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Willkommen bei der BarmeniaGothaer<p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. </p><p>Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.</p><p>Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.</p><p>Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. </p>Business Consultant* Migration<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li><p>Du arbeitest im Rahmen der IT-Modernisierungsstrategie des Ressorts Komposit im Handlungsstrang "Bestandsstrategie” mit dem Ziel, Versicherungsverträge aus Altsystemen in neue Bestandsführungssysteme (PnC-Factory, Atlas u. a.) zu überführen</p></li><li><p>Kern deiner Aufgabe ist die Durchführung fachlicher Anforderungsanalysen und die Überführung der Ergebnisse in geeignete (IT-)Konzepte und Modelle, um die Bestandsstrategie konzeptionell vorzubereiten und sukzessive in die Operationalisierung zu bringen</p></li><li><p>Neben der Erstellung von Transformationsregeln und der Identifikation von Migrationsclustern als Input für die IT-Entwicklung bzw. die fachliche Umsetzung gehört die Bestandsanalyse von Versicherungsverträgen zu deinen Tätigkeiten</p></li><li><p>Du verantwortest regelmäßige Workshops mit Stakeholdern aus Fach- und IT-Seite, um gemeinsame Lösungen für eine erfolgreiche Bestandsstrategie zu identifizieren</p></li><li><p>Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams mit hoher Expertise und Begeisterungsfähigkeit</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du zeichnest dich durch Teamgeist und Eigenverantwortung aus, die bei uns an oberster Stelle stehen</p></li><li><p>Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Versicherungswesen oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Du bringst praktische Erfahrungen in der Business-Analyse und -Bewertung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen für eine erfolgreiche Bestandsstrategie mit</p></li><li><p>Du besitzt grundlegende technische Kenntnisse von IT-Landschaften (insbesondere von IT-Classic-Systemen wie Mainframe) und idealerweise praxiserprobte Erfahrungen damit, wie Bestände aus Alt-Systemen auf neue IT-Standardlösungen migriert werden können</p></li><li><p>Du bringst erste Erfahrungen mit KI und weiteren smarten Ansätzen mit, um Migrationsvorhaben zu verkürzen, zu vereinfachen und zu optimieren</p></li><li><p>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Migration sowie in den fachlichen Ausprägungen von (Komposit-)Versicherungen, insbesondere den Versicherungssparten Sach, Haftpflicht und Unfall, runden dein Profil ab</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li><li>Alle weiteren Benefits findest du hier: <a href="https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/" target="_blank">https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/</a></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Verena Willems</p><p><a href="mailto:verena.willems@gothaer.de" target="_blank">verena.willems@gothaer.de</a></p><p>+49 221 308 - 22867</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

Business Consultant* Migration

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. </p><p>In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.  </p><p>Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><p>Als Teil des Bereiches Travel &amp; Health am Standort in München bist Du erster Ansprechpartner, um Prozesse und Produkte in der Assistance-Welt weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, die Qualität und Effizienz in diesem Bereich zu optimieren. Du agierst zudem als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, wie Vertrieb, IT, Business Excellence oder Rechnungswesen.</p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Du verantwortest und koordinierst Prozesse und Themen innerhalb des Fachbereichs der Reiseversicherung und des Gesundheitssektors</li><li>Du bist für die operative Betreuung unserer Großkunden verantwortlich, bearbeitest in diesem Zusammenhang Ausschreibungen und begleitest die damit einhergehenden Produkteinführungen</li><li>In der Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb arbeitest Du an einer kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Produkte im Versicherungs- bzw. Assistanceumfeld</li><li>Du verfasst selbstständig fachliche Arbeitsanweisungen, koordinierst und überprüfst die Umsetzung und bist Ansprechpartner für Rückfragen</li><li>Du leistest operative Projekte innerhalb Deines Fachbereichs in Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Stellen, insbesondere zur Gewährleistung und Steigerung der Qualität des Servicecenters.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Produktmanagement oder Product Ownership sind bei Dir im Idealfall gegeben</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und kommunizierst sicher, professionell und direkt mit internen wie auch externen Stakeholdern</li><li>Neben fließenden Deutschkenntnissen bringst Du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige, selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul><p>Bei dieser Vollzeitstelle liegt die Gehaltsspanne, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 60.000 bis 70.000 Euro pro Jahr.</p><p>Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2><p>Gerne beantwortet Dir Saskia Schneeberger all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 89 55 98 72 03</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link.<br>Bis bald.</p>

Process Expert Bereich Travel and Health, anteilig Homeoffice (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Über uns</strong></h3><p><strong>Carrier Klimatechnik GmbH</strong> gehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.</p><p>Als <strong>bevorzugter Arbeitgeber</strong> sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.</p><p>Besuchen Sie unsere Website: <a href="https://www.carrier.com/commercial/de/de/" target="_blank">https://www.carrier.com/commercial/de/de/</a></p><p><strong>Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an unserem Standort <strong>Ismaning/München </strong>unbefristet und in Vollzeit einen <strong>Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik</strong>.</p><p>Als <strong>Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik</strong> tragen Sie aktiv dazu bei, das Raumklima in Wohn- und Arbeitsbereichen nachhaltig zu verbessern und das Wohlbefinden der Menschen zu steigern. Mit Ihrem technischen Know-how helfen Sie nicht nur unseren Kunden bei einem energieeffizienten und zuverlässigen Betrieb ihrer Anlagen, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik</strong> sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen bei unseren Kunden vor Ort</p></li><li><p>Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik</p></li><li><p>Sachkundige und vollumfängliche Betreuung der Anlagen</p></li><li><p>Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden</p></li><li><p>Erkennen und Beheben von Störungen</p></li><li><p>Notdienste im Rahmen der Rufbereitschaft</p></li><li><p>Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen</p></li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Wir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder ähnliche Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Kaltwasseranlagen</p></li><li><p>Idealerweise gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Hydraulik sowie Spaß am Erkennen von komplizierten technischen Zusammenhängen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Anspruchsvolles und modernes Aufgabengebiet</p></li><li><p>Toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür</p></li><li><p>Hoher Arbeitsschutz mit Schutzausrüstung auf neustem Stand und höchstem Sicherheitsniveau</p></li><li><p>Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</p></li><li><p>Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung</p></li></ul>

Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

<p>Die<b> Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH &amp; Co. KG</b> gehört zur Sprehe Unternehmensgruppe, einer der größten und leistungsstärksten Vollsortimenter für frische und tiefgekühlte Fleischwaren in Europa. Seit mehr als 30 Jahren ist das Familienunternehmen Sprehe im Food Service, Retail und für die Industrie eine der starken Marken. Unser breites Portfolio beinhaltet Produkte aus Hähnchen-, Puten- und Schweinefleisch – frisch, tiefgefroren oder als Konserve. Unser Anspruch ist, für jeden Bereich ideale Lösungen zu bieten. Durch eigene in Deutschland ansässige Schlachtereien und Veredelungsbetriebe haben wir direkten Einfluss auf alle Prozesse.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort <strong>Cappeln </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential</h2><p>Bereich: Verwaltung-|-Angebotsart: Vollzeit-|-Standort: Cappeln<br> Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte-|-Mitarbeiter</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung sowie Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit</li><li>Sie sorgen für eine fristgerechte Abgabe verschiedener Statistiken</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen durch</li><li>Sie erstellen monatliche und jährliche Meldungen und Bescheinigungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Hohes Entwicklungspotential</li><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen</li><li>Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen</li><li>Zahlreiche Benefits wie vergünstigter Personalverkauf für leckere Hähnchenprodukte, Corporate-Benefit-Programm und Bike-Leasing</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.</p><p>Mit dem Klick auf das <b>Online-Bewerbungsformular</b> verlassen Sie die Seite und werden zu einem Bewerbungsformular bei einem Drittanbieter weitergeleitet. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärungen.</p>

Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential

<h2>Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit</h2><p><strong>Denns BioMarkt</strong> ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik und eine Tochtergesellschaft der dennree GmbH. In Deutschland und Österreich betreiben wir derzeit über 530 Bio-Supermärkte mit angeschlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro.</p><h2>Denns Aufgabengebiet – natürlich vielseitig</h2><ul><li>Teamorientierte Personalführung</li><li>Personaleinsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege</li><li>Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes</li></ul><h2>Ihr Profil für Denns – natürlich qualifiziert</h2><ul><li>Abschluss als Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Lebensmittel oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost</li><li>Interesse an Biolebensmitteln</li><li>Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern, z. B. als Schichtleitung oder Tagesvertretung</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Denns Angebot – natürlich reizvoll</h2><ul><li>Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive</li><li>Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot</li><li>Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz</li></ul><h2>Möchten Sie unseren Weg mitgestalten?</h2><p>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:</p><p><b>denns Biomarkt GmbH</b><br> z. Hd. Frau Lisa Harrieder, Tel.: 089/7907094-43<br> Hofer Straße 11, 95183 Töpen<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@denns.de" target="_blank">bewerbung@denns.de</a></p>

Marktleitung (m/w/d) für den Raum München Süd

<p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><strong>Planerin oder Planer (jeglichen Geschlechts) – vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen </strong> (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><p>Innerhalb des Teams Flächenmanagement und Raumplanung sind Sie für folgende Aufgaben mit den Schwerpunkten Bedarfsplanung und bauliche Entwicklungsplanung zuständig:</p><ul><li>Bedarfsplanung – Erstellung von Flächenbedarfsplänen, Nutzungskonzepten sowie Raumprogrammen für große und kleine Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li><li>Erstellung von Bedarfs- und Bauanmeldungen zur Vorlage beim Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur</li><li>Entwicklung von Belegungsplanungen sowie Nachnutzungskonzepten in mehreren Stufen, in enger Abstimmung mit den nutzenden Einrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von hochbaulichen sowie stadtplanerischen Konzepten sowie Machbarkeitsstudien einschl. der Koordinierung externer Planer*innen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der baulichen Hochschulentwicklungsplanung sowie bei der Konzepterstellung und Begleitung der strategischen Flächensteuerung</li></ul><p>Ein besonderes Augenmerk bei der Tätigkeit liegt auf der Ausarbeitung von Detailplanungen mit dem Blick auf eine zukunftsorientierte, nachhaltige Campusentwicklung. </p><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Hochschulbedarfsplanung sowie des Flächenmanagements</li><li>Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit, selbstständige, konzeptionelle, kostenbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, Kenntnisse in visio, Access sowie AutoCAD sind von Vorteil</li></ul><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </p><h2>Was bieten wir?</h2><p>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr.-Ing. Bettina Heidberg (Tel.: 0511 762-3523) und Frau Jutta Schmuck (Tel.: 0511 762-2459) gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der <strong>Kennziffer 3313</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum <strong>30.06.2025</strong> in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an </p><p>E-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></p><p>oder alternativ postalisch an:<br><strong>Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover</strong><br> Dezernat Gebäudemanagement<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Planerin oder Planer (jeglichen Geschlechts) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eine</p><p><strong>LEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046</p>

