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<h2>Umweltschutz ist unsere Stärke</h2>Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Plettenberg alsProjektingenieur/in / Bauingenieur/in – Abwasser &amp; Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung von Bauprojekten aus dem Bereich der Abwasserableitung und -behandlung zwischen Gevelsberg, Wenden und Schmallenberg</li><li>Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Neubau-, Instandhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Bauherrenvertretung</li><li>Abstimmung mit internen und externen Beteiligten wie Kommunen und Ingenieurbüros</li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen und Beschaffungen</li><li>Mitwirkung bei der Budgetverwaltung und -aufstellung</li><li>Agile Mitarbeit im Team Projektmanagement</li><li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau sowie Projektmanagement</li><li>Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementtools, GIS-Systemen, SAP und Ausschreibungssoftware erwünscht</li><li>Betriebswirtschaftliches Handeln, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Ein Umfeld, das begeistert!</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem</li><li>39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten</li><li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere" target="_blank">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 26.05.2025.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.JETZT BEWERBEN

Projektingenieur/in / Bauingenieur/in – Abwasser & Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, spezialisiert auf die Entwicklung, Konstruktion und technologische Innovation von Anlagen zur Glasverarbeitung. Unser Unternehmen verpflichtet sich zur strikten Einhaltung deutscher und europäischer technischer Standards und verbindet diese mit Industrie 4.0 und künstlicher Intelligenz (KI), um unseren Kunden zuverlässige und leistungsstarke intelligente Lösungen für die Glasverarbeitung anzubieten.Unsere Kernkompetenzen liegen in der hochautomatisierten Produktion, präzisen Steuerungstechnik und effizienten Fertigungsprozessen. Unser Entwicklungsteam arbeitet stets mit einer professionellen und präzisen Einstellung an technischen Innovationen, um die Erwartungen unserer Kunden kontinuierlich zu erfüllen und zu übertreffen.Mit Standort Deutschland vereinen wir branchenführende Talente, die durch technologische Exzellenz dazu beitragen, Betriebskosten zu senken, Produktqualität zu steigern und eine flexible Produktionssteuerung zu ermöglichen, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden nachhaltig zu verbessern.Wir laden herausragende Fachkräfte, die Wert auf Präzision, Engagement und technische Spitzenleistungen legen, herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der Glasverarbeitung in Richtung intelligente Produktion mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2>1. Administrative Unterstützung &amp; Büroorganisation• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, Terminmanagement und Reiseorganisation.• Verwaltung und Archivierung von Dokumenten, Verträgen und Rechnungen.• Koordination von Meetings und internen Abläufen.2. Übersetzung &amp; Kommunikation• Mündliche und schriftliche Übersetzung zwischen Deutsch und Chinesisch für Geschäftskommunikation, Meetings und Dokumente.• Unterstützung bei internationaler Korrespondenz und Kundenkommunikation.3. Projekt- und Lieferkettenkoordination• Unterstützung bei der Projektverfolgung und Abstimmung zwischen technischen Teams und Management.• Kommunikation mit Lieferanten und Geschäftspartnern, Überwachung von Bestellungen und Terminen.• Markt- und Branchenrecherche zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.4. Personaladministration• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubsdokumentationen, Schnittstelle zu Steuerberatern oder externen Lohnbuchhaltern.• Pflege von Mitarbeiterakten und Vertragsunterlagen gemäß rechtlichen Anforderungen.5. Weitere unterstützende Aufgaben• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, Messen und Kundenbesuchen.• Koordination interner und externer Informationsflüsse zwischen Abteilungen, Partnern und Beratern.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Büromanagement, internationale Wirtschaft, Sprachen, Marketing oder einem ähnlichen Bereich.• Fließende Deutsch- und Chinesischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil.• Erfahrung in Administration, Projektkoordination oder internationaler Geschäftskommunikation.• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Arbeitsweise.• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.• Hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.• Interesse an technischen Themen oder Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil.<h2>We offer</h2>• Attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und technologisch innovativen Unternehmen.• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und interkulturelle Zusammenarbeit fördert.• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr• Erstattung des Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr<h2>Contact</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Referenzen an <a href="mailto:glabekindustrial@gmail.com" target="_blank">glabekindustrial@gmail.com</a>, Betreff: Bewerbung Assistenz der Geschäftsführung + Name.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz der Geschäftsführung

<h2>Ihre Aufgaben</h2>In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>in enger Zusammenarbeit mit unserem IT Dienstleister Atruvia implementieren pflegen und testen sowie dokumentieren Sie IT Systeme, Anwendungen und Prozesse inkl. dem Patchmanagement </li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung der regulatorischen IKT-Anforderungen </li><li>Sie installieren, administrieren und überwachen zentrale Systeme, mobile Endgeräte, Netzwerkkomponente, SB-Technik sowie Client-/Server- und Clouddienste </li><li>Sie analysieren und beheben Störungen inkl. deren Priorisierung und Überwachung </li><li>Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb unter den aktuellen regulatorischen Anforderungen sicher </li><li>Sie pflegen unser IT Berechtigungskonzept unter Beachtung der regulatorischen Anforderungen </li><li>Sie optimieren unsere Geschäftsprozesse, die Aufbau- und Ablauforganisation sowie unsere IT und begleiten Projekte unserer Fachbereiche</li></ul>Das ist Ihr Gewinn:<ul><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12.+31.12), Sonderurlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>Beschäftigung in einem modernen Unternehmen, anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft – innovativ, digital und zukunftssicher</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine bankkaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung im Bereich IT mit Erfahrung Banken-IT erfolgreich abgeschlossen</li><li>Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit durch Ihre Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen!Für weitere Vorabinformationen steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmensservice, Herr Erik Füchsel, unter der Tel.-Nr. 03741/269-3300 zur Verfügung.

