field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015216<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<h2>Aufgaben</h2><p>Als Abteilung "Strategie &amp; Customer Experience" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) gestalten wir die Unternehmensstrategie der Porsche Financial Services aktiv aus und stellen den Einklang mit der Porsche Strategie sicher. Wir verantworten die Markt- und Vertriebsstrategie der PFS in enger Abstimmung mit dem Vertriebsressort der Porsche AG. Wir stellen weltweit die nahtlose Integration der PFS Produkte in die Porsche Customer Journey sicher, entwickeln globale Communication Standards und forcieren Best Practices mit dem Ziel, Mehrwerte in der Interaktion mit unseren Kunden zu schaffen.  </p><p>Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Strategie und Customer Experience der Porsche Financial Services. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Team "Customer Experience": </p><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Kommunikationskonzepten zur Vermarktung unserer Produkte </li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen zur nahtlosen Integration von Financial Services in die Customer Journey von Porsche  </li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap unserer Customer Journey </li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Trendbeobachtungen zur Identifikation neuer Kundenanforderungen </li><li>Unterstützung bei der Identifikation von Pain Points in der Kundenbeziehungspflege und Ableitung von Maßnahmen mit dem Ziel die Customer Experience zu steigern sowie Cross-Selling Potentiale auszuschöpfen </li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie datenbasierten Analysen und Reportings </li><li>Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien in der CI von Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti </li><li>Bearbeitung von Projekten in enger Abstimmung mit externen Partnern, Agenturen und internen Stellen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, internationales Management oder Finance </li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Fintech oder der Automobilindustrie </li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> mit Beginn jedes Semesters</p><p><strong>Dauer: </strong>6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, <strong>benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</strong></p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Marketing und Digitalisierung

<h2>Einleitung</h2><p><strong>hochzeitsrausch Brautmoden - DAS Brautmodengeschäft - Premium Brautkleider Store</strong></p><p>Du hast Spaß an Mode und eine Leidenschaft für traumhaft schöne Brautkleider sowie ein sicheres Auftreten, eine positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen für Dein Gegenüber? Dann gehörst Du in unser Team! Aktuell suchen wir für unseren Store in Frankfurt am Main eine/einen Store-Manager (M/W/D) in Vollzeit.Du liebst es, Dich mit Menschen zu umgeben, Dich stilsicher zu kleiden, bist eine Frohnatur und Fashion Victim? Dann bist Du bei hochzeitsrausch Brautmoden genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>AUFGABEN:</strong></p><ul><li>Verantwortung der Erreichung von Budget- und Unternehmenszielen</li><li>Ermittlung des Personalbedarfs sowie Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern</li><li>Ergebnisoffene Beratung von Brides-to-be in der Auswahl eines individuellen Outfits</li><li>Bearbeitung von Bestellprozessen über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Kontaktpflege über den Kaufprozess hinweg</li><li>Administrative Aufgaben (Aufträge und Rechnungen schreiben, Beantwortung von E-Mail und Telefonanfragen, Verantwortlich für die Kassenführung, Ansprechpartner für Lieferanten)</li><li>Verantwortung für einen hervorragenden Kundenservice</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>ANFORDERUNGEN:</strong></p><ul><li>Positive Ausstrahlung und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gespür für Trends und hohe Modeaffinität</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrungen im kundenorientierten Verkauf im textilen Einzelhandel, im besten Fall bereits erste Erfahrung als Store Manager</li><li>Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Kennzahlenorientierung</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, sicheres und souveränes Auftreten auch in stressigen Situationen</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Motivierter und kommunikativer Teamplayer</li><li>Sorgfalt, hohes Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für Brautmode</li><li>Transparente Kommunikation</li><li>Regelmässige Verfügbarkeit an Samstagen (jeden Samstag)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Kostenloses oder Vergünstigtes Essen</li><li>Sodexo-Benefit-Pass</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li></ul>

Store-Management (m/w/d) Brautmoden-Geschäft

<h2>Präzision trifft Innovation - seit über 40 Jahren</h2><p>Stürmer Maschinen wurde 1982 als Maschinengroßhandel mit Werksvertretungen gegründet und nimmt heute eine Spitzenposition in der Belieferung des deutschen Maschinen-Fachhandels ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Großhandels-, Service-, Logistik- und Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland an den Standorten Hallstadt, Pettstadt und Seligenstadt. Im Ausland haben wir Gruppengesellschaften in Österreich, Ungarn, Polen, Portugal und China.</p><p>Stürmer bietet für Fachhandelspartner im In- und Ausland je ein Vollsortiment in folgenden Produktbereichen an:</p><ul><li><p>Drucklufttechnik</p></li><li><p>Holzbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Metallbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Schweißtechnik</p></li><li><p>Werkstatttechnik</p></li><li><p>Reinigungstechnik</p></li></ul><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li><p>Zum Aufgabengebiet gehören Cyber Defence, Endpoint Security &amp; Security Rules Architecture.</p></li><li><p>Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheitsrichtlinien.</p></li><li><p>Du behältst Schwachstellen in unseremn Systemen im Auge und behebst diese.</p></li><li><p>Du hältst unsere IT-Security Landschaft Up-To-Date.</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li><p>mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security Bereich</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Bereich Client und Netzwerksecurity</p></li><li><p>Erfahrungen im Projektmanagement</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>gutes Priorisierungsvermögen</p></li><li><p>analytisches &amp; strukturiertes Denken</p></li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li><p>Arbeit in einem der krisensichersten Unternehmen Deutschlands (Quelle: Institut der Süddeutschen Zeitung / Creditreform Rating AG)</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Schulungen und individuelle Weiterbildungen</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</p></li><li><p>offene, moderne Arbeitskultur</p></li><li><p>International vernetztes Unternehmen</p></li><li><p>Einzigartige Erfolgsgeschichte mit einer starken Zukunft</p></li><li><p>weitere Benefits auf unserer Karriereseite</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Carolin Seidler</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:personal@stuermer-gruppe.de" target="_blank">personal@stuermer-gruppe.de</a></p><p>Telefon: 0951/96555-0</p>

