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<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <em><strong>Einkauf </strong></em>am Arbeitsort <strong>Erfurt </strong>eine/einen</p><h2><strong>Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) für Dienstfahrzeuge &amp; Datenmanagement</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: VOEK320201, Stellen‑ID 1361033)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne präzise mit Daten und möchten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld tätig sein? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserem Team die Verwaltung der Dienstfahrzeuge maßgeblich zu unterstützen und mit Ihrem Know-how einen wichtigen Beitrag zu leisten.</p><h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li><strong>Koordination der Dienstfahrzeuge</strong>: Sie sind für die zentrale Erfassung der Zu- und Abgänge sowie die Verlegung von Dienstfahrzeugen der BImA verantwortlich.</li><li><strong>Datenmanagement</strong>: Sie erfassen und prüfen sämtliche Daten zur Kfz-Verwaltung und nehmen Ergänzungen sowie Korrekturen offensichtlicher Datenfehler vor. Zudem erstellen Sie Übersichten und bereiten Datenmaterial für statistische Auswertungen und Analysen auf.</li><li><strong>First-Level-Support</strong>: Als erste Anlaufstelle für das SAP IH-Modul unterstützen Sie unsere Anwender*innen bei Fragen rund um die Datenerfassung, Pflege und Aktualisierung der Kfz-Datenbank.</li><li><strong>Finanzielle Abwicklung</strong>: Sie kümmern sich um die finanzielle Abwicklung bei der Beschaffung von Dienstfahrzeugen und Zubehör (z.B. Rechnungsprüfung, Vorerfassung in SAP).</li><li><strong>Allgemeine Büroorganisation</strong>: Sie übernehmen Aufgaben wie die Bereitstellung von Informationen, Vorbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen, Führung und Archivierung von Akten, Terminvereinbarungen sowie die Erstellung digitaler Vorlagen und Formulare.</li><li><strong>Sonderaufträge im KfZ-Bereich</strong>: Darüber hinaus übernehmen Sie verschiedene Einzel- und Sonderaufträge im Kfz-Bereich.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Know-how</strong>: Sie kennen die einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen des Haushaltsrechts und sind dazu bereit, sich die Dienst-Kfz-Richtlinien der BImA anzueignen.</li><li><strong>Kenntnisse und Erfahrung</strong>: Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der SAP-Module IH, S4 Procurement, ERP sowie des BKXL-Lastschrifteinzugsverfahrens.</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li><strong>Digitale Fähigkeiten</strong>: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>09.11.2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1361033</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>49. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Mader unter der Telefonnummer (0361) 3482-121.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Koordinatorin/Koordinator (w/m/d) für Dienstfahrzeuge & Datenmanagement

<h2>Über uns</h2><p><strong>Keine Lust mehr auf leere Versprechungen?</strong></p><p>Bei uns steht "professionell" stets auch für "menschlich".</p><p>Als expandierende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit etwa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.</p><p><strong>Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:</strong></p><ul><li><p><strong>Leistungsgerechte Vergütung</strong>, die tatsächlich fair ist</p></li><li><p><strong>Umfassende Einarbeitung</strong>, bei der Sie nicht im Stich gelassen werden</p></li><li><p><strong>Offene Türen</strong>, die nicht nur ein Lippenbekenntnis sind</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>, die auch spontane Termine zulassen</p></li><li><p><strong>Familienfreundlichkeit</strong>, die sich in der Urlaubsplanung widerspiegelt</p></li></ul><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir Sie!</strong></p><p>Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kommunikation und Schriftverkehr mit Mandanten und Behörden</p></li><li><p>Erstellung sämtlicher relevanter Dokumente sowie Verwaltung von Vorlagen und digitale Aktenführung</p></li><li><p>Verwaltung der Post sowie Telefonzentrale und -vermittlung</p></li><li><p>Eigenverantwortliche (elektronische) Aktenführung und sorgfältige Fristenüberwachung</p></li><li><p>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten, vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsstellung), Verwaltung offener Posten und Mahnwesen</p></li><li><p>Selbstständige Organisation des Sekretariats in Zusammenarbeit mit den Assistenzkolleginnen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit, idealerweise in einem Beratungs- oder Finanzumfeld.</p></li><li><p>Sie haben exzellente MS-Office Kenntnisse und arbeiten gerne mit neuen Technologien; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich hervorragend in Deutsch und idealerweise auch in Englisch.</p></li><li><p>Ein lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsstil sowie ein stark ausgeprägtes Selbstmanagement und hohe Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.</p></li><li><p>Wir erwarten einen dienstleistungsorientierten Umgang mit Mandanten und höchste Diskretion.</p></li><li><p>Sie sind ein Teamplayer, denken vorausschauend, antizipieren Aufgaben und haben Ihren anspruchsvollen Arbeitsbereich stets im Griff.</p></li><li><p>Sie tragen die Verantwortung für die Strukturierung des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass alles reibungslos abläuft.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte und faire Vergütung</p></li><li><p>Moderne digitale Arbeitsabläufe</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</p></li><li><p>Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Unterstützung bei der Karriereplanung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</p></li><li><p>Inklusive eines ÖPNV Jobtickets oder Parkplatz</p></li><li><p>Ein unterstützendes Team, das in stressigen Zeiten zusammenhält</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.</p><p>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.</p><p>Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.</p><p><strong>Bewerbung an:</strong> Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a></p>