Mitarbeiter IT-Service (m/w/d)

Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsBerater:in I Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du übernimmst die aktive, ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von zugeordneten Immobilienkund:innen in der Funktion einer Relationsship-Managerin/eines Relationsship-Managers unter Anwendung eines strukturierten Beratungsansatzes inkl. Potenzialerkennung auf der Privatseite.</li><li>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukund:innen und die Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen.</li><li>Die Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen gehört zu deinen Aufgaben.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest stets vertriebs-, kunden- und serviceorientiert, entscheidest eigenständig und handelst mit unternehmerischem Denken.</li><li>Du bist sehr engagiert und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.</li><li>Du bist gut in kommunikativer Zusammenarbeit, denkst teamorientiert und bist kritik- und konfliktfähig.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise hast du das Fachseminar Firmenkunden absolviert.</li><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit mittleren gewerblichen Kund:innen (Gewerbekund:innen).</li><li>Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um.</li><li>Du besitzt sehr gute fachliche Kenntnisse im Bauträgergeschäft inkl. Sicherheitenbewertung, beurteilst Kapitaldienstfähigkeiten von gewerblichen Kund:innen, analysierst die wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse und beurteilst betriebswirtschaftliche Sachverhalte.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Michael Eich, Telefon: 0431 592-2610, E-Mail: <a href="mailto:michael.eich@foerde-sparkasse.de" target="_blank">michael.eich@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417, E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Berater:in I Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtum und Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Für unser Datenzentrum in Frankfurt am Main suchen wir eine/n Auszubildende/n als Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) Beginn: 01.08.2025 Dauer: 3,5 Jahre Was Du lernen wirst: · Du machst Dich vertraut mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen · Du lernst Störungen zu analysieren und zu beseitigen · Du eignest Dir Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik an · Du erlernst die Grundlagen in der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstechnik · Du erfährst wie Messen, Prüfen und Programmieren von Komponenten funktioniert Das bieten wir: · Die Praxisphasen finden am Standort von Amazon Web Services Frankfurt statt. Dort verbindest du Praxis und Theorie aus den Gebieten: • Elektrische Steuerungstechnik • Netzwerktechnik und IT-Security • Elektrische und pneumatische Antriebsbaugruppen • Sensorik und Aktorik • Industrielle Kommunikationssysteme • Gebäudesystemtechnik • Sicherungs- und Meldetechnik, sowie Visualisierung · Besuch der Berufsschule in Frankfurt · Vielfältige Schulungen begleitend zur Ausbildung: Projektarbeit und Prozessoptimierung, Kundenorientiertes Verhalten<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Das bringst du mit: · Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) · Logisches Denken und technisches Interesse · Du magst den Umgang mit Menschen, bist offen für Neues, besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Spaß daran, mit anderen zusammenzuarbeiten und etwas zu bewegen • Du solltest zum Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt sein<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bist Du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.) online unter <a href="http://www.amazon.jobs/apprentices" target="_blank">www.amazon.jobs/apprentices</a> Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Die Probezeit beträgt 4 Monate. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt behandelt. Die ausgeschriebene Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Wir wissen, dass es Dir wichtig ist, wie wir Deine persönlichen Daten nutzen, und schätzen Dein Vertrauen in uns, dass wir diese sorgfältig und gewissenhaft behandeln. Bitte informiere Dich in unserer Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir personenbezogene Daten unserer Bewerber erheben, nutzen und übermitteln. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

2025 - Auszubildende/n als Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h3>Stellenangebot Nr. 2295</h3> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR-Spezialist Payroll (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises</li> <li>Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft</li> <li>Ansprechperson für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in PI Loga</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und <a href="31.Dezember">31.Dezember</a> sind zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Arbeitszeit</h3> Vollzeit / Teilzeit: mind. 90% <h3>Eintrittsdatum</h3> ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h3>Befristung</h3> Befristet - § 21 BEEG <h3>Befristung bis</h3> Für die Zeit der Abwesenheit der bisherigen Stelleninhaberin <h3>Bewerbungsfrist</h3> 31.05.2025 <h3>Veröffentlichung ab</h3> 01.05.2025
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8432675&amp;src=209" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter <a href="kbo-karriere.de"></a><a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2295/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner. <h3>Kontakt</h3> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Michaela Lattner T: 089/4562-2714
<a href="https://kbo-karriere.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/kbo-klinikendesbezirksoberbayern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/kbo-inn-salzach-klinikum-gemeinnuetzige1" target="_blank"></a>

