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<h2>  Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie </h2> Die börsennotierte MASTERFLEX SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Unter der Marke Matzen &amp; Timm entwickeln und fertigen wir teilweise in "industrieller Handarbeit" Schläuche und Verbindungsteile aus qualitativ hochwertigen synthetischen Kautschukmaterialien. Für Einsatzbereiche, bei denen es auf höchste Präzision und dauerhaft zuverlässige Belastbarkeit ankommt. Dies gilt insbesondere für den Bereich Luftfahrt sowie für Schienen- und Straßenfahrzeuge.<p> Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen</p><br><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung optischer, mechanischer sowie elektrischer Mess- und Prüfverfahren und Funktionskontrollen </li> <li>  Prüfung der Halbfertig- und Fertigprodukte auf Übereinstimmung mit den Prüfvorgaben nach vorgegebenen Plänen und Zeichnungen sowie Dokumentation </li> <li>  Wareneingangskontrolle </li> <li>  Durchführung und Freigabe von Erstbemusterungen </li> <li>  Dokumentation von Prüfberichten </li> <li>  Erkennung von Fehlerursachen und Meldung etwaiger Qualitätsmängel an vorgesetzte Stellen </li> <li>  Tägliche Fehlerauswertung </li> <li>  Teilnahme an Produktionsbesprechungen </li> <li>  Durchführung von Innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Sperrlagerverwaltung </li> <li>  Fehlermeldungs- und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Sie arbeiten abwechselnd in Früh- und Spätschicht </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  ERP-Vorkenntnisse erwünscht </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Ein nettes, internationales Team </li> <li>  Ein verlässliches und sicheres Umfeld </li> <li>  Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bushaltestelle direkt vor der Tür) und Zuschuss zum Jobticket (HVV) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Ihr Arbeitsort:</p><p> 22848 Norderstedt</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung <br> oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a></p><p> Matzen &amp; Timm GmbH <br> Frau Christina Neubauer <br> Nordportbogen 2, 22848 Norderstedt</p><br>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<h1> Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h2> Mitarbeitenden (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Planung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der mobilen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier. </li> <li>  Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten. </li> <li>  Sie koordinieren die klassischen Elemente Streetwork, Einzelfall- und Gruppenhilfen sowie Gemeinwesen- und Elternarbeit und bieten niederschwellige Zugänge an. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern individuell. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Förderung der Teilhabe und die Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie um die Aktivierung und Beteiligung der Eltern und setzen diese gezielt um. </li> <li>  Sie kooperieren mit allen relevanten Akteuren wie beispielsweise dem Quartiersmanager (m/w/d), Schulen, Trägern der Jugendhilfe und allen für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und nutzen bestehende Netzwerke. </li> <li>  Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement. </li> <li>  Sie führen die Verwendungsnachweise für die genehmigten Fördermittel. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkzusammenarbeit. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und mobiler Kindersozialarbeit und/oder mobiler Jugendarbeit. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit. </li> <li>  Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, sind kooperations- und kommunikationsstark und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien. </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0085 bis spätestens 26. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Für das Kulturinstitut Stadtbibliothek suchen wir einen</p><h1> Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste und zugleich Fahrer der Fahrbibliothek ROBI (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Rollende Bibliothek ist in einem LKW untergebracht (MAN, TGM 18.250, Länge 12m) und besucht mit rund 4.000 Medien von Montag bis Samstag verschiedene Haltstellen im Heilbronner Stadtgebiet. Vormittags werden Grundschulen angefahren, nachmittags und samstags verschiedene Heilbronner Stadtteile.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Diese Stelle ist ab 1. April 2025 in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 88,85 % (34 Stunden und 39 Minuten) zu besetzen.</p><ul> <li>  Sie fahren die Fahrbibliothek (LKW von MAN, TGM 18.250, Länge 12 m). </li> <li>  Sie organisieren die Abläufe im Betrieb der Fahrbibliothek in Absprache mit Ihrer Fachbereichsleitung. </li> <li>  Sie organisieren die Zusammenarbeit und Kooperation mit den Grundschulen im Stadtkreis Heilbronn in Bezug auf die Fahrbibliothek. </li> <li>  Sie führen Schulklassen und Kita-Gruppen in das Medienangebot und die Nutzung der Fahrbibliothek ein. </li> <li>  Sie betreuen die Grundschulklassen beim Fahrbibliotheksbesuch bei der Medienausleihe und beraten bei der Auswahl der Medien. </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Pflege des Fahrbibliotheksbestands und übernehmen die Medieneinarbeitung (Bestellung, Katalogisierung). </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek oder haben eine vergleichbare Qualifizierung. </li> <li>  Sie haben den Führerschein Klasse C oder sind bereit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Eine praxis-, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus. </li> <li>  Sie verfügen über Organisationsgeschick, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und überzeugen durch Ihre freundliche Art. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein gründliche Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team wird gewährleistet. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.42.0003 bis spätestens 7. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste und zugleich Fahrer der Fahrbibliothek ROBI (m/w/d)

