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<h2> Über uns</h2><p><strong>cbs Corporate Business Solutions</strong> ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.</p><p>Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.</p><p>Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns <strong>schnell Verantwortun</strong>g übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.</p><p>m Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.</p><p>Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen <strong>(Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).</strong></p><h2> Was dich erwartet</h2><ul><li><p>Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie</p></li><li><p>Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten</p></li><li><p>Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte</p></li><li><p>Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten</p></li><li><p>Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien</p></li><li><p>Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers</p></li><li><p>Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte</p></li><li><p>Durchführung von Workshops und Schulungen</p></li><li><p>Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultantsg</p></li></ul><h2>‍ Was wir uns wünschen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw.  Vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>(Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung</p></li><li><p>Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens</p></li><li><p>(Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)</p></li><li><p>Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge &amp; Splits, SAP Datenmigration und Conversion)</p></li><li><p>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2><p><strong>Aus- und Weiterbildung</strong></p><p>SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen</p><p><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></p><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.</p><p><strong>Events</strong></p><p>Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen</p><p><strong>Prämien</strong></p><p>Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien</p><p><strong>Arbeitszeiten</strong></p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation</p><p><strong>Ausstattung</strong></p><p>Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter</p><p><strong>Firmenwagen</strong></p><p>Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad</p><p><strong>Zuwendungen</strong></p><p>Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p>➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert</p><h3>Dein Ansprechpartner</h3><p><strong>Yasemin Sarayli</strong></p><p>Senior Recruiter</p><p>+49 151 65577091</p><p><a href="mailto:yasemin.sarayli@cbs-consulting.de" target="_blank">yasemin.sarayli@cbs-consulting.de</a></p>

