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<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für die Stadtkasse (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss. Die Stelle ist nach EG 6 TVÖD eingruppiert.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 an die Stadt Walldorf, <br> Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Sachbearbeiter für die Stadtkasse (m/w/d)

<p> Wir sind ein Familienunternehmen und stellen seit über 50 Jahren exklusive Verpackungen her. Im immer noch wachsenden Luxusmarken-Markt sind wir der führende Hersteller Europas für personalisierte Geschenk- und Seidenpapiere. Unsere Kunden sind anspruchsvoll und erwarten höchste Qualität.</p><p> Mehr zu JUNG hier und in unserem Firmenvideo!</p><p> Wir suchen für unser Team Verkauf &amp; Auftragsbearbeitung einen</p><h1> Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> Standort Steinmauern bei Rastatt</h3><p> Fertige Produkte verkaufen kann (fast) jeder. <br> Bei JUNG dürfen Sie Produkte kreativ mitgestalten!</p><p> Sie beraten unsere Kunden aus der Markenartikelindustrie, z.B. adidas, Fachhandelsketten, z.B. dm, Facheinzelhandel bei deren anspruchsvollen Verpackungsprojekten.</p><p> Zuerst gibt es nur eine Idee, mit Ihrer Beratung, Ihrem verkäuferischen Geschick und Ihrer Fachkompetenz wird daraus ein einzigartiges Geschenk- oder Seidenpapier. Dafür sind wir in der Branche inzwischen weltweit bekannt.</p><p> Wir arbeiten Sie in alle kaufmännischen und technischen Aufgaben und Bereiche sehr gut ein. Unser ERP-System ist enorm leistungsfähig und unterstützt Ihre Arbeit in jeder Hinsicht.</p><p> Das Wichtigste jedoch ist Ihre Freude am Verkaufen und Gestalten. Damit können Sie bei uns interessante, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Arbeit leisten, die auch gut bezahlt wird. Hier bei uns in Steinmauern, im Innendienst.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden Kunden- und Interessentenportfolios. </li> <li>  Operative und strategische Betreuung von Kunden in der DACH Region im Innendienst am Standort Steinmauern. </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen &amp; Projekten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Hohe Vertriebsaffinität, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sowie ein sicheres Auftreten. </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li>  Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung. </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Firmenlaptop. </li> <li>  13. Monatsgehalt, Prämien. </li> <li>  Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung. </li></ul><ul> <li>  Flache Hierarchien. </li> <li>  Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Familiäres Betriebsklima. </li> <li>  Intensive Einarbeitung. </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit. </li> <li>  Gleitzeit. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze. </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position oder zu Ihrer Bewerbung ist Frau Ellen Schempf. Sie erreichen Frau Ellen Schempf per E-Mail unter <a href="mailto:e.schempf@jung-design.de" target="_blank">e.schempf@jung-design.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Job finden Sie in unserem Karriereportal.</p><br><p> JUNG VERPACKUNGEN GmbH</p><p> Industriestraße 1 | 76479 Steinmauern</p><p> Tel. 07222/1007-0 | <a href="mailto:e.schempf@jung-design.de" target="_blank">e.schempf@jung-design.de</a></p><p> <a href="http://www.jung-design.de" target="_blank">www.jung-design.de</a></p>

Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future</h1><p> Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: vier Jahre</p><p> Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25W01</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Förderung im Professorinnenprogramm des BMBF möchte die DHBW verschiedene Projekte im Rahmen eines Kulturwandels hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule gestalten. Das Teilprojektstelle MINT4Future bietet die Möglichkeit sich in der Forschung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Studentinnen in MINT Studiengängen zu vertiefen, um langfristig den Frauenanteile in MINT Studiengängen zu steigern und zu halten.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Sie untersuchen die Attraktivität von MINT-Studiengänge und entwickeln Konzepte zur Steigerung dieser. </li> <li>  Sie entwickeln eine MINT-Purpose Kampagne (z. B. für Soziale Medien). </li> <li>  Sie entwickeln und setzen Maßnahmen um, die Studentinnen während des Studiums fördern. </li> <li>  Sie tauschen Ihre Ideen und Ergebnisse mit den weiteren Teilprojekten aus und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unseres Gleichstellungskonzepts. </li> <li>  Sie veröffentlichen die Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen. </li> <li>  Sie möchten selbst Lehrerfahrungen sammeln? Dann wäre auch das im Rahmen des vielfältigen Studienangebots der DHBW möglich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom, Master) vorzugsweise aus dem Bereich MINT. </li> <li>  Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eigene Ideen ein. </li> <li>  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entwicklung von Maßnahmen zur Frauenförderung im MINT-Bereich bzw. in der Analyse von Studiengängen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt </li></ul><p> Werden Sie Teil der DHBW und entwickeln innovative Studiengänge und Angebote für Studierende.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.01.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Frau Prof. Dr. Katja Wengler <br> E-Mail: <a href="mailto:katja.wengler@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">katja.wengler@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Frau Martina Herzog <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p><p> 1 Beratungsstellen und Beauftragte: <br> <a href="https://www.karlsruhe.dhbw.de/hochschule/organisation/beauftragte-beratungsstellen/allgemein.html" target="_blank">https://www.karlsruhe.dhbw.de/hochschule/organisation/beauftragte-berat…</a></p>

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg eine</p><h1> stellvertretende Amtsleitung (w/m/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A14 bzw. Entgeltgruppe 14 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 5.003 € bis 7.132 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Eine Neubewertung der Stelle wird derzeit vorgenommen </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 12. Januar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Rechtliche Grundsatzangelegenheiten, Umsetzung von Gesetzesänderungen, Erarbeitung von Handlungsanweisungen, Klärung von Grundsatzfragen (z. B. Abgrenzung zu anderen Leistungsgesetzen des SGB), Datenschutz, Akteneinsichtsrecht und Aktenführung </li> <li>  Entscheidungen über Schriftsätze und Stellungnahmen bei Verwaltungsgerichtsverfahren, bei Klagen und Anträgen auf einstweiligen Rechtsschutz sowie zivilrechtliche Klagen in der ersten Instanz </li> <li>  Vertretung vor Gericht, Kooperation mit dem Rechtsamt bei Klagen und Anträgen von erheblicher Bedeutung </li> <li>  Qualitäts- und Beschwerdemanagement: Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Qualitätsmanagements, Konzeption, Umsetzung und Fortschreibung von internen Kontrollsystemen, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vorgaben sowie Überprüfung der Einhaltung, zentrales Beschwerdemanagement für das Jugendamt </li> <li>  Vorlagenerstellung für die Ausschüsse des Kreistages, insbesondere für den Jugendhilfeausschuss </li> <li>  Amtsinterne Koordination der Öffentlichkeitsarbeit sowie Vorbereitung von Pressemitteilungen </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für die Referate Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss und Beistandschaften sowie Teilhabeleistungen der Jugendhilfe </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweiter juristischer Staatsprüfung </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Kommunikation, Verhalten und Steuerung </li> <li>  Vertiefte Rechtskenntnisse im Sozialrecht, Familienrecht (BGB) einschließlich FamFG, Zivilprozessordung, Verwaltungs- und Verfahrensrecht, Grundkenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht, Polizeirecht, landesrechtliche Regelungen und Vorschriften, Datenschutzgrundverordnung, Strafrecht (StGB und StPO) sowie sozialpädagogische Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Kenntnisse in den Fachverfahren OpenWebFM und ProSoz14+ bzw. Bereitschaft, sich in diese schnellstmöglich einzuarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Susanne Keppler, Jugendamt <br> <a href="mailto:S.Keppler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Keppler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1560</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Lukas Würtele, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:L.Wuertele@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Wuertele@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1373</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Senior Expert Accounting (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Beratung von Führungskräften hinsichtlich Prozessmanagement und internen Kontrollen im Accounting </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien sowie regulatorische Anforderungen </li> <li>  Durchführung von Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance mit Unternehmensvorgaben und externen Richtlinien </li> <li>  Leitung von Sonderprojekten im Finanzbereich </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Audit-Teams </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaftsprüferexamen von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in HGB/IFRS </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Projekten </li> <li>  Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und SAP </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Senior Expert Accounting (m/w/d)

