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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg.Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!Als Fachassistent*in Leistungsgewährung unterstützen Sie die Sachbearbeitung im ganzheitlichen Prozess um die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGBII (Bürgergeld) und tragen dazu bei, die Existenzsicherung unserer Kund*innen sicherzustellen. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. <h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie nehmen Anträge auf unterschiedlichste Leistungen nach dem SGB II "Grundsicherung für Arbeitssuchende" einschließlich Leistungen zur "Bildung und Teilhabe" entgegen, bearbeiten laufende Leistungsanträge entsprechend ihren Vorgaben und unterstützen hierbei Ihre Sachbearbeiter*innen.</li><li>Sie beraten Ihre Kundinnen*Kunden und erteilen Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen wie bspw. dem Bearbeitungsstand und zum Antragsverfahren.</li><li>Sie stellen die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) sicher.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Ihre Kolleginnen*Kollegen aus anderen Fachbereichen (der Arbeitsvermittlung u. a.).</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen</li><li>Ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen* Kunden</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft</li><li>Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten</li><li>Hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.08.2025 im Internet über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachassistenz-Leistungsgewaehrung-SGB-II-de-f111.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachassistenz-Leistungsgewaeh…</a>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Jens Rudolph, unter Telefon 04121 57800-490 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Fachassistenz Leistungsgewährung SGB II (Sachbearbeitung im Jobcenter)

<h2>Über uns</h2>Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als "Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung mit Fokus auf die sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen</li><li>Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen SV-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit besonderen Beschäftigungsverhältnissen (z. B. Werkstudenten, Minijobs, Entsendungen, Elternzeit, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Betreuung und Bearbeitung aller personaladministrativer Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige, tiefgehende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung</li><li>Exzellente Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht, insbesondere in der rechtssicheren Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen – idealerweise P&amp;I LOGA</li><li>Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sowie deren sozialversicherungsrechtlicher Behandlung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Loyalität, Diskretion und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:<ul><li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li><li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li><li>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li><li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li></ul>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.<h2>Kontakt</h2><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail <a href="mailto:paige.lutoschka@hansemerkur.de" target="_blank">paige.lutoschka@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.

Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuer-, und Sozialversicherungsrecht

<h2>Assistenz der Chefredaktion Wassersport (m/w/d)</h2>Delius Klasing zählt zu den führenden Special Interest Verlagen Europas. Das gedruckte und digitale Zeitschriften-Portfolio von Delius Klasing (u. a. BIKE, YACHT und TOUR) umfasst insgesamt 17 regelmäßig erscheinende Magazine sowie die entsprechenden Digital-Ausgaben und diverse Sonder- und Jahrespublikationen. Rund 800 lieferbare gedruckte Titel und 630 E-Books zählen zum Programm des Buchverlages. Zudem veranstaltet das Unternehmen rund 30 eigene zielgruppenspezifische Events. An den Standorten Bielefeld, Hamburg und München arbeiten aktuell ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Verlag, der seit September 2022 Teil der Mediengruppe KLAMBT ist.Am Redaktionsstandort in Hamburg arbeiten die Redaktionen der Magazine YACHT, BOOTE EXCLUSIV und BOOTE. Websites, digitale Ausgaben, Youtube-Videos, Newsletter, Apps, Bücher und Events runden das Angebot des Verlages für Wassersportler ab. Für unsere Chefredaktion sowie unser Wassersportteam in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Chefredaktion Wassersport (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Vollzeit.<h2>WAS SIE ERWARTET</h2><ul><li>Unterstützung der Chefredaktion in allen büroalltäglichen Belangen</li><li>Buchung und Abrechnung von Dienstreisen für die Chefredaktion </li><li>Zuarbeit für die Redakteure, z. B. Beschaffung von Testmustern und Bildern</li><li>Mitarbeit bei diversen Yacht-Events, Branchen-Veranstaltungen und Messe-Präsenzen einschließlich Standbetreuung</li><li>Durchführung diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen des Büromanagement-Alltags </li><ul><li>Postbearbeitung und -verteilung (Leserbriefe, etc.), Übernahme der Telefonzentrale, Bearbeitung von internem und externem Schriftverkehr</li><li>Vorbereitung von Konferenzen und -räumen sowie Bewirtung von Gästen</li><li>Ausführung von Büromaterialbestellungen</li></ul><li>Abwicklung unseres Leserservices, welcher die telefonische und schriftliche Erteilung von Auskünften sowie die Archivrecherche beinhaltet</li></ul><h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in Verlagen oder Medienhäusern</li><li>Interesse am Wassersport</li><li>Empathie und Offenheit</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamplayer-Qualitäten und Selbstständigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse in MS-Office</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei den Marktführern unter den Wassersport-Magazinen</li><li>ein dynamisches, sportliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>neue und moderne Büros in attraktiver Lage (Hamburg Gänsemarkt)</li><li>ein Mobile Office-Konzept mit der Möglichkeit, nach Absprache von zuhause aus zu arbeiten </li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Lust haben an Bord zu kommen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Bianca Kreidler (HR Manager) Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.delius-klasing.de" target="_blank">www.delius-klasing.de</a>

