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<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>m Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Stelle </strong>als</p>Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br>für das Dezernat "Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement"<p><strong>auf Dauer </strong>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.</p><p>Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li><li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li><li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li><li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li><li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li><li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li><li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li><li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li><li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li><li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul><li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li><li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li><li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p>Jetzt bewerben!<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. November 2025</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).</p>

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir, Alpers Maack &amp; Wessel, sind eine stark expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz im Herzen von Hamburg. Seit vielen Jahren stehen wir unseren Mandanten als verlässlicher Partner in steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsrelevanten Fragen zur Seite.</p><p>Für unsere Partner suchen wir in <strong>Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit mind. 30 Stunden </strong>am Standort Hamburg ein:e</p><p><strong>Partnerassistenz (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Mission – falls du sie annimmst:</h2><ul><li>Du bist die rechte Hand unserer Partner – und manchmal auch die linke.</li><li>Du liest Berichte so gründlich, dass selbst das Komma sich ertappt fühlt.</li><li>Du organisierst Partnertermine, als wären es Staatsbesuche – mit Stil und Struktur.</li><li>Du jonglierst mit Reisekostenabrechnungen, Berichtskritiken und Qualitätschecks wie ein Profi.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Steuerberatung nicht nur korrekt, sondern auch Korrektur-gelesen ist.</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> – idealerweise mit Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung.</li><li>Ein <strong>Radar für Details</strong>, das selbst Tippfehler aus dem letzten Jahrhundert aufspürt.</li><li><strong>Organisationstalent</strong>, das auch bei fünf gleichzeitig klingelnden Telefonen cool bleibt.</li><li><strong>Diskretion</strong>, <strong>Zuverlässigkeit</strong> und ein <strong>freundliches Wesen</strong>, das auch Montagmorgen charmant bleibt.</li><li>Und ganz wichtig: <strong>Humor</strong>, denn bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gelacht.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Ein Team, das dich nicht nur schätzt, sondern auch mit Kuchen besticht.</li><li>Gleitzeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Marktübliches Gehalt</li><li>Urlaub 30 Tage + 24.12 &amp; 31.12. frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hundefreundliches Büro</li><li>Wellpass Egym bezuschusst</li><li>Freiraum für eigene Ideen – wir sind offen für alles, was uns weiterbringt.</li><li>Kaffee, Tee &amp; Snacks – das versteht sich von selbst.</li></ul><p><strong>Klingt gut?</strong> Dann lass uns ins Gespräch kommen! <br> Schick uns deine Bewerbung an:</p>Jetzt bewerben!<p><strong>Alpers Maack &amp; Wessel GmbH</strong><br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Steuerberatungsgesellschaft <br> Gänsemarkt 45, 20354 Hamburg</p>

Partnerassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die<strong> Greif Germany GmbH </strong>bei der Suche nach einem <strong>Mitarbeiter (m/w/d) Kundendienst &amp; Logistik</strong> für den Standort <strong>Mendig.</strong></p><p>Die Greif Packaging Plastics Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff. Am Standort Mendig mit ca. 120 Mitarbeitenden werden IBC (Intermediate Bulk Container) hergestellt und rekonditioniert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung und Dokumentation von Kundenaufträgen in den entsprechenden Systemen</p></li><li><p>Kundenbetreuung einschließlich der Vorbereitung und Pflege von Kommunikationsvorgängen auf Basis interner Datenbanken</p></li><li><p>Unterstützung des Außendienstes bei der Neukundengewinnung</p></li><li><p>Funktion als Ansprechpartner für Speditionen bei Terminänderungen, Lieferabweichungen und kurzfristigen Dispositionen</p></li><li><p>Pflege der Stammdaten sowie regelmäßige Prüfung und Aktualisierung von Vertragsbedingungen</p></li><li><p>Vertretungsweise Übernahme der Versandabwicklung, inklusive Wareneingangsbuchung, Rechnungsprüfung, Kontierung und Freigabeprozesse</p></li><li><p>Optimierung bestehender Abläufe und Weiterentwicklung interner Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung von MS-Office-Programmen</p></li><li><p>Freude am telefonischen Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Teamorientierung, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation</p></li><li><p>Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fließende Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfelds</p></li><li><p>Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen</p></li><li><p>Regelmäßige Bereitstellung frischer Obsttüten für alle Mitarbeitenden im Zweiwochenrhythmus</p></li><li><p>Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und -Entwicklung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck</p><p>+4940419131905</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundendienst & Logistik