<p> Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Rechnungsprüfung, eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle als</p><h2> <h1>  Technischer Rechnungsprüfer (m/w/d) </h1> <br> bis E 11 TVöD</h2><p> unbefristet in Vollzeit.</p><p> Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie prüfen im technischen Bereich und fertigen Prüfberichte an </li> <li>  Sie wirken bei der Prüfung der Jahresrechnung der Stadt und ihrer Eigenbetriebe mit (u.a. Prüfung von Angeboten und Abrechnung der Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau und von Dienstleistungen) </li> <li>  Folgende Themen werden von Ihnen außerdem geprüft:  <br>  <ul>   <li>    Ausschreibungs- und Vergabeverfahren auf nationaler und europaweiter Ebene   </li>   <li>    Ausführungen &amp; Abrechnungen diverser (Bau-)Maßnahmen hinsichtlich der Einhaltung städtischer Vorgaben und Vorgehensweisen   </li>   <li>    Abrechnungen nach HOAI   </li>   <li>    Nachtragsmanagement   </li>   <li>    Verwendungsnachweise von Fördermaßnahmen   </li>   <li>    Kassenvorgänge und der Belege   </li>  </ul> </li> <li>  Die Bearbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen zu Verfahrensregelungen und von Sonderprüfungen gehört ebenfalls zur Ihrem Aufgabenfeld </li> <li>  Zusätzlich beraten Sie die Stadt und ihre Eigenbetriebe und nehmen an Ausschusssitzungen teil </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie sind im Besitz eines Hochschulabschlusses (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Hochbau/Baubetrieb, Bauingenieurwesen und/oder Wirtschaftsingenieurwesen oder </li> <li>  Sie haben einen Abschluss als „Staatlich geprüfte/r Techniker/in (Bachelor Professional in Technik)“ mit Schwerpunktwahl Hochbau oder Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Dem Anforderungsprofil angemessen haben Sie Berufserfahrung bzw. praktische Erfahrung im Hoch- oder Tiefbau erlangt </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Bauvertragsrecht sowie im öffentlichen Vergabe- und Honorarrecht (VOB, HOAI) </li> <li>  Wünschenswert wäre die Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>  Die Bedienung von Standardsoftware (MS-Office) und digitale Kompetenzen stellen für Sie kein Problem dar </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Arbeitgeber mit zentraler Lage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket und Jobrad/Leasingrad </li></ul><p> Entdecken Sie weitere unserer Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a>.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die ZukunFT mit.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Wir bitten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) bis zum 13.12.2024 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 45-14-2023 ausschließlich online einzureichen.</p>

Technischer Rechnungsprüfer (m/w/d)

<h1> Projektleiter*in Verkehrsdaten &amp; -erhebungen (m/w/d)</h1><p> Die PTV Transport Consult GmbH beschäftigt sich als Beratungsunternehmen mit allen Facetten der Mobilität. Wir beraten Ministerien, Verkehrsbetriebe und Mobilitätsanbieter bei ihren individuellen Aufgabestellungen und erstellen Studien und Konzepte zu den unterschiedlichsten Fragestellungen. Dabei tragen wir mit Leidenschaft dazu bei, Städte und Gemeinden jeder Größenordnung lebenswert und Mobilität zukunftsfähig zu gestalten. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau. Dafür wurden wir zum wiederholten Mal von Brand Eins Wissen und Statista als „Beste Unternehmensberatung“ ausgezeichnet. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kunden auf höchstem Niveau.</p><p> Das bewegst Du bei uns</p><ul> <li>  Du kümmerst Dich um die Vorbereitung und Begleitung von Verkehrserhebungen im Öffentlichen Verkehr (Fahrgastzählungen und -befragungen), teilweise auch im Individualverkehr. </li> <li>  Die Übernahme und Aufbereitung der benötigten Datengrundlage (z. B. Fahrplandaten, Fahrzeugumlaufdaten, Geodaten usw.) liegen in Deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Du übernimmst die Prüfung und Aufbereitung der erfassten Erhebungsdaten mit Datenbanktools in MS Access und MySQL. </li> <li>  Du bindest extern erhobene Daten in unser System ein (z. B. aus automatischen Fahrgastzählsystemen). </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Hochrechnung und Auswertung der Erhebungsdaten. </li> <li>  Du bist für die Zusammenfassung der Ergebnisse in Berichten zuständig. </li> <li>  Du nimmst an Projektterminen mit Kund*innen teil. </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Verkehrspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast eine Affinität zu den Themen Öffentlicher Verkehr und der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß. </li> <li>  Dein mathematisch-logisches Verständnis im Umgang mit großen Datenmengen in relationalen Datenbanken zeichnet Dich aus, konkret verfügst du über Kenntnisse in Microsoft Access, MySQL und gerne in Softwarepodukten der PTV. </li> <li>  Freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Flexibilität, und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du überzeugst durch eine hohe Einsatzfreude und Motivation. </li> <li>  Für unsere Projekte bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit (ca. 10 %). </li></ul><p> Darauf kannst Du Dich freuen</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  Bonusmodell </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Externe und interne Weiterbildung </li> <li>  Abteilungs- und Firmenevents </li> <li>  Freigetränke und Obst </li> <li>  Bezuschusste Kantine </li> <li>  Fitnesscenter am Hauptsitz </li> <li>  JobRad </li> <li>  uvm. </li></ul><p> PTV Group. Empowering mobility for humanity as part of Umovity.</p><p> Bei der PTV Group suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende Technologien, eine intelligentere, sicherere und nachhaltigere Mobilität für die Menschheit zu garantieren. Als Teil der internationalen Marke Umovity bieten wir dafür innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Beratung an. Mit unserer Technologie für die Verkehrsplanung, -simulation und das Echtzeit-Verkehrsmanagement setzen wir seit mehr als 40 Jahren neue Trends am Markt.</p><p> Das solltest Du noch wissen</p><p> Unternehmen: PTV Transport Consult GmbH <br> Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag <br> Wir legen gemeinsam mit dir die Arbeitszeit zwischen ca. 32h und 40h pro Woche fest. <br> Standort: DE, Karlsruhe <br> Besetzbar: ab sofort <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Tabea Breitling <br> +49 721 9651-0</p><br><br><br>

