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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK440001, Stellen‑ID 1356110)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen Ihre Fachgebietsleitung bei der konzeptionellen Erarbeitung von Bestandsübersichten (Immobilienbestand​/​Vertragslandschaft).</li><li>Sie entlasten Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement, bei der Rechnungsbegleichung sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Übersichten zur jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li><li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1356110.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hirsch unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8837.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Bearbeitung von Anfragen inkl. Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Kundenindividuelle Erfassung und Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vertriebsinnen und -außendienst</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse im Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Damit du weißt wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick.</li><li>Stärke! Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Objektkalkulation (w/m/d) in Vollzeit

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!Das Career Center &amp; Alumnimanagement im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Gleichzeitig begleiten wir den Übergang aus dem Forschungszentrum heraus und bleiben mit Alumni, also ehemaligen Kolleg:innen, im Kontakt. Wenn Dich die Aufgaben des Career Center &amp; Alumnimanagements reizen und Du gerne mit Verantwortung übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch ein Einstieg über ein (Pflicht-)Praktikum mit anschließender Werkstudent:innentätigkeit ist möglich.Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center &amp; Alumnimanagement (w/m/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkformaten – online wie in Präsenz – von der Planung bis zur Evaluation</li><li>Inhaltliche Projektarbeit zu verschiedenen Themen, z. B. Umfragen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für den Newsletter, die Website und Social Media</li><li>Recherche zu aktuellen Themen und Formaten im Bereich Karriereberatung und Alumnimanagement</li><li>Mitarbeit am systematischen Career Tracking und am Ausbau unseres Alumni-Netzwerks</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und einfachen Datenanalysen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für die Website und Social Media</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Career-Center-Webauftritts, z. B. im Rahmen des Veranstaltungsmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du befindest Dich im Bachelorstudium oder in den ersten Semestern eines Masterstudiengangs – z. B. der Psychologie, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikation oder eines vergleichbaren Fachs.</li><li>Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder andere Nebenjobs, sind willkommen.</li><li>Du organisierst gerne und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.</li><li>Mit Deiner digitalen Affinität bewegst Du Dich sicher im MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch.</li><li>Du schätzt Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationstalent den Überblick.</li><li>Du hast Freude an enger, teamorientierter Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Dich aktiv ins Team einzubringen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>Team: Du arbeitest in einem motivierten, engagierten Team mit flachen Hierarchien mit.</li><li>Spannende Einblicke: Diese erhältst Du im Bereich Career Services und Alumniarbeit als Teil moderner Personalarbeit in einem internationalen Forschungsumfeld.</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten (bis zu 19,5 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem Präsenztag pro Woche. </li><li>Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li>Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung sowie der Perspektive auf eine Abschlussarbeit im Anschluss an die Werkstudent:innentätigkeit.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du dort der Seite 66 des PDF-Downloads entnehmen.</li></ul>Erfahre mehr und lerne uns kennen: go.fzj.de/MarketingTeam.Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit findest Du unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Kontaktformular:Falls Deine Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicke uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center & Alumnimanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Ein starker Unternehmensverbund für starke TeamsMit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich.Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet.Unsere Zentrale im Bergischen Land: In Ruppichteroth entstehen auf 16.000 m² moderne Fleisch- und Convenience Produkte - von Premium-Steaks über Wurst bis hin zu küchenfertigen Artikeln. Hier ist der Sitz der Geschäftsführung und die zentrale Verwaltung.<h2>Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Betreuung und kaufmännische Begleitung unserer Beteiligungsgesellschaften</li><li>Kontinuierliche Abstimmung und Pflege der Sachkonten</li><li>Erstellung und Überwachung der kurzfristigen Liquiditätsplanung</li><li>Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen, einschließlich der Erstellung von Voranmeldungen, sonstigen Erklärungen und Fristenüberwachung von Steuerbescheiden.</li><li>Funktion als Key-User für die Buchhaltungssoftware Diamant</li><li>Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten im kaufmännischen Umfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Buchhaltungssoftware (z.B. Diamant) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li><li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li><li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li><li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura AugstPersonalreferentin<a href="mailto:l.augst@willms-fleisch.de" target="_blank">l.augst@willms-fleisch.de</a>022959209943