Sekretariat / Back Office / Assistenz (all genders) Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir, Alpers Maack &amp; Wessel, sind eine stark expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz im Herzen von Hamburg. Seit vielen Jahren stehen wir unseren Mandanten als verlässlicher Partner in steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsrelevanten Fragen zur Seite.</p><p>Für unsere Partner suchen wir in <strong>Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit mind. 30 Stunden </strong>am Standort Hamburg ein:e</p><p><strong>Partnerassistenz (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Mission – falls du sie annimmst:</h2><ul><li>Du bist die rechte Hand unserer Partner – und manchmal auch die linke.</li><li>Du liest Berichte so gründlich, dass selbst das Komma sich ertappt fühlt.</li><li>Du organisierst Partnertermine, als wären es Staatsbesuche – mit Stil und Struktur.</li><li>Du jonglierst mit Reisekostenabrechnungen, Berichtskritiken und Qualitätschecks wie ein Profi.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Steuerberatung nicht nur korrekt, sondern auch Korrektur-gelesen ist.</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> – idealerweise mit Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung.</li><li>Ein <strong>Radar für Details</strong>, das selbst Tippfehler aus dem letzten Jahrhundert aufspürt.</li><li><strong>Organisationstalent</strong>, das auch bei fünf gleichzeitig klingelnden Telefonen cool bleibt.</li><li><strong>Diskretion</strong>, <strong>Zuverlässigkeit</strong> und ein <strong>freundliches Wesen</strong>, das auch Montagmorgen charmant bleibt.</li><li>Und ganz wichtig: <strong>Humor</strong>, denn bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gelacht.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Ein Team, das dich nicht nur schätzt, sondern auch mit Kuchen besticht.</li><li>Gleitzeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Marktübliches Gehalt</li><li>Urlaub 30 Tage + 24.12 &amp; 31.12. frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hundefreundliches Büro</li><li>Wellpass Egym bezuschusst</li><li>Freiraum für eigene Ideen – wir sind offen für alles, was uns weiterbringt.</li><li>Kaffee, Tee &amp; Snacks – das versteht sich von selbst.</li></ul><p><strong>Klingt gut?</strong> Dann lass uns ins Gespräch kommen! <br> Schick uns deine Bewerbung an:</p>Jetzt bewerben!<p><strong>Alpers Maack &amp; Wessel GmbH</strong><br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Steuerberatungsgesellschaft <br> Gänsemarkt 45, 20354 Hamburg</p>

Partnerassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfristige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.</p><p>Für das Hightechunternehmen Delo in Windach suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d). Das Unternehmen produziert mit ca. 850 Mitarbeitende hochwertige Industrieklebstoffe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als weltweite/r Ansprechpartner/in für namhafte Kunden, Repräsentanzen und Vertriebsingenieure übernehmen Sie eine Steuerungsposition und bilden die Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Dispo)</p></li><li><p>Sie sind für ein definiertes Gebiet verantwortlich und bearbeiten nationale und internationale Aufträge und Angebote</p></li><li><p>Sie sorgen für die Termineinhaltung in der Auftragssachbearbeitung und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei</p></li><li><p>Sie überprüfen die Liefer- und Zahlungsbedingungen eigenständig</p></li><li><p>Sie sind für die kaufmännische Reklamationsabwicklung und die logistische Koordination unserer Warensendungen verantwortlich</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ihre kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, o. ä.) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ein freundliches, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten aus</p></li><li><p>Sie verfügen über Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber</p></li><li><p>Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern</p></li><li><p>Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Arbeitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Waschservice</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit</p></li><li><p>Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung beim suchenden Unternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich bei weiteren Fragen oder das Senden von Bewerbungen an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a></p><p>Gerne können auch Bewerbungen direkt über XING hochgeladen werden.</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfristige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.</p><p>Für das Unternehmen Gunnar Hiller Immobilienservice GmbH &amp; Co. KG suchen wir eine Bürofachkraft (m/w/d). Das Unternehmen verwaltet und verkauft Immobilien und bietet für seine Kunden einen wertvollen Service.</p><p>Stundenzahl: Ab ca. 33 h/Woche</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst eigenverantwortlich die kaufmännische Verwaltung von Wohn- und wenigen Gewerbeeinheiten</p></li><li><p>Du unterstützt beim Mietvertragsmanagement, von der Kündigung bis zur Neuvermietung</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für die Hausverwaltungen und steht bei Fragen zur Verfügung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung)</p></li><li><p>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse in der Büroverwaltung</p></li><li><p>Freundlichkeit und guter Umgang mit Kunden</p></li><li><p>wünschenswert Kenntnisse im Bereich Finanzen, Immobilien etc.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>offene und freundliche Unternehmenskultur</p></li><li><p>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung eigener oder neuen Ideen</p></li><li><p>Urlaubsgeld</p></li><li><p>Weihnachtsgeld</p></li><li><p>flache Hierarchien</p></li><li><p>frisches Obst und gratis Getränke</p></li><li><p>Parkplätze</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich bei weiteren Fragen oder das Senden von Bewerbungen an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a></p><p>Gerne können auch Bewerbungen direkt über XING hochgeladen werden.</p><p>Bitte teilen Sie uns Ihre Kündigunsfrist und Gehaltswunsch mit. </p>