<p> Wir suchen für unseren Hauptsitz in Faulbach einen engagierten</p><h1> Projektleiter / Projektmanager Elektrik / Elektronik / Mechanik / Mechatronik (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei W&amp;K! </li> <li>  Firmenwagen, Full-Service inkl. privater Nutzung </li> <li>  Hochwertiges Smartphone und IT-Ausstattung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit mit persönlichem Paten </li> <li>  Gute Bezahlung und feste Bonussysteme </li> <li>  W&amp;K Gym und Working Café </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima und inhabergeführt </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei W&amp;K als internationalem Arbeitgeber </li> <li>  Langfristige Perspektiven durch individuell abgestimmte Entwicklungspläne </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik, Mechanik oder Mechatronik </li> <li>  Freude an Verantwortung und Führung </li> <li>  Zeitweise Bereitschaft zu kurzen Reisen </li> <li>  Baustellen- und Montageerfahrung von Vorteil </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Leitung von Industriemontagen (Elektrik / Mechanik) </li> <li>  Abwicklung von Montageprojekten (Planung, Überwachung, Abschluss) </li> <li>  Koordinator und technische Führungskraft der Montageteams </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zu Kunden, Lieferanten und Partnern </li> <li>  Montageprojekte aus dem gesamten Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Vorwiegend in den Bereichen Fördertechnik, Lebensmittel- und Glasindustrie und Automotive </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung zu.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung ?</p><p> Sascha Geib <br> Tel.: +49 9392 9280-33 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Projektleiter / Projektmanager Elektrik / Elektronik / Mechanik / Mechatronik (m/w/d)

<h2> Wohnungsgenossenschaft "EINHEIT" eG Chemnitz</h2><h1> Teamleitung Kundencenter (m/w/d)</h1><p> WERDE</p><p> #DIENSTLEISTUNGS-INNOVATOR</p><p> #SERVICE-GENIE</p><p> Unsere Wohnungsgenossenschaft gibt mit über 6.200 Wohneinheiten, mehr als 6.540 Mitgliedern, etwa 300.000 m² eigener Grünfläche, mehr als 40 Spielplätzen und 2 wunderschönen, privat bewirtschafteten Stadtteilparks Menschen nicht nur Wohnraum – wir geben ZUHAUSE.</p><p> In den Stadtteilen Altchemnitz, Markersdorf, Hutholz, Grüna, Mittelbach und Hohenstein-Ernstthal/Ortsteil Wüstenbrand vermieten, verwalten und bewirtschaften wir unseren Bestand und fördern als Genossenschaft die Gemeinschaft und das Miteinander.</p><p> Neben unserem Hauptgeschäftsfeld Vermietung bieten wir auch den Verkauf, die Verwaltung sowie die Errichtung von Eigentumswohnungen, den Verkauf und die Verpachtung von Grundstücken im Erbbaurecht, sowie Wohnen auf Zeit an.</p><p> Zur Nachbesetzung suchen wir ab sofort eine</p><h1> TEAMLEITUNG KUNDENCENTER (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgabe, unbefristet in Vollzeit, bietet dir einen anspruchsvollen sowie abwechslungsreichen Alltag und umfasst…</h2><ul> <li>  den Ausbau des Service- und Dienstleistungsbereichs der Genossenschaft; </li> <li>  die Optimierung von Prozessen, Abläufen und Steigerung des Kundenerlebnisses; </li> <li>  die werteorientierte und fachliche Leitung eines motivierten Teams; </li> <li>  Erstkontakt, gemeinsam mit dem Team, für alle Mitglieder, Auftraggeber und Partner sowie Sicherung der persönlichen und telefonischen Erreichbarkeit der Genossenschaft; </li> <li>  das Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation und Koordination von Anfragen; </li> <li>  spannende Themen wie bspw. die Schließfachanlage, den Co-Working-Space, die Kantine, Gästewohnungen und Veranstaltungen. </li></ul><p> Du weißt wovon wir reden?</p><h2> Für dein neues Team bist du genau richtig, wenn du…</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung mitbringst; </li> <li>  Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft hast; </li> <li>  bestenfalls erste Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mitbringst; </li> <li>  unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Organisationstalent zeigst; </li> <li>  Ergebnisfokussierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise lebst; </li> <li>  auf fundierte PC-Kenntnisse zurückgreifst. </li></ul><h2> Teil unserer Mannschaft solltest du auf jeden Fall werden, denn …</h2><ul> <li>  hier findest du echte Gemeinschaft: Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiten Veranstaltungen wie z. B. Team-Events, Sommerfeste, Firmenläufe uvm. </li> <li>  wir achten auch die Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: Wir legen Wert auf deine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  wir bieten dir langfristige Perspektiven: Individuelle Weiterbildungsmögichkeiten und ein sicheres Umfeld </li> <li>  wir schaffen für dich attraktive Arbeitsbedingungen: U. a. durch eine 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, modernem Arbeitsplatz, dienstlich nutzbare Poolfahrzeuge uvm. </li></ul><h2> Klingt gut?</h2><p> Dann schick uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintritts und deinen Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:bewerbung@wg-einheit.de" target="_blank">bewerbung@wg-einheit.de</a></p><p> Alle Infos rund um das Unternehmen WG „EINHEIT“ eG Chemnitz und natürlich unsere Arbeitgeber-leistungen findest du auf unserer Webseite unter <a href="http://www.wg-einheit.de" target="_blank">www.wg-einheit.de</a>.</p>

