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<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.Are you in?Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement haben einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Neben der Akutmedizin und dem Gesundheitsschutz führen wir im Medical Service Center auch Maßnahmen einer ganzheitlichen, auf Prävention ausgerichteten betrieblichen Gesundheitsförderung durch.Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie suchen eine medizinische Herausforderung in einem internationalen und innovativen Umfeld? In einem DAX-Konzern, der nachhaltig Wert schafft und mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag zur Klimawende beiträgt? Als Betriebsarzt (w/m/div) an einem Fertigungs- sowie R&amp;D Standort mit langer Tradition verantworten Sie nicht nur die arbeitsmedizinische Betreuung unserer 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern begleiten die Entwicklung der modernen Arbeitsmedizin. Und das in einem Unternehmen, dass aus innovativen Ideen die Leistungshalbleitermodule der Zukunft entwickelt – für effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt! Diese Position ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Als Betriebsarzt (w/m/div) bei Infineon:<ul><li>Kümmern Sie sich um die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter nach den gesetzlichen Anforderungen (§3 ASiG und DGUV V2)</li><li>Gestalten Sie als aktives Mitglied des "Teams Gesundheit" die lokale, betriebliche Gesundheitsförderung mit</li><li>Bringen Sie Ihre Kompetenz bei vielseitigen medizinischen Themen und Gesundheitsprojekten, wie zum Beispiel bei Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung, Umgang mit Gefahrstoffen, Erste Hilfe oder Impf- und Reisemedizin ein</li><li>Führen Sie neben arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV auch Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen durch</li><li>Versorgen Sie akute Erkrankungen und Arbeitsunfälle in der betriebsärztlichen Ambulanz sowie im Rahmen der innerbetrieblichen Rettungskette</li><li>Führen Sie Schulungen und Unterweisungen u.a. zu Unfallverhütung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz durch.</li><li>Begleiten Sie Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Arbeiten Sie eng mit den internen und externen Schnittstellen im Betrieb zusammen, zum Beispiel aus den Bereichen Human Resources, der Arbeitssicherheit, der Sozialberatung, des Betriebsrates sowie den Betriebsärzten der anderen Standorte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie stellen bei Infineon den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und berücksichtigen die Herausforderungen und Perspektiven unserer Belegschaft. Gleichzeitig setzen Sie sich für die Ziele des Unternehmens ein und suchen stets nach der besten Lösung. Sie kooperieren über alle Ebenen hinweg und tragen mit ihrer Expertise aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung des Gesundheitsmanagements bei.Was Sie an Erfahrungen und Kompetenzen mitbringen:<ul><li>Einen Abschluss als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit der Zusatzqualifikation Betriebsmedizin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Qualifikation im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, Reise- und Notfallmedizin</li><li>Eine Begeisterung für arbeitsmedizinische Themen und Freude daran, neue Trends und Entwicklungen aufzugreifen und umzusetzen</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie, um gemeinsam Projekte voranzubringen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Perks and Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/div) oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/div)

