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<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Bindlach suchen wir Sie als Betriebsleiter (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich</li><li>Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung</li><li>Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit</li><li>Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse</li><li>Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office und Lotus Notes vor</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude</li><li>Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Michael Peter</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Willkommen bei AUTOLEVY</strong>, dem führenden Toyota &amp; Lexus Händler im Rheinland. Wir sind mehrfach als das familienfreundlichste Unternehmen ausgezeichnet worden und stellen die Menschen in den Mittelpunkt. Unser Team von fast 300 Mitarbeitern an 9 Standorten arbeitet täglich daran, "Das Lieblingsautohaus" unserer Kunden zu sein.</p><p><strong>Hast Du Lust, mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere erfolgreiche Zukunft mitzugestalten?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Dein Hauptziel:</strong> Langfristige und nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherstellen.</p></li><li><p><strong>Organisation:</strong> Du sorgst für reibungslose interne Abläufe und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.</p></li><li><p><strong>Werkstattaufträge:</strong> Du bearbeitest diese präzise, termingerecht und mit höchstem Qualitätsbewusstsein.</p></li><li><p><strong>Dokumentation:</strong> Du führst Deine Aufzeichnungen sorgfältig, um Deinem Team jederzeit den besten Service zu ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Teammotivation:</strong> Du inspirierst Dein Team und motivierst es, stets Höchstleistungen zu erbringen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bist ein <strong>zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team</strong> und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Du besitzt einen<strong> Kfz-Meisterabschluss</strong> und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit, idealerweise als Werkstattleiter.</p></li><li><p>Du besitzt einen<strong> gültigen Führerschein der Klasse 3/B.</strong></p></li><li><p>Du bleibst bei komplexen Aufgaben fokussiert, strukturiert und sorgfältig.</p></li><li><p>Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation.</p></li><li><p>Du bringst ein hohes Maß an Engagement und starkes Qualitätsbewusstsein mit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Großes Vertrauen in Dich.</strong></p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung:</strong> Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.</p></li><li><p><strong>Jahresziele:</strong> Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.</p></li><li><p><strong>Feel-Good-Manager:</strong> Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.</p></li><li><p><strong>Getränke und Snacks:</strong> Wasser, Kaffee, Tee &amp; frisches Obst so viel Du magst.</p></li><li><p><strong>Fitness-Zuschuss:</strong> 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.</p></li><li><p><strong>Offene Kommunikation:</strong> Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.</p></li><li><p><strong>Willkommensgeschenk:</strong> Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Nach der Durchsicht Deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.</p><p>Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Viktoria wenden.</p><p><a href="mailto:recruiting@autolevy.de" target="_blank">recruiting@autolevy.de</a></p>

Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Über WeRoad</h2><p>Gegründet im Jahr 2017, ist WeRoad ein schnell wachsendes Start-up, das die Reisebranche in Italien, Spanien, Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz revolutioniert! Mit 200 Teammitgliedern und 3.000 Travel Coordinator sind wir eine Community von Reisenden, die jede Reise zu einer lebensverändernden Erfahrung machen. Wir verbinden gleichgesinnte Millennials und schicken sie auf Abenteuer in mehr als 300 Reiseziele weltweit. Unsere Mission ist es, Erlebnisse zu gestalten und zu liefern, die es wert sind, gelebt und geteilt zu werden – indem wir die Regeln der Reisebranche neu schreiben.</p><p>Klingt spannend? Bevor du dich bewirbst, lies dir bitte unser Cultural Manifesto durch </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung und Ausbau unserer B2B-Partnerschafts- und Distributionsstrategie in der DACH-Region, mit Fokus auf Affiliate-, Handels- und andere Distributionskanäle, Firmenreisen, Communities und Loyalty-Plattform-Deals.</p></li><li><p>Leitung kompletter Business-Development-Zyklen: von Leadgenerierung über Closing bis hin zum Account Management nach Vertragsabschluss.</p></li><li><p>Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks mit Fokus auf wiederkehrendes Geschäft und langfristige strategische Beziehungen.</p></li><li><p>Aufbau und Steuerung skalierbarer, technologiegestützter Sales Funnels, unter Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Tools.</p></li><li><p>Repräsentation von WeRoad auf Events und Networking-Gelegenheiten, sodass du zu einem bekannten Gesicht im Reise- und Start-up-Ökosystem wirst.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Product, Ops), um Go-to-Market-Strategien und neue Launches in der DACH-Region mitzugestalten.</p></li></ul><p>Erstellung präziser Forecasts, Reports und KPI-Tracking, damit Business-Development-Aktivitäten auf die Unternehmensziele einzahlen.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li><p>2-3+ Jahre Erfahrung im <strong>B2B-Business Development oder in Partnerships-Rollen im DACH-Markt, idealerweise im Distributions-/Affiliate-Kontext.</strong></p></li><li><p>Erfahrung in einem <strong>schnelllebigen B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld</strong>, mit der Fähigkeit, in einem agilen und ergebnisorientierten Setting erfolgreich zu sein.</p></li><li><p>Starkes Plus: Hintergrund in der <strong>Reisebranche</strong> und/oder Erfahrung im Management von Event-Sponsorships, Networking-Initiativen und Handels-Partnerschaften.</p></li><li><p><strong>Deutsch auf Muttersprach-Niveau</strong> und fließendes Englisch (C1+) – mit einwandfreien Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.</p></li><li><p>Tiefgehendes Wissen in <strong>B2B-Funnel-Management, Automatisierungstools und modernen Sales-Tech-Stacks</strong>, einschließlich KI-gestützter Leadgenerierung und CRM-Nutzung.</p></li><li><p>Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Accounts, Pipelines und Aufgaben gleichzeitig mit hoher Autonomie und Effizienz zu managen.</p></li><li><p>Starke Leadership-Präsenz: charismatisch, menschenorientiert und in der Lage, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.</p></li><li><p>Hunger nach Wachstum: ergebnisorientiert, ambitioniert und wohlfühlend in energiegeladenen, schnelllebigen Umgebungen.</p></li></ul><p>Du wirst es lieben, bei WeRoad zu arbeiten, wenn:</p><ul><li><p>Du groß träumst, höher zielst und dich über deine bisherigen Grenzen hinauspusht. Herausforderungen begeistern dich, und du bist hungrig nach dem nächsten Erfolg.</p></li><li><p>Du Teil eines jungen, smarten und spaßigen Teams sein möchtest, das deine Leidenschaft für Reisen teilt. Du blühst in einer Community von mutigen Denkern und Machern auf, die sich gegenseitig herausfordern und inspirieren.</p></li><li><p>Du Unternehmer*in im Herzen bist, von Tag eins Verantwortung übernimmst und schnell handelst, um Dinge voranzutreiben.</p></li><li><p>Du Abenteuer mehr liebst als Routine und das schnelle, sich ständig verändernde Umfeld eines Scale-ups genießt. Du triffst Entscheidungen schnell, testest, lernst und passt dich an – denn Wachstum kommt durch Handeln.</p></li><li><p>Du an die Kraft der Menschen glaubst.</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Performance-basierter Bonus </strong>– ein diskretionärer jährlicher variabler Bonus, basierend auf Leistung und Unternehmensergebnissen.</p></li><li><p><strong>Eine kostenlose WeRoad-Reise pro Jahr </strong>– wähle dein Traumziel mit 1.200 €/Jahr Reiseguthaben oder reise noch öfter als Travel Coordinator.</p></li><li><p><strong>Unbegrenzter Urlaub </strong>– du bist Herr*in deiner eigenen Zeit.</p></li><li><p><strong>Lernmöglichkeiten </strong>– wir investieren in dein Wachstum mit Trainings und Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p><strong>Unterstützung für Eltern</strong> – 3.600 €/Jahr für 3 Jahre nach Geburt oder Adoption (oder anteilig, wenn dein Kind jünger als 3 Jahre alt ist, wenn du bei WeRoad startest).</p></li><li><p><strong>Zusatzleistungen – Essensgutscheine (7.5 €/Tag – wo anwendbar), ein 1.000 € Bonus für deine Hochzeit oder eingetragene Partnerschaft, sowie ein einmaliger Bonus nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.</strong></p></li></ul><p><strong>Spaß </strong>– ein lebendiger Co-Working-Space, Teambuildings und Meet-ups.</p><h2>Contact</h2><p><a href="mailto:cecilia.silvi@weroad.com" target="_blank">cecilia.silvi@weroad.com</a></p>