Büroangestellte (m/w/d)

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>m Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Stelle </strong>als</p>Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br>für das Dezernat "Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement"<p><strong>auf Dauer </strong>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.</p><p>Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li><li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li><li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li><li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li><li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li><li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li><li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li><li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li><li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li><li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul><li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li><li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li><li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p>Jetzt bewerben!<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. November 2025</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).</p>

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>Die <strong>Rheinische Investment Management GmbH</strong> ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.</p><p><strong>Ihre Aufgaben im Überblick:</strong></p><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen</p></li><li><p>Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements</p></li><li><p>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</p></li><li><p>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen</p></li><li><p>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p><strong>Zukunftssicherheit:</strong> Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</p></li></ul><p>Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Paula van Doorn</p><p>+49 157 828 48004</p>

Wohnimmobilienverwalter (m/w/d)

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Bonn, München oder Berlin.</p><p>Der Bereich Procurement und die crossfunktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Procurement Sourcing Software beschafft dabei alle Softwareprodukte, die für die Leistungserbringung der Kunden der BWI erforderlich sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten den vergaberechtskonformen Einkauf von Softwarelizenzen sowie Wartungs- und Supportverträgen der BWI für die Ihnen zugewiesenen Services im mittleren zweistelligen Millionenbereich</li><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Services in enger Kooperation mit den Fachbereichen</li><li>Sie sind verantwortlich für Marktanalysen, Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Vertrags,- und Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen</li><li>Als Teil eines cross funktionalen Teams arbeiten Sie in den Vergaben in enger Kooperation mit den technischen Fachbereichen, Vergabereferenten und Juristen an einer effizienten Umsetzung europaweiter Vergabeverfahren</li><li>Hierzu verantworten Sie die Prüfung von Leistungsbeschreibungen, das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation (z. B. Einkaufsmanger oder Betriebswirt IHK)</li><li>Mindestens vierjährige, einschlägige Berufserfahrung im Softwareeinkauf sowie ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Software</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, in der Erstellung von Lizenzverträgen sowie in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im Rahmen cross-funktionaler Projektteams</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint </li><li>Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick</li><li>Eigeninitiative sowie effiziente Kommunikationsweise und ausgeprägte Lernfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62011</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim.</p><p>Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung zugewiesener Fachbereiche rund um das Thema Stellenmanagement (Stellenfreigabe, Stellenanpassungen, Targetmanagement) </li><li>Aufbereitung, Bereitstellung und Weiterentwicklung mtl. Standardauswertungen für die Fachbereiche bis hin zur Geschäftsführung zur Steuerung ihrer Bereiche und Darstellung der Zielerreichung</li><li>Proaktive Kommunikation mit den Schnittstellen (Führungskräfte, Recruiting, HR Business Partner und HR Support)</li><li>Ggf. Sonderaufgaben wie Sonderauswertungen, Berichtskonzeption in Micro Strategy</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF, vorzugsweise Modul Employee Central</li><li>Gute Kenntnisse in Micro Strategy sowie in der Anwendung des Query Manager wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li><li>Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62970</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen dich als</strong></p> Experte Vertragsmanagement (m/w/d) <p><strong>Überblick</strong></p><p>Stadt: Hamburg                <br> Erfahrung: Berufserfahren  </p><p>unbefristet<br> Vollzeit</p><p>In unserer Einheit Produktivitätsmanagement sind verschiedene Themenfelder wie Digitalisierung, Release- und Einführungsmanagement, zentrales Prozessmanagement, bankfachliche Dienstleistungssteuerung und das Business Continuity Management sowie das zentrale Auslagerungs- und Vertragsmanagement angesiedelt. Wir suchen einen erfahrenen Vertrags- und Auslagerungsmanager, der mit seinem Fachwissen unser Vertragsmanagement prozessual und regulatorisch sicherstellt, weiterentwickelt und optimiert. Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen? Du hast Spaß daran, die Verantwortung für diese Themenstellung zu übernehmen und möchtest Deinen Horizont erweitern? Dann bist du bei uns richtig! </p> Dein Job <ul><li>Verantwortung zur Sicherstellung der Vertragsverwaltung und Steuerung</li><li>Ableitung und Umsetzung regulatorisch-rechtlicher Anforderungen in unsere Abläufe</li><li>Prozesse analysieren und bewerten, Optimierungsmöglichkeiten entwickeln, Entscheidungen für das Gesamthaus vorbereiten und umsetzen</li><li>Prüfung zur Freigabe von Abgrenzungsentscheidungen, Risikoermittlung und Auslagerungstatbeständen</li><li>Koordination und Reporting unseres Vertragsbestandes</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie DORA und EBA-Guidelines</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um ein (Fach-) Hochschulabschluss</li><li>Verständnis für komplexe Unternehmensstrukturen und Prozesse</li><li>Langjährige Berufserfahrung und Expertise im Vertrags- und Auslagerungsmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strategisches Denken und Lust auch im Austausch mit anderen Großsparkassen, die Haspa weiter zu entwickeln</li></ul> Deine Benefits <ul><li><strong>Flexible Urlaubsgestaltung:</strong> 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li><strong>Vergütung: </strong>13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li><strong>Unser Mindset:</strong> Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt  </li><li><strong>IT-Equipment:</strong> Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li><strong>Weiterbildung:</strong> umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li><strong>Mobilität:</strong> Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten </li><li><strong>Weiteres:</strong>HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul><p>Die Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits</p> Das sind wir <p>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. </p><p>Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne</p><p><strong>Gabriele Pegelow<br> Telefon: 0151 / 16852112<br> E-Mail: <a href="mailto:gabriele.pegelow@haspa.de" target="_blank">gabriele.pegelow@haspa.de</a></strong><br><br> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a></p>