(Senior) Consultant SAP MDG (m/w/d) Master Data Governance

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die KONOS GmbH</strong> mit Geschäftssitz in Nossen ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und zweitgrößter Kaffeefilter-Hersteller in Europa.</p><p>Wir verarbeiten Schweizer Spezialpapier zu Kaffeefiltern für den Haushalt und für Großverbraucher. Unsere Produkte werden weltweit gekauft. Zudem fertigen wir Formatpapiere für medizinische und technische Anwendungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Pflege und Erweiterung des Kundenstamms</strong></p></li><li><p><strong>Auftragsabwicklung für nationale und internationale Kunden:</strong> Auftragsannahme, Abstimmung von Lieferterminen und -mengen, Erstellung notwendiger Dokumente, Überwachung der Auslieferung</p></li><li><p><strong>Disposition der Auslieferungen:</strong> enge Zusammenarbeit mit der Produktion</p></li><li><p><strong>Bearbeitung von:</strong> Bestellungen, Reklamationen und Rechnungen</p></li><li><p><strong>Erstellung von Reports und Auswertung von Statistiken</strong></p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Jahresinventur</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Must-haves:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Kenntnisse in MS Office, besonders Excel</p></li><li><p>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen</p></li></ul><p><strong>Nice-to-have:</strong></p><ul><li><p>Erfahrung im Produktionsbetrieb</p></li><li><p>Gutes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit adäquater Vergütung</p></li><li><p>Ergänzende innerbetriebliche Vereinbarungen zu Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämien</p></li><li><p>28 Tage Urlaub</p></li><li><p>Gesundheitsbonus</p></li><li><p>individuelle interne und externe Schulungspakete</p></li><li><p>Elektro-Ladesäulen zu vergünstigtem Strompreis</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung, angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>kostenfrei W-LAN und Kaffee + Wasser</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich online direkt auf unserer Homepage oder über die XING-Direkt-Bewerben Funktion.</p><p>Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. <a href="mailto:konos-Bewerbung@konos.eu" target="_blank">konos-Bewerbung@konos.eu</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Verstärkung unseres Teams in Ismaning bei München gesucht!</strong></p><p>Die Wexford Liegenschaftsverwaltung ist seit 1998 im Immobilienbereich tätig und verwaltet Wohn- sowie Gewerbeimmobilien von Süddeutschland bis nach Nordrhein-Westfalen.</p><h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h2><ul><li><p>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</p></li><li><p>Systemische Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Prüfung der Umlagefähigkeit einzelner Kosten. Abstimmung der Betriebskonten sowie Abwicklung einer Plausibilitätskontrolle</p></li><li><p>Serviceorientierte Klärung von Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung </p></li></ul><h2>Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul><li><p>Mehrjährige Praxiserfahrung als Abrechner/-in von Verbrauchsmengen oder in einer vergleichbaren Position im Bereich der Nebenkostenabrechnung  </p></li><li><p>Exzellente Kenntnisse im gesamten Sachgebiet der Heizkosten- und Nebenkostenabrechnung inkl. der HKVO</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Kenntnisse mit Softwareprogrammen im Bereich Immobilienverwaltung</p></li><li><p>Sehr gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität  </p></li></ul><h2>Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2><p><strong>Stellen Sie sich vor:</strong> Sie arbeiten <strong>freitags nur bis 12 Uhr</strong> und können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. <strong>Genießen Sie mindestens 29,5 Urlaubstage</strong> pro Jahr, um sich zu erholen. <strong>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</strong>.</p><p>Unsere Büros sind zentral gelegen und hundefreundlich. <strong>Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterbildung</strong> und bieten Ihnen ein motivierendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:</p><p><strong>WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH</strong></p><p>Gisela Henneberger</p><p>Adalperostraße 86, 85737 Ismaning</p><p><a href="mailto:bewerbung@wexford-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@wexford-immobilien.de</a></p>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) - Immobilienverwaltung/Betriebskostenabrechnung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Verstärkung unseres Teams in Ismaning bei München gesucht!</strong></p><p>Die Wexford Liegenschaftsverwaltung ist seit 1998 im Immobilienbereich tätig und verwaltet Wohn- sowie Gewerbeimmobilien von Süddeutschland bis nach Nordrhein-Westfalen.</p><h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h2><p><strong>Betreuung unserer Immobilien:</strong> Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern. Durchführung von Mietflächenübergaben und -rücknahmen.</p><ul><li><p><strong>Schadensmeldungen:</strong> Aufnahme von Schadensmeldungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Handwerksfirmen. Abnahme der Handwerkerleistungen.</p></li><li><p><strong>Ausschreibungen:</strong> Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Instandhaltungsmaßnahmen.</p></li><li><p><strong>Außendienst:</strong> Besichtigungen der Verwaltungsobjekte in München und Umgebung. Regelmäßige optische und technische Prüfungen der Objekte.</p></li><li><p><strong>Technische Bewirtschaftung:</strong> Sicherstellung der laufenden technischen Betreuung unserer Bestandsimmobilien.</p></li><li><p><strong>Instandsetzungsarbeiten:</strong> Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.</p></li><li><p><strong>Bauleistungen:</strong> Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen und Reparaturen.</p></li><li><p><strong>Nachunternehmerleistungen:</strong> Überwachung von Wartung, Inspektion und Instandsetzung durch Nachunternehmer.</p></li><li><p><strong>Kosten- und Qualitätskontrolle:</strong> Durchführung von Kosten- und Qualitätscontrolling sowie Gewährleistungsverfolgung.</p></li><li><p><strong>Dokumentenorganisation:</strong> Organisatorische Aufstellung aller objektrelevanten Unterlagen und regelmäßige Kontrolle der erforderlichen Prüfungsintervalle.</p></li></ul><h2>Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Berufsausbildung:</strong> Immobilienkaufmann/-frau oder handwerklich/technische Ausbildung im Bauwesen. Quereinsteiger sind willkommen.</p></li><li><p><strong>Umfassendes Wissen:</strong> In allen technischen Bereichen der Objektverwaltung.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsfähigkeit:</strong> Freundlicher Umgang mit Kunden und sicheres, gepflegtes Auftreten.</p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Klasse B erforderlich.</p></li><li><p><strong>MS-Office Kenntnisse:</strong> Gute Kenntnisse in den gängigen Programmen.</p></li><li><p><strong>Engagement:</strong> Hohes Maß an Eigeninitiative.</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig.</p></li></ul><h2>Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2><p><strong>Stellen Sie sich vor:</strong> Sie arbeiten <strong>freitags nur bis 12 Uhr</strong> und können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. <strong>Genießen Sie mindestens 29,5 Urlaubstage</strong> pro Jahr, um sich zu erholen. <strong>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</strong>.</p><p>Unsere Büros sind zentral gelegen und hundefreundlich. <strong>Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterbildung</strong> und bieten Ihnen ein motivierendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:</p><p><strong>WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH</strong></p><p>Gisela Henneberger</p><p>Adalperostraße 86, 85737 Ismaning</p><p><a href="mailto:bewerbung@wexford-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@wexford-immobilien.de</a></p>

