serviceleistungen für unsere Kund:innen aller Kundensegmente in den Bereichen Giro, Service und Liquidität sowie Aktiv und Passiv Standard in den jeweiligen Einsatzfilialen.</li><li>In deinen Aufgabenbereich gehört die Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen.</li><li>Du leitest anlassbezogen die Kunden an die Privat- und Individualkundenberater:innen über und sprichst unsere Kund:innen aktiv anlassbezogen an.</li><li>Bedarfsgerechte Beratung von unseren Servicekund:innen auf Kundenwunsch gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du übernimmst die anlass- und produktbezogene Beratung unserer Kund:innn zu einfachen Produkten.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><p><strong>Ausbildung/Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.</li></ul><p><strong>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise</strong>: </p><ul><li>Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine hohe Flexibilität zeichnen dich aus.</li><li>Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache und orientierst dich an den Qualitätsstandards der Förde Sparkasse.</li></ul><p><strong>Erfahrungen &amp; Know-How: </strong></p><ul><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3><strong>Das sind wir:</strong></h3><p>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p>Vielleicht auch bald für deine?</p><h3><strong>Bist du interessiert?</strong></h3><p>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p>Filialverbundleitung:</p><p>Anja Steenfatt, Telefon: 0431 592-4613,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de" target="_blank">anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de</a> </p><p>Personalberatung:</p><p>Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> </p>

Servicemitarbeiter:in im Finanzzentrum Eckernförde (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Bei Henkel treffen neuste Technologien auf Konsumgüter. Wir bieten dir die Möglichkeit, das Leben von Menschen zu verbessern, führende Marken zu revolutionieren und unser leistungsstarkes Business weltweit voranzutreiben. Eine Karriere bei uns heißt, zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Wachse über dich hinaus in unserer dynamischen und vielfältigen Kultur von Vertrauen und Zugehörigkeit! Wir lieben die, die mutig genug sind, mit neuen Ideen etwas zu verändern.</p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Die Stelle Kraftwerksmaschinist(in) beinhaltet zur Sicherstellung des wirtschaftlichen und genehmigungskonformen Kraftwerksbetriebs die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p> <ul> <li><p>Bedienung und Beobachtung der kraftwerkstypischen Anlagen (u.a. Kessel- und Turbinenanlagen)</p></li> <li><p>Überwachung/Einhaltung des genehmigungskonformen Betriebes, z.B. hinsichtlich der Emissionen</p></li> <li><p>Rundengängertätigkeiten zur Kontrolle der Anlagen vor Ort</p></li> <li><p>Begleitung von TÜV-Prüfungen</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mess- und Regelmechaniker, metallverarbeitender Beruf, Maschinen- und Anlagenführer</p></li> <li><p>Vorzugsweise abgeschlossener Betriebswärterlehrgang (Dampferzeuger und / oder Dampfturbinen) und / oder Kraftwerker (IHK)</p></li> <li><p>Langjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb, vorzugsweise in der Produktion</p></li> <li><p>Einsatz im Wechselschichtdienst (VKW)</p></li> <li><p>Einsatzbereitschaft / Teamfähigkeit</p></li> <li><p>Flexibilität und Belastbarkeit</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</p></li> <li><p>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</p></li> <li><p>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</p></li> <li><p>Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel</p></li> <li><p>Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA</p></li> <li><p>Pflegezusatzversicherung CareFlex</p></li> <li><p>Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Referenz-Nr:</strong> 25074767</p> <p><strong>Job-Standorte:</strong> Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf</p> <p><strong>Kontakt für Fragen zur Bewerbung:</strong><a href="Recruitment-Germany@henkel.com"></a><a href="mailto:Recruitment-Germany@henkel.com" target="_blank">Recruitment-Germany@henkel.com</a></p>
<a href="https://www.henkel.de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/henkelag-co-kgaa" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/henkel-aa" target="_blank"></a>

Kraftwerksmaschinist (d/m/w)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland</h2><p>Homeoffice</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen</h2><p>Homeoffice / Region Thüringen</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm.</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus.</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt.</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet.</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit.</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert.</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen