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!Wir sind ein seit 50 Jahren erfolgreiches, modernes Spezialkreditinstitut mit überregionaler Ausrichtung. Als vertrauenswürdiger Arbeitgeber, der über dem Branchendurchschnitt wächst, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team.Unsere Auszeichnung:<ul><li>Die CB Bank wurde zum vierten Mal in Folge mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet.</li><li>Nur etwa fünf Prozent der kununu Arbeitgeberprofile erreichen diese besondere Anerkennung – darauf sind wir sehr stolz!</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Optimale Arbeitsbedingungen mit maximaler zeitlicher und räumlicher Flexibilität.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.</li><li>Ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und Vorschläge zur Optimierung.</li><li>Wir freuen uns auf eine wertschätzende und positive Zusammenarbeit.</li></ul>Die CB Bank ist ständig auf der Suche nach Talenten für verschiedene Abteilungen. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2>• Weiterentwicklung und Pflege der Kreditrichtlinien und -prozesse. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Markt, Marktfolge und Risikomanagement.• Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dazu zählen unter anderem MaRisk und DORA.• Analyse und Verbesserung bestehender Kreditprozesse. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Effizienz, Qualität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.• Koordination fachlicher Anforderungen. Dies geschieht im Rahmen von Systemanpassungen und -einführungen im Kreditbereich.• Mitwirkung an Projekten. Der Fokus liegt auf dem Kreditprozess und der Digitalisierung.• Verantwortung für die Produktentwicklung und -innovation.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und entsprechende Weiterbildung, eventuell zusätzlich ein betriebswirtschaftliches Studium• Wünschenswert: Umfassende Erfahrung in der Kreditvergabe oder Kreditorganisation• Sehr gute Kenntnisse in Kreditdokumentation, Kreditprozessen sowie den dazugehörigen regulatorischen Anforderungen und Prozessoptimierungen• Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Kompetenzen• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität<h2>Wir bieten</h2>* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege* Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten* Leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)* Sehr flexible Arbeitszeiten* Mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit* Innovatives und aufgeschlossenes Team* Über 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)* Betriebliche Altersversorgung, VWL und Lebensarbeitszeitkonto* Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte* Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen* Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung* Betriebliches Gesundheitsmanagement* Vergünstigte Konditionen bei unseren Verbundpartnern* Beihilfeversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung* Kostenfreies Mineralwasser und Kaffee* Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm* Vergünstigter Mitarbeitertarif im Partner-Fitnessstudio* Rabatte im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe* Firmenevents<h2>Kontakt</h2>Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Nicole Schied unter der Rufnummer 09421 866-501 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@cb-bank.de" target="_blank">karriere@cb-bank.de</a>.CB Bank GmbHGabelsbergerstr. 3294315 StraubingTelefon: 09421 866-0ww.cb-bank.de

Mitarbeiter/in Kredit-Organisation (m/w/d)

<h2>About us</h2>Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.Die Elster GmbH ist Teil des Honeywell Konzerns. Am Standort Lotte/Osnabrück, ehemals Kromschröder, werden Spitzenprodukte und Systemlösungen für die Sicherung, Messung und Regelung von Gasen hergestellt. Mit Haushaltsgaszählern, Sicherheitsarmaturen und Steuerungskomponenten für den industriellen Einsatz bietet das Unternehmen ein breit gefächertes Leistungsspektrum, das durch eine weltweite Vertriebs- und Serviceorganisation unterstützt wird.Für unseren Standort in Lotte/Osnabrück suchen wir ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) in der Instandhaltung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Lokalisierung und Behebung von Maschinenstörungen, überwiegend im Produktionsumfeld</li><li>Durchführung von geplanten Reparaturen und Wartungen</li><li>Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der Instandhaltungsstrategie</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in mechatronischen Systemen</li><li>Offenheit gegenüber neuen Technologien und Anforderungen</li><li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Schichtdiensten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Tarifvertragliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Transformationsgeld (Tarifvertrag der IG Metall, Region Osnabrück Emsland)</li><li>Unterstützung bei Weiterbildung und Spezialisierung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (Dienstfahrradleasing, Hansefit)</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul>

Mechatroniker in der Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Honeywell ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Technologie und fortschrittliche Fertigungsprozesse. In fast 100 Ländern weltweit entwickeln und fertigen rund 100.000 Mitarbeitende zuverlässige und moderne Produkte in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Transport- und Energiesysteme, Spezialmaterialien sowie Automatisierungs- und Steuerungslösungen.Honeywell Thermal Solutions (HTS) bietet maßgeschneiderte thermische Lösungen im Temperaturbereich von 100°C bis 1650°C für eine Vielzahl industrieller Anwendungen, bei denen Wärme im Fertigungsprozess erforderlich ist, wie z. B. in der Automobilindustrie, Glas-, Stahl- und Aluminiumproduktion, Lebensmittelverarbeitung, Papierfabriken, Textilindustrie, chemischen Anlagen, Baustoffherstellung und vielen weiteren Bereichen.An unserem Standort in Lotte entwickeln, testen und produzieren wir Heizlösungen für den Weltmarkt. In unseren F&amp;E-Labors (Forschung und Entwicklung) entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für einen sich schnell wandelnden Markt, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Technologien.Für unsere neue Produktgruppe im Bereich Hybridheizung suchen wir einen Elektroingenieur für Heiztechnik (m/w/d) an​unserem Standort in Lotte, Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auslegung und Dimensionierung von elektrischen Heizelementen</li><li>Konstruktion von Isolierkörpern, Halterungen für Heizelemente und Anschlussklemmen</li><li>Lebensdaueranalysen, Konstruktionsrisiken und Materialfestlegungen für die Heizelemente</li><li>Berechnung von thermischer Leistung und Energiebilanzen</li><li>Auslegung von elektrischen Steuerungstafeln mit Hilfe unseres standardisierten Elektrokonstruktionstools EPLAN</li><li>Technische Dokumentation: Erstellung und Überprüfung umfassender technischer Unterlagen, einschließlich Schaltplänen, Stücklisten und Konstruktionsspezifikationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Entwicklungs-/Anwendungsrollen und/oder Systemtechnik und/oder Leistungselektronik</li><li>Starke technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Prototypen zu erstellen und in Betrieb zu nehmen</li><li>Umfassende Kenntnisse in Systemintegration, Implementierung und Fehlersuche</li><li>Hohe Flexibilität und Interesse an der Mitarbeit bei anderen Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li></ul>