IT Security Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die moVeas GmbH ist ein wachsendes Verkehrsunternehmen mit Haupt-Unternehmenssitz in der Kreisstadt Arnstadt sowie mit Tochtergesellschaften in Hildburghausen, Kronach und Oberlausitz. Gemeinsam mit ihren (kommunalen Auftraggebern) gestaltet moVeas den öffentlichen Personennahverkehr der Zukunft aktiv mit. Dabei schaffen wir in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden einen Mehrwert für die Menschen in der Region und unterstützen Städte und Kommunen darin, ihren ÖPNV effizienter, digitaler und damit attraktiver zu gestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Leiter der Abteilung Buchhaltung und Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><p><strong>Führung &amp; Organisation:</strong></p><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Buchhaltung/Controlling</p></li><li><p>Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Finanzbereich</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</p></li></ul><p><strong>Finanzmanagement:</strong></p><ul><li><p>Erstellung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen sowie Forecasts und Budgetplanungen</p></li><li><p>Verantwortung für das Reporting (GuV, Cashflow, Kennzahlen, Zeitreihenanalysen)</p></li><li><p>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Risikobewertungen und Simulationsrechnungen</p></li><li><p>Steuerung des Forderungsmanagements, Faktura und Zahlungsverkehrs</p></li></ul><p><strong>Strategie &amp; Controlling:</strong></p><ul><li><p>Entwicklung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</p></li><li><p>Linienerfolgsrechnungen im Rahmen der Linienkonzession</p></li><li><p>Fördermittelmanagement inkl. Bedarfsplanung und Antragsstellung</p></li><li><p>Kontrolle des Vertrags- und Genehmigungswesens</p></li><li><p>Unterstützung bei Projektarbeiten und Vertragsverhandlungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein Diplom- bzw. Masterstudium der Fachrichtung BWL mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich absolviert und können mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet nachweisen</p></li><li><p>Sie haben umfassendes Know-how in der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB</p></li><li><p>Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (w/m/d), treten überzeugend auf und sind kommunikationsstark</p></li><li><p>Sie haben sichere Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Steuer- und Wirtschaftsrecht</p></li><li><p>Sie bringen umfassende Erfahrung in der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Betriebsprüfungen mit und wissen um die Besonderheiten von zu überprüfenden Steuerarbeiten und Besteuerungszeiträumen</p></li><li><p>Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office (insbesondere Excel), Datev und ggf. Power BI</p></li><li><p>Sie arbeiten ergebnisorientiert, haben eine ausgeprägte Analysefähigkeit und handeln team- und kundenorientiert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Firmeneigenes Fitnessstudio</strong> direkt vor Ort – trainiere, wann es dir passt.</p></li><li><p><strong>Wöchentliche Fitnesskurse</strong> für alle, die gemeinsam aktiv werden wollen.</p></li><li><p><strong>Chiropraktiker im Haus</strong> – für deinen gesunden Rücken und schnelle Hilfe bei Beschwerden.</p></li><li><p><strong>Große Fahrzeuge, viel PS und modernste Ausstattung</strong> – hier schlägt das Herz jedes Kfz-Fans höher.</p></li><li><p><strong>Kein Stau, keine Parkplatzsuche:</strong> Bei uns kommst du stressfrei zur Arbeit – Parkplätze sind direkt vor der Tür.</p></li><li><p><strong>Offene, ehrliche und unkomplizierte Kommunikation</strong> auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.</p></li><li><p><strong>Die nettesten Kunden</strong> – und ein respektvoller Umgang, der einfach Spaß macht.</p></li><li><p><strong>Noch nettere Kolleginnen und Kollegen,</strong> die gemeinsam anpacken und füreinander da sind.</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, Vertrauen und ein Teamspirit, der gute Laune macht.</strong></p></li><li><p><strong>Gemeinsame Feiern und Teamevents,</strong> bei denen wir unsere Erfolge auch mal ausgelassen feiern.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Frau Claudia Dahlmann</p><h3>Kontakt</h3><p>Ichtershäuser Str. 7, 99310 Arnstadt Tel.+49 3628 6133 45, Fax +49 3628 613333 <a href="mailto:c.dahlmann@moveas.de" target="_blank">c.dahlmann@moveas.de</a>, moveas.de</p>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Schichtkoordinator (m/w/d) Montage Sensoren Näherungsschalter</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Bearbeitung von Lagerentnahmelisten und Kommissionierlisten</li><li>Materialbereitstellung</li><li>Prüfung der Komponenten auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li><li>Durchführung von Rüsttätigkeiten und Montagearbeiten</li><li>Koordination des Arbeitseinsatzes der Fertigungsmitarbeiter</li><li>Überwachung der Arbeitsausführung<br>Störungsbeseitigung</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrungen in einem Industriebetrieb, idealerweise Elektroindustrie</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Offenheit für Veränderungsprozesse</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Marco Franz</strong><br><a href="mailto:mfranz@schmersal.com" target="_blank">mfranz@schmersal.com</a><br>0202 / 6474 - 180</p>

Schichtkoordinator (m/w/d) Montage Sensoren Näherungsschalter

<p><b>Geschäftszeichen: 11.1/2/33/2025</b></p><p>Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 420.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen.<br> Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.</p><p>Für das<strong> Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste</strong> – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/einen</p><h2>Ingenieur*in (m/w/d)<br>im technischen Dienst</h2><h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Projektsteuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Bauherrenvertretung als Projektverantwortliche*r und Koordinator*in bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch Architekt*innen und Fachplaner*innen</li><li>Durchführung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li><li>Umsetzung der gesetzlichen Betreiberpflichten</li><li>Baukostencontrolling und Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Das Stellenprofil erfordert:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technisches Gebäudemanagement oder Versorgungstechnik, jeweils mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär bzw. MSR-Technik <strong>oder </strong>den Abschluss Staatlich geprüfte*r Techniker*in einer entsprechenden Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektsteuerung</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)</li><li>Einen sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen und Kenntnisse im Bereich CAD, AVA, CAFM</li><li>Aufgaben- und Planungskompetenz</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Den Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Vollzeitstelle, zunächst befristet für zwei Jahre</li><li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li><li>Vergütung – je nach individueller Voraussetzung und Qualifikation – <strong>bis</strong> Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Ein vielseitiges und weitgehend selbständiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Projekt- und Teamarbeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Löffert, Telefon: 06051 / 85-16591, gerne zur Verfügung.</p><p>Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a>.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 31.05.2025 </strong></p><p>Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser <strong>Jobportal </strong>(karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens <strong>11.1/2/33/2025</strong> an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) im technischen Dienst