Leitung der Bodenordnung und Immobilienwertermittlung (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>Leitung der Einheit "Kapitalverkehr und Kapitalmärkte" </strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Frankfurt am Main<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0562_02</p><p>In der Einheit "Kapitalverkehr und Kapitalmärkte" untersuchen und bewerten wir die Finanzmärkte aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive mit dem Fokus Geldpolitik. Wir analysieren die Dynamik der Zins-, Aktien- und Devisenmärkte und nehmen dabei strukturelle und institutionelle Faktoren in den Blick.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Engagiert leiten Sie ein hochqualifiziertes Team von elf Personen, arbeiten mit diesem vertrauensvoll zusammen und fördern den Zusammenhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.</li><li>Sie geben dem Team Impulse für empirische und modellbasierte Kapitalmarktanalysen sowie für Forschungsvorhaben, die aktuelle Themen und Methoden aufgreifen, und begleiten qualitätssichernd den Prozess.</li><li>Sie prüfen regelmäßig die thematische Grundausrichtung der Analysen Ihre Arbeitseinheit und erschließen neue Themenfelder.</li><li>Darüber hinaus identifizieren Sie mit Ihrem Team Themen, die beispielsweise in Aufsätzen des Monatsberichts der Bundesbank veröffentlicht werden können, und wirken an deren Publikation mit.</li><li>Sie arbeiten kooperativ und interdisziplinär mit anderen Einheiten in der Bundesbank zusammen und vertreten die Bundesbank in nationalen und internationalen Gremien.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, belegt durch eigene Veröffentlichungen und/oder Dissertation; idealerweise Erfahrung bei der Betreuung von Veröffentlichungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Finanzmarkttheorie und der makroökonomischen Zusammenhänge (u. a. Macro-/Finance Modelle, DSGE-Modelle, Zinsstrukturkurven) und idealerweise mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse aktueller ökonometrischer und quantitativer Verfahren (u. a. BVAR, Faktorenmodelle, Hochfrequenzanalysen) und mindestens fünf Jahre Erfahrung in deren Anwendung im wissenschaftlichen Kontext</li><li>Expertise im Umgang mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Rahmen volkswirtschaftlicher Analysen ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>Ausgeprägte Repräsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, außertarifliche Bezahlung<br><br><strong>New Work</strong><br>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong>Julia Waldenmayr, 069 9566‑34118,<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Dr. Joachim Keller, 069 9566‑32307,<br><a href="mailto:joachim.keller@bundesbank.de" target="_blank">joachim.keller@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 25.06.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0562_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Leitung der Einheit "Kapitalverkehr und Kapitalmärkte" im Bereich Volkswirtschaft

<h2>Einleitung</h2><p>Dein Team vom AutoCenter Meschede – Mit Vollgas voraus!</p><p>Bereits seit 2008 erfüllen wir nun schon automobile Träume für Autoverrückte aus Deutschland und aller Welt. Spezialisiert auf Sportwagen und exklusive Fahrzeuge aller Klassen sind wir stets motiviert, nur das Beste für unsere Kunden zu bieten. Unser 14-köpfiges Team bringt durch Diversität und innovatives Denken fachliches Knowhow in allen Bereichen der Automobilbranche zusammen. Als von der IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb bieten wir zudem jungen Menschen die Möglichkeit, sich bei uns beruflich zu verwirklichen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ankauf von Neu- und Gebrauchtwagen für unseren Fahrzeugbestand</li><li>Koordination der Abholung/Anlieferung von Fahrzeugen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Verhandlungsgeschick und ausgereifte Social Skills</li><li>Erfahrungen im Einkauf (nicht zwingend im Automobilsektor)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ein gepflegtes und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Familiengeführtes Autohaus</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Junges und sympathisches Team</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>

Einkäufer Neu- & Gebrauchtwagen (m/w/d) in Vollzeit

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein <strong>innovativer und stark wachsender Fachbereich</strong>, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres <strong>Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP"</strong> spezialisiert hat. <strong>Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung</strong>. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.</p><h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li><strong>Vertragsbetreuung:</strong> In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li><strong>Kundenberatung</strong>: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spar-tenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li><strong>Dienstleistungsorientierung und Engagement: </strong>Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li><strong>Dynamisches Umfeld:</strong> Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li><strong>Verantwortung: </strong>Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits bei Funk</strong></p><ul><li>Trete in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition</strong> geprägt ist, und in dem Du als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunk</strong>t stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum </strong>in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutze vielfältige <strong>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, <strong>inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Dein persönlicher <strong>Lieblings-Benefit </strong>ist <strong>nicht dabei? </strong>Dann entdecke auf unserer <strong>Homepage </strong>unter<strong> "Karriere &gt; Benefits von Funk" </strong>viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Innendienst Industriekunden Multiline

