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Wir über uns
Wir betreiben drei inklusive Kindertagesstätten, das FamoX Familien- und Bildungszentrum und den Kreativraum Friedrichshain mit einem vielfältigen Begegnungs-, Bildungs- und Beratungsangebot.
Als anerkannte freie Trägerin der Sozialwirtschaft (§75 SGB VIII) verfügen wir über eine langjährige Erfahrung in der Kita- und Familienarbeit. Das FamoX ist ein seit über elf Jahren im Sozialraum etablierter Ort und besonders erfolgreich in der Umsetzung einer offenen und niedrigschwelligen sozialpädagogischen Arbeit.
Für das FamoX suchen wir ab sofort eine:n neue:n Mitarbeiter:in für unser Familiencafé.
Die Stelle
Wir wünschen uns eine tatkräftige, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, die unsere FamoX-Gäste im offenen Bereich wie auch im Familiencafé empfängt und betreut.
<ul>
<li>Tätigkeitsbeginn: ab sofort</li>
<li>Arbeitszeit: 20 Wochenstunden während der Öffnungszeiten (10 – 18 Uhr), verteilt auf vier oder fünf Tage pro Woche</li>
<li>Vergütung: entsprechend Ihrer Qualifikation</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Im offenen Bereich begrüßen und verabschieden Sie die Familien und informieren bei Bedarf über Angebote, Räumlichkeiten und Regeln im FamoX</li>
<li>Sie führen Tür- und Angelgespräche mit den Familien, nehmen niedrigschwellig Kontakt auf und geben bedarfsgerecht Spielmaterial heraus</li>
<li>Sie nehmen Telefonate an und leiten diese bei Bedarf weiter</li>
<li>Im Familiencafé sind Sie für die Vorbereitung, das Auffüllen sowie für das Erwärmen von Speisen und Getränken verantwortlich</li>
<li>Sie übernehmen sowohl die Bedienung der Gäste als auch die einfache Reinigung der Tische und Stühle im laufenden Cafébetrieb</li>
<li>Sie geben Bestellungen der notwendigen Lebensmittel in der oXxymoron Küche auf und holen diese dort ab</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete:r Sozialassistent:in oder Student:in im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>Als herzliche, offene und serviceorientierte Person behalten Sie auch bei hohem Besucheraufkommen Ihre Freundlichkeit, einen kühlen Kopf und den Überblick</li>
<li>Sie erledigen Ihre Aufgaben eigeninitiativ und verantwortungsbewusst, sind hilfsbereit und gerne Teil eines tollen, motivierten Teams</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamgeist, Solidarität und inklusiven Werten.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Wir bieten insgesamt 32,5 Urlaubstage, eine Bonuszahlung am Jahresende sowie Heiligabend und Silvester als zusätzlich freie Tage.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. 
Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen.</li>
<li>Die Mitgliedschaft in einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zu Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional für Familienmitglieder erweiterbar ist.</li>
</ul>
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen als eine pdf-Datei an Frau Friederike Memleb (<a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>).

Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Familiencafé im FamoX Familien- und Bildungszentrum gesucht

Wir über uns
Wir betreiben drei inklusive Kindertagesstätten, das FamoX Familien- und Bildungszentrum und den Kreativraum Friedrichshain mit einem vielfältigen Begegnungs-, Bildungs- und Beratungsangebot.
Als anerkannte freie Trägerin der Sozialwirtschaft (§75 SGB VIII) verfügen wir über eine langjährige Erfahrung in der Kita- und Familienarbeit. Das FamoX ist ein seit über elf Jahren im Sozialraum etablierter Ort und besonders erfolgreich in der Umsetzung einer offenen und niedrigschwelligen sozialpädagogischen Arbeit.
Für das FamoX suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitungskraft als Nachfolger:in der derzeitigen Stelleninhaberin.
Die Stelle
Wir wünschen uns eine kreative, gestaltungsfreudige und sozialpädagogisch ausgebildete Führungskraft, die sich im Berufsfeld der sozialpädagogischen Familienarbeit auskennt und das FamoX mit uns gemeinsam weiterentwickelt. Im Unternehmen sind Sie eingebunden in die Ebene der Führungs- und Funktionskräfte der Trägerin und Teil eines starken Teams.
<ul>
<li>Tätigkeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Arbeitszeit: 30 – 35 Wochenstunden während der Öffnungszeiten</li>
<li>Vergütung: Haustarif in Anlehnung an den TV-L-Berlin</li>
</ul>
Profil und Aufgaben
<ul>
<li>Sie beweisen im täglichen Geschäft und im Projektmanagement Organisationsgeschick und verlieren auch in unübersichtlichen Situationen nicht Ihre Ziele aus den Augen.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Anleitung des Teams und tragen Personalverantwortung.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und können im Dialog mit Team und Trägerin Ihre Führungskompetenzen einbringen.</li>
<li>Im Kontakt mit Familien treten Sie zugewandt auf und gestalten eigene FamoX-Angebote.</li>
<li>Sie engagieren sich in der Netzwerkarbeit und übernehmen auch Aufgaben zur Einwerbung von Drittmitteln.</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamgeist, Solidarität und inklusiven Werten.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Wir bieten insgesamt 32,5 Urlaubstage, eine Bonuszahlung am Jahresende sowie Heiligabend und Silvester als zusätzlich freie Tage.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen.</li>
<li>Unsere Mitarbeitenden sind in einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung versichert, die Zuschüsse zu Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional für Familienmitglieder erweiterbar ist.</li>
</ul>
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen als eine pdf-Datei an Frau Friederike Memleb (<a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>).

Leiter:in (m/w/d) für das FamoX Familien- und Bildungszentrum gesucht

Sprachmittler:in und Familienbetreuer:in (m/w/d) für Bulgarisch – Deutsch im Wohnungslosenhilfe-Projekt NOSTEL
Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) als Sprachmittler:in und Familienbetreuer:in
Bulgarisch-Deutsch, um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum NOSTEL?