<p>Der Betrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Grünpflege Bauhof/Straße und Forst. Für rund 18.000 Einwohner ist der KKB Dienstleister und zuständig für:</p><ul><li>Straßenreinigung und Winterdienst</li><li>Straßenunterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung Hilfsbetriebe</li><li>Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grün- und Spielflächen, Kinderspielplätze,</li><li>Unterhaltung der öffentlichen Sportflächen,</li><li>Unterhaltung und Pflege des städtischen Friedhofs,</li><li>Beförsterung und Bewirtschaftung des Stadtwalds Kelsterbach</li></ul><p>Dem Abteilungsleiter der Abteilung Bau &amp; Straße obliegt die verantwortliche Führung der Abteilung mit derzeit 14 Beschäftigten.</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine einschlägige Ausbildung im Bereich Straßenbau und/oder Tiefbau oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder ein Studium der Landpflege/Landschafts- und Freiraumplanung (FH) mit langjähriger entsprechender Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Personalführung</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li><li>Ausgeprägtes technisches, kaufmännisches und praktisches Verständnis</li><li>Kenntnisse über technische Vorschriften im übertragenen Aufgabenbereich, Unfallverhütungsvorschriften, VOB und VOL</li><li>Beherrschung der MS-Office-Standardanwendungen</li><li>Kenntnisse beim und Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen (mindestens Führerschein Klasse C1E, besser CE) und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (FFZ), Kleintraktoren und Anbaugeräte</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der betrieblichen Abläufe im organisatorischen und kaufmännischen Bereich</li><li>Durchführung bzw. Unterstützung städtischer Bauvorhaben, vorrangig im Bereich Straßen- und Tiefbau</li><li>Straßenunterhaltung, Straßenkontrolle, Straßenreinigung, Organisation der Rufbereitschaft</li><li>Umsetzung ordnungspolizeilicher und verkehrsrechtlicher Anordnungen</li><li>Einsatzleitung des operativen Winterdienstes</li><li>Fachliche Beratung und Dienstleistungen für städtische Einrichtungen</li><li>Organisation des wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li><li>Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge, Ausrüstung und Technik des Kommunalbetriebes</li><li>Konsequente Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuen</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ansprechenden Räumlichkeiten</li><li>Sicherheit des öffentlichen Dienstes und außertarifliche Zusatzleistungen</li><li>RMV-Jobticket und Fahrradleasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><ul><li><strong>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung:</strong><br>Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell:</strong><br>Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li><strong>RMV-Jobticket:</strong><br>Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li><strong>Jobrad:</strong><br>Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong><br>Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong><br>Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li><strong>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag:</strong><br>An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong><br>Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong><br>Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich zu verringern sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.</p><p>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a></p><p>Kontaktdaten:</p><p>Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr Gerbig Telefon: 06107/ 773 - 363 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a></p><p>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.</p><p>Ockel(Bürgermeister)</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Bau & Straße

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind der Partner für effizientes Wärmen, Kühlen und sauberes Trinkwasser. Unsere modularen Systeme und Services bieten wegweisende Lösungen, mit denen alle SHK-Profis flexibel und einfach arbeiten – von der Planung über das Handwerk bis hin zu Industrie und Handel. Als Familienunternehmen begleiten wir unsere Partner kompetent und persönlich, über viele Jahre.</p><p>Wir regeln das. Seit 1851.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Manager Sales International (m/w/d) sind Sie der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden in der Region Nord Europa im Bereich des internationalen Vertriebs.</p><p>• Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich zuständig für die vertriebliche Betreuung der Märkte und Kunden von Oventrop in Nord Europa</p><p>• Sie arbeiten mit unseren Kunden, denlokalen Tochtergesellschaften und Handelsvertretern von Oventrop in der o.g. Vertriebsregion auf strategischer und operativer Ebene zusammen</p><p>• Zur Erweiterung des Kundenstamms setzen Sie die Neukundenakquise selbstständig um</p><p>• Mit Hilfe von modernen Systemen dokumentieren und überwachen Sie Daten, um nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden zu gestalten</p><p>• Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen für die o.g. Vertriebsregion erstellen Sie eigenständig, basierend auf Ihren Marktbeobachtungen</p><p>• Als Markenbotschafter übernehmen Sie die Präsentation des Unternehmens Oventrop und der innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten sowohl in Verkaufsgesprächen als auch im Rahmen von Schulungen</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</p><p>• Als kontaktfreudiger Netzwerker mit Verhandlungsgeschick sind sie es gewohnt Ziel- und Umsatzorientiert vorzugehen</p><p>• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365<strong>, </strong>SAP und gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</p><p>• Sie überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit</p><p>• Das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß</p><p>• Sie können fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren, weitere Sprachen sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung von Vorteil</p><p>• Sie besitzen die Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten</p><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><p>• Eine berufliche Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit</p><p>• Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen der Metall- &amp; Elektroindustrie</p><p>• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>• Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Anbietern sowie Firmenfitness</p><p>• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Lea Klaus</p><p>HR-Business-Partnerin</p><p><a href="mailto:karriere@oventrop.com" target="_blank">karriere@oventrop.com</a></p>

Manager Sales International (m/w/d)

<h3><strong>Meister*in, Techniker*in oder ambitionierte/r Facharbeiter*in (m/w/d) mit Weiterbildungsbereitschaft </strong></h3><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften desHaustarifvertrages n.ä.P.und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U8 möglich.</p><h3><strong>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3><p>Als Mitarbeiter*in im Bereich Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär / med.-techn. Gase sind Sie Teil eines fachkundigen Teams.</p><p>In Ihrem Aufgabenbereich liegt vorrangig der Betrieb, die Inspektion, Wartung, Instandsetzung, und Bedienung von raumlufttechnischen Anlagen, Geräten, Kälte- und Klimaanlagen etc. des Universitätsklinikums. Hierfür arbeiten Sie eng mit Vertragsfirmen zusammen und koordinieren diese.Sie erkennen und beseitigen eigenverantwortlich Störungsursachen. Sie nehmen Mängel und Schadensbilder auf und beschreiben technische Lösungsvorschläge, holen Angebote ein und begleiten die Umsetzung. Die Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Außerdem prüfen Sie regelmäßig die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Betrieb von Lüftungs- und Kälteanlagen.Fachspezifische Projekte realisieren Sie gemeinsam mit Kollegen und Vertragsfirmen. Für größere Bauprojekte stehen Sie nach einer Einarbeitung Projektleitern als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung.Sie führen und pflegen die Anlagendokumentation in Papierform und digital in den jeweiligen Systemen.</p><h3><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></h3><br><ul><li>Idealerweise Meister*in oder Techniker*in im Bereich SHK</li><li>Meister*in oder Techniker*in aus angrenzenden Fachbereichen</li><li>Facharbeiter*in im Bereich HKLS mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister*in oder Techniker*in</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen und sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Motivierte, selbstständige Arbeitsweise im Team</li><li>Kundenorientierung, fachspezifische und kommunikative Umgangsformen</li><li>neben den überwiegenden Frühdiensten, sind Sie bereit auch Spät- und Nachtdienste in geringem Umfang zu leisten</li><li>Kenntnisse der Office-Anwenderprogramme, SAP wünschenswert</li></ul><h3><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</strong></h3><br><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich</li></ul><ul><li>Idealerweise Meister*in oder Techniker*in im Bereich SHK</li><li>Meister*in oder Techniker*in aus angrenzenden Fachbereichen</li><li>Facharbeiter*in im Bereich HKLS mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister*in oder Techniker*in</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen und sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Motivierte, selbstständige Arbeitsweise im Team</li><li>Kundenorientierung, fachspezifische und kommunikative Umgangsformen</li><li>neben den überwiegenden Frühdiensten, sind Sie bereit auch Spät- und Nachtdienste in geringem Umfang zu leisten</li><li>Kenntnisse der Office-Anwenderprogramme, SAP wünschenswert</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich</li></ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Stadtlohn</strong> einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Aufgaben einschließlich Kostenstellen-Zuordnung in Kapital- und Personengesellschaften nach HGB</li><li>Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Gesellschaften mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Bürgschaftsmanagements</li><li>Betreuung und Bearbeitung von Versicherungsfällen bis zur Erstattung</li><li>Forderungsmanagement und dazugehörige Überwachung des Mahnverfahrens</li><li>Fristenüberwachung, auch bei der Abgabe der jeweiligen Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für die Finanzbehörde, Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer</li><li>Regelmäßige Kontenpflege und Überwachung sowie Stammdatenpflege</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung der Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, gerne mit erster Erfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit, Eigenverantwortlichkeit</li><li>Hohe Vertraulichkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop, iPhone und mobiles Arbeiten</li><li>kostenlose Parkplätze am Standort</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p>Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