Projektleiter*in Verkehrsdaten & -erhebungen (m/w/d)

<p> Ihr berufliches Zuhause ist hier.</p><p> Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.000 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber.</p><p> Die FLÜWO Bau + Service GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der FLÜWO Bauen Wohnen eG. Sie ist für die Genossenschaft und andere Unternehmen der Dienstleister und Servicepartner bei der Bewirtschaftung des eigenen Wohnungsbestands. Vor allem, wenn es das Telemetrie-Geschäft mit Wärmemessdienst und Heizkostenabrechnung, den Einbau und die Wartung von Rauchwarnmeldern, die Erstellung verbrauchsbasierter Energieausweise sowie die Beratung zu all diesen Aspekten betrifft.</p><h2> <h1>  Monteur (m/w/d) Wasser- und Wärmemesstechnik </h1> <br> Standort Stuttgart und Heidelberg, hybrid – Vollzeit</h2><h3> Ihr Beitrag:</h3><ul> <li>  Sie montieren Wasserzähler, Wärmezähler, Heizkostenverteiler und Rauchmelder </li> <li>  Sie disponieren eigenständig die Montage und Wartung der Messgeräte </li> <li>  Sie verwalten unser Lager und bestellen die nötigen Messgeräte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Sanitär- und Heizungsinstallateur (m/w/d) bzw. eine vergleichbare handwerkliche Tätigkeit </li> <li>  Sie können mit der Entwicklung der digitalen Technik und IT mithalten </li> <li>  Alles Weitere lernen Sie in einem halben Jahr bei uns – oder schneller, wenn Sie zum Beispiel schon einmal Zähler montiert haben </li> <li>  Sie bringen Servicementalität und Freude am Kontakt mit unseren Kunden vor Ort mit </li> <li>  Termintreue und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen modernen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ihre Leistung wird wertgeschätzt und attraktiv vergütet </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können </li> <li>  Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist selbstverständlich </li> <li>  Servicefahrzeug und übersichtliche Reisewege </li> <li>  Keine Not- oder Bereitschaftsdienste – Ihr Wochenende gehört Ihnen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Nadja Repcik unter Telefon 0711 9760-211. <br> Mehr Informationen zur FLÜWO finden Sie unter <a href="http://www.fluewo.de" target="_blank">www.fluewo.de</a>.</p>