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

<p>Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.</p><p>Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das <strong>Referat Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag</strong></p><p>Das Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li><li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li><li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li><li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><p>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,</li><li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li><li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li></ul><p>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der <b>Ausschreibungsnummer 1221 </b>bis zum <strong>02.02.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular: <b><a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.</b></p><h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3><p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Herrn Sven Schulze</strong> (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), <strong>Telefonnummer 030 206288-3350</strong>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. </p><p>Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen</p><p>Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Mit mehreren tausend Beschäftigten gehört das Unternehmen zu den relevanten Playern der Branche. </p><h2>Ihre neue Herausforderung</h2><p>Hierauf dürfen Sie sich freuen:</p><ul><li><p><strong>Konzeptionelle Gestaltung und Umsetzung</strong>: Sie entwickeln sowohl fachliche als auch technische Lösungskonzepte, stimmen diese mit den Stakeholdern ab und setzen sie im System um. </p></li><li><p><strong>Schulung und Wissenstransfer</strong>: Sie führen Schulungsmaßnahmen, Workshops und individuellen Coachings für Nutzer des Zeiterfassungssystems durch und vermitteln dabei praxisnahes Anwendungswissen. </p></li><li><p><strong>Systemanalyse und Qualitätsmanagement</strong>: Sie übernehmen die fortlaufende Analyse und Sicherstellung der Datenqualität im SAP HCM PT Produktivsystem der Zeitwirtschaftslösung und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb. </p></li><li><p><strong>Fachliche Beratung und Anwendersupport</strong>: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter aus dem Personalbereich zur Verfügung und unterstützen diese bei Fragestellungen rund um Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung. </p></li><li><p><strong>Projektmitwirkung und Themeneigner</strong>: Sie bringen sich aktiv in personalbezogene Projekte ein, verantworten die Einführung neuer HR-Anwendungen und übernehmen eigenständig spezielle Aufgabenstellungen in den Personalprozessen. </p></li><li><p><strong>Systempflege und Schnittstellenmanagement</strong>: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Zeitwirtschaftslösung inklusive der Anbindungen zu anderen Systemen und erstellen bedarfsgerechte Reports und Auswertungen. </p></li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li><p><strong>Ausgewogene Lebensgestaltung</strong>: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie die Option, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Zudem sind 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung vorgesehen. </p></li><li><p><strong>Umfassendes Gesundheits- und Wellnessprogramm</strong>: Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten zur Stärkung Ihrer Gesundheit, darunter Resilienz-Trainings, Fitnessaktivitäten und digitale Wellness-Kurse. </p></li><li><p><strong>Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung</strong>: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch großzügige Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Corporate-Benefit-Programme und einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. </p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</strong>: Nutzen Sie maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme und Karrierepfade, die auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt sind. </p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiraum in kollegialem Umfeld</strong>: Bringen Sie Ihre Ideen in einem modernen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld ein, das durch offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Kultur auf Augenhöhe geprägt ist. </p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation und Expertise in der Zeitwirtschaft</strong>: Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in der praktischen Anwendung von Zeiterfassungssystemen mit. </p></li><li><p><strong>Projekterfahrung und IT-Kompetenz</strong>: Sie können auf erfolgreiche Erfahrungen in der Leitung oder Mitgestaltung von HR-IT-Projekten zurückblicken, sind technologiebegeistert und beherrschen gängige Office-Anwendungen sicher. Kenntnisse über Prozesse in produzierenden Betrieben sind von Vorteil. </p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke und Wissensvermittlung</strong>: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, haben Freude daran, Ihr Fachwissen an andere weiterzugeben und überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. </p></li><li><p><strong>Persönliche Arbeitsweise</strong>: Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv, denken analytisch und lösungsorientiert, sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. </p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht's weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter : +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. </p><p>Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent</p>

Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) in Übach-Palenberg

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen</p><p>Unser Kunde ist ein traditionsreiches, etabliertes Produktionsunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert und einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich verzeichnet. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Markenprodukte und verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung seiner Produktions- und IT-Landschaft. Derzeit beschäftigt das Unternehmen knapp 1000 Mitarbeiter.</p><h2>Ihre neue Herausforderung</h2><p><strong>Hierauf dürfen Sie sich freuen.</strong> </p><ul><li><p><strong>SAP ABAP Entwicklung</strong>: Sie erstellen maßgeschneiderte Erweiterungen, Schnittstellen und individuelle ABAP-Entwicklungen unter Einhaltung von SAP-Standards um den S/4Hana Umstieg so einfach wie möglich zu gestalten. </p></li><li><p><strong>Kollaborative Zusammenarbeit und Dokumentation</strong>: Sie kooperieren partnerschaftlich mit Fachberatern, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher. </p></li><li><p><strong>Systemoptimierung und Fehlerbehebung</strong>: Sie identifizieren und lösen Performance-Engpässe sowie technische Störungen mittels ABAP-Analyse und entwickeln dabei nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungsansätze. </p></li><li><p><strong>S/4 HANA Transformation</strong>: Sie begleiten die Brownfield-Migration auf S/4 HANA und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur bei. </p></li><li><p><strong>Technische Umsetzung fachlicher Requirements</strong>: Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen aus unterschiedlichen SAP-Bereichen in tragfähige technische ABAP-Konzepte und setzen diese um. </p></li><li><p><strong>Innovation und Modernisierung</strong>: Sie gestalten Transformationsvorhaben im SAP-Ökosystem aktiv mit, insbesondere in den Bereichen SAP Business Technology Plattform (SAP BTP), Fiori/UI5-Technologien und Cloud-Integration. </p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p> <strong>Moderne Technologie-Landschaft</strong>: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden SAP-Technologien wie S/4 HANA, BTP, Fiori und Cloud-Lösungen in einem innovativen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. </p></li><li><p><strong>Fachliche Weiterentwicklung</strong>: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen im SAP-Bereich und der Teilnahme an Fachkonferenzen, um Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. </p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeitsmodell</strong>: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell und nutzen Sie Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</strong>: Bringen Sie Ihre technischen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. </p></li><li><p><strong>Attraktives Gesamtpaket</strong>: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte  </p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><p>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: </p><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation und SAP-Entwicklungsexpertise</strong>: Sie haben ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP/ABAP OO. </p></li><li><p><strong>Technologiekompetenz und Modernisierungswissen</strong>: Sie beherrschen moderne SAP-Entwicklungstechnologien wie Fiori und SAPUI5 sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Cloud-Integrationen mit. Der Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Versionsverwaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich. </p></li><li><p><strong>Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz</strong>: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem ausgeprägten Fokus auf nachhaltige, lösungsorientierte Ergebnisse, die technische Anforderungen und Best Practices gleichermaßen berücksichtigen. </p></li><li><p><strong>Kommunikationsfähigkeit</strong>: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie für die erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams einsetzen. </p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung.  </p><p>Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent. </p>