Teamleitung Kundencenter (m/w/d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Institut für Auditorische Neurowissenschaften der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028 <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> Die Deutsche Forschungsgemeinschaft finanziert ab 2025 einen neuen Sonderforschungsbereich (SFB) 1690 "Krankheitsmechanismen und funktionelle Wiederherstellung von sensorischen und motorischen Systemen", in dem verschiedene Arbeitsgruppen an thematisch verwandten Forschungsaufgaben arbeiten. Zur Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle am Institut für auditorische Neurowissenschaft der Universitätsmedizin Göttingen zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Administration des SFB 1690 „Krankheitsmechanismen und funktionelle Wiederherstellung von sensorischen und motorischen Systemen“ </li> <li>  Verwaltung der für den SFB bereitgestellten Mittel in Zusammenarbeit mit dem Bereich Haushalt und Drittmittel der UMG-Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Operativer Einkauf der UMG </li> <li>  Vorbereitung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der UMG </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Vortrags- und Kursveranstaltungen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Gastwissenschaftler-Aufenthalten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Anträgen </li> <li>  Pflege des Webauftritts des SFB 1690 </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Gesucht wird eine kooperative Persönlichkeit mit hohem Interesse an interdisziplinärer Arbeit, die ebenso zuverlässig, kommunikativ und dienstleistungsorientiert ist </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit erforderlich </li> <li>  SAP-Grundkenntnisse und Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung wären wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und - abläufe des Campus Göttingen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten, internationalem und innovativ arbeitenden Team </li> <li>  Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung </li> <li>  Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige Benefits, u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Institut für Auditorische Neurowissenschaften <br> Dr. Jakob Neef <br> <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> <br> <a href="http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/" target="_blank">http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/</a></p>

Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)

<p> Für den DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kaufmännischen Vorstand (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Der Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft mit all seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Er übernimmt koordinierende Aufgaben für das Deutsche Rote Kreuz im Land Berlin und vertritt die acht Berliner DRK-Kreisverbände als Dachverband. Sein umfassendes soziales Engagement erstreckt sich über sämtliche Altersgruppen und Bevölkerungsschichten. Der Landesverband beschäftigt insgesamt rund 675 Mitarbeitende und bietet ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige sowie diverse Bildungsangebote. Seit über 70 Jahren können sich die Bürgerinnen und Bürger Berlins in sämtlichen Lebenslagen auf ihren DRK-Landesverband verlassen.</p><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden führen Sie den Landesverband und seine Beteiligungen in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und sichern deren nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit. </li> <li>  Sie verantworten die kaufmännischen Ressorts und Themen, gewährleisten die finanzielle Stabilität des Verbandes und verbessern kontinuierlich die operativen Prozesse sowie die Effizienz der Ressourcenverwendung. </li> <li>  Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und stellen deren Refinanzierung sicher, verhandeln innovative Verträge, bauen neue Partnerschaften auf, pflegen und erweitern bestehende Netzwerke. </li> <li>  Mit Ihrem Team stehen Sie den Mitgliedsverbänden in betriebswirtschaftlichen und strategischen Themen beratend zur Seite. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch, strategisch und innovativ agiert. Dies haben Sie bereits in einer vergleichbaren Managementaufgabe unter Beweis gestellt. </li> <li>  Sie besitzen aufgrund eines Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die erforderliche profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz, um unseren Verband zu führen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfassende Expertise hinsichtlich der Geschäftsmodelle und der Finanzierung der sozialwirtschaftlichen Geschäftsfelder. </li> <li>  Durch Ihre professionelle und wertschätzende Art gelingt es Ihnen, Mitarbeitende und Stakeholder einzubinden und eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu fördern. </li></ul><h3> Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li>  Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten. </li> <li>  Sie erhalten die notwendigen Freiräume und Unterstützung, um die erfolgreiche Arbeit des Landesverbandes durch Ihre Impulse und Ideen weiter zu festigen. </li> <li>  Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist. </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben Sie Lust gemeinsam mit dem Team des Landesverbandes neue Wege zu gehen? Sind Sie bereit, Ihre Expertise und Leidenschaft einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Weitere Informationen über den DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. finden Sie unter <a href="http://www.drk-berlin.de" target="_blank">www.drk-berlin.de</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 20.01.2025. <br> <br> Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Attila Nagy unter der Telefonnummer 0221-57777-43. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln <br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p><br>

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Gestaltung der Export-Vertriebsstrategie für die o. a. Regionen </li> <li>  Identifikation von Marktsegmenten mit Hilfe von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit neuen bzw. bestehenden Distributionspartnern und Kunden </li> <li>  Analyse und Bewertung von Partnern hinsichtlich Engagement, wirtschaftlicher Validität, Bereitschaft zur Investition (Infrastruktur, Personal), Marktnähe und -penetration sowie operativer Exzellenz </li> <li>  Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner </li> <li>  Definition und Vereinbarung von Zielen, Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für die entsprechenden Produkt- und Kundengruppen – gemeinsam mit den Partnern </li> <li>  Begleitung des regionalen Pricingprozesses für das Portfolio </li> <li>  Entwicklung erfolgssteigernder Go-to-Market Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Partner durch gemeinsame Besuche bei Key Accounts </li> <li>  Unterstützung der Partner bei größeren Ausschreibungen, Direktverhandlungen, Strategie-, Preis- und Jahresgesprächen </li> <li>  Prüfung und Abschluss von Lieferverträgen, Verhandlung von Lieferbedingungen hinsichtlich Zahlungszielen, Delkrederen Absicherungen und Bonusvereinbarungen </li> <li>  Gestaltung von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing und den Distributionspartnern </li> <li>  Vertriebscontrolling und -reporting nach Maßgabe des Firmencontrollings </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und ggfs. Kongressen </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber </li> <li>  Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching </li> <li>  Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Überprüfung der Wirksamkeit der absolvierten Schulungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der betrieblichen MA-Gespräche (z. B. Jahres-, Bonus-, Gesundheitsgespräche etc.) in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilung HR </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter, Einarbeitung der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung </li> <li>  Personalaufgaben unter Beachtung der Gesetze und internen Regelungen – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Einstellung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Ermahnung und Arbeitszeugnisse – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern und von den Mitarbeitern zur Unternehmensleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im mehrstufigen Vertrieb im Export </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Vertriebs-/Distributionspartner </li> <li>  Umgang mit P+L-Verantwortung und dem dazugehörigen Kostenbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägter Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert Partner zu führen und zu motivieren </li> <li>  Freude am interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, ebenso ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Sicherheit im Auftreten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse, die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von vertriebsunterstützenden IT-Instrumenten (ERP/CRM, etc.) </li> <li>  Reiseerfahrung und Reisebereitschaft </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und hoher Umsetzungsstärke </li> <li>  Effizienter Koordinator mit sehr guter Integrationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Starke „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)