Monteur (m/w/d) Wasser- und Wärmemesstechnik

<h1> Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik</h2><ul> <li>  Karlsruhe / Ettlingen, Mannheim </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Karlsruhe sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten an den Standorten Karlsruhe oder Mannheim und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  zuverlässig warten Sie die gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes und halten diese instand </li> <li>  kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li>  jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li>  darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li>  sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängel auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li>  im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li>  gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li>  Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit vielversprechenden Zukunftsaussichten. Das Unternehmen mit zweistelligem Millionenumsatz hat sich auf die Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen für diverse Anwendungsfelder spezialisiert. Seine langjährige Erfolgsgeschichte basiert auf höchster Qualität, Innovation und maßgeschneiderten Lösungen für seine Kunden. Unser Mandant bedient eine breite Palette wachsender Industrien und hat sich einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. </p> Zur Verstärkung des Führungsteams sucht das Unternehmen einen <br> <h1>  Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Aufgabenfeld: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer sind Sie Mitglied der Geschäftsführung und schwerpunktmäßig für die Entwicklung sowie Umsetzung einer wachstums- und kundenorientierten Vertriebsstrategie verantwortlich  </li>  <li>   In dieser Rolle liegt Ihr Fokus darauf, sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln als auch neue zu erschließen  </li>  <li>   Sie stehen im direkten Austausch mit den Schlüsselkunden und sorgen dafür, dass Ihr Team deren individuellen Bedürfnisse und Anforderungen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen  </li>  <li>   Die Konzeption, Implementierung und Koordination erfolgsversprechender Vertriebsaktivitäten von der Kundensegmentierung über den gesamten Sales Funnel hinweg bis zu Sales-Excellence-Initiativen und Go-To-Market-Ansätzen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern kundenorientiertes Denken und Handeln in Ihrem Verantwortungsbereich und darüber hinaus  </li>  <li>   Im Leitungsteam und der Zusammenarbeit mit den Eigentümern agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch Veränderungsimpulse  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Vertriebs, Sales Director oder Head of Sales in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden oder einer verwandten, technisch anspruchsvollen Branche, z.B. der Medizintechnik  </li>  <li>   Sie haben starke Wachstumsphasen mitgestaltet und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und wissen, wie man den individuellen Bedürfnissen von Kunden gerecht wird  </li>  <li>   Sie haben nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und verstehen es, eine kundenorientierte Kultur zu etablieren  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz und Profitabilität mit und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Format  </li> </ul> Angebot: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und können den Vertrieb und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestalten  </li>  <li>   Sie können in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen wirken, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Das Unternehmen bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum 1.Juli2025 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur</p><h1> Sachbearbeitung <br> im Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Leistungsmanagement befasst sich mit dem Betreuen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungsansprüche. Zu den Hauptaufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebsrenten verschiedener Versicherungsfälle sowie das schriftliche und telefonische Korrespondieren mit Versicherten, Rentenempfängern, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern, anderen Zusatzversorgungskassen und Krankenkassen.</p><p> Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreich abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.</p><p> Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungsdauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. Bei erfolgreichem Abschluss erfolgt die dauerhafte Übernahme im Fachbereich.</p><h4> Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4><ul> <li>  Erstberechnung: Sie bearbeiten Erstberechnungen im Zuge der Leistungsabwicklung (Erstberechnung, Bestandspflege, Folgebearbeitung). </li> <li>  Leistungsabwicklung: Anträge prüfen Sie auf deren Vollständigkeit, ermitteln die Anspruchsvoraussetzung sowie Leistungsdaten, geben diese im System ein und übernehmen die Berechnung und Anfertigung der Mitteilungen. </li> <li>  Problemlösung: Sie beantworten telefonische und schriftliche Kundenanfragen. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie Prozessoptimierungen. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li>  IT: Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. </li> <li>  Arbeitsweise: Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit der Kundschaft hat. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung </li> <li>  Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln </li> <li>  Zahlreiche Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und Telearbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschland-Ticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand eine Vergütung von mindestens in der Entgeltgruppe5 TVöD Bund bezahlt, nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach circa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation und dauerhafter Übernahme im Fachbereich erfolgt eine Vergütung in der Entgeltgruppe9a TVöD Bund.</p><p> Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80Prozent, absolviert werden.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 20. Januar 2025 an <br> <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> senden.</p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Sachbearbeitung im Leistungsmanagement (m/w/d)