<h2>Senior Communications Manager – Brand &amp; Event (d/m/w)</h2><p>Als Senior Communication Manager Brand &amp; Event (d/m/w) sorgst du bei uns dafür, dass unsere Veranstaltungen und unsere Unternehmensmarke weit über den Moment hinauswirken. Du entwickelst aufmerksamkeitsstarke Inhalte und steuerst kreative Kampagnen über alle relevanten Kanäle – von Social Media bis Pressearbeit. Dabei behältst du die Marke und den richtigen Ton immer im Blick. In unserem innovativen Medienunternehmen bist du Teil eines Teams, das große Ideen sichtbar macht und seine Außenwahrnehmung strategisch weiterdenkt. Mit deiner Arbeit stärkst du die Wahrnehmung von MADSACK in der Branche und machst unsere Medienmarken für die Menschen in der Region erlebbar.</p><p>Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.</p><h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du bist für die gesamte Kommunikation des Branchenevents "The Future of German Media" verantwortlich. Von der Kommunikationsstrategie über die Vermarktung bis zur kommunikativen Begleitung trägst du damit wesentlich zum Erfolg unseres Branchenevents bei.</li><li>In enger Abstimmung mit der Konzerngeschäftsführung entwickelst du aufmerksamkeitsstarke Inhalte für die Außenwahrnehmung von MADSACK und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Kommunikationskanäle hinweg – von Social Media über unsere Website bis zur klassischen PR.</li><li>Pressemitteilungen, Statements und Marketingtexte formulierst Du präzise und wirkungsvoll.</li><li>Dabei behältst Du Timings, Budgets und Tonalität stets im Blick und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen sowohl inhaltlich als auch strategisch auf unsere Ziele einzahlen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenkommunikation, idealerweise in einem dynamischen Medien- oder PR-Umfeld.</li><li>Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, stilsicheres Texten.</li><li>Ein starkes Markenverständnis, ein Auge für Gestaltung und ein Faible für klare Kommunikation.</li><li>Freude daran, Themen eigenverantwortlich anzupacken und strukturiert voranzubringen verbunden mit Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität, auf die sich andere verlassen können.</li><li>Solltest du einige der Anforderungen nicht erfüllen, dann überzeuge uns gerne anderweitig, dass du die passende Person bist.</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen:</strong> Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.</li><li><strong>Teamzusammenhalt: </strong>Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li><strong>Qualifizierung:</strong> Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.</li><li><strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung.</li><li><strong>Benefits vor Ort: </strong>Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen.</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.<br>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.</p>

Senior Communications Manager – Brand & Event (d/m/w)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Finanzierung/ Treasury </strong>als Verstärkung für unser Team der <strong>QUARTERBACK Immobilien AG</strong> in <strong>Leipzig</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Administration von Geschäftskonten (Eröffnung, Vollmachten, etc.)</li><li>Vorbereitung / Bearbeitung der wöchentlichen Zahlungsströme</li><li>Überwachung von Fristigkeiten diverser Geschäftsvorgänge</li><li>Operatives Liquiditätsmanagement inkl. von konzerninternen Darlehen</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung von Bankdarlehen</li><li>Betreuung von Avallinien und Beantragung von Bürgschaften</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Banken und Zahlungsdienstleistern </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel</li><li>Berufserfahrung in der Bankenwirtschaft und im Zahlungsverkehr, idealerweise Erfahrungen im Immobilienbereich ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Electronic Banking Software (SFirm wünschenswert)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Flexibilität und Freude bei der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzierung/ Treasury

<p>Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als:</p><strong>Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft</strong><p>für den Standort Weinheim.</p><h2><strong>Du …</strong></h2><ul><li>analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch.</li><li>erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen.</li><li>verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.</li></ul><h2><strong>Das bringst Du mit:</strong></h2><ul><li>Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li><li>idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten.</li><li>hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.</li><li>analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.</li></ul><h2><strong>Wir…</strong></h2><p>wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.</p><p>Deswegen bieten wir Dir ein <strong>Rund-um-Sorglos-Paket.</strong> Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p><p><strong>Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</strong></p><ul><li>ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li><li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li><li>arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li><li>attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…</li></ul><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision im Rahmen einer Nachfolgeplanung zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.</p><h2><strong>Hast Du Fragen oder Anregungen?</strong></h2><p><strong>Wolfgang</strong> und <strong>Tina </strong>beantworten diese gerne.</p><p>Wolfgang Petrig</p><p>Bereichsleiter Interne Revision<br> 0621 298 –5325<br> <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a></p><p>Tina Tepper</p><p>Personalreferentin<br> 0621 298-1619<br> <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a></p><p>Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft

<p>Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern?<br> </p><p>Als</p><strong>Revisor (m/w/d)  mit Schwerpunkt Kundenprozesse<br> (auch als Trainee-Programm möglich)</strong><p>– für den primären Standort Weinheim in Vollzeit oder Teilzeit –<br> schaust Du ganz genau hin. Nicht, um Fehler zu zählen, sondern um Chancen zu entdecken. Für unsere Kundinnen und Kunden, für unsere Sparkasse.</p><h2><strong>Du…</strong></h2><ul><li>nimmst kundenbezogene Prozesse unter die Lupe und führst selbstständig Prüfungen zu den Schwerpunktthemen Geldanlage, Girokonten, Dienstleistungen, Vermittlungsgeschäft und Kundendaten durch – jeweils unter Beachtung der rechtlichen bzw. regulatorischen Vorgaben.</li><li>findest nicht nur Lücken, sondern Lösungen – und trägst dazu bei, dass wir unsere Prozesse stetig weiter verbessern.</li><li>erstellst Prüfungsberichte, stimmst die Prüfungsergebnisse ab und überwachst die Erledigung von Prüfungsfeststellungen. Dafür arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und bringst Deine Perspektive ein – kritisch, auf Augenhöhe, immer konstruktiv.</li><li>machst komplexe Sachverhalte verständlich – in Deinen Prüfungsberichten genauso wie im Gespräch.</li><li>bleibst neugierig, stellst kluge Fragen und begleitest zukunftsorientierte Projekte im Segment der Kundenprozesse.</li><li>schaust über den Tellerrand hinaus und bist offen für neue Themenbereiche.</li></ul><h2><strong>Das bringst du mit:</strong></h2><ul><li>einen Abschluss als Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen in der Internen Revision, in der Kundenberatung, in der Marktfolge oder im Prozessmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.</li><li>ein gutes Verständnis für banktypische Produkte, Abläufe und Regulatorien (MaRisk etc.) und eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>ein sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Dinge klar auf den Punkt zu bringen – schriftlich wie mündlich.</li><li>ausgeprägte IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.</li></ul><p><strong><em>Du erfüllst nicht alle Punkte auf unserer Wunschliste?  Wenn Du Dich in der Position wiedererkennst und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, erarbeiten wir gemeinsam mit Dir ein passendes Traineeprogramm, das Dich gezielt unterstützt. Die Dauer eines Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Trainee-Programms ist der Einsatz in unserer Internen Revision geplant.</em></strong><br> </p><h2><strong>Wir…</strong></h2><p>wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.</p><p>Deswegen bieten wir Dir <strong>ein Rund-um-Sorglos-Paket.</strong> Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p><p><strong>Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</strong></p><ul><li>ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li><li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li><li>arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li><li>attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…</li></ul><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.</p><h2><strong>Hast Du Fragen oder Anregungen?</strong></h2><p><strong>Wolfgang</strong> und <strong>Tina</strong> beantworten diese gerne.</p><p>Wolfgang Petrig</p><p>Bereichsleiter Interne Revision<br> 0621 298 –5325<br> <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a></p><p>Tina Tepper</p><p>Personalreferentin<br> 0621 298-1619<br> <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a></p><p>Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>​</p>

Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenprozesse (auch als Trainee-Programm möglich)

<p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><p>Wir suchen für unser 21-köpfiges Team <strong>Marktunterstützung Firmenkundenkredite </strong>eine:n</p><strong>Kreditsachbearbeiter:in</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Votieren: </strong>Sie erstellen und votieren komplexe Kreditbeschlüsse für Kund:innen aus den Segmenten Firmenkunden, Freie Berufe und Existenzgründer und wirken bei Kreditentscheidungen mit.</li><li><strong>Vorbereiten: </strong>Sie erstellen Kredit-, Darlehens- und Sicherungsverträge.</li><li><strong>Analysieren:</strong> Sie werten die wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer:innen aus, analysieren diese und beurteilen sie in Verbindung mit den anzuwendenden Ratingverfahren.</li><li><strong>Bearbeiten: </strong>Sie beschäftigen sich u. a. mit komplexen Kreditengagements inklusive der weitergehenden Sachbearbeitung wie z. B. Kaufpreisabwicklungen.</li><li><strong>Korrespondieren: </strong>Sie führen den Schriftwechsel mit Kund:innen, Kreditinstituten und öffentlichen Stellen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in oder Fachseminar Kreditsachbearbeitung) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>2-jährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>gute Rechtskenntnisse im Grundbuchrecht sowie gute Kenntnisse der Produkte im Aktivgeschäft, im allgemeinen Kreditvertragsrecht und der Leasingfinanzierung</li><li>sichere Kenntnisse und Erfahrungen mit bankspezifischen Kreditanwendungen</li><li>verantwortungsbewusstes und entscheidungsfreudiges Handeln sowie gutes Beurteilungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).</p><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. </strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Katrin Klausing, Leiterin Marktunterstützung Firmenkundenkredite, unter 0541 324-1362 an.</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkundenkredite

<p>Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.</p><p>Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umfassendes telefonisches und persönliches Beraten unserer Versicherten und Arbeitgeber (bis zu 80 % im Homeoffice möglich) nach intensiver und umfassender Einarbeitung</li><li>Beantworten von schriftlichen Anfragen</li><li>Anfertigen von Rentenhochrechnungen mit Hilfe unserer Software</li><li>Erstellen von Angeboten zur freiwilligen Versicherung (PlusPunktRente), z.B. als Entgeltumwandlung oder mit Riesterförderung</li><li>First-Level-Support unseres Versichertenportals</li><li>Mitwirken bei Projekten sowie unterstützen bei der fachlichen Optimierung unserer Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen oder Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li><li>Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li><li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit),</li><li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li><li>Sport- und Freizeitangebote,</li><li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li><li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2><p>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem <strong>Instagram-Profil </strong>@<strong>bvk_karriere</strong> für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.</p><p>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der <strong>Bayerischen Versorgungskammer </strong>gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Angelika Beckmann (+49 89 9235-7430) oder Sabine Lex (+49 89 9235-7403).</p><p>Wir freuen uns auf <strong>Ihre Bewerbung bis 29.06.2025</strong>.</p><p><strong>Einsatzbereich</strong>: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung)<br><strong>Beginn:</strong> 01.09.2025<br><strong>Dauer:</strong> unbefristet<br><strong>Wochenstunden:</strong> 40,00</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<p>FÜR UNSEREN STANDORT IN WALDKRAIBURG SUCHEN WIR SIE ALS</p><p><strong>Controller (m/w/d) Forschung &amp; Entwicklung</strong></p><p>Als globaler Spezialist für die Förderung komplexer Medien steht die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bei NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH an oberster Stelle. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit mehr als sieben Jahrzehnten maßgeschneiderte und anspruchsvolle Pumpenlösungen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist NETZSCH Pumpen &amp; Systeme neben NETZSCH Analysieren &amp; Prüfen sowie NETZSCH Mahlen &amp; Dispergieren der größte und umsatzstärkste Geschäftsbereich der NETZSCH Gruppe. Unser Leistungsanspruch ist hoch. Wir versprechen Ihnen Proven Excellence - herausragende Leistungen in allen Bereichen. Dass wir das können, beweisen wir immer wieder seit 1873.</p><h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse am Standort</li><li>Ansprechpartner für den Bereich TM in Finance- und Controlling-Fragen</li><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsreports sowohl im Bereich TM als auch im operativen Controlling</li><li>Erstellung und Mitwirkung rollierender Forecast sowohl im Bereich TM als auch im operativen Controlling</li><li>Kennzahlenpflege und -Weiterentwicklung (Management Dashboard)</li><li>Analyse und Identifikation von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit TM</li><li>Unterstützung des Controllings im Monats- und Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung Investitionscontrolling (Investitionsrechnung, Budgetüberwachung, Prüfung und Freigabe)</li><li>Betriebswirtschaftliche und wirtschaftliche Analysen / Unterstützung für Projekte und Investitionen sowie Abweichungs- und Prozessanalysen für TM</li><li>Erstellung von Kalkulationen, insbesondere Produkt-, Vor- und Nachkalkulationen (quartalsweise Kalkulation der Eigenfertigungsmaterialien, Analyse Plan/Ist-Abweichungen auf Fertigungsaufträgen, Make-or-Buy Analysen)</li><li>Unterstützung bei Prozessgestaltung und -implemtierung im ERP-System</li><li>AdHoc Auswertungen für den Fachbereich TM als auch im operativen Controlling</li></ul><h2>WAS SIE AUSZEICHNET</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Maschinenbau</li><li>Technisches Verständnis und hohe Affinität zu produktionsnahen Themen</li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP, Business Warehouse, gängige BI-Tools und MS Office</li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national und international)</li></ul><h2>Perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen</h2><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.</p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbeteiligung</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Technikleasing</li><li>Interessante Projekte</li><li>Moderne Arbeitswelt</li></ul><h2>IHR KONTAKT</h2><p>Sie haben Fragen zu NETZSCH oder zu unserem Bewerbungsverfahren?</p><p>Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch zu beantworten!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>IHR ANSPRECHPARTNER</strong></p><p>Florina Claeys-Meier<br>NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH<br>+49 8638 63 2329</p>

Controller (m/w/d) Forschung & Entwicklung

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.</p><p>In der Direktion Marktfolge wird ein Kreditrisikovolumen mit institutionellen Kunden in den Geschäftsfeldern Kirche, Diakonie, Wohnungswirtschaft, Erneuerbare Energien sowie Gesundheits- und Sozialbranche von rd. 5,5 Mrd. € betreut. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. Darüber hinaus erfolgt in der Abteilung Marktfolge IK Nord die Überwachung und Zweitvotierung von Kreditentscheidungen der Eigenanlagen der Bank.</p><p>Für den Standort Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Kreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du beurteilst die markt-, kunden- und investitionsspezifischen Risikopotenziale im Neu- und Bestandsgeschäft inkl. der Eigenanlagen der Bank.</li><li>Du überwachst die Risikoentwicklung des eigenen Kreditportfolios und der Eigenanlagen der Bank inkl. Risikofrüherkennung und Ratingfreigabe</li><li>Du führst die Zweitvotierung von Kreditanträgen durch und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen.</li><li>Du übernimmst die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen im Neu- sowie Bestandskreditgeschäft.</li><li>Du bist für die eigenverantwortliche Prüfung von Auszahlungen im Neugeschäft verantwortlich und führst diese durch.</li><li>Du wirkst mit bei der Erfüllung der Anforderungen von § 18 KWG und plausibilisierst Bilanzanalysen.</li><li>Du bist zuständig für die aufsichtsrechtskonforme Überwachung der Immobiliensicherheiten.</li><li>Du beauftragst und plausibilisierst Beleihungswertgutachten.</li><li>Die selbständige Datenpflege, die Sicherheitenbearbeitung sowie die Führung der digitalisierten Kreditakten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.</li><li>Du nimmst zudem an Projekten teil.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation, z. B. Bankfachwirt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, ist von Vorteil.</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Eigenanlagengeschäft einer Bank inkl. aufsichtsrechtlicher Anforderungen hieraus bzw. hast ein starkes Interesse an der Thematik.</li><li>Du hast praxisorientierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenvertragswesen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine martgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Peter Dalisda</strong><br>Abteilungsleiter Marktfolge IK Nord<br>Telefon 0431 6632</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Kreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord

<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.</p><p>Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in <strong>Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</strong> Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>38,5 Std.</strong> zu besetzen.</p><p><strong>Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement<br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen  </li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes <strong>juristisches Studium</strong>, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in einem größeren Unternehmen <strong>im Personalwesen in leitender Funktion</strong> - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im <strong>Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht</strong> sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer <strong>HR-Software</strong> (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li><li>Erfahrung im <strong>Umgang mit Betriebsräten</strong></li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der <strong>Organisationsentwicklung</strong> sowie im <strong>Prozess- und Projektmanagement</strong></li><li>Ausgeprägte <strong>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</strong></li><li><strong>Strategisch und unternehmerisch</strong> denkende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Dienstwagen</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven <strong>Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</strong></li><li>Eine <strong>sinnstiftende Tätigkeit</strong> mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li><strong>Attraktive Sozialleistungen:</strong></li><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen <strong>Altersvorsorge </strong>(4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li>Bezahlte <strong>arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</strong>, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank <strong>Fahrrad-Leasing</strong> über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem <strong>Rabattportal</strong> mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul><li><strong>Umfassende Gesundheitsförderung:</strong></li><ul><li>Persönliches <strong>Gesundheitsbudget </strong>zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei<strong> Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen</strong> u. v. m.</li></ul></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de</a></p><p>Oder postalisch an:</p><p><strong>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. <br></strong>Abteilung Personalmanagement<br>Frau Claudia Kühn<br>Gandhistraße 5a<br>30559 Hannover</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