<p> Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (19 StD. / Wo.) eine</p><h1> Sekretärin (m/w/d) <br> Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement</h1><p> Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die interventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Privatärztliches Abrechnungswesen des Instituts für Anästhesiologie über die Firma UNIMED </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem Schriftverkehr der Ärztekammer ÄK-OWL (Anträge für Fort- und Weiterbildungen, Veranstaltungen) </li> <li>  Administrative Begleitung der Oberärzte beim Qualitätsmanagement (Standard Operating Procedures, Institutsmitteilungen, Bearbeitung der Blutproduktscheine) </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Urlaubsvertretungen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) und / oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vorerfahrung Abrechnungswesen und / oder Qualitätsmanagement </li> <li>  Durchsetzungsstark, empathisch und vollumfänglich teamfähig </li> <li>  Überdurchschnittliches Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Personalrestaurant </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Fitnessbereich und Betriebssport </li> <li>  Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa </li> <li>  Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Sekretärin (m/w/d) - Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> Leitung des Referats Software-Produktmanagement und Qualitätsmanagement (w/m/d)</h1><p> Als zentrale IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung Baden-Württemberg unterstützen wir die Verwaltungsdigitalisierung und sind verantwortlich für das Application Management / Anwendungsmanagement der in der Landesverwaltung eingesetzten Anwendungssoftware. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz moderner IT-Technologien die Effizienz und Wirksamkeit der Verwaltungsarbeit zu steigern. Für unser Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Vision teilt und Teil unseres Teams wird.</p><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul> <li>  Sie haben die strategische und operative Leitung im Referat und gestalten das Produktportfolio der zentralen IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung im Bereich der Softwareprodukte mit </li> <li>  Als Leitung des Referats stehen Sie für eine proaktive und agile Teamführung. Das Referat besteht derzeit aus 5 Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie entwickeln das Referat und deren Services aus strategischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Perspektiven kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie unterstützen mit den Teams die verschiedenen Digitalisierungsprogramme der Landesverwaltung </li> <li>  Sie optimieren stetig den Applikationsbetrieb der bestehenden Produkte und übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Fachverfahren </li> <li>  Sie gestalten mit Ihren Teams die Transformation der Anwendungssoftware der Landesverwaltung in die Cloud </li> <li>  Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, begleiten sie in Veränderungsprozessen und stellen dabei eine potenzial- und bedarfsorientierte Personalentwicklung sicher </li> <li>  Sie sind verantwortlich für grundsätzliche Referatsangelegenheiten (z. B. Budgetverantwortung) und vertreten die Themen Ihres Referats in Gremien und in Besprechungen mit Kunden und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs </li> <li>  Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen </li> <li>  Sie können Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld vorweisen und überzeugen gleichzeitig mit ausgeprägten Kompetenzen in den Bereichen des wirtschaftlichen und unternehmerischen Handelns </li> <li>  Verständnis für Applikationsmanagement, einen stabilen Anwendungsbetrieb, moderne Softwareentwicklungs-Methoden und -Technologien sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen eine hohe organisatorische Kompetenz und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke, Führungsverantwortung und ein sicheres Auftreten mit </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul> <li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 15 TV-L (Bruttojahresgehalt in Vollzeit bei entsprechend einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 75.000,00 Euro inkl. Jahressonderzahlung, vgl. dazu die Entgelttabelle EG 15 Stufe 3)1. Die Gewährung einer zusätzlichen jährlichen Zulage in Höhe von bis zu 12.000 Euro je nach Bewerberlage und einschlägiger Berufserfahrung ist nicht ausgeschlossen. Bei Beamtinnen und Beamten steht eine Stelle bis Bes. Gr. A 15 zur Verfügung. Sprechen Sie uns bei Fragen zur Vergütung gerne an </li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an </li> <li>  Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Haushaltsvorbehalt </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!</p><p> Standort: <br> Stuttgart-Feuerbach</p><p> Ihr Kontakt: <br> Jovana Veselinovic <br> 0711 8910-6265</p><p> Kennziffer: <br> 9518-51</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 06.01.2025</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.</p><p> 1Entgelttabelle EG 15 Stufe 3</p>

Leitung des Referats Software-Produktmanagement und Qualitätsmanagement (w/m/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet AUF 2 Jahre und in Vollzeit, einen</p><h1> Studienkoordinator / Med. Dokumentar (m/w/d)</h1><p> Medizinische Spitzenleistungen begründen unseren Ruf als führende Fachklinik. <br> Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten.</p><p> In einem hochmotivierten Team aus 10 Mitarbeitern sind Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zuständig für die Unterstützung bei der Durchführung von klinischen Studien, IITs und versorgungswissenschaftlicher Studien (nach GCP / ICH, AMG / MPG) sowie der Vor- und Nachbereitung des Herzklappen-Boards, in der Klinik für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie, Abteilung Klinische Studien Chirurgie.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung des interdisziplinären Herzklappen-Boards </li> <li>  Koordination und Assistenz bei der Durchführung klinischer Studien </li> <li>  Screening und Rekrutierung geeigneter Patienten in enger Kooperation mit den Studienärzten </li> <li>  Durchführung studienrelevanter Untersuchungen </li> <li>  Erhebung und Dokumentation von Patientendaten (Datenbanken, eCRFs) </li> <li>  Anlaufstelle für Studienfragen von Patienten und Ansprechpartner für Studienärzte </li> <li>  Erstellung, Kontrolle und Pflege von Studienunterlagen </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Unterstützung von Monitorbesuchen und Audits </li> <li>  Verantwortung für Lagerung und Ausgabe der Studienmedikation und Studienmaterialien </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Bachelor im naturwissenschaftlichen Bereich oder Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflegeausbildung oder Berufsausbildung im bio-medizinischen Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH / GCP, AMG, GCP-V-Training) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- / Weiterbildungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Computerkenntnisse (Grundlagen MS Excel, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen) </li> <li>  Hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Patienten </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Windhagen unter der Telefonnummer 05731 97-1907 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Studienkoordinator / Medizinischer Dokumentar (m/w/d)

