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Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in fur unseren Standort in Moosburg. Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, bei denen gelegentlich Unterstützung an einem nahegelegenen Standort erforderlich sein kann. Wir bieten: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) - Moosburg

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens * Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten * Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich * Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence * Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter Logistik

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen:Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst international (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von Kunden und Interessenten</li><li>Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung der Aktivitäten</li><li>Auskunftserteilung über Liefertermine sowie Sicherstellung der Termineinhaltung</li><li>Auftragsbearbeitung – von der Annahme bis hin zur Abrechnung</li><li>Erfassung und Pflege der Kundendaten im ERP-System</li><li>Administrative Bearbeitung von eingehenden Reklamationen, Reparaturen und Retouren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Unterstützung in allen Phasen der Vertriebsprozesse</li><li>Gelegentliche Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li><li>Situative Unterstützung der Geschäftsleitung, unter anderem bei Übersetzungstätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li><li>Fließende Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch; weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Bezug auf die gängigen IT-Systeme (ERP und MS Office)</li><li>Know-how im Zollbereich vorteilhaft</li><li>Kompetentes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss oder JobRad</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und ein vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li><li>Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustür</li></ul>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.<h2>Kontakt</h2>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst international (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Projektmanager:in Technische Anlagen IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000038738 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Organisation, Information, Koordination und Dokumentation im PMO (Project Implementation Team) steuern Sie handlungsbereichsübergreifend dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>managen die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells: </li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM Wellpass JobRadsInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Projektmanager:in Technische Anlagen IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

Die VGP Gruppe ist ein führender Projektentwickler für qualitativ hochwertige Logistik und Industrieimmobilien. Das Unternehmen erwirbt strategisch gelegene Flächen mit idealer Verkehrsanbindung und entwickelt für seine Kunden maßgeschneiderte Immobilienlösungen. Das Serviceangebot umfasst die Projektentwicklung, die Überwachung der Bauarbeiten, das Gebäudemanagement sowie die langfristige Vermietung der Objekte.Wir suchen für unser Projekt in Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Baustellenassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.In der Position unterstützen Sie unser Baustellenteam vor Ort, empfangen Besucher und sind für die Organisation von Meetings verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung des Empfangs auf der Baustelle sowie Koordination externer Besucher, Nachunternehmer und Lieferanten</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Meetings</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Backoffice in Düsseldorf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Aufbereitung und Nachverfolgung der Auflagen aus Genehmigungen sowie Erstellung und Versand geforderter Unterlagen (z. B. Baubeginnsanzeige)</li><li>Abschluss von Verträgen und Organisation von Terminen mit Sachverständigen und Gutachtern sowie Nachverfolgung der Mangelfreimeldungen</li><li>Koordination von Vertragsfristen im Bauablauf, Unterstützung bei Abnahmen mit Behörden und Nachunternehmern sowie Nachverfolgung der Mangelabarbeitung gemäß VOB</li><li>Pflege der Projektbeteiligtenliste sowie projektbezogene Korrespondenz mit Versorgern, Ämtern und weiteren externen Stellen</li><li>Organisation und Kontrolle der internen Projektdokumentation inkl. Revisionsunterlagen sowie Unterstützung im Rahmen der Due Diligence bei Joint-Venture-Transaktionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung als Baustellenassistenz oder im Empfangsbereich, Erfahrung in einem Bauunternehmen von großem Vorteil</li><li>Verantwortungsvolle und professionelle Arbeitsweise im Team</li><li>Hohe Eigeninitiative und einen guten Blick für Zusammenhänge, der proaktives Handeln ermöglicht</li><li>Deutsch, Englisch und idealerweise slawische Sprachen</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (Oracle NetSuite) von Vorteil</li><li>Souveränes und professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modernes Büro mit guter Anbindung</li><li>Deutschlandticket oder Firmenparkplatz</li><li>Subventioniertes Firmensportangebot (EGYM Wellpass)</li><li>Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate</li><li>Leasing von Elektrofahrzeugen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sollten Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, frühestes Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung).Wenn Sie an der erfolgreichen Entwicklung und dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitwirken wollen, bewerben Sie sich noch heute per Mail unter:<a href="mailto:fabian.fuchs@vgpparks.eu" target="_blank">fabian.fuchs@vgpparks.eu</a>Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs und anderer personenbezogener Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die jeweilige VGP-Einheit die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeitet und für die Auswertung Ihrer Bewerbung sowie für die Archivierung dieser personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum des Eingangs der Informationen verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.VGP Industriebau GmbH z. Hd. Herr Fabian Fuchs Karl-Arnold-Platz 2 | 40474 Düsseldorf | Deutschland Telefon: +49 175 1937355 <a href="http://www.vgpparks.eu" target="_blank">www.vgpparks.eu</a>

Baustellenassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Jugendförderung und Jugendpflege zu besetzen und ist mit S17 (4.233,84 € - 6.208,58 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie leiten das Sachgebiet -Angebote in eigenen Einrichtungen- und sind verantwortlich für die grundsätzliche Konzeption und Angebotsentwicklung der drei kommunalen Jugendeinrichtungen (Solingen Mitte, Aufderhöhe und Gräfrath).</li><li>Sie sind Einrichtungsleitung und Koordinatorin / Koordinator des Haus der Jugend Dorper Straße in Solingen-Mitte.</li><li>Sie initiieren und führen Beratungsgespräche mit schwierigen Zielgruppen im belasteten Stadtbezirk Mitte durch und beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen.</li><li>Sie entwickeln Angebote für Aktionen der Jugendförderung und führen diese auch durch.</li></ul>Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium und eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung einer Jugendeinrichtung Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Abschluss der Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese abzulegen</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz für ein Team von 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (davon sind 35 nebenamtlich beschäftigt)</li><li>Innovationsfreude bei der Entwicklung von Konzepten und Angeboten für Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen</li><li>sehr gute Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft an Wochenenden und in den Abendstunden sowie in den Schulferien zu arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Teilzeit möglich✔Gute Erreichbarkeit ✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Patricia Stute Tel. 0212/290 2756 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung Haus der Jugend Dorper Straße

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Für ein interdisziplinäres Forschungsprojekt sucht die Klingenstadt Solingen eine/ einen Geoinformatikerin/ Geoinformatiker. Im Rahmen der Forschung soll geprüft und prototypisch implementiert werden, inwieweit sich Planungswerkzeuge für eine klimaresiliente und nachhaltige Planung durch ein KI-basiertes intelligentes Analyse- und Informationssystem erweitern und optimieren lassen."Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Städtebauliche Planung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis 31.10.2029 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50%.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Entwicklung eines Digitalen Zwillings</li><ul><li>Entwicklung und Pflege eines Digitalen Zwillings der Stadt Solingen im Rahmen des Projekts "Eklips3plus1", mit Schwerpunkt auf räumlicher Planung und Stadtentwicklung</li><li>Sammeln, Aufbereiten und Importieren von Geodaten sowie Parametrisierung und Durchführung von Simulationen (lokal oder in der Cloud)</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachleuten der beteiligten Städte, Verbände und IT-Entwicklungsteams zur Sicherstellung einheitlicher Daten- und Modellstrukturen</li><li>Visualisierung, Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen mittels Karten, Grafiken und 3D-Darstellungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Modelloberfläche und Solingen-spezifischer räumlicher Modelle zur Verbesserung der Anwendungs- und Analysequalität</li></ul><li>Beratung und Kommunikation </li></ul><ul><ul><li>Erstellung von Berichten, Präsentationen, Informationsmaterial für die Projektteilnehmer</li><li>Beratung von internen/externalen Projektteilnehmern mit fundierten Klimasimulationen</li><li>Schulung von Mitarbeitern oder anderen Anwendern im Umgang mit PALM4U.</li></ul></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik, Raumplanung, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Spezialisierung in den Bereichen Stadtentwicklung und Stadtklima </li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären und transdisziplinären Zusammenarbeit auf wissenschaftlicher Ebene</li><li>Fähigkeit, Umweltthemen in städtebauliche und räumliche Planungen zu integrieren</li><li>Kenntnisse in der Integration von Planungsthemen in Geoinformations- und Datenmanagementprozesse</li><li>Interesse an innovativen, digitalen und nachhaltigen Stadtentwicklungsprozessen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kerstin Mager-Stanowski Tel. 0212/290 4227 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Georgraph, Geoinformatiker, Raumplaner, Umweltwissenschaftler

