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<p>Wir suchen eine*n Bautechniker*in oder Meister*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.</p><p>Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären  <br>Investitions- und Erhaltungsvorhaben im Bereich Klärwerksbau, <br>Ingenieurbau und Hochbau gemäß HOAI sowie Behebung von <br>Störungen und Notfällen (Havarien)</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in von Baumaßnahmen mit <br>bautechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI <br>sowie die Bauüberwachung einfacher und schwieriger <br>Maßnahmen im laufenen Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen  Ingenieurbüros, Projektsteuerer*innen, Behörden und am Bau <br>beteiligten Dritten, z.B. die übergeordnete Planung technischer <br>Grundsatzfragen sowie die Erstellung von Standards</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die <br>Baumaßnahmen</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver <br>Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, <br>Instandsetzung, Reparaturen und Betreuung der <br>Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie die <br>eigenständige Planung, Ausschreibung und <br>Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren bis mittleren <br>Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Bautechnik mit einer weiterführenden Qualifizierung zum*zur geprüften Meister*in oder zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Bauwesen</li><li>vorausgesetzt wird eine langjährige praktische Berufserfahrung aus dem oben genannten Arbeitsbereich</li><li>Kenntnisse in VOB (insbesondere der sichere Umgang sowie Kenntnisse im Bereich von Rahmenverträgen im kommunalen Bereich) aus den genannten Arbeitsbereichen und dem Verwaltungsrecht sowie sicherer Umgang mit CAD-GIS-Systemen und AVA-Programmen</li><li>die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein</li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach<strong> Entgeltgruppe</strong> 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).</p><p>Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <strong><a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rudolph (Tel. 0511/168-31917, <a href="mailto:Annika.Rudolph@hannover-stadt.de" target="_blank">Annika.Rudolph@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Majlesi (Tel. 0511/168-47338, <a href="mailto:Arvand.Majlesi@hannover-stadt.de" target="_blank">Arvand.Majlesi@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung <strong>bis zum 14.09.2025</strong> online über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Bautechniker*in oder Meister*in Bauwesen

<h4>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h4><p>Die <strong>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</strong> ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.</p><p>Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!</p><h2><strong>Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams Beauftragtenwesen in Hildesheim!</strong></h2><p><strong>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</strong></p><ul><li>Du rufst Auswertungen aus den Systemen ab und nimmst vordefinierte Prüfungshandlungen vor.</li><li>Du unterstützt bei Kontroll- und Überwachungsaufgaben, erkennst Auffälligkeiten und reagierst entsprechend.</li><li>Du dokumentierst und archivierst Prüfungshandlungen und bist Ansprechpartner:in für Standard-Anfragen und erstattest Verdachtsanzeigen an externe Ermittlungsbehörden.</li></ul><p><strong>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</strong></p><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe EG 7 TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong></h4><ul><li>Eine Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund z.B. in dem Bereich Rechtsanwalts-und Notargehilfen.</li><li>Dir fällt es leicht fokussiert und gewissenhaft an abwechslungsreichen Prüfungen zu arbeiten und dabei stets sorgfältig und präzise vorzugehen.</li><li>Du arbeitest gern im Team und unterstützt deine Kolleg:innen.</li></ul><p>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!</p><p>Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Stefan Apel  (Stv. Bereichsdirektor Beauftragtenwesen) unter Tel. 05121 871-2211 oder per E-Mail unter <a href="mailto:stefan.apel@sparkasse-hgp.de" target="_blank">stefan.apel@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen

<h2>Referent Learning &amp; Development (d/m/w)</h2><p>Im People &amp; Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- &amp; Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.</p><p>Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.</p><h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsangeboten</li><li>Zudem analysierst du Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du kümmerst dich um die Integration neuer Themen und Trends (z. B. Future Skills, Digitalisierung, KI)</li><li>Des Weiteren arbeitst du eng mit internen Stakeholdern und externen Trainerinnen und Trainern zusammen</li><li>Du begleitest Talente und Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung konntest du in den Bereichen Learning &amp; Development, Personal- oder Organisationsentwicklung sammeln</li><li>Du hast Kenntnisse in Didaktik, Lernkonzepterstellung und modernen Lernformaten (z. B. Blended Learning, digitale Tools)</li><li>Du bringst Know-How im Bereich Projektmanagement- und Beratungskompetenz mit</li><li>Mit Offenheit und Interesse begegnest du Innovationen und Zukunftsthemen (z. B. KI, digitale Lernformate, Future Skills)</li><li>Dein Profil wird durch deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen:</strong> Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Durch die Möglichkeit größtenteils mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li><strong>Teamzusammenhalt:</strong> Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li><strong>Qualifizierung:</strong> Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li><strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li><strong>Benefits vor Ort:</strong> In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den <strong>"Jetzt bewerben"- Button.</strong></p><p>Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!</p><p>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1089 bei Christin melden.</p>