<h1> Kaufmännischen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Werner Krauter GmbH ist seit über 60 Jahren der Spezialist für die Erzeugung, Weiterverarbeitung und Reparatur hochwertiger Elektromaschinen und einer der größten Elektromotorengroßhändler Süddeutschlands.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Göppingen suchen wir:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung, in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführen von Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchungen sowie Kontenabstimmung </li> <li>  Handkasse und Sachbuchungen </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten des Forderungsmanagements </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben (schriftliche und telefonische Korrespondenz) </li> <li>  Prüfen und Buchen von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Projektbezogene Sonderaufgaben im Bereich der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Ein souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li>  Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit flacher Hierarchie </li> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine Betriebskantine </li></ul><h3> Sie wollen sich dieser Herausforderung stellen?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:koepf@krauter.de" target="_blank">koepf@krauter.de</a></p><p> Werner Krauter GmbH <br> Florian Köpf <br> Siemensstraße 2 <br> D-73037 Göppingen <br> Telefon 07161 9383 117 <br> <a href="mailto:koepf@krauter.de" target="_blank">koepf@krauter.de</a> <br> <a href="http://www.krauter.de" target="_blank">www.krauter.de</a></p>

Kaufmännischen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Business Intelligence Managerin / Business Intelligence Manager (d/w/m)</h1><h2> GB Unternehmenscontrolling</h2><h3> Campus Charité Mitte</h3><p> Kennziffer: 4035 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 19.01.2025</p><p> Der Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling (GBUC) verantwortet die interne kaufmännische Berichterstattung der Charité und unterstützt das Management (Vorstand, Centrums- und Bereichsleitungen) bei der Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen zur Erfüllung unserer Unternehmensziele sowie bei der Rationalitätssicherung von Entscheidungen. Innerhalb des Geschäftsbereiches ist die Abteilung Berichtswesen &amp; Systeme (BWS) verantwortlich für die Bereitstellung des zentralen Management-Berichtswesens sowie die Sicherstellung verschiedener Prozesse der Kosten-, Erlös- und Ergebnisrechnung unseres Universitätsklinikums. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeitenden.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  Sie gestalten und entwickeln aktiv das zentrale Berichtswesen für verschiedene Stakeholder innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereiches Unternehmenscontrolling weiter. Hierzu gehört vor allem die Aufnahme, Analyse, Koordination und Homogenisierung der unterschiedlichen Anforderungen. In den kommenden Jahren arbeiten Sie darauf hin, effizientere und möglichst automatisierte Prozesse innerhalb des Geschäftsbereichs zu etablieren und ein innovatives Berichtswesen zu entwickeln, unterstützt durch BI-Lösungen, wie beispielsweise SAC-Dashboards. </li> <li>  Zwischen den Abteilungen des Unternehmenscontrolling und dem Geschäftsbereich IT agieren Sie als Schnittstelle, sodass die definierten Anforderungen möglichst effizient und vorgabengetreu umgesetzt werden. </li> <li>  Insbesondere im Rahmen der SAP- und KIS-Transformation wirken Sie bei der Harmonisierung der Controllingprozesse mit, wozu die innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Umlagen oder andere Verrechnungen gehören. </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik / Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im BI-Umfeld, idealerweise im Bereich BW/4, S/4, Analytics Cloud </li> <li>  Vorkenntnisse in SAP CO / FI / BW und Krankenhausinformationssystemen sind wünschenswert, Erfahrungen im Bereich Controlling eines Krankenhauses sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Qualitätsorientierung und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und gutes Selbstmanagement </li> <li>  Starker Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und der Wille sich weiterzuentwickeln runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> <a href="mailto:uc-bewerbung@charite.de" target="_blank">uc-bewerbung@charite.de</a></p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Business Intelligence Managerin / Business Intelligence Manager (d/w/m) GB Unternehmenscontrolling