Unser Ansatz lautet: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung.
Die Familien erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren gleichzeitig von einer engmaschigen, alltagsnahen Betreuung. Ziel ist es, ihre soziale, ökonomische und familiäre Situation nachhaltig zu stabilisieren.
Du arbeitest nicht allein: Ein interdisziplinäres Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deinem Arbeitsalltag.

Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst aktiv daran mitwirken, das Leben von Familien nachhaltig positiv zu verändern.

Was wir bieten:

- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes, unterstützendes Team aus verschiedenen Disziplinen.
- Flache Hierarchien in einem kleinen, wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.

Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt.

Was dich erwartet:
- Sprachmittlung Bulgarisch–Deutsch (gern auch Romanes und/oder Türkisch)
- Begleitung und Unterstützung von Familien bei Themen wie Wohnen, Gesundheit, Schule, Kita, Arbeit und Behördenkontakten
- Alltagsnahe Orientierung für neu zugewanderte Familien aus der EU
Unterstützung bei der Lösung individueller Herausforderungen der Familien
- Arbeit in ganz Berlin, vor allem zwischen Bornholmer Straße (Nord) und Neukölln (Süd)
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter:innen und anderen Fachkräften

Was du mitbringst:
- Sehr gute Deutsch- und Bulgarischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gern auch Romanes- und/oder Türkischkenntnisse (ist aber kein Muss)
- Freude an niedrigschwelliger, familiennaher Arbeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine empathische, professionelle Haltung
- Bereitschaft, im Berliner Stadtgebiet unterwegs zu sein
- Keine formale Berufsausbildung erforderlich – Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Grundkenntnisse im Umgang mit Behörden und sozialen Hilfesystemen sind hilfreich, aber können auch bei uns erworben werden

So läuft's ab:

- Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
- Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
- Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
- Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns
Der Phinove e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte EU-Bürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Ein Schwerpunkt liegt auf Familien aus Südosteuropa, darunter viele Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie NOSTEL und Housing First bieten wir gezielte Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen Grundlagen für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.

Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sprachmittler:in und Familienbetreuer:in (m/w/d) für Bulgarisch – Deutsch im Wohnungslosenhilfe-Projekt NOSTEL

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Kontaktladen VIP“, Rüdickenstraße 29, 13053 Berlin, suchen wir ein/e 
Studentische Hilfskraft – Minijob 
In der Jugendfreizeiteinrichtung Kontaktladen VIP wird Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 21 Jahren ein ideales Sozialisationsumfeld geboten, um ihre Freizeit sinnvoll und selbstständig zu gestalten. Es werden Räume geboten, in denen ein respektvoller und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander erarbeitet und gemeinsam umgesetzt wird. Die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, die Entwicklung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Kreativangeboten, sowie das Fördern von Partizipation und Mitbestimmung sind wesentliche Bestandteile der Kinder- und Jugendarbeit. 
Wir bieten Ihnen: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TV L, 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. frei 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
• flexible Arbeitszeiten im Nachmittagsbereich 
• Gesundheitsförderung 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen am Nachmittag 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Umsetzung Projektkonzeption 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Qualifikation / Studium in Sozialen/ Humanitären Bereich 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik

Studentische Hilfskraft Jugendfreizeiteinrichtung – Minijob

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n Erzieher*in für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Erzieher*in Jugendfreizeiteinrichtung für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen)

Der FreiZeitHaus e.V. leistet seit 35 Jahren gemeinwesenorientierte Stadtteilarbeit sowie professionelle Begleitung von Familien und Menschen jeden Alters in verschiedensten Lebensabschnitten. Wichtig sind uns das Miteinander und die Begegnung unterschiedlicher Menschen, Generationen und Perspektiven im Kiez, Teilhabe aller am Leben im Stadtteil, Räume zur Selbstorganisation und Strukturen für Selbsthilfe sowie bürgerschaftliches Engagement.
&nbsp;
Das Stadtteilzentrum Weißensee ist ein Begegnungsort für Menschen aller Generationen des Stadtteils. Hier können Nachbar:innen einander kennen lernen, zusammen Zeit verbringen, sich unterstützen und ehrenamtlich tätig werden. Es gibt Kurse und Gruppen in den Bereichen Bewegung, Musik und Kreativität. Für all das stellt das Stadtteilzentrum seine Räume, &nbsp;Garten, Technik und Wissen zur Verfügung.
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Das sind deine Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeption, Organisation und Entwicklung von Begegnungs- und Bildungsangeboten in den Schwerpunktbereichen Integration und Willkommenskultur sowie Entwicklung eines Nachbarschaftsgartens
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung und Betreuung von pädagogischen Angeboten sowie Durchführung von Austausch- und Diskussionsformaten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination und enge Zusammenarbeit mit vielfältigen Ehrenamtlichen, Aushandlung und Abstimmung von Interessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung beim Aufbau und Begleitung neuer Gruppen mit dem Schwerpunkt nachbarschaftlicher Garten als Begegnungsort, raumungebundene Angebote und Willkommenskultur
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagementförderung, Beratung sowie Netzwerk- und Gremienarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von projektbezogenen Verwaltungsaufgaben, wie Dokumentation und Evaluation
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Das wünschen wir uns:
Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation 
Erfahrung in sozialräumlicher (auch aufsuchender) Arbeit in den genannten Schwerpunkten 
Engagement, Kreativität, Konfliktfähigkeit sowie Motivation, eigene Ideen einzubringen und neue Projekte zu initiieren 
Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung und Grundhaltung 
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise 
Wir bieten:
Eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen 
Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Pankow-Weißensee 
30 Arbeitstage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Alterszusatzvorsorge 
Möglichkeit der eigenen Weiterbildung 
Angemessene Bezahlung entlang TV-L Berlin 
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Neugierig geworden?
Als gemeinnütziger Träger, der gesellschaftliche Vielfalt mitgestalten möchte, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich erwünscht ist die
&nbsp;
Bewerbung von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, die die formalen Voraussetzungen erfüllen.
Wenn Du Dich in der fachlichen Beschreibung wiederfindest und mit Engagement und Freude bei der Arbeit bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.02.2026. Die Bewerbungsgespräche werden in der ersten Februarhälfte stattfinden.
&nbsp;
Bewerbungen bitte ausschließlich digital an <a href="mailto:bewerbung@frei-zeit-haus.de" target="_blank">bewerbung@frei-zeit-haus.de</a>.
Weitere Informationen zu uns findest Du unter: <a href="http://www.frei-zeit-haus.de" target="_blank">www.frei-zeit-haus.de</a>
&nbsp;