<h2>Einleitung</h2><p>Die VAC SYSTEMS AG entwickelt als Pionier Vakuumentwässerungs-Entsorgungssysteme für GU/Betreiber von Gewerbehäuser, Laboratorien, Spitäler sowie für die Umnutzung von Gebäuden im In- und Ausland und leistet dabei einen grossen Beitrag zur Schonung des Wassers und der Umwelt.</p><p>Im Zuge des Firmenausbaus suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:</p><p><strong>Office Manager(a) 80 – 100%</strong></p><p>In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position koordinierst Du sämtliche kaufmännische Prozesse und unterstützst den CEO in organisatorischen und administrativen Belangen und stellst einen reibungslosen Betrieb des Business Supports sicher.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Kernaufgaben:</p><ul><li>Ansprechpartner für die Unternehmensleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende, Kunden und externe Partner für sämtliche organisatorischen und administrativen Belange (inkl. Recht/Compliance)</li><li>Proaktiver Sparringpartner der Geschäftsleitung und Leitung von Meetings mit Sicherstellung der Protokollführung und Pendenzennachverfolgung</li><li>Human Resources (ua. Rekrutierungen, HR-Administration, Auf- und Ausbau HR, Lohn)</li><li>Auf- und Ausbau der VACAdemy (internes/externes Schulungsprogramm)</li><li>Organisation von Meetings, Events, Messeauftritten sowie Kundenterminen</li><li>Stellvertretung Finanzen/Controlling</li></ul><p>Nebenaufgaben:</p><ul><li>Projektmanagement (interne/externe P), Projektcontrolling, Vertragsprüfungen nach SIA für die Geschäftsleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für kontinuierliche Verbesserungsprozesse</li><li>Stellvertretung der Assistentin Backoffice (Telefondienst, Korrespondenz, Verrechnung von Serviceleistungen, Spesen und Kreditorenverarbeitung, etc.)</li><li>Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung der Kommunikationskultur (definieren und durchsetzen von Kommunikationsrichtlinien, Erarbeitung neuer Grundlagen entlang der Expansionspläne).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Technische oder kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung auf Stufe HF oder zur Führungsfachperson mit eidg. FA oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Officemanagement im Umfeld von Industrie / Gebäudetechnik / Service-Dienstleister oder Start up.</li><li>Bereitschaft sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Themengebieten auseinanderzusetzen und ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Selbständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationsflair und Planungskompetenz</li><li>Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit</li><li>Profunde Kenntnisse der Kommunikation in digitalen Kanälen / Social Media von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in Vertragsmanagement und Vertragsprüfung</li><li>Deutsch und Französisch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li>Eine moderne, hoch dynamische Unternehmenskultur mit vielen Team-Events und die Möglichkeit der Mitgestaltung des Unternehmens</li><li>Optional: Karrieremöglichkeit in der erweiterten Geschäftsleitung die zentralen Dienste kompetenz- und prozessbasiert zu steuern</li><li>Gelegenheit, als Drehscheibenfunktion die Schaltzentrale der Firma (das Backoffice) mit deiner Berufserfahrung zu beflügeln und zu professionalisieren</li><li>Ausgesprochen vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen, internationalen Umfeld</li><li>Herausforderndes Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen, wachsenden Unternehmung mit ausserordentlichem Teamspirit</li><li>Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und Entlöhnung</li><li>Top modernes Arbeitsumfeld, voll digitalisiert mit zeitgemässer Infrastruktur, Parkplatz vorhanden</li><li>Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen und Initiativen</li><li>Möglichkeit und Unterstützung zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitsort Bern</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Mit deiner Wesensart als kommunikative, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit leistest du einen grossen Beitrag zur Schonung des Wassers und der Umwelt.</p><p>Lässt das deinen Puls höherschlagen? Melde dich unverbindlich mit Vollständigen Unterlagen. <strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p>

Office Manager (a) 80-100%

<p><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</strong></p><p><strong>Immobilienvermittler (m/w/d)</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vertrieb von überwiegend wohnwirtschaftlich genutzten Immobilien und Grundstücken</li><li>Akquisition von Gebrauchtimmobilien</li><li>Anbahnung von Cross-Selling-Geschäften</li><li>Aktive Ansprache von Kunden und Nichtkunden</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie besitzen eine bank-, bzw. immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb und der Beratung von Immobilien.</li><li>Sie sind vertriebsorientiert, akquisitionsstark und abschlusssicher.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und flexibel hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit.</li></ul><p>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Immobilienvermittler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 02. Juni 2025.</p>

