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<h2>Über uns</h2>TARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.<h2>Aufgaben</h2>Organisation &amp; Administration<ul><li>Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag</li></ul>Finanzen &amp; Controlling<ul><li>Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul>Human Resources<ul><li>Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen</li><li>Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul>IT &amp; Systeme<ul><li>Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft</li><li>Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen</li></ul>Vertriebsinnendienst<ul><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation</li><li>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation</li><li>Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes</li><li>Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)</li></ul>Weitere Persönlichkeitsmerkmale<ul><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket </li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li><li>Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store &amp; Gunroom</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Christina NeisesPersonalreferentin<a href="mailto:Christina.neises@th-mo.com" target="_blank">Christina.neises@th-mo.com</a>

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.<h2>Aufgaben</h2>Im Folgenden haben wir noch einmal die wesentlichen Punkte zu unserem Stellenangebot für Sie zusammengefasst:Wir suchen<h3>ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE | ZFA (m/w/d) FÜR VERWALTUNGSASSISTENZ GESUCHT</h3>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Verwaltungsschulung:<ul><li>Terminmanagement und Büroorganisation</li><li>Patientenempfang/-betreuung</li><li>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</li><li>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</li><li>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamspirit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung ab sofort</li><li>In Voll- oder Teilzeit</li><li>Interne Fortbildung in der Verwaltung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Tolles, hilfsbereites Team</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Flexibles Schichtsystem</li><li>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbH z. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinBesuchen Sie auch unsere Kanäle auf Instagram, Facebook (#ZahnkulturBerlinTeam) und YouTube. Dort können Sie uns schon einmal ein wenig kennenlernen. Viel Spaß dabei!Wir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.

Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA für die Verwaltung (m/w/d)

Zur Unterstützung von unserem Team im Bereich Busreisen suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintritt. Die Stelle umfasst eine 40-Std.-Woche bei einer täglichen Arbeitszeit von 8 Std. von Montag bis Freitag, mit regelmäßig wöchentlich versetzten Arbeitszeiten im Zeitraum zwischen 08:00 Uhr - 18:00 Uhr.Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (m/w/d)<h2>Der Aufgabenbereich</h2><ul><li>Ausarbeitung und Kalkulation von Reiseprogrammen, Fahrtrouten und -zeiten</li><li>Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sachbearbeitung von Fremd- und Eigenaufträgen für Tages- und Mehrtagesreisen</li><li>Selbstständige Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis Fakturierung</li><li>Zuverlässige Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/innen aus den unterschiedlichen Bereichen</li><li>Stets freundliche und kompetente Kundenbetreuung in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihr optimales Profil</h2><ul><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit (Teamplayer)</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Kunden- und Serviceorientierung und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Wille zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zahlenaffinität</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Geübter, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Affinität zur Prozessoptimierung mittels digitaler Technologien</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Profitabel wachsendes und systemrelevantes Unternehmen</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten und kompetenten Team</li><li>40-Std. Woche von Montag – Freitag mit versetzten Arbeitszeiten</li><li>JobRad – ein von der Firma unterstütztes Fahrrad oder E-Bike</li></ul><h2>Geben Sie Ihrer beruflichen Laufbahn einen neuen Impuls.</h2>Ob als ausgebildete Fachkraft oder als Quereinsteiger – starten Sie Ihre Karriere bei uns.Bewerben Sie sich mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail als PDF unter <a href="mailto:bewerbung@schwalb-reisen.de" target="_blank">bewerbung@schwalb-reisen.de</a>.Schwalb Busbetrieb GmbH &amp; Co KG Reiskirchener Str. 21 35418 Buseck - BeuernTelefon (06408) 60 58-0 Fax (06408) 60 58-21