Pädagogische*n Mitarbeiter*in

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- 
und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>Altersversorgung (EZVK), steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein, Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club oder Deutschlandticket Job)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Junior Objektleiter Facility Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Haustechnik | Technisches GebäudemanagementDie Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen und seit fast 50 Jahren Kompetenzpartner für integrierte Facility-Management-Dienstleistungen. Mit rund 9.600 Mitarbeitenden betreuen wir anspruchsvolle Immobilien aus Industrie, Verwaltung, Freizeit sowie dem Luftverkehrs- und Transportwesen.In Berlin suchen wir einen Junior Objektleiter Facility Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit technischem Hintergrund, der sich gezielt zum Objektleiter weiterentwickeln möchte.Diese Position richtet sich ideal an Haustechniker, Anlagenmechaniker oder Bachelorabsolventen im Facility Management, die den nächsten Karriereschritt gehen wollen.Deine Aufgaben – technisch &amp; entwicklungsorientiert<ul>
<li>Unterstützung der Objektleitung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Büro- und Verwaltungsobjekts</li>
<li>Organisation und Koordination aller Leistungen der Haustechnik / Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Mitwirkung bei Wartung, Instandhaltung und Störungsmanagement (Heizung, Sanitär, Klima, Elektro)</li>
<li>Überwachung der vertraglich vereinbarten FM-Leistungen inkl. Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung bei Budget-, Kosten- und Leistungscontrolling</li>
<li>Ansprechpartner für den Kunden bei technischen und organisatorischen Fragestellungen</li>
<li>Koordination und Steuerung von Nachunternehmern</li>
<li>Erstellung und Pflege des objektbezogenen Berichtswesens</li>
<li>Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit klarer Perspektive zur Objektleitung</li>
</ul>Dein Profil – das bringst Du mit<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.&nbsp;B. als Anlagenmechaniker SHK (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechatroniker, Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Haustechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / in der Haustechnik, Gebäudebetrieb oder Facility Management / als Facility Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis für TGA, Haustechnik und Gebäudemanagement</li>
<li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsstärke</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Klare Karriereperspektive zum Objektleiter Facility Management</li>
<li>Attraktive Vergütung: 40.000 – 48.000 € brutto/Jahr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop &amp; Smartphone)</li>
<li>Strukturierte Weiterbildung über die Sasse Akademie</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad-Leasing &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>Jetzt bewerben!Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.ost@sasse.de" target="_blank">bewerbung.ost@sasse.de</a> 
Einsatzort: 10787 Berlin 
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Gehalt: 40.000 – 48.000 € brutto/Jahr 
Vollzeit | unbefristet | ab sofortBitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie – sofern vorhanden – relevante Zeugnisse unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.<a href="mailto:bewerbung.ost@sasse.de" target="_blank">bewerbung.ost@sasse.de</a><a href="https://www.zubler.de/de/" target="_blank">www.sasse.de</a>

Junior Objektleiter Facility Management (m/w/d) Haustechnik | Technisches Gebäudemanagement

Über uns:
Die Reisdorf Unternehmensgruppe ist ein erfolgreich wachsendes Unternehmen der Verkehrsgastronomie mit 31 Standorten und rund 425 Mitarbeitenden. Für unsere Zentrale an der Raststätte Fläming Ost &amp; West suchen wir eine kaufmännisch geprägte Unterstützung im Bereich Instandhaltung – kein handwerklicher Einsatz, sondern ein strukturierter Bürojob mit viel Koordination und Organisation. Sachbearbeiter Instandhaltung / Facility Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 Verwaltung &amp; Koordination - Bürojob - Vollzeit
 📍 Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH · Raststätte Fläming Ost &amp; West · 14823 Mühlenfließ-Grabow
Deine Aufgaben – Verwaltung &amp; Koordination Instandhaltung
<ul>
<li>Bearbeitung von Schadensmeldungen über ein digitales Ticketsystem</li>
<li>Koordination und Beauftragung externer Dienstleister und Handwerks­betriebe</li>
<li>Prüfung von Angeboten und Rechnungen im Instandhaltungsbereich</li>
<li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li>
<li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Dienstleistern</li>
<li>Abstimmung mit der Technikleitung sowie mit operativen Führungskräften</li>
<li>Zentrale Ansprechpartnerfunktion für Wartungs- und Instandhaltungsthemen der Standorte</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Facility / Gebäude</li>
</ul>
Dein Profil – das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Immobilienkaufmann/-frau o. Ä.) oder entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Gebäude­technik, Instandhaltung, Haustechnik oder technischer Objektbetreuung</li>
<li>Technisches Verständnis für elektrische, sanitäre, mechanische oder gebäudetechnische Systeme</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere E-Mail und Excel)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li>
</ul>👉 Wichtig: Dies ist keine handwerkliche Tätigkeit, sondern eine reine Büro- und Ver­waltungs­tätigkeit mit Fokus auf Koordination, Dokumentation und Kommunikation.
Deine Vorteile bei uns
✅ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 
✅ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Speisen, Getränke &amp; Shopartikel 
✅ Corporate Benefits (z. B. Sky, Poco &amp; viele weitere Partner) 
✅ Geregelte Arbeitszeiten und planbarer Büroalltag 
✅ Kreditkarte nach Probezeit für Prämien &amp; Sonderzahlungen 
✅ Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen 
✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen
So bewirbst Du Dich
Du suchst einen kaufmännischen Bürojob mit Verantwortung, aber ohne Außen­einsatz? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:
 