<p><em>BCN Brand Community Network </em>(kurz: <em>BCN</em>) ist einer der führenden crossmedialen Werbevermarkter von mehr als 500 Marken- und Medienangeboten der Verlage Hubert Burda Media, Funke und Mediengruppe Klambt, sowie weiterer Mandant:innen. Mehr als 3.000 Werbetreibende und Agenturen nutzen das Portfolio mit einer Reichweite von 62 Mio. Personen für ihre Markenwelten (Quelle: best for planning 2023). Zu den Vermarktungs-Kanälen von <em>BCN </em>gehören Print, Display, Mobile, CTV, Podcast und Social, sowie DOOH und Events. Bis Ende 2023 gehörte <em>BCN </em>zu Hubert Burda Media. Mit Start am 1. Januar 2024 erfolgte die Neuausrichtung und der Launch als Joint Venture als gemeinsame Vermarktungsorganisation von Hubert Burda Media, Funke und der Mediengruppe Klambt. <em>BCN </em>ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.</p><p><strong>München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg,  Vollzeit<br></strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet:</strong><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte digitale Portfolio der Brand Community Network GmbH.</li><li>Du bist verantwortlich für die strategische und operative Betreuung sowie den Umsatz, Ausbau und die Pflege deiner Mediaagentur-Accounts</li><li>Du maximierst profitabel den Umsatz und das Wachstum durch die Pflege von Neu- und Bestandskunden und verfolgst zielgerichtet die Umsatzziele</li><li>Außerdem berätst du Agenturaccounts und erstellst individuelle, kundenspezifische Angebote für Display-, Video-, Performance- und Native Kampagnen</li><li>Du erstellst Angebote und verfolgst sie bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du planst, bereitest vor und präsentierst Konzepte bei Agenturen und Kunden</li><li>Du führst eigenständig Preisverhandlungen</li><li>Du bist intern:e Sparringspartner:in für teamübergreifende Projekte, um Marktanforderungen in die Organisation zu tragen</li><li>Du stimmst dich ab und führst gemeinsame Crossmediatermine mit den Client Service und Media Sales Kolleg:innen der Brand Community Network GmbH durch</li><li>Deine Einarbeitung erfolgt direkt im Team durch erfahrene und langjährige Digital Sales Manager:innen</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong><ul><li>Du hast bereits Erfahrung in der Digitalvermarktung oder in einer Mediaagentur (Bereich Mediaplanung/-Einkauf/-Kampagnenmanagement)</li><li>Du bist kontaktfreudig und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihren Networking-Skills Menschen begeistern und von ihren Ideen überzeugen kann </li><li>Außerdem denkst du gerne kreativ und verknüpfst Angebote miteinander</li><li>Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität, eine sorgfältige, analytische Arbeitsweise und hast keine Scheu vor technischen Themen</li><li>Du bist reisebereit, um deine Agenturen persönlich zu treffen</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Optimismus und Offenheit sind deine Stärken – wir wünschen uns ein neues Teammitglied, das innovativ und unternehmerisch denkt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><strong>BCN als Arbeitgeber:</strong><ul><li>Bei BCN erwartet Mitarbeitende ein Umfeld, in dem sie ihre Talente entfalten und sich gegenseitig in ihrer Entwicklung unterstützen können – geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Authentizität sowie vielfältigen internen und externen Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten</li><li>Mitarbeitende sind uns wichtig, deshalb bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Fahrradleasing-Programm, betriebliches Gesundheitsmanagement und Rabatte bei Fitnessstudios an</li><li>Ermäßigungen auf Zeitschriften-Abonnements von Hubert Burda Media, Funke und Klambt, sowie weitere Rabatte bei über 300 Marken in den Bereichen Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um deine ideale Work-Life-Balance zu fördern</li><li>Bei uns wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch gern gefeiert! Neben BCN-weiten Mitarbeiterevents gibt es immer wieder individuelle Veranstaltungen für die einzelnen Teams</li><li>Bei BCN schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität</li></ul><strong>BCN ist digital:</strong><p>Beginne deine Karriere bei uns und bewirb dich online:</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

(Senior) Digital Sales Manager (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Sie gewinnen umfassende Einblicke in die digitalen Geschäftsmodelle der Burda-Unternehmensgruppe im In- und Ausland, bauen sich ein Netzwerk auf und erweitern praxisnah Ihre Kompetenzen im Risikomanagement</li><li>Sie sind verantwortlich für die Analyse unserer unternehmerischen Risiken, die Beurteilung der Wirksamkeit der Risikofrüherkennung und der Entwicklung von Strategien für eine effiziente Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Optimierung und Digitalisierung des Risikomanagement-Bereichs</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich fällt zudem die Erstellung aussagefähiger Risikoberichte, in denen Sie komplexe Daten verständlich aufbereiten</li><li>Sie beraten in Fragestellungen zur Entwicklung innovativer Risikomanagementlösungen und maßgeschneiderter interner Kontrollsysteme für unsere Tochtergesellschaften</li><li>Sie arbeiten dabei eng mit Corporate Audit, Compliance, Informationssicherheit und Datenschutz zusammen</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder weitere Studiengänge mit Bezug zum Risikomanagement)</li><li>Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, in der Internen Revision oder in einer Beratungsgesellschaft</li><li>Ein gutes Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse und deren potenzielle Risikofaktoren sowie die Fähigkeit dieses in analytischen Bewertungen umzusetzen</li><li>Einschlägige Zertifizierungen wie Certified Enterprise Risk Manager (CERM) bzw. die Motivation, diese zu erwerben</li><li>Methodische Kenntnisse in Standards (ISO 31000, ERM COSO)</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Die Motivation, sich stetig in neue fachliche Themen wie Nachhaltigkeitsmanagement, Künstliche Intelligenz und neue regulatorische Vorgaben intensiv einzuarbeiten</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li></ul><br><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Risk Consultant im Bereich Corporate Risk (m/w/d)