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Bayern (Ost)

Unser Kunde ist ein schnell wachsender Anbieter moderner Lagerlösungen. Mit einem agilen Team, frischen Strukturen und verlässlichen Prozessen arbeitet das junge Dienstleistungsunternehmen daran, eine der großen Marken der Branche zu werden. Sie suchen Talente, die sie auf diesem Weg tatkräftig unterstützen. Zur Verstärkung des Teams wird ein Marketing Manager (m/w/d) gesucht. Du verstehst unter Marketing marktorientiertes Handeln? Du übernimmst Verantwortung für Deinen Bereich? Du kannst in Englisch und Deutsch mühelos kommunizieren? Du magst ambitionierte Ziele? Dann bist Du hier genau richtig. Wir laden Dich zum Kennenlernen in entspannter Runde ein. Und wer weiß – vielleicht bist Du schon bald auf dem besten Weg zu Deinem Traumjob?<h2>So gestaltet sich dein Arbeitsalltag:</h2><ul><li>Du übernimmst die strategische Konzeption und Umsetzung von Marketingprojekten. </li><li>Du betreust eigenverantwortlich SEA und SEO Kampagnen und/oder zuständige Agenturen.</li><li>Du erstellst Marketing-Budgets und Reportings.</li><li>Du betreibst Markt- und Wettbewerbsanalyse und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen.</li><li>Du verfügst über die Budget- und Projektverantwortung der betreuten Kanäle. </li></ul><h2>So sieht dein Bewerberprofil aus:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium </li><li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing, speziell in der Betreuung von SEA und SEO-Kampagnen </li><li>Erfahrung in der Betreuung von Agenturen </li><li>umfassende Kenntnisse verschiedener Onlinemarketingkanäle, entsprechender KPIs und darauf basierender Strategieentwicklung</li><li>sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>starkes analytisches Denken mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und entsprechendem Interpretationsvermögen</li></ul><h2>Das wird dir geboten:</h2><ul><li>ein modernes, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgabenbereichen</li><li>eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großartigen Team</li><li>Kooperation mit externen Agenturen bei der Umsetzung der eigenen Projekte</li><li>ein Verantwortungsbereich, der Raum für selbstständiges Arbeiten bietet</li><li>flache Hierarchien – tatsächlich gelebt statt nur behauptet</li><li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit länderübergreifender Kommunikation</li></ul><h2>Bist du bereit fürs Wesentliche? Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><h3>Gestalten und begleiten Sie mit uns das Projekt der stationären Jugendwohngruppen</h3>Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung "Kompass" in Schwerin ist ein Zuhause für Kinder &amp; Jugendliche ab 10 Jahren, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Unser Anliegen ist es, das seelische Päckchen, das unsere Bewohner*innen mitbringen, gemeinsam vorsichtig auszupacken und ein wenig leichter zu machen.Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohner*innen gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus die jungen Menschen Selbstwirksamkeit erleben dürfen.<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Sie arbeiten gemeinsam in einem Team als Therapeut*in</li><li>Einzel- und gruppentherapeutische Begleitung der Jugendlichen und Verständigung mit dem multiprofessionellen Team durch Psychoedukation bezgl. der Störungen, sowie des therapeutischen Prozesses der jeweiligen Bewohner*innen</li><li>Teilnahme an therapeutischen und pädagogischen Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Intervision, Team- und Fallsupervision sowie relevanten Fortbildungen</li><li>Sie können sich mit kreativen und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Konzepts einbringen und an der Gestaltung spezifischer Interventionen für unsere Klienten mitwirken</li><li>Das Erstellen von Berichten für die Kostenträger</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Eine psychologische Ausbildung mit angefangener oder bereits abgeschlossener Zusatzausbildung in Verhaltenstherapie </li><li>Erste berufliche Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Jugendlichen sind von Vorteil</li><li>Interkulturelle Kompetenz und eine hohe Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Ein sicheres Auftreten gegenüber den Klienten, sowie im Umgang mit Eltern bzw. Bezugspersonen und Jugendämtern</li><li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li></ul><h2>Worauf Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Eine attraktive Teilzeitstelle (20-25 Stunden/Woche)</li><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen freien AZV-Tag</li><li>Wertschätzend &amp; ressourcenorientiert</li><li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li><li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage</li><li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li><li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei ersten Fragen steht Ihnen Johanna Saguan, Einrichtungsleitung, unter der +49 151 1815 1024 zur Verfügung.

