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<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie planen die Arbeitsabläufe der disponierten Aufträge</li><li>Sie stellen eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen sicher, einschließlich Arbeitskräfte, Werkzeuge und Ausrüstung</li><li>Sie sind verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge</li><li>Sie unterstützen die KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei der Diagnose und Lösung komplexer technischer Probleme</li><li>Sie koordinieren mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kund:innen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen</li><li>Sie halten alle geltenden Vorschriften, Richtlinien und Sicherheitsstandards ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zu technischen Innovationen</li><li>Sie denken analytisch und logisch und arbeiten strukturiert sowie erfolgsorientiert</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Sozialkompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein freundliches Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem abwechlungsreichen Themengebiet</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>EBike-Leasing, Rabatte für Mitarbeitende, 30 Tage Urlaub, Hansefit und weitere Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Werkstattleiter - Planung / Koordination / KFZ (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Werkstattleiter - Planung / Koordination / KFZ (m/w/d)

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie stellen die Serviceprozesse sowie die Service- und Reparaturqualität sicher</li><li>Sie steuern und koordinieren alle Ressourcen des Unternehmensbereichs, wie Personal und Infrastruktur</li><li>Sie tragen die fachliche, disziplinarische sowie Ertrags- und Budgetverantwortung für den Servicebereich im Unternehmen</li><li>Sie planen und setzen Strategien zur Ausschöpfung des Marktpotenzials um</li><li>Sie beobachten regelmäßig den Wettbewerb und entwickeln sowie setzen Marketingmaßnahmen um</li><li>Sie steuern das Kundenzufriedenheitsmanagement und führen Maßnahmen und Programme zur Kundenbetreuung/-bindung durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im automobilen Servicebereich</li><li>Sie denken und handeln erfolgsorientiert und unternehmerisch</li><li>Sie besitzen fundierte Produkt-, Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sie haben ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung sowie betriebswirtschaftliches und technisches Know-how und Organisationsgeschick</li><li>Sie zeigen Engagement, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft und verfügen über erfolgreiches Selbstmanagement sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Aufgeschlossenes und sympathisches Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, HanseFit, E-Bike Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Serviceleiter - Automobilbranche / KFZ / Kaufmännische Kenntnisse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Serviceleiter - Automobilbranche / KFZ / Kaufmännische Kenntnisse (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><p>Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.</li><li>Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.</li><li>Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE.</li><li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.</li><li>Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit.</li><li>Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Fabian Münzer<br>Recruiting<br>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a></p>

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.<br>Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:<br><ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über Terra Gebäudetechnik GmbH</h2>Die TERRA Gebäudetechnik GmbH wurde 2016 in Löhne gegründet und hat sich seitdem erfolgreich im Markt der Industrie- und Gebäudetechnik etabliert. Einer unserer Schwerpunkte liegt in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Beleuchtungsanlagen unter der Eigenmarke "TERRA".<br><br>Unser Unternehmen mit seinen über 55 Mitarbeiter:innen gehört zur WORTMANN Firmengruppe (Gesamtumsatz über 2,1 Milliarden Euro).<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst planmäßige Wartungsarbeiten durch</li><li>Du überprüfst elektrische Anschlüsse</li><li>Du bist verantwortlich für Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li><li>Du führst Elektroinstallationen nach Zeichnung durch, sowie in Alt- und Neubauten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für PKW</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik mit</li><li>Du punktest mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Du überzeugst mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine familienfreundliche Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen</li><li>Ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung, sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team</li><li>Ein interessantes und fortschrittliches Aufgabenumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sommerfest und Unternehmensaktivitäten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Elektroinstallation / Reparatur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Wartung / Elektroinstallation / Reparatur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlage und Verwaltung von Identitäten im IdM-System SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Bereitstellung von Berechtigungen innerhalb des Active Directory, dem SI und AO/VM (eigenentwickelte Berechtigungssysteme) in Form technischer Rollen und deren Integration in fachliche Rollen</li><li>Aufbau, Pflege und Zuweisung systemübergreifender Fachrollen an Mitarbeitende</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Berechtigungs- und Identitätsmanagement sowie Übernahme weiterer Aufgaben in diesem Kontext</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im IT-Bereich, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in</li><li>Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory</li><li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Fabian Münzer<br>Telefon 0511 362-2988<br><a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a></p>

Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. At our Horn-Bad Meinberg location, we are part of a network of over 50 fulfillment centres across Europe, working alongside hundreds of delivery stations and tens of thousands of employees to efficiently deliver items to customers throughout Germany and beyond.<br><br>In our Horn-Bad Meinberg fulfillment centre, millions of items are picked and packed annually, while our delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is our top priority, and our operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly.<br><br>Our team takes pride in delivering the quality service Amazon is known for globally, serving customers across Germany with speed and reliability.<br><br>How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you'll say it often. Join us and define tomorrow's innovations in one if our key fulfillment locations.<br><br>Key job responsibilities<br>Amazon is looking for ambitious, curious and versatile candidates to join our unique world as interns. An Amazon internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>• Familiarize and help with the organization and processes for new launches<br>• Assist the Safety New Build Manager and the Safety Engineer in delivering safety excellent processes and operations<br>• Support safety process systems through participation in planned inspections of buildings, machines and jobs for accident prevention<br>• Perform and update Risk Assessments and Job Hazard Analyses<br>• Analyse accident data and develop standards to ensure prevention of accidents<br>• Supporting investigations linked to accidents and prepare accident reports to identify preventive safety measures for incorporation into the safety program<br>• Help to develop safety procedures and implement training programs to meet the needs of Managers and Associates in regards to critical safety issues<br>• Potential relocation to the designated work location<br><br>A day in the life<br>As a Workplace Health &amp; Safety Intern, you will be a passionate advocate for creating and delivering safe yet efficient working environments. You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management.<br><br>About the team<br>Intern Community:<br>As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests.<br><br>Support:<br>The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive.<br><br>Learning Sessions:<br>Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.<br><br>Opportunities:<br>Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits.<br><br>Internship Start Dates across the year:<br>We are hiring interns to start anytime from January through September 2026.<br><br>From a garage-based start-up in 1995 to a top global brand today, Amazon has evolved and made its way into our lives. Amazon Retail is at the heart of that journey. Join us and become part of it<br><br>Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth. Interested? Submitting your application takes less than 10 minutes and cover letters are not required. You will just need to attach your CV and answer a questionnaire. Selected candidates will be invited to an online assessment. If successful, you’ll attend to two rounds of virtual interviews, which take place on the same day. Interviews consist of behavioural questions and a case study, focusing on our Leadership Principles. The entire recruitment process typically takes 3 to 4 weeks. Do note that the selection process and timelines are subject to change, and vary with role and location.<br><br>EU Student Programs Teams<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree, or Master's degree<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience using Microsoft Excel to manipulate and analyze data<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Safety Specialist Intern- Horn-Bad Meinberg

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE<strong>FACHPFLEGE </strong>ist ein Verbund von über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die <strong>DF</strong> über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. </p><p><strong>Weil Zahlen für dich mehr sind als nur Ergebnisse – sondern ein System, das Sinn ergibt.</strong></p><p>Bei uns findest du die richtige Balance: eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Struktur – in einer Organisation, die qualitativ hochwertige Pflege ermöglicht. Denn unser Verwaltungsteam sorgt dafür, dass sich die Kolleg*innen vor Ort ganz auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung unserer Klient*innen.</p><p><strong>Für unseren Standort in Herford suchen wir dich – eine<em>n erfahrene</em>n Finanzbuchhalter*in</strong></p><p>In Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden)</p><p>mit Blick fürs Detail und Freude daran, wenn am Ende alles exakt aufgeht.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bereitest <strong>Monats- und Jahresabschlüsse</strong> vor und erstellst diese eigenständig</p></li><li><p>Du übernimmst den <strong>Zahlungsverkehr</strong> zuverlässig und termingerecht</p></li><li><p>Du betreust eigenverantwortlich <strong>eine oder mehrere unserer Gesellschaften</strong> in der Buchhaltung</p></li><li><p>Du bist <strong>Ansprechperson</strong> für alle finanzbuchhalterischen Themen – sei es für Geschäftsführung, Finanzamt oder Kostenträger</p></li><li><p><strong>Du erkennst Differenzen</strong> – und findest die Ursachen und Lösungen, die uns weiterbringen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Lohn oder Steuern – oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Buchhaltung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Abschlüssen</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse im <strong>HGB</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>DATEV</strong> und den gängigen MS-Office-Programmen</p></li><li><p>Eine <strong>genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</strong></p></li><li><p>Freude daran, Prozesse zu verstehen, zu optimieren – und Dinge zum Laufen zu bringen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einer<strong> zukunftssicheren </strong>und sozialen Branche</p></li><li><p><strong>flexible Arbeitszeiten</strong> und <strong>Mobiles Arbeiten</strong> im "Remote/Office-Split" (2/3-Regelung)</p></li><li><p>Ein vollständig <strong>digitaler Workflow</strong> – bei uns gibt es keine Papierrechnungen</p></li><li><p>Ein offenes, motiviertes Team mit <strong>echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe</strong></p></li><li><p>Eine umfassende und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Zugang zu <strong>Corporate Benefits</strong> mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken</p></li><li><p>Eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> und <strong>vermögenswirksame Leistungen</strong></p></li><li><p>Eine <strong>Organisation mit Sinn</strong>: Unsere Arbeit gibt der Pflege den nötigen Rückhalt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung:</p><p>Stephan Adämmer</p><p>Bewerbermanagement</p><p>0800 306 550 00</p><p><a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. <br><br>Key job responsibilities<br>- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br><br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Amazon Extra Large (AMXL) ist für schwere oder sperrige Artikel wie Möbel und große Haushaltsgeräte zuständig. Unser Team verantwortet den gesamten Service von der Beschaffung über die Lieferung bis hin zu Produktrücksendungen. Die erweiterte Kundenbetreuung unterscheidet diesen Service von den anderen. Neben der Lieferung von Sperrgut erledigen wir auch das Auspacken, Montieren und Installieren der Neuware und kümmern uns auf Wunsch um den Abtransport der Altgeräte. Unser Fokus liegt auf Sicherheit, Produktivität und Innovation. Wir sorgen dafür, dass Kund:innen sperrige Artikel einfacher und bequemer kaufen und erhalten können. <br><br>Wir haben ehrgeizige Pläne, darunter den Ausbau unseres Netzwerks spezieller Logistik- und Verteilzentren im gesamten Vereinigten Königreich und in Europa. Unsere Kolleg:innen an den Logistikstandorten arbeiten gelegentlich auch in der Nachtschicht. Die meisten unserer Teammitglieder arbeiten jedoch tagsüber. Unser Team umfasst Mitarbeitende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Lieferkette, Supply Chain, Business Intelligence und Programmmanagement. Wir alle spielen eine entscheidende Rolle dabei, diesen Teil unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss <br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden <br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) - bei Hannover, AMXL Delivery Station