Business Development Manager (m/f/d) DACH

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom <strong>XING TalentService</strong> unterstützen unseren Kunden <strong>PAPE+RAHN</strong> bei der suche nach eine:m <strong>Steuerfachangestelle:n (m/w/d)</strong>. PAPE+RAHN ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Standort in Elmshorn. Ihr Angebot geht über das Typische einer Steuerkanzlei hinaus: Sie unterstützen Privatpersonen, Unternehmen, Vereine und Existenzgründungen und beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in vollem Umfang.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung mittelständischer Unternehmen und Freiberufler</p></li><li><p>Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Erstellung von Steuererklärungen</p></li><li><p>Gerne auch Mitarbeit in verschiedenen Projekten</p></li><li><p>Eigene Mandatsbetreuung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>(Erste) relevante Berufserfahrung</p></li><li><p>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ca. 60 Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf mehrere Teams</p></li><li><p>Eine durchgängige Duz-Kultur</p></li><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ein hoher Digitalisierungsgrad</p></li><li><p>Weihnachten und Silvester frei</p></li><li><p>Teamevents, Sommerfest und Winterzauber</p></li><li><p>Administrative Entlastung durch ein großes Kanzlei-Assistenz-Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, einzelne Tage auch von zu Hause zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</p></li><li><p>Großer Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Kanzlei</p></li><li><p>Individuelle Möglichkeiten der Nettolohn-Optimierung (z.B. Zuschüsse, BikeLeasing, Gutscheine)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marie Eleni Mangels</strong></p><p>Recruiting Consultant</p><p><a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Weider Germany GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Fitnessbranche mit Sitz in Hamburg und gehört zu den führenden Marken im Bereich der Sporternährung. Basierend auf über fast 90 Jahren Erfahrung widmen wir uns der Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Fitness und vertreiben diese weltweit in über 50 Ländern. Für uns stehen die Qualität unserer Produkte und der Nutzen für Sportler zur Verbesserung der individuellen Ziele im Vordergrund. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unser Büro in Hamburg Barmbek.</p><p>Diese Position eignet sich besonders für berufserfahrene Menschen, die eine berufliche Herausforderung mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten suchen. -</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben im Vertrieb</p></li><li><p>Unterstützung des Außendienstes und der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft</p></li><li><p>Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Kundenpflege</p></li><li><p>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Partnern via Zendesk</p></li><li><p>Betreuung unseres B2B Shopify Accounts</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Grundkenntnisse der Buchhaltung sind wünschenswert</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word)</p></li><li><p>Erfahrung mit ERP-Systemen – idealerweise Microsoft Business Central – ist von Vorteil</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten nach Rücksprache möglich</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Übernahme des HVV-Tickets</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Kostenlose Getränke, Snacks und Exklusive Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Du möchtest Teil eines führenden Unternehmens in der Fitnessbranche werden und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen?</p><p>Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft von Weider: <a href="mailto:karriere@weider.de" target="_blank">karriere@weider.de</a> - Weider Germany GmbH, Hamburger Straße 118, 22083 Hamburg</p><p>Hinweis für Personalvermittlungen: Wir wissen die Arbeit von Personalvermittlungen sehr zu schätzen – bitten jedoch darum, in diesem Fall von Kontaktaufnahmen abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. </p>