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Rechnungswesen und Controlling im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Akademie in Landshut in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%) eine oder einenFinanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) <h3>(G 2025-10/B4)</h3><h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3><ul><li>Sie erstellen Kalkulationen zu Lehrgängen und Seminaren für die Fachbereiche und sind für das zentrale Gebührentableau der Akademie zuständig (Schwerpunktaufgabe)</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Freigabe der Veranstaltungsabrechnung (Schwerpunktaufgabe) </li><li>Sie wirken beim Prozess der Haushaltsaufstellung der Akademie mit</li><li>Sie bearbeiten die buchhalterischen Geschäftsvorfälle der Akademie im Team und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus: </h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kalkulationen und Kostenrechnung mit</li><li>Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen und haben Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über folgende IT-Kenntnisse: Microsoft-Office, FIBU-/ERP-Systeme</li><li>Sie handeln ergebnisorientiert und sind teamfähig sowie lernbereit</li><li>Sie denken und handeln analytisch und systematisch</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind die Basis für Ihr strukturiertes Selbst- und Zeitmanagement </li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit zählen Sie zu Ihren Stärken </li></ul><h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li><li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li><li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li></ul>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. September 2025 . Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling, Wolfgang Schulz, Telefon 089 2173-1933, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Finanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) - (G 2025-10/B4)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Dingolfing alsSachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung Handelsgeschäfte / A-Depot-Bearbeitung</li><li>Tagesdisposition</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Allgemeine Buchhaltungsarbeiten (z. B. Kontenabstimmungen)</li><li>Mitarbeit beim Jahresabschluss und Quartalsabschluss der Sparkasse</li><li>Mitarbeit bei den Steuererklärungen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Sie besitzen eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und bringen Interesse für betriebswirtschaftliche Abläufe mit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten und fortlaufend weiterzubilden</li><li>Fähigkeit zum logischen Denken und selbständiges Arbeiten</li><li>Sie sind sowohl flexibel als auch belastbar, insbesondere zu Spitzenzeiten (Jahreswechsel)</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Für Sie ist die Nutzung moderner, digitaler Medien und Technologien selbstverständlich und auch mit den gängigen MS-Anwendungen (Excel, Access) sind Sie vertraut</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul>Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:<a href="http://www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber (Tel: 09421 863-3190), Email: <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin Fr. Berleb gerne zur Verfügung (Tel: 09421 863-2232), Email: <a href="mailto:maria.berleb@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">maria.berleb@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie sind in der Teileproduktion an CNC-Bearbeitungsmaschinen in den Bereichen Drehen oder Fräsen tätig</li><li>Sie erkennen Werkzeugverschleiß und leiten eigenständig entsprechende Maßnahmen ein</li><li>Sie überwachen die Qualität während des gesamten Fertigungsprozesses eigenständig</li><li>Sie rüsten Maschinen selbstständig und erproben NC-Programme</li><li>Sie arbeiten in der Einzelteil- und/oder Serienfertigung an Anlagen mit Siemens Sinumerik Steuerungen (Power Line / Solution Line), teilweise mit Werkstattprogrammierung</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Zerspanungs- oder Feinwerkmechaniker</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Dreh- und Frästechnik mit</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Werkstattprogrammierung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie zählen Teamfähigkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb mit und verfügen über Grundkenntnisse in SAP</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

Zerspanungsmechaniker im Bereich Drehen / Fräsen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Leitung der elektrotechnischen Projekte (Verfügbarkeit, Termine und Qualität); Steuerung von Umsatz und Ergebnis sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; regionale Marktbeobachtung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen als auch Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Aufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Aktives Nachtragsmanagement</li><li>Präzise ausführen: Sicherstellung der Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Vorgaben; Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutzrichtlinien und deren Weiterentwicklung</li><li>Kooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden sowie Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Elektrotechnik</li><li>Fortschritt vorantreiben: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, bevorzugt im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit wirtschaftlichem Fokus sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul>