Arbeitsschutz und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen haben bei Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Technicians spielen dabei eine wichtige Rolle. Diese Stelle bietet Dir einen Einstieg in den Arbeitsschutz und eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen. Du überwachst Deinen Standort in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen und erlebst jeden Tag, welchen positiven Beitrag Du zum Wohlbefinden Deiner Mitmenschen leistest. <br><br>Key job responsibilities<br>- Durchführung von Risikobewertungen und -Audits<br>- Überwachung des Standorts, damit die Prozesse den Sicherheitsverfahren von Amazon entsprechen<br>- Erstellung und Aktualisierung von Berichten zu Sicherheitskennzahlen, damit Kolleg:innen sie prüfen können. <br>- Zusammenarbeit mit und Anleitungen für Kolleg:innen aus dem Betrieb und dem gesamten Unternehmen zu Sicherheitsfragen und -prozessen<br>- Unterstützung der Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest vor Ort an einem unserer Logistikstandorte. Du verfolgst das Geschehen genau, und Mitarbeiter:innen kommen während ihrer Schicht mit Fragen auf Dich zu. In dieser Funktion musst Du potenzielle Probleme erkennen, bevor sie auftreten. Du überprüfst den Standort kontinuierlich und machst Dich damit vertraut, wie Mitarbeiter:innen die Ausrüstung benutzen. Du verstehst die Funktionsweisen aller Aufgaben und Maschinen und sorgst für die optimale Sicherheit der Prozesse.<br>Du gehörst zu den Personen, die Änderungen bei der Sicherheit in die Tat umsetzen, und arbeitest dabei mit vielen Menschen unmittelbar zusammen. Neben Deinen täglichen und wöchentlichen Routineaufgaben unterstützt Du bei Bedarf unser Betriebsteam bei Sicherheitsfragen.<br>Arbeitsschutz ist für Amazon sehr wichtig. Du hilfst uns, wesentliche Daten zu sammeln, um unsere Prozesse zu verstehen und Problemen vorzubeugen. Du teilst diese Daten auch mit anderen Mitarbeiter:innen im Unternehmen und arbeitest mit anderen Teams zusammen, damit die Sicherheit an erster Stelle steht. <br><br>About the team<br>Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind.<br>Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Berufsausbildung oder Erfahrung in einem relevanten Bereich<br>- Relevante Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysen, um Kennzahlen zu generieren und zu belegen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse<br>- Gute Engschlischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entweder schriftlich oder mithilfe von Präsentationen<br>- Erfahrung, eigenständig zu arbeiten ebenso wie als Teammitglied<br>- Vorhandene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

WHS Coordinator

<h2>Über Sophienklinik Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung des Operationssaals</li><li>Sie assistieren während der Operation: Anreichen von Instrumenten, Bedienung von Geräten</li><li>Sie dokumentieren die OP-Abläufe</li><li>Sie übernehmen die Nachbereitung von OPs</li><li>Sie unterstützen das Team bei Notfällen und bei der Erstversorgung postoperativer Patient:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA oder Pflegefachkraft</li><li>Sie verfügen über Vorerfahrungen im OP-Bereich</li><li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie an vielfältigen und spezialisierten Eingriffen</li><li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufdienst (keine Präsenzdienste)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li><li>Früh- und Spätdienste im Zeitraum von 06:45 – 20:00 Uhr; keine Nachtdienste; Feiertage und Wochenende frei</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplanung und Urlaubsgestaltung</li><li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne OP-Räumlichkeiten mit Tageslicht</li><li>Green Hospital mit besonderem Engagement im Klimaschutz</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li><li>E-bike-Leasing</li><li>Optimale Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot OP Mitarbeiter - Eigenverantwortung / Weiterbildung / Teamarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

OP Mitarbeiter - Eigenverantwortung / Weiterbildung / Teamarbeit (m/w/d)

<h2>Über Sophienklinik Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen physiotherapeutische Behandlungen im ambulanten und stationären Bereich durch</li><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Terminvergabe</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in manueller Lymphdrainage</li><li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und besitzen Teamgeist</li><li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li><li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wohlfühlatmosphäre durch "Healing Art"-Innenraumgestaltung</li><li>Green &amp; Smart Hospital mit besonderem Engagement im Bereich des Umwelt-, Gesundheits- und Klimaschutzes</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li><li>E-bike-Leasing</li><li>Optimale Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Physiotherapeut - Lymphdrainage / Therapie / Terminvergabe (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Physiotherapeut - Lymphdrainage / Therapie / Terminvergabe (m/w/d)