Teamassistenz Vertrieb (Customer Excellence) (m/w/d) – Teilzeit o. Vollzeit

<h1>Guest Service Agent (m/w/d) Schwerpunkt Front Office</h1><p>Ohne Dich geht’s nicht: Jedes Hotel braucht eine gute Seele! Der erste Eindruck zählt. Bei prize am Empfang kannst Du den ersten Eindruck auf unsere Gäste machen. Und der wird gut sein, weil Du freundlich, smart, hilfsbereit, praktisch veranlagt und schnell bist – eine Mischung aus Pfadfinder und Manager quasi. Vom Hallo bis zum Tschüss sagen steckst Du Freude in jedes Detail. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bleibst in jeder Situation locker und professionell. Ob es nun der von Dir gemixte Drink war oder einfach nur Dein Lächeln – Deine Gäste fühlen sich wohl und freuen sich auf ein Wiedersehen.</p><h2>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?</h2><p>Wir sagen:</p><ul><li>42 Tage Urlaub</li><li>Anteil vom ÖV Ticket</li><li>Monatliche Reka Checks</li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h1>Was Du mitbringen solltest?</h1><p>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.</p><h2>Deine Aufgaben &amp; was Dich erwartet: </h2><p>Als Guest Service Agent bist Du Teil unseres Check-In Teams und gehörst zu den ersten Gesichtern, die den Hotelgästen bei ihrer Ankunft bei uns entgegenstrahlen.</p><p>Wie läuft so ein Check-In ab? Gästedaten eintragen, Unterschriften sammeln, Zimmerkarte kodieren &amp; fertig! Egal ob an der Rezeption oder an unseren Check-In Kiosks, Du stehst unseren Gästen zur Seite und unterstützt sie bei allen Fragen. Nebenbei zauberst Du ihnen an unserer Bar noch einen Welcome Drink in die Hand und verabschiedest sie mit einem Ausflugstipp in die City.</p><p>Nachtschichten schieben und Gästeanrufe beantworten gehören übrigens nicht zu Deinen Aufgaben – wir möchten, dass Du dich munter &amp; ausgeschlafen auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren kannst, nämlich den persönlichen Kontakt zu unseren lieben Gästen vor Ort.</p><h1>Du denkst Dir Check, Check, Check?</h1><p>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!</p><p>Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.</p><h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.</h2><p>Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.</p><h1>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!</h1><p>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a></p><p>Standort: Bern</p><p>Art der Stelle: Teilzeit / Vollzeit</p><h1>Verantwortlich: Tanja</h1>

Guest Service Agent (m/w/d) Schwerpunkt Front Office

<h2>Über uns</h2><p>Die Sparkasse Mecklenburg-Schwerin ist die drittgrößte Sparkasse in Mecklenburg-Vorpommern.</p><p>Wir sind im Landkreis Ludwigslust-Parchim und in der Landeshauptstadt Schwerin mit 22 Filialen und 20 SB-Standorten, einem leistungsstarken Kundenservicecenter und spezialisierten Kompetenz-Centern für Vermögensmanagement, Firmenkunden und Immobilienpräsent.</p><p>Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung:</strong> Sie betreuen gewerbliche Kunden umfassend. (<strong>Kreditengagement:</strong> 50 TEUR bis 750 TEUR)</p></li><li><p><strong>Verkauf von Produkten:</strong> Sie verkaufen Sparkassen- und Verbundprodukte, ggf. mit Unterstützung von Spezialisten.</p></li><li><p><strong>Risikomanagement:</strong> Sie managen das Kreditportfolio eigenverantwortlich.</p><p>(inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Beschlussvorlagen für das Kreditportfolio)</p></li><li><p><strong>Zielverantwortung:</strong> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Ziele und arbeiten im Team für den gemeinsamen Erfolg.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abschluss als Bankkaufmann/-frau</strong> oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</p></li><li><p><strong>Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d)</strong> oder die Bereitschaft, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren.</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> in der Kundenberatung, insbesondere im Kreditgeschäft.</p></li><li><p><strong>Ausgeprägtes Kontakt- und Akquiseverhalten.</strong></p></li><li><p><strong>Flexibilität im Umgang mit Gewerbekunden.</strong></p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong> und der Wille, sich laufend weiterzuentwickeln.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Ein vertriebsstarkes Team und eine unterstützende Führungskraft, die Ihre persönliche Entwicklung fördert.</strong></p></li><li><p><strong>Eine attraktive Grundvergütung gemäß TVöD-Sparkassen (13,8 Monatsgehälter) und eine leistungsabhängige Provisionsregelung.</strong></p></li><li><p><strong>32 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.</strong></p></li><li><p><strong>Zusätzliche soziale Leistungen, wie Team-Events, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterfitness, Deutschlandticket und mehr.</strong></p></li><li><p><strong>Individuelle fachliche Entwicklung durch ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Norman Neuhäuser</p><p>Leiter der Gruppe</p><p>Gewerbekunden</p><p>Tel. 0385/551-3270</p>

Gewerbekundenberater am Standort Parchim (m/w/d)

<h2>Für wen würden Sie arbeiten?</h2><p><strong>Das einstellende Unternehmen </strong>ist ein kleines, schnell wachsendes deutsches Speditionsunternehmen.</p><p>Es wurde vor zwei Jahren von drei Kollegen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Speditionsbranche gegründet und beschäftigt heute 40 Mitarbeiter in fünf Niederlassungen in Deutschland.</p><p>Sie würden Teil eines finanziell starken Unternehmens mit hervorragenden Kundenbeziehungen und den Ressourcen eines mittelständischen Speditionsunternehmens werden.</p><h2>Wie wird Ihre Arbeit aussehen?</h2><p>Zunächst werden Sie sich um alle Aspekte des Seefrachtimports kümmern. Das wissen Sie bereits! Dazu gehört alles von der Zusammenarbeit mit den Spediteuren über die Zollabfertigung bis hin zum Kundenkontakt. Alle nutzen eine der elegantesten und modernsten TMS-Software auf dem Markt.</p><p>Dies betrifft hauptsächlich FCL-Stückgut und einige Konsumgüter.</p><p>Sie werden sich um Sendungen aus Asien, den USA und Lateinamerika kümmern.</p><p>Im Laufe Ihrer Entwicklung in dieser Position haben Sie auch die Möglichkeit, sich in anderen Bereichen weiterzubilden, darunter Exportabwicklung, Straßengüterverkehr und Preisgestaltung.</p><h2>Profile</h2><p>Für diese Position benötigen Sie:</p><p>- Erfahrung im Bereich Seefrachtimport in Deutschland</p><p>- Business-Level-Kenntnisse in Deutsch und Englisch</p><p>- Vorzugsweise kurze Kündigungsfrist</p><h2>Benefits</h2><p>Hier ist das Beste daran. Sie bieten:</p><p>- 3 bis 4 Tage Homeoffice pro Woche nach Ihrer Probezeit</p><p>- Flexible Arbeitsbeginnzeiten zwischen 7 und 9 Uhr</p><p>- Hervorragende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten - Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter, Chance, Ihre Fähigkeiten in allen Bereichen der Spedition unter direkter Anleitung des Niederlassungsleiters zu erweitern</p><p>- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro oder bezahlte Deutschlandtickets</p><p>- 13 Monatsgehälter</p><p>- Bis zu 30 Urlaubstage</p><h2>Contact Information</h2><p>Interessiert? Sie können sich direkt bewerben oder mir (Seth Bland) eine Nachricht auf XING oder LinkedIN senden.</p><p>Sie können auch unter +49 211 418 72000 anrufen, um ein vertrauliches Gespräch zu führen, oder eine E-Mail an <a href="mailto:seth@freightappointments.com" target="_blank">seth@freightappointments.com</a> senden, um weitere Informationen zu erhalten.</p><p>Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie keinen Lebenslauf zur Hand haben. Kontaktieren Sie uns einfach und wir werden sehen, ob diese Stelle zu Ihnen passt.</p>