<p> Karlsruhe</p><h1> Architekt / Bauingenieur / Immobilienwirtschaftler als Projektmanager (m/w/d)</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der Prozessverantwortung für das Produktionssystem Reihenhaus </li> <li>  Gestaltung und Führung der Prozesse rund um das Projektmanagement </li> <li>  Schnittstelle zu Gebiets- und Standortleitung sowie zu anderen Abteilungen wie Projektentwicklung, Kalkulation, Bemusterung und technische Kundenberatung </li> <li>  Betreuung der Bauvorhaben, von der Planung bis zur Übergabe </li> <li>  Budgeterstellung sowie Kostencontrolling </li> <li>  direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  erste Berufserfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li>  Spaß am Koordinieren, Organisieren und daran, Abläufe weiter zu optimieren </li> <li>  Kommunikationsstärke und Engagement </li> <li>  selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Architekt / Bauingenieur / Immobilienwirtschaftler als Projektmanager (m/w/d)

<p> … als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft frühestens ab dem 01.02.2025 als</p><h1> Mitarbeiter/in im Bereich Sachbearbeitung BUCHHALTUNG (w/m/d)</h1><h2> in Teilzeit mit 19,75 Wochenstunden, unbefristet</h2><p> Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung. Sie berät und unterstützt die sieben Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen der katholischen Stadtkirche Mannheim in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.</p><h3> Ihre Tätigkeiten bei uns:</h3><ul> <li>  Kontieren und Buchen von Eingangs-Rechnungen, Kontoauszügen und anderen Geschäftsvorfällen </li> <li>  Vorbereitende und unterstützende Aufgaben rund um den Jahresabschluss </li> <li>  Bearbeitung des Zahlungsverkehrs </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbaren Qualifikationen </li> <li>  3 bis 5Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung im persönlichen und telefonischen Kontakt </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Organisationsgeschick, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere ERP-Software und Excel) und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe8AVO (in Anlehnung an TV-L) </li> <li>  Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst </li> <li>  Moderne&amp; klimatisierte Arbeitsplätze in der Mannheimer Innenstadt </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Fortbildungsangebote </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Alexander Prinz gerne zur Verfügung: Tel. 0621/12706-42</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 06.01.2025 ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@gkg-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@gkg-mannheim.de</a></p><p> Römisch-katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim <br> Postfach 12 10 39 <br> 68061 Mannheim</p><p> Weitere Informationen zur Katholischen Kirche in Mannheim finden Sie unter <a href="https://www.gkg-mannheim.de" target="_blank">https://www.gkg-mannheim.de</a></p>

Mitarbeiter/in im Bereich Sachbearbeitung Buchhaltung (w/m/d)

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.01.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 20 Std./Woche</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2025</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Eppelheimer Str. 76 <br> 69123 Heidelberg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

<p> Als Genossenschaft stehen wir für ein Zuhause im Grünen mit über 2.000 Objekten. Aber Heimat ist für uns mehr als nur sicheres Wohnen. Wir leben den respektvollen Austausch, die Teilhabe und engagieren uns für Umwelt und Soziales. Gemeinsam sorgen wir für bezahlbaren Wohnraum und eine zuverlässige Art der Vermögensbildung. Das bedeutet für uns Gemeinschaft.</p><p> Wir suchen ab sofort eine Kollegin oder einen Kollegen als:</p><h1> Bautechniker (m/w/d)</h1><p> Und bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und eine leistungsorientierte Vergütung. Darüber hinaus freiwillige Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Steuerung und Kontrolle von technischen Dienstleitern </li> <li>  Umsetzung und Gestaltung von technischen Vorgaben und Richtlinien </li> <li>  Unterstützung des Bestandsmanagements bei technischen Fragen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Mietern </li></ul><h2> Ihr Pro?l</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Praktische Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement </li> <li>  Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintritts- <br> termins an Vorstand der Gartenstadt Karlsruhe eG, Ostendorfplatz 2, 76199 Karlsruhe <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gartenstadt-karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@gartenstadt-karlsruhe.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Christoph Walter unter Telefon 0721 / 9 88 21 - 11 zur Verfügung.</p>

Bautechniker (m/w/d)