	 Frau Anja Scharfenberg 
📞 +49 33843 63610 
✉️ <a href="mailto:bewerbung@tank-gastro.de" target="_blank">bewerbung@tank-gastro.de</a> 
🌍 <a href="https://tank.rast.de/" target="_blank">http://tank.rast.de/</a>

Sachbearbeiter Instandhaltung / Facility Management (m/w/d) Verwaltung & Koordination – Bürojob – Vollzeit

Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport von Containern, Schwer- und Massengut an.Für unseren Hafenbetrieb und das Containerterminal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Umschlagarbeiter*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Dein AufgabenbereichBereich Hafenbetrieb – in 2-Schicht<ul>
<li>Bedienung der technischen Geräte in unseren Häfen&nbsp;zum Umschlag von Stück- und Massengut&nbsp;(u. a. Krananlagen, Baumaschinen, Förderanlagen und&nbsp;Schwertransportfahrzeuge)</li>
<li>Vorbereitung der Umschläge, wie z. B. Anschlagen von&nbsp;Lasten, Ladungssicherung auf LKW und Schiffen</li>
<li>Umschlag von Schwergütern inkl. Straßentransporten</li>
</ul>Bereich Containerterminal – in 3-Schicht<ul>
<li>Handling von Containern im trimodalen&nbsp;Containerterminal Westhafen</li>
<li>Bedienung der Containerbrücken, des Reachstackers&nbsp;und des Leercontainerstaplers</li>
<li>Überprüfung der Leercontainer auf Tauglichkeit</li>
<li>Verwiegung von Containern</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in umschlagaffinen Bereichen</li>
<li>Befähigung und Erfahrung in der Bedienung von technischen Großgeräten (Krananlagen, Bagger, Radlader, Reachstacker, Leerstapler)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst im 2- bzw. 3-Schicht-System inkl. an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Führerschein Klasse B/BE, Führerschein Klasse C/CE wünschenswert</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrungen im Umschlag von Schwerlasten und Befähigung BF3</li>
</ul>Das bieten wir<ul>
<li>Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie</li>
<li>30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub</li>
<li>Feste Jahresschichtpläne für bessere Planbarkeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beteiligung am BVG Jobticket / Deutschlandticket</li>
<li>Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote</li>
<li>Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:<a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank">bewerbung@behala.de</a>BEHALA GmbH
	 
Personal, Patricia Bierhals 
Westhafenstr. 1, 13353 Berlin 
Telefon: 030 / 39095 233 
E-Mail: <a href="mailto:p.bierhals@behala.de" target="_blank">p.bierhals@behala.de</a>Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Umschlagarbeiter*innen (m/w/d)

Für unsere Schulstation „Korallenriff“ ansässig in der Grundschule im Ostseekarree (Barther Straße 27, 13051 Berlin) suchen wir ab sofort als 
Schulsozialarbeiter*in 
eine pädagogische Fachkraft für mind. 30h 
(Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung während eines Beschäftigungsverbots sowie der anschließenden Elternzeit zu besetzen) 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie deren Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit und ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

Schulsozialarbeiter*in als pädagogische Fachkraft für mind. 30h im "Korallenriff"

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Offener Club Berlin“ (OCB) in Hohenschönhausen suchen wir ab April 2026: 
Eine Pädagogische Fachkraft für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche) 
Der OCB ist eine offene und interkulturelle Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren in Alt-Hohenschönhausen. Im OCB können die Besucher*innen vieles erleben, lernen und ausprobieren oder auch einfach mal entspannen. Dazu gibt es über die Woche, aber auch übers ganze Jahr verteilt vielfältige Angebote, u.a. im kreativen, musikalischen oder sportlichen Bereich (s. Instagram @offener.club.berlin). Wir sind ein Team bestehend aus fünf Festangestellten, von denen eine Personen eine Auszeit nimmt und die versuchen im Jugendclub einen diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen. 
Dein Aufgabenfeld: 
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Evtl. Teilnahme an einer Ferienfahrt im Sommer 
Dein Profil: 
• Ausbildung zur*zum Erzieher*in/Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik 
• eine diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung 
• sportliche, kreative oder handwerkliche Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
Auf dich wartet: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• die Mitarbeit in einem sympathischen, reflektierten und diversitätsbewussten Team 
• ein Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
• regelmäßige Reflexionsrunden sowie teambildende Maßnahmen und Teamtage 
• verschiedene Fort-/Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Bezahlung angelehnt an TVL-S 
• 7-13 Tage Urlaub (je nach Länge der Anstellung) 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von BPoC und/ oder Menschen mit Fluchtbiografie mit zielgruppenrelevanten Sprachkenntnissen (arabisch, persisch, kurdisch, russisch, serbo-kroatisch, vietnamesisch) oder Menschen mit Behinderungen. 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Fachkraft Jugendfreizeiteinrichtung für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche)