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)</strong></p><p>Pauschalvergütung</p><p>für unser LWL-Museum - Glashütte Gernheim. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).<br><br>Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.<br><br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8772</b> bis zum<b>09. 01.2026</b>.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Veranstaltungen und Projekten</li><li>Schwerpunkt Bildung und Vermittlung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen, Erstellung von didaktischen Begleitmedien, Netzwerkarbeit und Outreachangebote mit Bildungspartner:innen, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation im Sachbereich</li><li>Betreuung des Social Media-Auftritts des Museums</li></ul><br>Während des Volontariates erhalten die Volontäre und Volontärinnen Einblicke in alle Bereiche des Museums und der Zentrale der LWL-Museen für Industriekultur in Dortmund. <h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) der Kultur- oder Geisteswissenschaften, z. B. der Wirtschafts-, Sozial- und Technikgeschichte oder Kunstgeschichte</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>ein ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Museumspraktika und einschlägige Vorerfahrungen (wünschenswert)</li><li>Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Besuchenden und Lerngruppen</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Präsentationsfähigkeit</li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)</li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!<br><br></b>Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut.<br>Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.<br><br>Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen.<br>Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<b><br> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann</b><br>0251 591-5428<br><br><b>LWL-Museum Glashütte Gernheim, Dr. Katrin Holthaus</b><br>05707 9311-21<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.glashuette-gernheim.lwl.org" target="_blank">www.glashuette-gernheim.lwl.org</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Wissenschaftliche:r Volontär:in (w/m/d) für das LWL-Museum

<h2>Über Heinrich Vollmer GmbH &amp; Co. KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Infrastruktur von morgen, indem wir als verlässlicher Partner für Bauprojekte agieren und hochwertige Materialien sowie Transportlösungen bereitstellen. Du suchst eine Aufgabe, bei der du aktiv die Region mitgestalten kannst und täglich siehst, was du bewegst? Dann übernimm die Verantwortung für unsere Materialströme und Transportlogistik. Erlebe die Zufriedenheit, Teil einer wichtigen Wertschöpfungskette zu sein und einen echten Beitrag zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Schweißarbeiten an Nutzfahrzeugen durch</li><li>Du reparierst Nutzfahrzeuge</li><li>Du führst Nachrüstungen und Umbauarbeiten an Neufahrzeugen vom Kleintransporter bis zum Sattelauflieger durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine entsprechende Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge, Fahrzeugbau oder vergleichbar, wie zum Beispiel als Landmaschinenmechaniker (m/w/d)</li><li>Du bist bereit und flexibel, Dich in neue Bereiche und wechselnde Anforderungen einzuarbeiten</li><li>Du zählst genaues und selbständiges Arbeiten sowie ein fundiertes Fachwissen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse CE.</li><li>Du bist auf allen Erfahrungsleveln willkommen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du kannst Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden</li><li>Ein breites Aufgabenspektrum an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Neben der Möglichkeit, etwas zu bewegen und zu gestalten, bieten wir Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende, fachliche Herausforderung in Kombination mit einem langfristig sicheren Job</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen nach Probezeit)</li><li>28-30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigung)</li><li>Firmenevents</li><li>Bonussystem</li><li>Bezahlte Weiterbildung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker - Schweißen / Reparatur / Umbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz-Mechatroniker - Schweißen / Reparatur / Umbau (m/w/d)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort <strong>Hannove</strong>r. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als <strong>Teamleiter Logistik (m/w/x)</strong> bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Steuerung und Koordination:</strong> Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich</li><li><strong>Disziplinarische Verantwortung:</strong> Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen </li><li><strong>Planung des Tagesgeschäftes:</strong> Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li><li><strong>Reporting und Dokumentenpflege</strong>: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.</li><li><strong>Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen</strong></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.</p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

<h2>Über REMKO GmbH &amp; Co. KG</h2>REMKO ist ein europaweit tätiges Unternehmen für Wärme- und Klimatechnik. Unser leistungsstarkes Produktprogramm umfasst Warmluft-Heizsysteme, Entfeuchter, Klimasysteme und Raumklimageräte sowie zukunftsweisende Wärmepumpen. Langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklung und zuverlässiger Service sind unsere Stärken, wenn es um bedarfsgerechte Lösungen rund um die Themen Heizen - Klimatisieren - Entfeuchten - Erneuerbare Energien geht.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst die Vorqualifikation und Auswahl von Lieferanten durch</li><li>Du verhandelst Verträge und Rahmenbedingungen</li><li>Du führst Lieferantenbewertungen durch und setzt die daraus abgeleiteten Maßnahmen um</li><li>Du nimmst aktiv am Tagesgeschäft teil und trägst die Verantwortung für eine reibungslose Bestellabwicklung</li><li>Du wirkst bei der Markteinführung von neuen Produkten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmanagement mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf, gerne auch erste Erfahrung im strategischen Bereich</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder bist Techniker:in mit kaufmännischer Zusatzausbildung oder vergleichbar</li><li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich</li><li>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und verfügst über Englischkenntnisse auf B2-Level</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst</li><li>Gesundheitskurse und Mitarbeiterevents</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Einkäufer - Lieferanten / Verträge / Bestellabwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Einkäufer - Lieferanten / Verträge / Bestellabwicklung (m/w/d)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort <strong>Hannover</strong>. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als <strong>Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)</strong> bearbeitest du die administrativen Aufgaben, die im Warehouse anfallen und hast organisatorisch alles im Blick! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du organisierst und verwaltest die Transportaufträge und übernimmst die administrativen Dispositionsaufgaben</li><li>Du kontrollierst die Warenlieferungen und pflegst die entsprechenden Stammdaten im System</li><li>Du bearbeitest die Lieferscheine und Bestandslisten und führst Warenbestandsbuchungen und -kontrollen durch</li><li>Zusätzlich bist du für die Organisation der internen Qualitätssicherungen verantwortlich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Logistikumfeld</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li><li>Gute MS Office- sowie Kenntnisse eines ERP-Systems (z.B. SAP)</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)

