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<p> Wir suchen DICH!</p><h1> SYSTEM ENGINEER <br></h1><p> (m/w/d)</p><p> Malsch, bei Karlsruhe</p><p> Service, Support, Konfiguration</p><p> Vollzeit, 40 h Woche <br> ab sofort, unbefristet</p><p> Ausbildung / Studium Fachinformatiker, IT-System Elektroniker</p><p> Du stehst in direktem Kontakt mit unseren internationalen Kunden und stehst ihnen bei technischen Problemen und Fragen mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Schreibe jetzt deine Bewerbung an uns!</p><h2> DEINE BENEFITS BEI UNS</h2><p> Leistungsgerechte Vergütung mit weiteren tollen Sozialleistungen</p><p> Kaffee, Tee, Wasser, Obst, Grill, regelmäßige Firmenevents, Tischkicker &amp; Darts für Zwischendurch</p><p> Jährliches Weiterbildungsbudget für Deine individuelle Weiterentwicklung</p><p> Einarbeitungsplan und Welcome-Days für Deinen optimalen Einstieg</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Möglichkeit und technisch moderne Ausstattung</p><p> Zuschüsse für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg und die Kindergartenbetreuung</p><h3> DAS MACHST DU</h3><ul> <li>  Betreue Kunden bei technischen &amp; abwicklungsrelevanten Serviceanfragen wie Wartungen sowie Serverüberprüfungen </li> <li>  Unterstütze Projektleiter dabei remote oder (selten) vor Ort </li> <li>  Beantworte Kundenanfragen telefonisch oder schriftlich </li> <li>  Arbeiten mit einem Helpdesk-System, in dem du eigenständig Kundenprobleme löst </li> <li>  Nimm Anlagen remote oder (selten) vor Ort beim Kunden in Betrieb </li> <li>  Trage durch deine Arbeit aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte, Prozesse &amp; Produktionsanlagen bei </li></ul><h3> DAS KANNST DU</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Fachinformatiker, IT-System-Elektroniker oder Vergleichbares </li> <li>  Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen als System Engineer oder im IT-Support gesammelt </li> <li>  Du hast ein hohes technisches Knowhow im Bereich TCP/IP Netzwerke &amp; idealerweise kennst du dich mit Windows Server &amp; IP-basierten Videomanagementsystemen aus </li> <li>  Du beherrschst Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Du kommunizierst verbindlich &amp; hast dank deiner guten Organisationsfähigkeit dein Zeitmanagement im Griff </li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Ich bin Leonie Jordan und freue mich auf Dich. Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an mich. Wenn es matcht, dann lass uns in einem Videocall die Gelegenheit nutzen, uns vorzustellen und Dich persönlich kennenzulernen.</p><p> Sind beide Seiten weiterhin begeistert? Dann geht es weiter zur nächsten Runde, in der wir mehr über Dich und Deine Fähigkeiten bei einem Schnuppertag oder in einem persönlichen Gespräch erfahren möchten.</p><p> Schreibe jetzt deine Bewerbung an uns!</p><p> Leonie Jordan <br> Human Resources <br> T: +49 7243 76 999 0 <br> M: <a href="mailto:recruiting@vi2vi.com" target="_blank">recruiting@vi2vi.com</a></p>

System Engineer Service & Support (m/w/d)

<h1> Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar als Servicetechniker für Krananlagen (w/m/d)</h1><h2> Wir suchen für den Standort Dettenheim</h2><h2> Mechaniker oder Meister/Jungmeister als Werkstattmonteur (w/m/d)</h2><p> Die SCHWAB GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, für Industriebetriebe und für das Handwerk. Mit dem Verkauf, Vertrieb und der Vermietung von Kranen, Baumaschinen- und Geräten sowie dem Service an diesen, ist das Unternehmen überregional aufgestellt. Die breite Angebotspalette stammt aus den Produktionen führender Markenhersteller.</p><h3> Sie sind/haben:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich KFZ, Land- und Baumaschinenmechanik oder vergleichbar </li> <li>  Zuverlässig und scheuen sich auch nicht vor dem Umgang mit Computern und Elektronik? </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei SCHWAB:</h3><ul> <li>  Wartung und Reparatur der Kunden- und Mietmaschinen </li> <li>  Arbeiten vor Ort in unserer Werkstatt oder mit voll ausgestattetem Servicefahrzeug direkt beim Kunden oder auf der Baustelle </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Spannende Arbeitsplätze mit vielseitigen Tätigkeiten und hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Kaffee und Getränke natürlich inklusive! </li></ul><h4> Über Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr!</h4><p> Bitte senden Sie diese per Mail oder Post an:</p><p> SCHWAB GmbH · Susanne Niegel · Am Hambiegel 13 <br> 76706 Dettenheim · Tel: 07247 9363-40 <br> <a href="mailto:susanne.niegel@3sbm.de" target="_blank">susanne.niegel@3sbm.de</a> · <a href="http://www.3sbm.de" target="_blank">www.3sbm.de</a></p>

Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar als Servicetechniker für Krananlagen (w/m/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen – fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Vorstandsbereich zum 01.03.2025 als</p><h1> Vorstandsassistenz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Als Vorstandsassistenz (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Vorstandsmitgliedern zusammen und unterstützen eigenständig und proaktiv das strategische und operative Tagesgeschäft </li> <li>  Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen mit, die im Implementierungs- und Verantwortungsbereich des Vorstandes liegen – auch in der Funktion der Projektleitung </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstandsmitglieder, weitere Vorstandsassistenten, einschließlich dem Vorstandssekretariat, Führungskräften sowie den Mitgliedern der Aufsichtsgremien. Sie sind hierbei verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen, die Koordination und Abwicklung von Anfragen, die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie die Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu dem genannten Personenkreis </li> <li>  Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen, Vorträge und Präsentationen. Sie übernehmen zudem die Vor- und Nachbereitung, einschließlich der Protokollierung, von Sitzungen des Vorstandes sowie der Aufsichtsgremien (Verwaltungs- und Aufsichtsrat; Mitglieder- und Hauptversammlung). Hierfür arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, um relevante Informationen einzuholen, zu analysieren und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie aktiv das Qualitätsmanagement im Blick, treiben Prozessoptimierungen innerhalb des Vorstandsbereichs sowie dessen Kommunikationswege, etwa im Bereich Social Media, voran </li> <li>  Sie koordinieren den Vorstandsstab, motivieren deren Mitarbeitende, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Mentor (m/w/d) und Sparrings-Partner (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Ihr Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, juristischem oder MINT-Schwerpunkt, haben Sie erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über zwei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Verbindung mit der Begleitung oder Leitung von Projekten </li> <li>  Sie denken unternehmerisch, sind leistungsorientiert und bringen Ihre Meinung aktiv und konstruktiv in Entscheidungsfindungen ein. Hierbei arbeiten Sie strukturiert und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr gute Auffassungsgabe </li> <li>  Sie kommunizieren zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugen andere von Ihren Themen </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freunde an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedenster Charaktere und Fachbereichen zeichnet Sie aus </li> <li>  Ihre starke Persönlichkeit und Ihr sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, kostenlose E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partnerin / 0721 660-1521. <br></p><p> Larissa Kumm <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1521 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

<p> Die Maxauer Papierfabrik ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Energiebeauftragter (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16417<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Erhöhung der Energieeffizienz durch die stetige Ermittlung von Energieeinsparpotentialen </li> <li>  Unterstützung und Beratung für die Betreiber bei der Festlegung und Überwachung von Energieeinsparzielen </li> <li>  Erstellung des Management Reviews und der energetischen Bewertungen unter Berücksichtigung der energierechtlichen Verpflichtungen und Anforderungen </li> <li>  Leitung interner und externer Audits im Rahmen des Energiemanagements </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Energiemanagement Entwicklung und permanente Erweiterung eines Messstellenmanagements für die Erfassung der eingesetzten Energiemengen und des Energiedatenerfassungssystems </li> <li>  Unterstützung der Planungsingenieure bei der Erstellung von Rentabilitätsbetrachtungen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf des Bereiches Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen in der Umsetzung der DIN EN ISO 50001 im industriellen Umfeld oder in der Betreuung von Energieversorgungsanlagen </li> <li>  Zusatzqualifikation zum Energiebeauftragten/Energieauditor wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im industriellen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative sowie eine methodische, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) </li> <li>  die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterzuschuss und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Energiebeauftragter (w/m/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl und dem Monitoring von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung. </li> <li>  Anlagestrategie: Sie entwickeln und implementieren die Asset Liability Management-Strategie und leiten die strategische Asset Allokation unter Berücksichtigung der übergeordneten Anlageziele, des Risikobudgets, der Liquidität und der regulatorischen Rahmenbedingungen ab. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Das Thema Nachhaltigkeit treiben Sie im Bereich der Kapitalanlagen voran und sorgen für eine ganzheitliche CSR-Strategie innerhalb der VBL. </li> <li>  Asset Manager-Landschaft: Sie übernehmen die Steuerung der Asset Manager Auswahl, das Monitoring, sowie jeweilige Korrekturen und Kündigungen im Rahmen der Manager Selektion und des Monitoring Komitees. </li> <li>  Controlling: In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung eines robusten Kapitalanlagencontrollings, welches Analysen und Auswertungen (Szenarioanalysen, Stresstests, Prognoserechnungen, Ratingeinstufungen etc.) sowie die Kapitalanlagenberichterstattung beinhaltet. </li> <li>  Gremienarbeit: Sie nehmen an Anlagekomitees, wie dem Investment Komitee teil und tragen Mitverantwortung für eine robuste Anlage-Governance. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management sind ebenso von Vorteil wie der Abschluss eines MBA, CFA oder einer anderen finanzwirtschaftlichen Weiterbildung. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Expertise in der Zusammenarbeit mit Aktuaren sowie über fundierte Erfahrung in der Ableitung und Optimierung einer Strategischen Asset Allokation. Hierbei berücksichtigen Sie die zentralen Assetklassen, Risikofaktoren, Liquiditäts- sowie regulatorischen Rahmenbedingungen und das Potenzial für langfristige Alphagenerierung. Sie überzeugen durch ein tiefgehendes Verständnis und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sowie deren Berücksichtigung bei der strategischen Positionierung der Kapitalanlagen. Zudem bringen Sie Kenntnisse im deutschen und internationalen Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie der relevanten Regulatorik mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Bloomberg aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie besitzen eine proaktive, empathische und teamfähige Persönlichkeit und bringen die Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben sowie zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe mit. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine unternehmerische, strategische und zugleich agile Arbeitsweise sowie durch exzellente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und bringen Erfahrung in Gremienarbeit mit. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. Januar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Christina Schrafft (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-907. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)