SAP-Entwickler (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen</p><p>Für ein etabliertes Produktionsunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Markterfahrung und einem jährlichen Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeitenden verbindet seine starke Markenidentität mit Innovation und investiert konsequent in die Weiterentwicklung seiner technologischen und produktionstechnischen Systeme.</p><h2>Ihre neue Herausforderung</h2><p>Hierauf dürfen Sie sich freuen: </p><ul><li><p><strong>Schnittstellenfunktion und Systemverantwortung</strong>: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen IT und Fachabteilungen und verantworten die Betreuung der Vertriebsanwendungen samt angebundener externer Systeme. </p></li><li><p><strong>Prozessoptimierung und fachliche Beratung</strong>: Sie beraten die Fachbereiche kompetent bei der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe sowie bei angrenzenden fachlichen Themenstellungen. </p></li><li><p><strong>Brownfield S/4HANA Transformation</strong>: Sie gestalten Zukunftskonzepte und Lösungsansätze zur Modernisierung der ERP-Landschaft im Vertriebsumfeld und begleiten die Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA sowohl fachlich als auch technisch. Sie übernehmen dabei das Customizing der SD-Module und gewährleisten eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. </p></li><li><p><strong>Betriebsstabilität und Projektmitwirkung</strong>: Sie sichern einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und bringen sich aktiv in Support-Prozesse, Wartungsarbeiten und Projektvorhaben ein. </p></li><li><p><strong>Compliance und Governance</strong>: Sie stellen die Einhaltung technischer Standards, Governance-Anforderungen und regulatorischer Vorgaben sicher. </p></li><li><p><strong>Projektleitung und Innovationsmanagement</strong>: Sie leiten anwendungsbezogene Projekte eigenständig, koordinieren externe Partner und Dienstleister, bauen kontinuierlich Ihr Technologie- und Marktwissen aus und bewerten neue Lösungsansätze sowie relevante Entwicklungen für die Organisation. </p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Zukunftsorientierte Technologieumgebung</strong>: Arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien im Vertriebsumfeld, begleiten Sie die S/4 HANA Transformation aktiv mit und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das stetige Weiterentwicklung fördert. </p></li><li><p><strong>Karriere- und Weiterbildungschancen</strong>: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz im SAP SD-Bereich durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, Zertifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen. </p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong>: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen. </p></li><li><p><strong>Eigeninitiative und Mitgestaltung</strong>: Bringen Sie Ihre prozessualen und fachlichen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in strategischen Vertriebsprojekten und gestalten Sie die Digitalisierung der Sales-Prozesse maßgeblich mit. </p></li><li><p><strong>Überzeugendes Vergütungspaket</strong>: Erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende betriebliche Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. </p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><p>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: </p><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation und Praxiserfahrung</strong>: Sie haben ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. </p></li><li><p><strong>SAP SD Expertise und Prozessverständnis</strong>: Sie bringen fundiertes Know-how im SAP-Modul Vertrieb und Distribution mit, verstehen die dahinterliegenden Geschäftsprozesse tiefgreifend und haben praktische Erfahrung im SD-Customizing sowie in der prozessualen Fachberatung. </p></li><li><p><strong>Technologiekompetenz und SAP-Produktkenntnis</strong>: Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut, kennen zeitgemäße SAP-Technologien und Systemarchitekturen und können diese im Kontext von Transformationsprojekten einordnen. </p></li><li><p><strong>Kommunikationsfähigkeit</strong>: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und internationalen Partnern einsetzen.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung.  </p><p>Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent. </p>