<h2>Über uns</h2>

<p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung<strong>.</strong> Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p>   <p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit<em>“.</em></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen </p></li> <li><p>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</p></li> <li><p>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</p></li> <li><p>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</p></li> <li><p>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p> <ul> <li><p>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</p></li> <li><p>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</p></li> <li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</p></li> <li><p>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</p></li> <li><p>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</p></li> <li><p>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</p></li> <li><p>Digitale Kompetenz</p></li> <li><p>Beratungskompetenz</p></li> <li><p>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</p></li> <li><p>Konfliktfähigkeit</p></li> <li><p>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</p></li> <li><p>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</p></li> <li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li> <li><p>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</p></li> </ul> <p>Zudem sind wünschenswert:</p> <ul> <li><p>Ein sicheres und authentisches Auftreten</p></li> <li><p>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</p></li> <li><p>Kritisches und analytisches Denkvermögen</p></li> <li><p>Verhandlungsgeschick</p></li> <li><p>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem.</p>  <p>§ 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.</p>  <p>Darüber hinaus bieten wir:</p> <ul> <li><p>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li> <li><p>Ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li> <li><p>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li> <li><p>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</p></li> <li><p>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</p></li> <li><p>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</p></li> <li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p>  <h2>Jetzt bewerben!</h2>  <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum </p>  <p><strong>09. Juli 2025<br></strong></p> <p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>,<strong> Stichwort „LZF 143“, </strong>alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.</p>  <p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>  <p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p>  <p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p> <p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.</p> <p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson</p> <p>(E-Mail: <a href="katharina.simpson@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).</p>
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sie haben ein Gespür für Menschen und ein Herz für Finanzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Kunden aktiv mit.</strong></p><strong>Ihre Aufgaben</strong>: <ul><li>Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung und Betreuung unserer Individualkunden im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li><li>Entwicklung individueller Finanzlösungen auf Basis der Lebenssituation und Ziele Ihrer Kunden</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Kundenbindung</li><li>Nutzung eines Produktportfolios zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul> Gewünschte Kenntnisse: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im gehobenen Segment</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Abschlussstärke</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul> Was wir bieten: <p><strong>✓ </strong>39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</p><p><strong>✓</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p><strong>✓ </strong>Fahrtkostenübernahme</p><p><strong>✓</strong>13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester frei</p><p><strong>✓</strong>Sonderzahlungen &amp; Bike-Leasing</p><p><strong>✓ </strong>Corporate Benefits</p><p>Gern steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141- 9878-141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> für einen ersten Kontakt zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p>

Individualkundenbetreuer (m/w/d)

<p>Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p>Für die <strong>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH</strong> am <strong>Standort Lauterbach</strong> suchen wir einen <strong>Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Handwerk:</strong> Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich</li><li><strong>Thekenbestückung und -gestaltung:</strong> Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke</li><li><strong>Kundenberatung:</strong> Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li><strong>Disposition:</strong> Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland</li><li><strong>Ordnung:</strong> Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich</li><li><strong>Inventur:</strong> Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch</li><li><strong>Qualitätssicherung: </strong>Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch </li><li><strong>Erfahrungen und Kenntnisse</strong>: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln</li><li><strong>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: </strong>Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li><strong>Engagement:</strong> Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien</li><li><strong>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</strong>: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz</strong>: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li><strong>Tätigkeiten:</strong> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li><strong>Teamorientiertes Arbeitsklima</strong>: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li><strong>Gute Karrierechancen:</strong> Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li><strong>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung</strong>: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li><strong>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</strong>: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li><strong>Bike-Leasing:</strong> Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li><strong>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</strong></li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Christian Kulbe</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf

<h2>Über uns</h2><p>FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.</p><p>Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.</p><p>Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.</p><p>Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.</p><p>Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.</p><p>Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.</p><p>Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Leistung:</strong></p><p>Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.</p><p><strong>Entwicklung und Zusammenarbeit:</strong></p><p>Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.</p><p><strong>Unterstützung:</strong></p><p>On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.</p><p><strong>Umfeld:</strong></p><p>Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.</p><p>Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie haben Fragen?</strong></p><p>Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerne</p><p>unter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.</p><p>FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Schwarzwald