<h3> Über Wolman</h3><p> Bauen Sie mit Ihrem Innovationsgeist unseren Qualitätsanspruch weiter aus! Wolman entwickelt, produziert und vertreibt Hochleistungsmittel für den Holz- und Feuerschutz für die industrielle Anwendung. Unsere Holzschutzmittel schützen z. B. Terrassendielen oder auch stark beanspruchte Konstruktionen wie Holzachterbahnen vor holzzerstörenden Pilzen und Insekten. Die Produkte verlängern die Lebensdauer des Holzes und erhöhen so dessen nachhaltigen Nutzen. Dadurch tragen wir zum Schutz der Wälder bei. Durch den Einsatz unserer Feuerschutzprodukte erhalten Bauteile und Holz einen wirkungsvollen Schutz vor der Einwirkung von Feuer, indem sie die Schutzdauer entscheidend verlängern. Das schützt Leben und Sachwerte.</p><p> Wolman gehört jetzt zu Sika. Gemeinsam bauen wir einen Champion für Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich der Bauchemie. Sika hat Tochtergesellschaften in über 100 Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende.</p><h1> Sachbearbeiter – Produktion und Rohstoffplanung (m/w/d)</h1><p> Unsere Einheit Operations verantwortet die operativen Prozesse von der Planung über die Rohstoffbeschaffung und Produktion bis hin zur termingerechten Belieferung unserer Kunden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planen und koordinieren Sie Rohstoffe, Verpackungsmaterialien und Hilfsstoffe für die Produktion und kümmern Sie sich um Bestellungen, Prozessaufträge und die Bestandsverwaltung </li> <li>  Pflegen von Materialstammdaten in SAP oder Stammdatenverwaltungssystemen, dazu gehört auch die Dokumentation von Lieferantendokumenten </li> <li>  Verfolgen und verwalten Sie Auftragsbestätigungen, überfällige Aufträge und Änderungen von Lieferterminen und -mengen </li> <li>  Erstellen und Bearbeiten von Abweichungsberichten für extern beschaffte Materialien </li> <li>  Unterstützen Sie die Planung, Implementierung, Überwachung, Bewertung und Dokumentation von Aktivitäten unserer Standortmanager, Facility Manager, Betriebsleiter und SC-Manager </li></ul><h3> Ihre Erfahrung und Qualifikation</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung im Bereich Produktions- und Rohstoffplanung oder im Einkauf erwerben </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben gute SAP-S/4-Kenntnisse, bevorzugt im MM-Umfeld </li> <li>  Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gekonnt in deutscher und englischer Sprache ein </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Homeoffice. </li> <li>  Wir bieten eine attraktive Vergütung in Verbindung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen. </li> <li>  Sie übernehmen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien. </li> <li>  Bei der Wolman Wood and Fire Protection GmbH arbeiten wir Hand in Hand im Team und sind Unternehmerinnen und Unternehmer im Betrieb. </li> <li>  Sie arbeiten, wo andere Urlaub machen: Der Schwarzwald, attraktive Städte wie Baden-Baden, Freiburg, Straßburg oder Basel sind wie der Europapark nur wenige Kilometer entfernt. </li></ul><h3> Ihr Kontakt bei Fragen</h3><p> Carolina Senekovic, Officer HR <br> Telefon: +49 7221 800-345 <br> E-Mail: <a href="mailto:senekovic.carolina@de.sika.com" target="_blank">senekovic.carolina@de.sika.com</a> <br> <br> Für uns sind Personalentwicklung und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d). Als menschlich, familiär und oft auch überraschend unkompliziert beschreiben viele unserer Mitarbeitenden die Zusammenarbeit bei Sika. Sie nennen dieses Gefühl den Sika-Spirit. Wir achten darauf, dass über Hierarchien, Abteilungen und Länder hinweg ein respektvoller Umgang gepflegt wird. Werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung.</p><p> Wolman Wood and Fire Protection GmbH <br> Dr.-Wolman-Str. 31—33 <br> 76547 Sinzheim</p><p> Tel. +49 7221 800-0 <br> Fax +49 7221 800-290 <br> <a href="http://www.wolman.de" target="_blank">www.wolman.de</a></p>

Sachbearbeiter – Produktion und Rohstoffplanung (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future</h1><p> Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: vier Jahre</p><p> Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25W01</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Förderung im Professorinnenprogramm des BMBF möchte die DHBW verschiedene Projekte im Rahmen eines Kulturwandels hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule gestalten. Das Teilprojektstelle MINT4Future bietet die Möglichkeit sich in der Forschung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Studentinnen in MINT Studiengängen zu vertiefen, um langfristig den Frauenanteile in MINT Studiengängen zu steigern und zu halten.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Sie untersuchen die Attraktivität von MINT-Studiengänge und entwickeln Konzepte zur Steigerung dieser. </li> <li>  Sie entwickeln eine MINT-Purpose Kampagne (z. B. für Soziale Medien). </li> <li>  Sie entwickeln und setzen Maßnahmen um, die Studentinnen während des Studiums fördern. </li> <li>  Sie tauschen Ihre Ideen und Ergebnisse mit den weiteren Teilprojekten aus und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unseres Gleichstellungskonzepts. </li> <li>  Sie veröffentlichen die Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen. </li> <li>  Sie möchten selbst Lehrerfahrungen sammeln? Dann wäre auch das im Rahmen des vielfältigen Studienangebots der DHBW möglich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom, Master) vorzugsweise aus dem Bereich MINT. </li> <li>  Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eigene Ideen ein. </li> <li>  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entwicklung von Maßnahmen zur Frauenförderung im MINT-Bereich bzw. in der Analyse von Studiengängen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt </li></ul><p> Werden Sie Teil der DHBW und entwickeln innovative Studiengänge und Angebote für Studierende.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.01.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Frau Prof. Dr. Katja Wengler <br> E-Mail: <a href="mailto:katja.wengler@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">katja.wengler@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Frau Martina Herzog <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p><p> 1 Beratungsstellen und Beauftragte: <br> <a href="https://www.karlsruhe.dhbw.de/hochschule/organisation/beauftragte-beratungsstellen/allgemein.html" target="_blank">https://www.karlsruhe.dhbw.de/hochschule/organisation/beauftragte-berat…</a></p>

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.</p><p> Für unser Team am Standort Ettlingen suchen wir Sie als</p><h1> Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas-/ Wasser-/ Fernwärmeversorgung der Haushalte </li> <li>  Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung </li> <li>  Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li>  Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro-/Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen </li> <li>  Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam </li> <li>  Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut </li> <li>  Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul><p> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Talaj <br> Recruiting</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h1><h2> Vertriebsgebiet Raum Saarland, Trier, Simmern, Mainz und Ludwigshafen</h2><h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.</p><h3> Ihr Einsatz ist gefragt!</h3><p> Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich, wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf <br> den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams.</p><h3> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h3><p> Vertriebsgebiet Raum Saarland, Trier, Simmern, Mainz und Ludwigshafen</p><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis und deren Baustellen im Vertriebsgebiet der Region West </li> <li>  Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und tragen durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei </li> <li>  Auf Basis Ihrer technischen und kaufmännischen Fachkenntnisse tragen Sie durch Ihre kompetente Beratung zu einer erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben unserer Kunden bei </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die professionelle Auftragsverhandlung im Bereich von Vermietung/Verkauf unserer Schalungssysteme </li> <li>  Bei der Vorbereitung der Angebote werden Sie durch unsere Anwendungstechnik und unseren Innendienst fundiert unter-stützt </li> <li>  Sie führen vertriebsorientierte Produktpräsentationen beim Kunden, auf Messen und Baustellen durch </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss – idealerweise im Bauingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Ausbildung (Berufsausbildung im Bau Haupt- oder Nebengewerbe mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d)) </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise aus dem Umfeld der Baubranche </li> <li>  Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle und flexible Zeiteinteilung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance </li> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li>  Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse </li> <li>  Ein kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>.</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung

<h1> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten</h1><h2> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten - Heidelberg / Mannheim</h2><p> Heidelberg</p><p> Mannheim</p><p> Die MB Group ist ein Ingenieurbüro für Elektroanlagen, Fördertechnik, sowie Lichtplanung mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte. Unser Ziel ist der ökologisch und ökonomisch optimale Gebäudebetrieb. Unser Planungshorizont umfasst den kompletten Gebäudezyklus – von der Konzeption über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir kommen zu Ihnen! <br> Für den Raum Heidelberg / Mannheim suchen wir Sie im hybriden Arbeiten (bis zu 4 Tage Remote / 1 Tag Präsenz am Standort Darmstadt) als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenständige Projektleitung von Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik (Stromversorgung, allgem. Elektroinstallation, Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen wie Brandmelde-, IT-Netze, etc.) </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungen zwischen dem Auftraggeber, allen Planungs- und Baubeteiligten hinsichtlich Ausführungsstand, Qualität, Kosten und Termine </li> <li>  Mitwirken bei der Realisierung von nachhaltigen CO2 effizienten Gebäuden </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Meister, Techniker) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Bereich </li> <li>  Führerschein Kl. B </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie Hybrides Arbeiten (4 Tage Remote, 1 Tag Präsenz im Unternehmen) </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier,…) </li></ul><h3> BEWERBEN SIE SICH JETZT</h3><p> ALS PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.</p><p> Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-44.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten

<p> Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 500 Mitarbeiter mit.</p><p> Für unser Team der Prozessleittechnik am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten</p><h1> Teamleiter Prozessleittechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Aufgabe:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Prozessleittechnik-Teams </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse und des Teams </li> <li>  Software-Projektierung und Programmierung von Steuerungssystemen (z. B. S7, WinCC, TIA) einschließlich der Inbetriebnahme für Großprojekte und Tagesarbeiten </li> <li>  Betreuung der Prozessleittechnik (PLT) von Chemiebetrieben am Standort Mannheim zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Weiterentwicklung der bestehenden PLT-Konzepte und PLT-Standards sowie Analyse von technischen Schwachstellen und Arbeitsabläufen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Anlagen </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bezüglich Personen-, Umwelt- und Anlagenschutz </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld und erste Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen von Siemens (S7) und den zugehörigen Visualisierungsumgebungen WinCC (flexible) und TIA-Portal </li> <li>  Kenntnisse in der Planung und Konstruktion von Automatisierungsanlagen sowie der Erstellung von Zeichnungen mittels EPLAN von Vorteil </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System </li> <li>  Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was TIB Ihnen bietet:</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich auf Sie freut! </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Bonussystem </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt </li> <li>  Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Betriebskantine, Fahrradleasing und vieles mehr </li></ul><p> Sie sind interessiert und finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@TIB-Chemicals.com" target="_blank">Bewerbung@TIB-Chemicals.com</a></p>

Teamleiter Prozessleittechnik (m/w/d)

<p> Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.500 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Referent*in (m/w/d) <br> Tarifrecht und Grundsatzfragen <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Referenznummer: 2024_168</h2><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum in einer Stabsstelle, die direkt der Unternehmensbereichsleiterin zugeordnet ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen für die Personalbereiche der Verkehrsgesellschaften (AVG, VBK, KVV) </li> <li>  Analyse, Bewertung und Umsetzung von tariflichen Neuerungen für die Verkehrsgesellschaften (insgesamt 5 Tarifverträge) </li> <li>  Stellenbewertungen </li> <li>  Unterstützung der Unternehmensbereichsleiterin bei der Arbeit beim kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) und beim Arbeitgeberverband deutscher Eisenbahnen (AGVDE) </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Volljurist, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor oder Master of Arts (Public Management oder öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vbk.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@vbk.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.vbk.info" target="_blank">www.vbk.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stephanie Schulze unter 0721 6107-5600 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><p> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</p><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p>

Referent*in (m/w/d) Tarifrecht und Grundsatzfragen in Voll- oder Teilzeit

<h1> Werkstudent Marketing (m/w/d)</h1><h2> WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS!</h2><p> Wir sind einer der marktführenden Hersteller von innovativen Hardware-Komplettlösungen für Reinräume und hygienische Produktionen in der Life Science Industrie. Unsere Produkte werden bei 19 der 20 größten Pharmazeuten und in über 30 Ländern der Welt eingesetzt. Mit unseren innovativen LIFE SCIENCE READY Produkten tragen wir weltweit aktiv zur Gesundheit jedes Einzelnen bei. Bei uns erwartet dich ein modernes und familiengeführtes Unternehmen. Wir leben flache Hierarchien, in denen ein jeder seine Stärken einbringen kann.</p><h2> WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li>  Du unterstützt uns bei der Contentpflege und Weiterentwicklung unserer Website in Typo3 und erhältst Einblicke in die Erstellung von Statistiken und Reportings. </li> <li>  Du verfasst Beiträge für Social Media und unseren News-Bereich auf der Website. </li> <li>  Du übernimmst selbstständig Aufgaben zur Messe- und Eventplanung. </li> <li>  Als Teil eines jungen Teams kannst Du eigene Ideen mit einbringen und Kenntnisse vertiefen. </li></ul><h2> WAS ZEICHNET DICH AUS?</h2><ul> <li>  Du absolvierst ein Studium mit dem Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder (Online-)Marketing. </li> <li>  Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Online-Medien zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du bist textsicher, kreativ und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Online-Marketing und mit der Adobe Creative Cloud sammeln. </li> <li>  Du hast ca. 15 Stunden oder mehr in der Woche Zeit, um uns zu unterstützen. </li></ul><h2> WEITERES BENEFIT FÜR DICH:</h2><p> Damit Dein Studium auch weiterhin an erster Stelle steht, bieten wir Dir volle Flexibilität bei der Planung Deiner Arbeitszeiten.</p><h2> WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!</h2><p> Bitte bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühesten Eintrittstermin.</p><p>  Tätigkeitsbereich </p> Marketing und Werbung <p>  Standort </p> Wilhelm-Schickard-Str. 9, 76131 Karlsruhe, Deutschland <p>  Arbeitsverhältnis </p> Werkstudent<h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  attraktives Gehaltspaket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss </li> <li>  Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens </li> <li>  kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten </li> <li>  wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamevents </li></ul><h3> Kontaktperson</h3><p>  Natalie Burkhart: </p> 0721 66351 0 E-Mail anzeigen<p> Teilen</p>