Referent Learning & Development (d/m/w)

<h2>Controller im Bereich Immobilien/Energie (d/m/w)</h2><p>Als Teammitglied im Bereich Finanzen leistest du bei uns einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg unseres Medienunternehmens. Mit einem präzisen Blick für Zahlen und einem analytischen Verständnis sicherst du die finanzielle Basis, die unser Wachstum und unsere journalistische Arbeit ermöglicht. Ob in der Buchhaltung, im Controlling oder im Finanzmanagement – du sorgst dafür, dass wir unsere Ressourcen effektiv einsetzen und unsere finanzielle Zukunft strategisch gestalten.</p><p>Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.</p><h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Erarbeitung von strategischen Analysen und Handlungsempfehlungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen im Auftrag der Geschäftsführung</li><li>Du bist für die Erstellung der Jahresbudgetierung mit Ergebnisprognose sowie laufende periodische Forecasts verantwortlich</li><li>Zudem erstellst du Kosten- bzw. Abweichungsanalysen IST / PLAN</li><li>Du begleitest und prüfst die Monatsabschlüsse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus den Fachabteilungen und erstellst die mtl. Ergebnis- und Berichtskommentierungen</li><li>Des weiteren arbeitest du bei der Implementierung eines strategischen Immobilien-/Energie Controllings sowie an IT-Projekten mit</li><li>Du arbeitest intensiv mit den Abteilungen Rechnungswesen, Zentraleinkauf, Konzernrevision zusammen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit den Studienschwerpunkten Controlling und/oder Finanzen vorweisen</li><li>Berufserfahrung im Controlling hast du bereits gesammelt</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI, CO, MM), MS-Office sind Voraussetzung</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Selbstständigkeit runden dein Profil ab</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen:</strong> Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Urlaubstage und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich Entscheidungen treffen kannst</li><li><strong>Sicherheit: </strong>Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li><strong>Teamzusammenhalt:</strong> Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li><strong>Qualifizierung:</strong> Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li><strong>Fitness &amp; Gesundheit: </strong>Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li><strong>Benefits vor Ort:</strong> In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es sich zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen: </strong>Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den <strong>"Jetzt bewerben" - Button.</strong></p><p>Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!</p><p>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (0) 511 - 518 1029 bei Franziska melden.</p>

Controller im Bereich Immobilien/Energie (d/m/w)

<p>Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Als Betrieb der kritischen Infrastruktur arbeiten unsere 580 Mitarbeiter*innen in vielfältigen Arbeitszeitmodellen. Als interner Dienstleister bearbeitet das Team Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft unter anderem Zeitwerte und rechnet Überstunden, Rufbereitschaften, Vertretungen und Erschwernisse ab Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche Entgeltabrechnung – Eigenständige Bearbeitung und rechtliche Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten, inklusive Sonderzahlungen, Zulagen und Korrekturen, unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.</li><li>Personalzeit- und Abwesenheitsmanagement – Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Freistellungsanträgen, Pflege der Dienstpläne sowie Sicherstellung fristgerechter Buchungen in den Zeitsystemen.</li><li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle – Analyse und Lösung anspruchsvoller Abrechnungsfragen, Erstellung individueller und gruppenbezogener Auswertungen sowie fundierte Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.</li><li>Qualitätssicherung – Prüfung von Abrechnungsprotokollen, Sicherung und Archivierung relevanter Unterlagen</li><li>Kommunikation und Serviceorientierung – persönliche, schriftliche und telefonische Klärung von Anfragen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie souveräner Umgang mit sensiblen oder konfliktbehafteten Sachverhalten.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Anforderung für die Stellenbesetzung ist eine entsprechend abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>*r</em>, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I bzw. ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte").</li><li>Erwartet wird eine mindestens zweijährige Berufserfahrung.</li><li>Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.</li><li>Für die Stelle sind eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Interesse an Rechtsanwendung und entsprechende Fähigkeiten sowie das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitskompetenzen sind unabdingbar.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach <strong>Entgeltgruppe 07 TVöD</strong> (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der <strong>Besoldungsgruppe A7</strong>. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße 16, 30165 Hannover.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <strong><a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fieberg (Tel. 0511/168-31916, <a href="mailto:Nora.Fieberg@hannover-stadt.de" target="_blank">Nora.Fieberg@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Lagerpusch (Tel. 0511/168-31928, <a href="mailto:Kevin.Lagerpusch@hannover-stadt.de" target="_blank">Kevin.Lagerpusch@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung <strong>bis zum 21.09.2025 online über unser Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Entgeltabrechner*in