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Nürnberg

<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Unsere Aufgabe als Verantwortliche für die öffentliche Abwasserbeseitigung und als Inhabende der wasserrechtlichen Erlaubnisse ist es, die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die Gebührenstabilität zu sichern. Das operative Geschäft der Abwasserbeseitigung ist bis 2028 auf einen privaten Dritten übertragen worden. </p><p>Wir suchen für den Bereich <strong>"Stadtentwässerung"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft  -Entgeltgruppe 13 TVöD-</b><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserförderung und -behandlung sowie der Klärschlammentsorgung gegenüber der beauftragten hanseWasser Bremen GmbH (hWB) zuständig</li><li>zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Abstimmung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien zur Sicherung und Weiterentwicklung der Abwasserbehandlung und Klärschlammentsorgung</li><li>Sie bewerten und verfolgen Investitionen in Kläranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken der Abwasserreinigung, einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Sie sorgen für die Qualitätssicherung hinsichtlich der Verbuchung des Anlagevermögens und der zugehörigen Dokumentation durch die hWB</li><li>im Rahmen von Projekten sorgen Sie für die Sicherung vertraglicher Ansprüche gegenüber der hWB und unterstützen strategische sowie organisatorische Veränderungsprozesse im Bereich der Stadtentwässerung</li><li>Sie vertreten den UBB in wasser- und abwasserrechtlichen Verfahren </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischer Standards mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik</li><li>einschlägige siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Abwasserbeseitigung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li><li>sichere Anwendung von Microsoft-Office, insbesondere MS Excel</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftritt</li><li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><p><strong>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</strong> Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>15.07.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025-0024</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Gärtner:in als Baumkontrolleur:in (w/m/d) - 2025-0025

<h2>Über uns</h2><p><strong>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</strong></p><p>Seit über 120 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe stetig weiter und setzt innovative, vielseitige Projekte in der Baubranche und Gebäudetechnik erfolgreich um. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in der Expertise und den individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen.</p><p>Aktuell suchen wir Verstärkung für unseren Bauhof in Deizisau. Aufgrund unseres Wachstums wird dieser in etwa zwei Jahren in das neue Logistik-, Technologie- und Entwicklungszentrum nach Renningen umziehen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems Tabya hin zu einem modernen Lagerverwaltungssystem.</p></li><li><p>Sie kümmern sich um die Stammdatenpflege und erfassen Lieferscheine sowie Bestandskorrekturen.</p></li><li><p>Sie führen Mitarbeiterschulungen durch und stehen als interner Kundensupport für Fragen rund um das Warenwirtschaftssystem zur Verfügung.</p></li><li><p>Sie unterstützen den Lagerleiter im Lagerbüro.</p></li><li><p>Sie wirken aktiv mit bei der Prozessgestaltung für unser neu entstehendes Entwicklungs-, Technologie- &amp; Logistikzentrum - Standort Renningen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben einen logistischen oder kaufmännischen Hintergrund.</p></li><li><p>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt.</p></li><li><p>Eine hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.</p></li><li><p>Auch in komplexen Situationen finden Sie schnell Lösungen.</p></li><li><p>Als Teamplayer schätzen Sie die Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wohnortnaher Arbeitsplatz - zunächst Deizisau, nach Vollendung des Logistikzentrums - Renningen</p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung ​</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge ​</p></li><li><p>30 Urlaubstage zzgl. Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote​</p></li><li><p>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Viktoria Noch </p><p>Recruiter</p><p>Gottlob Rommel Gruppe </p><p><a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a></p>

Mitarbeiter Warenwirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Bei Recon-t GmbH sind wir mehr als nur ein Entsorgungsdienstleister. Wir sind ein motiviertes Team, das mit Innovation, Herz und Nachhaltigkeit gemeinsam an einer besseren Umwelt arbeitet. Mit Standorten in der Uckermark und Berlin setzen wir auf engagierte Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – vielleicht bald auch Sie!</p> <strong>Werde unser neuer Disponent (m/w/d) bei Recon-t GmbH – Gemeinsam für eine saubere Zukunft!</strong>
<h2>Aufgaben</h2>