Assistenz der Chefredaktion Wassersport (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Hamburg | Vollzeit | Landesvertretung | Befristet Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/d)Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds - befristet bis 31.12.2026Wir in der Landesvertretung in Hamburg gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Hamburger Gesundheitswesen die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Hamburg die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit 12 Kolleginnen und Kollegen.Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortlich Verhandlungen vorbereiten und durchführen sowie Vertragsgestaltungen nachbereiten</li><li>Strategien, Versorgungsmodelle und TK-spezifische Verträge entwickeln</li><li>Qualitative und wirtschaftliche Auswirkungen von Selektivverträgen überprüfen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Management von Einzelverträgen durchführen</li><li>Vorschläge und Ideen für den Innovationsfonds identifizieren, bewerten und entwickeln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li><li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung</li><li>Fundierte Controlling-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Access</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Betriebssport</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.08.2025 unter tk.de/stellenmarktReferenzcode: TK24423 Ihr KontaktMaren Puttfarcken Leiterin Landesvertretung Tel. 040 - 69 09-55 10Jana Jahnke Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-55 30Weitere InformationenBenefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/d)

Willkommen bei der AllianzWir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.Das erwartet Sie bei uns <ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul>Unsere Highlight für SieGesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.comBei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

In der Metropolregion Hamburg steht der Name Manke seit über 60 Jahren für Qualität, Erfahrung, Nachhaltigkeit und Vertrauen. Mit der Manke Immobilienmanagement vermieten und verwalten wir eigene Immobilien. Dabei hat die Werterhaltung für uns oberste Priorität und sorgt für die Zufriedenheit unserer Mieter.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen<h2>Immobilienmanager (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung des eigenen Immobilienportfolios</li><li>Übernahme von Vermietungsaktivitäten</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern</li><li>Bearbeitung sämtlicher vertraglicher Angelegenheiten bei der Vermietung/Verwaltung</li><li>Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Beauftragung und Betreuung von Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Datenerfassung und -pflege sowie Führung der elektronischen Mieterakten</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Durchführung protokollierter Objektbegehungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Immobilienbereich wünschenswert</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufspraxis</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und verbindliches, freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Sozialversicherungsfreie Zusatzbezüge</li><li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Teambuildingmaßnahmen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kleines, motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig bei den abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in familiärer Atmosphäre</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung vor den Toren Hamburgs mit Parkplätzen direkt am Gebäude</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich beruflich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterentwickeln möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorgestellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:jobs@manke-vermietung.de" target="_blank">jobs@manke-vermietung.de</a>.Manke Immobilienmanagement GmbH &amp; Co. KGBahnhofstraße 4 * 24558 Henstedt-Ulzburg * Tel.: 04193 8803039<a href="http://www.manke-vermietung.de" target="_blank">www.manke-vermietung.de</a>

Immobilienmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Über uns</h2> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</li> <li>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</li> <li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li> <li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</li> </ul> Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.
<h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 14. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde"></a><a href="mailto:ann-kathrin.krebs@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde</a>@<a href="lfa.landsh.de">lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen </li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li> <li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li> <li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li> <li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 09. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 143“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson (E-Mail: <a href="katharina.simpson@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