Sachbearbeiter Buchhaltung/Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Innovation, Funktion und Design - ein Anspruch, dem wir uns gerne stellen! Die WEBAMED-SPM GmbH zählt zu den führenden und kompetenten Anbietern im Bereich Wandschutz, Kantenschutz, Tür- und Türzargenschutz. Seit vielen Jahren haben wir uns als Hersteller, Produzent, Entwickler, Komplett-Dienstleister und Handelspartner unseren Produktbereichen verschrieben. Die WEBAMED-SPM GmbH ist Teil der Gerflor Group.Für unsere Zentrale in Lüdenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/nSachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Disposition (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie die Koordination der Auftragsabwicklung und Warenlieferungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li><li>Planung und Umsetzung der Arbeitsvorbereitung (Zuschnitt, Konfektionierung) und der Warenlieferungen</li><li>Vorbereitung von Transportdokumenten und Koordination der Spediteure</li><li>Telefonische Betreuung unserer Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung</li><li>Überwachung und Koordination von Produktions- und Lieferterminen sowie der Lagerbestände</li><li>Klärung und Lösung von Reklamationen und Retouren im Sinne eines exzellenten Kundenservice</li><li>Pflege von Aufträgen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld (Arbeitsvorbereitung, Disposition, Versand, Vertriebsinnendienst, etc.)</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen und Erfahrung in der telefonischen Kundenkommunikation</li><li>Den sicheren Umgang mit MS-Office und einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise Lexware Warenwirtschaft premium)</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen</li><li>Vieleiseitige Tätigkeiten und ein nettes Team</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Jobrad</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jan Weigelt | Talent Acquisition | +49 2241 2530609 | <a href="mailto:jan.weigelt@gerflor.com" target="_blank">jan.weigelt@gerflor.com</a>

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung & Disposition (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stadtlohn eine<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung- und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft</li><li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung, einschließlich baustellenprozessorientierter Rechnungsstellung sowie Forderungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Betreuung des operativen NU-Managements</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li><li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Ansprechpartner für die IT-Abteilung bei IT-Projektaufgabenstellungen</li><li>Kaufmännische Geschäftsführung in Bau-Arbeitsgemeinschaften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches- oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Anwendung von Controllinginstrumenten einschlich Bilanzsicherheit</li><li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 18 WhatsApp: +49 1520 / 93 34 998 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung alsMitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher </li><li>Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher </li><li>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich </li><li>Team‑ &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab </li><li>Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten </li><li>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement </li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen </li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus </li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet </li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf </li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig </li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 33 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeiter: innen viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks im Sortiment Klima/Lüftung</li><li>Bearbeitung von Anfragen inklusive Angebotserstellung und anschließender Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Lüftungssortimentes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Damit du weißt wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, kostenloses Wasser und Kaffee, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick.</li><li>Stärke! Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:philina.wiesner@mosecker.de" target="_blank">philina.wiesner@mosecker.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Vertrieb Klima / Lüftung (w/m/d)

<h2>UNSER UNTERNEHMEN</h2>Beginne Deine Ausbildung in einem Familienbetrieb!Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.Wir bieten Dir beste Bedingungen, Deinen Traumjob bei der DIRAK zu erlernen und später auszuüben. <h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2>In Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei der DIRAK GmbH lernst Du alle kaufmännischen Bereiche, Prozesse und Tätigkeiten unseres Unternehmens von Grund auf kennen. Du durchläufst dabei die verschiedenen kaufmännischen Abteilungen wie Vertrieb, Customer Care, Marketing, Einkauf, Disposition, Finanzbuchhaltung und Versandabwicklung.Als Bindeglied zwischen Produktion und Verwaltung lernst Du aber auch den gesamten Produktionsprozess unserer Produktpalette kennen. So kennst Du Dich nicht nur in der Produktion mit der Qualitätssicherung der Produkte aus, sondern weißt auch über die Logistikkette samt Transportträgern und -mittel Bescheid.Egal in welchem kaufmännischen Bereich Du Deine persönliche Zukunft siehst, eine Ausbildung bei DIRAK ebnet Dir Deinen weiteren Weg dazu. <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen und willst Prozesse verstehen und verbessern. Du bist offen für neue Herausforderungen, dabei arbeitest Du auch selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Du bist ein Teamplayer und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Du hast einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur, Deine Noten in Mathe, Deutsch und Englisch sind gut.<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ausreichend Parkplätze</li><li>Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern/- events</li></ul><h2>WORAUF WARTEN SIE NOCH?</h2>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) August 2026