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><p> Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Nürnberg einen:</p><p> SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRIEBSINNENDIENST</p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist </li> <li>  Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit </li> <li>  Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen </li> <li>  30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu </li> <li>  Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichen Sie uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt </li> <li>  Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen </li> <li>  Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen </li> <li>  Mitmach-Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel </li></ul><h3> DAS WARTET AUF SIE</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen / Aufträgen für Dienstleistungen im Bereich Gebäudereinigung: Recherche, Prüfung, Vorbereitung und Abgabe </li> <li>  Vorbereitung von Angeboten, Kalkulationen und Konzepten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Akquise für unseren Außendienst </li> <li>  Stammdatenpflege in unserem ERP-System Microsoft Dynamics Navision </li> <li>  Pflege, Kontrolle und Aufarbeitung unserer Referenzdatenbank </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner:</p><p> Herr Sascha Lange <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fuerst-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@fuerst-gruppe.de</a> <br> Tel.: 0911 5213-0</p><p> Moritz Fürst GmbH &amp; Co. KG <br> Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h1> PROJEKTLEITER INDUSTRIALISIERUNG MONTAGE (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:</h2><ul> <li>  Projektierung, Beschaffung und Qualifizierung von Sondermontageanlagen und Produktionsequipment </li> <li>  Erstellen von Fertigungs- und Montagekonzepten </li> <li>  Schwachstellenanalyse, Optimierung und Effizienzsteigerung von Montageanlagen und Produktionsequipment, von der Konstruktion bis zur Umsetzung </li> <li>  Verlagerung bestehender Maschinen an andere Standorte, inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und technischen Machbarkeitsstudien </li> <li>  Prüfung und Umsetzung innovativer Technologien im Bereich Montage </li> <li>  Mitarbeit bei Innovations- und Kundenprojekten sowie in abteilungsübergreifenden Teams </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eines technischen/naturwissenschaftlichen Studiums </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und gute Kenntnisse im Bereich Montage- und Prüftechnik </li> <li>  Elektronikkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gutes technisches und mechanisches Verständnis </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Englischkenntnisse </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen </li> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</p><p> Sabrina Bruttel <br> <a href="mailto:sabrina.bruttel@aptar.com" target="_blank">sabrina.bruttel@aptar.com</a> | 07732/801-763 <br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Projektleiter Industrialisierung Montage (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter für den Besucherempfang / Front-Office-Manager (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Die Arbeitszeit ist im wöchentlichen Wechsel vor- und nachmittags zu erbringen. Bei urlaubs- oder krankheitsbedingten Abwesenheiten des Empfangspersonals ist eine Aufstockung auf Vollzeit notwendig.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Telefonvermittlung am Besucherempfang </li> <li>  Sie verwalten das Besucherbuch, erstellen Besucher*innen-Ausweise, empfangen die Besucher*innen und leiten sie an die zuständigen Ansprechpartner*innen im Haus weiter </li> <li>  Sie kümmern sich um den Posteingang (Verteilung in die entsprechenden Postfächer) und um den Postausgang </li> <li>  Sie sind zuständig für die Büromaterialausgabe </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten </li> <li>  Sie betreuen die Auszubildenden im Bereich des Besucherempfangs </li> <li>  Sie erledigen grundlegende Verwaltungsaufgaben, wie die Abrechnung der Fahrtenbücher des Fuhrparks </li> <li>  Sie führen Aufgaben nach Weisung der Team- und Fachbereichsleitung aus </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 6 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 12.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 29.01.2025 und 30.01.2025 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ausbildung in der Verwaltung oder einem kaufmännischen Beruf </li> <li>  Erfahrung am Besucherempfang und in der Büroorganisation </li> <li>  Gut im Umgang mit der Telefonanlage (Vermittlungsplatz) </li> <li>  Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft </li> <li>  Freundliches Auftreten und Kundenfreundlichkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a> <br> +49 6151 704 1864</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Sachbearbeiter für den Besucherempfang / Front-Office-Manager (m/w/d)

<h1> Logopäde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.</p><p> Für unser Team der Logopäden suchen wir für den Akutbereich Neurologie und Geriatrie sowie auch für ambulante Tätigkeiten im Bereich der Kindersprache mit Schwerpunkt an unseren Betriebsstätten Brüderhaus und Marienhof in Koblenz zum 01.01.2025 einen engagierten</p><h2> Logopäden (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit</h2><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Kindersprache und Neurologie mit </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse über etablierte Therapieverfahren </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit aus </li> <li>  Sie sind engagiert, zeitlich flexibel und haben Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Dr. phil. Patricia Sandrieser (Bereichsleitung Logopädie) telefonisch unter 0261-496-3972 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Logopäde (m/w/d)

<p> Dein Arbeitsplatz? <br> Geht mit nachhaltigen Ideen neue Wege!</p><p> RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.</p><p> Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung - und zwar am Standort Werne als</p><h2> <h1>  Sachbearbeitung Abrechnung (m/w/d) </h1> <br>   in Vollzeit ab dem 01.03.2025 </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Rechnungen </li> <li>  Prüfung der Ein- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Beauftragungen von Speditionen </li> <li>  Verkaufs- und Mengenstatistik Input/Output </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  attraktive Leistungen - inklusive Prämiensystem, Fahrtkostenzuschlägen und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz - denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen </li> <li>  starkes Team - Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.</p><p> RCS Rohstoffverwertung GmbH <br> Capeller Str. 147 | 59368 Werne</p><p> rcs-entsorgung.de</p>

Sachbearbeitung Abrechnung (m/w/d)