Kauffrau /Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Prüfung der Kreditanträge im definierten Kundensegment</li><li>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</li><li>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung)</li><li>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung</li><li>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung</li><li>erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft (keine eigene Kreditkompetenz)</li><li>proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>(perspektivisch) abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>vorzugsweise erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Marktfolge Kredit</li><li>Grundkenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)</li><li>hohes Fachwissen hinsichtlich strategischer, rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse</li><li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank</li><li>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben</li><li>kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li><li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.</li><li>Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse.</li><li>Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese.</li><li>Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte.</li><li>Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge.</li><li>Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li><li>Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz.</li><li>Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch.</li><li>Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft.</li><li>Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen.</li><li>Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen).</li><li>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren.</li><li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude.</li><li>Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben.</li><li>Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li><li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New WorkTelefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Marktfolge Kredit Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.Personalprofi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition &amp; Verwaltung Reederei in Vollzeit, um unsere Personalabteilung See zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Besatzungswechseln im In- und Ausland: Du koordinierst die nahtlosen Übergänge zwischen an- und abmusternden Besatzungsmitgliedern, um einen reibungslosen Schiffsbetrieb zu gewährleisten. Dabei berücksichtigst du komplexe internationale Reisebestimmungen und logistische Herausforderungen.</li><li>Weltweite Kommunikation mit Agenten, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten.</li><li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seeleute: Du pflegst akribisch die Personalakten und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Die genaue Dokumentation ist entscheidend, um die Qualifikationen der Besatzung zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung Crewing.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair.</li><li>In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren – andere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, was Befähigungsnachweise und Patente sind.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen.</li><li>Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt.</li></ul><h2>Wir sorgen für</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen.</li><li>Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung.</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.</li></ul>Das sind wir: Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.Unsere Mission: Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.Unsere Flotte und unser Engagement: Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.Teamarbeit und familiäre Atmosphäre: Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.Unsere internen Kompetenzen: Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.Unser Standort in Bremen: Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.<h2>Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!</h2>Deine Bewerbung: Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an: <a href="mailto:application.un@german-tanker.de" target="_blank">application.un@german-tanker.de</a>Dein Ansprechpartner: Kim Bauer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. (+49 421 38763 735)So geht es weiter: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen! German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG Eduard-Schopf-Allee 1a 28217 Bremen

Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

Die Stadt Kelsterbach mit knapp 18.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 270 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Veranstaltungs- und/oder Kulturmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>Eine engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Selbständige Aufgabenerfüllung mit hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden bzw. an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Kenntnisse der Kultur- und Vereinsszene sind wünschenswert</li><li>Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur zeitlich flexibler Berufsausübung, auch außerhalb "normaler" Arbeitszeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von jährlichen Veranstaltungen des städtischen Kulturkalenders in Kooperation mit der Team- sowie Ressortleitung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten</li><li>Veranstaltungsvorbereitung sowie -nachbereitung inkl. Prüfung eingehender Rechnungen</li><li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Agenturen, Künstlern sowie sonstigen internen und externen Mitwirkenden</li><li>Intensive Zusammenarbeit bei Veranstaltungen mit Kooperationspartnern und Vereinen</li><li>Vertragsverhandlungen sowie Angebotseinholungen</li><li>Erarbeitung und Ausgestaltung von Werbemaßnahmen</li><li>Schnittstellenfunktion mit Jahresübersicht der Künstlersozialkasse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten gemeinsam mit Polizei, Feuerwehr und Gewerbe- und Ordnungsamt</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen (auch außerhalb von Kelsterbach)</li><li>Betreuung der örtlichen Vereine, Organisation und Verbände inkl. Bearbeitung von Zuschüssen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul><ul><li>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li>RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li>Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a> über unser neues Stellenportal.Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.(Ockel)Bürgermeister

Sachbearbeitung Kultur, Sport, Vereinsarbeit, Museum, Sport- und Wellnessbad

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von FM-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und LifeCycle Management</li><li>Betrieb und Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des FM Reporting sowie Service Level Agreements (SLA’s)</li><li>Optimierung der Arbeitsplanung bzw. -vorbereitung sowie Steuerung von Dienstleistern, Vertragsmanagement und Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung oder Projektleitung bei Ausschreibungen im Facility Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Facility Manager oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Facility Management sowie im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP PM oder anderen CAFM-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben an das Facility Management (z.B. DIN, GEFMA, Real FM, etc.)</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt Planung und Organisation