Elektroingenieur für Heiztechnik (m/w/d)

<h2>Deine berufliche Chance:</h2>Als starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt &amp; Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. Wir sind weiter für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und das Friedhofswesen zuständig.<h2>Das sollte Dich reizen</h2>Planung und AbstimmungDu planst Bauvorhaben, stimmst Dich mit internen Fachbereichen ab und kalkulierst Kosten. Dabei klärst Du alle Details mit Behörden, Auftragnehmern und Grundstückseigentümern, bevor Du das fertige Projekt an die Ausführenden übergibst.Beauftragung externer PlanerDu koordinierst externe Ingenieurbüros, kontrollierst deren Planungen und stellst sicher, dass alternative Projekte bereitstehen, falls Planungen nicht umsetzbar sind.Genehmigungen und behördliche AbstimmungenDu stimmst Rahmenvereinbarungen mit Straßenbaulastträgern ab. Zudem hältst Du Kontakt zu anderen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen.BaustellenmanagementDu übergibst Projekte an die Ausführenden, begleitest die Umsetzung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.DokumentationDu erstellst Dokumentationen neu verlegter Anlagen und Leitungen im Grafischen Informationssystem.<h2>Das bringst Du mit</h2>Abschluss<ul><li>Ingenieur (Fachrichtung Tiefbau, Vermessung oder Ver- und Entsorgung) oder Vermessungs- bzw. Tiefbautechniker oder Geomatiker</li></ul>Kenntnisse<ul><li>CAD- / Vermessungsprogrammen / geografischen Informationssystemen</li><li>Bauabrechnung</li><li>MS-Excel und -Word</li></ul>Erfahrungen<ul><li>Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermessung und/oder Tiefbau</li></ul>Skills<ul><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li><li>Faire Dotierung nach TVöD EG 10, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li></ul>Mehr Infos zu uns: <a href="https://karriere.enni.de/" target="_blank">https://karriere.enni.de/</a><h2>Kontakt</h2>Christine Heinrichsmeyer - Recruiting - Telefon 02841 104-405 - <a href="mailto:cheinrichsmeyer@enni.de" target="_blank">cheinrichsmeyer@enni.de</a>und natürlich auf Xing#gerneperdu

Technischer Sachbearbeiter Tiefbau / Vermessung (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung des vorhandenen Budgets</li><li>Unterstützung bei der Planung von Nachunternehmerleistungen anhand der Kapazitäten und des entsprechenden Bedarfs</li><li>proaktiver Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege unserer Nachunternehmer</li><li>Ansprache geeigneter Nachunternehmer sowie Kommunikation und Betreuung derselben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Nachverfolgung der Verträge</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Aufgaben</li><li>gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) im Technischen Einkauf

Ihre Aufgaben:Als Chief Transformation Officer gestalten Sie die umfassende Transformation der Hochschulmedizin Dresden maßgeblich mit. Sie verantworten strategische, digitale, organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse und sorgen für deren nachhaltige Verankerung in der Gesamtorganisation.<ul><li>Entwicklung, Fortschreibung und kommunikative ​Umsetzung einer unternehmensweiten digitalen Transformationsstrategie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Hochschulmedizin Dresden</li><li>Strategische Steuerung bereichsübergreifender Transformationsvorhaben an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Innovation und Kultur</li><li>In enger Zusammenarbeit mit CIO und CDO nachhaltigeVerankerung digitaler und KI-gestützter Innovationen im Gesamtunternehmen inkl.Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams, um innovative Technologien und Lösungen erfolgreich zu implementieren</li><li>Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen im Hinblick auf eine zukunftsfähige, patientenzentrierte Versorgung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels in der Organisation</li><li>Förderung einer innovations- und zukunftsorientierten Unternehmenskultur durch Kommunikation, Beteiligung und Vernetzung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin. Ein MBA oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Management und Transformation ist von Vorteil</li><li>﻿Wissen über moderne digitale Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und deren Anwendung im Gesundheitswesen</li><li>Strategisches Denkvermögen, hohe kommunikative Kompetenz und starke Umsetzungsorientierung​</li><li>Fähigkeit, Innovation und Tradition verantwortungsvoll zu verbinden und nachhaltige Entwicklung zu fördern</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:verantwortungsgerechte Bezahlung zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Werktag fallen</li><li>Kultur:Wir wollen gemeinsam die Gesundheitsversorgung auf das nächste Level bringen. Dabei setzen wir auf Transparenz und feiern gemeinsame Meilensteine, z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest oder bei Sportveranstaltungen wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Angebote</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen, dieMöglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgt für zusätzliche Flexibilität</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Chief Transformation Officer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​​Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​Gewerbekundenberater*in mit zentraler Betreuung (m/w/d) ​In Voll- oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du berätst unsere Gewerbekund*innen in allen nachgefragten Bank- und Verbundprodukten sowie zu Zahlungsverkehrsthemen​​</li><li>Du leitest Finanzierungsanfragen an unsere Firmenkundenberater*innen weiter​​</li><li>Du berätst deine Kund*innen zu Leasinganfragen​​</li><li>Du legst neue Kundinnen an und trägst Verantwortung für die Pflege der Kundinnendaten​​</li><li>Du erkennst Kundinnenpotenziale für eine weitergehende Betreuung mit ggf. anschließender Kundinnenüberleitung an die Firmenkundinnen- und Vermögensberaterinnen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung​ ​</li><li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet ​​</li><li>hohe Serviceorientierung und Freude an der Kund*innenbetreuung​​</li><li>Affinität für digitale Kund*innenservices</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142.​​Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Gewerbekundenberater*in mit zentraler Betreuung (m/w/d)​