Immobilienvermittler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Unterstützung unseres <strong>IT- Organisations- und Prozessadministration Teams</strong> suchen wir in unserer Hamburger Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Administrator für Kernbanksysteme und –prozesse (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Vollzeit</strong></p><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><p>•Du koordinierst regelmäßige und umfassende Bankanwendungs-Releases sowie Rezertifizierungen und übernimmst die Administration des Kernbankensystems und weiterer Randsysteme.</p><p>•Du verantwortest die Konfiguration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernbanksysteme, um eine hohe Systemstabilität und Effizienz sicherzustellen.</p><p>•Du pflegst und verwaltest Produkte, agree21-Institutssteuerungen sowie Kompetenzsysteme, um die reibungslose Integration in die Unternehmensprozesse zu gewährleisten.</p><p>•Du administrierst und dokumentierst Prozesse und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Workflows voran, um Effizienz und Qualität stetig zu steigern.</p><p>•Du führst Soll-/Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und entwickelst geeignete Handlungsoptionen.</p><h2>Was du mitbringst:</h2><p>•Du hast Leidenschaft für Prozesse und Automatisierungslösungen.</p><p>•Offenheit für Neues, insbesondere im Bereich neuer Technologien und Medien.</p><p>•Idealerweise bringst du 1-3 Jahre Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Bank mit.</p><p>•Kenntnisse im Kernbankensystem agree21 sind von Vorteil.</p><h2>Wir dir bieten</h2><p>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p><p>•Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst</p><p>•Hybrides Arbeiten mit bis zu 49% mobilem Arbeiten und damit Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits</p><p>•Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad</p><p>•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</p><p>•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Nils Radde </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. +49 151 689 89 204</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt</p>

Administrator für Kernbanksysteme und -prozesse

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams <strong>Rechnungswesen</strong> in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Mitarbeiter*in Rechnungswesen Bank (m/w/d)</strong></p><p>In Vollzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du wirkst an der Jahresabschlusserstellung der Bank nach HGB und RechKredV mit</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner<em>in für externe und interne Prüfer</em>innen und stellst prüfungsrelevante Unterlagen bereit</p></li><li><p>Du übernimmst wesentliche Aufgaben aus dem Steuer- und Abgabewesen, u.a. die monatliche Umsatzsteuer- und Kapitalertragssteuer-Voranmeldung sowie die Vorbereitung und Einreichung der Steuererklärung</p></li><li><p>Du erstellst die eBilanzen</p></li><li><p>Die Übernahme von Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung gehört zu deinem Aufgabenbereich</p></li><li><p>Du stimmst die interne und externe Konten ab</p></li><li><p>Du führst verschiedene Kontrolltätigkeiten im Rahmen der täglichen Verbuchungen zwecks Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung durch</p></li><li><p>Du wirst bei verschiedenen Themen im Rahmen der Verwaltung der eigenen Wertpapiere mit</p></li><li><p>Du bist Teil  am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Ein Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</p></li><li><p>Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuern</p></li><li><p>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</p></li><li><p>Erfahrung mit agree21 und MS Office Produkten wünschenswert</p></li><li><p>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Lorin Lattke </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. +49 151 689 88 980</strong>.</p>

Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)</strong></p><p>in Voll-oder Teilzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort</p></li><li><p>Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit dem Ziel, dauerhaft nachhaltige Beziehungen aufzubauen</p></li><li><p>Du entwickelst ganzheitliche und bedarfsorientierte Anlagestrategien und setzt diese eigenverantwortlich um</p></li><li><p>Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst aktiv alle Bankdienstleistungen inkl. der Produkte unserer Verbundpartner*innen</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterqualifizierung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Vermögensberatung und nachweisliche Berater*innenqualifikation</p></li><li><p>Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kunden*innenberatung sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien &amp; Medien</p></li><li><p>Dein Lebensmittelpunkt befindet sich im Gebiet Sachsen / Brandenburg oder Du möchtest Diesen dorthin verändern</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</p></li><li><p>Dienstfahrzeug​</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Fragen zur Position?</h2><p><strong>Arne Burmeister </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. 040 / 311 711-142</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p><strong>FINANCIAL ACCOUNTANT / BILANZBUCHALTER (m/w/d)</strong><br> Voll- oder Teilzeit | Standort: München oder Geretsried</p><p>Lust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenten zu gestalten.</p><p>BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bietet Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt.<br> Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen beeindruckenden Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive.</p><p>WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS!</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstütze uns bei der Erstellung der Jahresabschlüsse für vier deutschen Gesellschaften der BAUER GROUP nach HGB</li><li>Koordiniere und stimme Intercompany-Transaktionen ab und bearbeite interne Verrechnungen</li><li>Sei der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden</li><li>Bearbeite Sonderthemen wie die Verwaltung des Anlagevermögens, Lohnsteuerpauschalierungen, steuerliche Fragestellungen, Haftungsverhältnisse, Rückstellungen und finanzielle Verpflichtungen</li><li>Unterstütze bei Monatsabschlüssen, vertrete uns im Mahnwesen und bei Statistikmeldungen</li><li>Gestalte aktiv unsere Buchhaltungsprozesse mit und bringe innovative Ideen ein, um Abläufe noch effizienter zu machen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder der Buchhaltung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2><p>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an:</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a><br> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München<br> Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257</p>

Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Eigenverantwortliche Projektdurchführung:</strong> Sie haben Ihre Projekte im Blick, von der Konzeption bis zur Umsetzung von umfangreichen und komplexen Marketingvorhaben.</p></li><li><p><strong>Veranstaltungsmanagement:</strong> Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Kongressauftritten.</p></li><li><p><strong>Strategisches Denken:</strong> Die Erstellung von Marketing-, Launch- und Kommunikationsplänen liegt in Ihren kreativen Händen. Sie entwickeln vertriebsorientierte Strategien, die uns voranbringen.</p></li><li><p><strong>Kreation von Marketingmaterialien: </strong>Ihre Gestaltungskraft erstreckt sich über Marketingmaterialien und Argumentationshilfen. Dabei berücksichtigen Sie stets den aktuellen Forschungs- und wissenschaftlichen Entwicklungsstand.</p></li><li><p><strong>Online-Marketing und Social Media:</strong> Von SEO über Social Media bis hin zur Conversion-Optimierung –  Sie sind bereit, unsere digitalen Präsenzen auf ein neues Level zu heben.</p></li><li><p><strong>Markt-/Wettbewerbsanalysen:</strong> Mit einem geschärften Blick für Details erarbeiten, analysieren und bereiten Sie Marktdaten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Agentursteuerung:</strong> Sie steuern und überwachen externe Dienstleister und Agenturen, um unsere Qualitätsstandards sicherzustellen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in branchenspezifischen Unternehmen bzw. Marktsegmenten</p></li><li><p>Fachkenntnisse im Bereich Marketing, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Empathisches Wesen, mit sehr guter Kommunikationskompetenz (deutsch/englisch) sowie Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, bei Bedarf unterstützende Aufgaben zu übernehmen</p></li><li><p>ÜberDenTellerrandBlicker / DenkenInSchnittstellenBefürworter / GemeinsamSindWirStarkÜberzeugter</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:</p><ul><li><p>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</p></li><li><p>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</p></li></ul><p>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>UROMED Kurt Drews KG</p><p>Personalabteilung | Frau Sabine Venter</p><p>Meessen 7/11</p><p>22113 Oststeinbek</p><p>040 71 30 07-0</p><p><a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a></p>