Psychologe (w/m/d) Schwerpunkt Verhaltenstherapie

<h2>Über uns</h2>Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Als regional fest verankertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Umweltschutz und Mitarbeiter:innenförderung gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.Wachse zusammen mit Pollmeier und leiste gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt und die Zukunft! <h2>Was du bei uns bewegst:</h2><ul><li>Du verantwortest die kontinuierliche Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionslinie für unsere Components-Produkte – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produktion, Qualitätssicherung, Produktions- und Werksplanung treibst du Verbesserungsmaßnahmen und Innovationsprojekte voran.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Produkten und begleitest die Umsetzung technischer und organisatorischer Verbesserungen.</li><li>Du entwickelst Produktions- und Prozessstandards, dokumentierst Abläufe und stellst die nachhaltige Implementierung sicher.</li><li>Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Fertigung kontinuierlich zu verbessern und die Leistungsfähigkeit unserer Produktionsanlagen auszubauen.</li><li>Du unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung unserer Components-Produkte, um neue Marktanforderungen und Kundenerwartungen optimal zu erfüllen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt:</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder Ähnliches. </li><li>Du hast Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement.</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit und hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes</li><li>Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>Lukrative finanzielle Benefits, wie:</li><ul><li>jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung</li><li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><li>Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind</li><li>Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!Theresa HiebschReferentin Recruiting<a href="mailto:jobs@pollmeier.com" target="_blank">jobs@pollmeier.com</a>036926 945418

Prozessoptimierer (m/w/d)

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Berlin

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Hamburg

<h2>Worum geht's?</h2>Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien? Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen? Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Innovationssprung! Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Oelsnitz/Erzgebirge.Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt.In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg. - Sie schließe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abteilungsleitung: Strategische &amp; operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme</li><li>Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern</li><li>Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio</li><li>Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten</li><li>Prozessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft</li><li>Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)</li><li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege externen Entwicklungspartnern</li><li>Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen</li><li>Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition</li><li>Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme</li><li>Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.</li><li>Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Randstad Personalberatung bietet Ihnen</h2><ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ron Papke<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Entwicklungsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Als Teil unseres Mondernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung </li><li>Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus </li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden </li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig </li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Köln