<p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><strong>Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung  (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)</strong><h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><p>Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI – insbesondere:</p><ul><li>Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung </li><li>Mitwirkung bei der Konzepterstellung von nachhaltigen Energieerzeugungsanlagen</li><li>Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen</li><li>Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen</li><li>Bauüberwachung und Projektleitung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung</li></ul><p>Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.</p><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in Elektrotechnik oder in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert.</li><li>langjährige, fundierte Erfahrung in der Konzepterstellung sowie Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für PV- und nachhaltige Energieerzeugungsanlagen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik</li></ul><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o.g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li><li>interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder</li><li>ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm</li><li>ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)</li><li>Nutzung der Mensen des Studentenwerks</li></ul><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100) gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der <strong>Kennziffer 33259</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 18.01.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an</p><p>E-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>  </p><p>oder alternativ postalisch an:</p><p><strong>Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover</strong><br> Dezernat Gebäudemanagement<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

<p><strong>Innovativ, global, Hands-on-Mentalität: Deine Chance in einem Unternehmen, das Großes plant und familiär bleibt!</strong></p><p>Asphaltanlagen – massiv und spannend! Als weltweit tätiges Schweizer Familienunternehmen entwickelt und produziert die Ammann Gruppe seit 1869 innovative Baumaschinen und Asphaltanlagen. Mit über 400 Kolleginnen und Kollegen in Alfeld verbinden wir Ingenieurskunst mit smarter Technologie und setzen auf nachhaltige Lösungen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Maschinenbaus mit!</p><p>Dafür suchen wir genau dich als</p><strong>Strategischen Einkäufer (m/w/d)</strong><p><b>Standort: </b>Alfeld (Leine), DE<br><b>Unternehmen: </b>Ammann Group<br><b>Karrierelevel: </b>Berufserfahrene<br><b>Referenz-Nr.: </b>1368</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung spezifischer Warengruppen im Einkauf mit dem Ziel, diese eigenverantwortlich und strategisch weiterzuentwickeln</li><li>Stärkung der Lieferantenbeziehungen durch die Pflege strategischer Partnerschaften und die Durchführung von Verhandlungen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung</li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken in der Lieferkette (z. B. Engpässe, Abhängigkeiten, politische Risiken)</li><li>Beobachtung von Markttrends, Rohstoffpreisen und neuen Technologien</li><li>Abstimmung mit internen Abteilungen für eine frühzeitige Bedarfsermittlung und Planung</li><li>Durchführung von Benchmarking und Wettbewerbsanalysen</li><li>Leitung von oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Produkte oder Technologien)</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares absolviertes Studium</li><li>Erste Erfahrung im strategischen Einkauf wünschenswert</li><li>Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse zu optimieren und strategisch weiterzuentwickeln</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Was du davon hast – außer coolen Kollegen:</h2><ul><li><strong>Flexibilität pur:</strong> Hybrides Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li><strong>Gerechte Vergütung: </strong>Fair, transparent und leistungsgerecht</li><li><strong>Dein Next Level: </strong>Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li><strong>International und trotzdem familiär:</strong> Austausch mit Teams weltweit bei kurzen Entscheidungswegen</li><li><strong>JobRad? Klar!</strong> Wir halten dich mobil</li><li><strong>Für deine Gesundheit und Zukunft:</strong> Betriebsarzt, Altersvorsorge und viele weitere Vorteile wie z. B. Cooperate Benefits. Wir bieten dir exklusive Vergünstigungen für eine Vielzahl von Angeboten, darunter befinden sich Reisen, Hotelübernachtungen, Streaming-Dienste, Mietfahrzeuge von SIXT und vieles mehr</li></ul><h2>Klingt nach dir? Dann lass uns quatschen!</h2><p>Bewirb dich jetzt über unser Onlineformular und werde Teil eines Teams, das Maschinenbau smarter macht. Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Ammann Asphalt GmbH</strong><br> Hannoversche Straße 7–9<br> 31061 Alfeld<br><a href="http://www.ammann.com" target="_blank">www.ammann.com</a></p><p>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<p><b>Prüfer*in (m/w/d), Schwerpunkt Digitalisierung &amp; Automatisierung</b><br>Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit<br><strong>Befristung: </strong>befristet<br><strong>Dienstort: </strong>Markgrafstraße 5, 30419 Hannover<br><strong>Entgelt/Besoldung: </strong>EG 12<br><strong>Starttermin: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Sie möchten Sinn, Verantwortung und Zukunftsthemen verbinden? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland 
(EKD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prüferin (m/w/d) 
mit Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen 
Arbeitsweisen.</p><p>Die Stelle ist voraussichtlich bis 31.07.2027 befristet (Mutterschutz- und anschließende Elternzeitvertretung).</p><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Das ORA ist die unabhängige Prüfungs- und Beratungseinheit der EKD – vergleichbar mit einem Rechnungshof.</p><p>Neben klassischen Prüfungen arbeiten wir zunehmend an 
Transformations-, Digital- und Zukunftsprojekten im kirchlichen 
Finanzwesen. Bei uns bekommen Sie Einblick in viele Bereiche kirchlichen
 Handelns.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen kirchlicher Einrichtungen – mit strukturierter Einarbeitung und wachsender Verantwortung</li><li>Verbindung klassischer Prüfungstätigkeit mit sinnstiftender Arbeit und Zukunftsthemen</li><li>Mitarbeit und Gestaltungsspielraum in abwechslungsreichen Projekten und Beratungsvorhaben</li><li>Planbare Dienstreisen - deutschlandweit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) z. B. in BWL, Public 
Management, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder Finanzen oder eine 
gleichwertige Qualifikation/Berufserfahrung, gern auch als 
Berufsanfänger*in</li><li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB) sowie Interesse an prüfungsnahen Themen</li><li>Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und neuen Tools</li><li>Analytische Denkweise, Teamorientierung und Freude an Projektarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld ist willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Relevanz</li><li>Vergütung nach EG 12 DVO EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>Moderner, technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einem "berufundfamilie"-zertifizierten Umfeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Attraktive Altersversorgung und Sozialleistungen</li><li>Ein offenes, kollegiales Team (17 Personen) mit guter Einarbeitung und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.</strong></p><p>Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und Ihre Arbeit an den Werten der Kirche auszurichten.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Fragen?</strong></p><p>Fachlich: Mark Hattendorf, Leiter des ORA - Tel.: 0511 2796-6236.<br>
Personal &amp; Gehalt: Petra Husmann-Müller, Leiterin Personalreferat - Tel. 0511 2796-310.</p><p>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</p>