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtungen Kontaktladen VIP (Rüdickenstraße 29) und Offener Club Berlin (Werneuchener Straße 15b) suchen wir ab 15.01.2026 eine/n 
Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis 
Auch Rentnerinnen und Rentner sind herzlich willkommen! 
Unsere Jugendfreizeiteinrichtungen (JFE) sind offene Angebote der Kinder- und Jugendarbeit. Sie bieten jungen Menschen Räume für Begegnung, Freizeitgestaltung sowie kreative und projektbezogene Aktivitäten. Um einen sicheren, hygienischen und angenehmen Betrieb der Einrichtungen zu gewährleisten, sind regelmäßige Reinigungs- und Pflegearbeiten notwendig. Dazu gehören unter anderem die Reinigung von Gruppen- und Aufenthaltsräumen, Sanitärbereichen sowie Gemeinschaftsflächen. Aufgrund wechselnder Nutzungen der Räume und projektbezogener Aktivitäten können unterschiedliche Reinigungsanforderungen entstehen, die ein hohes Maß an Sorgfalt, Flexibilität und Zuverlässigkeit erfordern. 
Ihre Aufgaben sind: 
• Reinigung und Pflege von Gruppen-, Aufenthalts- und Gemeinschaftsräumen 
• Reinigung der Sanitärbereiche (Toiletten, Waschbecken, Duschen) 
• Reinigung von Küchenbereichen 
• Entleeren von Abfallbehältern und fachgerechte Müllentsorgung 
• Bodenreinigung (Kehren, Wischen, ggf. Staubsaugen) 
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher, Toilettenpapier) 
• Meldung von Schäden oder besonderem Reinigungsbedarf an die zuständigen Mitarbeitenden 
• Reinigung nach besonderen Veranstaltungen oder Projekten 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Zuverlässigkeit 
• Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten 
• Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsplänen 
Wir bieten Ihnen: 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• Eine faire Bezahlung im Rahmen eines Minijobs (520-Euro-Basis) 
• 31 Tage Urlaub bei Vollzeit 
• 24.12. und 31.12. frei 
• gute Rahmenbedingungen und Ausstattung für die Arbeit 
• flexible Arbeitszeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Reinigungskraft Jugendfreizeiteinrichtungen (m/w/d) auf Minijob-Basis

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<h2>Vertriebs-Assistenz/ Support/ (m/w/d) </h2>
<h2>am Standort Berlin für die Regionen Nord/ Nord-Ost
</h2>
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DEIN SUPPORT BRINGT UNS NACH VORN!
Du liebst es, Dinge zu organisieren, hältst gerne die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alles läuft? Als Vertriebsassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Vertriebsteams, Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsmanagement und unseren Kunden und hältst alle Fäden zusammen. Damit sich unsere Sales-Profis voll auf das Gewinnen neuer Kunden konzentrieren können.

<h4>DEINE AUFGABEN</h4>
Organisieren &amp; Koordinieren: Du bist die Drehscheibe zwischen Vertrieb und Auftragsmanagement, sorgst für klare Kommunikation und hältst die Bälle in der Luft.

<ul>
 	<li>Support für den Vertrieb: Du bereitest Unterlagen vor, kümmerst dich um Terminvereinbarungen, Angebote und Präsentationen – damit unser Vertrieb immer einen Schritt voraus ist.</li>
 	<li>Nachverfolgen &amp; Dranbleiben: Du behältst den Überblick der laufenden Angebote, Projekte und Kundenanfragen und stellst sicher, dass kein Detail untergeht.</li>
 	<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden und internen Teams – verbindlich, professionell und mit einer positiven Energie.</li>
 	<li>Struktur &amp; Effizienz: Du optimierst Abläufe, erkennst, wo es hakt, und bringst Dinge aktiv nach vorne.</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Organisationstalent &amp; Eigeninitiative: Du erkennst, was zu tun ist, bevor es jemand sagt, und hältst das Team in Bewegung.</li>
 	<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst dich in unser Vertriebsteam, unsere Kunden und unsere internen Prozesse hineindenken und findest immer den richtigen Ton.</li>
 	<li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du hast einen Blick für Details, denkst mit und sorgst dafür, dass nichts untergeht.</li>
 	<li>Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Assistenzbereich, idealerweise in einem dynamischen, vertriebsnahen Umfeld.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Eine entscheidende Rolle in einem starken Team, das auf dich zählt.</li>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen, das New Work lebt.</li>
 	<li>Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.</li>
 	<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.</li>
 	<li>Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und eine Kultur, in der Arbeiten Spaß macht.</li>
</ul>
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Wenn du gerne mitdenkst, voraus schaust und aktiv anpackst, dann bist du bei uns genau richtig!
Du bist das fehlende Puzzlestück in unserem Vertriebsteam? Dann bewirb dich jetzt!
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner:
Mike Mertens

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

jobs<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>


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Vertriebs-Assistenz/ Support/ (m/w/d)

Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h2>Meister*in Versorgungstechnik </h2>
<h2>HKLS (m/w/div)</h2>
&nbsp;


Ort: Berlin
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 12-080-2025
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV

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<h4>Tätigkeitsbereich</h4>
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
Für eines unserer Dienstgebäude in Berlin-Wilmersdorf mit knapp 100.000 Quadratmetern Bruttogeschossfläche verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung die fachliche Betreuung unserer versorgungstechnischen Anlagen (einschließlich der Feuerlöschanlagen) und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb.
Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
 	<li>Auftragskoordination und Personaldisposition für ein derzeit fünfköpfiges Handwerkerteam inklusive arbeitsschutzbezogene Unterweisungen</li>
 	<li>Sicherstellen der versorgungstechnischen Betriebssicherheit einschließlich der Erstellung und Pflege der gebäudetechnischen Dokumentation, der Beaufsichtigung von Inspektionen sowie Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen</li>
 	<li>Anweisen externer Dienstleister und Überprüfen der erbrachten Leistungen</li>
 	<li>Materialbeschaffung nach wirtschaftlichen und nachhaltigen Grundsätzen</li>
 	<li>Unterstützen bei übergreifenden Projekten, wie beispielsweise dem Erkennen und Heben von energetischen Optimierungspotenzialen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Gewerke Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik oder ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (seit 2020: Bachelor Professional) in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li>
 	<li>Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär</li>
 	<li>Eine Qualifikation als Sprinklerwart oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert</li>
</ul>
Sie können eingehende Arbeitsaufträge klar priorisieren und gehen schnell in einem neuen Team und Ihrem neuen Arbeitsumfeld auf. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im hierarchieübergreifenden Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab.
<h4>Wir bieten&nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li>
 	<li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li>
 	<li>Verschiedene externe wie interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li>
 	<li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem keine Nacht- und Wochenenddienste</li>
 	<li>Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung und in individueller Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten bei entsprechender Eignung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li>
 	<li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
<h4><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=100&amp;sap-ep-themeroot=%2fsap%2fpublic%2fbc%2fur%2fnw5%2fthemes%2fzdrv&amp;sap-accessibility=X&amp;params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQ%3d&amp;sap-language=DE&amp;rc=12-080-2025#" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></h4>
.