Experte Vertragsmanagement (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.</p><p>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als</p>  Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung  <p>Sie gestalten die Liegenschaftspolitik der Stadt Lindau (B) aktiv und langfristig mit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Vertretung der Abteilungsleitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungsprozessen der Abteilung mit anderen Fachämtern und Dritten</li><li>Vermarktung und Bewirtschaftung städtischer Grundstücke und Gebäude</li><li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegenschaften, darunter zahlreiche touristische Einrichtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li><li>Allgemeine Grundstücksangelegenheiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungsverträgen, Bestellung von Dienstbarkeiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfandfreigaben, Wahrnehmung von Notarterminen, Abwicklung von Verträgen)</li><li>Wahrnehmung der städtischen Eigentümerfunktion, einschließlich Begehungen und Ortsterminen, sowie selbstständige Verhandlungen mit Dritten</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grundsatzentscheidungen sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung sowie bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Juristen (m/w/d) mit 2. Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Immobilienmanagement; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder Notarfachangestellter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Profundes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li><li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechtssicher einzuarbeiten </li><li>Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B)</li><li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellenwert gesellschaftlich relevante Themen eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness</li><li>Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre</li><li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer</li></ul><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Liegenschaftsabteilung, Frau Netz (Tel.: 08382 918-220), und die Personalabteilung (Tel.: 08382 918-109) gerne zur Verfügung.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Bewerben Sie sich gleich über unser <b>Online-Portal</b> bis zum <b>09.11.2025</b>.</p><p><b>Stadt Lindau</b><br> Bregenzer Straße 6<br> 88131 Lindau (B)<br><a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

<h2>Sachbearbeiter (M*) Einkauf und Materialdisposition</h2><h3>Das ist Ihr Aufgabenbereich.</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Disposition und Bestellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Zukaufteilen </li><li>Überwachung von Lieferterminen, Nachverfolgung offener Bestellungen und Bearbeitung von Lieferengpässen  </li><li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Lieferzeiten und Bedarfsanforderungen</li><li>Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten sowie Pflege und Material- und Lieferantendaten im ERP-System</li><li>Unterstützung bei der Rechnungsprüfung, Inventuren und Prozessoptimierungen im Einkauf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen: Produktion, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung </li></ul><h3>Das bringen Sie mit.</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/ -frau</li><li>Erste Berufserfahrung in der Materialdisposition oder im operativen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Business Central) wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für einwandfreie Organisation</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Das ist RMW.</h3><ul><li><strong>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre:</strong><br>Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.</li><li><strong>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze:</strong><br>Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.</li><li><strong>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:</strong><br>Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.</li><li><strong>Gesundheitsbonus und Prämiensystem:</strong><br>Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle.</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong><br>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.</p><p><strong>*großes M für Mensch.</strong> Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.</p><p>RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG<br>Janina Westerbarkei<br><strong>Tel.: 05244-98050</strong><br>Karl-Schiller-Straße 5<br>33397 Rietberg</p>