Werkstudent Marketing (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> <p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Zur Verstärkung der Planung in der Sparte Strom suchen wir Sie als </p> <br> <h1>  Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des Stromnetzausbaus in Mannheim. </p> <ul>  <li>   Sie steuern Experten*innen, die im Rahmen des Stromnetzausbaus Projekte/Teilprojekte verantworten  </li>  <li>   Sie treiben die Projektplanung und Steuerung voran, führen Priorisierungen durch, haben Lieferkapazitäten sowie interne /externe Ressourcen und den Budgetrahmen stets im Blick  </li>  <li>   Sie sind die Schnittstelle zu den Stakeholdern in den Genehmigungsprozessen (bspw. Stadt, Regierungspräsidium) und treiben die Verfahren aktiv voran  </li>  <li>   Sie sind für die Einführung neuer Materialien und Technologien verantwortlich, welche für die erfolgreiche Umsetzung des Netzausbaus und zur Transformation zur Klimaneutralität benötigt werden  </li>  <li>   Vor- und während den Bauphasen bilden Sie die Querschnittsfunktion zwischen Planung, Betrieb und Leitstelle, stimmen die erforderlichen Schaltungsmaßnahmen ab, führen die Zeitpläne fort und erstellen regelmäßiges Projektreporting  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Projektmanagement-Zertifizierung (PMP oder IPMA)  </li>  <li>   Umfassende langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in dem Bereich der Energieversorgung  </li>  <li>   Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte  </li>  <li>   Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Sie verstehen die Bedeutung von bereichsübergreifender Kooperation und arbeiten entsprechend mit hoher Teamorientierung  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0425. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d)

<h1> Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) - Region Rhein-Main</h1><p> Für die MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH suchen wir ab sofort einen Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Einsatzort: Region Rhein-Main mit Standorten in Mainz, Rüsselsheim, Viernheim, Mannheim, Schöneck, Kitzingen und Nürnberg.. <br> <br> Wenn Sie bereit sind für neue Herausforderungen und Lust haben, bei uns einzusteigen und durchzustarten, dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High &amp; Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing Agent Dienstleistungen, individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Wir garantieren maßgeschneiderte Lösungen für höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit.</p><p> Ihr Beitrag zur Spitzenqualität in der Fahrzeuglogistik:</p><ul> <li>  Interne Audits: Durchführung interner ISO-Management-Audits an unseren Standorten, zur Sicherstellung der Normenkonformität und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen. </li> <li>  Externe Audits: Begleitung externer Kunden- und Zertifizierungs-Audits an unseren Stützpunkten. </li> <li>  Operative Audits: Durchführung operativer Audits (Fahrzeugkontrollen), um Kundenanforderungen zu gewährleisten und Transportschäden zu vermeiden. </li> <li>  Analyse: Unterstützung bei der Analyse von möglichen Ursachen von Schäden sowie Erarbeitung von Maßnahmenvorschläge zur Reduzierung dieser. </li> <li>  Schulung: Sie schulen unsere Mitarbeitenden, steigern deren Know-how und sorgen dafür, dass Fehler erst gar nicht entstehen. </li> <li>  Key-User-Funktion: Systemadministration für das Schulungs- und Unterweisungstool, für eine lückenlose Dokumentation an unseren Standorten. </li> <li>  Prozessdokumentation: Unterstützung der Bereichsleitung und des Vertriebs bei der Dokumentation auditrelevanter operativer Kundenvorgaben. </li></ul><p> Was Sie mitbringen sollten:</p><ul> <li>  Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automotive oder Studium mit technischem oder logistikbezogenem Hintergrund. </li> <li>  Erfahrung und Flexibilität: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement: Erfahrungen in der Anwendung der ISO-Normen 9001:2015 und 14001:2015 sind wünschenswert. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit; Fremdsprachenkenntnisse (z. B. in Englisch) sind von großem Vorteil. </li> <li>  Teamfähigkeit: Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. </li> <li>  Reisebereitschaft: Reisetätigkeiten innerhalb der Region sowie in die Zentrale nach Kirchheim unter Teck. </li></ul> Was wir Ihnen bieten - Ihre Vorteile bei MOSOLF: <ul>  <li>   Miteinander: Ein Team, das selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung mit Vertrauen und Freiraum kombiniert.  </li>  <li>   Arbeitsatmosphäre: Eine persönliche und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem der erfolgreichsten Fahrzeuglogistikunternehmen Europas.  </li>  <li>   Unternehmenskultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.  </li>  <li>   Vergütung und Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabattprogrammen.  </li>  <li>   Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.  </li> </ul> Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr über uns als potenziellen Arbeitgeber erfahren? Dann laden wir Sie herzlich ein, unser Arbeitgeberprofil zu entdecken. <p>  Zum Arbeitgeberprofil </p>   <br>  Wenn die Stelle als Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) - Region Rhein-Main Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.  <br>  Nutzen Sie dazu einfach unseren Karrierebereich oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail.  <p>  <br>  <br>  Bei Fragen steht Ihnen Frau Paula Blankenburg gerne zur Verfügung.  <br>  Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0)7021 809-480  <br>  <br>  <br>  MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH  <br>  Im Eichsfeld 1 | 65428 Rüsselsheim am Main | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a> </p>

Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) - Region Rhein-Main

<h3> MITSPIELER GESUCHT!</h3><h1> Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€</h1><p> EINSATZORTE</p><p> 89250 Senden <br> 82362 Weilheim <br> 67269 Grünstadt <br> 71384 Weinstadt-Endersbach <br> 55268 Nieder-Olm</p><p> ARBEITSBEREICH</p><p> Filiale &amp; Verkauf</p><p> ARBEITSZEIT</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><h2> WAS UNS ÜBERZEUGT:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Einzelhandel (z.B. als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann oder vergleichbar) </li> <li>  Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Freundliches Wesen und die Fähigkeit andere Mitarbeiter zu führen und zu begeistern </li> <li>  Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit </li></ul><h2> DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Planung aller Filialabläufe </li> <li>  Umsetzung des ROFU-Vertriebskonzeptes </li> <li>  Gewährleistung einer hohen Servicequalität zur Sicherung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation </li> <li>  Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft </li></ul><h2> DAS BIETET ROFU:</h2><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven zusätzlichen Leistungen (2.200 bis 2.800€, je nach Qualifikation) </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser </li> <li>  Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden und bunten Umfeld </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung auch für ambitionierte Handelsprofis aus der zweiten Reihe </li> <li>  Personalrabatt </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Klingt spannend? <br> Du willst auf unserem Erfolgskurs dabei sein? <br> Dann bewirb Dich gleich per Email (<a href="mailto:Stellen@rofu.de" target="_blank">Stellen@rofu.de</a>) oder über das Online Formular <br> auf dieser Seite.</p><p> ROFU Kinderland Spielwaren GmbH</p><p> Personalabteilung</p><p> Industriegebiet 3</p><p> 55768 Hoppstädten-Weiersbach</p><br><br><br>

Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><p> Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Durchführung des ALM &amp; SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Renditeannahmen für alle Anlageklassen, die Sie anschließend in den Allokationsoptimierungen anwenden. </li> <li>  Weiterentwicklung des ALM &amp; SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise durch die Sichtung marktgängiger und akademischer Methoden und Modelle. </li> <li>  Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlageformen oder neuer Produktideen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung, zusammen. </li> <li>  Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM &amp; SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzenbringende und motivierende Aufgabe. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/ Finanz-/ Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen. </li> <li>  Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16.Januar2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

<h1> Teamlead Category Management (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br> Am dm-Platz 1 <br> 76227 Karlsruhe <br> hybrid</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br> unbefristet, ab sofort</p><p> Das Team Category Management unterstützt unsere Kollegen in den Sortimentsteams mit datenbasierten Insights bei Fragestellungen aus dem Bereich Category Management. Wir werten aus, wer unsere Kunden sind, welche Produkte gekauft werden und wie sich unsere Sortimentsbausteine im Gesamtmarkt sowie im Vergleich zu anderen Handelsformaten entwickeln. Im Fokus stehen die Interessen und Bedürfnisse unserer Kunden und die Frage, welche Kategorien und Produkte für sie relevant sind. Diesen Prozess wollen wir strategisch stets weiterentwickeln.</p><p> Kontakt: Nina Meinzer <br> Telefonnummer: +49 721 5592-5137</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von derzeit rund zehn Mitarbeitenden und deren Entwicklung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Category Management-Ansatzes </li> <li>  Leitung von Category Management-Projekten </li> <li>  Analyse, Interpretation und Aufbereitung von Marketingmaßnahmen und Kundenverhalten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung der Methoden und Tools für die Sortimentsanalysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Sortimentsteams, der dm-Marktforschung sowie angrenzenden Analytics-Teams </li> <li>  Vertretung Unternehmen dm in fachspezifischen Gremien, z.B. bei der GS1Germany </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Category Management, idealerweise in Kombination einer Weiterbildung zum Zertifizierten GS1 Category Manager </li> <li>  Erfahrung in zukunftsweisender Mitarbeiterführung und Teamentwicklung </li> <li>  Unternehmerisches, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln (inkl. Kennen, Adaptieren und Antizipieren von Stakeholder- und Kundenbedürfnissen) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kollegen und Kunden sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Teamlead Category Management (w/m/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung <br> Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)</h1><p> Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäfts im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats. </li> <li>  Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durchführung der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen und Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) haben Sie Rechtsänderungen im Blick und übernehmen die Prüfung der Jahres- und Rechenschaftsberichte der Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften. </li> <li>  Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen im SAP-System über alle Assetklassen im Direktbestand hinweg und entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter. </li> <li>  Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwerpunkten Bankwirtschaft sowie Finanz- und Rechnungswesen – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Wünschenswerterweise haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen mit sicherem Auftreten und einem ausgewogenen Urteilsvermögen, einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verfügen über logisch-analytisches Denkvermögen. </li> <li>  Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 10. Januar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)