Ihr*e Ansprechpartner*in
Theresa Pape ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon: 030 86533569
E-Mail: <a href="mailto:theresa.pape@drv-bund.de" target="_blank">theresa.pape@drv-bund.de</a>

Deutsche Rentenversicherung Bund
Personalmarketing
Ruhrstraße 2
10709 Berlin

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Meister*in Versorgungstechnik HKLS (m/w/div)

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>Einsatzleitung (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Personalverantwortung, Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, fachgerechte Dokumentation, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen)
<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung, Betreuung und Begleitung, Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
&nbsp;

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Pflegefachkräfte, Einsatzleitung und Pflegehelfer*in (m/w/d)

Der Berliner Großmarkt ist eine wesentliche Säule der Lebensmittelversorgung im Großraum Berlin. Er ist der zweitgrößte Großmarkt Deutschlands und versorgt täglich ein Einzugsgebiet von über 6 Mio. Menschen mit frischen Lebensmitteln für Einzelhandel, Gastronomien, Hotels, Catering-Unternehmen, Kantinen und Großküchen.Lebensmittelversorgung ist Daseinsvorsorge. Dafür die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen ist Auftrag der Berliner Großmarkt GmbH. Als landeseigene Gesellschaft des Landes Berlin ist sie Grundstückseigentümerin und für die Vermietung, den Betrieb sowie für die anstehende Sanierung bzw. Schaffung von Ersatzneubauten auf dem Grundstück des Berliner Großmarktes zuständig. Rund 35 Mitarbeitenden sorgen im Zusammenspiel mit den Händlern dafür, dass der Betrieb auf dem Berliner Großmarkt reibungslos funktioniert.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die kaufmännischen Prozesse weiterentwickeln und spannende Projekte begleiten möchte.
Mitarbeiter Rechnungswesen &amp; Controlling (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Operative Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Budgetplanung und Budgetüberwachung</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung des internen Rechnungswesens</li>
<li>Kaufmännische Begleitung von (Bau)Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium&nbsp;mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen/Controlling</li>
<li>Navision / BC-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Hands-on-Mentalität, eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>kommunikationsstarker Teamplayer</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis (30,00 - 39,00 Stunden/Woche) bei einer landeseigenen&nbsp; Gesellschaft des Landes Berlin</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf&nbsp;und Privatleben auch durch die Möglichkeit zum mobilen&nbsp;Arbeiten</li>
<li>Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung), inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei am&nbsp;24. und 31. Dezember</li>
<li>Zuschuss zum Job – oder Deutschlandticket, Corporate&nbsp;Benefits Mitarbeiterangebote, kostenfreie Getränke,&nbsp;Obstkorb ein subventioniertes Mittagessen</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und Auto,&nbsp;kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung – gern per Mail unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins:Berliner Großmarkt GmbH 
 Personalabteilung 
 Tel.: 030/398961-46 
<a href="mailto:bewerbung@berliner-grossmarkt.de" target="_blank">bewerbung@berliner-grossmarkt.de</a> 
 Beusselstraße 44 N – Q 
 10553 BerlinVielfalt ist uns wichtig: Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Besonders möchten wir Frauen in unterrepräsentierten Bereichen fördern und laden diese ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bewerbungen von Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ebenfalls besonders willkommen.

Mitarbeiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und suchen eine Herausforderung unter Abdeckung aller Facetten des kaufmännischen Wirkens? Vermutlich haben wir den richtigen Job für Sie!Wir sind das deutsche Tochterunternehmen einer international tätigen und wachsenden Unternehmensgruppe und suchen zum 1. Februar 2026 (oder früher) eine:n Mitarbeiter:in (w,m,d) für
 Vertriebsinnendienst, Groß- und Außenhandel, Auftrags­sachbearbeitung 
Als familiär geführtes mittelständisches Unternehmen sind wir auf den Vertrieb von technischen Industrieerzeugnissen für die Behälterglasindustrie spezialisiert. Wir pflegen Geschäftsbeziehungen innerhalb Deutschlands und in die meisten europäischen Länder.Aufgaben (u.a.):<ul>
<li>Kundenkontakt, Kundenbetreuung national und international, telefonisch und per Mail in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Auftragsabwicklung über unser Warenwirtschaftsprogramm und CRM-System</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Einkauf und Betreuung von Lieferanten</li>
<li>Unterstützung für Lager und Logistik</li>
<li>Einfuhr- und Ausfuhrabwicklungen inklusive Verzollung</li>
<li>Unterstützung der Kollegen im Außendienst</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandel, Industrie, Büro) oder wirtschaftlich geprägtes Studium</li>
<li>Zuverlässige, zielstrebige und ehrliche Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung, Sachbearbeitung oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher (weitere europäische Fremdsprachen sehr willkommen)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, teamfähig und kommunikationsfreudig</li>
<li>Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, MS Teams, etc.)</li>
<li>Möglichst Erfahrungen mit dem Warenwirtschaftssystem SAP Business One oder einem vergleichbaren ERP-Programm</li>
<li>Starke Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Flexibilität, sich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen</li>
</ul>Angebot:<ul>
<li>Wir arbeiten Sie intensiv in SAP Business One und Sage-CRM ein und schulen Sie auf alle internen Vorgänge</li>
<li>Wir vermitteln Sie in ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet unter Abdeckung der meisten kaufmännischen Tätigkeiten in einem international erfolgreich agierenden Unternehmen</li>
<li>Sie arbeiten bei leistungsgerechter Vergütung in einem kleinen, persönlichen Team und können Verantwortung mit übernehmen</li>
<li>Wir bieten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li>
<li>Wir orientieren uns an Ihrer Verfügbarkeit und bieten flexibel zwischen 25 und 40 Wochenstunden an</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein helles Loftbüro und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, etc.)</li>
<li>Falls Sie Interesse haben zu gegebener Zeit Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen, dann erwähnen Sie dies bitte explizit</li>
</ul>Weitere InformationenBitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an Herrn Anton Nadiani <a href="mailto:anton.nadiani@rondot-germany.com" target="_blank">anton.nadiani@rondot-germany.com</a> Mobil +49 176 23 900 900.gr² GmbH Rondot Germany 
		Wilhelm-von-Siemens-Str. 12–14 
		12277 Berlin 
		Deutschland<a href="https://www.rondot-group.com/" target="_blank">www.rondot-group.com</a>