<h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3> <ul> <li><p>Sie sind das zentrale Bindeglied in unserer Logistik: Koordinieren Sie unseren Fuhrpark und den Stoffstrom, damit alles reibungslos läuft</p></li> <li><p>Sie sprechen mit unseren Kunden, hören genau zu, beraten und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</p></li> <li><p>Sie organisieren und buchen Transportkapazitäten, planen die Touren und stellen den wirtschaftlichen Einsatz unseres Fuhrparks sicher</p></li> <li><p>Sie sind verantwortlich für die Pflege, Wartung und Instandhaltung unserer LKW-Flotte, damit alles sicher unterwegs ist und behalten alle Termine im Blick</p></li> <li><p>Sie unterstützen das Unternehmen bei der Prozessorganisation, -optimierung und -verantwortung</p></li> <li><p>Sie betreuen unser Fahrpersonal, unterstützen sie im Alltag und sorgen für eine professionelle Arbeitsumgebung</p></li> <li><p>Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Lenk- und Ruhezeiten</p></li> <li><p>Sie prüfen die Rechnungen, sorgen für eine korrekte Abrechnung – alles im Blick für eine saubere Abwicklung</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen:</strong></h3> <ul> <li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Spedition oder einem verwandten Bereich</p></li> <li><p>Erfahrung in der Disposition, idealerweise in der Abfallwirtschaft oder einem ähnlichen Feld</p></li> <li><p>Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team</p></li> <li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse und polnische Sprachkenntnisse – die Kommunikation mit unserem polnischen Fahrpersonal ist für uns wichtig!</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und logistischer Software</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3> <ul> <li><p>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt</p></li> <li><p>Flache Hierarchien, kurze Wege und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen</p></li> <li><p>Weiterbildungsangebote, damit Sie persönlich und beruflich wachsen</p></li> <li><p>Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</p></li> <li><p>Eine faire Vergütung</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3> <p>Wenn ja, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach Ihre Unterlagen an <a href="bewerbungen@recon-t.de"></a><a href="mailto:bewerbungen@recon-t.de" target="_blank">bewerbungen@recon-t.de</a>.</p> <p>Wir bei Recon-t glauben an gemeinsame Erfolge – und an Menschen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine umweltfreundliche Zukunft!</p>
<a href="https://www.recon-t.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/recon-tgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/ch/recon" target="_blank"></a>

Disponent (m/w/d)

<h2>About us</h2>

<p><strong>Contract:</strong>permanent</p>  <p><strong>If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.</strong></p> <p><br>We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over <strong>150 countries</strong> access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. </p>  <p>Join our global community of over <strong>190,000</strong><strong>dedicated</strong><strong>employees</strong> around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.</p>  <p>Discover more by following us on<a href="https://www.linkedin.com/company/essilorluxottica" target="_blank"> LinkedIn</a>!</p>  <p><strong>Your #FutureInSight with EssilorLuxottica</strong></p> <p>Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.</p>  <p><strong>INFIELD Safety -</strong>asa a member of the Essilor Luxottica group,we are a manufacturer of tailored, high-quality safety spectacles and professional hearing protection devices. Since its inception in the 1990´s<strong>INFIELD Safety</strong>has specialized in all issues concerning vision in the workplace and been a major presence in the market for personal protective equipment (PPE) products.</p>
<h2>Tasks</h2>