Junior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung</p></li><li><p>Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette</p></li><li><p>Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation</p></li><li><p>Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.)</p></li><li><p>Dokumentation gem. regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)</p></li><li><p>ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten wünschenswert, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte</p></li><li><p>Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation)</p></li><li><p>Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein</p></li><li><p>Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:</p><ul><li><p>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten nach Absprache</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</p></li><li><p>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</p></li></ul><p>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>UROMED Kurt Drews KG</p><p>Personalabteilung | Frau Sabine Venter</p><p>Meessen 7/11 </p><p>22113 Oststeinbek</p><p>040 71 30 07-0</p><p><a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a></p>

Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung</p></li><li><p>Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner</p></li><li><p>Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten</p></li><li><p>Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK)</p></li><li><p>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung</p></li><li><p>Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln</p></li><li><p>Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal</p></li><li><p>Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards</p></li><li><p>Dokumentation von Beratungsleistungen</p></li><li><p>Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung</p></li><li><p>Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren</p></li><li><p>Strukturierter, präziser Arbeitsstil</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden </p></li><li><p>Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:</p><ul><li><p>Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld</p></li><li><p>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung</p></li><li><p>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Unfallversicherung</p></li><li><p>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen sind offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht</p></li></ul><p>Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>UROMED Kurt Drews KG</p><p>Personalabteilung | Frau Sabine Venter</p><p>Meessen 7/11 </p><p>22113 Oststeinbek</p><p>040/713 007 0</p><p><a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a></p>

Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet - PLZ: 70-79

<p>Für die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p><h2>Schulleitung (m/w/d)</h2><h2>in Vollzeit</h2><p>Die <strong>Förderschule für Erziehungshilfe</strong> (Klassen 1 bis 6) und die <strong>Oberschule KARIBU</strong> (Klassen 7 bis 10) sind genehmigte bzw. anerkannte Ersatzschulen von <strong>JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V.</strong> am Standort der <strong>Evangelischen Jugendhilfe Geltow</strong> in Schwielowsee/Ortsteil Geltow bei Potsdam.</p><p>Beide Schulen verfolgen das Ziel, ihren jeweils 50 Schüler:innen, die <strong>Förderbedarf hinsichtlich ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung</strong> haben, durch individuelle und kreative Herangehensweisen die Freude am Lernen zu vermitteln. Der Unterricht erfolgt auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des Landes Brandenburg und findet in Lerngruppen von 10 bis 12 Schüler:innen statt.</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb beider Schulen in pädagogischer, personeller, strategischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li><li>Sie kennen sich in den Bereichen Schule und Jugendhilfe aus und arbeiten engagiert an der Schnittstelle zwischen Bildung und Erziehung. Konzepte passen Sie flexibel an die besonderen sonderpädagogischen Anforderungen und sich ständig verändernde Herausforderungen und Vorgaben an.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und Behörden sowie dem Schulträger, um partnerschaftlich die besten Bedingungen für die Schüler:innen zu schaffen.</li><li>Sie sorgen dafür, dass die Rahmenlehrpläne sowie die geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften eingehalten werden.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie sind eine erfahrene Lehrkraft im Grundschul- und/oder Sekundarstufe I-Bereich und verfügen idealerweise über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation.</li><li>Durch Ihre hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz gelingt es Ihnen gemeinsam mit den Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften der Wohngruppen, Eltern und Schüler:innen eine Lern- und Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.</li><li>Sie sind eine innovative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die Richtungen vorgibt und gleichzeitig flexibel auf alltägliche Herausforderungen reagiert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Grundlagen sowie optimalerweise über Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Administration.</li><li>Sie brennen dafür, den Schüler:innen eine positive und nachhaltige Grundlage für ihr Leben zu vermitteln und arbeiten mit Leidenschaft daran, dies zu erreichen.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Sie erwartet eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum, in der Sie vieles bewegen können und sollen. Um Ihnen hierfür die nötige Sicherheit zu geben, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis.</li><li>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist: Vergütung nach AVR DWBO (Entgeltgruppe 13), betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Benefits.</li><li>Sie finden ein unterstützendes und motiviertes Team vor, das sich gemeinsam mit Ihnen für die bestmögliche Förderung der Schüler:innen und die Weiterentwicklung der Schulen einsetzt. </li></ul><p>Haben Sie Lust, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern diese entscheidend mitzugestalten und bleibende Spuren zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen über die <strong>Förderschule für Erziehungshilfe</strong> und die <strong>Oberschule KARIBU</strong> sowie die <strong>Evangelische Jugendhilfe Geltow</strong> 1 . </p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das <strong>Bewerbungsformular</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a></strong>. Bewerbungsschluss ist am 31.05.2025.</p><p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an <strong>Daniel Beckers</strong> oder <strong>Rebekka Wieland</strong> unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p>1Weitere Informationen finden Sie unter <strong><a href="http://www.ejh-geltow.de" target="_blank">www.ejh-geltow.de</a></strong></p><p>direkt bewerben</p><p><b>rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln<br>Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></b></p>