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Unser Excelitas-Standort in Kelheim ist auf die Entwicklung und Herstellung von Kamerasystemen im Hochleistungssektor spezialisiert. Die Excelitas-PCO-Kameras werden erfolgreich als Standardprodukte, aber auch in kundenspezifischen Systemen namhafter Firmen, in den Bereichen der wissenschaftlichen Forschung, Industrie und in der Automobilbranche eingesetzt.<h2>Sie können sich mit diesen Aufgaben identifizieren?</h2><ul><li>An der durch den Teamleiter gerüsteten und programmierten Maschine übernehmen Sie, nach erfolgreicher Einarbeitung, die selbständige Bearbeitung diverser Teile (einlegen, entnehmen, waschen, reinigen, entgraten) und melden zuverlässig die abgeschlossenen Vorgänge in SAP.</li><li>Selbständige und zuverlässige Durchführung der Qualitätskontrolle.</li><li>In Vertretung oder bei geringerer Auslastung übernehmen Sie die Bedienung der 3 D Drucker oder andere produktionsnahe Tätigkeiten in einem anderen Produktionsbereich.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Abläufen/Prozessen, Schnittstellen, Dokumentation im Verantwortungsbereich.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Themen der Nachhaltigkeit, des Umwelt- &amp; Ressourcenmanagements, der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien.</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li> Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Werkzeug- oder Industriemechaniker oder Erfahrung in der Metallbearbeitung.</li><li>Bereitschaft in Vollzeit und in einem Zweischichtsystem (Früh/Spät) zu arbeiten.</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft.</li><li>Leidenschaft für das oben beschriebene Aufgabengebiet und die Motivation sich im Team und in unserem Unternehmen zu engagieren.</li><li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Einsatz am Standort in Kelheim.</li></ul><h2>Wer sind wir? Und warum passen wir zu Ihnen?</h2><ul><li>Unsere Unternehmenskultur ist von Kollegialität und einem freundlichen Miteinander geprägt.</li><li>Wir bieten eine umfassende Einarbeitung "on the job" durch Kollegen und Vorgesetzte.</li><li>Wir bieten moderne Arbeitsplätze, sehr gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze und eine gute Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen (z. B. Zuschuss für Kosten der Kinderbetreuung, Rückenschule, Zuschuss zur Altersvorsorge und einiges mehr).</li><li>Ihr Aufgabengebiet bietet Raum für eigene Ideen, Kreativität, Innovation, verlangt aber auch die Übernahme von Verantwortung mit ziel- und ergebnisorientiertem Arbeiten.</li><li>Wir nehmen uns Zeit für Sie, Ihre Fragen und Anliegen.</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>In den 1970er-Jahren in einer kleinen Werkstatt in Ingolstadt gegründet, ist Collomix heute internationaler Marktführer. Denn die Collomix GmbH mit heutigem Sitz in Gaimersheim ist eines der weltweit führenden Unternehmen, wenn es ums Mischen von Materialien am Bau und in der Farbenindustrie geht.Hinter diesem Erfolg stehen Leidenschaft, Innovationsgeist und ein starkes Team, das gemeinsam jeden Tag neue Maßstäbe setzt.Das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden. Wir schätzen uns glücklich, viele hochmotivierte und kompetente Mitarbeitende im Unternehmen zu haben – viele von ihnen mit einer langjährigen Betriebszugehörigkeit. Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Internationalität im Tun zeichnet unsere Mannschaft aus.Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann werde Teil unseres Teams!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Optimierung bestehender Produktionsanlagen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, Ausbringung, Produktqualität und Arbeitssicherheit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von neuen Fertigungstechnologien</li><li>Analyse und Optimierung der organisatorischen Abläufe und Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Produktionsleitern</li><li>Planung und Umsetzung der Produktions- und Montageoptimierung</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Investitionsprojekten im Produktionsumfeld von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Budgetverantwortung</li><li>Erfassen und Analysieren von Fertigungszeiten</li><li>Erstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Ansprechpartner für Maschinenlieferanten und externe Dienstleister</li><li>Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/Techniker) mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Maschinenbau</li><li>Erfahrungen in der Fertigungstechnik wünschenswert</li><li>Selbstständige, analytische und methodische Arbeitsweise sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Hands-On-Mentalität</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Management</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen</li><li>Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439Collomix Karriereseite - Arbeiten bei Collomix

Fertigungstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wer wir sindADITO ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Geisenhausen. Seit über 35 Jahren entwickeln wir CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. Unsere Produkte sind flexibel, anpassbar und setzen Maßstäbe in der Cloud und On-Premise – made &amp; hosted in Germany.Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>E-Mail-Marketing &amp; AutomationDu planst, gestaltest und versendest zielgerichtete Mailings. Dabei bist du zuständig für die Zielgruppen-Segmentierung, Testing und Analyse. Automatisierte Kampagnen und Nurturestrecken setzt du eigenständig auf und steuerst die Weiterentwicklung.Website &amp; LandingpagesDu konzipierst und optimierst unsere Website sowie Landingpages und hilfst dabei, unsere Onlinepräsenz kontinuierlich zu verbessern. SEO, UX und Conversions hast du dabei stets im Blick.Content &amp; BlogDu recherchierst, verfasst und veröffentlichst Beiträge für unseren Blog, begleitest die Contenterstellung und entwickelst Texte für Mailings, Presse und Online-Kampagnen.Online Advertising &amp; KampagnenDu unterstützt bei der Planung von Kampagnen, wertest ihre Performance aus und hast Budget &amp; KPIs immer im Blick.Reporting &amp; AnalyseMonatliche Reports und kontinuierliche Optimierung gehören für dich dazu.<h2>Profil</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Bereich, zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen mit – Typo3 und WordPress sind hierbei von Vorteil.</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption von Landingpages, dabei steht eine optimale Userführung stets in deinem Fokus.</li><li>Gute Kenntnisse in HTML und CSS runden dein technisches Profil ab.</li><li>Das Verfassen von Inhalten für Blog, Mailings und Website bereitet dir Freude – mit dem Anspruch, zu informieren, zu überzeugen und zu begeistern.</li><li>Im Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Systemen agierst du sicher und routiniert.</li><li>Auch mit Marketing-Automation-Tools kennst du dich aus und entwickelst eigenständig Workflows.</li><li>Mit neuen Ansätzen und Ideen bereicherst du als Teamplayer unser Team und trägst dazu bei, das Digital-Marketing gemeinsam auf das nächste Level zu heben.</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und hast gute Englischkenntnisse, jeweils schriftlich und mündlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir dir bieten✅ Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)Home-Office: Mind. 2 Tage Anwesenheit vor OrtUnbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige ZusammenarbeitStrukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy &amp; fachlichem AnsprechpartnerWirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen &amp; offene Du-KulturArbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free –Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)Team-Events: Legendär – muss man erlebt habenLangfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne KonzernbürokratieStandort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben<h2>Kontakt</h2>Julitta Hochholzer Talent Acquisition Manager<a href="https://www.xing.com/profile/Julitta_Hochholzer/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Julitta_Hochholzer/web_profiles</a>ADITO Software GmbH+49 8743 9664255 <a href="mailto:j.hochholzer@adito.de" target="_blank">j.hochholzer@adito.de</a>

Online Marketing Manager (w/m/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3457Ort: Ingolstadt, GaimersheimFunktion: Elektroinstallation &amp; Elektrotechnik; Mechatronik;Erfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h3>Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)</h3>In Vollzeit am Standort in Ingolstadt / Gaimersheim<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen:Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik</li><li>Aufgaben anpacken:Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben:Erstellung vonAngeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen</li><li>Kommunikation sicherstellen:Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen:Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben:Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse:Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how:Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise:Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Für Elektrotechnik begeistern: Erstellung von CAD- Plänen, Montage- und Bestandsplänen sowie Stromlaufplänen und Berechnungen</li><li>Präzise umsetzen: Bestandsdokumentationen in Papierform sowie auch digital; Ablage und Archivierung von Projektunterlagen auf dem Firmennetzwerk</li><li>Zusammenarbeit leben: Bestandsaufnahmen vor Ort auf den Baustellen unserer Kunden; Austausch mit den projektspezifischen Fachbereichen und weiteren beteiligten Schnittstellen, ggf. auch vor Ort auf der Baustelle</li><li>Kooperation leben: Austausch mit den projektspezifischen Fachbereichen und weiteren beteiligten Schnittstellen, ggf. auch vor Ort auf der Baustelle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: CAD-Zeichner / CAD-Konstrukteur oder abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (m/w/d); Elektroniker gerne mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion / Elektrokonstruktion und Elektroplanung </li><li>Kenntnisse: Anwenderkenntnisse der Programme EPLAN sowie des CAD-Zeichenprogramm MicroStation von Bentley, in Verbindung mit TRICAD MS Elektro wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Persönlichkeit: Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sprachen: Deutsch verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