Prüfer*in (m/w/d), Schwerpunkt Digitalisierung & Automatisierung

<p><strong>Legal HR &amp; Labor Relations Expert:in</strong></p><p>Job-ID: J2025833</p><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und hoher Beratungskompetenz unsere HR-Prozesse rechtssicher gestaltet und weiterentwickelt.<br><br>Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, Lösungen findet und mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>#positiveengergie</p><p>Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Jurist:in Arbeitsrecht übernimmst du die Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung aller Unternehmensbereiche und Konzerngesellschaften und stellst die HR-Compliance sowie die Rechtssicherheit aller HR-Dokumente sicher.</li><li>Du agierst als zentrale Schnittstelle zu allen mitbestimmungsrelevanten Gremien im Unternehmen und vertrittst die HR-Themen in relevanten Ausschüssen.</li><li>Du begleitest und berätst bei Due-Diligence- und M&amp;A-Vorgängen und unterstützt die HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Die Prüfung aktueller Rechtsprechung und Gesetze sowie die zielgerichtete Integration dieser Anforderungen in HR-Prozesse und Produkte gehören zu deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du berätst die Arbeitsdirektorin in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts und gestaltest spezialvertragliche Regelungen für Leitende Angestellte und Geschäftsführende.</li><li>Darüber hinaus bearbeitest du laufende Rechtsstreitigkeiten und übernimmst einzelne Termine vor den Arbeitsgerichten.</li><li>Du entwickelst und verhandelst Betriebsvereinbarungen und bündelst HR-Themen als Schnittstelle zum Betriebsrat.</li><li>Die Konzeption und Durchführung interner Arbeitsrechtsschulungen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und verfügst über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li><li>Erste Erfahrungen in arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen sowie im Vertragsrecht und Mitbestimmungsrecht zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Know-how in Beschäftigtendatenschutz und HR-Prozessen mit und bist sicher in der juristischen Bewertung und Empfehlung.</li><li>Eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und kommunikative Stärke gehören zu deinen Kernkompetenzen.</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln und gehst konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen und Prioritäten um.</li><li>Strategisches und ganzheitliches Denken, Kund:innenorientierung und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung runden dein Profil ab.</li></ul><p>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li><strong>Teamwork statt Hierarchiedenken</strong><br>Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li><strong>Viel Freiraum für eigene Ideen</strong><br>Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an</strong><br>Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Gesundheit bei enercity</strong><br>Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li><strong>Alles für deine Work-Life-Balance</strong><br>Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong><br>Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>enercity Kinderkrippe</strong><br>Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li><strong>Beste Verkehrsanbindung</strong><br>Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li><strong>Jobs, die wirklich was verändern</strong><br>Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li><strong>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da</strong><br>Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li><strong>enercity Gym und Betriebssport</strong><br>Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li><strong>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben</strong><br>Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul><p><strong>Wir sind ausgezeichnet!</strong></p><p>Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>.</p><p><strong>Fragen zur Bewerbung?</strong></p><p>Meld dich gerne bei mir!</p><p><strong>Valerie Chilla (sie/ihr)</strong><br>Recruiterin<br>E-Mail senden</p><p><strong>enercity AG</strong><br>Glockseeplatz 1<br>30169 Hannover<br><a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Legal HR & Labor Relations Expert:in