<h1> Applications Architect (m/w/d) <br> SAP Commerce Cloud</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0566 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Individual Applications am Standort Mannheim als Applications Architect (m/w/d) SAP Commerce Cloud.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Architect (m/w/d) SAP Commerce Cloud planen Sie den Leistungsumfang, die technische Architektur und die (Weiter-)Entwicklung von Softwareanwendungen.</p><ul> <li>  Sie sind zentrale/r Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der von ihm als Service Owner verantworteten Anwendungen </li> <li>  Sie messen und berichten von relevanten Informationen zu den verantworteten IT-Services </li> <li>  Sie bewerten Risiken, genehmigen Änderungen und verwalten Change-Kalender im eigenen Verantwortungsbereich des Servicebetriebs </li> <li>  Sie managen (Betriebs-) Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich und verantworten die Gestaltung und den Aufbau der Lösungsarchitektur für die SAP Commerce Cloud im Energie Sektor </li> <li>  Sie beraten die Fachabteilungen im Prozessdesign und bei der technischen Umsetzung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Entwicklungserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud (Hybris) und E-Commerce (B2B) und in Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen und -Lösungen </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java, Spring sowie JavaScript </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Composable Storefront (Spartacus) im Commerce Cloud Umfeld sowie Angular </li> <li>  Kenntnisse in agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit Jira </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Architect (m/w/d) SAP Commerce Cloud

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Consultant SAP HCM (PT) (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><p> Als Consultant SAP HCM (PT) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf PT inkl. Customizing (Schemen und Regeln). <br></p><ul> <li>  Sie erarbeiten und stimmen fachliche und technische Konzeptionen sowie deren Umsetzung und Implementierung ab </li> <li>  Sie fungieren als kompetente/r Ansprechpartner*in für die Fachbereiche rund um das Thema SAP HCM </li> <li>  Sie übernehmen die Projekt- und/oder Teilprojektleitung firmenübergreifender Projekte </li> <li>  Sie arbeiten in einem starken Team von SAP HCM Spezialist*innen </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld inkl. Kenntnisse in der Betreuung und dem Customizing, insbesondere des SAP HCM Moduls PT sowie Projektmanagementerfahrung </li> <li>  Kenntnisse in PA und PY wünschenswert sowie Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung oder Bereitschaft diese zu erlernen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten, Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Freude daran, auf die Bedürfnisse der Kund*innen einzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Consultant SAP HCM (PT) (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. <br> <br> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Die Abteilungsleitung Strom sucht Sie als </p> <br> <h1>  Fachingenieur Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: Ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Fachingenieur Strom (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Leitung organisationsübergreifender, technischer Projekte im Bereich der MVV Netze GmbH sowie für die Konzernunternehmen. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Belange der Sparte Strom, sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und treiben innovative Lösungen voran. </p> <p>  Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie verantworten Projekte zur Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien, treiben bereichsübergreifende Entwicklungen voran, leiten Maßnahmen für den Bereich ab und begleiten die Umsetzung  </li>  <li>   Sie prüfen aktuelle Gesetze, Vorschriften und Normen auf Relevanz für die Organisation, leiten daraus Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen ab und prüfen diese fortan auf Aktualität  </li>  <li>   Sie erarbeiten Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen und begleiten eigenverantwortlich deren Umsetzung. Sie schließen Themen mit einem Review-Prozess ab  </li>  <li>   Sie wirken aktiv in Fachkreisen innerhalb und außerhalb der Organisation mit  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Stromverteilnetzen oder in einer ähnlichen Position.  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li>  <li>   Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office, GIS, SAP). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Ihr Profil besonders interessant.  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich der elektrischen Energieversorgung  </li>  <li>   Hohes Maß an analytischer Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit, Eigenverantwortung  </li>  <li>   Sie begeistern sich für Energieversorgung und können Fachthemen anwenderorientiert vermitteln.  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0554. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Fachingenieur Strom (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> <p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst such Sie für den Standort Mannheim als </p> <br> <h1>  Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instand halten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet. </p> <ul>  <li>   Sie nehmen Neuanlagen und Anlagenänderungen in Betrieb  </li>  <li>   Sie installieren, erweitern, ändern und instand halten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in Betrieb  </li>  <li>   Sie klassifizieren und beheben Schäden und Fehler an der Fernwärmeanlage  </li>  <li>   Sie betreuen und beraten Kunden und erstellen Angebote  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der Monteure  </li>  <li>   Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mit  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertig  </li>  <li>   Mind. 5 Jahre Berufserfahrung  </li>  <li>   Kenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizungstechnik  </li>  <li>   Selbstbewusstsein, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am kundenorientierten Denken  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0569. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p> Wir bieten auch Berufseinsteigern eine Chance!</p><h1> Qualitätssicherungsingenieur (m/w/d)</h1><p> Als Qualitätssicherungsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen für alle Kraftwerksanalagen der Umwelt Asset.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie führen QS-relevante Maßnahmen bei Instandhaltungs- und Neubauprojekten durch </li> <li>  Sie betreuen die überwachungsbedürftigen Anlagen und koordinieren die Überwachungsgesellschaften </li> <li>  Sie planen und überwachen das Projekt-Budget </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/Bachelor der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik- oder Chemieingenieurwesen </li> <li>  Idealerweise Kraftwerks- oder verfahrenstechnische Kenntnisse sowie Instandhaltungserfahrung </li> <li>  Ausbildung zum Schweißfachingenieur bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitliche Eignung </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Umwelt Asset GmbH <br> Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim</p>