CAD-Zeichner / CAD-Konstrukteur / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!<ul><li>Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group.</li><li>Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.</li></ul>Aktuell bieten wir eine Position als:<h3>Testmanager (m/w/d) für manuelles und automatisiertes Testing für Automotive Steuergeräte</h3>in Ingolstadt in Festanstellung an.Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten.Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.<h2>Deine Aufgaben mit dem Team:</h2><ul><li>Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik Prototypen (SW &amp; HW) an HiL-Systemen oder Testplätzen</li><li>Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug</li><li>Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie (Integrationstesting)</li><li>Aufbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Testsystemen, ECUs und Messmittel inkl. Update und Konfiguration</li><li>Erstellen, Pflege und Durchführen von Testfällen (manuell und vorwiegend automatisiert)</li><li>Betreuung, Hoch- und Umrüsten der Testsysteme (HiL-System, Testplatz)</li><li>Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen &amp; überarbeiten von Fehlertickets</li><li>Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote und vor Ort</li></ul><h2>Wir freuen uns wenn du folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege</li><li>Wünschenswert ist vorhandene Berufserfahrung in AUDI &amp; VW Projekten im Bereich Test und Entwicklung (Audi Prozessen, Audi Toollandschaft..)</li><li>Kenntnisse von Testmanagement-Tools: Doors/Codebeamer, Jira, KPM, confluence</li><li>Kentnisse in Agile Methoden: Scrum, Kanban</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector</li><li>Bus-Systeme Erfahrung; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay</li><li>Kenntnisse in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy)</li><li>Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX</li><li>ISQTB Zertifizierung wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu managen</li><li>Koordinationsfähigkeiten - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Problemlösungskompetenz: Strategisches Denken, um Herausforderungen im Testprozess zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln</li><li>Benötigt werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, um mit verschiedenen Arbeitsgruppen und Interessengruppen arbeiten zu können.</li></ul><h2>Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤</h2><ul><li>Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.</li><li>Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.</li><li>Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.</li><li>Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.</li><li>Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.</li><li>Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.</li><li>Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.</li><li>Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.</li><li>Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.</li><li>Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder &amp; Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.</li><li>Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.<a href="mailto:mycareer@technica-engineering.de" target="_blank">mycareer@technica-engineering.de</a> +49-89 21537486Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

Testmanager (m/w/d) für manuelles und automatisiertes Testing für Automotive Steuergeräte in Ingolstadt

<h2>Über uns</h2>Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!<ul><li>Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group.</li><li>Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.</li></ul><h3>Aktuell bieten wir eine Position als HIL Testingenieur (m/w/d) in Ingolstadt in Festanstellung an.</h3>Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten.Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.<h2>Deine Aufgaben mit dem Team:</h2><ul><li>Aufbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Testsystemen, ECUs und Messmittel inkl. Update und Konfiguration</li><li>Betreuung, Hoch- und Umrüsten der Testsysteme (HiL-System, Testplatz)</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur</li><li>Flashen und Konfigurieren des ECUS als Vorbereitung für die Absicherung</li><li>Durchführung von HiL-Tests und Analyse der Testergebnisse</li><li>Analyse von Fehlern im Zusammenhang mit der Infrastruktur, inkl. erstellen &amp; überarbeiten von Fehlertickets</li><li>Arbeiten mit Continuous Integration &amp; Continuous Delivery - Umgebung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen</li><li>Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote und vor Ort</li></ul><h2>Wir freuen uns wenn du folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector</li><li>Bus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay</li><li>Kenntnisse in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy)</li><li>Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (TTTech Datenlogger, Oszilloskop, etc.) und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX</li><li>ISQTB Foundation Level</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können</li><li>Gute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlich</li><li>Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤</h2><ul><li>Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.</li><li>Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.</li><li>Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.</li><li>Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.</li><li>Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.</li><li>Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.</li><li>Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.</li><li>Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.</li><li>Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.</li><li>Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder &amp; Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.</li><li>Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.<a href="mailto:mycareer@technica-engineering.de" target="_blank">mycareer@technica-engineering.de</a> +49-89 21537486Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