Für unseren Standort in Hamburg ab sofort gesucht: Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der GARBE Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.<h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Ganzheitliche, operative Verantwortung für die zu betreuenden Immobilien</li><li>Vollumfängliche, laufende Mieterbetreuung (erster Ansprechpartner für den Mieter)</li><li>Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung der Immobilie im Rahmen der festgelegten Objektstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation im Objektteam bestehend aus kaufmännischem und technischem Asset Manager sowie Property Manager</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Dienstleistern und Versorgern</li><li>Rechnungsprüfung und -freigabe</li><li>Offene Posten sowie Mahnläufe bearbeiten inkl. Forderungsmanagement</li><li>Reportings auf Objektebene erstellen und bearbeiten</li><li>Bearbeitung von Versicherungsfällen inkl. Nachverfolgung</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen inkl. deren Mangelnachverfolgung in Zusammenarbeit mit dem technischen Asset Management</li><li>Organisation und laufenden Pflege der Objektdaten in internen und externen Datenräumen</li><li>Verantwortung für Stammdaten in Zusammenarbeit mit dem Daten Management</li><li>Übernahme von neu eingehenden Objekten und Implementierung im System sowie Übergaben an Erwerber bei abgehenden Objekten, einschließlich Datenraumbearbeitung und Erstellung/Prüfung Erwerberabrechnungen</li><li>Planung und Kontrolle der Bewirtschaftungskosten im Rahmen von Businessplanerstellung und Liquiditätsplanungen sowie Soll-Ist-Abgleich</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau und / oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Studium</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Industrie-/Logistikimmobilien</li><li>Ausgeprägte Dienstleistermentalität</li><li>Zupackende, unternehmerische "Hands-on-Mentalität"</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, flexibel (inkl. gelegentlicher Reisebereitschaft)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse MS Office-Paket</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!Jetzt bewerbenFür Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<a href="https://www.ivugmbh.de/" target="_blank"></a> <h3> Wer wir sind </h3> Wir sind Digitaldenker für die Versorgung von morgen und qualifizieren Energieversorger für die Transformation im Energiemarkt. Dafür bieten wir ganzheitliche IT-Systemlösungen aus einer Hand, die auf die individuellen Anforderungen und Mittel unserer Kunden angepasst sind. Implementierung, ganzheitliche Beratung, Betreuung und Kompetenzvermittlung stehen dabei im Fokus. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation sind uns wertschätzende Beziehungen wichtig. Wir stehen für einen engen Austausch auf Augenhöhe. Genau diese Werte leben wir auch unter unseren Kollegen und Kolleginnen der IVU-Familie. Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort eine Assistenz (m/w/d) Büromanagement für unseren Standort in Norderstedt. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Fakturierung / Auftragsabrechnung</li> <li>Bearbeitung des täglichen Posteingangs</li> <li>Erste Ansprechperson für Kunden und Gäste telefonisch sowie vor Ort</li> <li>Betreuung der Schulungsteilnehmenden &amp; Gäste</li> <li>Allgemeine Geschäftskorrespondenz</li> <li>Auftragsannahme und -bearbeitung</li> <li>Vorkontierung der Eingangsrechnungen</li> <li>Überwachung von Lieferterminen</li> <li>Warenannahme und Warenreklamation</li> </ul> <h3> Das bringen Sie mit </h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> <h3> Das haben Sie davon </h3> <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes Team sowie flache Hierarchien</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer langen, vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit</li> <li>Ein am Markt etabliertes Familienunternehmen im Mittelstand mit Wohlfühlcharakter</li> </ul> <h3> Unsere Benefits </h3> <ul> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitendenrabatte</li> <li>Firmenfeiern &amp; gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h3> Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns gerne über das Bewerbungsformular oder auch per Mail. Ihr Ansprechpartner Frau Paula-Doreen Peterek <a href="https://recrumedia.com/1758La/" target="_blank">bewerbung@ivugmbh.de</a> | +49 40 525064 87 IVU Informationssysteme GmbH | Rathausallee 33 | 22846 Norderstedt | +49 40 525 064‑87 <a href="https://www.ivugmbh.de/" target="_blank">www.ivugmbh.de</a>

Assistenz (m/w/d) Büromanagement

<h3> Ab sofort suchen wir für unser Team in Hamburg eine/n Office Manager:in / Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Finanzdienstleistungen | Hamburg, City-Lage + Homeoffice. </h3> Die DFH Deutsches Finanzhaus GmbH ist ein Zusammenschluss freier und un­abhängiger Makler mit rund 20 angebundenen Vertriebspartnern. Wir beraten unsere Mandanten rund um die Themen Versicherungen, Vorsorge, Kapitalanlagen, Finan­zie­rungen und Immobilien. Ihr nächster Karriereschritt in der Hamburger City! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/m engagierte/n und zuverlässige/n Office Manager:in / Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Finanzdienstleistungen | Hamburg, City-Lage + Homeoffice zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie Freude an adminis­tra­tiven Aufgaben haben und strukturiert, eigenverantwortlich sowie teamorientiert arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Antragserstellung im Bereich betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben</li> <li>Terminvereinbarungen und -koordination für die Geschäftsleitung</li> <li>Datenerfassung und -pflege </li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil – jedoch kein Muss</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> <h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>🏙&nbsp;Moderner Arbeitsplatz&nbsp;in attraktiver Innenstadtlage (Nähe Rathaus)</li> <li>💻&nbsp;Homeoffice an zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>🕓&nbsp;Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>📄&nbsp;Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt</li> <li>💸&nbsp;Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>🚉&nbsp;Jobticket,&nbsp;🍽&nbsp;Essenszuschuss,&nbsp;🩺betriebliche Krankenversicherung&nbsp;und eine&nbsp;monatliche Gutscheinkarte</li> <li>👥&nbsp;Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; kollegiales Miteinander</li> <li>✅&nbsp;Gründliche Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> </ul> <h3> Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse – bitte per E-Mail an <a href="https://recrumedia.com/RVZSSf/" target="_blank">s.niebur@dfh-online.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

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