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Kloster | Bezirks Schwaben - e 4. Zur Verstärkung unseres Teams im Schwäbischen Bildungszentrum Irsee, einem der führenden Allgäu TopHotels, suchen wir ab sofort in Voll- zeit einen Nachfolger in der © Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d) Nähere Informationen zu unseren Anfor- derungen und Leistungen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst finden Sie auf <a href="http://www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere" target="_blank">www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere</a>

Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d)

Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwoh- ner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliotheksfachkraft und stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Amt für Kultur, Tourismus und Zeitgeschichte, Abteilung Stadtbücherei zu besetzen. Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9 b TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung. Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Weitergehende Informationen zu dieser ausge- schriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungs- verfahren finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>. LM KEN Dachau Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

Bibliotheksfachkraft und stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Führungsfunktion:</li><li>Personalverantwortung In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern</li><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung: Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich</li><li>Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung)</li><li>Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse</li><li>Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder</li><li>Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li><li>Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+</li></ul>Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen.</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen</li><li>Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr</li><li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li><li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li><li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li><li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li><li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li></ul>
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Aßmann, Amtsleitung Tiefbauamt, Tel.: 02366 303-139. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.Die Bewerbungsfrist endet am 27.03.2025Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Sie können sich ausschließlich online über dieses <a href="https://recrumedia.com/JUeN3t/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.Hinweise:Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="https://www.herten.de/start.html" target="_blank">www.herten.de</a>.

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

CARE: Weltweite Hilfe seit 75 JahrenCARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unserer Arbeitsabläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Bonn eineAbteilungsleitung Finanzen und Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (unbefristet) in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Wochenstunden.Ziel der StelleIn dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung der Finanzabläufe und der verwaltungsrelevanten Aufgabenbereiche von CARE Deutschland e.V., unter Berücksichtigung aller arbeits- und steuerrechtlichen Erfordernisse, verantwortlich. Ein weiterer Schwerpunkt ist, das Vorantreiben und die Entwicklung von innovativen und pragmatischen Lösungen in unserem ERP-System für die optimale Umsetzung unserer Projekte unter Einhaltung der Vorgaben unserer Zuwendungsgeber in enger Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Controlling-Team.Ihre Aufgaben<ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung, Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen und Verwaltung</li><li>Verantwortung für steuerliche, gemeinnützigkeitsrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Belange</li><li>Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses inklusive Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV), Anhang und Lagebericht, sowie Vorbereitung und Betreuung der Jahresabschlussprüfung durch externe Wirtschaftsprüfer</li><li>Verantwortung für den Bereich Human Resources</li><li>Verantwortung für die Steuerung der Haushaltsplanung sowie Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten zur finanziellen Steuerung</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse im Finanz- und Personalwesen, Beschaffungswesen sowie in der allgemeinen Verwaltung</li><li>Strategische Beratung des Managements in finanzrelevanten Fragestellungen</li><li>Zentrale Stelle zur Unterstützung der Programmabteilungen im internationalen Recruitment, Beschaffung, Logistik</li><li>Vertretung von CARE Deutschland in nationalen und internationalen Finanzgremien sowie aktives Networking mit relevanten Stakeholdern</li><li>Mitglied im Senior Management Team von CARE Deutschland e.V.</li></ul>Ihr Profil / Anforderungen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder einer NGO</li><li>Erfahrung im internationalen Bereich</li><li>Ausgeprägte Management-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie starke Vernetzungsfähigkeit auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und in der Finanzplanung</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Planung, Steuerung und Verwaltung großer Budgets</li><li>Strategische denkende Persönlichkeit mit Talent zur Umsetzung von pragmatischen Lösungen</li><li>Hohe interkulturelle und soziale Kompetenz, ausgeprägte Dialogfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von CARE</li></ul>Warum wir?Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.Wir bieten<ul><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Eigenverantwortung im Team geschätzt wird.</li><li>Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einer internationalen Organisation zu werden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Individuelles Onboarding, das Ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht.</li><li>Ein vollfinanziertes Deutschlandticket.</li><li>31 Tage Urlaub.</li><li>Ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit und eine betriebliche Altersversorgung nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeitenden-Events.</li></ul>Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen, international geprägten Team.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich bis zum 09. März 2025 über unser <a href="https://recrumedia.com/UHTWao/" target="_blank">Online-Portal</a> mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) z.H. Karl-Otto Zentel (Generalsekretär) und Stefan Ewers (Vorstand).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

Abteilungsleitung Finanzen & Verwaltung (m/w/d)

Abteilungsleitung - Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Einsatzort:OsnabrückArt(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibel, VollzeitArbeitszeit:20 - 40 Stunden pro WocheFachliche AnforderungenStellenausschreibung: Abteilungsleitung - Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)📍&nbsp;Standort: Osnabrück &nbsp;📄&nbsp;Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit min. 20 Stunden &nbsp;📅&nbsp;Eintrittstermin: 01.04.2025für unseren Betreuungsdienst in Osnabrück, der Menschen in ihrem Alltag unterstützt und ihnen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Wir bieten unseren Kunden eine zuverlässige und empathische Betreuung – sei es durch Alltagshilfe, Begleitung zu Terminen oder Unterstützung im Haushalt. Um unseren Service professionell und kundenorientiert auszubauen, suchen wir eine Abteilungsleitung - Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul><li>Stellenschaltung und führen von Bewerbungsgesprächen</li><li>Erstellung, Überwachung und Optimierung der Einsatz- und Tourenpläne unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Optimale Personalbesetzung und flexible Einsatzplanung auch bei kurzfristigen Änderungen</li><li>Ansprechpartner für unsere Hauswirtschaftskräfte</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden und deren Angehörigen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Kommunikationsstärke und ein lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul>Wir bieten Ihnen✅&nbsp;Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum &nbsp;✅&nbsp;Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld &nbsp;✅&nbsp;Attraktive Vergütung &nbsp;✅&nbsp;Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung &nbsp;✅&nbsp;Moderne digitale Arbeitsmittel zur Unterstützung Ihrer AufgabenBewerbung &amp; KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!📩&nbsp;Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@tandem-counselling.de" target="_blank">verwaltung@tandem-counselling.de</a> 📍&nbsp;Postadresse: Helping Hands Betreuungsdienst GmbHFranz-Lenz-Straße 1-3,49084 Osnabrück📞&nbsp;Telefon: 0541-18176570#tCWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;😊

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