SAP SD  Berater (m/w/d) in Hagen

<h2>Über Sanitärtechnik Eisenberg GmbH</h2>Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst Packstücke nach Kund:innen- sowie gesetzlichen Vorgaben, inklusive Gefahrgütern</li><li>Du führst EDV-Frachtanmeldungen durch</li><li>Du erstellst Warenbegleit- und Versanddokumente zur Versandvorbereitung</li><li>Du überwachst die Verladung und Ladungssicherung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung oder Erfahrung in lagerüblichen Tätigkeiten</li><li>Du bist bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten und bist körperlich belastbar</li><li>Du verfügst über ein gutes Organisationsgeschick und arbeitest selbständig</li><li>Du bist zuverlässig und handelst sowie denkst lösungsorientiert</li><li>Du kennst Lager- und Logistikprozesse und hast EDV-Grundkenntnisse, insbesondere in Office- und ERP-Software</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.)</li><li>Arbeitszeitkonten und geregelte Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe)</li><li>Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander</li><li>Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Versandmitarbeiter - Packstücke / EDV / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Versandmitarbeiter - Packstücke / EDV / ERP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als <strong>Senior Property Manager</strong> (m/w/d)</p><p>Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.</p><p>Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</p></li><li><p>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</p></li><li><p>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</p></li><li><p>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Fachliche Prüfung von Objektunterlagen auf Vollständigkeit und Qualität (Eingangs-Check)</li><li>Klärung von Rückfragen mit den am Prozess Beteiligten </li><li>Nachforderung von Unterlagen</li><li>Beurteilung der Bewertungsfähigkeit</li><li>Vorgangserfassung und Archivierung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Offenheit im Austausch mit den Schnittstellen</li><li>Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft, gemeinsam Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeitung Immobilienbewertung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in <strong>Essen</strong> wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index</p></li><li><p>Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</p></li><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenkalkulation in Essen

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4190<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Fischerstraße 29  <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. <br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 13 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung und Grundsätze Duales Studium (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter</strong> Verdingung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: VOEK120008, Stellen‑ID 1401673)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 27.08.2027.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Prüfung und Aufbereitung der eingehenden Vergabeunterlagen auf Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen und Regelungen des Vergabehandbuchs, Veröffentlichung auf der elektronischen Vergabeplattform</li><li>Senden der Angebotsunterlagen an die Teilnehmenden und Unterstützung bei der Durchführung der Submission/​Angebotsöffnung</li><li>Prüfung der eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit sowie formale Richtigkeit und Durchführung der rechnerischen Prüfung der Angebote und Preisspiegel</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B. Informationen bereitstellen, Protokolle erstellen, digitale Akten führen und archivieren, Listen und Formblätter erstellen bzw. pflegen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. bürowirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Vergaberecht (national und EU-weit) sowie in ergänzenden Gesetzen und Richtlinien (z. B. GWB, BGB) wünschenswert</li><li>Kenntnisse zu vergaberelevanten Organisations- und Ablaufprozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen wünschenswert</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der für den Arbeitsplatz einschlägigen IT‑Anwendungen Microsoft Office (insbes. Excel, Word und Outlook)</li><li>Erfahrung in den IT‑Anwendungen RIB iTWO und AI Vergabemanager oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Aufgeschlossene, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung</li><li>Gute Auffassungsgabe und gute Organisationsfähigkeit</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, strukturiert und zielorientiert zu agieren</li><li>Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und Kritikfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1401673</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Fiedler unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1575.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verdingung (w/m/d)

<h3>Über uns</h3><p>Fulfill the Mission: for now and the future.<br><br><strong>Wir glauben daran, dass...</strong><br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.Lieferant einen</p><p><strong>Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Lieferantenwechsel</strong></p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kundenbetreuung und allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Aufbau und Pflege der Kundendaten</li><li>Abwicklung von Lieferantenwechseln im ERP-System</li><li>Bearbeitung von EDIFACT-Nachrichten (Elektronischer Datenaustausch)</li><li>Überwachung von Fristen im Rahmen des Lieferantenwechsels</li><li>Sie arbeiten dazu im ERP-System XAP, sowie mit Microsoft Office</li><li>Sie sind für die Kunden der Stadtwerke Schwäbisch Hall sowie für Kunden unserer Dienstleistungskunden zuständig</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert</li><li>Mit den gängigen Microsoft Office Programmen arbeiten Sie sicher</li><li>Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Motivation, Freundlichkeit und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich</li><li>Selbständiges sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</li><li>Sie sind bereit sich in neue Themengebiete und Systeme einzuarbeiten</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser<br><strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong></p>Bewerbermanagement- Team<br><br>Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH<br>An der Limpurgbrücke 1<br>74523 Schwäbisch Hall