<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund. Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an <a href="https://spitzke-akademie.com/schulungsangebot/" target="_blank">Weiterbildungskursen</a> spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen. Du auch? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) in allen Gewerken der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten</li> <li>Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten</li> <li>Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/​w/​d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir über‐ zeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Hermann SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20323
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Ausbilder im Bahnbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Honeywell Industrial Automation ermöglicht es unseren Kunden, sicherere und effizientere Betriebsabläufe zu führen. Von Raffinerien über Vertriebszentren bis hin zu Einzelhandelsgeschäften helfen wir dabei, Ergebnisse zu liefern, die Arbeitssicherheit zu verbessern und Nachhaltigkeitsziele wie reduzierte CO2-Emissionen zu erreichen – durch die Nutzung von Konnektivität, fortschrittlicher Datenanalyse, Software, Robotik, Sensoren, Prozessautomatisierung und Lösungen für das Asset Performance Management.<h2>Verantwortungsbereich</h2>Als Senior Business Consultant – Software sind Sie der Hauptberater, Lösungsexperte und Branchenexperte während der Pre-Sales- und Designphasen des Verkaufsprozesses. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten und schlagen wertvolle Lösungen vor. Durch Ihre Expertise in unseren Softwarelösungen präsentieren Sie deren Funktionen, Eigenschaften und Mehrwert effektiv gegenüber den Kunden. Sie zeigen durch interaktive Präsentationen und Live-Demonstrationen auf, wie unsere Software die spezifischen Bedürfnisse der Kunden erfüllen und greifbare Vorteile für ihr Geschäft bieten kann.​Hauptverantwortlichkeiten:<ul><li>Beratende Empfehlungen und Input zur Integration und Anwendungsdesign für Interessenten und Kunden geben.</li><li>Dokumentation des anfänglichen Systemdesigns und der Anwendungsanforderungen während des Pre-Sales-Prozesses.</li><li>Vorbereitung und Validierung von "Return on Investment"-Analysen für jedes Projekt vor und nach der Implementierung.</li><li>Teilnahme an gemeinsamen Verkaufsgesprächen mit Mitgliedern des Honeywell PSS-Vertriebsteams zur Bereitstellung von operativer und technischer Unterstützung.</li><li>Unterstützung bei der Schulung von Partnern, um deren Fähigkeit zu erhöhen, Honeywell Softwarelösungen zu verkaufen, zu implementieren und zu unterstützen.</li><li>Interaktion mit verschiedenen Kundenvertretern, einschließlich Führungskräften, leitendem Betriebsmanagement, IT-Vertretern, Lagerbetriebsmanagement und Endbenutzern während des Pre-Sales-Prozesses.</li><li>Bereitstellung von Kundenfeedback an interne Produktentwicklungsteams zur Verbesserung bestehender Produkte und Entwicklung zukünftiger Produkte.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung mit umfassendem Wissen über Mobile Device Management (MDM) / Enterprise Mobility Management (EMM) Software.</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vor-Ort-Kundensupport, einschließlich der Verwaltung mehrerer komplexer Projekte von Anfang bis Ende, und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Pre-Sales-Support-Rollen, die Verkaufsdemonstrationen, Verkaufsgespräche und Kundenverhandlungen umfassen.</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Expertise in Softwarelösungen zu nutzen, um deren Funktionen, Eigenschaften und Mehrwert effektiv gegenüber Kunden durch interaktive Präsentationen und Live-Demonstrationen zu präsentieren.</li><li>Kenntnisse des Android-Betriebssystems und MDM auf Basis von Android Enterprise (SOTI, InTune, Ivanti, etc.) sowie allgemeine Netzwerk-Konzepte, Protokolle und zugehörige Diagnose- und Fehlerbehebungswerkzeuge.</li><li>Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Arbeitslasten in einem dynamischen und fortschrittlichen Arbeitsumfeld zu priorisieren.</li><li>Bereitschaft, jährlich etwa 40% bis 60% der Zeit über Nacht zu reisen.</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Interne Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie mit den Prozessen, Werkzeugen und Arbeitspraktiken in unserer Organisation vertraut sind.<ul><li>Attraktives Vergütungspaket.</li><li>Schulungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich einbringen und Teil von Honeywell fühlen können.</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li></ul>

Senior Business Consultant - Software (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying "The Art &amp; Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide. Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies. As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration. SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.
<h2>Aufgaben</h2>