HIL Testingenieur (m/w/d) in Ingolstadt

<h2>Über uns</h2>Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!<ul><li>Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group.</li><li>Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.</li></ul>Aktuell bieten wir eine Position als Technischer Projektleiter Steuergeräte Testing (m/w/d) in Ingolstadt in Festanstellung an.Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten.Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.<h2>Deine Aufgaben mit dem Team:</h2><ul><li>Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik Prototypen (SW &amp; HW) an HiL-Systemen oder Testplätzen</li><li>Analyse von Kundenspezifikationen und Anforderungen auf Doors / Codebeamer</li><li>Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug</li><li>Design und Implementierung von Testspezifikationen</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungskonzepten (mit EXAM, dSPACE ControlDesk)</li><li>Durchführung von Testfällen (manuell und vorwiegend automatisiert)</li><li>Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen &amp; überarbeiten von Fehlertickets</li><li>Wartung und Optimierung der Testautomatisierung. Fehlerbehebung in Skripten</li><li>Arbeiten mit Continuous Integration &amp; Continuous Delivery - Umgebung</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen</li></ul><h2>Wir freuen uns wenn du folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege</li><li>Anforderungsmanagement: DOORS</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector</li><li>Bus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy) zur Testfall Erstellung</li><li>Gute Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX</li><li>Agile Methoden: Scrum, Kanban</li><li>Kenntnisse von gängigen Testmanagement-Tools: Doors/Codebeamer, Jira, KPM, confluence</li><li>ISQTB Foundation Level</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlich</li><li>Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤</h2><ul><li>Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.</li><li>Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.</li><li>Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.</li><li>Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.</li><li>Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.</li><li>Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.</li><li>Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.</li><li>Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.</li><li>Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.</li><li>Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder &amp; Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.</li><li>Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.<a href="mailto:mycareer@technica-engineering.de" target="_blank">mycareer@technica-engineering.de</a> +49-89 21537486Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

Technischer Projektleiter Steuergeräte Testing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung des gesamten Mitarbeiter-Entsendeprozesses im Rahmen der EU-Richtlinie</li><li>Erfassung der produktiven Stundenleistungen mit entsprechenden Auswertungen im System</li><li>Bearbeitung des gesamten GSE-Dienstleistungszukaufs</li><li>Zeiterfassung aller Servicetechniker mit Prüfung u. a. hinsichtlich ArbZG</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen für den Global Service</li><li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen in Deutsch und Englisch</li><li>Übersetzung von Servicedokumenten (Deutsch/Englisch)</li><li>Verwaltung und Pflege der Servicevertrags-Checklisten am SharePoint</li><li>Abstimmung und Organisation von internationalen Besuchen sowie Übernahme von Kommunikationsaufgaben auf internationaler Ebene</li><li>Übernahme von weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb des operativen Servicebereiches</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise in einem Maschinenbau- bzw. metallverarbeitenden Unternehmen</li><li>Kommunikationsfreudiges Organisationstalent, auch auf internationaler Ebene</li><li>Ausgeprägtes Engagement und Flexibilität sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li>#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</li><li>Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li><li>Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>#HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest</li><li>Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss</li><li>Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften</li><li>Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops</li><li>HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Annalena Krauser</li><li>Recruiting für Festanstellung</li><li>+49-8462-201-142</li></ul>