Sachbearbeiter Seefracht Import - 4 Tage Homeoffice

<p>Wir sind ein regional führender Baustoffgroßhandel mit Vollsortiment und weiteren Bereichen. Als Familienunternehmen sind wir seit über 90 Jahren erfolgreich.</p><p><i><b>Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Gmund:</b></i></p><h2>Lkw-Disponenten (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Koordination der Nahverkehr-Lkw für Baustoffe, Pellets, Container </li><li>Verkauf von Pellets und Containern </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Start auch für Quereinsteiger möglich – es ist kein bestimmter Ausbildungs-/Studienhintergrund notwendig</li><li>Zuverlässig, leistungsorientiert und flexibel </li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li><li>Du arbeitest gern im Team </li><li>Spaß am Umgang mit Menschen </li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem harmonischen Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Top-Bezahlung und attraktive Sozialleistungen</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Unterstütze ein tolles Team, um noch erfolgreicher zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Familienbetrieb "Willkommen" zu heißen. <br>Wenn du Interesse hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an</p><p><b><a href="mailto:bewerbung@stangs.de" target="_blank">bewerbung@stangs.de</a></b></p><p><b>Stang GmbH &amp; Co. KG<br>Münchner Str. 192-200<br>83703 Gmund/Moosrain<br></b></p>

Lkw-Disponent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>bluetelligence GmbH</strong>, 2008 in Wiesbaden gegründet, entwickelt marktführende Software für die Dokumentation, Analyse und Verwaltung von SAP-Metadaten. Unter dem Motto <em>"Work smarter, not harder"</em> unterstützen wir über 200 Kunden in Europa dabei, ihre Daten effizienter zu nutzen und Mehrwert in komplexen IT-Landschaften zu schaffen. Unser Team steht für Leidenschaft, Kreativität und eine offene Unternehmenskultur.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem definierten Kundensegment.</li><li>Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss durch.</li><li>Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.</li><li>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere Softwarelösungen.</li><li>Du eignest dir ein fundiertes Produktverständnis an und beantwortest erste Kundenanfragen eigenständig – in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Support.</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktmanagement zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und unsere Marktposition zu stärken.</li><li>Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf C-Level.</li><li>Du repräsentierst bluetelligence auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.</li><li>Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit.</li><li>Du hast in deinen bisherigen Tätigkeiten einen SAP-Bezug aufgebaut und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der SAP-Community.</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene.</li><li>Du denkst strategisch und analytisch, bist hoch motiviert und ergebnisorientiert.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist zu regelmäßigen Reisen bereit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg motiviert dich zusätzlich.</li><li>Ein Essenszuschuss erleichtert dir den Alltag.</li><li>Ein Firmenhandy gehört selbstverständlich dazu.</li><li>Homeoffice-Optionen geben dir Flexibilität.</li><li>Kostenlose Getränke sorgen für dein Wohlbefinden.</li><li>Ein modernes Büro im Herzen von Wiesbaden (65183) erwartet dich.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!</p><p>Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Alexander Dürrstein per Mail (recruiting@bluetelligence), Tel. +49 (0)611 167790 40.</p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!</strong></p><p>Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Startup-Charakter und starker Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Edelmetallbranche. Unser Erfolg beruht auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie die operativen und vertrieblichen Strukturen von morgen aktiv mit!</p><p><strong>Ihre Chance – Gestalten statt Verwalten</strong></p><p>Wir suchen einen unternehmerisch denkenden <strong>Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d) in Vollzeit</strong>, der mit Überblick, Struktur und Umsetzungskraft die internen Abläufe unseres Unternehmens weiterentwickelt. Sie sorgen dafür, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft, und schaffen durch systematisches Arbeiten Raum für Wachstum, Qualität und Effizienz.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben – Das erwartet Ihr Team von Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>Operative Gesamtverantwortung</strong> für mehrere zentrale Abteilungen und Teams wie Vertriebsinnendienst, Lager, Logistik und Teile administrativer Bereiche</li><li><strong>Klare, motivierende und positive Führung</strong> Ihres Teams mit einem Can-Do Mindset und ambitionierten Zielen</li><li><strong>Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse</strong> mit dem klaren Anspruch an Exzellenz im Tagesgeschäft</li><li><strong>Förderung der Digitalisierung und Einsatz neuer Technologien</strong> in allen Bereichen Ihres Verantwortungsbereichs</li><li><strong>Initiierung von und Verantwortung für abteilungsübergreifende Initiativen</strong> in enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und IT</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung</strong>, Außendienst, Marketing, kaufmännischer Leitung und Produktion – im Tagesgeschäft ebenso wie in der strategischen Planung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes <strong>betriebswirtschaftliches</strong> oder technisches <strong>Studium</strong> bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Mehrjährige operative und disziplinarische Führungserfahrung</strong> idealerweise in der Industrie, der Edelmetall-/Schmuckbranche oder im Vertrieb</li><li><strong>Ausgeprägte Umsetzungsstärke</strong>, Organisationstalent, analytische Denkweise und den Drive Bestleistungen abzuliefern</li><li><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Kundenzentrierung</li><li><strong>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude</strong>, um neue Technologien einzusetzen, moderne Arbeitsweisen zu nutzen und die operativen Bereiche stetig zu optimieren</li><li><strong>Hoher Leistungs- und Qualitätsanspruch</strong> sowie der Wunsch, mit einem ambitionierten Unternehmen viel zu bewegen.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></p><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Sie steuern und verantworten zentrale operative Bereiche (z. B. Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung, Lager, Teile der Administration) und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.</li><li><strong>Wachstumsumfeld:</strong> Wir wachsen und investieren in Personen, Innovation und Prozesse – und in Zukunft auch in Sie.</li><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Sie führen ca. 20 Mitarbeitende disziplinarisch, bauen Strukturen aus und entwickeln Prozesse und Personen aktiv weiter.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Leistungsorientierte Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima</li><li><strong>Wir leben Drive &amp; Ownership:</strong> Das bedeutet Gestalten**,** Anpacken, Erfolge feiern, Bestleistungen gemeinsam erreichen - und das Ganze mit Spaß an der Sache.</li><li><strong>Mitsprache &amp; Einfluss:</strong> Sie sind Teil der Geschäftsleitung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege in der Edelmetallbranche gehen – mit Begeisterung, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.</p><p><strong>Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft gestalten.</strong></p>

Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die <strong>EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH</strong>, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren eigenständig die Durchführung von Vorabnahmen, Abnahmen und Übergaben von Wohnungen inkl. ordentlicher Protokollierung</li><li>Sie verantworten die erfolgreiche Vermietung von Wohnungen</li><li>Sie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe</li><li>Sie führen eigenständig Korrespondenz mit Eigentümern, Mietinteressenten und Kunden</li><li>Die Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in Ihrer Verantwortung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Immobilien und sind hochmotiviert, sich in die Branche im Detail einzuarbeiten</li><li>Sie reisen gerne innerhalb Ihrer Region</li><li>Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und sind hochmotiviert</li><li>Sie setzen Ihre kommunikative Art gewinnbringend ein und haben Freude am Umgang mit Kunden sowie Kooperationspartnern</li><li>Ein Umgang mit digitalen Tools gehören für Sie zum Alltag</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Immobilienmakler/-berater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wo Verantwortung auf Sinn trifft: Gestalte mit uns den Handel von morgen!</strong></p><p>Du möchtest gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids dafür sorgen, dass gesunde Ernährung Spaß macht? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Bei der erdbär GmbH wartet eine spannende Chance auf Dich: Werde Teil unseres Key Account Teams und übernimm eine zentrale Führungsrolle, in der Du strategisch denkst, partnerschaftlich handelst und Dein Team inspirierst und motivierst.</p><p>Wir suchen eine leidenschaftliche, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit wie Dich- mit Energie, Klarheit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. In Deiner Rolle als Lead Link entwickelst Du nicht nur unseren Key Account Bereich weiter, sondern führst und befähigst Dein Team, das volle Potenzial unserer Marken im Handel zu entfalten.</p><p>Gemeinsam machen wir Gesundes frech, sichtbar und erfolgreich. Natürlich mit Herz, Mut und einer großen Portion Spaß!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst übergeordnete Vertriebsstrategien, um unsere Umsatzziele nachhaltig zu erreichen und unser Wachstum langfristig zu sichern.</li><li>Du führst und unterstützt unser Vertriebsteam fachlich wie inhaltlich beim Umsetzen unserer Wachstumsstrategien und hilfst dabei, dass jede*r im Team über sich hinauswachsen kann.</li><li>Du setzt den organisatorischen Rahmen im Vertrieb, priorisierst Initiativen und begleitest oder optimierst unsere internen Sales-Strukturen und -Prozesse: Als starke Basis für nachhaltiges Wachstum.</li><li>Du pflegst unsere Kundenbeziehungen, führst Verhandlungen mit Handelspartnern und baust starke, langfristige Kooperationen auf, die unsere Marken im Handel weiter nach vorn bringen.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um unsere Vertriebsstrategie gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Du überwachst und interpretierst Vertriebsdaten, erkennst Potenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Und bei allem, was Du tust, hast Du unsere Mission immer im Blick und bringst das Team mit Begeisterung, Drive und Eigenverantwortung ins Ziel.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG- oder LEH-Bereich und eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz, um unsere Marken erfolgreich im Handel zu positionieren.</li><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit, die das Team befähigt, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Strategien abzuleiten und Chancen gezielt zu nutzen.</li><li>Eine klare Kundenorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung und Motivation, in einem selbstorganisierten Team eigenverantwortlich zu handeln.</li><li>Ein echter Teamplayer, der Wissen teilt, gemeinsam denkt und das Beste aus allen herausholt.</li><li>Eine Zahlenaffinität, die Excel zum Lieblingswerkzeug macht.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sowohl deine persönlichen als auch fachlichen Fähigkeiten zu stärken</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Deine langfristige finanzielle Sicherheit ist uns wichtig. Daher unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir legen Wert darauf, dass du deine finanziellen Ziele erreichen kannst. Daher bieten wir vermögenswirksame Leistungen an</li><li>Gemeinsame Teamveranstaltungen: Wir schätzen den Teamgeist. Durch regelmäßige Teamveranstaltungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern den Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bei erdbär nimmt die Lead Link-Funktion eine zentrale Rolle ein. Sie wird temporär von einer Person ausgefüllt, um klare Verantwortlichkeiten und Ziele innerhalb selbstorganisierter Teams zu definieren. Die Lead-Rolle fördert transparente Kommunikation, kontinuierliche Anpassungen und eine zielorientierte Zusammenarbeit, während die holakratischen Prinzipien den Fokus auf Rollen statt auf Hierarchien legen.</p><p>Du bist in dieser Rolle kein klassischer Chef, der Aufgaben delegiert. Vielmehr ermöglichst Du dem Team, sein Potenzial voll auszuschöpfen, indem Du Prioritäten setzt, Ressourcen sinnvoll verteilst und Strukturen aufbaust, die die Zusammenarbeit effizient und effektiv machen.</p><p><strong>Die Rolle erfordert eine Präsenz im Büro im Rahmen der 60/40-Regelung, am Standort Berlin.</strong></p><p><em>Frecher Tipp für Deine Bewerbung</em></p><p><em>Zeig uns, warum genau Du unsere Mission voranbringen kannst! Sei kreativ: Ob Video oder Anschreiben: Überzeuge uns auf Deine Weise, warum Du perfekt zu erdbär passt.</em></p>