<h1> Geschäftsleitung Baufinanzierung (m/w/d)</h1> Was macht Baufi24 aus? <p>  Die Abschluss-Frage ist für Dich der Höhepunkt eines jeden Beratungsgesprächs und Dein Vertriebserfolg kann sich sehen lassen? Deine Kundinnen und Kunden bekommen bei Dir das ganze Paket: Expertise, Service, Transparenz und Schnelligkeit? Gleichzeitig weißt Du aber auch: “Ich kann mehr!”? Dann lass uns zusammen Deine Performance steigern! Als starker Partner bietet dir Baufi24 die richtigen Rahmenbedingungen, um Deine Talente voll zu entfalten. </p> <p>  Wir stehen für smarte, innovative Baufinanzierung und bieten eine umfassende und transparente Auswahl von über 500 Angeboten von Banken, Bausparkassen und Versicherungen. Unser starkes Wachstum und unsere Expertise bieten Dir die Basis für nachhaltigen Erfolg mit viel Gestaltungsfreiheit. Mit uns setzt Du auf schnelle Finanzierungszusagen und transparente Konditionen, damit Du und Deine Kund*innen auf die Frage: „Haben wir das richtige Angebot für Sie gefunden?“ immer antworten können: “Ja, absolut!” </p> Was Dich antreibt <ul>  <li>   Macher*in Du baust mit uns als Deinen starken Partner Deine eigene Geschäftsstelle für Baufinanzierung auf und leitest diese als Dein eigenes Unternehmen.  </li>  <li>   Vertriebsprofi Durch Dein Vertriebstalent schaffst Du es, aus über 500 Darlehensgebern Die für deine Kund*innen optimale Finanzierungslösung zu finden und zu vermitteln.  </li>  <li>   Führungskraft Mit Unterstützung durch Baufi24 baust Du Dein eigenes Team auf, das Du eigenständig führst und entwickelst.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke Mit Deinem Kommunikationstalent bist Du die perfekte Schnittstelle zwischen den Kund*innen, Darlehensgebern, Makler*innen und Behörden.  </li> </ul> Was Du für Deinen Erfolg brauchst <ul>  <li>   Kundenbegeisterung Wir suchen Partner*innen, die unsere Kund*innen begeistern, gemeinsam mit ihnen die besten Lösungen finden und zum Abschluss kommen möchten. Wenn Du Deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen und ein eigenes Unternehmen aufbauen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!  </li>  <li>   Teamwork Du bringst die richtigen Voraussetzungen mit, um Baufinanzierungen vermitteln zu dürfen. Wir bieten das Partner-Netzwerk. Gemeinsam sind wir so das Fundament für die weitere Erfolgsgeschichte von Baufi24. Wir freuen uns auf die nächsten erfolgreichen Kapitel mit Dir!  </li>  <li>   Eine Investition in die Zukunft Gemeinsam investieren wir in den Aufbau und die Zukunft Deiner Geschäftsstelle. Bei uns kannst Du mit einem überschaubaren Eigenkapital schnell starten und ab dem ersten Monat Umsätze erzielen.  </li> </ul> Mit uns kannst Du rechnen <p>  Dein Vertriebserfolg und Deine Beratungserfahrung sprechen für sich, das ist klar. Sich mit einer eigenen Geschäftsstelle selbstständig zu machen ist ein besonderer und mutiger Schritt. Mit dieser Herausforderung lassen wir Dich nicht allein! In uns findest Du einen starken Partner, der gleich mehrere Selbstständigen-Modelle im Portfolio hat. So, wie Du für Deine Kund*innen das richtige Angebot findest, helfen wir Dir gerne dabei, das passende Modell für Dich zu finden. Egal ob Re-Branding, Top-Performance mit Top-Provision oder volle Unterstützung: Mit uns kannst Du rechnen! </p> Werde Teil von uns <p>  Sei Teil der Baufi24-Familie und baue mit uns die Zukunft der Baufinanzierung auf! Als selbständige*r Geschäftsstellenleiter*in hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Gleichzeitig hilfst Du deinen Kundinnen und Kunden dabei, ihren Traum vom Eigenheim zu verwirklichen. Melde Dich jetzt bei uns und sichere Dir noch einen der letzten Top-Standorte. Still Deinen Erfolgshunger gemeinsam mit uns! </p> <p>  Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </p>

Geschäftsleitung Baufinanzierung (m/w/d)

<p> Unser Unternehmen ist ein onkologisches Fachkrankenhaus. Seit 35 Jahren ergänzen wir die klassische Schulmedizin mit Methoden der komplementären Krebstherapie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Stationssekretariat</h1><h2> Vollzeit (Mo-Fr)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung des Schriftverkehrs (Befundberichte, Arztbriefe, Bescheinigungen, etc.) </li> <li>  Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (Büroorganisation, Terminkoordination, Telefondienst, Befundablage, etc.) </li></ul><h3> Fachliche Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) </li> <li>  Gute Kenntnisse in Rechtschreibung, Grammatik und der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Kenntnisse in der privatärztlichen Abrechnung sind wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Wir wünschen uns engagierte, teamorientierte, patientenzugewandte, wirtschaftlich und partnerschaftlich orientierte Persönlichkeiten.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Förderung der persönlichen Weiterentwicklung  <br>  <br> </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen, Arbeitszeitumfang in % und frühestmöglichem Eintrittsdatum.</p><p> Bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@biomed-klinik.de" target="_blank">bewerbung@biomed-klinik.de</a> oder postalisch:</p><p> BioMed–Klinik Betriebs-GmbH <br> Frau Beer <br> Tischbergerstr. 5 u. 8 <br> 76887 Bad Bergzabern</p><p> BioMed–Klinik Betriebs-GmbH | Tischbergerstr. 5 u. 8 | 76887 Bad Bergzabern</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Stationssekretariat