Sachbearbeiter (M*) Einkauf und Materialdisposition

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Sachbearbeiter*in Steuerungsunterstützung</strong></p><p><strong>für das Amt für Einwohnerwesen</strong></p><p>BesGr A 10 LBesO oder BesGr A 9+Z LBesO (Laufbahngruppe 1) beziehungsweise EG 9c TVöD    </p><p>Das Amt für Einwohnerwesen versteht sich als moderner service- und kundenorientierter Dienstleister und prägt maßgeblich das Bild, dass Bürger*innen von ihrer Verwaltung haben. In unserer Abteilung Straßenverkehrsamt dreht sich alles um das Kraftfahrzeug. Auch hier setzen wir verstärkt auf digitale Zugangsmöglichkeiten. Da Düsseldorf eine wachsende Stadt ist, benötigen wir Sie zur Aufgabenerfüllung und Verstärkung unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Koordinierung von Wiedervorlagen für Beurteilungen, Dienstzeugnissen und Probezeitbewährungen sowie Koordinierung des Beschwerdemanagements der Abteilung und der Terminplanung mit Gerichten, Rechtsanwälten und übergeordneten Stellen</p></li><li><p>Steuerungsunterstützung bei Sonderthemen wie Digitalisierungsplanung, Schaffung neuer Internetgeschäftsvorfälle sowie Einführung und Pflege der eAkte</p></li><li><p>Ansprechpartner*in für die Compliance-Stelle</p></li><li><p>Überwachung des Innenrevisionskonzepts</p></li><li><p>Anordnung von Revisionen in den Fachbereichen auf Weisung der Abteilungsleitung</p></li><li><p>Unterstützung Termin- und Publikumssteuerung (Zuarbeit Kundenmanager*in und Notfallmanagement bei Terminausfall).</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Verwaltungsfachwirt<em>in oder Verwaltungswirt</em>in beziehungsweise Verwaltungsfachangestellte*r oder Bachelorabschluss mit juristischem Schwerpunkt, wie zum Beispiel Wirtschaftsrecht beziehungsweise vergleichbarer Studienabschluss</p></li><li><p>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft verbunden mit Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituationen</p></li><li><p>Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsvollstreckungsrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</p></li><li><p>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln sowie selbstständiges und strukturiertes zu arbeiten</p></li><li><p>Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Der Einsatz auf der Stelle erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2025.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1 kommt die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich.</p><p>Für tariflich Beschäftigte mit Erster Verwaltungsprüfung und Verwaltungsfachangestellte ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung entsprechender Aufgaben verpflichtend vorgesehen.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 6. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-steuerungsunterstuetzung-de-f7590.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-steuerungsunterstuetzu…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 33/03/22/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Viktor Schneitler, Telefon 0211 89-27000,  gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser</strong></p><p><strong>Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf </strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Sachbearbeiter*in Steuerungsunterstützung

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Objektplaner*innen</strong></p><p><strong>für die Abteilung Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau im Garten-, Friedhofs- und Forstamt</strong></p><p>EG 11 TVöD      </p><p>Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen.</p><p>Die Abteilung "Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau" ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen verantwortlich. Das Sachgebiet "Objektplanung" plant neue Grünanlagen und setzt diese baulich um.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Objektplanung bei Neu- beziehungsweise Umbaumaßnahmen im öffentlichen Bereich, Leistungsphasen 1-8 mit Schwerpunkt 5-8 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</p></li><li><p>Vorbereitung und Koordination von Vergaben nach Vergabe- und Vertragsordnung nach Bauleistungen (VOB) und Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)sowie Projektsteuerungsleistungen gemäß HOAI</p></li><li><p>Abstimmung von planerischen und baulichen Umsetzungen von Grünplanungen und Spielanlagen mit anderen Ämtern</p></li><li><p>Controlling der Maßnahmen in Bezug auf Maßnahmenfortschritt, Zeit- und Finanzplanung</p></li><li><p>verwaltungsinterne Abstimmung und Vorbereitung von Vorlagen sowie deren Vertretung in den politischen Gremien</p></li><li><p>eigenständige Erstellung von Ausführungsplanung und Entwicklung technischer Details.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Bachelor of Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge, mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse zur Technik im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Auftragsvergabe</p></li><li><p>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (unter anderem HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie der anwendungssichere Umgang mit Fachsoftware CAD und AVA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich die fehlenden Kenntnisse kurzfristig</p><p>anzueignen</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li><p>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</p></li><li><p>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</p></li><li><p>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</p></li><li><p>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterinnen-objektplanung-de-f7542.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterinnen-objektplanung-de-f7…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/07/25/220.</p><p><strong>Für einen telefonischen Erstkontakt  steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Ulrike Volmer, Telefon 0211 89-26836, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Objektplaner*innen

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten?<br>Dann bist du bei uns genau richtig! Als <strong>Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x)</strong> am Standort <strong>Hannover</strong> bist du Teil des Account Management Teams und die kommunikative Schnittstelle zwischen unserem Kunden und der Operations. Du optimierst Prozesse im SAP-System und bringst Struktur in Daten, Qualität und Projekte. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, Dinge besser zu machen, dann bist du bei uns genau richtig! </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenservice &amp; Kommunikation:</strong> Du beantwortest  Kundenanfragen und Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern.</li><li><strong>Prozesssteuerung &amp; Systempflege:</strong> Du überwachst und optimierst Geschäftsprozessen im SAP-System inkl. Stammdaten- und Auftragskorrekturen.</li><li><strong>Analyse &amp; Reporting:</strong> Du erstellst Reports, bearbeitest Klärfällen und operative Tickets.</li><li><strong>Projekt- &amp; Testunterstützung:</strong> Du wirkst mit bei Projekten, Testings neuer SAP-Funktionen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.</li><li><strong>Qualität &amp; Abrechnung:</strong> Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und bereitest das Monitoring der Leistungsabrechnung vor.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld erforderlich</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x)