Senior Key Account Manager (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Für den <strong>OP-Bereich in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</strong></p><p><strong> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) </strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><strong>Was macht den Augen-OP aus?</strong><ul><li>Ein interprofessionelles Team</li><li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li><li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Patient*innen vor und nach dem Eingriff im ambulanten Setting</li><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei Operationen im Bereich der Augen </li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> Bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstagen</strong> nach TV-E </li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li><strong>Clever zur Arbeit: </strong>Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32082. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p> Ansprechpartner*in:<br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p> Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a></p><p> Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Für das <strong>interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit</strong> eine*n:</p><p><strong>Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege (m/w/d) </strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><strong>Was macht interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?</strong><ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li><li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li><li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li><li>Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung)</li><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li><li>Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter</li><li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patientinnen und Patienten nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li><li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes des Patienten</li><li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen</li><li>Versorgung von polytraumatisierten Patienten </li><li>Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten</li><li>Sicherung der Pflegequalität durch professionelles Pflegehandeln</li><li>Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte</li><li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin </li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> Bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstagen</strong> nach TV-E </li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li><strong>Clever zur Arbeit: </strong>Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32085. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p><p> Ansprechpartner*in:<br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p> Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a></p><p> Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege (m/w/d) - Interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

<strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong><br><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong><p>Lust auf den nächsten Karriereschritt?</p><strong>Leitung ( w/m/d) BeratungsCenter  in Ottobrunn</strong><p><strong>Ihre Aufaben - Ihre Verantwortung</strong></p><ul><li>Gemeinsamer Erfolg spornt Sie an. Mit Ihrem Team von etwa 12 Mitarbeitenden verleihen Sie der Sparkasse im BeratungsCenter ein Gesicht. </li><li>Sie gestalten den vertrieblichen Erfolg und stellen den reibungslosen Ablauf sicher. </li><li>Ausgewählte Privatkunden betreuen Sie selbst und leben den aktiven und medialen Vertrieb vor. </li><li>In den Wochengesprächen und Sales Meetings steuern und coachen Sie Ihr Team individuell.</li><li>Sie motivieren und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. </li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen</strong></p><ul><li>Sie sind (Sparkassen-) Betriebswirtin/Betriebswirt, idealerweise mit Führungs- und Coachingerfahrung im Vertrieb.</li><li>Das gehobene Anlage- und Verbundgeschäft ist Ihnen vertraut. </li><li>Sie sind Vorbild in Sachen Beratungskompetenz und begeistern durch Ihre aktive, kommunikative und mitarbeiternahe Persönlichkeit.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen treffen zu können, runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen - Ihre Benefits</strong></p><ul><li><strong>Mehr Zeit für Sie</strong>: Genießen Sie <strong>32 Tage Urlaub</strong> und profitieren Sie von <strong>13,8 Monatsgehältern</strong>. </li><li><strong>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig</strong>: Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur <strong>17,55 € oder 37,55 €</strong> statt 58 €.</li><li><strong>Wellness und Fitness leicht gemacht</strong>: Nutzen Sie <strong>Wellpass</strong> für nur <strong>29,90 € im Monat</strong>. </li><li><strong>Kulinarische Unterstützung</strong>: Nutzen Sie unseren <strong>Essensgeldzuschuss</strong> und erhalten Sie bis zu <strong>54 € pro Monat</strong> für Ihre Verpflegung.</li></ul><p><strong>Ihr nächster Schritt? </strong>Bewerben Sie sich jetzt! Lebenslauf und Motivationsschreiben genügt!</p><p><strong>Vorab Fragen? </strong>Annette Jenster, Personalmanagement, steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 089 23801 2606 zur Verfügung.<br>                 </p>

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Ottobrunn

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Referent*in der Bilanzierung</strong> im Bereich Finanzen &amp; Regulierung in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat und im Bereich Finanzen &amp; Regulierung der Gesellschaft organisiert ist, verantwortet das Fachgebiet Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung  die Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB), die Erstellung der Tätigkeitsabschlüsse (EnWG), die gesamte buchhalterische Abwicklung und die Anlagenbuchhaltung.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Beratung von Projektteams und Fachbereichen bei bilanziellen Fragestellungen und Beurteilung von komplexen Sachverhalten nach HGB  </li><li>Verfassen von fundierten Bilanzierungsvermerken und Vertretung der Argumentation gegenüber Wirtschaftsprüfern</li><li>Entwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweisen hinsichtlich Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsfragen nach HGB, die für Klarheit und Effizienz sorgen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen mit Anhang und Lagebericht sowie Sonderberichten </li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen wie z.B. Kostenprüfung</li><li>Arbeiten an Prozessverbesserungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der internen Kontrollen (IKS)</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Finanzbereich mit Fokus auf Bilanzierung sowie Bilanzierungskenntnissen im HGB</li><li>Sehr guten Kenntnissen in S4HANA insbesondere Modul FI und FI-AA sowie MS Office</li><li>Genauigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>der Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert im Team zu arbeiten</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Affinität an neuen IT-Lösungen</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li><li>Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive außertarifliche Vergütung zwischen <strong>74 000 - 107 000 €</strong> in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>Nancy Röder-Klimt</strong>, Telefon: <strong>+49 1723012841</strong><b>.</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess:  <strong>Isabell Schlegel,</strong> E-Mail: <strong><a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a></strong></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Referent*in der Bilanzierung