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Lieferantenwechsel

<p>Wir suchen für das <strong>Amt Sicherheit, Ordnung und Migration</strong>:</p><b>Sachbearbeiter (m/w/d), Rettungsdienst EG 9c TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 9/ A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</b><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Budget und Betriebsabrechnungsbogen des Rettungsdienstes erarbeiten, einschließlich Entgelte und Gebühren berechnen sowie Kostenträgerverhandlungen durchführen und protokollieren</li><li>Ausschreibungsverfahren (Rettungsdienstleistungen und Ausstattungen) vorbereiten und begleiten</li><li>Abrechnungsprogramm einschließlich einer Schnittstelle betreuen sowie Zahlungsaufschübe, Stundungen und Erlass von Forderungen einräumen</li><li>Rettungsmittelvorhaltung regelmäßig überprüfen und die Einführung neuer Rettungsmittelarten begleiten</li><li>Einführung neuer Systeme (z. B. Telenotfallmedizin) begleiten</li><li>bei der Haushaltsplanung und -umsetzung sowie beim Controlling im Bereich Rettungsdienst mitwirken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li></ul><h3>Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul><li>vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, der Fakturierung und dem Mahnwesen</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li><li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben an einem Standort in Stade-Wiepenkathen</li><li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" vorliegt</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li></ul><p>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p>Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <strong>10.02.2026</strong> über <strong><a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a></strong>.</p><p>Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d), Rettungsdienst

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind der weltweit führende Hersteller von Gurtbandreinigungssystemen in der Schüttgutfördertechnik und ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen. Unser Erfolg basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen. Die Qualität unserer Geräte, die Expertise unserer Mitarbeiter sowie unser herausragendes Servicekonzept überzeugen Kunden weltweit. Mit unserem internationalen HOSCH-Team von über 650 Kolleginnen und Kollegen sowie lokalen Vertriebspartnern sind wir überall dort im Einsatz, wo Schüttgut auf Gurtförderanlagen transportiert wird.</p><p>Wir wachsen stark und nachhaltig international mit rund 20 Landesgesellschaften und stehen an der Schwelle zur nächsten Entwicklungsphase. Unsere Strukturen wachsen mit – dafür brauchen wir Verstärkung und suchen deshalb zum nächstmöglichen Termin für den Hauptsitz in Recklinghausen einen:</p><p><strong>Assistenz der Geschäftsleitung m/w/d in Vollzeit</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Leitung und Begleitung strategisch wichtiger Projekte, insbesondere in den Bereichen Internationalisierung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsmodelle</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Strategiepapieren</li><li>Unterstützung beim Auf- und Ausbau internationaler eigener Gesellschaften</li><li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit technischen Geschäftsbereichen zur Abstimmung von Produkt-, Innovations- und Technologiestrategien</li><li>Vorbereitung, Nachbereitung und Begleitung von Terminen, Sitzungen und internationalen Workshops für die interne und externe Kommunikation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o.ä.</li><li>Sie haben erste relevante Berufserfahrung z.B. in einer Unternehmensberatung</li><li>Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz, eine strukturierte Denkweise und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Spanisch von Vorteil</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit M365</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, sind kommunikationsstark und souverän im Auftreten und sind international reisebereit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und weitere Vorteile</li><li>Aber vor allem eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internationalen Gesellschaften, ein starkes Team und eine steile Lernkurve bei hohen Freiheitsgraden mit Karriereperspektiven</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kogelheide, E-Mail: <a href="mailto:nicole.kogelheide@hosch.de" target="_blank">nicole.kogelheide@hosch.de</a></p><p>Strikte Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p><strong>HOSCH Fördertechnik Recklinghausen GmbH</strong><br>Am Stadion 36 | 45659 Recklinghausen<br><a href="http://www.hosch-international.com" target="_blank">www.hosch-international.com</a></p>