<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p><p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p><p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p><p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p><p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen   </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH</p><p>Am Heisterbusch 22</p><p>19246 Lüttow-Valluhn</p><p>Beatrice Schmidt</p><p><a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a></p><p> 038851 -65 111</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden</strong> und stehen für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten <strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong>, der unser modernes <strong>HR-Team</strong> mit Fachwissen, Eigeninitiative und Begeisterung unterstützt. Die Verbindung von klassischem <strong>Personalwesen</strong>, moderner Personalarbeit und Aspekten des <strong>Marketings</strong> – insbesondere im Bereich Employer Branding – bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche <strong>Personaladministration</strong>, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und <strong>Arbeitszeugnissen</strong></p></li><li><p>Vorbereitung der monatlichen <strong>Entgeltabrechnung</strong> in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister</p></li><li><p>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Sicherstellung von <strong>Arbeitssicherheit</strong> und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</p></li><li><p>Aktive <strong>Rekrutierung und Auswahl neuer Talente</strong>, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</p></li><li><p>Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem <strong>Marketing</strong></p></li><li><p>Erstellung von <strong>HR-Statistiken und Auswertungen</strong> zur strategischen Personalplanung</p></li><li><p>Pflege und Verwaltung der <strong>elektronischen Personalakten</strong> sowie allgemeine Personal-Korrespondenz</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise mit Zusatzqualifikation im <strong>Personalwesen</strong></p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</p></li><li><p>Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein serviceorientiertes Auftreten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Tools von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Familiäres Arbeitsumfeld</strong> mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p><strong>Gutes Betriebsklima</strong> in einem <strong>jungen, engagierten Team</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten </strong>und <strong>Gleitzeitmodell</strong></p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> und individuelle <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Rabatte</strong> und ein <strong>kostenloser Parkplatz</strong></p></li><li><p><strong>Sonderzahlungen</strong> wie <strong>Weihnachtsgeld</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interesse geweckt? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!                                       Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per <strong>E-Mail</strong> an <a href="mailto:bewerbung@metzgerei-walk.de" target="_blank">bewerbung@metzgerei-walk.de</a> oder per <strong>Post</strong> an: <strong>Metzgerei Ludwig Walk GmbH </strong>Breitenfurt B292334 Berching</p>

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 10 Jahren sind wir der ambulante Pflegedienst in Münster-Nienberge. Wir nehmen uns Zeit für unsere Patienten und reduzieren den Stress unserer Pflegekräfte. Neben der Körperpflege, Medizinischen Pflege und der Hauswirtschaft sind wir seit Mai 2024 Münster´s erster zertifizierter ambulanter Wundpflegedienst. Als spezialisierter Leistungserbringer für chronische und schwer heilende Wunden erhöhen unsere Wundexperten ICW® die Lebensqualität unserer Patienten.</p><p>Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und möchten, dass niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommt. Uns ist auch wichtig, dir einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten und langjährig zusammen zu arbeiten. Wir schätzen die Kommunikation auf Augenhöhe sehr und möchten sowohl dich als auch die Pflegefreunde gemeinsam voran bringen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Fokus liegt auf der persönlichen Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen. Dazu gehören</p><ul><li><p>Neuaufnahmen und Pflegevisiten</p></li><li><p>Pflegeberatungsgespräche §37,3 SGB 11</p></li><li><p>Pflegeschulungen §45 SGB11</p></li></ul><p>Du hast nichts mit der Dienst- und Tourenplanung, den Verordnungen oder der Abrechnung zu tun. Hier haben wir jeweils eine andere Abteilung für.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hilfst gerne älteren Menschen und deren Angehörigen</p></li><li><p>Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium absolviert</p></li><li><p>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ambulanten Leitungsfunktion</p></li><li><p>Hohe Fachkenntnisse im Bereich SGB V + XI</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Vorkenntnisse von Medifox wünschenswert</p></li><li><p>Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</p></li><li><p>Keine Wochenend- oder Schichtarbeit</p></li><li><p>Keine Rufbereitschaft</p></li><li><p>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten ohne eigene Pflegetätigkeit</p></li><li><p>Lokales Arbeiten im freundlichen Team mit hervorragender Kultur (kununu Top Company 2025)</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Über 10 Jahre Erfahrung mit starkem Wachstumskurs</p></li><li><p>60 Mitarbeiter und rund 400 Patienten in Münster</p></li><li><p>Massagesessel, Kaffeespezialitäten, Veggie-Days, Jobrad, Büro im Grünen, Büro-Hunde</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Pia Dieckmann (Marketing)</p><p><a href="mailto:info@pflegefreunde.org" target="_blank">info@pflegefreunde.org</a></p>

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