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit für 30 Stunden/Woche mehrere Teilhabemanager*innen in der Eingliederungshilfe SGB IX Verwaltung, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie im Sachgebiet Teilhabemanagement Erwachsene Wir sind ein multiprofessionelles Team, das von und miteinander lernt. Der Schlüssel zur erfolgreichen Arbeit mit Menschen liegt nach unserer Überzeugung darin, sein Gegenüber in seinen Bedürfnissen wahrzunehmen. Wir stellen uns täglich den Herausforderungen der Arbeit in der Eingliederungshilfe. Dazu ist es unsere Idee und Aufgabe als Behörde, den Menschen mit Behinderungen sowie allen im System handelnden Akteur*innen beratend, unterstützend und verlässlich zur Seite zu stehen. Sie wollen das auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Erstanträgen auf Eingliederungshilfe im Rahmen des Teilhabemanagements</li><li>Durchführung des Teilhabemanagements in laufenden Fällen nach SGB IX</li><li>Mitwirkung im Case Management durch regionale Netzwerkarbeit und Einbindung des Sozialraums</li><li>Weitergabe relevanter Entscheidungen an die Leistungssachbearbeitung zur anschließenden Umsetzung</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. Angestelltenlehrgang II oder</li><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne die geforderte staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li><li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z.B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>Bereitschaft, mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stellen entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stellen sind nicht weiter teilbar, da es sich um Teilzeitstellen handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c bzw. S12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 14. September 2025 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen​​​. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf die Anforderungsprofile, die Sie auf unserer Webseite finden.Bitte geben Sie im Bewerbungsprozess an, ob Sie sich für eine verwaltungsgeprägte oder sozialpädagogische Tätigkeit bewerben möchten. Die Zuordnung im Auswahlverfahren erfolgt entsprechend Ihrer Angabe und Qualifikation. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Sachgebietsleiter Michael Elsholz telefonisch unter 04621/87-237 oder per E-Mail an <a href="mailto:michael.elsholz@schleswig-flensburg.de" target="_blank">michael.elsholz@schleswig-flensburg.de</a> oder</li><li>Sachgebietsleiter Simon Kerkhoff telefonisch unter 04621/87-586 oder per E-Mail an <a href="mailto:simon.kerkhoff@schleswig-flensburg.de" target="_blank">simon.kerkhoff@schleswig-flensburg.de</a></li></ul>Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 16. Oktober 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Teilhabemanager*innen in der Eingliederungshilfe SGB IX Verwaltung, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie

<h2>Über uns</h2>Für die Fr. Lürssen Werft GmbH &amp; Co. KG am Standort Lemwerder/VegesackIn über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Aktives Mitdenken, die Initiative ergreifen und Ihren Vorgesetzten wirkungsvoll im Alltag entlasten – das sind die Säulen Ihres Erfolgs, wenn Sie die Geschäftsführung durch vorbildliches Office Management administrativ und organisatorisch unterstützen.</li><li>Mit Ihrer kommunikativen und professionellen Art stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.</li><li>Die allgemeine Büroorganisation haben Sie jederzeit im Griff. Dazu gehören für Sie ganz selbstverständlich die folgenden Aufgaben: schriftliche, telefonische und elektronische Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, strukturierte Ablage, und selbstständiges Verfassen von Korrespondenzen, Aktenvermerken und Protokollen nach Diktat oder Stichworten, Nachverfolgung von Fristen, Organisation und Nachverfolgung des Berichtswesens.</li><li>Sie pflegen Datenbanken (z. B. Adresskartei, Übersichten), führen Recherchen durch und bereiten Unterlagen vor.</li><li>Bei Besprechungen und Veranstaltungen sind Sie die treibende Kraft in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung sowie Protokollführung.</li><li>Die Reiseorganisation inklusive Abrechnung der Reisekosten übernehmen Sie eigenverantwortlich.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse in Sekretariats-/Assistenzaufgaben, erworben durch mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Flexibilität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Priorisieren</li></ul><h2>Das haben wir für Sie an Bord</h2>Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li><li>Firmenfitness</li><li>Deutschlandticket für 33 Euro </li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Betriebskantine</li></ul>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen (<a href="mailto:matthias.janzen@luerssen.de" target="_blank">matthias.janzen@luerssen.de</a>).