Qualitätssicherungsingenieur (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt Ressourcen GmbH. Die Abteilung Holzaufbereitung sucht Sie für den Standort Mannheim.</p><h1> Baumaschinenführer (m/w/d)</h1><p> Als Baumaschinenführer (m/w/d) sind Sie zuständig für die Kontrolle, Reinigung und Pflege der zu bedienenden Maschinen und Anlagen.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie führen verschiedene Arbeitsmaschinen (Bagger, Radlader, Stapler und Portalkran) </li> <li>  Sie bedienen die Holzaufbereitungsanlage </li> <li>  Sie führen Lade- und Sortiertätigkeiten aus </li> <li>  Sie unterstützen die Schichtleitung bei der Steigerung der Produktivität des Betriebs </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche, technische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Lade- und Arbeitsmaschinen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Mitteldienst) und Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> MVV Umwelt entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit über 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse, Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Umwelt GmbH <br> Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim</p>

Baumaschinenführer (m/w/d)

<h2> Wen suchen wir?</h2><p> Die Vermarktung moderner Softwareprodukte liegt dir im Blut und Du bringst eine Affinität für Kommunikationstechnologie mit? Du bist ein Vertriebsprofi und möchtest aktiv das Wachstum mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d).</p><h1> Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandspartner in unserem Vertriebsgebiet Bayern </li> <li>  Analyse des Vertriebsgebietes, um relevante Marktpotentiale zu erkennen und neue Partner zu akquirieren </li> <li>  Weiterentwicklung geeigneter Partner zu STARFACE Excellence Partnern </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten </li> <li>  Reporting der Vertriebskennzahlen </li> <li>  Repräsentation von STARFACE und unseren Produkten auf internen und externen Veranstaltungen </li> <li>  Pflege des CRM-Systems </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du warst bereits erfolgreich im B2B-Vertrieb für Kommunikationslösungen tätig, hast Erfahrung in der Betreuung und Gewinnung von IT-Systemhäusern und bist optimalerweise bereits heute schon im Umfeld der relevanten Systemhäuser vernetzt </li> <li>  Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Telekommunikationsmarkt sammeln </li> <li>  Du bringst den Sales Drive mit und zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus </li> <li>  Du zeichnest dich durch vertriebliches Geschick in Umgang mit und der Steuerung von Kunden aus </li> <li>  Du bringst Reisebereitschaft, einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten und konversationssichere Englischkenntnisse mit und bist teamfähig </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d) </li> <li>  Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die TeamFON GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der TeamFON GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br></p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

Partner Account Manager / Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)

<h1> Ingenieure (w/m/d)</h1><h2> der Fachrichtung Elektrotechnik</h2><p> Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg</p><p> Bewerbungsschluss: 12.01.2025</p><p> Bis Entgeltgruppe 12</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li>  fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li>  baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li>  Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li>  Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li>  Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Frau Elfner (Referatsleitung Personal) <br> Tel.: 06221 5303-111 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a></p><p> Fachliche Fragen <br> Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung) <br> Tel.: 06221 5303-210</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 220 bis zum 12.01.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

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