<p> Die renommierte Kieferorthopädiepraxis Dr. Sellert und Dr. Smaragdis lädt Sie ein, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten als</p><h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> einzubringen. Wir sind eine modern strukturierte Praxis für Kieferorthopädie mit Standorten in Karlsruhe und Vaihingen an der Enz und zeichnen uns durch unsere langjährige Erfahrung, exzellente Patientenbetreuung und modernste Technologien aus. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung in Vaihingen an der Enz in Teil- oder Vollzeit. Wenn Sie sich in einem jungen, familiären Umfeld wohlfühlen, Freude an der Arbeit, sowie im Umgang mit jungen Menschen haben, sind Sie bei uns richtig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Assistenz am Behandlungsstuhl insbesondere bei festsitzender Behandlungstechnik (Multiband) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur ZFA </li> <li>  Erfahrungen in der Kieferorthopädischen Assistenz </li> <li>  selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute deutsche Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Equipment auf neuestem Technikstand </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>  Abgestimmte Urlaubsplanung </li> <li>  Harmonische Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung </li></ul><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: <a href="mailto:acsellert@kfo-ka.de" target="_blank">acsellert@kfo-ka.de</a></p><p> Möchten Sie mehr über uns erfahren, schauen Sie einfach auf unsere Homepage <a href="http://www.kfo-vai.de" target="_blank">www.kfo-vai.de</a></p><p> Das Team freut sich auf Sie!</p><h2> Kontakt</h2><p> Dr. A. Sellert <br> Dr. D. Smaragdis <br> <a href="mailto:acsellert@kfo-ka.de" target="_blank">acsellert@kfo-ka.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Vaihingen an der Enz</p><p> Dr. A. Sellert, Fachzahnärztin für Kieferorthopädie <br> Dr. D. Smaragdis, Fachzahnarzt für Kieferorthopädie <br> Turmstraße 12 | 71665 Vaihingen an der Enz <br> <a href="http://www.kfo-ka.de" target="_blank">www.kfo-ka.de</a></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Die Zukunft erleben <br> und aktiv mitgestalten. <br> Willkommen bei b+m.</p><p> Die b+m Gruppe ist mit fünfzehn Standorten in acht Ländern und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk ein technisch führender Hersteller von schlüsselfertigen, vollautomatischen Lackieranlagen. Neben dem klassischen Projektgeschäft zählen innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Automatisierung und Integration sowie umfangreiche Serviceleistungen zum Kerngeschäft der Unternehmensgruppe.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</h2><h1> Personalreferent   (m/w/d) </h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung als Sparringspartner der Personalleitung in allen strategischen und operativen Personalthemen </li> <li>  Projektbezogene Aufgaben und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten, auch standortübergreifend und international </li> <li>  Ausgestaltung von Rahmenbedingungen für internationale Baustellen-Einsätze unserer Mitarbeiter sowie für längerfristige Mitarbeiter-Entsendungen </li> <li>  Mitarbeit an der Erstellung und Implementierung von Lohnmodellen </li> <li>  Proaktives Vorantreiben der kontinuierlichen Digitalisierung im gesamten HR-Bereich und Ausbau des KPI-Systems </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen </li> <li>  Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li>  Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy </li></ul><h3> Jetzt bewerben</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail und legen Sie Anhänge bitte ausschließlich als PDF oder als Bilddatei (JPG, PNG) bei.</p><p> b+m surface systems GmbH <br> Personalabteilung <br> Meininger Weg 10 <br> 36132 Eiterfeld</p><p> <a href="mailto:career@bm-systems.com" target="_blank">career@bm-systems.com</a></p><p> Stellendetails <br> Unternehmen: b+m surface systems <br> Standort: 36132 Eiterfeld <br> Arbeitsverhältnis: Vollzeit, unbefristet <br> Beginn: ab sofort <br> Kennziffer: 24.072.9310R</p><p> <a href="http://www.bm-systems.com/karriere" target="_blank">www.bm-systems.com/karriere</a></p><p> bmsurfacesystems bmsystems</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Die Holzwerk Rockenhausen GmbH &amp; Co. KG gehört zu einer weltweit agierenden mittelständischen Unternehmensgruppe. Am Standort Rockenhausen produzieren wir u. a. hochwertige Massivholzprodukte für namhafte Möbelhersteller.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Produktionsmitarbeiter / Helfer (w/m/d) für Produktion und Versand</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Mitarbeit in der Serienproduktion von Holz-Möbelteilen </li> <li>  Verwendung verschiedener Produktionsmittel und Maschinen </li> <li>  Mitarbeit in verschiedenen Teilbereichen der Produktion </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich </li> <li>  Technischem Geschick, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Guten Deutschkenntnissen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  4-Tage-Woche </li> <li>  Führung von Arbeitszeitkonten </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke </li> <li>  Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Holzwerk Rockenhausen GmbH &amp; Co. KG <br> In der Wesbach 5, 67806 Rockenhausen <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@rockenhausen.com" target="_blank">Bewerbung@rockenhausen.com</a> <br> <a href="http://www.rockenhausen.com" target="_blank">www.rockenhausen.com</a></p>

Produktionsmitarbeiter / Helfer (w/m/d) für Produktion und Versand

<p> Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie sind handwerklich begabt und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unsere Messewerkstatt am Standort Haiger.</p><h1> Monteur (m/w/d) Messewerkstatt (befristet)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bereitstellung und Vorbereitung von Bauteilen für unsere Messen und Showrooms </li> <li>  Aufbau und Montage unserer Messe-Exponate </li> <li>  Montage und Demontage unserer Messestände in Deutschland und im europäischen Ausland </li> <li>  Ausrüstung unserer Showrooms mit Exponaten </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Terminabsprache mit den involvierten Fachbereichen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerscheinklasse C </li> <li>  Englischkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Reisebereitschaft vorausgesetzt </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.</p>

Monteur (m/w/d) Messewerkstatt (befristet)