Assistenz (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2>Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.Du willst mitgestalten, statt nur verwalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung in der Marktkommunikation, dein technisches Know-how und deinen Sinn für kundenorientierte Lösungen bei uns ein. Wir bieten dir spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.<h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li>Du übernimmst die Durchführung der Kundenwechselprozesse – fristgerecht und regelkonform – und kümmerst dich um die dazugehörigen Klärfälle.</li><li>Du analysierst bestehende Abläufe und erkennst Optimierungspotenziale rund um den Kundenwechselprozess.</li><li>Deine Ideen setzt du gemeinsam mit unseren IT-Dienstleistern um – mit Konzepten, die auf den Einsatz von Bots und KI setzen.</li><li>Du steuerst die technische Umsetzung deiner Lösungen und führst eigenständig Systemtests durch.</li><li>Du treibst die Digitalisierung unserer Kundenschnittstelle voran – vom Kundenportal bis zur digitalen Dokumentenkommunikation.</li><li>Als Impulsgeber bringst du frischen Wind in die Automatisierung unserer Vertriebsprozesse innerhalb der gesamten ENNI-Unternehmensgruppe.</li><li>Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest Veränderung mit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekauffrau/-mann – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Marktkommunikation (Wechselprozesse für Einspeise- und Entnahmestellen) sowie im Vertrieb oder Verkauf.</li><li>Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sind für dich keine Fremdwörter – idealerweise hast du dabei schon in der Energiewirtschaft gearbeitet.</li><li>Du kennst dich mit gängigen Tools und Technologien aus – z. B. CRM-Systeme, RPA oder Datenanalyse.</li><li>Analytisches Denken und kreative Problemlösungen gehören zu deinen Stärken.</li><li>Fachwissen, Teamgeist und Kommunikationsstärke bringst du genauso mit wie Eigenverantwortung, Kundenfokus und eine strukturierte Arbeitsweise mit Herz und Verstand.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Raum für deine Ideen – du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mit</li><li>Ein kollegiales Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und Zusammenarbeit großschreibt</li><li>Eine faire Vergütung nach TVV inkl. Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (z. B. RZVK) sowie leistungsorientierten Prämien</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Angebote für Gesundheit und Bewegung: JobRad, Betriebssport und Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets mit guter Anbindung an die A40 – in Nähe von Duisburg und Düsseldorf</li><li>Und natürlich: kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Mitarbeiter Kundenprozesse & Digitales (m/w/d) - in Teilzeit 20 Stunden

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte frei verkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Office Manager (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Ihre Tätigkeit umfasst:</h2><ul><li>die Verantwortung für das Büromanagement und den reibungslosen Workflow unserer administrativen Abläufe in der Abteilung Quality</li><li>die Unterstützung bei qualitätsrelevanten Prozessen (Batch Record Review, Change Control, Analysenzertifikate)</li><li>die Koordination der Archivierung von Prüfprotokollen</li><li>die Organisation von fachlichen Schulungen </li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>relevante Berufserfahrung (idealerweise im Qualitätswesen eines pharmazeutischen Unternehmens)</li><li>eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagement, Eigenverantwortlichkeit sowie Proaktivität</li><li>eine offene und motivierende Kommunikationsweise</li><li>einen sicheren Umgang mit IT-Systemen (MS Office, SAP etc.)</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li><li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li><li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)</li><li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bewerbungslink: <a href="https://jobs.desitin.de/de/jobs/30250/intro" target="_blank">https://jobs.desitin.de/de/jobs/30250/intro</a>Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="http://www.desitin.de" target="_blank">www.desitin.de</a>BEWERBEN

Office Manager (m/w/d)

<h3>Sekretär/ Sekretärin (m/w/d)</h3>in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und PsychotherapieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, befristet für zunächst für 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul><li>Schreiben von Epikrisen nach Phonodiktat, Vorbereitung der Abschlussepikrisen</li><li>Einscannen von Patientenunterlagen in die elektronische Patientenakte</li><li>Erledigung allgemeiner Korrespondenz nach Phonodiktaten und Stichwörtern</li><li>Erstellen von Präsentationen nach inhaltlichen Vorgaben</li><li>Protokollführung in Terminen</li><li>Bearbeitung des Postein und -ausgangs</li><li>Terminabsprachen</li><li>Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen im Bereich Büro- und Verbrauchsmaterialien über SAP-Bestellsystem unter Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Budgets</li></ul><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Facharbeiter*in für Schreibtechnik oder Sekretär*in oder kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Arztsekretär*in bzw. in einem Klinik-Sekretariat</li><li>Tastschreiben im 10-Finger-System</li><li>sehr sichere PC-Kenntnisse</li><li>sehr sichere EDV-Kenntnisse (alle Microsoft-Anwendungen)</li><li>sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken</li><li>Kenntnisse medizinischer Fachtermini</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich</li></ul>Katrin HantkeTel.: 0351-458 5585

Sekretär/ Sekretärin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Für unsere Stadtpolizei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (m/w/d)Mitarbeiter/innen im Außendienst (Ordnungspolizeibeamter/-beamtin)Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen in Vollzeit.Die erforderlichen Stunden sind im Rahmen eines Dienstplanes mit Schichteinteilungen in Früh- und Spätschicht, auch an den Wochenenden, zu leisten.Eine Teilbarkeit ist grundsätzlich möglich.Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Die Frist für Ihre Bewerbung endet am 28.08.2025<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abschluss eines entsprechenden Lehrganges zum/zur Hilfspolizeibeamten/-beamtin wünschenswert, alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Recht, Wirtschaft, Büro</li><li>Bereitschaft für Einsatzzeiten auch außerhalb der normalen dienstplanmäßigen Arbeitszeit einschließlich Wochenenden</li><li>Bereitschaft zu uniformiertem Einsatz zu Fuß, auf dem Fahrrad oder im Dienstfahrzeug</li><li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li><li>Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, freundlicher Umgangston sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgern</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>PC-Kenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ermittlung, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Erteilung von Verwarnungen und Erhebung von Verwarnungsgeldern</li><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Überwachung der Einhaltung der erlassenen Satzungen</li><li>Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Geschäfts- bzw. Wohnsitzüberprüfung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket</li></ul><ul><li>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li>RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li>Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal: <a href="https://kelsterbach.stellen.center" target="_blank">https://kelsterbach.stellen.center</a> .Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.(Ockel)Bürgermeister