Schulleitung (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2><p>Wir suchen wir ab sofort dich als <strong>Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)</strong>im Hauptstadtoffice in Berlin oder unserem Headquarter in München im hybriden Modell. </p><p>Als <strong>Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)</strong> spielst du eine wichtige Rolle in unserem Finance-Team und unterstützt das Team bei diversen Aufgaben rund um die Themen Prozessoptimierungen und etwaige Abschlüsse und Buchungen nach HGB. </p><ul><li><strong>Eigenverantwortliches Finanzmanagement</strong>: Du erstellst eigenständig die <strong>Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</strong> und bereitest den <strong>Konzernabschluss</strong> vor</li><li><strong>Ganzheitliche Buchhaltungsprozesse</strong>: Du bist verantwortlich für die <strong>Erfassung</strong> und <strong>Buchung</strong> sämtlicher <strong>Geschäftsvorfälle</strong> unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten inklusive der <strong>Intercompany-Abstimmungen</strong></li><li><strong>Compliance &amp; Steuerkonformität :</strong> Du veranlasst die Abgabe der <strong>Umsatzsteuer-Voranmeldungen</strong>, <strong>zusammenfassenden Meldungen</strong> sowie <strong>statistischen Meldungen</strong></li><li><strong>Proaktive Prozessoptimierung</strong>: Du bringst dich bei <strong>Sonderprojekten</strong> und <strong>Optimierungsprozessen</strong> im <strong>Finanz- und Rechnungswesen</strong> mit ein</li><li><strong>Zahlenjongleur:</strong> Du managst <strong>Ad-hoc-Analysen</strong> und verantwortest die <strong>Erstellung</strong> und <strong>Durchführung</strong> von <strong>Zahlläufen</strong></li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du verfügst über eine <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> als <strong>Bilanzbuchhalter:in</strong> oder <strong>Steuerfachangestellte:r</strong> und/oder eine <strong>Weiterbildung</strong> in diesen Bereichen oder <strong>vergleichbare Qualifikationen</strong></li><li><strong>Relevante Berufserfahrung:</strong> Du bringst <strong>mehrjährige, fundierte</strong> und <strong>qualifizierte Berufserfahrung</strong> in der Bilanzbuchhaltung (bestenfalls aus einem Start Up oder Scale Up), insbesondere in der <strong>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</strong> (Fast Close), mit</li><li><strong>Tools-Skills:</strong> Du verfügst über einen sicheren Umgang mit <strong>DATEV Kanzlei-Rechnungswesen</strong> und <strong>MS Office</strong> (insbesondere <strong>Excel</strong>) sowie <strong>sehr gute Deutsch</strong>- und idealerweise <strong>gute Englischkenntnisse</strong></li><li><strong>Hands-On Mentality:</strong> Du übernimmst gerne <strong>Eigenverantwortung</strong> für deinen Bereich, arbeitest ebenso gerne im <strong>Team</strong> und bringst eine gesunde Portion <strong>Humor</strong> mit</li><li><strong>Growth Mindest:</strong> Du hast Lust auf ein <strong>wachsendes</strong> und <strong>dynamisches Umfeld</strong> und <strong>gestaltest</strong> gerne sinnvolle <strong>Veränderungen</strong> mit</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li><strong>Deine Benefits :</strong>Neben <strong>30 Tagen Urlaub</strong> bieten wir dir außerdem einen <strong>Job l unch -Zusch uss</strong> (69 € im Monat), eine <strong>" Givve "-Card</strong> (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "<strong>Corporate Benefits</strong>", die Möglichkeit eines <strong>JobRad -Leasing</strong>, Zuschüsse zur <strong>Altersvorsorge</strong> (bAV &amp; VL) sowie grandiose<strong>Team-</strong> und<strong>Companyevents</strong>.</li><li><strong>Dein Arbeitsplatz :</strong> Bei uns arbeitest du im<strong>flexiblen , hybriden</strong> Modell aus einem unserer <strong>hundefreundlichen</strong> und <strong>modernen Offices</strong> und hast zudem die Möglichkeit auf<strong>2 Wochen</strong> im Jahr <strong>" Workation ”</strong> innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li><strong>Dein Footprint :</strong> Eine Position in einer <strong>profitablen C ompany</strong>, in der du die <strong>Freiheit</strong> und das <strong>Vertrauen</strong> erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der <strong>" f uture of work ”</strong> zu arbeiten.</li><li><strong>Die Werte:</strong> Wir punkten mit einer <strong>offenen, authentischen Kultur</strong> und einem <strong>leistungsstarken</strong> sowie <strong>humorvollen Team</strong>, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir <strong>mutige Entscheidungen</strong> zu treffen und<strong>n eue Wege</strong> zu gehen, die uns zu <strong>nachhaltigen Erfolgen</strong> führen.</li><li><strong>Deine Chance:</strong> Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, <strong>Verantwortung</strong>zu übernehmen,<strong>Innovationen</strong> voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus<strong>Expert:innen</strong>das Unternehmen und dich <strong>weiterzuentwickeln .</strong></li></ul>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energieabrechnung mit innovativer Meter-to-Cash-Software. Die cloudbasierte Software ermöglicht die verbrauchsgenaue Abrechnung in der zunehmend zeitreihen-basierten Energiewelt. Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt die Lösung heute über 150 Unternehmen bei diversen Anwendungsfällen – von lokaler Stromvermarktung, im PPA und Mieterstrom bis hin zu dynamischen Tarifen. So vereinfacht Solarize komplexe Abrechnungsprozesse und ebnet den Weg für innovative Geschäftsmodelle in der Energiebranche.</p><p>Um unseren Vertrieb auf das nächste Level vorzubereiten suchen wir eine:n Team Lead mit starken Player - Coach Fähigkeiten. Du übernimmst die Führung von vier Vertriebsmitarbeitern - sowohl im operativen Tagesgeschäft, als auch in der strategischen Zielsetzung und Methodik, in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tägliche Anleitung, Inspiration und Unterstützung für das Vertriebsteam</li><li>Festlegung individueller und Team-Verkaufsziele, Fortschrittsverfolgung und konstruktives Feedback</li><li>Erstellung und Umsetzung effektiver Vertriebspläne und -strategien zur Erreichung der Unternehmensziele.</li><li>Weiterbildung von Teammitgliedern, Organisation von Vertriebsschulungen (ggf. mit externen Methodik Coaches)</li><li>Überwachung der Vertriebsleistung, Identifizierung von Trends und Unterstützung datenbasierter Entscheidungen</li><li>Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und anderen Teams zur Abstimmung von Strategien und zur Erreichung gemeinsamer Ziele.</li><li>Einstellung und Schulung neuer Vertriebsmitarbeiter</li><li>Aufbauen und Managen eigener High-Profile Accounts</li><li>Vertragsverhandlung und Abschluss (unterstützung des Teams)</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Messeauftritten und Webinaren</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Selbstbewusstes Auftreten und Freude am Beziehungsaufbau / Netzwerken</li><li>Erfahrung mit Software as a Service und Cloud Computing</li><li>Alternativ oder ergänzend: Background in der Energiewirtschaft</li><li>Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, bevorzugt in der Beratung von Utilities, Stadtwerken und Energiedienstleistern</li><li>Sicherer Umgang mit einem CRM System (Hubspot, Pipedrive, Salesforce,...) sowie MS Word &amp; Excel</li><li>Abgeschlossenes Studium BWL oder Ingenieurswissenschaften</li><li>Internationale Arbeitserfahrung als großes "Plus"</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen und passionierten Team</li><li>Dich erwartet eine sinnhafte Aufgabe, ein etabliertes Produkt und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibilität bei Arbeitsplatz &amp; Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit virtuellen Unternehmensanteilen</li><li>Jährliches Weiterbildungsbudget</li><li>Attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, Job Bike und für den ÖPNV</li><li>Offene Kultur und regelmäßige Team Events</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Team Lead Sales / Senior Account Executive (m/w/d)