<p><strong>        
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt&nbsp;/ Immobilienmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br>
in Vollzeit 
</strong></p><p>Die <strong>Domovest Wohnungsverwaltung</strong> ist der Teil der <strong>Domovest Immobilien­gruppe</strong>. Der Schwerpunkt der Unternehmensgruppe liegt in der Vermietung von Wohnraum. Sie vermietet im Großraum Hannover und Magdeburg rund 850 Wohneinheiten. Die Domovest Wohnungsverwaltung ist für die kaufmännische Mietverwaltung zuständig.</p><p><strong>Ab sofort</strong> suchen wir einen verantwortungsbewussten <strong>Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in <strong>Vollzeit (40 Stunden/Woche)</strong>, der sich in der Domovest Wohnungsverwaltung einbringen möchte<strong>.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Die eigenverantwortliche und gewissenhafte kaufmännische Verwaltung des Immobilienbestands - von der Anbahnung bis zur Beendigung von Mietverhältnissen</li>
<li>Die Mietpreisbestimmung, die Vermarktung der Wohnungen sowie die anschließende Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und dem Abschluss der Mietverträge</li>
<li>Die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Behörden, Versicherungen etc.</li>
<li>Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Technikteam und den Hausmeistern vor Ort</li>
<li>Die Prüfung der Mieterkonten und Überwachung des Forderungs­managements bzw. des Mahnwesens</li>
<li>Die Vorbereitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden</li>
<li>Die Bearbeitung und Abwicklung von Kündigungen inklusive Wohnungsabnahmen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbar</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Talent, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse im Bedienen der Software Domus ERP/CRM wünschenswert</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung</li>
<li>Urlaubsanspruch über Branchendurchschnitt</li>
<li>Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit Gleitzeitregelung</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse an <a href="mailto:bewerbung@domovest.de" target="_blank"><b>bewerbung@domovest.de</b></a>.</p><p><a href="mailto:bewerbung@domovest.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Referent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe </h2><p>Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet</p><p>Zum 01.10.2025 oder später suchen wir eine*n Nachfolger*in für unseren Referenten mit dem Schwerpunkt der stationären Altenhilfe.</p><p>Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen</li><li>Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Pflegeselbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li><li>Geschäftsführung des Niedersächsischen Evangelischen Verbandes für Altenhilfe und Pflege (NEVAP)</li><li>Sie planen und wirken an Arbeitstreffen und Fachveranstaltungen mit</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Public Health, Gesundheitsmanagement bzw. -ökonomie, Gerontologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder entsprechende Leitungserfahrung im Hilfefeld</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Praxiserfahrung in der stationären Altenhilfe</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li><li>Kenntnisse im Sozial- und Ordnungsrecht des Fachgebietes</li><li>wünschenswert:&nbsp; <ul><li>Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, gute Excel-Kenntnisse</li></ul></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe <br> mit Übergabe durch Ihren Vorgänger</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.</p><p>Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hirsing, unsere Bereichsleitung Pflege und Gesundheit unter der Telefonnummer 0511 3604-144 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Andrea.Hirsing@diakonie-nds.de" target="_blank">Andrea.Hirsing@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.</p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.08.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.</p><p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="https://www.diakonie-in-niedersachsen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.diakonie-in-niedersachsen.de/datenschutz</a></p>

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