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Junior Controller*in</strong> im Bereich Finanzen und Regulierung in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Das Fachgebiet Finanzmanagement– und Systeme im Bereich Finanzen &amp; Regulierung verantwortet den Zahlungsverkehr, die betriebswirtschaftlichen Grundlagen und betreut für den Bereich die relevanten IT-Systeme wie SAP und BI.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du bist Teil eines Controlling-Teams und nimmst spannende Aufgaben sowohl im Bereich der betriebswirtschaftlichen Grundlagen als auch im Treasury wahr.</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich des Zahlungsverkehrs.</li><li>Du verantwortest kleinere Projekte im Bereich der Kostenoptimierung eigenständig.</li><li>Du unterstützt das Team bei der Prozesserfassung und beim Prozessmanagement.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung und ersten Berufserfahrungen im Controlling.</li><li>Neugier und Motivation und der Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Controlling</li><li>Bindeglied in der kaufmännischen Schaltzentrale des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands</li><li>ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Vorliebe Daten zu analysieren und strukturieren.</li><li>Kenntnissen in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) (Power BI, Power Apps sind ein Plus)</li><li>offener und wertschätzender Kommunikation</li><li>Offenheit für neue technische Lösungen, Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Du hast erste Erfahrungen in SAP R3/S4</li><li>Du hast schon in Projekten gearbeitet oder sogar eines geleitet</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen <strong>61T€  - 74T€</strong> in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: Tanja Schöndorf, Telefon: <strong>+49 30 49202 8970.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Isabelle Schlegel</strong>, E-Mail: <strong><a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a></strong></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Junior Controller*in

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Strategische*r Einkäufer*in für Planungs-/Ingenieurdienstleistungen</strong> im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Abteilung Einkauf, Supply Chain Management und Facility Management verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 300 Millionen Euro pro Jahr. Dafür fokussieren wir uns im Fachgebiet des Technischen Einkaufs auf alle Bedarfe zur Erneuerung, Erweiterung und Instandhaltung des Berliner Stromnetzes.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden technischen Warengruppen im Segment Planungs- und Ingenieurdienstleistungen zur Errichtung von Umspannwerken/Netzknoten, Netzstationen, Kabelleitungstiefbauprojekte usw. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, die rechtssichere Ausgestaltung von (Rahmen-)Verträgen, die Durchführung von (EU-) Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vornahme von Markterkundungen, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie die Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen. </li><li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der technischen Anforderungen; dazu gehört auch die Durchführung entsprechender Beratungsgespräche mit internen Bedarfsträgern sowie die Vornahme von Lieferantenworkshops.</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie die vertragliche Umsetzung</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.</li><li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc..</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Position im Einkauf, in Sales, in der technischen Projektsteuerung von Bauprojekten o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li><li>Erfahrungen mit der vertraglichen Abwicklung komplexer Bauprojekte bzw. -leistungen</li><li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB; HOAI und vorzugsweise SektVO.</li><li>Sicherer Umgang mit wechselnden und komplexen Rahmenbedingungen, z. B. technische Spezifikationen, unternehmensinterne Prozesse, unterschiedliche interne Bedarfsträger und Anforderungen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung praktikabler Lösungen</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Entscheidungsfreude</li><li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office Anwendungen.</li><li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>technisches Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li><li>IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit der SektVO</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Eigeninitiative:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 4667</strong>.</p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Strategische*r Einkäufer*in für Planungs-/Ingenieurdienstleistungen

<p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen im Changemanagement und in der Transformation im Bereich der Administration? Die Transformation im Vorstandsbereich Infrastruktur und der dort verantworteten Unterstützungsprozesse führt zu differenzierten und komplexen Anforderungen, die entscheidungsreif aufzubereiten und in operative Umsetzungsszenarien zu überführen sind. Zu den Aufgabenstellungen des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums gehören die  Aufbauorganisation, das Qualitätsmanagement, das strategische Projekt- und Prozessmanagement sowie der Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP-Systeme sowie Individualentwicklungen.</p><p><strong>Für den Fachbereich Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</strong></p><strong>Referent:in Transformation (w/m/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte im Vorstandsbereich Infrastruktur mit den Schwerpunkten Verwaltungsmodernisierung, Bürokratieabbau und Softwareeinsatz zur Prozessunterstützung (vorzugsweise in SAP)</li><li>Identifizierung, Initiierung und Durchführung von übergreifenden Veränderungsprojekten im Vorstandsbereich Infrastruktur</li><li>Zentrale:r Ansprechpartner:in und Koordinator:in für Fragen der Transformation und Organisationsentwicklung im Vorstandsbereich Infrastruktur</li><li>Prozessübergreifende Koordination des Ausbaus der Softwareunterstützung der Unterstützungsprozesse mit Schwerpunkt SAP</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Universität]) mit informationstechnischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder in einer verwandten Disziplin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in infrastrukturellen Bereichen einer komplexen Verwaltung und im Projektportfoliomanagement sowie über fundierte organisatorische, methodische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Sie beherrschen Methoden des agilen Projektmanagements.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Change-Management und in der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte gesammelt.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte IT-Affinität mit sehr guten SAP-Anwenderkenntnissen aus.</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:</p><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben: </strong>Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik. </li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgeltgo.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgeltgo.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits: </strong>Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit: </strong>Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.</li></ul><p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><h3>Kontaktformular:</h3><p>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.</p><p>Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p><strong><a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></strong></p>

Referent:in Transformation (w/m/d)

<h2>Sachbearbeitung Tariflohnkontrolle</h2><p><strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau</strong></p><p><strong>Job-ID: </strong>J000037531<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung: </strong>Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) <br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 9b TV-L<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>02.11.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Damit das gelingt, bearbeiten rund 300 Beschäftigte in vier Abteilungen die unterschiedlichen Aufgaben des Amtes.</p><p>Sie leisten in einem Team von insgesamt acht Kolleg:innen einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und zur Wahrung des sozialen und fairen Wettbewerbs bei öffentlichen Bauvorhaben der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Das Aufgabengebiet umfasst die Überprüfung ausführender Unternehmen und Nachunternehmer:innen auf Einhaltung geltender Tarif- und Mindestlöhne. Sie sorgen dafür, dass die am Bau Beschäftigten einen tarifgerechten und fairen Lohn erhalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>bewerten die von den Vergabestellen übermittelten Bauaufträge hinsichtlich der Prüfungsrelevanz und entscheiden, welche Objekte Sie einer vertieften Prüfung unterziehen,</li><li>koordinieren und führen Überprüfungen der auf den Baustellen der FHH tätigen Unternehmen durch, wobei Sie vor Ort durch Beobachtungen und gezielte Befragungen Verdachtsmomente auf mögliche Verstöße sammeln,</li><li>fordern die zur Beurteilung der kontrollierten Unternehmen relevanten Unterlagen an, fassen die Prüfergebnisse in einer rechtlichen Bewertung zusammen und entwickeln eine Empfehlung zu potentiellen Sanktionen gegenüber dem verantwortlichen Unternehmen und</li><li>pflegen eine Datenbank und archivieren alle erarbeiteten fallbezogenen Ergebnisse.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf jeweils mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Kenntnisse typischer Abläufe und Anforderungen auf Baustellen</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz am Standort Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station)</li><li>fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Amt für Bauordnung und Hochbau<br>Veronica Bostelmann<br>+49 40 428 40-3351</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Amt für Bauordnung und Hochbau<br>Amélie Térése Reinhardt<br>+49 40 428 40-3842</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Amt für Bauordnung und Hochbau</p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Impressum</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Sachbearbeitung Tariflohnkontrolle

