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<h2>Über uns</h2><p>Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h3><strong>Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II</strong></h3><p>Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><p>Das Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung &amp; Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen</p></li><li><p>Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte</p></li><li><p>Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements</p></li><li><p>Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Diplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst <strong>oder</strong> ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)</p></li><li><p>mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung</p></li><li><p>Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten</p></li><li><p>Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsübernahme</p></li><li><p>Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Übernahme eines sehr hohen Maßes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick</p></li><li><p>Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung</p></li><li><p>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung</p></li><li><p>Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Abend- und Wochenendterminen</p></li><li><p>Wirtschaftliches Denken und Handeln</p></li><li><p>Erfahrung in Krisenmanagement wünschenswert</p></li><li><p>Fachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert</p></li><li><p>Kenntnisse im "Neuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)" wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG</p></li><li><p>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</p></li><li><p>flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester</p></li><li><p>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p>Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Heike Jüngling, unter der Rufnummer 02244 889-310 oder per E-Mail (<a href="mailto:Heike.Juengling@koenigswinter.de" target="_blank">Heike.Juengling@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>14.12.2025!</strong></p>

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Referentin/Referent (m/w/d) für den Bereich Grundsatz Auftraggeberschnittstelle/IT-Planung/IT-Controlling</strong></h3><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 26.11.2025 </strong>um <strong>16:00 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/ux93l" target="_blank">https://t1p.de/ux93l</a></p><p><strong>Stellenanbieter: </strong>Bundesverwaltungsamt</p><p><strong>Kennziffer: </strong>BVA-2025-151</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>09.12.2025</p><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Beschäftigungsdauer: </strong>Unbefristet</p><p><strong>Laufbahn: </strong>Höherer Dienst</p><p><strong>Entgeltgruppe: </strong>E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO</p><p><strong>Einstiegsgehalt: </strong>4.767,62 bis 5.554,35 € brutto</p><p><strong>Ort: </strong>Köln, Bonn, Berlin</p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.</p><p>Das Referat Auftraggeberschnittstelle ist für die Steuerung und Koordination der IT in den Fachabteilungen und Standorten des BVA und zu den externen IT-Dienstleistenden wie dem ITZBund zuständig. Hier werden die Rahmenbedingungen erarbeitet, damit die Beschäftigten des BVA die notwendige IT-Unterstützung erhalten. Das bedingt eine intensive Kommunikation mit den Bedarfsträgerinnen / Bedarfsträgern und Softwareentwicklerinnen / Softwareentwicklern auf allen Ebenen im BVA, den externen IT-Dienstleistenden sowie der Fachaufsicht im Bundesministerium des Innern (BMI).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erarbeitest mit deinem Team die Prozesse an der Schnittstelle zu unseren IT-Dienstleistenden</p></li><li><p>Dein Team bündelt die Bedarfe an hausweitgenutzten IT-Verfahren und erhebt die technischen und fachlichen Anforderungen</p></li><li><p>Du koordinierst die Einführung übergreifender und aktueller Themen und Methoden der Informationstechnik und Digitalisierung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistenden</p></li><li><p>Du verantwortest die jährliche IT-Rahmenplanung für unsere IT-Dienstleistenden</p></li><li><p>Du baust ein IT-Controlling für die Leistungen unserer IT-Dienstleistenden auf und erstellst mit deinem Team regelmäßige Controlling-Berichte</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Voraussetzungen:</strong></h3><ul><li><p>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:</p></li><ul><li><p>einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA <strong>oder</strong></p></li><li><p>einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik (mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt), Sozial- oder Politikwissenschaften <strong>oder</strong></p></li><li><p>bist Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO</p></li></ul><li><p>mindestens zweijährige nachweisbare Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationstechnik, idealerweise im Anforderungsmanagement und/oder der IT-Planung</p></li><li><p>Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</p></li></ul><h3><strong>von Vorteil:</strong></h3><ul><li><p>Du hast (erste) Erfahrungen bei der Steuerung von externen IT-Dienstleistenden und im IT-Controlling</p></li><li><p>Du hast Berufserfahrung in der (fachlichen) Anleitung und Koordination von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</p></li><li><p>Du bist teamfähig, kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und hast dabei ein hohes Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</p></li><li><p>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</p></li></ul><h3><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h3><h3><strong>Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:</strong></h3><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-151/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-151/index…</a></p><h3><strong>Allgemeine Hinweise</strong></h3><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 2 statt</p></li><li><p>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></p></li><li><p>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</p></li><li><p>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Dein zukünftiger Arbeitsort</strong></h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Standort Köln, Bonn oder Berlin</p></li></ul><h3><strong>Organisatorische Fragen:</strong></h3><p>Team Personalgewinnung</p><p> ☏ 022899-358-28988</p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3><strong>Fachliche Fragen:</strong></h3><p>Stefan Brombach </p><p>☏ 022899-358-28893 </p><p><a href="mailto:stefan.brombach@bva.bund.de" target="_blank">stefan.brombach@bva.bund.de</a></p>