We are looking for a client-oriented P&amp;C Senior Underwriter to strengthen our organization. This position is part of a team responsible for SCOR's client relations with non-life insurers in the versatile, exciting, and highly developed Nordic markets. The Senior Underwriter will be responsible for one or more Nordic countries in terms of marketing and business generation, client relationship, underwriting, pricing, contract certainty and administrative activities. Key duties and responsibilities Marketing/Business Generation/Client Relationship <ul> <li>Analyse market potential in target area(s) and define product and service requirements as a basis for the development of action plans per client (and per country). These actions should support the KPIs agreed in the strategic plans for the respective market(s) and for SCOR P&amp;C</li> <li>Promote a strong client relationship management with all clients and prospects in the assigned market(s), positioning SCOR as a strategic partner to all</li> <li>Research and/or initiate new business opportunities</li> <li>Prepare, conduct and follow-up on client visits. Analyse industry, market and client data to ensure full customer support as well as responsiveness to clients´ needs. Conduct studies, presentations and statistical analysis for external use</li> <li>Underwriting/Pricing</li> <li>Assess offers for reinsurance programs, including</li> <li>underwriting and pricing of the underlying portfolio</li> <li>negotiating the best obtainable terms and conditions, including most preferred signings</li> <li>full adherence to the SCOR authority and guideline principles in terms of capacity, underwriting and pricing. Refer internally whenever applicable</li> <li>Contract Certainty/Administration</li> <li>Prepare, review, adjust and sign contracts. Refer internally whenever applicable</li> <li>Maintain, update and monitor contract structures in Omega, SCOR´s internal admin system</li> <li>Prepare and review presentations and statistical analysis for internal use</li> </ul> <h2>Profil</h2>

Experience: <ul> <li>You have at least 5 years working experience in (re)insurance with a focus on client management and underwriting, preferably in the Nordic markets</li> <li>You provide high-quality underwriting services and/or differentiated solutions to best serve clients' needs. You will demonstrate good understanding of local country non-life insurance and reinsurance markets</li> <li>You have experience as a successful relationship manager and will be a good negotiator, comfortably interacting effectively across all levels. You enjoy dealing with clients and selling solutions, have a persuasive personality and strong follow-through skills</li> <li>You have sound analytic skills demonstrated by thorough portfolio and market assessments allowing for development of strategies to improve business</li> </ul> <ul> <li>With strong interpersonal skills, you can inspire others and promote teamwork. Self-aware, you establish trust through open, transparent communication and empower others through effective knowledge sharing</li> <li>You have a perfect command of English. Proficiency in German an/or a Nordic language will be a strong advantage</li> </ul> <ul> <li>You have a comprehensive knowledge of Business Economics &amp; Finance</li> <li>You demonstrate excellent IT skills with respect to standard software</li> </ul> Personal Competences: <ul> <li>Excellent communication skills for developing or growing a professional network</li> <li>Advanced negotiation skills with a focus on client value creation</li> <li>Enthusiasm for new business opportunities and the desire to think creatively</li> <li>Outgoing and confident with good presentation skills. Self-starter, problem solver and entrepreneurial</li> <li>Advanced analytical skills, mathematical skills are an asset</li> <li>Curious about innovations and trends</li> <li>Motivated and result oriented with an ability to work in a team and manage peak period workflows</li> <li>Willingness to travel for periods of several days</li> </ul> Educational Background: <ul><li>University degree/Master's degree in Economics, Business Administration or Law, preferably with a focus on the financial sector, or equivalent</li></ul>
<a href="https://www.scor.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/scorruckversicherung" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/scor" target="_blank"></a>

Senior Underwriter Nordic Markets (80-100%)

Murrelektronik ist ein führender Hersteller von Automatisierungsprodukten für die Verpackungsindustrie. Als Key Account Manager (m/w/d) Vertical "Machine Tool" sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Key Accounts in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und betreuen unsere Key Accounts, um den Umsatz nachhaltig zu steigern.<h2>Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Baden-Württemberg</h2> Baden-Württemberg im Homeoffice | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Home Office <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Vertical "Machine Tool" voranzutreiben</li><li>Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern</li><li>Verticalentwicklung: Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Solution Management und Business Units</li><li>Akquisition: Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Vertragsverhandlungen: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern</li><li>Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie im Vertical</li><li>Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting an den Head of Key-Account-Management über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse im Vertical Machine Tool und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li><li>Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Gehen Sie mit uns neue Wege!</h2> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören. Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik

Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Baden-Württemberg

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Das erwartet Sie</h2>Produktentwicklung in einem unserer Fachbereiche, aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in unserem IT-Ressort, spannende Einblicke in unsere Marketingwelten oder doch lieber den Schwerpunkt Kapitalanlage?In unserem 24-monatigen Traineeprogramm lernen Sie die ganze Vielfalt unseres internationalen Konzerns kennen. In insgesamt 4 Praxisstationen finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, in welchen Bereichen Sie Ihre persönlichen Stärken am besten einbringen können.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Studium: Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, finanzmathematischem, juristischem oder MINT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung, bspw. im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bringen Sie idealerweise bereits mit.</li><li>Skills: Sie denken zielorientiert und kommunikativ veranlagt. Darüber hinaus fällt es Ihnen leicht, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren.</li><li>Lernbereitschaft: Sie sind offen für neue Erfahrungen und Herausforderungen. Darüber hinaus streben Sie danach, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern.</li><li>Teamgeist: Mit Ihnen gewinnen wir einen Teamplayer mit viel Engagement.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich schon jetzt freuen</h2><ul><li>Individuelle Praxisphasen: Gemeinsam mit uns stellen Sie Ihre Stationen so zusammen, dass Ihre Präferenzen ideal zur Geltung kommen.</li><li>Weiterentwicklung: Ob fachspezifische Weiterbildungen oder regelmäßiges Feedback durch Mentoren – nutzen Sie das Traineeprogramm und entfalten Sie Ihr Potenzial.</li><li>Networking: Durch regelmäßige Netzwerktreffen und unsere Traineecommunity knüpfen Sie wertvolle Kontakte und erhalten exklusive Einblicke in das Top-Management.</li><li>Zukunft: Auch nach dem Traineeprogramm bleiben wir an Ihrer Seite. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag stehen Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen offen.</li><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten - bei uns arbeiten Sie, wie, wann und von wo es für Sie passt. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg in Höhe von bis zu 2,5 Monatsgehältern.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li></ul> Erfahren Sie hier mehr über unsere Benefits. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Bewirb Dich jetzt online!<h2>Ihr Kontakt</h2>VHV Gruppe Patrick Morales Fontalva HR Business Partner Traineemanagement T 0511.907-43 73 / vhv-gruppe.de