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die GON Verwaltungsgesellschaft für Grundbesitz mbH</strong> ist seit mehr als 30 Jahren als klassische Zinshausverwaltung in Hamburg und Wismar tätig. Wir verwalten im Wesentlichen den Bestand unserer Gesellschafter. Unsere Mitarbeiter beschäftigen sich täglich mit dem guten Verhältnis zwischen Mietern und Vermieter, dabei steht der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund.</p><p>Für den gesamten Verwaltungsbestand werden jährlich Instandhaltungsbudgets erarbeitet und von den Eigentümern verabschiedet, die anschließend umgesetzt werden. Durch die Rücklagen sind wir in der Lage auf eingehende Schadensmeldungen zeitnah zu reagieren. Dies führt zu einer positiven Resonanz der Mieterschaft.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li><p>Nach einer fundierten Einarbeitungszeit sowie einer ggf. notwendigen Schulung (Verwaltungsprogramm Domus) übernehmen Sie einen Verwaltungsbestand von max. 250 Einheiten, wobei wir <strong>keine</strong> WEG-Verwaltung anbieten.</p></li><li><p>Sie verantworten den gesamten Verwaltungsprozess: Sie können mit Menschen umgehen, beauftragen Handwerker und berichten der Geschäftsführung</p></li><li><p>Sie sind teamfähig, können aber auch eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></p><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft abgeschlossen</p></li><li><p>Sie haben bereits Erfahrung bei der Zinshausverwaltung und es macht Ihnen Freude für Mieter als Ansprechpartner zu dienen und mit Ihrer offenen Art Probleme anzugehen und aus der Welt zu schaffen</p></li><li><p>Sie verfügen über ausgeprägte Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Fachwissen und Durchhaltevermögen</p></li><li><p>Sie beherrschen die allgemeinen Computerprogramme (Word, Excel und Outlook)</p></li><li><p>Sie haben Erfahrung im Umgang von Verwaltungsprogrammen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ein Umfeld, das begeistert</strong></p><p>Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, flexible Arbeitszeiten können abgestimmt werden und freitags beginnt Ihr Wochenende um 13 Uhr! Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung oder einer neuen Herausforderung sind, dann könnten wir für Sie die Richtigen sein.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hört sich gut an? </strong></p><p><strong>Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung per Mail an: </strong></p><p><strong>Herrn Daniel Benoit</strong></p><p><a href="mailto:benoit@gon-hh.de" target="_blank">benoit@gon-hh.de</a> </p><p>040-432 167 4-115</p>

Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h3> Struktur ist Ihre Superkraft? Dann passen wir gut zusammen.         </h3> <p> In dieser Rolle sind Sie nicht bloß Assistenz, sondern unsere Geheimwaffe im Hintergrund: Sie bringen Struktur in Gespräche, Ruhe in hektische Tage und Ordnung in die Projekte, bei denen manchmal zu viele Tabs offen sind.         </p> <p> 		Bei Präsentationen, Recherchen, der Vorbereitung von Terminen und der Einhaltung wichtiger Fristen behalten Sie stets den Überblick. Sie leiten Informationen zielgerichtet weiter, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und schaffen Freiräume, damit Geschäftsführung und Bereichsleitung sich auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren können. Sie arbeiten eng mit uns auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass aus Aufgaben Ergebnisse werden, aus Informationen Entscheidungen und aus Chaos Klarheit. Dabei handeln Sie mit Verstand, Fingerspitzengefühl und einer guten Portion Humor. 		</p> <ul> <li>     Hamburg </li> <li>    Vollzeit</li> <li>    Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <h3>                Ihr Arbeitsumfeld         </h3><p>  Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.      </p>  <h3>         Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen </h3> <ul><li><strong>Flexibilität: </strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li><strong>Ankommen: </strong>Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung.</li><li><strong>Mitgestaltung:</strong> Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird.</li><li><strong>Förderung: </strong>Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen.&nbsp;Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li><li><strong>Faires Gehalt:</strong> Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur.</li></ul>   <h3>        Das macht Ihren Job spannend </h3> <ul><li>&nbsp;<strong>Sie schaffen Überblick und Klarheit: </strong>Sie recherchieren, bereiten Themen auf, sorgen für strukturierte Entscheidungsgrundlagen und behalten wichtige Fristen im Blick.</li><li><strong>Sie sind die Kommunikationsdrehscheibe: </strong>Ob interne Info oder externe Korrespondenz. Sie bringen Botschaften auf den Punkt und halten die richtigen Leute zur richtigen Zeit im Loop.</li><li><strong>Sie denken voraus und mit: </strong>Sie wissen was noch fehlt, bevor wir fragen und sorgen bei Präsentationen, Protokollen sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen dafür, dass der nächste Schritt klar ist.</li><li><strong>Sie halten die Fäden zusammen: </strong>Sie stellen sicher, dass Informationen rechtzeitig, klar und strukturiert dort ankommen, wo sie gebraucht werden, sodass alle den Überblick behalten und die wichtigen Aufgaben nicht ins Stocken geraten.</li><li><strong>Sie gestalten den Alltag mit: </strong>Sie gestalten Abläufe, hinterfragen bestehende Routinen und bringen sich aktiv ein.</li></ul>   <h3>        Das zeichnet Sie aus </h3> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, als Bürokaufmann/-frau oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation abgeschlossen? Dann bringen Sie bereits eine passende Grundlage mit. Wichtiger ist uns Ihre Motivation und dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Assistenz mit, idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene</li><li>Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert</li><li>Diskretion, Loyalität und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie bleiben auch in stressigen Situationen flexibel und belastbar</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, mündlich wie schriftlich, ist ausgezeichnet</li></ul>   <h3> Interessiert? Dann startet hier Ihre Reise zur UMCO!         </h3> <p> <i>„Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht´s!“  </i> </p> <p>         Johanna Hassel | Personal </p>

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