Referentin /Referent (m/w/d) für den Bereich Grundsatz Auftraggeberschnittstelle/IT-Planung/IT-Controlling

<h2>Über uns</h2><h3>Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium</h3><p><strong>Kennziffer:</strong> BVA-2025-148</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 08.12.2025</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Anstellungsart: </strong>Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Einstiegsgehalt:</strong> 3.354,26 € brutto</p><p><strong>Laufbahn:</strong> Gehobener Dienst</p><p><strong>Bewertung:</strong> A 9g BBesO</p><p><strong>Ort:</strong> an einem unserer 23 Standorte</p><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 04.12.2025 </strong>um <strong>16:30 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/a3du7" target="_blank">https://t1p.de/a3du7</a></p><p>Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Verwaltungsstudiums oder haben vor kurzem Ihren Abschluss erworben und fragen sich nun, wie es beruflich weitergehen soll? Dann könnte das Bundesverwaltungsamt (BVA) mit mehr als 150 verschiedenen Aufgaben von A wie "Ausländerzentralregister" bis Z wie "Zuwendungen" für Sie genau richtig sein!</p><p>Das BVA ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Wir nehmen als zentraler Dienstleister des Bundes mit unseren rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten vielfältige Aufgaben wahr. Egal, ob Sie schon konkrete Zukunftsvorstellungen haben oder sich noch nicht beruflich festlegen möchten, bieten wir Ihnen im BVA auch langfristig eine berufliche Perspektive.</p><h2>Ihre möglichen Einsatzgebiete</h2><ul><li><p>Verwaltungsmodernisierung (Organisations- und Digitalisierungsberatung von z. B. externen Behörden)</p></li><li><p>Öffentliche Sicherheit (u. a. für Fluggastdatenspeicherung, waffenrechtliche Angelegenheiten und Smart Borders)</p></li><li><p>Verwaltung und Einziehung von Ausbildungsdarlehen, Vergabe von Bildungskrediten</p></li><li><p>Dienstleistungszentrum (u. a. Travelmanagement, Staatsangehörigkeitsverfahren, Personalkosten und Beihilfen)</p></li><li><p>Zentrale Aufgaben (Personal, Organisation, Haushalt und Innerer Dienst)</p></li><li><p>Ausbildungszentrum des Bundes</p></li><li><p>etc.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li><p>Besitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes (z. B. Verwaltungsmanagement, Digital Administration and Cyber Security oder Verwaltungsinformatik) oder Erwerb dieser Befähigung bis zum 31.03.2026 <strong>oder</strong></p></li><li><p>Besitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Veraltungsdienstes der Länder oder Erwerb dieser Befähigung bis zum 31.03.2026</p></li><li><p>Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</p></li><li><p>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (abhängig vom Einsatzbereich)</p></li><li><p>Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a> (abhängig vom Einsatzbereich)</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen oder Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 9g</p></li><li><p>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-148/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-148/index…</a></p><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 3 bzw. 4 statt</p></li><li><p>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3><p>Team Personalgewinnung </p><p>☏ 022899-358-28988 </p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen:</h3><p>Maria Wilhelm und Evgenia Volkun </p><p>☏ 022899-358-37831 bzw. -93571 </p><p><a href="mailto:Maria.Wilhelm@bva.bund.de" target="_blank">Maria.Wilhelm@bva.bund.de</a> bzw. <a href="mailto:Evgenia.Volkun@bva.bund.de" target="_blank">Evgenia.Volkun@bva.bund.de</a></p>

Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management</strong>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h2><strong>Immobilien Expertin/Immobilien Experte</strong> mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement &amp; Standortentwicklung (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2304, Stellen‑ID 1361333)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Dank Ihnen werden die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet koordiniert und umgesetzt.</li><li>Bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort.</li><li>Sie begleiten Erkundungsverfahren und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzerbezogenen Unterbringungskonzepten mit.</li><li>Um einen guten und bundesweit einheitlichen Liegenschaftsstandard sicherzustellen, wirken Sie bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben und dem Abschluss von Infrastrukturvereinbarungen mit.</li><li>Zudem entwickeln Sie Konzepte für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und zur Realisierung entstehender zusätzlicher Flächenbedarfe von Bundeseinrichtungen.</li><li>Sie sind für die Übernahme der Liegenschaften von Zuwendungsempfängern des Bundes in das Einheitliche Liegenschaftsmanagement zuständig, zudem übernehmen Sie die Unterbringungsvorhaben für Zuwendungsempfänger.</li><li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie zudem die Bundesbehörden bei deren Aufgabenerledigung und der Erstellung von Konzepten, Datenerhebung usw.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. 5-20 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management mit.</li><li>Ihre Kenntnisse im Themengebiet Unterbringung sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office).</li><li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.12.2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1361333</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>3. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höppner unter der Telefonnummer (0228) 37787-943.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement & Standortentwicklung (w/m/d)

<p> Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG)</strong>, angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. </p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> sucht für das <strong>Referat Z3 "Justiziariat, Haushalt, Vergabe, Beschaffung"</strong> schnellstmöglich, zunächst <strong>befristet bis zum 31.12.2027</strong>, eine/einen</p><h2> Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz.<br> Referenzcode der Ausschreibung 20253413_9344 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Haushaltstechnische Betreuung und Bearbeitung von Drittmittel- und Forschungsprojekten bzw. Kooperationsvereinbarungen</li><li>Planung und Kalkulation von Personal- und Sachkosten im Rahmen der Projektabwicklung inklusive Beratung der Fachseite in administrativen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von allgemeinen Anfragen und Stellungnahmen (intern/extern)</li><li>Durchführung von Perioden‑​​/Monatsabschlüssen anhand interner Nachweisdokumentation</li><li>Anfertigen von administrativen Zwischen- und Abschlussberichten inklusive Zahlungsüberwachung</li><li>Abwicklung von Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) als Verwaltungswirtin/​Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht (z. B. BHO, HG, HGG etc.), Vergabe- und Vertragsrecht, Steuerrecht, Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Projektabwicklung, idealerweise im öffentlichen Bereich</li><li>Fähigkeit, mit mündlicher und schriftlicher Gewandtheit und Sicherheit Sachverhalte zielorientiert, präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln und dabei die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer zu wecken</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IT‑Anwendungen (Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse</li><li>Erfahrungen mit Profi-Online</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 9c. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.</p><h3>Besondere Hinweise:</h3><p>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.</p><p>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</p><p>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Sofern Sie einen <strong>ausländischen Bildungsabschluss</strong> erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 03.12.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253413_9344</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl./​Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>"Ausbildung/Abschlüsse"</strong> Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter <strong>"Berufserfahrungen"</strong> Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.</p><p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.</p><h3>Ansprechperson:</h3><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Grabosch (Tel.: 0261 1306‑5350).<br>Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.</p><a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt

<p>Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG)</strong>, angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.</p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine/n Systemadministrator/in unterstützt.</p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>befristet auf 4 Jahre</strong>, eine/einen</p><h2> Administratorin / Administrator (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz (FH‑Diplom/​Bachelor) </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz.<br> Referenzcode der Ausschreibung 20253419_9344 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><p>In dieser Position arbeiten Sie an der technischen Basis für innovative Anwendungen im Bereich der <strong>künstlichen Intelligenz (KI)</strong>.<br>Sie stellen die IT‑Infrastruktur bereit, die für die Entwicklung, den Betrieb und die sichere Nutzung von KI‑Lösungen erforderlich ist. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie eine moderne, leistungsfähige und sichere Plattformumgebung, in der Forschung und Entwicklung auf höchstem Niveau möglich ist.</p><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernen Werkzeugen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie beim Einstieg in neue Technologien.</p><p>Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind bei uns herzlich willkommen.</p><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT‑Administration.</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (z. B. RedHat und Derivate).</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Container- und Orchestrierungsumgebungen (bspw. Docker, Kubernetes).</li><li>Interesse an modernen KI‑Werkzeugen und Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, MLflow) und deren technischer Integration in die bestehende IT‑Infrastruktur.</li><li>Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an neuen Technologien.</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 oder höher) in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li><li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen bereit.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie packen an, probieren aus und bringen Ideen praktisch zum Laufen.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 11. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.</p><h3>Besondere Hinweise:</h3><p>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.</p><p>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</p><p>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Sofern Sie einen <strong>ausländischen Bildungsabschluss</strong> erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 03.12.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253419_9344</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>"Ausbildung/​Abschlüsse"</strong> Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter <strong>"Berufserfahrungen"</strong> Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.</p><p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.</p><h3>Ansprechpersonen:</h3><p>Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587).<br>Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.</p><a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Administratorin / Administrator (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz (FH-Diplom/​Bachelor)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalten Sie als Klinikdirektor (m/w/d) aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie – mit Herz, Weitblick und Führungsverantwortung! </strong>Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied und Koblenz ist eine führende Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Als Pflichtversorger der Region bieten wir ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Behandlungsspektrum. Zur zeitnahen Besetzung der kaufmännischen Leitung der Klinikstandorte Neuwied und Koblenz suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung vereint – und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Als Klinikdirektor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und strategische Führung aller Klinikstandorte. Ihre Aufgaben umfassen:</strong></p><ul><li><p><strong>Budgetverantwortung:</strong> Sie sind für das Budget und die finanziellen Ergebnisse zuständig.</p></li><li><p><strong>Medizinstrategie:</strong> Sie entwickeln und setzen die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um.</p></li><li><p><strong>Wirtschaftliche Stabilität:</strong> Sie gewährleisten die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.</p></li><li><p><strong>Berichtswesen:</strong> Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.</p></li><li><p><strong>Personalführung:</strong> Sie leiten und entwickeln die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.</p></li><li><p><strong>Engagement:</strong> Sie nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinikstandorte zu fördern.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> In den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Klinik, eines Gesundheitsunternehmens oder einer ähnlichen Organisation.</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse in Krankenhausrecht, Budgetierung, Controlling und Abrechnungswesen, idealerweise nach DRG- und PEPP-Systematik.</p></li><li><p><strong>Führungskompetenz:</strong> Hohe Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</p></li><li><p><strong>Verhandlungserfahrung:</strong> Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.</p></li><li><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenvorteilsprogramm:</strong> Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.</p></li><li><p><strong>Fort- und Weiterbildungen:</strong> Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</p></li><li><p><strong>Möglichkeit des mobilen Arbeitens:</strong> Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.</p></li><li><p><strong>Jobticket:</strong> Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</p></li><li><p><strong>Dienstfahrrad:</strong> Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für Ihre Bewerbung oder Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Böker, Vorsitzender der Geschäftsführung, gerne persönlich zur Verfügung.</strong></p><p>Johanniter GmbH</p><p>Herr Frank Böker</p><p>Vorsitzender der Geschäftsführung</p><p><a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a></p>