<p>Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen</p><h2>Sachbearbeiter Fertigungssteuerung und Terminplanung (m/w/d) </h2><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen für unsere Werke in Schramberg, Tschechien und Rumänien</li><li>Verfolgung der Liefertermine und Gewährleistung der Termintreue</li><li>Monitoring der Materialbestände und Fertigungskapazitäten inkl. rechtzeitiger Maßnahmen bei Engpässen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Produktion</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder technischer Background – wichtig ist Dein Verständnis für Fertigungsabläufe</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung</li></ul><h3>INTERESSIERT?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. </p><p>Erste Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Katz, Tel. 07402-9201 110. <br>E-Mail: <a href="mailto:personal@engeser.com" target="_blank">personal@engeser.com</a></p><p>ENGESER GmbH<br>Seedorfer Straße 81<br>78713 Schramberg<br><b>engeser.com</b></p>

Sachbearbeiter Fertigungssteuerung und Terminplanung (m/w/d)

<p><strong>Klimareferat</strong></p><p>Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Klimakooperation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.<br><br>Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen "Klimaschutz" und "Klimaanpassung". Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.<br><br>Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Klimakooperation</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit <br>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Betreuung der Förderrichtlinie "Bürgerengagement für den Klimaschutz" inkl. Beratung, Prüfung und Bewerbung</li><li>Initiierung und Begleitung von Klimainitiativen und Ehrenamtlichen in Frankfurter Stadtteilen</li><li>Kontaktperson bzw. Anlaufstelle für ehrenamtliche Akteure im Bereich Klima und Nachhaltigkeit im Stadtgebiet (z. B. Bürgerenergiegenossenschaften)</li><li>Organisation und inhaltliche Gestaltung von Projektveranstaltungen</li><li>Vertretung und Repräsentation des Klimareferates bei Veranstaltungen, Informationsformaten oder Netzwerken inkl. Vortragstätigkeit</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Terminen, Bewerbung von Formaten, Veranstaltungen etc.</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Vergabeverfahren</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitarbeit an Berichten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Umwelt/-Naturwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Ökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt</li><li>Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in der Umsetzung von Klimaprojekten</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Kommunaler Klimaschutz, Klimaanpassung, Förderverfahren, Fördermittel-Akquise und -management, Beteiligungsprozesse, Netzwerkarbeit oder Beratungstätigkeiten sind von Vorteil</li><li>strategisches und konzeptionelles Denken</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft, ggf. Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. abends oder am Wochenende) wahrzunehmen</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Schuster</strong>, Tel. (069) 212-39433.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum <strong>21.10.2025</strong>.</strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Klimakooperation

<h2>WIR SUCHEN SIE:Teamassistenz IT (m/w/d)</h2>Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben, Zukunft sichern.<p>Wuppertal</p><p>Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.</p><p>Das Stellenangebot ist, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung des zentralen IT Teams (Infrastruktur &amp; Applikation) der Schmersal Gruppe</li><li>Erstellen von Präsentationen, Grafiken, Auswertungen und Übersichten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Koordination externer Berater und Überwachung von Budgets</li><li>Bearbeiten und Verwalten von Verträgen, Bestellungen und Rechnungen</li><li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Rahmen von Projekten</li><li>Organisieren und Vorbereiten von internationalen Projektmeetings</li><li>Durchführung von Termin- und Reiseplanungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische-, IT- oder Management Assistant-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute MS-Office Anwender-kenntnisse</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in MS-Project, SharePoint und Access</li><li>Freude an spannenden IT-Themen sowie Überblick über betriebswirtschaftliche Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit internationalen internen und externen Kontakten </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><p>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </p><h4>Gesundheitsmanagement</h4><p>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</p><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><p>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </p><h4>JobRad</h4><p>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</p><h4>Corporate Benefits</h4><p>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</p><h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4><p>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</p><h4>Gute Verkehrsanbindung</h4><p>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</p><h4>Kantine</h4><p>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</p><h4>Betriebskindergarten</h4><p>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</p><h5>Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal</p><p>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Teamassistenz IT (m/w/d)

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir suchen für unseren Standort <strong>Düsseldorf</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Marktbereich Deutschland</li><li>Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li><li>Erstellung und Kommentierung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen) Geschäftskorrespondenz mit Kunden</li><li>Prüfung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten</li><li>Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gesellschafts-, Portefeuille- und Sonderanalysen für unsere Kunden </li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Sachbearbeitung eines Erst- oder Rückversicherers</li><li>Gute Beherrschung der MS-Office-Tools</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und effizienten Arbeit</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes"**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland

<p>Die Zentrale sucht für unser Fachgebiet Gewerbe am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Koordinatorin / Koordinator</strong> im Bereich Liegenschaftsmanagement mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‑ID 1347647)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Bearbeitung von einzelnen Verwaltungsvorgängen in Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie unterstützen bei der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Presseanfragen im Zusammenhang mit gewerblichen und sonstigen Liegenschaften.</li><li>Dies umfasst z. B. die Recherche und Aufbereitung von Sachständen bei Nachfragen in der Unternehmenszentrale und Abstimmung mit zuständigen Stellen vor Ort sowie die Erstellung von Zusammenfassungen, Entscheidungsvorlagen und Entwürfen für Antwortschreiben zur Zuarbeit an die Leitung oder die Presse.</li><li>Sie wirken bei der Analyse bestehender Prozesse und Schnittstellen sowie der Beschreibung von Zuständigkeiten in Abstimmung mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung mit.</li><li>Die Zusammenstellung, Koordination und Plausibilisierung von Datenmaterial obliegt Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) vorzugsweise mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation  </li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Ein gutes Verständnis für organisatorische, rechtliche oder wirtschaftliche Zusammenhänge rund um Verwaltungs- oder Liegenschaftsprozesse</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von Projekten oder Verwaltungsabläufen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in SAP und besonderer Excel-Funktionen (z. B. Spezialfilter, Pivottabellen, Datenbankfunktionen) sind wünschenswert</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1347647</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>47. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3905.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Koordinatorin / Koordinator im Bereich Liegenschaftsmanagement mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften (w/m/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><strong>Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Sales Support (m/w/d)<br></strong> <strong>High-Tech-Industrien | Kundenorientierung | Prozess-Know-how im Vertrieb </strong> <strong>Sie leben aktiven B2B-Vertrieb, lieben Herausforderungen und möchten nicht nur Aufträge abwickeln, sondern Kundenbeziehungen aktiv gestalten? </strong>Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit für den <strong>Vertriebsinnendienst</strong>, die unsere anspruchsvollen Kunden aus der <strong>Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie/Lithographie </strong>und dem <strong>Maschinenbau </strong>betreut – und dabei auch neue Geschäftspotenziale erkennt und aktiv nutzt. <h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen </li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanfragen – von der Angebotsphase bis zur Auslieferung </li><li><strong>Proaktive Kommunikation von Lieferterminen </strong>und aktives <strong>Nachfassen von Angeboten </strong></li><li>Unterstützung bei der Identifikation neuer Vertriebschancen </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und internen Abläufen </li><li>Dokumentation von Kundeninformationen und Vorgängen im ERP-System </li><li>Teilnahme an ausgewählten Messen, Kundenterminen und Vertriebsaktionen </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb </strong>oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung </li><li><strong>Ausgeprägte Kundenorientierung</strong>, hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise mit dem ERP-System ABAS) </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, <strong>weitere Sprachen sind ein Plus! </strong></li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit <strong>leistungsgerechter Vergütung</strong></li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. <strong>mobiler Arbeit (mind. 1Tag/Woche)</strong></li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch</li><li>Ein <strong>offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</strong> mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld <br><br>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br>Telefon: 07428 933-126<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br>Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Sales Support (m/w/d)

<p>Die <strong>Hochschule für Künste Bremen</strong> vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen.</p><p>An der Hochschule für Künste Bremen ist in der <strong>Fachbereichsverwaltung Musik</strong> im Campus-Office folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><strong>Verwaltungsangestellte/r (w/m/d) im Prüfungs- und Studienmanagement Entgeltgruppe 9b TV-L<br> Vollzeit, unbefristet</strong><p><strong>Kennziffer DL 25/18</strong></p><h2>Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:</h2><p><strong>Prüfungsmanagement </strong></p><ul><li>Gesamtkoordination und Begleitung der Aufnahmeprüfungen für die Studiengänge des Fachbereichs Musik </li><li>Beratung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Aufnahmeverfahren des Fachbereichs Musik </li><li>Konzeption und Optimierung des Bewerbungsprozesses und des Bewerbungsportals (CampusNT) </li></ul><p><strong>Studienmanagement </strong></p><ul><li>Stellv. Geschäftsführung Prüfungsausschuss und Fachbereichsrat </li><li>Prüfungs- und Leistungsmanagement </li><li>Service und Beratung </li><ul><li>für Studierende zur Studien- und Prüfungsorganisation</li><li>für Lehrende zur Lehrveranstaltungsplanung und Leistungsdokumentation</li></ul></ul><p>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich gern in unser Team einbringen möchte.</p><h2>Fachliche Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Public Administration, Europäischen Studiengang für Wirtschaft und Verwaltung oder in Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbar (mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben)</li><li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (insb. Access und Excel)</li><li>Gute Kenntnisse mit webbasierten Services (HTML/CSS, Content-Management-Systeme) und relationalen Datenbanken </li><li>Gute Kenntnisse modularisierter Studiengänge sowie Berufserfahrung an einer Hochschule sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit Beratungssituationen</li></ul><p><strong>Persönliche Fähigkeiten: </strong></p><ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Analytisches Denken und Kreativität</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis</li><li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Eine Affinität zur Musik ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitär künstlerisch-kreativen Umfeld innerhalb eines motivierten und engagierten Teams</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li><li>bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>gleitende Arbeitszeiten und geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios</li><li>JobTicket für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes in Bremen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung </li></ul><p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).</p><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachbereichsverwaltung Musik, Frau Katrin Göritz (Tel.: 04219595 1503, E-Mail: <a href="mailto:katrin.goeritz@hfk-bremen.de" target="_blank">katrin.goeritz@hfk-bremen.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 22.10.2025 in digitaler Form über das Bewerbungsformular unter <br><a href="http://www.hfk-bremen.de/t/hochschule/n/stellenausschreibung" target="_blank">www.hfk-bremen.de/t/hochschule/n/stellenausschreibung</a> an uns. <br> <br> Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hfk-bremen.de/t/kontakt/n/datenschutzerklärung" target="_blank">https://www.hfk-bremen.de/t/kontakt/n/datenschutzerklärung</a>.<br><br><strong>Hochschule für Künste Bremen, Am Speicher XI 8, 28217 Bremen</strong></p>