Assistent der Geschäftsleitung m/w/d in Vollzeit

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind der weltweit führende Hersteller von Gurtbandreinigungssystemen in der Schüttgutfördertechnik und ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen. Unser Erfolg basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen. Die Qualität unserer Geräte, die Expertise unserer Mitarbeiter sowie unser herausragendes Servicekonzept überzeugen Kunden weltweit. Mit unserem internationalen HOSCH-Team von über 600 Kolleginnen und Kollegen sowie lokalen Vertriebspartnern sind wir überall dort im Einsatz, wo Schüttgut auf Gurtförderanlagen transportiert wird.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Hauptsitz in Recklinghausen eine:</p><p><strong>Assistenz der Geschäftsleitung m/w/d</strong><br><strong>(Teilzeit 20 Std./Woche)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der bestehenden Assistenz bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Koordination von Terminen, Meetings, Reiseplanungen und Besucherbetreuung</li><li>Unterstützung in der kaufmännischen und gesellschaftsrechtlichen Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften</li><li>Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für internationale Projekte und Messen</li><li>Unterstützung bei Controlling Aufgaben international</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, wie z.B. zum Rechtsanwaltfachangestellten</li><li>Sie haben erste Erfahrungen im Assistenzbereich</li><li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse, die aufgrund der internationalen Tätigkeit erforderlich sind</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit M365</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind loyal und verschwiegen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Engagement und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Weihnachts-/Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Obstversorgung/Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit privater Verpflichtungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internationalen Gesellschaften</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kogelheide, E-Mail: <a href="mailto:nicole.kogelheide@hosch.de" target="_blank">nicole.kogelheide@hosch.de</a></p><p>Strikte Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p><strong>HOSCH Fördertechnik Recklinghausen GmbH</strong><br>Am Stadion 36 | 45659 Recklinghausen<br><a href="http://www.hosch-international.com" target="_blank">www.hosch-international.com</a></p>

Assistenz der Geschäftsleitung m/w/d (Teilzeit 20 Std./Woche)

<p>Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management </strong>für die <strong>Arbeitsorte Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>:</p><h2><strong>Abteilungsleitungen</strong> mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFM1000/DOFM2000, Stellen‑ID 1398947)</strong></p><p>Die Einstellungen erfolgen unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften bzw. der Liegenschaften im Bereich Bundeswehr und Gewerbe der Direktion Dortmund wahr. Sie sorgen für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li><li>Als Leitung der Abteilung DOFM 2000 übernehmen Sie außerdem die verantwortliche Steuerung des Baumanagementteams und bilden eine Schnittstelle zur Bauverwaltung.</li></ul><p><strong>Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</strong> (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li><li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li><li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li><li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li><li>Für die Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Einheitliches Liegenschaftsmanagement (DOFM 2000) bringen Sie zudem Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li><li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1398947</strong>.</p><p>Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. und der 12. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview geführt. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, das ebenfalls in den gleichen Kalenderwochen, jedoch an einem anderen Tag durchgeführt wird und vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bücker‑Gittel unter der Telefonnummer +49 251 98168‑400.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Grabowski &amp; Rohmann Personalberatung </strong>bringt zusammen, was sich gegenseitig sucht.</p><p>Wir sind Grabowski Rohmann Personalberatung GmbH, ein moderner und technologiegetriebener Personalberater, spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen.</p><p>Aktuell besetzen wir das Mandat <strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong> für unseren Kunden in Hamburg. Die Stelle ist in Vollzeit in der Hamburger Innenstadt zu besetzen.</p><h2>Tasks</h2><p>Als <strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong> erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes <strong>Aufgabengebiet</strong>:</p><ul><li><p><strong>Unterstützung</strong> der <strong>Geschäftsführung</strong> in <strong>organisatorischen</strong> und <strong>administrativen</strong> Belangen</p></li><li><p>Vorbereitung und Nachbereitung von <strong>Meetings</strong> und <strong>Geschäftsterminen</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung</strong> und Aufbereitung von <strong>Präsentationen</strong> und <strong>Reportings</strong></p></li><li><p><strong>Koordination</strong> und Überwachung von <strong>Terminen</strong> und <strong>Fristen</strong></p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong> mit internen und externen Ansprechpartnern</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>Ihre <strong>Qualifikationen</strong>: Wir suchen eine <strong>engagierte</strong> und <strong>integere</strong> Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:</p><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische <strong>Ausbildung </strong>als <strong>Bürokauffrau (m/w/d),</strong> in der <strong>Bürokommunikation</strong> oder <strong>Studium</strong> im relevanten Bereich</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong> in einer vergleichbaren Position als <strong>Assistentin</strong> der Geschäftsführung (m/w/d), <strong>Management oder Executive Assistance</strong> (m/w/d), <strong>Sekretärin</strong> (m/w/d), <strong>Persönliche Assistenz</strong> (m/w/d)</p></li><li><p>Ausgezeichnete <strong>organisatorische</strong> Fähigkeiten und hohes Maß an <strong>Eigeninitiative</strong></p></li><li><p>Sehr gute <strong>Deutsch</strong>-, <strong>Englisch </strong>in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>What we offer</h2><p>Wir bieten:</p><ul><li><p>Attraktives <strong>Festgehalt</strong> zzgl. <strong>Sonderzahlungen</strong>, sowie <strong>Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> innerhalb der Unternehmensgruppe</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong></p></li><li><p><strong>Sonderurlaub</strong> bei besonderen Anlässen wie bzw. Heirat</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> von montags bis freitags</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Benefits</strong></p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Haben Sie Fragen zu der Position <strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong>? Wenden Sie sich gern vertrauensvoll an uns.</p><p>Verzichten Sie gern auf ein Anschreiben - wir treten viel lieber mit Ihnen persönlich in den Kontakt um Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns gern einfach Ihren Lebenslauf.</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hamburg@gr-personalberatung.dewww.gr-personalberatung.de" target="_blank">hamburg@gr-personalberatung.dewww.gr-personalberatung.de</a></p><p>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg, Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d) Hamburg, Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) Hamburg, Executive Assistant (m/w/d) Hamburg, Management Assistenz (m/w/d) Hamburg, Sekretariat (m/w/d) Hamburg, Büroassistenz (m/w/d) Hamburg, Office Manager (m/w/d) Hamburg, Assistenzposition (m/w/d) Hamburg, Assistenz Executive (m/w/d) Hamburg, Assistenz der Leitung (m/w/d) Hamburg, Management Assistant (m/w/d) Hamburg, Exklusivmandat Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg, Exklusivmandat Executive Assistant (m/w/d) Hamburg, Top Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg, Assistenz der Geschäftsführung Exklusivmandat (m/w/d) Hamburg, Stellenangebot Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg, Jobs Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Pflegemaßnahmen fachgerecht dokumentieren und absichern</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege</li><li>Wertschätzender Umgang mit den Selbstpflegefähigkeiten, Wünschen und Bedürfnissen der Klienten und ihrer Angehörigen</li><li>Enge, kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrungen in der Kranken- oder Altenpflege sind wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li><li>Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Klienten und Angehörigen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Pflegehilfskraft - Pflegedokumentation / Grundpflege / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Pflegehilfskraft - Pflegedokumentation / Grundpflege / Wohnpark (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erledigst selbständig und eigenverantwortlich die projektbezogenen kaufmännischen Arbeiten</li><li>Du unterstützt die Bau- und Projektleitung</li><li>Du bist zuständig für die Baustellenkoordination und Auftragsabwicklung mit Subunternehmern</li><li>Du erstellst Rahmenvereinbarungen und Baustellenverträge sowie Kalkulations- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Du bist die Kontaktperson für die kaufmännische Abwicklung mit Bauherren, Behörden, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben gesammelt</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du bist zuverlässig und ein Teamplayer </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn</strong> <br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Aufgaben einschließlich Kostenstellen-Zuordnung</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Regelmäßige Kontenpflege und Überwachung sowie Stammdatenpflege</li><li>Erfassung von Rechnungsdaten ins Dokumentenmanagement</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung der Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert<br>DATEV-Kenntnisse, MS Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Rechnungslegung</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer</li><li>leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen </li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2><p>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. </p><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?</p><p>Dann kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben Sie sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.</p><h2>Die Aufgaben</h2><p>Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen</p><ul><li>Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Bedarfe</li><li>Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen sowie der Bedarfsplanungen</li><li>Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung</li><li>Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien</li><li>Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung</li><li>Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)</li><li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs</li><li>Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)</li><li>Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li><li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li><li>Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen</li><li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li><li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum <b>08.02.2026</b> über unser online Bewerbungsportal ein.</p><p>Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:<br><a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a></p><p>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci</p>