<h2>Commercial Property Manager (m/w/d)</h2>Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios</li><li>Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets</li><li>Betreuung spannender Sonderprojekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus</li><li>Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien</li><li>Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Spaß am selbstorganisierten Arbeiten</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Starke Teamkultur</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Klimaaktiv mit JobRad</li><li>Fahrtkostenübernahme</li><li>Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung BU Fluids (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Der Arbeitsvorbereiter ist verantwortlich für die Planung und Optimierung der Produktionsprozesse. </li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Technische Dokumentation</li><li>Erstellen und Pflege technischer Unterlagen ( z.B. Fertigungsanweisungen) </li><li>Prozessoptimierung </li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse</li><li>Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe</li><li>Mitwirken bei Lean-Projekten und kontinuierlicher Verbesserungen</li><li>Schnittstellenmanagement </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion, Qualitätssicherung und Einkauf </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), oder Studium im Bereich Maschinenbau</li><li>Zusatzqualifikation zum REFA-Prozessorganisator (m/w/d) (Grundschein) wünschenswert.</li><li>Erfahrung im Bereich Fertigungssteuerung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung.</li><li>Hohe IT Affinität und gute Anwenderkenntnisse in Microsoft, ERP (ABAS) oder ähnliches.</li><li>Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsabläufen wünschenswert </li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung BU Fluids  (m/w/d)

Sachbearbeiter kaufmännischer Versand (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung von Versanddokumenten, Lieferschein, Rechnung, Packliste, Ursprungszeugnissen, Paketaufkleber, Erteilung und Disposition von Frachtaufträgen für den nationalen und internationalen Bereich. Dies betr. den Straßen-, Luft- und Seeweg.</li><li>Kalkulation von Frachtpreisen und Weitergabe an den Vertrieb. Anvisierung von Sendungen an die Kunden.</li><li>Versandbereitschaftsmeldungen an den Kunden.</li><li>Bearbeitung von Akkreditivaufträgen.</li><li>Ablage sowie Lagerbuchungen.</li><li>Kommunikation in Deutsch und Englisch in schriftlicher und verbaler Form mit Kunden, Vertretungen und Speditionen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäule</li></ul>

Sachbearbeiter kaufmännischer Versand (m/w/d)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie für die Region MENA gemeinsam mit der Marktleitung</li><li>Unterstützung der Marktleitung bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Maklergesprächen</li><li>Dokumentation und laufende Pflege von Vertragsdaten, Risikoinformationen und Underwriting-Entscheidungen in den zentralen Systemen</li><li>Sukzessiver Aufbau fachlicher und technischer Underwriting-Kompetenz</li><li>Bearbeitung von Kunden- und Makleranfragen, Analyse von Markt- und Kundendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Erreichung der Markt- und Unternehmensziele</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen und multikulturellen Teams</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li><li>Präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Trendsetter gesucht!</h2><ul><li>Regelmäßig beobachten und recherchieren Sie auf den gängigen Social Media Plattformen zu den aktuellsten lokalen- und globalen Foodtrends.</li><li>Die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Einkauf zur Umsetzung trendbasierter Konzepte liegt in Ihren Händen.</li><li>Sie entwickeln eigene Ideen für innovative Produkte, Konzepte und Markenstrategien.</li><li>Ihre Rechercheergebnisse teilen Sie in einem wöchentlichen Austausch mit unserem Team und erstellen Trend-Reports, Forecasts und Präsentationen für interne Stakeholder. </li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Ihre Leidenschaft findet sich in der Kulinarik, Gastronomie und in Ernährungstrends wieder. </li><li>Begeisterung für Social Media und Gespür für virale Trends bringen Sie mit.</li><li>Optimalerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Trendanalyse, Marktforschung oder im Innovationsmanagement sammeln. </li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li><li>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbHHerr Aydin - Job-ID 572540571 / 802 2141