<p>In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit als Unternehmenskundenberater:in im Geschäftsgebiet Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz vor.</p><p>Vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft begegnen Dir von Anfang an in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen. Eingebunden in das Dealteam bringst Du hier von Anfang an deine eigenen Ideen ein. Parallel erhältst Du während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernst das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Dich bestmöglich auf Deine Beratungstätigkeit vor.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Eigenständig:</strong> Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied im Unternehmenskundenbereich mit und bist in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekte eingebunden.</li><li><strong>Unterstützend:</strong> Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleitest Du den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung. </li><li><strong>Anspruchsvoll:</strong> Du erkennst die offenen Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und findest das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfst Du so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernimmst Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.</li><li><strong>Vielfältig: </strong> Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.</li><li><strong>Vernetzt: </strong>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln. Du pflegst den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement und International Trade and Payment Solutions.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li><strong>Qualifiziert:</strong> Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Auch mit einer bankkäufmännischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in bist du bei uns richtig.</li><li><strong>Erfahren:</strong> Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Dir nicht neu. Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudierendenstellen im Unternehmenskundengeschäft gesammelt.</li><li><strong>Kompetent: </strong>Dein logisches Denken, Deine Kreativität und Deine Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Deinen konzeptionellen Fähigkeiten analysierst Du Probleme und bringst Dich mit Lösungsvorschlägen ein.  </li><li><strong>Kundenorientiert: </strong>Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen spürt man an jedem Kontaktpunkt. Du lebst Kundenorientierung und überzeugst durch Deine kommunikative Art sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst Du sicher. </li><li><strong>Innovativ: </strong>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li><li><strong>Aufgeschlossen: </strong>Du schätzt die Arbeit im Team und tauschst Dich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Dich auch bezüglich deiner Arbeitsorte aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz</li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Region Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><strong>Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte</strong><br><strong>Elektrotechnik / Versorgungstechnik</strong><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen.</p><ul><li>Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen von Großprojekten (Büro- und Schulgebäude) im Großraum Düsseldorf</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise bei einem Generalunternehmen, oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rickhof.</p><p>GOLDBECK West GmbH<br>Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr<br>Rheinpromenade 4, 40789 Monheim<br> Tel. +49 2173 94458 0 </p><p>Job-ID: 9355 </p><p>Ort: Hürth (bei Köln) oder Düsseldorf (Monheim am Rhein)</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte

AWS Infrastructure Services (AIS)<br><br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.<br><br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<br><br>The Controls team is responsible for the deployment, service and maintenance of our building automation systems (BMS) and electrical power monitoring systems (EPMS) within Amazon data centers. The team is tasked with new-build construction deployments, planned maintenance activities and critical infrastructure improvement projects to optimize utilization of power and cooling within operational data centers around the globe. <br><br>The Controls Team is seeking a Manager to oversee a team of Controls Engineers (CEs) and serve as a liaison between our internal operational and business customers. Ideal candidates are strategic thinkers, and possess the ability to develop and deploy innovative solutions to address team challenges. This role requires a hands on approach to management that starts with understanding the problem and working with customers and partners to solve it. <br><br>The candidate will have a high bar for quality, must have strong written and verbal communication skills, and must be able to leverage data to drive improvements within their team. They must also possess a project/construction management, mechanical, electrical or technology background that enables him/her to undertake the challenges of sophisticated controls platforms and a demonstrated ability to think broadly and strategically in aligning building controls and automation with the larger objectives of the business. A fundamental understanding of these systems is required, as the manager will be expected to technically understand the work the team executes on a regular basis. <br><br>As the manager of this team, you will own aspects of the group’s success, including the development &amp; delivery of team goals, developing the careers of your team members and managing for performance, whilst ensuring the delivery of a large portfolio of projects that is consistently on time and within budget. You will be responsible for driving process improvement and standardization across your team whilst ensuring key project performance metrics are met. You will be required to manage the project workload and throughput of your team, prioritizing projects based on the impact to the business. You will be responsible for developing and sharing metrics that pertain to the team’s deliverables as well as managing the teams’ results against established deadlines. You will help drive improvements by working with partner teams to eliminate waste, increasing productivity and coach your team to do the same by delegating tasks and utilizing individual strengths. <br><br>If you are passionate about the Customer Experience; you think and act globally; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers, then this may be the challenge you have been looking for! Only those who have worked within a data center environment need apply.<br><br>Key job responsibilities<br>- Able to implement and track team goals, report the status of ongoing projects upwards.<br>- Experienced Interviewer, able to develop launch plans for new hires, and identify team needs.<br>- Strong writing skills, able to articulate thoughts clearly and concisely <br>- Understanding of: electrical diagrams, control diagrams, building operations, control circuits, industrial HVAC.<br>- Ability to ascertain customer needs to help develop project scope and specifications &amp; manage scope of work relative to the site specifics and customer needs. <br>- Ability to manage project engineering to determine the scope of work relative to the design intent of the customer needs. <br>- Ability to read and interpret specifications and implementing those specifications as they apply the work environment.<br>- Development of control panel BOM’s <br>- Development of ISA data sheets for temperature, level, flow, and pressure transmitters along with ISA data sheets for control valves, positioners, analytical, and various other types of instrumentation. <br>- Development of drawings for control panels, power distribution, junction boxes. Included in the drawings are the general arrangement, internal layout, schematics and interconnection and wire diagrams. <br>- Development of logic diagrams in the International Automation format for complex logic devices such as Programmable Logical Controller and Distributed Control System. <br>- Preparation of cable, routing plans and schedules. - Performing inspects, testing, and commission of the facility systems. <br>- Work individually and as part of a team to develop new products, support existing products, test and evaluate equipment. <br>- Provide technical assistance as needed to internal customers. <br>- Coordinate project work internally within the department and externally with other departments to ensure on-time completion of projects within budget. <br><br>A day in the life<br>Diverse Experiences<br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. <br>WhyAWS? <br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br>Inclusive Team Culture<br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br><br>Mentorship &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. <br><br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• B.S. in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Engineering Technology, HVAC, or other related engineering degrees <br>• 10+ years Controls related experience <br>• Experience hiring, promoting, coaching, leading, and developing teams of controls professionals. <br>• Experience with industrial controls in critical environment (data center, pharmaceutical, manufacturing, oil &amp; gas, petrochemical, laboratory, power, water etc.). <br>• Experience with general project or vendor management experience (request for proposals, bidding, change orders, quality control, and RFI and submittal tracking) associated with project execution. <br>• A high bar for quality, must have strong written and verbal communication skills, and must be able to leverage data to drive improvements within their team. <br>• A fundamental understanding of these systems is required, as the manager will be expected to technically understand the work the team executes on a regular basis.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Project management, organization and problem solving skills with a drive for results and the ability to handle multiple task <br>- Must possess ability to build peer relationships as well as work independently. <br>- Willing to travel domestically and internationally <br><br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. <br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. <br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

15.263 Jobs