Mitarbeiter/innen im Außendienst (Ordnungspolizeibeamter/-beamtin)

Die bayerische Krankenhauslandschaft befindet sich im Wandel – es gilt, diesen Prozess mitzugestalten und zugleich, unser Gesundheitswesen resilient gegenüber künftigen Krisen aufzustellen. Wir beraten unsere Mitglieder in diesem Transformationsprozess, sind Bindeglied zwischen Kliniken und bayerischem Gesundheitsministerium. Als Referent (m/w/d) für Transformation und Resilienz bist Du Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Politik und Kommunikation. Du berichtest direkt an die stellvertretende Geschäftsführerin der BKG. Referent Transformation und Resilienz (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Themen der Krankenhaustransformation und Krisenresilienz und -vorsorge </li><li>Beratung von Krankenhausträgern zu Strukturveränderungen und zum Transformationsfonds </li><li>Leitung und Koordination von BKG-Netzwerken und Workshops </li><li>Entwicklungsprojekte im Auftrag unserer Tochtergesellschaft BIK </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium im Gesundheits-, Krankenhaus- oder Pflegemanagement oder in der Katastrophenvorsorge </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen </li><li>Idealerweise Erfahrung in der Unternehmensentwicklung mit Transformations- und Bauprojekten </li><li>Ausgeprägte Analyse-, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchien in einem starken Team </li><li>Zentrale Büro-Location in München und Mobile Working (50 %) </li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>TVöD-VKA entsprechend Deiner Qualifikation, zusätzliche Verbandszulage und weitere Vorteile wie betriebliche Altersversorgung, Wellpass und Jobticket </li></ul> Wenn Du am Puls der Zeit in der Krankenhausversorgung in Bayern sein möchtest (Vollzeit/Teilzeit), bist Du bei uns richtig. Du wirst Teil eines wichtigen gesundheitspolitischen Netzwerkes mit weiteren Gestaltungsmöglichkeiten über Beratungsprojekte und Seminare unserer Tochtergesellschaft, der BIK GmbH. Wir schreiben diese Stelle unbefristet aus. Bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit bei uns ein! Wir suchen Dich für unser Team<h2>Kontakt und weitere Informationen:</h2>Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches lädst Du bitte über die BKG-Stellenbörse (<a href="https://www.bkg-online.de/aktuelles/bkg-stellenboerse" target="_blank">https://www.bkg-online.de/aktuelles/bkg-stellenboerse</a>) bis spätestens 30 September 2025 hoch. Für Fragen steht die stellvertretende Geschäftsführerin der BKG, Christina Leinhos (Tel. 089 290830-62) gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Referent Transformation und Resilienz (m/w/d)

Referenznummer: 16669 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation </li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li><li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li><li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li><li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li><li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li><li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li><li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)</h3>Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöDGewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.09.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen<h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3>Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033