Trendscout Food - Schwerpunkt Gen Z (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Täglich beobachten und recherchieren Sie auf den gängigen Social Media Plattformen zu den aktuellsten lokalen- und globalen Foodtrends.</li><li>Die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Einkauf zur Umsetzung trendbasierter Konzepte liegt in Ihren Händen.</li><li>Sie entwickeln eigene Ideen für innovative Produkte, Konzepte und Markenstrategien.</li><li>Ihre Rechercheergebnisse teilen Sie in einem wöchentlichen Austausch mit unserem Team und erstellen Trend-Reports, Forecasts und Präsentationen für interne Stakeholder. </li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Ihre Leidenschaft finden Sie in dem Bereich Lebensmittel, Ernährung und Familien- bzw. Kinderthemen wieder. </li><li>Begeisterung für Social Media und Gespür für aktuelle Trends bringen Sie mit.</li><li>Optimalerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Trendanalyse, Marktforschung oder im Innovationsmanagement sammeln.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li><li>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</li></ul>

Trendscout Food - Schwerpunkt Familie (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Logistik Administration, Standort Pulheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.06.2027, engagierte Verstärkung.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du stellst sicher, dass die Anfragen und Beauftragungen unserer technischen Einheiten für die Gestellung von Krandienstleistungen, Schwertransporten oder Hub-Arbeitsbühnen bearbeitet, beauftragt und zeitgerecht durchgeführt werden</li><li>Du unterstützt bei der Ausschreibung der o.g. Spezialdienstleistungen und der Auswahl der leistungsfähigsten und wirtschaftlichsten Dienstleister</li><li>Du organisierst und führst die zentrale Nachweisführung aller Entsorgungsvorgänge der Westnetz GmbH durch</li><li>Du beantragst Einzel- und Sammelentsorgungsnachweise und kontrollierst und überwachst die Gültigkeitsdauern und die Einhaltung der jeweils genehmigten Entsorgungsmengen.</li><li>Du bist Berater zu Entsorgungsvorgängen und Rückfragen unserer interner Kunden</li><li>Du Überwachst und bearbeitest verschiedene, EVU-typische kreislaufwirtschaftliche und umweltrelevante Vorgänge im Aufgabengebiet der Logistik, z.B. die Verwaltung und Entsorgung von Transformatoren</li><li>Du unterstützt bei Bedarf die Qualitätssicherung und Auditierung der Lagerungs- und Entsorgungsprozesse unserer verschiedenen Entsorger und externen Dienstleister</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung im industriellen oder logistischen Umfeld, idealerweise im Zusammenhang mit umwelt- und abfallrechtlichen Vorgängen, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich der Logistik oder Entsorgung oder weist die erforderliche Qualifikation durch mehrjährige, praktische Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet nach</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den üblichen Büro-IT-Anwendungen, z.B. MS-Office</li><li>Du hälst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine) und bietest anderen aktiv Unterstützung an</li><li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li><li>Du entwickelst ein eigenständiges und sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, René Bäcker, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