<p> NOVAPAX ist ein mittelständisches Unternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie mit ca.190Mitarbeitern, mit Sitz in Berlin. Schwerpunkt ist die Herstellung komplexer technischer Komponenten und Baugruppen im Kunststoffspritzguss für Kunden aus den Branchen Automobil, Elektro/ Elektronik, Bau, Medizin und Sanitär. Basis für die Realisierung der präzisen Komponenten ist der eigene Formenbau mit 75Jahren Erfahrung. Der Maschinenpark der Spritzerei umfasst über 75Einheiten von 35 bis 400Tonnen Schließkraft der Marken Arburg, Engel und Demag. Die Fertigungskonzepte werden im Team von Projektmanagement, Konstruktion, Formenbau, Fertigung, Betriebs- und Verfahrenstechnik und Qualitätssicherung entwickelt.</p><p> Werden Sie Teil des Teams NOVAPAX am Sitz des Unternehmens in Berlin als</p><h1> Verfahrensmechaniker / Einrichter (m/w/d) Kunststofftechnik</h1><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenloser Kaffee und Wasser – all you can drink </li> <li>  Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits </li> <li>  Ein erfolgreiches Familienunternehmen </li> <li>  Eine interessante Aufgabe mit innovativer Technik </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Schulungen für weitere Qualifikationen </li> <li>  Angebot von Vorsorgeuntersuchungen, Übernahme der Kosten von Pflichtuntersuchungen </li> <li>  Mobilitätsangebote: Job-Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Bezuschussung des ÖPNV-Firmentickets </li> <li>  Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einrichtung, Überwachung und Umrüstung unserer Spritzgussanlagen (neuer und bestehender Artikel) </li> <li>  Überwachung der Produktion und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Sicherstellung der geforderten Produktqualität </li> <li>  Optimierung der Fertigungsprozesse </li> <li>  Durchführung von Werkzeugabmusterungen </li> <li>  Selbstständige Fehlersuche und Fehlerbeseitigung </li> <li>  Einweisung und Schulung des Bedienpersonals </li> <li>  Dokumentation der Arbeit </li></ul><h2> Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kunststofftechnik oder mehrjährige praktische Erfahrung in einem Unternehmen der Kunststoffindustrie als Einrichter </li> <li>  Technisches Verständnis von Vorteil (idealerweise Maschinen der Firmen Arburg und Engel) </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und alle sechs Wochen Samstagsarbeit </li> <li>  Gefühl für Ordnung und Sauberkeit </li></ul><h2> Bereit für neue Wege?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@novapax.de" target="_blank">jobs@novapax.de</a>. Diese Position betreut unsere Kollegin Frau Bußmann. Gerne beantworten wir Ihnen Fragen vorab telefonisch: +49 30 701914-43.</p><p> NOVAPAX <br> Kunststofftechnik Steiner GmbH&amp; Co. KG <br> Schätzelbergstraße 4 – 10 | 12099Berlin-Tempelhof <br> Telefon: +49 30 701914-43 | E-Mail:<a href="mailto:jobs@novapax.de" target="_blank">jobs@novapax.de</a> | <a href="http://www.novapax.de" target="_blank">www.novapax.de</a></p>

Verfahrensmechaniker / Einrichter (m/w/d) Kunststofftechnik

<h1> Prozessverantwortliche:r Technik Vertriebs- und Kundenkontaktprozesse</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Neu- und Weiterentwicklung von spartenübergreifenden Anwendungen und der dazugehörigen Prozesse im Ressort Vertrieb </li> <li>  Qualitätssicherung der Fachkonzepte in Bezug auf die betreuten Anwendungen und Prozesse </li> <li>  Konzeption bzw. Anpassung v. technischen und organisatorischen Lösungen unter Berücksichtigung rechtlicher Erfordernisse </li> <li>  Verantwortung für die Berücksichtigung der Anforderungen des Ressorts Vertrieb in Projekten als (Teil-) Projektleiter:in </li> <li>  Moderation von Qualitätszirkeln und Abstimmkreisen, Einsatz als Referent:in bei Tagungen oder Arbeitskreisen </li> <li>  Qualitätssicherung von spartenspezifischen, -übergreifenden bzw. technischen Informationen für das Vertriebs-Ressort </li> <li>  Fachliche Auswahl von bzw. Verhandlung mit externen Softwareanbieter:innen und Berater:innen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik </li> <li>  alternativ: Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder Fachinformatiker:in </li> <li>  Praxiserfahrungen und theoretisches Hintergrundwissen im Bereich der Softwareentwicklung (Fachkonzeption, Test, Rollout) </li> <li>  Allgemeine Versicherungs-Kenntnisse (z.B. Sachgebiet „Sach- und Vermögensabsicherung“) </li> <li>  Mehrjährige Projektmanagementerfahrung sowie Einsatz als Teilprojekt- / Projektleiter:in </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Argumentations- und Dialogfähigkeiten sowie Planungs- und Steuerungsvermögen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. </li> <li>  Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. </li> <li>     Gestaltungsfreiheit    : Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. </li> <li>  Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Prozessverantwortliche:r Technik Vertriebs- und Kundenkontaktprozesse

<h1> Spezialist:in Vertriebsentwicklung und Omnikanalmanagement</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Übergreifende Schnittstellenfunktion und erste:r Ansprechpartner:in für die Vertriebsentwicklung </li> <li>  Koordination der Abstimmungsprozesse abteilungsinterner Projekte mit Vorhaben anderer Organisationseinheiten </li> <li>  Evaluation und Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen für die Applikationen bzw. digitale Services im Vertrieb </li> <li>  Neu- und Weiterentwicklung des Zielbildes „Omnikanalmanagement“ für alle Vertriebswege und Produkte der HUK-COBURG </li> <li>  (Teil-) Projektleitung und Moderation von Qualitätszirkeln und Abstimmkreisen, Einsatz als Referent:in </li> <li>  Sicherstellung einer adressatengerechten Kommunikation durch das Prozess- und Kundendatenmanagement </li> <li>  Nutzung von Analytics und KI für einen kontinuierlichen Qualitäts- und Produktivitätsgewinn </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften o. -informatik; alternativ: Versicherungsfachwirt:in, mehrjährige Praxiserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Marketing und Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten </li> <li>  Hohes fachliches und technisches Verständnis im Datenmanagement, KI und Softwareentwicklungsprozess </li> <li>  Mehrjährige Projekterfahrungen sowie Einsatz als (Teil-) Projektleitung </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich selbstständiger Priorisierung des Aufgabenbereichs </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft zum selbstständigen zielorientierten Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

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