Sachbearbeiter im  Gremienmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>pervormance international aus Ulm steht mit der Marke E.COOLINE für innovative, nachhaltige Funktionskleidung, die effektiv und nachhaltig vor Hitze schützt. Seit 2010 entwickeln und produzieren wir in Deutschland Kühltextilien, die weltweit zum Einsatz kommen – vom Gesundheits- bis zum Arbeitsschutz. Mit unserer zweiten Marke SlimCOOL bringen wir zudem neue Technologien in den Gesundheits- und Kosmetikmarkt. Zahlreiche Auszeichnungen, darunter der Deutsche Nachhaltigkeitspreis 2025 bestätigen unseren Weg. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, wachsendes Team, das mit Leidenschaft, Innovationsgeist und Sinn für Nachhaltigkeit arbeitet.<h2>Aufgaben</h2>Als Teamassistenz (m/w/d) umfassen Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen – vom ersten Kontakt bis zur Auftragsabwicklung</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Lieferdokumenten, sowie Pflege von Artikel- und Kundeninformationen in unserem IT-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst-Team, um Kundenprojekte perfekt zu realisieren</li><li>Erstellung und Prüfung aller notwendigen Versand-, Export- und Zolldokumente unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internationaler Vorschriften in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Organisation von Warenein- und -ausgängen, sowie Retouren an unserem Standort</li><li>Unterstützung in der Büroorganisation sowie Prüfung und Freigabe von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung und Pflege relevanter buchhalterischer Daten, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit möglichst einigen Jahren Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Teamgeist</li><li>Kommunikationstalent und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) und Englischkenntnisse</li><li>IT-Affinität und wenn möglich Know-How in der Anwendung von ERP- und CRM-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Erste Kenntnisse in der Exportabwicklung/Zollthemen sowie im Bereich Finanzen sind von Vorteil</li><li>Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen sowie Themen zu bewegen und erfolgreich umzusetzen</li><li>Interesse in einem innovativen und kreativen Team zu arbeiten, das allen Menschen eine effektive und klimafreundliche Kühlung bietet</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum im Bereich Gesundheit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltigen Produkten und gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>Hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Gleitzeit</li><li>Ein sympathisches, dynamisches und kompetentes Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Ulm</li><li>Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team</li><li>Kostenlose Parkplätze, Getränke und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei uns wird es Ihnen nie langweilig – Versprochen! Sie gestalten aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Kunden genau das bekommen, was sie brauchen. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und einen innovativen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die den Wiedereinstieg in das Berufsleben suchen. Wenn Sie Teil von uns werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Starttermins.0731-140710 . <a href="mailto:info@pervormance.de" target="_blank">info@pervormance.de</a> . Gabriele Renner . <a href="http://www.pervormance.de" target="_blank">www.pervormance.de</a>

Bei uns wird es nie langweilig - Wir suchen eine Teamassistenz (m/w/d)

© Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht Dich, unbefristet, als<h2> Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter IT‑Verfahrensadministration (w/m/d) Kennziffer: 125-25 </h2> Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin <h3>Du interessierst Dich für Android Smartphones? IT-Administration ist Dir nicht fremd? Dann bewirb Dich bei uns!</h3>Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten im Verfahrensbetrieb von mobiler Technik in den Rechenzentren der Polizei Berlin bei gleichzeitiger technischer Gewährleistung der Hochverfügbarkeit (24-Stunden-Operating).<h2>Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Tätigkeiten zur Inbetriebsetzung, das Steuern, Überwachen, Rüsten und Abschalten sowie die Steuerung des IT‑Gesamtsystems in möglichen Notsituationen,</li><li>Anwenderberatung und ‑betreuung im Rahmen der Fehlersuche und Analyse (z. B. Netzwerk, Domainverwaltung),</li><li>Tätigkeiten im Betrieb des Mobile-Devicemanagements (MDM) – Systembetreuung der Hard- und Software,</li><li>Tätigkeiten bei der Systemadministration von Linux- und Windows-basierten Systemen im Rechenzentrum der Polizei Berlin,</li><li>Tätigkeiten bei der Planung, Implementierung, Konfiguration und Pflege komplexer polizeilicher Großverfahren,</li><li>Mitarbeit an Konzepten zur Dokumentation der Sicherheit und der Infrastruktur wie auch Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Betrieb des Mobile-Devicemanagements,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Vorgaben zur Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit durch das BSI,</li><li>Mitarbeit oder Entwicklung und Implementierung bei der Programmierung und dem Test von Software und Tätigkeiten beim Cluster- und Capacity-Management sowie des Account-, Problem- und Change-Managements unter Beachtung aller wesentlichen technischen Normen und Standards mit der Sicherung der Qualität im komplexen IT-Umfeld.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen, bevorzugt RedHat, und Windows Server Systemen im Hochverfügbarkeitsumfeld. Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen bei den nachfolgenden Themen wichtig: </li><ul><li>Einsatz von verschiedener Hardware im Rechenzentrum,</li><li>Administration PostgreSQL, MariaDB und MS SQL Datenbanken,</li><li>IuK Sicherheitsanforderungen des BSI und des Datenschutzes,</li><li>IT‑Netze,</li><li>Script-Programmierung (Shell, PowerShell),</li></ul><li>Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li></ul><h2>Für die Wahrnehmung des Aufgabengebiets sind von Vorteil:</h2><ul><li>eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation.</li></ul>Gern kannst Du Dir vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und Deine zukünftigen Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Dennis Tonn, Dir ZS IKT B 5, Tel. +49 30 4664‑772500, <a href="mailto:Dennis.Tonn@polizei.berlin.de" target="_blank">Dennis.Tonn@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung.<h2>Wir bieten Dir...</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem …</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2>Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online bis zum 25. September 2025.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.<h3>Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis Studium,</li><li>ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise,</li><li>ggf. Sprachzertifikat,</li><li>wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis.</li></ul>Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.<h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<h2>Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:</h2>Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.<h2>Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet:</h2>Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: polizei.berlin.de. Informiere Dich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter IT-Verfahrensadministration (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Grundstücksverkehr suchen wir Sie alsImmobilienmanager:in (w/m/d)Entgeltgruppe 10 TVöDunbefristetin Teilzeit mit bis zu 30 Stunden pro WocheGemeinsam mit zehn Kolleg:innen mieten wir für unsere Kund:innen aus dem öffentlichen Dienst Immobilien an und verwalten anschließend die Mietverträge. Dabei sind uns eine umfassende Beratung unserer Kund:innen sowie eine kooperative Arbeitsweise besonders wichtig. Eigene Immobilien entwickeln wir im Hinblick auf eine zukünftige Verwendung.<h2>Aufgaben</h2>Sie betreuen das Vertrags- und Objektmanagement insbesondere von Bildungsimmobilien, Kindertagesstätten und weitere Immobilien mit öffentlichen Nutzungen.Dies bedeutet im Detail:<ul><li>Sie verwalten Gewerbemietverträge und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.</li><li>Sie kümmern sich um die Organisation von Instandsetzungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>In Abstimmung mit den Nutzer:innen und Vermieter:innen bereiten Sie Anpassungen bestehender Mietverträge vor und bearbeiten Vertragskündigungen.</li><li>Sie mieten Immobilien an und beraten unsere Kund:innen während des gesamten Anmietungsprozesses.</li><li>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen inhaltlich bei den Themen Barrierefreiheit und Energieeinsparung.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in odereine einschlägige Berufsausbildung jeweils mit Immobilienbezug oder</li><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder eine Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien, insbesondere Gewerbeimmobilien gesammelt.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Anmietung von Immobilien, insbesondere mit Gewerbemietverträgen.</li><li>Sie verfügen über technisches Immobilienverständnis, idealerweise durch eine zusätzliche baufachliche Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen gesammelt.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in SAP-RE-FX mit.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunde- und lösungsorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30 Stunden zu besetzen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 143/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 04.09.2025Kennzeichen: 143/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Tanja Fieberg (0421 361–89635) oder dem Teamleiter Michael Trense (0421 361-89636) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Immobilienmanager:in (w/m/d)

<h2>Sichern Sie sich eine spannende Zukunft.</h2><h3>Bewerben Sie sich bei SySS!</h3>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Tübingen als Elternzeitvertretung einenEmpfangsmitarbeiter / Sekretär / Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Telefonzentrale (z. B. Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Kommunikationsmanager)Als Office-Manager (m/w/d) empfangen und betreuen Sie Besucher, nehmen telefonische Anfragen entgegen und erfassen die Anliegen im Kundensystem.Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests. 1998 gegründet, sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von ca. 175 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien. Im Fokus unserer Arbeit steht das Hacking von Webapplikationen und IT-Infrastrukturen namhafter Kunden aller Größen und Branchen, die wir nicht selten schon seit vielen Jahren beraten.<h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Besucher-, Kunden- und Lieferantenempfang</li><li>Firmenrepräsentation am Telefon und anschließende Weiterleitung der Kundenanliegen</li><li>Dokumentation der Telefongespräche im IT-gestützten Kundensystem (CRM)</li><li>Mitarbeit im nichttechnischen Einkauf</li><li>Verwaltung der Pool-Fahrzeuge</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Allgemeine Office-Organisation sowie Betreuung und Pflege der Konferenzräume</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Hohe Kommunikationskompetenz und Spaß am Kontakt mit Menschen</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – face-to-face sowie am Telefon</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder alternativ im Empfangsbereich sowie mit CRM-Systemen / MS Office-Anwendungen von Vorteil</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>Ein tolles Team; unsere DU-Kultur, unsere gelebte Hilfsbereitschaft, und diverse Firmen-Events sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre. Außerdem mit jedem Einsatz eine neue Herausforderung. Sie werden in der Einarbeitungsphase von erfahrenen Kolleg:innen ihres Teams unterstützt.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2>Arbeitsort: TübingenArbeitsbeginn: Ab Mitte September möglich.Die Position ist befristet zu besetzen. Die Stelle kann in Teilzeit ab einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis zu 35 Stunden besetzt werden. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben und Zeugnissen, mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Arbeitszeit und Ihrer Gehaltsvorstellung <a href="mailto:anjobs@syss.de" target="_blank">anjobs@syss.de</a>.Kontakt HR: Kathrin GrafTelefon: 07071-407856-77Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!SySS GmbH – Schaffhausenstraße 77 – 72072 Tübingen – +49 (0)7071 – 40 78 56-77 – <a href="mailto:jobs@syss.de" target="_blank">jobs@syss.de</a> – <a href="http://www.syss.de" target="_blank">www.syss.de</a>