Verwaltungsangestellte/r (w/m/d) im Prüfungs- und Studienmanagement - Fachbereichsverwaltung Musik – (DL 25/18)

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unser Dezernat der Geschäftsführung in <strong>Hamburg</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das</p> Vergabemanagement<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten und Durchführen von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren</li><li>selbständiges Erstellen der Vergabe- und Vertragsunterlagen sowie Vergabevermerke</li><li>Beraten bei vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Auswerten und Aufbereiten von vergaberechtlicher Rechtsprechung</li><li>Teilnahme an trägerübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) vorzugsweise mit der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft oder die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine sonstige durch langjährige Tätigkeit im Vergabebereich nachgewiesene vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Vergabewesen, idealerweise in der Vergabe von öffentlichen Aufträgen</li><li>Kommunikationsstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und wirtschaftlichen Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Anwendungen, z.B. elektronischen Vergabemanagementsystemen und Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 12 BBesO)</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss</li><li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Sie möchten nähere Informationen?</h2><p>Unser Mitglied der Geschäftsführung, Karin Tanger, Telefon +4940 3980-1180 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Vergabemanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4190<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Fischerstraße 29  <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt.  </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung und Grundsätze Duales Studium (w/m/d)

<p>Die <strong>Städtische Baugesellschaft Ennigerloh GmbH</strong> ist eine 100-prozentige Tochter der Stadt Ennigerloh im östlichen Münsterland. Seit 1925 baut, vermietet und verwaltet unsere Gesellschaft einen Bestand von ca. 650 Wohnungen, Garagen und Gewerbeflächen in Ennigerloh. Wir sind ein kundenorientiertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkten in der Bestandsbewirtschaftung und -entwicklung sowie der Ausrichtung der Gesellschaft auf die Anforderungen des Immobilienmarktes im ländlichen Raum.</p><p>Als Nachfolge der derzeitigen Geschäftsführerin suchen wir für die strategische und operative Leitung der Baugesellschaft in Vollzeit und vorzugsweise zum 01.03.2026, einen neuen alleinigen</p>Geschäftsführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2><ul><li>die selbstständige kaufmännische und personelle Führung der Gesellschaft,</li><li>die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der Gesellschaft und deren Portfolio,</li><li>die zentrale Leitung der Projekte,</li><li>die Qualitätssicherung,</li><li>die Repräsentation des Unternehmens gegenüber Dritten</li></ul><h2>Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>einen erfolgreichen <strong>Abschluss eines Fachhochschul- oder Hochschulstudiums (Diplom/Bachelor/Master)</strong> im Bereich der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li><li>alternativ: eine erfolgreich <strong>abgeschlossene Berufsausbildung</strong> im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Immobilienwesen, sowie den erfolgreichen Abschluss einer dortigen <strong>beruflichen Weiterbildung</strong>, auch hier vorzugsweise im Immobilienbereich, die dem Qualifikationsniveau 6 des Deutschen Qualitätsrahmens entspricht (bspw. geprüfter Fachwirt, staatlich geprüfter Betriebswirt),</li><li><strong>mehrjährige Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) in der Immobilienwirtschaft</strong>, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li></ul><h2>Wünschenswert sind darüber hinaus:</h2><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Umfassende immobilien- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li><li>strategisches, ergebnisorientiertes Denken,</li><li>eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li><li>Durchsetzungsvermögen,</li><li>Team-, Führungs- und Konfliktfähigkeit,</li><li>sowie ausgeprägte kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten im Hinblick auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien, Mitarbeitenden sowie Kunden und Vertragspartnern der Gesellschaft</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.10.2025 an den Vorsitzenden des Aufsichtsrates der Baugesellschaft, Herrn Berthold Lülf, Stadt Ennigerloh, Marktplatz 1, 59320 Ennigerloh oder per E-Mail an <a href="mailto:Aufsichtsrat-Baugesellschaft@ennigerloh.de" target="_blank">Aufsichtsrat-Baugesellschaft@ennigerloh.de</a>.</p>

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