<p><strong>Sachbearbeitung Personal (m/w/d) </strong><br>Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet<br><em>(Ausschreibungs-ID 1906)</em></p><p>Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Personal (Entgeltgruppe E 9a TVöD) - zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026 - zu besetzen. Bei dauerhafter Bedarfsanerkennung der Stelle wird – bei entsprechender Bewährung – eine unbefristete Weiterbeschäftigung/dauerhafte Stellenübertragung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.</p><h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>Bearbeitung aller gehaltsrelevanten Daten von rund 350 Beschäftigten des Bereiches zur monatlichen individuellen Abrechnung (Rapport),</li><li>Bearbeitung zeitwirtschaftlich relevanter Daten für die elektronische Zeiterfassung,</li><li>Persönliche/r Ansprechpartner*in, insbesondere für Mitarbeiter*innen des gewerblichen Bereiches,</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von verschiedenen sozialen Leistungen, Bescheinigungen,</li><li>Organisation und Überwachung der betriebsärztlichen Untersuchungstermine,</li><li>Anlegen und Führen der Personaldateien für Urlaub, Krankheit und sonstige Abwesenheiten,</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen,</li><li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Seminaranmeldungen,</li><li>Bearbeitung von Unfallmeldungen bei Arbeitsunfällen und Drittschuldnerhaftungen,</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Dienst-Warnschutzbekleidung, Sicherheitsschuhen und Arbeitshandschuhen,</li><li>Erstellen von Statistiken (Fehlzeiten, Unfällen etc.).</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>Die Ausbildung zur*zum </li><ul><ul><li>Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I,</li><li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,</li><li>Justizfachangestellte*r,</li><li>Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r,</li><li>Sozialversicherungsangestellte*r,</li><li>Steuerfachangestellte*r,</li></ul></ul><p>erfolgreich abgeschlossen haben,</p><li>intensive Kenntnisse im Bereich TVöD, BUrlG, TzBfG, MuSchG, KSchG vorweisen können bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese umgehend anzueignen,</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme anwenden können,</li><li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen haben,</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,</li><li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li></ul><h2>bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li><li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li><li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens <strong>26.10.2025</strong> direkt über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Vielfalt ist uns sehr wichtig! </strong> Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p><strong>zur Onlinebewerbung</strong></p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h2>Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!</h2><p>Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, <br>Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit.<br>Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.</p><p>Wir suchen einen engagierten und erfahrenen <strong>Syndikus-Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)</strong>, der seine Expertise in ein innovatives, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld einbringen möchte. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie steuerliche Prozesse aktiv mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens.</p><p><strong>Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)</strong><br>für unser Unternehmen am Standort in Münster</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen sind Sie zuständig für die Klärung von steuerrechtlichen Grundsatzfragen sowie die Erstellung von diesbezüglichen Stellungnahmen und Gestaltungsvorschlägen.</li><li>Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams und wirken aktiv bei interdisziplinären, zukunftsweisenden und spannenden Projekten wie z.B. Gesellschaftsgründungen oder der Etablierung eines Steuerledgers mit.</li><li>Neben der stetigen Weiterentwicklung des implementierten Tax Compliance Management Systems gehört die regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie verantworten die Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und die damit einhergehende stetige Überprüfung der vorhandenen Verrechnungspreissystematiken (inkl. Vertragsgestaltung) innerhalb der Winkhaus Gruppe.</li><li>Als interner Steuerspezialist (m/w/d) haben Sie aktuelle Entwicklungen und Änderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Beurteilung von ertrag- und umsatzsteuerlichen Betriebsstätten) sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen immer im Blick.</li><li>Darüber hinaus begleiten sie regelmäßige Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerwesen.</li><li>Sie können ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - vorzugsweise SAP - sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit.</li><li>Für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften benötigen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Neben einem analytischen Denkvermögen und einem sicheren Auftreten runden eine proaktive, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir haben einiges zu bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li><li>Kantine</li><li>Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Personalentwicklung</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sportevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>…und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontaktdaten:</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:</p><p>Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal<br>Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster <br>T +49 251 4908 259 | E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a></p><p>*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.</p>

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

<h2>Die HYDAC Group</h2><p>Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.  </p><p><strong>#BePartOfTheFamily:</strong> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.</p><p>Mut, Neugier und Unternehmergeist</p><p>zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.</p><p><strong>Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)</strong><br>HYDAC Group • Sulzbach / Saar</p><ul><li>Vollzeit</li><li>Kennziffer: MJ9323</li></ul><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis bei unterschiedlichen Arbeitszeit- und Entgeltmodellen unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Pflege der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie der digitalen Personalakte in SAP HCM</li><li>Vorbereiten und Auswerten von entgeltrelevanten Maßnahmen (z. B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, Sonderzahlungen)</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stellen wie z. B. Sozialversicherungsträgern</li><li>Informieren von Mitarbeitenden über betriebliche und tarifliche Regelungen</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen</li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung als Industriekaufmann/-kauffrau</li><li>Berufserfahrung im o.g. Bereich von Vorteil, idealerweise in einem Industrieunternehmen für ein größeres Mitarbeitervolumen</li><li>Kenntnisse von tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei HYDAC:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen</li><li>Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung im Familienunternehmen</li><li>Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</li><li>Wertschätzung im Familienunternehmen</li></ul><h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2><p>Anika Braun<br>Personalabteilung | Talentmanagement</p><p>+49 6897 509-2129</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.</p><p>Bewerben</p><p><strong>HYDAC Group</strong><br>karriere.hydac.com</p>

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