<p>  OBG Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim </p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau </h1> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Kalkulation unserer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau  </li>  <li>   Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Nachunternehmeranfragen  </li>  <li>   Planung des Bauablaufs und der Baustelleneinrichtung in der Kalkulationsphase  </li>  <li>   Schnittstellenverantwortung im Kalkulationsprozess, d.h. systematisches Informieren der Geschäfts- und Bauleitung sowie des Einkaufs und Teilnahme an Verhandlungen mit externen Personen  </li>  <li>   Selbstständige Erarbeitung von Alternativ- bzw. Sondervorschlägen sowie von Einsparpotentialen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Hochbauprojekten wünschenswert, alternativ: Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten  </li>  <li>   MS Office, sicherer Umgang mit RIB iTWO wünschenswert  </li>  <li>   Wirtschaftliches Geschick beim Erkennen von Synergien zwischen Projekten und der Plausibilität von Angeboten  </li>  <li>   Eine gewissenhafte, strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen  </li> </ul> <h2>  Über OBG Rhein-Neckar GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Rhein-Neckar schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. OBG Rhein-Neckar ist spezialisiert auf die schlüsselfertige Errichtung von Gebäuden. Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Nachfrage im Geschosswohnungsbau liegt der Fokus dabei vorrangig auf der Realisierung von Wohnanlagen und Wohnquartieren sowie dem Bau von Kindertagesstätten, Seniorenzentren und Schulen. Zudem erweitern wir unser umfangreiches Portfolio perspektivisch um komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Sportstätten sowie den Industrie- und Gewerbebau. </p> <h2>  OBG: Der leistungsfähige Komplettanbieter für anspruchsvolle Bauvorhaben </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.  <br>  Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> Christina Schmidt <br> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br> <a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br> +49 6824 300030-0 <br><p> OBG Gruppe GmbH <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Technik - mechanische Bearbeitung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 14723<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Schleifen der Walzen unserer Papier- und Ausrüstungsmaschinen in die vom Hersteller vorgegebene Form </li> <li>  Einrichten der Walzenschleifmaschine für die verschiedenen Walzentypen </li> <li>  Kontrolle der Walzenoberfläche auf Beschädigungen und außergewöhnlichen Verschleiß </li> <li>  Reinigung der Walzenschleifmaschine sowie regelmäßige Wartungen </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen und Schleifverfahren in Zusammenarbeit mit dem Meister </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich </li> <li>  ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen wünschenswert </li> <li>  idealerweise Fachwissen im Umgang mit SAP und MS Office </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung bei vollem Entgelt </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschlägen usw.) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li> <li>  betriebseigene Kantine </li> <li>  firmeneigene Parkplätze </li> <li>  Du bist in der freiwilligen Feuerwehr und möchtest deine Berufung auch im Job ausleben? Werde Mitglied unserer Werkfeuerwehr und trage deinen Teil zur Sicherheit deiner Kollegen bei! Hierfür bieten wir dir bezahlte Lehrgänge sowie Übungsstunden an - alles während deiner Arbeitszeit, sodass für dich dabei keinerlei Kosten entstehen. </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Mitarbeiter Technik - mechanische Bearbeitung (w/m/d)

<h3> Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</h3><p> Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.</p><p> Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als</p><h1> Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)</h1><h3> Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3><p> Sie gewährleisten die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Netzaktivitäten, um eine stabile und zuverlässige Energieversorgung unserer Stadt sicherzustellen, was sowohl für Haushalte als auch für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch Ihre Führungsrolle tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Betriebsprozesse und zur schnellen Reaktion auf Störungen bei.</p><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Betreuung und Koordination des Krisenmanagements im technischen Bereich. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den technischen und verantwortlichen Fachkräften sowie den Sachgebietsleitungen, Vorversorgern, Kunden und Behörden </li> <li>  Planung, Projektierung, Verwaltung und Betrieb der Netzleitsysteme für Warte und Wasserwerke inklusive Mitarbeit im Team ISMS (Information Security Management System) </li> <li>  Zuständigkeit für die Schutz- und Leittechnik, einschließlich Stationsleittechnik und Fernwirktechnik für Strom und Gas </li> <li>  Planung, Ausbau, Betrieb und Verwaltung der Steuerkabel-, Fernmelde- und Glasfasernetze sowie der Elektrotechnik in Gasregelstationen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen </li> <li>  Betreuung und Aktualisierung des Bereitschaftsdienstleitfadens sowie Durchführung von Schulungen für die Meldestellen des technischen Störungsmanagements </li> <li>  Informieren der technischen Führungskräfte und der Bereichsleitung über größere Störungen und Versorgungsunterbrechungen und die Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weitergabe von Störungsereignissen an die relevanten Stellen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst als Bereitschaftsleiter (m/w/d) sowie verantwortliche Elektrofachkraft </li></ul><h3> Ihr interessantes Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meisterabschluss / Technikerweiterbildung / Studium der Elektrotechnik) und umfassende Erfahrung im Netzbetrieb </li> <li>  Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement </li> <li>  Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierter Führungsstil und Motivation der Mitarbeitenden zu den vereinbarten Zielen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Stärke im Konfliktmanagement auf allen Ebenen </li></ul><h3> Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Faire Vergütung:  <br>  Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der Woche </li> <li>  Angebot zur Vorsorge:  <br>  betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Raum für Entwicklung:  <br>  strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Top Ausstattung:  <br>  hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop </li> <li>  Mobilität und Fitness:  <br>  interessante Modelle zum Dienstradleasing </li> <li>  Gesundheit im Blick:  <br>  betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote </li> <li>  Unsere Werte:  <br>  offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Events:  <br>  Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern </li> <li>  Vorteile am Standort:  <br>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel </li></ul><h3> Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3><p> Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Torsten Heigl telefonisch unter +49 6233 602-121.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Stadtwerke Frankenthal GmbH | <a href="http://www.stw-frankenthal.de/karriere" target="_blank">www.stw-frankenthal.de/karriere</a></p>

Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Originator Erneuerbare Energien (m/w/d)</h1><p> Als Originator Erneuerbare Energien (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb von Produkten und Geschäftsmodellen zur Vermarktung von Strom aus Wind- und PV-Anlagen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur MVV-Strategie #klimapositiv bis 2035.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie bauen ein Netzwerk zu relevanten Kunden auf und vertreiben komplexe Energiehandelsprodukte im Bereich der EE-Stromvermarktung für Erzeuger inkl. EEG-Direktvermarktung, Post-EEG-Vermarktung und langjährige PPAs (Power Purchase Agreements). </li> <li>  Sie vertreiben PPAs an Industrie- und Endkunden </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit Kunden Lösungen für die Vermarktung von Strom aus EE-Anlagen an den Termin-, Day Ahead-, Intraday- und Regelleistungsmärkten und bringen Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement, Portfoliomanagement sowie dem Short Term Trading Desk zusammen und unterstützen das Innovationsmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte sowie der Entwicklung von Business Cases für neue Geschäftsfelder </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen energiewirtschaftlichen Bereichen, idealerweise sowohl in der Vermarktung von Flexibilitäten am Strommarkt als auch im Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, Kreativität, Lösungsorientierung und Teamgeist </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Trading GmbH <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

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