Kfm. Sachbearbeitung Entsorgung und Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2>Köln ist als größte Stadt in NRW (Nordrhein-Westfalen) und viertgrößte Stadt Deutschlands mit über einer Million Einwohner*innen eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue stellvertretende Leitung des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv (m/w/d).Das seit 1857 hauptamtlich besetzte Historische Archiv, seit 2023 mit dem Rheinischen Bildarchiv vereint, ist eines der größten und bedeutendsten kommunalen Archive in Deutschland. Seine derzeit rund 38 Regalkilometer umfassenden Bestände reichen zurück bis ins hohe Mittelalter und beinhalten neben einer reichen städtischen Überlieferung auch die Bestände der Klöster und Stifte in Köln sowie mehr als 860 Nachlässe und Sammlungen. Zunehmend wächst auch der Anteil der langzeitarchivierten elektronischen Überlieferung im digitalen LangzeitarchivDie stellvertretende Amtsleitung ist verbunden mit der Leitung des Sachgebietes "Städtische Überlieferung seit 1815 und Grundsatzfragen". Dies umfasst die Organisation des archivischen Umgangs mit der analogen und digitalen Überlieferung einer der größten kommunalen Verwaltungen Deutschlands. Weiterhin gehören die Gegenwarts- und Zukunftsfragen digitaler Schriftgutverwaltung und Archivierung zum Portfolio. Einen weiteren großen Teil der "Grundsatzfragen" macht der Aufbau einer vollständigen, digital unterstützten und kennzahlengesteuerten Prozesskette aus, die die Wiederherstellung der Einsturzschäden von 2009 ebenso in den Blick nimmt wie die laufenden archivischen Verfahren.Die Vertretung der Amtsleitung schließt die Wahrnehmung von Mandaten für die Stadt Köln oder das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv in verschiedenen Gremien und Beiräten mit ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>nehmen die Fach- und Dienstaufsicht des benannten Sachgebietes mit rund 30 Mitarbeitenden in vier Teams wahr sowie die Teamleitung für eins der Teams und tragen die Verantwortung für die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich.</li><li>übernehmen in Abwesenheit der Amtsleitung die stellvertretende Leitung des Amtes mit rund 170 Mitarbeiter*innen.</li><li>steuern und priorisieren die archivischen Arbeitsprozesse im Sachgebiet kennzahlengestützt und unter Berücksichtigung archivweiter Rahmenbedingungen und der fachwissenschaftlichen Entwicklung.</li><li>gestalten und entwickeln unter Berücksichtigung der Folgen des Archiveinsturzes die Prozesse, die zur professionellen Steuerung eines effizienten, serviceorientierten und zukunftsfähigen Archivs erforderlich sind.</li><li>wirken für das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv an der Etablierung einer amts- und dezernatsweit integrierten Digitalstrategie mit.</li><li>entwickeln für das Archiv die Strategien, um die technischen Neuerungen im deutschen und internationalen Archivwesen (zum Beispiel KI (künstliche Intelligenz) -gesteuerte Prozesse) nutzbar zu machen.</li><li>setzen die erfolgreiche gemeinsame Entwicklungsarbeit am elektronischen Langzeitarchiv "DiPS.kommunal" fort, das mit dem Amt für Informationsverarbeitung, der LWL.IT und dem LWL Archivamt für Westfalen betrieben und derzeit von mehr als 70 Archiven bundesweit nachgenutzt wird.</li><li>vertreten die Interessen der Stadt Köln und des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv in regionalen, nationalen und internationalen Gremien und Beiräten.</li></ul>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen eine fachwissenschaftlich ausgewiesene, digitalkompetente u. innovative Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden motiviert u. aktiv Entwicklungsprozesse gestaltet. Archivische Fachkompetenz u. Gestaltungsfreude, gepaart mit konzeptionellem u. strategischem Denken, auch in komplexen Zusammenhängen, sollten Grundlage Ihres Handelns sein. Maßgeblich sind zudem eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- u. Moderationsfähigkeit.Wir erwarten von IhnenVorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen I) bei dem das Fach Mittlere o. Neuere Geschichte zum Fächerkanon gehörte sowie das Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes (ehem. höherer Dienst), alternativ der Nachweis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Archivwissenschaft.Das Aufgabengebiet erfordert darüber hinaus eine nachgewiesene mind. 2-jährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) o. als Tarifbeschäftigte*r ab Entgeltgruppe 13 o. auf vergleichbarer Managementebene, idealerweise in einem deutschsprachigen Archiv.Worauf es uns noch ankommtSie…<ul><li>verfügen bestenfalls über eine abgeschlossene Promotion in einem der oben genannten Studienbereiche</li><li>haben fundierte Geschichtskenntnisse, insbes. der Verwaltungs- u. Kulturgeschichte Kölns</li><li>besitzen digitale Kompetenz, insbes. im Bereich Records Management u. elektronischer Überlieferungsbildung u. bringen die Bereitschaft mit, sich in komplexere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li><li>bringen Erfahrungen im Bereich der Projekt- u. Prozesssteuerung mit</li><li>zeichnen sich durch konzeptionelles u. selbständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Aufgaben- u. Zielorientierung aus</li><li>identifizieren sich mit einem ziel- u. lösungsorientierten, wertschätzenden u. partizipativen Führungsverständnis</li><li>...</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>...</li><li>weisen besondere Bereitschaft auf, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen u. setzen die Ziele der Inklusionsvereinbarung um</li><li>verfügen über Genderkompetenz u. Diversitätsüberzeugung u. setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf u. Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li></ul>Sie erwartet ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und Abwechslung in moderner Arbeitsumgebung.Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A16 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.Ein zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus wird erwartet.Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen weitere attraktive persönliche Vorteile, wie<ul><li>die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. </li><li>ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone).</li><li>Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. </li><li>die Nutzung des Portals Corporate Benefits. </li></ul>Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a><h2>Ihre Bewerbung</h2>Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Fischer, Telefon 0221 221-24453.Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal bis spätestens zum 28. September 2025!<a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/824/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/824/</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

30 Administration Jobs in Nordrhein-Westfalen