Projektleitung Bedarfskoordination im Team Hochschule CAU

<h2>Einleitung</h2><p>Als eigenständiges Tochterunternehmen der weltweit tätigen Hunter Douglas Unternehmensgruppe ist die Firma Blöcker der führende Anbieter von dekorativen innenliegenden Sonnenschutzsystemen.</p><p>Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position direkt an der Seite unserer Geschäftsleitung einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als</p><p><strong>Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d)</strong><br>(Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche)</p><p>Als Assistenz sind Sie die zentrale Unterstützung unserer Geschäftsleitung und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft. Sie behalten den Überblick, organisieren und koordinieren Abläufe und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Geschäftspartnern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>intensive Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherchen und Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung</li><li>Terminmanagement</li><li>Organisation von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen</li><li>Koordination bereichsübergreifender Projekte; Management von Firmenevents</li><li>Erstellen von Präsentationen, Protokollen, Geschäftsberichten und Reports</li><li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle für interne und externe Kontakte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>sehr guter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Outlook)</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>souveränes und freundliches Auftreten</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung</li><li>hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>eine umfangreiche und intensive Einarbeitung</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>betriebliche Sonderzahlungen</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen Team mit dynamischem Umfeld</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness (Wellpass EGYM)</li><li>Job-Rad Leasing (auch für den privaten Gebrauch)</li><li>Obstkorb</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Blöcker<br>ZNL der Hunter Douglas Holding GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Herr Axel Dürer<br>Postfach 15 04 13<br>28094 Bremen</p><p>Telefon: 04 21 - 38 69 20<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bloecker.de" target="_blank">bewerbung@bloecker.de</a><br><a href="http://www.bloecker.de" target="_blank">www.bloecker.de</a></p>

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