Teamassistenz Operativer Service (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kommunikationstalent: DACHSER Regensburg als führenden internationalen Logistik-Dienstleister in der Region platzieren</li><li>Als Beziehungsmanager: Neue Kundenbeziehungen aufbauen - Bestandskunden betreuen und weiterentwickeln</li><li>Mit Vertriebsgespür und Abschlussstärke: Kundenbedürfnisse erkennen, passgenaue Logistiklösungen anbieten und mit Verhandlungsgeschick Neukunden für DACHSER gewinnen oder Bestandsgeschäft erweitern</li><li>Als Markenbotschafter: Auf Messen und Events wertvolle Vertriebskontakte knüpfen und diese ausbauen</li><li>Mit Gespür für Markttrends: Marktanforderungen kennen, analysieren und die Vertriebsaktivitäten gezielt planen</li><li>Als Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales - Team und unterstützt vom Sales Controlling</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik mit guten Markt- und Branchenkenntnissen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS Office - und CRM - Kenntnisse</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, aktives und lösungsorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessanter Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen zukunfts- und werteorientierten Unternehmen</li><li>Wohlfühlen in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ausgeprägter Entscheidungsfreiheit und gelebtem Teamspirit</li><li>Förderung unserer Talente durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme</li><li>Leichter Einstieg durch ein strukturiertes Onboarding - Programm </li><li>Übertarifliche Vergütung, zusätzlichen Sonderleistungen, Gesundheitsangebote, Company Bike und Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit zum mobile work und ein flexibles Arbeitszeitkonto</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dagmar Heider HR Manager Mintraching, Logistikzentrum Regensburg, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sales Executive (m/w/d) Vertriebsaußendienst

SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) in Dingolfing<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Ihr Ansprechpartner Herr Robert HolznerKontakt SAR Elektronic GmbH Gobener Weg 31 84130 Dingolfing+49 8731 704 264 <a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter (m/w/d) Finanzen<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Finanzabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der nationalen Gesellschaften inklusive Abschlüssen und Finanzreporting</li><li>Methodische und richtliniengebende Führung der Finanzbereiche von 23 internationalen Tochterunternehmen</li><li>Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB samt Konsolidierung (IDL Konsis unter Anwendung der HB-II-Richtlinien)</li><li>Steuerliche Betreuung der HUBER SE und ihrer Tochtergesellschaften einschließlich Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen</li><li>Konzernweites Treasury Management und Cashflow-Planung</li><li>Verantwortung für Finanzierungsthemen auf Gruppenebene, Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Avalmanagement und internationale Dokumentengeschäfte</li><li>Steuerung des konzernweiten Zins- und Währungsmanagements</li><li>Verantwortung für das gruppenweite Versicherungswesen</li><li>Betreuung von Einzelabschluss-, Konzern- und Betriebsprüfungen</li><li>Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen sowie Standardisierung konzernweiter Richtlinien</li><li>Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme (z. B. ERP, Konsolidierung oder Reporting)</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Beratung zu finanziellen Entwicklungen, Risiken und strategischen Fragestellungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Konzernstruktur</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB (Kenntnisse hinsichtlich IFRS von Vorteil)</li><li>Fundierte Erfahrung in Bezug auf die Konzernkonsolidierung und im Umgang mit Konsolidierungssoftware (idealerweise IDL)</li><li>Einen sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. IFS, SAP oder Microsoft Dynamics) und hohe Digitalisierungsaffinität</li><li>Nachgewiesene Führungskompetenz, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und einem motivierenden Führungsstil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li>#WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</li><li>Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss</li><li>Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften</li><li>Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops</li><li>HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Herr Hiller (Tel.: +49 8462 201-145) gerne zur Verfügung.HUBER SE Herr Hiller Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: +49 8462 201-145 <a href="mailto:personal@huber.de" target="_blank">personal@huber.de</a> <a href="https://karriere.huber.de/" target="_blank">https://karriere.huber.de/</a>

Leiter (m/w/d) Finanzen

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)</h2><h2>(Unbefristet, in Vollzeit) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der Hochschule</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Personal- sowie Budgetverantwortung</li><li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS); Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten</li><li>Mitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen – insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY)</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring</li><li>Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services</li><li>Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach </li><li>Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst – kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen </li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität </li><li>Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen </li><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule </li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf IhreOnlinebewerbungbis zum 15.09.2025.Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: <a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a>.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.

Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017167 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Ingolstadt Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie die Faszination Porsche Design. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb</li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei,die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiterenBescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

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