<p><strong>Abteilungsleiter:in Middle Office</strong></p><p>Job-ID: J2025828</p><p>Als Abteilungsleiter:in kümmerst du dich um die Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereichs Energiewirtschaft und Handel.<br><br>Du führst fünf Fachbereiche, die sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich Energiewirtschaft und Handel kümmern. Dabei hast du besonderen Fokus auf die Bereiche Forecasting, Optimization und VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-&amp; Model Development.<br><br>Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!<br><br>#positiveenergie</p><p>Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleiter:in Middle Office führst du fünf Fachbereiche, die sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich Energiewirtschaft &amp; Handel kümmern. Hierzu zählen die Bereiche Forecasting, Optimization &amp; VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-&amp; Model Development.</li><li>Außerdem entwickelst du eine hochleistungsfähige Analyse- und Modellierungslandschaft zur Unterstützung von Handels- und Portfoliomanagemententscheidungen und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sicher. </li><li>Des Weiteren trägst du die Verantwortung für die Entwicklung, Kalibrierung und Validierung aller Markt-, Preis- und Lastprognosen (z.B. HPFCs, Nachfrageprognosen) und gewährleistest die regelmäßige Backtesting- und Validierungslogik in enger Abstimmung mit der Risiko-Controlling-Funktion. </li><li>Du stellst sicher, dass die Preisbildung für komplexe Energieprodukte und -strukturen (z.B. PPAs, strukturierte Produkte) marktnah, risikoadjustiert und nachvollziehbar erfolgt. </li><li>Du führst die systematische Neu- und Weiterentwicklung der Analyse-Tool-Landschaft und die konsequente Einführung von Standards für Modellierung, Reporting und technische Plattformen. </li><li>Eng mit Handel, Portfoliomanagement, Vertrieb und thermischer Erzeugung zusammenzuarbeiten, um eine integrierte Prognose-, Preis- und Optimierungslogik für den gesamten Energiewirtschaftsbereich sicherzustellen, ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. </li><li>Du übersetzt komplexe analytische Zusammenhänge in klare Management- und Entscheidungsvorlagen und etablierst einen dienstleistungsorientierten Beratungsansatz innerhalb deines Teams.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Marktanalyse-, Pricing- oder Modellierungsteams im Energiebereich mit. </li><li>Idealerweise hast du bei einer oder mehreren marktführenden Handelsorganisationen gearbeitet.</li><li>Außerdem hast du ein tiefgreifendes Verständnis der Energiemärkte und der zugehörigen Risiken sowie ausführliche Erfahrung in der Entwicklung, Kalibrierung und Qualitätssicherung von Markt- und Preisbildungsmodellen. </li><li>Die Ambition, eine Best-in-Class-Analyse-Landschaft mitzuentwickeln und deine Teams auszubilden, ist für dich selbstverständlich.  </li><li>Du besitzt ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Motivation leistungsstarker Teams. </li><li>Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Prognosen (z.B. Marktpreisprognosen, HPFCs, Verbrauchsprognosen) und in der Modellierung komplexer Strukturen wie Optionspreise. </li><li>Ein quantitativ ausgeprägter Hintergrund (z.B. MINT-Studium, Finanzmathematik, Ingenieurwesen, Universitätsabschluss) ist ebenfalls Teil deines Portfolios. Des Weiteren bist du in der Lage, analytische Tiefe mit Pragmatismus zu kombinieren. </li><li>Du hast erfolgreich eine professionelle Analyse-Tool-Landschaft aufgebaut und kennst die Bedeutung von Standardisierung, Versionierung und nachvollziehbarer Modellarchitektur. </li><li>Sowohl auf Augenhöhe mit Analyst:innen zu diskutieren als auch Managemententscheidungen klar und faktenbasiert vorzubereiten, stellt dich vor keine Herausforderung. </li><li>Darüber hinaus hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li><strong>Teamwork statt Hierarchiedenken</strong><br>Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li><strong>Viel Freiraum für eigene Ideen</strong><br>Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an</strong><br>Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Gesundheit bei enercity</strong><br>Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li><strong>Alles für deine Work-Life-Balance</strong><br>Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong><br>Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>enercity Kinderkrippe</strong><br>Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li><strong>Beste Verkehrsanbindung</strong><br>Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li><strong>Jobs, die wirklich was verändern</strong><br>Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li><strong>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da</strong><br>Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li><strong>enercity Gym und Betriebssport</strong><br>Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li><strong>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben</strong><br>Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul><p><strong>Wir sind ausgezeichnet!</strong></p><p>Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p><strong>Fragen zur Bewerbung?</strong></p>Meld dich gerne bei mir!<p><strong>Svenja Rudolph (sie/ihr)</strong><br>Recruiterin<br>E-Mail senden</p><p><strong>enercity AG</strong><br>Glockseeplatz 1<br>30169 Hannover<br><a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Abteilungsleiter:in Middle Office