Empfangsmitarbeiter / Sekretär / Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Telefonzentrale

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest sorgfältig, behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und hast ein Gespür für Zahlen und Prozesse? Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Office Assistant – mit einem klaren Schwerpunkt auf Rechnungsstellung und strukturierter Büroorganisation.Wir bei ELBEIT sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH-Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX-Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei unseren zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2>Rechnungswesen &amp; Controlling (Schwerpunkt):<ul><li>Erstellung und Verwaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen, Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnwesen</li><li>Sorgfältige Belegzuordnung in Lexoffice und unserer Steuerberatungssoftware</li><li>Ansprechpartner:in für definierte Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Account Manager</li></ul>Office Management &amp; Organisation:<ul><li>Unterstützung unserer Management Assistant im täglichen operativen Geschäft</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li><li>Planung und Organisation von Teamevents, Teamreisen und Geburtstagen</li><li>Büroorganisation inkl. Bestellungen</li><li>Pflege unserer Website</li></ul><h2>Was uns wichtig ist:</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit – gerade bei der Rechnungsstellung ist sauberes und fehlerfreies Arbeiten für uns essenziell.</li><li>Du begegnest auch hektischen Phasen mit Ruhe und Struktur.</li><li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit verschiedenen Teammitgliedern zusammen, insbesondere mit unserer Management Assistant und den Account Managern.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig, denkst mit und bringst Dich aktiv ins Team ein.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Entwicklungspotenzial</li><li>Ein sympathisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Moderne Ausstattung, zahlreiche Benefit-Möglichkeiten &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Raum für Eigenverantwortung und Ideen</li><li>Ein tolles Büro direkt an der Alster</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin LohrkeManaging DirectorELBEIT CONSULT GmbH<a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a>+49 40 466 638 57+49 176 641 846 03

Office Assistant (m/w/d) mit Fokus auf Rechnungsstellung und Büroorganisation

<h2>DAS SIND WIR</h2>Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.<h2>DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements</li><li>Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios</li><li>Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio</li><li>Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen</li><li>Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung</li><li>Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten</li><li>Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben</li><li>Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster</li><li>Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können</li><li>Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen</li><li>Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>SIND SIE DABEI?</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="mailto:bewerbung@polis.de" target="_blank">bewerbung@polis.de</a>.POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293

Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)

Die HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern. Unsere Mitarbeiter konstruieren und fertigen leistungsstarke Maschinen für Einsätze in Kommunen und Industrie. Zur Erweiterung unseres dynamischen, leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für folgende Positionen an unserem Standort in Selsingen Mitarbeiter Mitarbeiter Empfang (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für internationale und nationale Kunden, Lieferanten und Gäste an unserem Empfang </li><li>Betreuung unserer Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache </li><li>Organisation von Besprechungsterminen sowie Koordination von Konferenz- und Meetingräumen </li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie kaufmännische Unterstützung der internen Abteilungen </li><li>Administrative Arbeiten wie Stammdatenpflege </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li><li>Eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Souveränes Auftreten unseren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber </li><li>Sicherer Umgang mit Outlook, den MS-Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen </li><li>Freude am täglichen Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und Händlern </li><li>Hohe Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache </li><li>Gute Teamfähigkeit </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung + Urlaubs-/Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Urlaub, VL Zahlung </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Aufgabe </li><li>Helle, freundliche und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li><li>Extras: JobRad, Kitazuschuss, Grilldonnerstag </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Im Jahr 2026 wird unser Standort nach Sottrum (direkt an der A1) verlagert. Freuen Sie sich mit uns auf unseren neuen Standort<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Marina SchulteE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hansa-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@hansa-maschinenbau.de</a> Tel.: 04284 - 931542 HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH Raiffeisenstraße 1 27446 Selsingen<a href="http://www.hansa-maschinenbau.de" target="_blank">www.hansa-maschinenbau.de</a>

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