Klinikdirektor (m/w/d)

<p><strong>Lösungsorientierung und Fairness</strong> – im Bereich Inkassomanagement, Team ImmobilienInkasso, suchen wir für die BHS am Standort <strong>Köln </strong>ab sofort in Vollzeit Verstärkung:</p><h2>Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – nach intensiver Einarbeitung</h2><ul><li>Erarbeitung von Abwicklungsstrategien durch Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und der Kreditsicherheiten</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern</li><li>Treffen von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen</li><li>Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur SPK-Fachwirt/in oder SPK-Betriebswirt/in bzw. vergleichbarer Zusatzausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Abwicklungsbereich einer Bank/Sparkasse oder bei einem Insolvenzverwalter</li><li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li><li>Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke</li><li>Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Gehaltsstrukturen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss</li><li>Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger</li></ul><h2>Fair. Seriös. Professionell.</h2><p><b>Als Dienstleister</b> agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt.<br><b>Als Arbeitgeber</b> pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.<br><br>
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009276040925</p><p>Bad Homburger Inkasso GmbH<br>
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel<br>
<a href="http://www.bad-homburger-inkasso.com" target="_blank">www.bad-homburger-inkasso.com</a></p>

Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)

<p><strong>
<strong> Sachbearbeiter Datenpflege / Datenerfassung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong>
<br>
<strong>Standort:</strong> Köln &nbsp;&nbsp; <strong>Start:</strong> Ab sofort &nbsp;&nbsp; <strong>Beschäftigungsart:</strong> Vollzeit
			
</strong></p><p><strong>Diese Position ist geeignet für Berufseinsteiger oder Bewerber mit Interesse an einer strukturierten Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Datenmanagement.</strong></p><p><strong><b>Über uns</b></strong></p><p>Als Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.</p><p>Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Datenpflege und -eingabe mit Eigenverantwortung in das Konfigurationssystem</li>
<li>Selbstständige Qualitätsprüfung der Daten durch Abgleich mit festgelegten Standards, um Fehler frühzeitig zu erkennen und zu korrigieren</li>
<li>Dokumentation von Aktualisierungen und Pflegeprozessen für eine konsistente Datenqualität</li>
<li>Proaktive Nachverfolgung der Datenlieferungen durch externe Partner und Sicherstellung, dass diese fristgerecht und vollständig erfolgen sowie Koordination bei Verzögerungen</li>
<li>Eigeninitiative bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Datenkorrektur und Weiterleitung von Feedback an Lieferanten</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – ein Studium ist nicht erforderlich</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Datenpflege, Dateneingabe oder Datenqualitätssicherung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und Grundkenntnisse in Datenformaten (CSV, JSON, XML)</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung wiederkehrender Aufgaben</li>
<li>Fähigkeit, auch ohne detaillierte Anweisungen eine hohe Datenqualität sicherzustellen und Probleme selbstständig zu lösen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit im Umgang mit externen Partnern und internen Teams</li>
<li>Grundverständnis für Datenpflegeprozesse und deren Optimierung</li>
<li>Interesse an technischen Daten und dem Umfeld der Fahrzeugkonfiguration</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, unterstützenden Umfeld</li>
<li>Kollegiales Klima, wertschätzende Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Der Dienstsitz befindet sich in zentraler Lage in der Kölner City, in direkter Bahnhofsnähe</li>
</ul><p><strong>Bewerbung</strong></p><p>Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung unter:  <a href="mailto:andrea.meyer@fhd-koeln.de" target="_blank">andrea.meyer@fhd-koeln.de</a></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.fhd-gruppe.de/" target="_blank">www.fhd-gruppe.de</a></p>

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