<h2>Worum geht's?</h2>Wenn bei komplexer Robotik die Funken sprühen, behalten Sie einen kühlen Kopf? Hier steuern Sie innovative SPS-Systeme und ein Team, das Technologie lebt. Vom ersten Schaltplan-Strich bis zum fertigen Roboter haben Sie den Hut auf. Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere - bei einem Weltmarktführer in Dresden! Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Automatisierung (m/w/d) am Standort Dresden.Unser Mandant ist ein international etablierter Entwickler und Fertiger von Robotik, der für Innovation und höchste Qualitätsstandards steht.Hier gestalten Sie die Nervenbahnen hochkomplexer Robotiksysteme und führen Ihr Team mit technischer Weitsicht zum Erfolg – für Technik, die weltweit Infrastrukturen sichert. ️- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -Es erwartet Sie unter anderem...✅ Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen✅ Spannende Projekte mit hohem Innovationsgrad und technischer Tiefe✅ Eine moderne Arbeitsumgebung und Zugriff auf neueste Tools✅ Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und technische Führung des Teams (ca. 5–7 Personen) sowie Steuerung der Automatisierungsprojekte.</li><li>Verantwortung für die Entwicklung und Auslegung elektrischer Steuerungs-, Mess- und Automatisierungssysteme.</li><li>Erstellung und Prüfung von Schaltplänen (EPLAN) sowie technischer Dokumentationen unter Einhaltung von Normen.</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Mikrocontrollern und SPS-Systemen.</li><li>Integration von Schnittstellen und Bussystemen (z. B. CAN, EtherCAT, RS-485).</li><li>Optimierung der Entwicklungs- und Planungsprozesse sowie Fehleranalyse an bestehenden Systemen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung technischer Projekte</li><li>Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise EPLAN oder AutoCAD Electrical).</li><li>erste Erfahrungen in der (fachlichen) Führung eines Teams.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2.2) in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (etwa B2.1) von Vorteil</li></ul><h2>Randstad Personalberatung bietet Ihnen</h2><ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ron Papke<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Teamleiter Automatisierung

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) NRW

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen

<h2>Worum geht's?</h2>Wussten Sie, dass das reine "Nichts" ziemlich wertvoll sein kann?In der Hochtechnologie ist das Vakuum keine Leere, sondern die Bühne für Weltklasse-Beschichtungen.Wenn Sie lieber echte Innovationen steuern als nur heiße Luft zu produzieren, sind Sie hier goldrichtig. Werden Sie der Regisseur eines Portfolios, das Industrien von Halbleiter bis Glas revolutioniert. Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktmanager (m/w/d) am Standort Dresden.Ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das technologische Maßstäbe setzt.Hier managen Sie nicht nur Produkte, sondern den technologischen Fortschritt ganzer Industrien – von der ersten Idee bis zur Marktreife und darüber hinaus. - Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die volle Verantwortung für einen spezialisierten Produktbereich (z. B. Semiconductor, Prozesskomponenten oder Sonderanlagenbau) innerhalb des Portfolios.</li><li>Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus: Von der Erarbeitung wasserdichter Business Cases über die Rentabilitätsauswertung bis zur Pflege der Bestandsprodukte.</li><li>Als Innovations-Scout leiten Sie neue Ideen basierend auf Marktanalysen, Wettbewerbspositionen und technologischen Treibern ab.</li><li>Sie führen interdisziplinäre Produktteams, um Marktanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.</li><li>Dem Vertrieb liefern Sie die schlagkräftigsten Argumente und Unterlagen und unterstützen aktiv bei komplexen Kundenprojekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Hochschulabschluss in Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Vakuum-, Dünnschicht- oder Halbleiterindustrie (bzw. vergleichbaren Hightech-Systemen).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld (Fokus: Neuentwicklung, Standardisierung, Kostenoptimierung).</li><li>Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Spaß daran, interdisziplinäre Fäden zusammenzuführen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für die internationale Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Randstad Personalberatung bietet Ihnen</h2><ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ron Papke<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:<h3>Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)</h3>Umfang: 100 % Vergütung: EG 11 TV-Hessen Befristung: gemäß §14 Abs. 1 TzBfG befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis 19.07.2026 und sich einer ggfs. anschließenden Elternzeit Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglichKennziffer: WBS-M-67/25 Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Kontakt: Prof. Dr. Marina Grusevaja (<a href="mailto:marina.grusevaja@hs-rm.de" target="_blank">marina.grusevaja@hs-rm.de</a>)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs</li><li>Unterstützung des Dekanats bei der fachbereichsspezifischen Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule RheinMain</li><li>Betreuung internationaler Studierender und Gastwissenschaftler</li><li>Planung und Vorbereitung von freiwilligen als auch verpflichtenden Auslandsstudiensemestern für Studierende des Fachbereichs</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Auslandsstudiensemester</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase</li><li>Weiterentwicklung des Peer-Mentoring-Konzepts innerhalb des Fachbereichs</li><li>Koordination des Peer-Mentorings am Fachbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften oder aus dem Bereich der Ökonomie mit Kenntnissen aus dem didaktischen Bereich</li><li>Berufliche Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise Erfahrungen aus einer Tätigkeit an Hochschulen, oder eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching/Training sind von Vorteil</li><li>Kompetenzen zur Durchführung und Konzeption von Trainings und Projekten im Bereich studienrelevanter Kompetenzen</li><li>Kenntnisse in der Konzeption von (Online-)Trainings sowie in Evaluations- und Dokumentationsmethoden</li><li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (verhandlungssicher) sowie gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens einer weiteren der wichtigen Amtssprachen der EU (Französisch, Italienisch, Spanisch)</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li></ul>Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a>!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. &gt;Nähere Informationen

Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! 
Wir sind ein bundesweit aktives Unternehmen im Bereich Baumanagement für Digitalisierung &amp; Consulting. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung und gemeinsames Vorankommen – keine strengen Hierarchien, sondern eigenständige Einsatzplanung mit einem Blick auf die Abrechnungsquote. Bei uns geht es darum, Systeme, die laufen, noch besser zu machen: "one step ahead", "keep things done" und KISS (keep it simple).Was wir tun: 
Unsere Projekte sind zukunftsorientiert und beinhalten den Einsatz von KI und modernster Technologie für mehr Effizienz im Bauwesen:<ul><li>Consulting zum Aufbau &amp; strategischen Einsatz von Softwarelösungen</li><li>Training und Schulung von Baulösungen</li><li>Digitalisierung im Bauwesen 3D</li><li>Bauwerksdokumentation BIM-orientiert mit Laserscantechnologie</li><li>BIM in der Planung, Bauausführung und im Betrieb</li></ul>...we change running systems and make them better, together.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Trainings und Workshops</li><li>Entwicklung von Trainingskonzepten</li><li>Trainingsorganisation</li><li>Analyse von Kundenprozessen</li><li>Kundenberatung remote oder vor Ort</li><li>Unterstützung im Bereich Consulting</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Erfahrung mit der Softwareanwendung RIB iTWO Baseline oder iTWO 4.0 oder vergleichbar</li><li>Überdurchschnittliche MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Aussprache</li><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und Freude am Vermitteln von Wissen</li><li>Eigenmotivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Selbständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI und im Baubetrieb</li><li>Reisebereitschaft wir sind ca. 5 Tage im Monat bei Kunden</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir bieten:<ul><li>Work-Life Balance ist uns sehr wichtig: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache</li><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung &amp; Technik, auch für das Home-Office</li><li>Wir fördern deine Weiterbildung individuell in Themen wie Nachhaltigkeit, BIM, und Prozessmanagement, um unsere Unternehmensbedarfe optimal abzudecken</li><li>Firmenveranstaltungen, die Spaß machen und das Team stärken, inklusive Mehrtages-Events</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen: Eigene Wälder und Initiativen für ein besseres Morgen</li></ul>Wir sind gespannt auf dich! 
Stell uns deine Gehaltsvorstellung vor und bewirb dich bei uns. Nach einem ersten Gespräch mit der Geschäftsführung und Personalabteilung folgt ein fachlicher Austausch mit deinem zukünftigen Team.Einstellung ab sofort möglich.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bauingenieur & Architekten - Vollzeit (m/w/d) ITWO - Trainer für Bausoftware