Mitarbeiter (w,m,d) für Vertriebsinnendienst, Groß- und Außenhandel, Auftragssachbearbeitung

<h1>Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)</h1>
<h3>Homeoffice | Berlin oder Hamburg | Teilzeit oder Vollzeit</h3>
Stephanie Siewert Projektentwicklung steht für verantwortungsvolles, modernes Immobilienmanagement im eigenen Bestand.

Wir betreuen unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien mit dem Anspruch, Werte zu erhalten, Strukturen zu schaffen und Beziehungen nachhaltig zu pflegen - partnerschaftlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu gestalten und Projekte selbstständig zu steuern.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation der firmeneigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
 	<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 	<li>Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Handwerkern, Steuerberatern und externen Partnern</li>
 	<li>Planung, Koordination und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
 	<li>Prüfung von Rechnungen, Pflege von Objektunterlagen sowie Termin- und Fristenmanagement</li>
 	<li>Unterstützung bei kaufmännischen Themen und Vorbereitung von Jahresunterlagen</li>
 	<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien</li>
 	<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an Kommunikation</li>
 	<li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li>
 	<li>Wohnsitz in Berlin (bevorzugt) oder Hamburg, Tätigkeit überwiegend im Homeoffice möglich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 	<li>Familiäres, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Regelfall</li>
 	<li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und hohe Eigenverantwortung</li>
 	<li>Einen Arbeitsplatz, an dem Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit zählen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Die Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Anlagenbau mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Gebäudetechnik und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Elektroniker / Servicetechniker Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inbetriebnahme &amp; Service 
Unternehmen Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
Standort Berlin, Britz 
Beschäftigungsart Vollzeit (38,5h), unbefristet 
Eintrittsdatum ab sofort
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Inbetriebnahme und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen vor Ort</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen</li>
<li>Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Abnahmen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Service und Kunden</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in der Gebäude- oder Anlagentechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und Schaltanlagen</li>
<li>Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden</li>
<li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, innovatives Unternehmen&nbsp;mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Vergütung&nbsp;inklusive Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li>
<li>Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li>
</ul>
	Extras, die den Unterschied machen
	<ul>
<li>20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>26,59 € monatlich&nbsp;an zusätzlichen vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;inklusive Betriebsruhe vom 24.12. bis 31.12.</li>
<li>Jährlicher Gesundheitstag&nbsp;sowie regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;für eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen sehen und mit Ihrem elektrotechnischen Know-how unsere Projekte bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:Frank Eichelberger - <a href="mailto:Job@Alfred-Eichelberger.de" target="_blank">Job@Alfred-Eichelberger.de</a>Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
			Marientaler Straße 41, 12359 Berlin 
			+49 30-6007-0 
<a href="https://www.alfred-eichelberger.de/" target="_blank">www.Alfred-Eichelberger.de</a>

Elektroniker / Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Inbetriebnahme & Service

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h4></h4>
<h4>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita Wuhleblick</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf</h4>
<h4></h4>
Komm zu uns. Erlebe Vielfalt, Offenheit &amp; Leidenschaft.
Werde Teil der gemeinsamen Weiterentwicklung für &amp; mit unseren Kindern.
&nbsp;
Wir sind ein freier Träger im Herzen von Marzahn-Hellersdorf &amp; Lichtenberg. Seit mehr als 15 Jahren widmen wir unser Wissen und Können den Kindern, um sie bestmöglich auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten.&nbsp;Wir stehen füreinander ein, leben die Gemeinschaft und tragen individuelle Verantwortung in der Mitgestaltung von kleinen wie großen Aufgaben.
Für unsere neue Kita, mit einer Kapazität von 85 Kindern, suchen wir kompetente Verstärkung für die Arbeit im U3-Bereich oder im offenen altersgemischten Kitaleben. Die pädagogische Arbeitsweise orientiert sich an den Lebensgegebenheiten der Kinder und ihren Familien und entwickelt sich ständig im konstruktiven Miteinander von Eltern und Pädagogen.
<h4>Kita Wuhleblick – gemeinsam Vielfalt leben</h4>
&nbsp;
In unserer Kita Wuhleblick steht jedes Kind mit seiner Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Inklusion ist für uns kein Zusatz, sondern gelebter Alltag. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturellen Hintergründen gemeinsam lernen, spielen und wachsen.
Unsere Kita wurde im August 2021 neu eröffnet und überzeugt durch pädagogisch innovative, individuell gestaltete und lichtdurchflutete Räume, die zum Entdecken, Wohlfühlen und Mitgestalten einladen. Eingebettet in die idyllische Lage am Wuhletal bieten wir Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen lebendigen Lebens- und Lernort mit viel Raum für Naturerfahrungen, Bewegung und Begegnung.
Getragen wird unsere Arbeit von einem bestqualifizierten, engagierten und herzlichen Team, das Vielfalt als Bereicherung versteht und jedes Kind in seiner Entwicklung achtsam begleitet. Wir arbeiten wertschätzend, reflektiert und mit Freude an neuen pädagogischen Impulsen.
Wenn Sie Inklusion aktiv leben möchten, Offenheit schätzen und Kinder auf ihrem individuellen Weg stärken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
<h4>Wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>eine motivierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher*in (staatliche Anerkennung) oder akademischem Abschluss als Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge (oder vgl. Abschluss)</li>
<li>mit Freude an bewegtem und gesundem Leben und der Bereitschaft zu ständiger fachlicher Weiterentwicklung und</li>
<li>Interesse &amp; Motivation an dem Entwicklungsprozess der Kita aktiv teilzunehmen</li>
<li>ein hohes Maß an Demokratie- Kooperations- und Teamkompetenz</li>
</ul>
<h4>KITA-Dialog bietet:</h4>
<ul>
<li>ein fachkompetentes, herzliches und offenes Team, das die Freude am gemeinsamen Miteinander mit Kindern und Eltern sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>interne und kitaübergreifende Arbeitsgruppen zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen, Teamtage und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche Entwicklung</li>
<li>ein umfassendes Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: BVG, Gesundheitskurse, Fahrradleasing oder Gehörschutz</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogenen Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tagen Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember und einen zusätzlichen Erholungstag pro Jahr</li>
</ul>
Sehr gern können Sie sich bei Fragen mit uns in Verbindung setzen.
Über Ihre schriftliche Bewerbung, via E-Mail: <a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>, freuen wir uns sehr.

KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>
&nbsp;

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h4></h4>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
<h4><a href="https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html</a></h4>

Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

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Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<h4></h4>
<h4>Wir suchen</h4>
&nbsp;
<h2>Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d),</h2>
<h4>ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt, </h4>
<h4>für 30 bis 35 Std./Woche</h4>
<h4>&nbsp;</h4>
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in der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an zwei unserer Kooperations-Grundschulen in Charlottenburg und Wilmersdorf. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL SuE.
18 bzw. 19 Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit 2005 bzw. 2008 in der ergänzenden Förderung und Betreuung der Schulen. Auf unseren "Hortetagen" betreuen wir derzeit bis zu 300 Kinder in mehreren altersgemischten Gruppen.
Die Teams machen einmal im Monat Supervision und gehen einmal jährlich gemeinsam auf Teamfortbildung. Einige Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Unterricht mit, andere bieten Arbeitsgemeinschaften an, organisieren Feste und Feiern und verreisen in den Sommerferien mit einem Teil der Kinder für vier Tage ins Berliner Umland.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte. Du hast Lust, deine Ideen einzubringen, die Kinder im Unterricht zu begleiten und mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen den schulischen Ganztag zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns!
Weitere Informationen über uns unter:

<h5><a href="http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html" target="_blank">http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html</a></h5>
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<h5><a href="https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html</a></h5>
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<h4>Unser tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!</h4>
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KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

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Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Weiterhin suchen wir: Elektrofachhelfer, Elektrohelfer, Hilfskraft im Elektrobereich.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Montage und Prüfung von mobilen Energieverteilern (Niederspannung) bis 125 A in der Produktion an unserem Standort</li>
<li>Eigenständige Überprüfung – Reparatur an unseren Produkten und anschließende Prüfung nach VDE 0701 / DGUV 3</li>
<li>Instandhaltung und Erweiterungen der betrieblichen Infrastruktur</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
Wünschenswert wäre eine<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
			Was bringen Sie mit:
			<ul>
<li>Technisches Verständnis und erste Erfahrungen bei der Montage elektrotechnischer Produkte wünschenswert</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Über 100 Jahre Elektron Berlin Kompetenz</li>
<li>Sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung</li>
<li>Feste Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche) -keine Schichtarbeit und Wochenendarbeit Montag – Donnerstag von 06:30 Uhr – 15:00 Uhr Freitag von 06:30 Uhr – 13:15 Uhr</li>
<li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen und erfolgreichen Team</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung bis vor die Tür</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits nach Absprache</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerbung gerne dann auch per E-Mail an: <a href="mailto:info@elektron-berlin.de" target="_blank">info@elektron-berlin.de</a>.Elektron Berlin GmbH Ansprechpartner: Dirk Stecklum Saatwinkler Damm 60 13627 Berlin

Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Technische und kaufmännische Projektleitung im Neubau<ul><li>Übernahme der bauherrenseitigen Gesamt- oder Teilprojektleitung für die Entwicklung und Planung von Wohn- und Geschäftshäusern im Neubausegment</li></ul>
Projektentwicklung, Planungssteuerung und HOAI-Phasen

<ul><li>Umsetzung des gesamten Projektentwicklungsprozesses von der ersten Projektkonzeption über die Planrechtschaffung bis zur Erreichung der Baugenehmigung</li>
<li>Ausschreibung und professionelle Begleitung der HOAI-Planungsphasen 1–4 als zentraler Schwerpunkt</li></ul>
Projektsteuerung, Teamführung und Zusammenarbeit mit Behörden

<ul>
<li>Führung des Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Verhandlungen mit Ämtern und Behörden sowie Durchführung von DD-Untersuchungen, Machbarkeitsstudien, Nutzungs- und Bebauungskonzepten</li>
<li>Begleitung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, städtebaulichen und architektonischen Wettbewerben sowie B-Plan-Verfahren inklusive städtebaulicher Verträge und Partizipationsprozesse</li>
</ul>
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Weiterbildung

<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards im Bereich Neubau und Projektentwicklung</li>
<li>Eigenverantwortliche fachliche Weiterbildung zu allen relevanten Themen der Projektentwicklung und Bauplanung</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.Fachliche Kompetenzen<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Stadtplanung; alternativ Abschluss im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement im Bau‑ bzw. Immobilienbereich</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement sowie in Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement sind wünschenswert</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Immobilien‑Projektentwicklungen, idealerweise mit nachweisbaren Referenzen in der Quartiersentwicklung und Entwicklung von Wohnimmobilien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, Immobilienvertragsrecht, Investitionsanalysen sowie den Leistungen eines Projektentwicklers (z. B. nach AHO Heft Nr. 19)</li>
<li>Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie gängigen Projektmanagementleistungen und -methoden (z. B. nach AHO Heft Nr. 9)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem freundlichen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Denken</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit branchenüblichen Softwaretools, insbesondere MS‑Office‑Anwendungen und MS Project</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

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