<h2>Deine Chance bei der EDEKA Minden-Hannover</h2><p>Du willst die digitale Zukunft einer der größten Handelsorganisationen Deutschlands aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst du die Bühne dafür!Mit über 76.000 Mitarbeitenden, fast 1.500 Märkten und einem Außenumsatz von über 12 Milliarden Euro sind wir, die EDEKA Minden-Hannover, die umsatzstärkste von sieben Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund und wir setzen auf Innovation, Nachhaltigkeit und echte Gestaltungsfreiheit.</p><h2>Deine Mission</h2><ul><li><p>Du baust unser Team Digitales Marketing auf und führst es mit klarer Vision.</p></li><li><p>Du entwickelst Strategien, die klassische Printwerbung in smarte, kanalübergreifende Online-Kampagnen verwandeln.</p></li><li><p>Du analysierst Nutzerverhalten und setzt Data-Driven-Marketing gezielt ein.</p></li><li><p>Du begeisterst andere für digitale Themen und bringst frische Impulse ins Team.</p></li><li><p>Du berätst die Geschäftsführung zu technischen Marketinglösungen und strategischer Ausrichtung.</p></li><li><p>Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und arbeitest eng mit unserer Zentrale in Hamburg zusammen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien oder Wirtschaft mit starker Ausrichtung auf Kommunikation und digitale Technologien.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Handelsmarketing mit Fokus auf digitale Transformationsprojekte.</p></li><li><p>Analytisch, marktorientiert, strategisch, innovativ und gleichzeitig entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark.</p></li><li><p>Teamplayer mit Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und hoher Dienstleistungsorientierung.</p></li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt plus tarifliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</p></li><li><p>30 Urlaubstage.</p></li><li><p>Arbeiten im Büro und mobil, abgestimmt auf deine Bedürfnisse.</p></li><li><p>10% Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf in allen teilnehmenden Märkten.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team, das auf Professionalität, Offenheit und Vertrauen setzt.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p></li><li><p>Unser moderner EDEKA-Campus mit 2000 Mitarbeitenden, flexiblen Arbeitsorten, kurzen Wegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</p></li></ul><p>Noch nicht überzeugt?Hier warten weitere Leistungen auf dich!</p><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbH</p><p>Frau Martius - <strong>Job ID 60400</strong></p><p>0571 - 802 1465</p>

Abteilungsleitung / Spezialist:in Digitales Marketing (m/w/d

<h2>Über uns</h2><p>Sie suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld mit individuell gefertigten Maschinen sowie vielseitigen Tätigkeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p>Meyer Seals ist ein Global Player und ein Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 350 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Wir sind langjährige Partner der Marktführer in ihren Bereichen. Mehr als 20 Milliarden Dichtungen jährlich finden ihren Einsatz bei Kunden in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.</p><p>Werden Sie Teil von Meyer Seals und sorgen Sie gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Produktionsablauf. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Alfeld (Leine) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine(n) Elektroniker/in für Betriebstechnik / Industrieelektroniker/in (m/w/d).</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</p></li><li><p>Fehlersuche, Störungs- und Defektbeseitigung an unseren vielfältigen Sondermaschinen</p></li><li><p>Unterstützung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche bei elektrotechnischen Fragestellungen oder Problemen</p></li><li><p>Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen</p></li><li><p>Koordination von Fremdhandwerkern und Service-Personal</p></li><li><p>Planung und Durchführung diverser Elektroinstallationen (z.B. Maschineninstallation, Schaltschrank- und Steuerungsbau, Inbetriebnahmen)</p></li><li><p>Ausführen von Parametrier- und Programmierarbeiten an Maschinen, Anlagen und Geräten</p></li><li><p>Erstellen von Betriebsanleitungen, Dokumentationen und Messprotokollen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Energieelektroniker, Elektrotechniker (Automatisierungstechnik) oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung in einem Industriebetrieb mit automatisierten Anlagen und Maschinen</p></li><li><p>Erfahrungen mit SPS (wünschenswert: Siemens S7, TIA Portal, Siemens LOGO) und in der Regelungstechnik (MSR)</p></li><li><p>Bearbeitung von Strom- und Ablaufplänen (wünschenswert: EPLAN P8)</p></li><li><p>Analytisches Denken, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein spannendes Aufgabenfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</p></li><li><p>Intensives, abteilungsübergreifendes Onboarding</p></li><li><p>Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. Firmenevents, E-Ladesäulen, Fitnessstudio, u.v.m.</p></li><li><p>ausgesprochen krisensichere Marktnische (Verbrauchsartikel, weltweite Kundenstreuung)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH</p><p><a href="http://www.meyer-seals.com" target="_blank">www.meyer-seals.com</a></p><p>Frau Franziska Kreye</p><p><a href="mailto:bewerbung@meyer-seals.com" target="_blank">bewerbung@meyer-seals.com</a></p><p>Tel.: 05181 8018 376</p>

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