"Aus Liebe zur Region" ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.<h3>Abteilungsleiter* Planung</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- &amp; Anlagenplanung sowie Netzdokumentation </li><li>Weiterentwicklung des Asset Management und des Versorgungskonzepts</li><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse</li><li>Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung</li><li>Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Verantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen Fachrichtung</li><li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li><li>Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik – vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft</li><li>Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber</li><li>Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden</li><li>Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen</li><li>Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit</li></ul><h2>Ihre Perspektiven und Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag</li><li>Motivierte Kollegen</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie möchten unser Team verstärken?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.*Geschlechtsneutral - Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts.Stadtwerke Elmshorn, Abteilung Personal/Organisation, Westerstraße 50-54, 25336 Elmshorn, T 04121 645 0 <a href="http://www.stadtwerke-elmshorn.de" target="_blank">www.stadtwerke-elmshorn.de</a>

Abteilungsleiter* Planung

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt sowiepotenziell alle weiteren Standorte der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen suchen wir unbefristet einen<h3>Business Architekt (m/w/d)</h3><h2>So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2>Als "Business Architekt (m/w/d)" gestalten Sie die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur maßgeblich mit. Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT- und Prozesslandschaft der AOK PLUS und treiben Innovationen aktiv voran.<ul><li>Architekturmanagement &amp; Strategie: Sie entwickeln und steuern die ganzheitliche Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, regulatorischer Anforderungen sowie datenschutzrechtlicher Aspekte nach dem Prinzip "Privacy by Design". Dabei gestalten Sie die IT-Strategie, entwickeln Roadmaps für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Governance.</li><li>Technologie- und Prozessberatung: Sie entwickeln die Methoden der IT- und Prozessberatung weiter und befähigen Kolleginnen und Kollegen. Sie bewerten neue Technologien und Anwendungen und erarbeiten Empfehlungen zur Integration in Geschäftsprozesse. Dabei stoßen Sie auch proaktiv Veränderungsprojekte an, um kontinuierlich die bestehende Architektur, Geschäftsprozesse und IT-Systeme zu optimieren.</li><li>Projektmanagement und Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung strategisch bedeutsamer Projekte auf Bundesebene sowie in der AOK PLUS. In diesem Kontext beraten Sie Top-Management und Entscheidungsträger (m/w/d) und stellen sicher, dass alle Lösungen mit der Gesamtarchitektur in Einklang stehen.</li><li>Plattform- und Ökosystementwicklung: Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Plattformstrategie der AOK PLUS und sorgen dafür, dass die daraus entstehenden Anforderungen in die übergreifende Architektur integriert werden.</li></ul><h2>Ihr PLUS für uns</h2><ul><li>Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master-Niveau) in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder Systemanalyse mit den Schwerpunkten Business-Architekturmanagement, Digitale Geschäftsmodelle und Plattformen oder gleichwertigen Kenntnisse und Fähigkeiten wollen Sie Teil unseres Teams werden.</li><li>Sie sind unser PLUS, wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Architekturen sowie IT-Strategien mitbringen und dabei den Blick für Unternehmensziele, fachliche Anforderungen sowie Aspekte des Datenschutzes und der IT-Sicherheit vereinen.</li><li>Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in wenigstens zwei Disziplinen der Entwicklung von IT-Lösungen, z. B. technische oder Infrastruktur-Architektur, Anwendungsentwicklung, Middleware, Datenbank-Management oder Cloud-Entwicklung.</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Führungs- oder Projektführungserfahrung.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li></ul><h2>Unser PLUS für Sie</h2><ul><li>Wirklich etwas bewirken – in Ihrer Rolle gestalten Sie unseren Weg hin zu einer aktiven Partnerin für Gesundheit in allen Lebensphasen mit.</li><li>Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.</li><li>Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort ist auf dieser Stelle möglich.</li><li>Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 75.800 EUR (bei Vollzeit).</li><li>Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Familien- und Kinderzuschläge, Urlaubsgeld, Gesundheitszuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie on top.</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.</li><li>Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2>Fachliche Ansprechpartnerin:Nadja Enke (Fachbereichsleiterin Business Architektur) – 0800 10590-48314Recruiterin:Ines Krause – 0800 10590-89630Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 4. Januar 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

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