Traineeprogramm – Karriereeinstieg für Young Professionals

<h2>Ihr heldenhafter Einstieg in künftige Welten</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung "Verdichterbetriebe" mit dem Schwerpunkt "Biogaseinspeiseanlagen / erneuerbare Gase". Das Team fungiert als Bindeglied und erster Ansprechpartner zu unseren Netzanschlusskunden. Es unterstützt bei der Realisierung von nachhaltigen Anschlusskonzepten an unser Bestandsnetz für die Einspeisung von erneuerbaren Gasen wie Biomethan und Wasserstoff. Somit leistet das Team schon heute einen wesentlichen Beitrag auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Gasversorgung.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2>Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:<ul><li>Mitwirkung bei Initiierung und Betreuung von Netzanschlussprojekten – von der ersten Anfrage bis zur Inbetriebnahme</li><li>Teilnahme an Entwicklungen und Bewertungen spezifischer Kunden- und Netzsituationen aus verschiedenen Sektoren hinsichtlich ihrer technischen und wirtschaftlichen Umsetzung von Einspeisekonzepten (bspw. grüner Wasserstoff, Biomethan)</li><li>Sie vertreten die Kundeninteressen innerhalb der Thyssengas und gestalten proaktiv den Dialog mit verschiedenen Stakeholdern </li><li>Als fachlicher Ansprechpartner wirken Sie bei internen und externen Projektgruppen, sowie den technischen Standards für unsere Einspeiseanlagen mit</li><li>Sie unterstützen bei der Sicherstellung des Vertragsmanagements unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und juristischer Fragestellungen </li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, oder vergleichbar</li><li>Erste praktische Berufserfahrungen, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft und/oder im gastechnischem Umfeld gesammelt</li><li>Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten</li><li>Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung</li><li>Sie arbeiten eigeninitiativ und setzen ihr Verhandlungsgeschick und ihre Kommunikationsstärke gekonnt ein</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.</li><li>Attraktive Vergütung Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Trainee (m/w/d) Netzanschlussprojekte für erneuerbare Gase

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG! Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig</li><li>Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe</li><li>Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Unsere Förderung und Unterstützung sind Dir sicher! Wir stehen Dir zur Seite, mit:<ul><li>einem strukturierten und auf die Vorbildung abgestimmten Onboarding-Prozess für Berufseinsteiger:innen und, falls du es anstrebst, mit</li><li>einer berufsbegleitenden Examensvorbereitung, auch und insbesondere unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse für Examenskandidaten (Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d))</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 300 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum alsSekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)<h2>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h2><ul><li>Effiziente Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Unterstützende Vorbereitung und Abwicklung von Exportgeschäften inkl. Zollbeantragung, Prüfung und Archivierung der Kunden-/ Unternehmensdaten </li><li>Vorbereitende Erstellung von Zahlungsavis offener Lieferantenforderungen (Fahrzeugeinkauf) inkl. Beleg- und Statistikführung </li><li>Projektunterstützung &amp; -Koordinierung</li><li>Selbstständige Erledigung aller Büroarbeiten</li><li>Terminmanagement sowie Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen, Tagungen</li><li>Qualifizierte Vor- und Nachbereitung von Dokumentationen, Informationen und Unternehmensdaten</li><li>Erstellung von Sitzungs- und Gesprächsprotokollen</li></ul><h2>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikatives, kompetentes und stets freundliches Auftreten</li><li>Selbständiges, zuverlässiges Arbeiten verbunden mit einer hohen Gewissenhaftigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung im Sekretariat der Geschäftsführung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik und fundierte Kenntnisse in allen Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li></ul><h2>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h2>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!Freuen Sie sich darüber hinaus auf:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><h2>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.Jetzt bewerbenAutohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum

Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Mitarbeiter*in im Bereich der ökonomischen BildungArbeitsort: Berlin Anstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig), unbefristet Stellen-ID: 2025_0463_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Ihre Tätigkeit umfasst die Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit und ökonomischen Bildung in der Region Berlin und Brandenburg mit Schwerpunkt in der Bürgerkommunikation.</li><li>Weiterhin beraten Sie unseren Präsidenten in volkswirtschaftlichen Fragen, bereiten Vorträge, Reden und Grußworte vor.</li><li>Hierzu fertigen Sie ökonomische Analysen mit regionalem Schwerpunkt an und organisieren die Beschaffung und Aufbereitung der dafür notwendigen Daten.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften</li><li>gute Kenntnisse auf den Gebieten der Geld- und Währungspolitik, der Finanzpolitik, der Konjunkturanalyse und zur Wirkungsweise der Finanzmärkte</li><li>Kenntnisse in der ökonometrischen Modellierung und der Programmierung (z.B. SQL, Python) sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Befähigung, komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich in verständliche Weise darzustellen</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und überaus verbindliches Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Zur Abrundung Ihrer Kenntnisse erfolgt neben der grundsätzlichen Tätigkeit in Berlin auch ein zeitlich befristeter Einsatz in unserer Zentrale in Frankfurt am Main.Ihre Fragen zur Bewerbung Birgitta Lerch, 030 / 3475-1334, <a href="mailto:birgitta.lerch@bundesbank.de" target="_blank">birgitta.lerch@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Robert Lux, 030 / 3475-1500, <a href="mailto:robert.lux@bundesbank.de" target="_blank">robert.lux@bundesbank.de</a>Dr. Rainer Naser, 030 / 3475-1505, <a href="mailto:rainer.naser@bundesbank.de" target="_blank">rainer.naser@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0463_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Mitarbeiter*in im Bereich der ökonomischen Bildung

<h2>Über uns</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool in Berlin-Mitte.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● SicherDein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.● Gehalt-VollDu verdienst als Einstieg 27 €/h brutto.● FlexibelDu arbeitest im 2-3 Schicht System und bestimmst deine freien Tage mit.● Fürsorgend20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.● VielseitigDu arbeitest an unterschiedlichen Einsatzorten innerhalb der ProCurand und sammelst dabei wertvolle Erfahrungen. Die Einsatzorte werden an deinen Wohnort angepasst.● IndividuellDu erhältst einen Dienstwagen nach 1% Regel.*. Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.*Dienstwagen nur ab mindesten 35 Stunden/ Woche<h2>_____Typisch Du: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetDu hast eine Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d).● MobilDu besitzt einen Führerschein der Klasse B.● EmpathischDu pflegst unsere Senioren nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS und Maßnahmenpläne, optimierst unsere pflegerischen Prozesse und arbeitest stets nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe.● EngagiertDu zeichnest dich durch ein offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Klienten, Angehörigen, Kollegen und Dienstleistern aus, bringst soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit und gehst mit Freude und Engagement an deine Arbeit.● AuthentischOffenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich:Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran.Zum Beispiel möchten wir die Pflegequalität durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeiter stetig verbessern, um den Alltag dieser zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.Du hast Lust auf einen Job als Pflegefachkraft (m/w/d)?Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin-Mitte in unserem Springerpool.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>gemeinnützige ProCurand Care GmbHFranzösische Str. 5510117 Berlin

Pflegefachkraft (m/w/d) Dienstwagen Springerpool 27€ Berlin-Mitte

<h2>Über uns</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und bauen diesen eigenständig weiter aus</li><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für alle Kundenanfragen rund um die Themen Zahlungsverkehr, Geldanlage und Finanzierungen. Dabei werden Sie - je nach Fragestellung - durch unsere Spezialisten*innen unterstützt</li><li>Sie erstellen umfassende Kreditprotokolle und analysieren in diesem Zusammenhang die von Kunden*innen eingereichten Unterlagen sowie interne Auswertungen und Gutachten</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Kollegen*innen im Vertrieb und den internen Abteilungen unserer Bank</li><li>Sie setzten hausinterne Vertriebskampagnen im Team erfolgreich um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (d/m/w), die Sie durch Weiterqualifizierungen im Bankbereich oder durch ein betriebswirtschaftliches Studium ergänzt haben.</li><li>Kunden stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie handeln serviceorientiert und verbindlich.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden*innen oder in der Kreditanalyse * Sie wissen Teamarbeit zu schätzen und übernehmen gerne Verantwortung für ein gemeinsames Vorankommen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.</li><li>Sie sind neugierig und haben Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Menschen unserer Branchen.</li><li>Erfahrungen in der der Sozial- und Gesundheitswirtschaft z.B. durch ehrenamtliche Tätigkeit sind hilfreich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)- hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6 %) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Jobticket</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins, gerne auch direkt weitere Unterlagen zu.SozialBank AG PersonalmanagementSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Firmenkundenberater (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Bewerbungshotline: 030 440 152 222<a href="mailto:Bewerbung@procurand.de" target="_blank">Bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>● SicherDein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.● Gehalt-VollDu verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.● Fürsorgend20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.● AussichtsreichDu kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden.● PlanbarDu arbeitest als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) von Montag bis Freitag mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 40 Stunden, sowie ein Wochenende pro Monat.● IndividuellDu erhältst viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – JobRad®*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.(*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)<h2>_____Typisch Du: viel Persönlichkeit_____</h2>● AusgebildetDu hast eine Ausbildung als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter und Berufserfahrung.● VielseitigDein Aufgabenbereich umfasst das Onboarding neuer Mitarbeitender. Du begleitest unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und unterstützt Fachkräfte bei ihren Anerkennungsverfahren. Zudem betreust du Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Dienst sowie unsere Praktikant*innen. Darüber hinaus übernimmst du das Mentoring für unsere Pflegekräfte.● AuthentischOffenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran.Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.Du hast Lust auf einen Job als Praxisanleiter (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>KontaktRecruiting TeamTelefon 030- 440 152 222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Arbeitsort:Seniorenresidenz Am StrausseeDrosselweg 515344 Strausberg

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