<p><strong>Ihre Hauptaufgaben:</strong></p> <ul> <li><p>Verwaltung der IT-Infrastruktur für Standorte in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) im Wesentlichen für die Standorte INFIELD Safety in Solingen und NIKA Optics in Winningen bei Koblenz</p></li> <li><p>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs des IT-Systems, um die Erfüllung der Geschäftsanforderungen zu gewährleisten</p></li> <li><p>Verwaltung, Konfiguration und Installation der DACH-Infrastruktur (unter Beachtung der Standardrichtlinien der Gruppe), dies beinhaltet: Server, Netzwerk, Telefonsysteme, Drucker und Scanner, Videokonferenz-Systeme und Workstations</p></li> <li><p>Management des Hardware- und Software-Lebenszyklus der DACH-Infrastruktur, um sicherzustellen, dass die Obsoleszenz der gesamten IT-Ausstattung unter Kontrolle ist</p></li> <li><p>Sicherstellung, dass die Richtlinien, Grundsätze und Praktiken der Informationssicherheit ein integraler Bestandteil der Betriebsumgebung sind</p></li> <li><p>Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der gesamten IT-Infrastruktur am Standort Solingen und am Standort Winningen</p></li> <li><p>Absprache mit Mitarbeitenden oder Kunden über Maßnahmen, entweder persönlich oder telefonisch, um bei der Einrichtung von Systemen oder der Lösung von Problemen zu helfen</p></li> <li><p>Fehlerbehebung bei System- und Netzwerkproblemen, Diagnose und Behebung von Hardware- oder Softwarefehlern, Austausch von Teilen nach Bedarf,Priorisierung und Verwaltung offener Fälle im Ticketing System</p></li> <li><p>Verwaltung und Pflege von Servern, Computer- und Softwarebeständen und -lizenzen</p></li> <li><p>Arbeit an und Leitung von IT-bezogenen Projekten (lokale, regionale und alle unternehmensinternen Infrastrukturprojekte), die vom zentralen Team und den Geschäftsanforderungen ausgehen</p></li> <li><p>Koordinierung und Kommunikation aller IT-bezogenen Themen mit internen und externen Ressourcen</p></li> <li><p>Unterstützung und Bereitstellung von Collaborations-Lösungen (Microsoft-Plattform, Workstation-Richtlinien usw.) unter Einhaltung der Standards und der Vorgaben der Unternehmens-IT</p></li> </ul> <h2>Profile</h2>

<p><strong>Ihr Profil:</strong></p> <ul> <li><p>Abschluss in einem IT-nahem Fach oder gleichwertige Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Server- und Netzwerkinfrastruktur</p></li> <li><p>Solide Erfahrung mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365),Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Client-Geräten</p></li> <li><p>Erfahrung in der Projektarbeit und (vorzugsweise) Erfahrung in der Leitung kleiner Projekte,Virtualisierung wie VMWare-System</p></li> <li><p>Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router,Telefonie-Lösungen, IP-Telefone (Cisco, 3CX),Kenntnisse über Instrumente der Cybersicherheit</p></li> <li><p>Bereitschaft zu gelegentlich versetzen Arbeitszeiten</p></li> <li> <p>Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig</p>  </li> </ul>
<a href="https://www.infield-safety.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infieldsafetygmbh" target="_blank"></a>

Infrastructure Admin & Project Manager Tech Services IT DACH

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine etablierte Ingenieurgesellschaft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS &amp; Elektrotechnik) mit Sitz in Mülheim an der Ruhr.</p><p>Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir uns erfolgreich am Markt positioniert und wachsen kontinuierlich. Zur Verstärkung unseres Teams an der Niederlassung Köln suchen wir Sie – mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement – als Techniker/in – Elektrotechnik oder erfahrene(r)Technische/r Systemplaner/in - Elektrotechnische Systeme (m/w/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung, Auslegung und Projektbearbeitung elektrotechnischer Anlagen in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI</p></li><li><p>Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen</p></li><li><p>CAD-Systemplanung mit der Software PlanCal Nova sowie Tools wie u. a. Dialux, Simaris und Dehn, unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, technischen Machbarkeit und geltenden Vorschriften</p></li><li><p>Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen (LP 1–8)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie PlanCal Nova oder AutoCAD sowie den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Englischkenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen, wachsenden Unternehmen</p><p>Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</p><p>Eigenverantwortlicher Gestaltungs- und Handlungsspielraum</p><p>Ein motiviertes, kollegiales Team mit echtem Teamspirit</p><p>Moderne Arbeitsmittel – gemeinsam mit Ihnen ausgewählt</p><p>Überdurchschnittliche und Leistungsgerechte Vergütung</p><p>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) nach bestandener Probezeit</p><p>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice</p><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:info@tga-solutions-plus.de" target="_blank">info@tga-solutions-plus.de</a></p>

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